【雇用】ベテラン派遣切り横行 「３年超せば正社員」回避か ９月「義務化」前に“雇い止め”相次ぐ★4
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2018年07月16日 06時00分 西日本新聞
改正労働者派遣法の施行から９月３０日で３年を迎えるのを前に、ベテランの派遣社員を中心に「雇い止め」に遭うケースが相次いでいる。改正法では、同じ職場で働くのは最長３年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する−などの雇用安定措置が義務化された。その義務が発生する前に契約を解除すれば、企業側は高待遇の正社員などに登用しなくて済む。労働者側からは「法の趣旨に反する派遣切りだ」と批判が出ている。
大分県内の製造会社に勤めていた４０代のＡさんは、専門書類の作成業務を１５年以上担ってきた。今年２月、契約は夏までと告げられた。３カ月更新で働いてきて、法改正から２年９カ月での雇い止め。あと１回更新すれば、希望していた正社員への道が開けるはずだっただけに「十数年を無駄にした」と肩を落とす。
同じ会社で秘書として１０年勤めるＢさん（４２）も今夏で雇い止めになった。仕事量は正社員と同等で残業もこなしてきたが、時給は１０３０円。昇給は１０年で１０円だった。次の仕事を探すため、前倒しで春に退職を願い出たが、上司には「ちゃんと引き継がないと正社員の新人がかわいそう」と聞き入れられなかった。
法改正は派遣労働者のキャリアアップなどを目的としている。ただ、派遣元から直接雇用を依頼される派遣先にとって、受け入れは努力義務にとどまるため、当初から実現の可能性は低いと指摘されてきた。
労働問題に詳しい井下顕弁護士（福岡市）は、９月末までに２人のようなケースがさらに増えるとみており、「派遣社員を切り捨てないための改正だったはずなのに、大量の派遣切りにつながっている。ただ、違法とはいえず、間接雇用の救済措置も少ない」と指摘する。
弁護士らでつくる「非正規労働者の権利実現全国会議」（堺市）は昨年９月から、派遣労働者を対象にアンケートを実施。５月１２日までに９５人から回答があり、うち４３件は「法律を言い訳に雇い止めになった」などの相談だったという。事務局は「既に諦めている人も多いのではないか。声を寄せてほしい」と呼び掛ける。
非正規会議への相談はホームページ（http://haken2018.hiseiki.jp）で受け付けている。
× ×
【ワードＢＯＸ】改正労働者派遣法
２０１５年９月３０日に施行。派遣労働者のキャリアアップや雇用安定を目的に、同じ職場で働く期間を最長３年とした。秘書や通訳など２６の専門業務では期間制限がなかった。派遣元には（１）派遣先に直接雇用を依頼（２）別の派遣先を紹介（３）派遣会社で無期雇用−などを義務化。派遣元に努力義務として、派遣労働者の希望に応じた措置を講じるよう求めている。
https://www.nishinippon.co.jp/import/national/20180716/201807160005_000.jpg
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/433059/
★1が立った時間 2018/07/18(水) 11:06:07.23
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1531897181/ >>1
> ばーど ★
コイツ「左巻き」と言われて火病っててワロタ
「ボクちゃんのことリベラルと呼んでくだちゃい」くそわろ
116 ばーど ◆/XNCuogwOHlx 2018/06/12(火) 22:29:05.60 ID:oTJOmy0b0
他人を左巻きなどと失礼な言葉でカテゴリー分けする人間の頭もじゅうぶん左巻き
お里が知れる
196 ばーど ◆/XNCuogwOHlx 2018/06/13(水) 12:23:47.39 ID:eUZ88nbV0
