【企業】「最高品質を追求していくため」三井住友海上が残業上限時間を年間で190時間増やし540時間に
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2018年6月20日12:40
損保大手の三井住友海上火災保険が今年の4月から年間の残業時間の上限をこれまでの350時間から540時間まで、190時間も引き上げたことが発覚しました。
同社労働組合の資料によると、上限引き上げの対象は管理職を除いた課長代理以下の社員で、1ヶ月の上限時間はこれまで同様60時間に据え置いたとされています。
つまり、これまで上限ギリギリの残業が可能だったのが6ヶ月弱だったものが、9ヶ月に増えたということを意味しています。
この資料によると、会社側が上限引き上げの理由として述べたのは「最高品質を追求していくために、時間外労働上限規制の法制化動向を踏まえつつ見直しを検討する必要がある」というもの。
これに加え、現在国会で審議中の働き方改革関連法案で、過労死や過労自殺の問題を鑑みて残業時間の上限規制が論じられていることを踏まえて「限度時間は現在審議中の法改正案よりも短い水準で設定している」としています。
ただし、以前からBUZZAP!でも指摘してきたように、月100時間、年間720時間の上限規制は過労死ラインを超えたものであり、繰り返し批判されているもの。
今回の三井住友海上の残業時間上限の引き上げは過労死や過労自殺の危険をはらんだ「長時間労働の合法化」を横目に見ながら、従業員にさらなる長時間労働を強いることになります。
また三井住友海上は東京新聞の取材に対して「限度時間内の仕事では一部の職場で客対応や品質徹底に支障を来す懸念がある」「近年は自然災害の発生が多く、契約者に迅速に保険金を支払えなくなる懸念もある」と説明。
ですがこうした言説は顧客サービスのクオリティや災害対策を「人質」とし、従業員により過酷な業務を強いることに直結します。
誰もが知る大企業による、こうした理由での残業上限時間の引き上げが、他の企業の「お客様の笑顔のため」の同様の引き上げの呼び水となる事は間違いなさそうです。
https://buzzap.jp/news/20180620-ms-ins-overtime-work/ 終電まで何をするでもなくダラダラ居残る奴って何なの？ 残業完全禁止にしたら
困るのは会社側or労働者どっち？ 月60時間だと1日あたり3時間か､60時間の残業代で18万ぐらいはいくのかな
別にいいんじゃない 安倍政権がこういうヤツらに免罪符与えちまったもんだから、調子に乗ってこういうマネすんだぞ？ あのね、
月100時間残業でも人は死なないの
ちゃんと休日もあるし飯も食ってる
何を持って100時間が過労死になるのか
根拠が知りたいねw 残業した分だけきっちり払うのはいい
ブラックでも何でもない
同じスキルを持った人を増やすなんて
簡単にはできないことを知らない人が多い
バイトじゃないんだから これは損保ジャパン日本興亜に収益で負けそうになって
役員どもの気が狂ったんだな。バカめ。 報酬に見合ってるなら良いけど
反発した内部は押さえつけられるだけだからな 残業代払ってやってるんだから使い潰すのは自由だよな
従業員は確実に体と心を壊すと思うけど死ななきゃたいした問題にはならないし >>11
睡眠時間が削られると心筋梗塞とかで死ぬんじゃね？ 法改正して週40時間から35時間労働に変えれば解決じゃね。 損保かぁ、アジャスターは大変だけど営業は直接売り歩いてるわけじゃなく代理店の相手してるだけだからなぁ 増やした時間働いて、ようやく今まで通りの給金なんだろう。
合法のブラック化先取りじゃ無いですかね？ >>21
一日8時間を週５日ってのが十分長すぎるわ、６時間でいいと思う 組合から要望があったんじゃないかな
実際には何時間も残業やっているけど
350時間までだから
残業代も350時間までしかでない
残業代をきちんとはらうために
引き上げたのではないだろうか
わいも組合やってるから
なんとなくわかるわ 残業代、払っているなら問題ないんじゃね。
払わない屑の取り締まりはしないんだから。 簡単な話で自殺者出たら殺人で上長と役員全員に刑事罰課す事にすれば良い
自殺が出ないでも重残業で訴えれるようにして、
事実と認定されたら殺人未遂で同様に刑事罰課せば良い ちゃんと残業代払いますよってことだからむしろホワイト寄り >>11
100時間じゃ確かに人は死なない
それプラス、人としての尊厳を踏みにじられる
残業代出ない
上司が無能プラス性格が最悪
そもそも給料が安い
会社の雰囲気が重くて暗い
こういうのが重なると、人って
あっけないくらい簡単に死んでしまうのよ 三井系のホワイトっぷりは有名だろ
激務でも残業代はきちんと出るよ >>12
バカブラック企業が！！！！！！
その残業で即戦力が倒れたり通勤中に事故ったらどうするんだ？！
こういうのは金で解決できる問題じゃねぇだろ！
常にきちんと毎年新人雇って教育して
ウチはホワイトだよ！だからやめないでね！と
即戦力を増やしていかないとダメだろ！！！！！！ 政府の施策で残業減らされて手取りが減ってローンが大変な人がいると聞いたよ
これって組合側から提案でもあったんだろ？ >>11
そんなドヤ顔で擁護しても配当金は上がらずタックスヘイブンに消えるだけだぞ >>12
こういう人程言っちゃうんだよね
