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【労働】「フリーランス」にも産休中の保障を 厚労省に署名提出
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0001nita ★垢版2018/06/06(水) 14:52:27.52ID:CAP_USER9
6/6(水) 12:32配信
朝日新聞デジタル

 企業に属さずに個人で仕事を受ける「フリーランス」。仕事上の不安定さは引き受けざるをえないが、せめて出産直後の身体的なリスクは考慮して――。こう訴える当事者の団体が4日、厚生労働省に対し、出産時の手当金などを求める要望書を約1万4千人分のネット署名とともに提出した。

 フリーランスらでつくる「雇用関係によらない働き方と子育て研究会」の試算によると、労働時間と月収が同じ会社員とフリーランスでは、出産、育児の際にもらえるお金に約250万円の差があった。

 例えば、会社員が月収30万円で子どもが1歳になるまで育休を取った場合、育児休業給付金約181万円、出産手当金約65万円が支給される。だが、多くのフリーランスには産休や育休の制度がないため、この支給が受けられず、出産前後は社会保険料も免除されないことが多い。

 会が昨年12月に行った調査では、出産後も働き続けた20〜50歳のフリーランスら288人のうち、45%が産後1カ月以内に仕事を再開していた。会は「母体保護の観点からも問題」として、会社員が労働基準法で与えられる産前産後休業の8週間を目安に、社会保険料を免除することを求めるネット署名を今年2月に呼びかけた。開始から18日で1万人を超える署名が集まった。

 この日、署名を提出した同会代表理事の平田麻莉さんは「多様な働き方が推進される一方で、フリーランスが身体的リスクを負わないと出産、子育てできない現状は『一億総活躍』を阻んでいるのではないか」と訴えた。

 仲介大手の「ランサーズ」の今年の推計によると、国内のフリーランス人口(副業・兼業を除く)は375万人。職種は、デザイナーや美容師、建設現場の作業員などの職人に加え、弁護士や税理士も含まれる。


https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180606-00000040-asahi-soci
0002名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:53:28.39ID:fD/CfYqk0
なぜそういう保障がないかというと、フリーランスの人たちがそういう
積み立てをしないからなんだね。
0005名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:54:32.37ID:DFZ4UI7w0
これは無理がある
0008名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:55:05.12ID:FEATIPab0
図々しい
0009名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:55:22.69ID:iCj3v6kI0
無理じゃね
0010名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:55:49.69ID:lQ18S4qT0
じゃあ会社経営者にも産休中の会社の利益保障してくれ
0013名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:56:05.97ID:wmO3eZfW0
>>6
税金(´・ω・`)
0015名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:56:23.31ID:4IUE4z4WO
自由にやれるのを選んだからフリーランスなのに保障求めたらフリーじゃないよ

それと保障を得るに当たってフリー側は何を提示するんだ?まさか一方的に保障をタダで寄越せとか言ってるの?
0018名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:56:44.38ID:FEATIPab0
そういうリスク込みでフリーを選んだんだろ?
0021名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:57:30.52ID:xWlAn9xW0
フリーランスも雇用保険に入れるようにしたらいい
0023名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:57:49.51ID:/z49kDzo0
じぶんらで保険つくれよ。なに国費あてにしてんだよ。コジキかお前らはww
0025名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:58:00.13ID:ToP+cZtZ0
イミフ
0027名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:58:35.43ID:TqsXPyjh0
>>1
じゃあ、おまえらも普段の報酬から雇用保険を支払えよ
それをしないで金だけくれってのはなしだぜ
0028名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:58:38.51ID:zqmRiDJf0
俺もフリーだが、さすがにこれは厚かましすぎるわw
0029名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:59:01.78ID:TqsXPyjh0
>>6
雇用保険
0032名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:59:38.38ID:NIZS7HHu0
タカリ根性がすごいなw
0033名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 14:59:49.07ID:KYGnMrYv0
フリーランスってパート・アルバイトと同レベルの労働者だろ
自由にやめて自由に勤めりゃいいじゃん
0034名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:00:00.28ID:21Sf7xMm0
解雇でいいだろ
0035名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:00:06.56ID:FEJcNx960
>>6
記事を読むと出せと言っているんじゃなく、一般的な産休期間の八週間、社会保険料の免除を願ってるようだけどね
0038名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:00:19.49ID:qVZMv0Ad0
ネット署名とかw実数わからんが