リベラルでも左翼でもパヨクでも何でもいいけど左巻きは意味が違う ／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
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／´￣￣＼／ ヽ ｀ "ー−´/、 `ヽ l 雇い止めなんて余裕で予測されてたのに雇い止めにペナルティを設定しなかった時点でわざと抜け道残してるんだよね 5chの代理人弁護士をしばき隊員の原田學植(趙學植)氏がやっています！！
特許・実用新案、意匠、商標の簡易検索
https://www.j-platpat.inpit.go.jp/web/all/top/BTmTopPage
検索フォームの左側メニューで「商標を検索」を選択し、キーワードに全角文字で「５ｃｈ」と入力
「経過情報」から「出願情報」
> 出願人・代理人記事 ： 出願人 北海道札幌市 (516191928) ロナルド アーサー ワトキンス
> 代理人 対象出願人人数(1) 代理人全何名(1) 代理人（国内） (230120606) 原田 學植 ←
> 商標名記事 ： ５ｃｈ
http://fast-uploader.com/transfer/7087420655225.png
↓
日弁連 弁護士検索
https://www.nichibenren.jp/member_general/lawyerandcorpsearchselect/corpInfoSearchInput/changeBarSearch/
「はらだ がくうえ(ちょう はくしく)」
http://fast-uploader.com/transfer/7087420678677.png
↓
原田學植(趙學植) で検索
↓
20150915のりこえねっとTV「警察は市民の権利を守れ 」原田學植×神原元×野間易通（のりこえねっとTube）
http://y2u.be/p4aDYm3BF9c
〈出演者〉
原田學植(はらだ・がくうえ) ←
弁護士。C.R.A.C.。 ←
http://fast-uploader.com/transfer/7087420717378.jpg
※5chの商標出願人＝ロナルド・アーサー・ワトキンス＝Code Monkey★＝JIMの息子
※5chの商標出願人の所在地＝札幌＝FOX ★の所在地＝プラス板の編集長（パヨク偏重の板管理人） 終身雇用したくないから派遣使ってるのにw
それならまともな人間を採用するよ
派遣はどこまで行っても派遣
責任感無し、能力無し、やる気無し
まともな人間なら正規雇用されてるよ 15年培った技術と正社員としての給料が釣り合わないって言ってるんだから
よっぽど仕事が楽なのか会社が採算に合わないことしてるかのどっちかだよこれ ／::::::::ソ::::::::: :゛'ヽ、
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/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
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i::::::::l゛.,／･＼,!.／･＼ l:::::::! ジャップ滅べ！！！！！！！！！
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ヽっ |、 ヽ `ー'´ ／ ｒニ |
／´￣￣＼／ ヽ ｀ "ー−´/、 `ヽ l >派遣社員を切り捨てないための改正だったはずなのに
そうか？最初から「こんなの３年直前で契約切るだろ」って言われてたぞ？ これで生き残ったやつが正社員やろ
ええやんか賭けてみろよ 勝ち残った！
代わりに更新されなかった奴はスマンぬ 前の仕事をこれで切られたわ
そろそろ辞めたいと思ってた頃合だったから良いけどな こんなことしているから人手不足ｗ
だったら喚くなよ
ほんとアホくさ まぁしゃあないでしょう
今までの派遣の立場なら欲しいけど、正社員なら欲しくない、何十年働こうが
それだけのパフォーマンスしか見せられなかったって事だろ そりゃそうだろ