「お前の代わりなんか幾らでもいる。」ってさ だから言ってるだろ選り好みしなきゃ仕事に殺されるってな 損保大手はパソコンのON-OFFで本人の入力勤務時間をチェックしてるから
あんまりサービス残業できないよ。乖離が大きいとすぐに調査が入る。
今時パソコンなしでは仕事にならんし。 >>44
その分子会社や下請けにツケを回されるってことじゃね？ 1日辺り2〜3時間か
いままでが少な目だったんだな 残業は原則禁止にしてダブルワークOKにすりゃええ。
規約で残業ありにしてもいいが、残業手当は300%以上を法定にしろ。 >>34
やだよ残業100時間なんて
休み二日間はほとんど寝るか、家事やるしかないじゃん
それじゃ休みに使う体力ないよ 残業代なんて出すから残業する人が減らないんじゃねーの >>48
少なめだったんじゃなく、サビザン強いられてたってこと。
なので、社員にとっては福音でしかない。 18時から19時までは休憩時間にすれば残業減らせるんじゃね 自民党がブラック企業を黙認しているからな
自民党に投票する労働者は間抜け 毎日3時間も残業したら平日なんもできないじゃん
あり得ないでしょそんな生活ｗ 今働いてる人たちの負担を減らすどころか逆に更なる負担を押し付けるその理由が「最高品質を追求していくため」だと？
品質が落ちるのは目に見えてるじゃん、頭おかしいんじゃないか まーそうなるわな。
いつも思うもん。自分がもう一人いたら捗るんだけど、と。
人数ではこなせない特殊な業種もある 残業代を法改正すべき。
残業代を今の25％から100％に増額、サービス残業が発覚したらさらに倍
結局企業は儲けたいから残業させるわけで、それが割に合わないレベルでの残業代をかけて更に罰金をつけることでかなり抑制されるはず >>11
軽い仕事100時間と
とんでもないプレッシャー有りの50時間は違うよな
さらに歳食うと想定外の場所が壊れる
40台代で脳梗塞治療中の俺様が言うから間違いない そろそろ日本人は経済的奴隷である事を気付くべき
どんなに締め付けても大人しく従順な日本人は
とても良質な奴隷として世界から重宝されている >>52
残業割合で人を増やさないといけないということを義務付ければなくなる。 >>1
今回の更新で保険会社替えたんだけど虫の知らせかな？ここのままにしてたら
過労死予備軍の怨嗟を被って事故してたかも(((((((( ;ﾟДﾟ))))))) 残業増やして1000万プレイヤーにして
奴隷契約コースwwww 立ちっぱなしの製造業だけど月75時間の残業でフラフラになったわ
ちなみに夜勤専従で往復2時間徒歩通勤だけど 上限が低いと、それ以上働いた人がサビ残しないといけなくなるのがジャップクオリティ。
悲しいけど日本では、上限は「それ以上払わない」って意思表示なんだ。
逆にこの三井住友は良心的と言えるのかもしれない。 >>11
年間休日90日の会社できっちり月100時間年間1200時間残業してくれ >>68
過労死する前に自殺しちゃう東京海上よりはまだ… >時間内の仕事では一部の職場で客対応や品質徹底に支障を来す懸念がある
人を増やせよ
算数もできないのかお前ら
保険料の計算できるのか？ もう残業時間が増えたら人を増やすことを義務づけないとダメだなこの国は 高給もらってもろくに休む間もなく働いて
あげく早死にしたら何のための高給なんだか どうせ今までは「奴隷無給残業」を200時間以上強制してきただけの話 >>1
こ、これは三井に保険を乗り換えすべきか迷うなぁ・・・ 残業が増えると品質が上がるのかｗ
おもしろい会社だな。
時間道理に帰りたいから、効率が上がり技術も向上するんじゃないのか。
残業なんて無駄。 誰だこのうんこ記事かいたの？
60時間っていうのは特別条項必須だが、特別条項発動できるのは年に6回までだ。60時間の月が7回に達した時点で法違反。
上限ギリギリの残業できるのが９回なんてあり得ないわ。 旧三井はともかく、旧住友ごときが最高品質なんて絶対無理でしょ。 出なかった残業代が出るようになったって話だろ？
「今まではサビ残まみれだったので払えるようにします」なんて言えないからな。
従業員引き止めに必死なんだよ。 いや、でもちゃんと「みなし」じゃなくて、法定の残業手当満額出すんならいいよ 職場が少し取引あるんだけど
地震とか土砂災害とか多いから忙しいみたいよ
人増やせば一番いいけど難しいのかね >>2
烏合の集を2人育てるより
1人に特化して育てた方が仕事の質を維持するには効率がいいってことじゃね >>89
あいおいと棲み分けするようになったから面倒なのが増えたんだよ
貨物とか大物賠責は三井住友に付け替えられた
あっちはトヨタにおんぶにだっこだから楽だよなそりゃ そのぶんシッカリ支払われて労働者も満足するならいいんじゃね？
残業させて金払わんのは死ね 高プロ制にらんでの対策か
自民支持の労働者（社員連中）ざまあｗ どうせ下請けの奴隷にやらせるだけ
奴隷をすりつぶす時間が増えるだけだろ 残業代支払いの根拠を作ってくれたわけで、悪いことではないだろう
労組が残業を作らない組織作りに動けばよいだけのこと（御用組合には期待できないが） >>82
急いででっち上げるか、じっくり検証するかで違うのではないか？ これは労働者にとって朗報だろ
仕事量が急に増えたわけじゃないんだから
今までサービス残業になっていたうちの190時間分の残業代がもらえるようになったって話 仕事で疲れてなにも出来ないで１日が終わるって異常だよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
