【技術】笑顔でないと出勤登録ができない出退勤管理システム開発。外食産業向けに普及目指す
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https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180617-00010000-doshin-bus_all
顔認証技術で「笑顔度」判断
顔認証技術を使って笑顔かどうかを測定する機能を設けた出退勤管理システムを、
業務用ソフト制作のイー・カムトゥルー（札幌）が開発した。従業員の出勤時間登録に
顔認証を使い、一定のレベルを上回る「笑顔度」であるとシステムが判断すると、
出勤登録できるようにする。担担麺専門店を展開する175（いちななご）＝札幌＝が導入を決定。
笑顔の接客を心がける飲食店での普及を目指す。
タブレットで顔写真撮影
新しい出退勤管理システムを搭載したタブレット端末の画面に自分のIDを打ち込むと、
端末のカメラが作動し、顔写真を撮影。ID登録している人物と同一かどうかを確認するとともに、
口角が上がっているかなどの表情の要素から、笑顔かどうかを判定する機能を持たせた。
「笑顔度」は数値で表示され、値が低いと「笑顔度が規定値より不足しています」との表示が出て、
出勤の登録ができない。再びカメラの前で、しっかり笑顔を作ることが求められる。
「笑顔はサービスの一つ」
札幌や東京などに担担麺専門店「175。（ひゃくななじゅうごど）DENO担担麺」を展開する175は
来年中に全7店でこのシステムを導入する。同社のシステム管理者、柳橋優樹さんは
「笑顔はサービスの一つで、顧客満足度の高さにつながる。従業員に毎日の笑顔をチェックをする
習慣にしてほしい」と話す。既に導入済みの札幌北口店のある従業員は「前日に寝不足の時は、
翌朝の顔認証で表情の硬さに気付くときもある」と話した。
かつて、出退勤の管理にはタイムカードが使われていたが、不在の従業員のカードを他人が
記録するなどの不正を防げなかった。顔などの生体認証を使ったシステムは他人では記録できない。
アルバイトなどの出勤管理目的でも普及が進んでおり、NECなど大手企業の参入も増えている。
笑顔度の確認システムを先行導入する175°DENO担担麺の札幌北口店。
接客の現場に出る前に笑顔でないと出勤登録ができない
https://lpt.c.yimg.jp/im_siggv5ThKHTcnwjzFDOZ74xxgg---x900-y630-q90-exp3h-pril/amd/20180617-00010000-doshin-000-view.jpg 目の笑いをデジタル化すると
どういう違いになるんやろうな 「笑って出勤してるから過労死じゃない会社は悪くない」
という言い訳にぴったりの製品だね 素の状態で笑顔が出ない労働環境をなんとかするのが先だろう 内心の自由の侵害
特攻とか切腹とか、日本人は本当に馬鹿なことを考えるなー
こういうの、感情論だけで判断して受け入れさすんだぞ？
土人やんけ 労働が楽しいと思ってる奴なんているわけないだろ、
お前は共産主義者か？労働至上主義者か？ 子どもが死亡した1週間後に出勤するときも
笑顔で勤怠登録しなければならないの？ lahg
人生はリベンジマッチだと思う人は、聴くべきー
この歌のサビはイケる
ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は
『人生はリベンジマッチ』
↑
名曲、ユーチューヴ検索
★カバー、コピー大歓迎。 女性が歌ってもイイネ 「笑顔」が強制される社会か。
親が死んでも、ペットが死んでも、親友が死んでも笑わなければならない。
レイプされている最中に笑顔でのピースサインを強制撮影される被害者と同じ立場だな。
ブラック企業ほど、人間の感情まで管理しようとする。
自由に笑い、自由に泣ける社会こそ望ましい社会じゃないか？ 出勤して来て作り笑顔が出来なければ給料が払われない訳か。
これと、ブラック業種偽家系ラーメン屋みたいに馬鹿みたいな大声が出なけりゃ給料出さないシステムを合わせ技すれば、最強だなw 道具や設備の手入れをしないで劣悪なサービスを提供する店が客のことを大事にしているといえないように、
従業員を大事にしない店は客のことを大事にしていない すごくいいアイディアのつもりなんだろうけど
速攻で廃れるな どうせ日本企業が開発したんだろうなと思ったら案の定だった
いかにも日本らしいアホな発想だわ このシステム開発費を人件費に回した方が笑顔になるよ >>30