長く雇うの禁止されたなら解除するしかないもの
誰でもできる仕事してきた自分が悪いよ
まさかノウハウを教えたりマニュアル残したりしてないよね？
自分の価値は自分で守るのが派遣だぞ 派遣で働くってそういうこと
正社員のように手厚くない
スキルあって転職が屁でもないというやつ以外はやるなよ 派遣で働いている間に他の職を探していないのが根本的に悪い
あとクビになるのに新人への引き継ぎなんて真面目にやる必要は全くないぞ
適当にやるかとっととやめたらいい
そう言う決断すらできないから派遣なんだろ 当然予想されたこと
なのにこんなザル法を通したのは誰だよ？ 自民党は経団連の犬なんだから
こうなる事は分かりきってた事だろ
安倍に騙されてる馬鹿が悪い ×正社員
○無期雇用
この記事ってなんかミスリード誘ってる？ >>26
その通り。現場と労働者の双方の多くが望まなかった派遣の否定をおためごかしにやったのは誰？ 誰の得にもなっていない。 もともと正社員なる気ない、おばちゃんしかおらへんやん >>24
うまく回っていた非正規・派遣制度を否定したのは民主党政権じゃん。 だからサラリーマンの未来は暗いよ
社員になってもこれだけ日本製品が売れないのに退職金とかあてにしている人は痛い目に合うよ。業種にもよるだろうけど20年後30年後に君の会社は今以上に繁栄しているか考えるべき そもそも派遣って一時的なものじゃないの？
長期雇用になってたのがおかしいし、それを法的に決めたのは評価に値する ふぅ、あっぶねえ
独身(46) アルバイトの俺セーフ！ 社会保険料取るだけ取ってポイ
ちゃんと早めに取り返したほうがいいよ
切れ切れだとまともにもらえないからね 一連のスレを見ると
このままで良い
という人間が多数書き込んでいるようで １年を超えて使用した契約社員がその後
３年経った時には正社員要求を絶対に断れない
とすればいいだろ
違反や不当解雇したら営業停止６ヶ月かつ罰金１億円に
悪質社名の公表も忘れずに
悪徳会社の美味しいとこどりは許さない！潰すべし
日本のルールが守れないなら日本から出て行け！ うーん、派遣で10年続けてる時点で
まともじゃないは
普通なら更新時か3年経過時点で
正規雇用か直接雇用へ転換の話があるはず
それがなく派遣のままってことは
この2人、余程の無能なんやないか
40代のバブル世代って時点でお察しやけどなw
ともかく、世情と法律に疎い情弱は
使い捨てられるだけや
自業自得やで ／￣Y￣￣＼
/ ／＼ .ﾍ
. ｜ / .＼＿ ｜
｜丿.=- -= ヽ｜
＿＿＿＿ . Y .ノ ･ ) ･ ヽ .Ｖ
| ○ . | .(＿) ｜
◎ | (((i ) . ヽ /＿＿ヽ ./ 使い捨ての安い奴隷を大量生産
|／i ヽ ＼＿＿＿／
＿＿ | ＼ /￣ヽ￣ ＼_ _/ﾌ￣ ＼
| | ＼ ヽ/ ___ i |
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｜ |＼ ＼ |::::::.:::::（ﾄｪｪｪｪｪｪｪｪﾀ:::::::|
｜ | ＼ ＼＼::::::::::＼ェｪｪｪェ／:::／＼ 三晋三晋晋晋ﾐ
.晋三 洗脳済 晋晋 _ _＿＿
晋晋 三晋 ／ Ｙ ＼
I晋 ◆／）||（＼◆晋 今どんな気持ち？ / ／＼ ﾍ
I◆∠●Ｉ Ｉ ●ゝ◆ｿ ｜ / ＼＿ ｜
♪ I.| | |´ | ﾊｯ __ _,, -ー ,, ﾊｯ ｜丿=- -= ヽ 今どんな気持ち？
| .ノ（_＿）ヽ .| ﾊｯ (／ "つ`..,： ﾊｯ Y /・＼ /・＼ Ｖ
I ／ ＼ I ：/ :::::i：. | .⌒(_ _) ⌒ .｜
＿＿＿ i ﾄｪｪｪｲ / ：i 労働者 ─::!,, ヽ （__人__） /＿＿__
ヽ＿＿＿ ＼ /｀ｰｰ'ヽ.ノ｀＼ ヽ.....::::::::: ::::ij(_::● /.＼__ ｀ｰ' ,ノ＿＿＿/
/ ／ヽ < r " .r ミノ~. 〉 ／＼ ｹｹ中 丶
/ ／ ￣ ：|::| ::::| :::i ﾟ。 ￣♪ ＼ 丶
/ ／ ♪ ：|::| ::::| :::|： ＼ 丶
（＿ ⌒丶... ：` | ::::| :::|_： /⌒ ＿）