1万4千人のドアホぅがいるというのは分かったよw
0039名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:00:34.46ID:aBAqngb90
会社に属するからその会社の福利厚生を受けられる
頭おかしいにもほどがある
0040名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:00:48.50ID:Lh/AUMK60
税金のがれはちゃっかりやってるくせにこういうのは要求してくるんだな
0042名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:01:08.33ID:6L9eIR1w0
義務を果たさず、権利だけ主張する
さては、サヨクだな?
0043名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:01:47.10ID:IAT8sdQO0
こういう手当ては税金から出てるとでも思っているのかフリーの皆様は
0044名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:03:02.19ID:rTGDE01E0
フリーランスって個人事業主だろ。何考えてるの?あんたの下請けに産休代だすんかよ。
0045名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:03:43.76ID:eW4bX90i0
いっそ雇用保険での充当を止めちゃえよ

雇用されてようがフリーだろうが無職だろうが
産前6週産後8週の母子の生活費の一部を国が出せ
高収入も無職もタワマン最上階在住も実家済も全て同額で
0046名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:03:44.08ID:Gxk9F3pn0
またチョンパヨク人権屋w
義務を果たさず権利だけ主張する寄生虫集団
0047名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:03:52.59ID:IAT8sdQO0
>>33
フリー(漫画家)だけどいくら苦労して原稿描こうが
認められて掲載されなきゃ金もらえない商売だから
働けば必ず金が入るパート様のような上級職と比べられてもその困る
0048名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:04:17.90ID:IhNzS8Hu0
一次産業は入らないのか
どうせ気持ち悪い団体とかなんだろうな
0049名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:05:24.33ID:trljnKy70
おれ自営 個人事業主の開業医
いつも崖っぷち
もちろん雇用保険無し、過労死しても何も無しのブラック職
0053名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:06:21.07ID:KqsK0H6o0
頭おかしい
0055名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:06:48.11ID:on+eCVFx0
いや、それフリーランスやめりゃいいだけだろ
もしくは自分で企業になってそういう制度を社内に作る
0056名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:06:53.19ID:WJhzw0wA0
産休という仕事を選んだんだよ?
嫌なら他の仕事を選びなさいよ
0057名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:07:05.37ID:cwIKBXwZ0
子供生まれたら国から1000万支給でいいじゃない
0058名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:07:29.62ID:DkPC7rqdO
誰の金で保証しろっていってんの?
差っ引かれない金を手にしといて何を言ってんの?
0059名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:07:34.52ID:1mQolLcK0
そのぶん単価高めに設定してないのかね
0061名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:08:10.21ID:E9ZBeC6d0
俺も個人事業主だけど別に国の制度に頼らなくても払うもん払えば自分で遣り繰りできるだろ。
0063名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:08:21.04ID:e2KBljTi0
原資は?
0065名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:09:20.43ID:3IbrRlgj0
それなら、フリーランスだけの基金みたいなのを作って、掛金かけないと元手が作れないだろ。

しかし、そういう組織的な負担が嫌でフリーランスしてたりするんだから、保障と負担は隣り合わせだと思うがね。

負担なしに保障をくれというのは、在日みたいじゃないか。
年金の掛金払わずに日本の年金くれと構造が同じ。
0066名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:09:27.02ID:S+3yXt4t0
フリーランスだけで会社を作って、そこから給料をもらう形にして保険料を納めてりゃ補償されるんじゃないんですかね…
0068相場師 ◆lXlHlH1WM2 垢版2018/06/06(水) 15:09:47.03ID:AdhfJFNj0
DTPなんちゃら・webなんりゃらみたいな奴らだけ優遇されんのか?なんだそりゃ。
だったらトレーダーにも何かよこせやw
0069名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:10:32.53ID:iR7GPf4R0
少子化だから産休手当は検討してもいいと思うけど
その場合は自営業じゃなく会社員も無職の主婦も全員が適用じゃないとおかしいかも
0070名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:10:35.51ID:IhNzS8Hu0
>>49
歯医者以外で儲からない医者っているんだ
どこもこんでるイメージしかないんだけどな
0071名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:10:43.99ID:nxDm7bJi0
私もフリーランスで10年以上前に出産したけど
こんな乞食みたいな発想なかったわ
0072名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:11:12.98ID:jt9/RC4T0
自分もフリーランスで
やっているけど、自分も
仲間もみんな親の死に目にも
あえない覚悟でやってんだが…
0073名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:11:16.24ID:NCVi3GJQ0
民活で民間保険OK
0074名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:11:23.29ID:AvTxp8790
誰が出すんだよw