だといいんだけどな、現場を知らない上層部がな… まずは、イー・カムトゥルーの技術者と営業が認められないければ売れないなｗｗｗ 無理矢理作った笑顔に何の意味も無い
こんなの強制されたら精神が病むわ 益々バイトが寄り付かなくなって笑いながら過労死するな システムとしては面白いけど、
さすがにこれは違法じゃないの？
ブラック企業認定します。 行き過ぎた感情労働は前から問題化してるが反省がないな。 笑顔じゃないと出勤と認められないとか労働基準法どうなってんの？ 何故笑顔じゃないのかとか店長に問い詰められる事案が発生するのは目に見えてるな。 まさに現場知らない人間知らずの秀才系が作ったシステムって感じやな… そこまでやるなら、客にも笑顔認証させて笑顔でないと
店に入れなくさせないと。 これがまかり通るのであれば
大声で歌を歌わないと欠勤扱いも可能 これを開発した人は笑顔の社員にボーナス多めに出すとか
そういう使い方を想定したんじゃないのか
笑顔でないと働いても働いた扱いしないって
明らか労働基準法違反だろ バックヤードで皿洗ってたけど、笑顔で仕事なんかしてたら
デシャップに怒鳴られただろうよｗ 文系脳だと「心からの笑顔でないと意味が無いだろ！」ってなるけど、
認知科学では「行動が先でそれを言語化するために感情が生まれる」ってことになってる
悲しいから泣くのではなく、泣いてる自分を悲しいと認知する
嬉しいから笑うのではなく、笑っている自分を自分自身に説明するために嬉しいと思う
だから活気ある職場にするために笑顔を先に作らせるというのは方法論としては正しい これパワハラでしょ？何で商品化されて実用されてんの？ 勤務中も、笑顔を数値化して数値により給与に反映するシステムを作るんでね？
AIを日本人に触らすのは、刃物や劇薬を見境なく与えてこれ使い放題と宣言するようなものだな。 >>51
そこはむしろ、笑顔でないと客が店から出られないシステムにするべき。 北朝鮮人みたいに演技して生きろって？
すごいな
経営者はアッチの人かな これ導入すれば自殺しても企業のせいじゃないって言い訳がたつやん
クレバーやね！ きもいわぁ、北朝鮮のTVかなにかだわな、表情の共生というか。 >>57
それよく聞くけどウソやと思う。
試しに100％の笑顔を作ってみ。
ほら、悲しい気持ち。 > ID登録している人物と同一かどうかを確認するとともに、
> 口角が上がっているかなどの表情の要素から、笑顔かどうかを判定する機能を持たせた。
> 「笑顔度」は数値で表示され、値が低いと「笑顔度が規定値より不足しています」との表示が出て、
> 出勤の登録ができない。再びカメラの前で、しっかり笑顔を作ることが求められる。
笑顔作るの上手い奴だけ残っていくのか 笑顔じゃないとコードが組めない状況でそのシステム作ってみろよ 熟女お姉さんに手伝ってもらえば簡単にできそう
カメラの反対側で手を振ってもらうとか これ、顔と気持ちの乖離度高いとメンタルやるから気をつけてね。 >>1 (
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Y´ これクリアしたらいくら賃金が上乗せされるんですか？
まさか据え置きではないでしょう >>57
文系脳「労働時間該当性を雇用者の主観的な意思により左右することはできません
底辺理系はまず問題の本質は何かと思考することを習慣づけるようにしましょう」 出退勤の仕組みに金を出す飲食業なんて無い。
どれだけシビアな原価管理してると思ってんだ。
そんなもの買ったらその分損益分岐が上がってしまう。 新規開店、バイト集まらない、2ヶ月泊まり込み客席で寝る
お客様いないときは笑顔なんてできません もうええからロボにして
サービス利用する方もきついわ 笑いがとまらないくらい給料だせやって話でね
これ導入した企業は教えて欲しいな、行かないから これ随分前に別の会社のやつかこの会社のか知らんが、導入されてる飲食店の会社をテレビでやってたが、さほど文句は出てないみたいだったぞ。 出勤時に作り笑顔させたからなんだってんだ
それならいっそ芸人が使うようなカメラ付きヘルメットを被らせて仕事中の笑顔率測れよ >>1
日本の接客業が糞な点
・笑顔強要
・いらっしゃいませのお辞儀の角度は15度
・ありがとうございましたのお辞儀の角度は30度
・こうした細かい所まで強要されてまるで奴隷気分になること
・フルネームの名札を付けるのを強要（個人情報ダダ漏れ。特に若い女性は要注意）
・それでいて薄給ｗ
結論：接客業で働いたら負けかなと確信している ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