| /ヽ }. ：.,' ::（ :::} } ﾍ /
し ））. ：:i `.-‐" J´（（
ｿ ﾄﾝﾄﾝ ｿ ﾄﾝﾄﾝ >>24
なんでもアベアベ。www
採用しない企業か、レベルに達してない本人か、
どっちかの問題だろ。 https://i.imgur.com/0EBbMjI.jpg
仕事が楽な週休3日で、所定労働時間が7時間だから、派遣でも満足してる こればっかりは許してくれ
台車入れてスイッチ押すだけの正社員はいらんからな だから派遣なんて使い捨て労働力として欲しいわけで、それを正社員として義務でガチガチに固められた従業員にするなんて極々一部に決まってるやん
この法律決まったときに約束を取りつけて継続雇用(正社員になれる)してもらえるか自分は切られると判断して身の振り方考えるかしなかったの？
もし何も考えてなくて今さら騒いでるならそんなだから派遣にしかなれず正社員にもしてもらえないんだよとしか言えない >>4
安倍さんを批判するのはいいけど、この改正労働者派遣法は民主党の置き土産だろ。 >>37
派遣のうち正社員になりたいって、
たしか一割くらいしかいなかったからね。 ベテランって熟練者の意味が大きいけど、ただ単に長いこといた古参的な意味も大きいよな
雇い止めされるのは後者だろ
幾ら仕事を色々と知ってても、場の空気を悪くさせる古株なんて邪魔でしかないからな
ただ、毎度ながら一例が突っ込みどころ満載の2名だし、突っ込みどころを考えれば考えただけ架空の人物くさい
3ヶ月更新を15年も続けてた途中で気付よ、本当に存在するならな
派遣契約書に退職は1ヶ月前にとでもあれば、上司の許可も糞もねえだろ、ましてや新人の正社員が何て書いてるのを見ると、それは派遣先の話だろ、全く関係ないし、本当なら訴える事が出来るだろ
毎度毎度あり得ないフィクションいらんて >>32
うまく回ってたっていうか2000年初頭の派遣法改正が諸悪の根源。
ただ、あの世紀末の頃はありとあらゆる正義、ありとあらゆる宗教があり、調停のために神まで作りかけた時代だった訳で… 前スレ
996 名無しさん＠１周年 sage 2018/07/18(水) 18:26:19.43 ID:7WWmnkIb0
>改正法では、同じ職場で働くのは最長３年で、超える場合は派遣元が派遣先に直接雇用を依頼する−などの雇用安定措置が義務化された。
派遣を入れたり、やったことないから知らないけど、派遣を正社員とかの直接雇用にすると紹介料が必要なの？
正社員として雇いたい派遣がいるとするじゃん
3年経つ前に切る→派遣も派遣元を辞める→元派遣先に正社員として応募して、元派遣先も採用
これでも紹介料とかいるの？
派遣期間が最長で6ヶ月となる紹介予定派遣なら紹介料は必要
そうでない登録型一般派遣場合は派遣先への就職を妨害してはいけないとの条文があるので紹介料を払う必要はない(お金を払わなければ就職を許可しないのは妨害にあたる)
但し、払ってはいけない訳ではない為、払わないと派遣先と派遣元で揉める
派遣終了後は元派遣社員は派遣元に何ら縛られないので、派遣先に就職しようが自由 雇い止めになる時点で必要の無い業務だったって事だしな
惰性で続いていた風習が法整備をきっかけに止まったって事だろ 自民党政権の継続によって最後のセーフティネットが刑務所になるという悲劇が現実である件。
刑務所に服役している人たちの多数は窃盗・万引き等の軽犯罪を犯した人たちである。再犯者も多いらしい。
僕たちは万引きや窃盗を繰り返す人を「手癖が悪い」人として本人の資質や性格に原因を帰せがちである。
確かにそういった面も少しはあるかもしれない。しかし、窃盗などの罪を犯した人の大多数はその動機・原因
が貧困によるものなのである。言い換えれば、社会構造の歪みに原因があるのだ。逆に、社会構造の歪みを作
って利権を得ている側の警察や官僚、政治家どもが世界と比較してもﾀﾞﾝﾄﾂで高額な給料を取りながらさらな
る裏金、天下り、政党交付金の私費流用といった犯罪を犯しているのにそっちの方は逮捕されることもない。
弱者の窃盗・万引きより遙かに重大犯罪であるにもかかわらずだ。なぜ弱者だけが犯罪者として刑務所に服役