A社の仕事→出産→B社の仕事
この場合とかさw
0076名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:11:44.34ID:LWx8fIhV0
もうむちゃくちゃだよぉ
0077名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:12:31.31ID:emdtl86l0
格差が問題なら会社員の方をなくせばいいになるからな
なんでもねだるな
0080名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:12:36.22ID:EJc0Btuj0
女として言わせてもらうが、男は出産も育児もできなくて(育休取れない社会だし専業主夫はバカにされるから実質育児できないのと同じ)、仕事して一生を生きるしかないのに、
女は出産、育児、料理、裁縫、手芸などいろいろできる上に仕事までやりたがって本当に贅沢だねー
おまけにファッションにメイクにヘアスタイルに、何でもかんでもやりたい放題好き勝手やりまくる
0081名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:12:52.87ID:AvTxp8790
よくわからんが、単独じゃなく野党が絡んでいるんだろう。
0082名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:12:53.89ID:wxa4sOg20
なんか最近フリーランスの保険出来なかったっけ
あれは産休どうのとかはないか
0085名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:13:56.33ID:9ihBbYl80
>職種は、デザイナーや美容師、建設現場の作業員などの職人に加え、弁護士や税理士も含まれる。

自営業全般って考えるとかなり多いよね。
自営業者の社会保障負担は少なくないから給付も公平にする必要がある。
「国民健康保険は一番不利です。おわり。」は通用しない。
0086名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:14:32.71ID:72t7NMsU0
産休?
ランサーズだけにやりたい
0087名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:15:22.23ID:TD67PgDC0
フリーランスに産休育休の制度ないって
好きなときに働いて好きなときに休むのがフリーランスでしょ
0088名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:15:22.58ID:EJc0Btuj0
>>1
都合の良いときだけ一億総活躍や美しい国を持ち出してくるいつもの手口w
ソース確認したら朝日新聞w w w
0089名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:16:13.72ID:ELYrwI7Z0
>>69
つい10年くらい前までは、妊娠して退職して専業主婦になっても一定条件を満たせば手当てがもらえたよ

社会保険がカツカツになって廃止された
0090名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:16:25.97ID:szRIkyMI0
子供を産んだら金が貰える自治体があるこら引っ越したら良いんじゃね
それが出来るのもフリーランスの利点だろうし
0091名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:16:34.77ID:+S0iKMFQ0
どうせ裏で糸を引いているのは朝鮮左翼だろ 日本をめちゃくちゃにするのが目的のクズの集まり
0092名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:16:38.84ID:TAUYaz8/0
何だか意味わからんわ
産休中は国民健康保険と国民年金の保険料を免除してほしいということか?
0093名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:16:54.30ID:3eTozbHf0
それは国がやる事じゃなくて
その業界や所属する組織が産休者をカバーできる体制を作るべきって話じゃないのかね
0094名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:18:20.09ID:zrHKgXXQ0
>>27
まあそうだよな
育児給付金は雇用保険から出てるからな
あれももらうためには2か月に1回とか手続きしなきゃいけない
0095名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:18:27.83ID:j1C//TPM0
フリーランス組合つくって共済つくればいいだけやないか
0096相場師 ◆lXlHlH1WM2 垢版2018/06/06(水) 15:19:08.27ID:AdhfJFNj0
なんだ、勝手に署名を提出した奴がいるだけの話だったか。
0097名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:19:11.70ID:V8qAT8Bt0
50年後には社会保障なんて一切ない国だけが生き残るんじゃねえの
0098名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:19:14.43ID:yaryB++20
会社員より稼げたり、自由な時間に仕事出来るのがフリーランスの利点だよね。

産休に入る前にガッポリ稼いどけば、何ら問題ない筈だが・・・
0099名無しさん@1周年垢版2018/06/06(水) 15:19:18.57ID:t1L84gsv0
自分もフリーのターでやってるんだが
妊娠したあとの生活が怖くて一歩を踏み出せない
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