日大生のイメージ

横領・窃盗・暴力・パワハラ・セクハラ

人事部も問題起こせば、査定で落とされる。
事件があったとき
「なぜ、あえて日大生を採用したのか？」
と査問される。

そんなリスク背負う人事部の人間はいない。
日大生を採用してリストラされるのでは
たまったものじゃない。