６０歳、あるいは６５歳で定年退職
その年齢までは収入が保障されていて、退職金も出る
年金もそれなりに出ていたから老後の生活にも不安がなかったが
高プロになると、まったく保障がなくなる
極端にいえば明日から来なくていいから、って企業から簡単にクビにされる
雇用契約ですらないので企業はクビにしたという意識もない
ただできない業者に仕事頼むをやめたというだけのことになる
こんな制度で残業代でないなら、仕事残っていても定時で帰るわ、って言っているやつは
まったく理解していない
そんなことしていれば、企業はすぐに高プロという業者に仕事を頼むをやめるという選択をするだけなんだよ