しなければならないのか？ 世界一、民度の低い日本のエリートがこうしたでたらめなシステムを作ってやり
たい放題だ。
貴方の意見に賛成だ！世界一、民度の低い日本のエリート→エリート中のエリートの事務次官
が「縛っていい？おっぱい触っていい？」教育のトップ文部科学省のトップ級局長が息子の裏口入学wwww
ただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ！ｗｗｗ ただテストの点数取る事に秀でているものの実態だ！ｗｗ
この糞官僚共も糞市議会、糞国会議員共も与党も 野党も 右翼 左翼 リベラル 関係無く如何に国民の血税で
お大臣生活する以外考えていない！ｗｗｗ こいつ等の腹の中はこうだ！→国民の事？全然考えてる訳
無いでしょｗｗ小学校の学級会よりも低レベルの国会でギャーギャーやってれば一般の国民の何十倍もの給与
貰えるしガソリンスタンド回って人の捨てたレシートで金貰えるし、書道が書きやすくなるから何万もする
シルクの着物買えるし、室内の8割がダブルベッドのホテルで秘書と週に何回も政策話せるしwww
議員宿舎ラブホ代わりに使えるしこんなの取り締まる法律ね〜し！この世の天国じゃ！ｗｗｗガッハハハ！ｗｗｗ
遺書がなければ自殺とカウントされない！wwww こんなのまともな数値か？ｗｗ 今の日本の
年間 不審死、変死が17万人以上！ｗｗｗこの約半数が自殺している＋政府発表の遺書がある
自殺者数3万人を足すと今の日本の年間自殺者数11万人以上！これが実態 !& >>43
さては自民党ネトサポだな？
これは完全に政治の問題じゃないか 派遣会社の正社員しか派遣出来ないようにすればいい
それで３年後に引き抜かれるかどうかは本人次第
簡単なことだろ >>33
医療・観光・美術・ゲーム関連の大手は間違いなく大発展してるだろうな
ソニーとか医師とかホテル業とか
他は言わずもがな退職金は減ってるだろう。入れ替わるように。
自動車はまだわからん 予想通りになってて草
無敵な人がどんどん増えるよ(´・ω・`) >>64
最初の医療についてはちょっと…
医療観光(ただし医療費は日本国民)が成り立たなくなりつつあるから。
あと、接骨院の乱発 加藤すればいいだろ
加藤はなんで企業に行かなかったんだろ
企業に対するテロならもっと効果あったのに こういう脱法行為して移民入れようとしてるのが経団連だろ
ルールさえ守らないクズが身勝手きまわりないな 大企業でも誰でもできる仕事は派遣でいいって考え方なんだろうな どんな仕事でも
1年もいればある程度有能か無能かわかるで
そこで有能なら速攻でスカウトするやろ、普通
それがないということは、そういうことや
企業は何も悪くないんやで >>68
俺とお前で観光、美術、ゲーム分野になりました >>70
どっかの自動車メーカーのやつなんかしなかったっけ？あと、缶詰やでやらかした奴とか １５年やって切れるって相当なサイコパスだな
無能でも１５年もやってれば関係性はできるはずだ 派遣で正社員になりたい奴幾らくらいいるの
若いときは無責任に過ごしていい年して,歳だからもうつぶし効かないし
正社員にしてえは虫が良すぎね というか元から正社員と上手くやれんのか
相当有能じゃないと無理と思うが 40代始めって超氷河期じゃん
1976世代
この層がナマポ流れ込んだらヤバイ
派遣年齢層としてはそろそろ限界年齢層 >>72
海外資本ってか海外の日本法人、総務部丸ごと業務委託とかよくあるしなぁ。給与計算は外注ですって こうなるって散々言われてたのに法案通したんだから、わざとだろ。 >>69
医療は徐々に混合診療になってるから、産業としてはかなり大きくなるよ、自動車が減る分だけ
ただ、そこに勤めてる人は弱肉強食になってるだろうけどね
数億〜数十億稼ぐ医師もいれば、数百万しか稼げない医師も出てくるだろう >>64
＞医療・観光・美術・ゲーム関連の大手
そんなもんに発展する余地あるか
敢行なんか30年間ずっと斜陽産業だろ 医療は医師の持つ権限をどんどん看護士とかに
降ろしていいと思うけどね 医者のいないとこで駐車していいとか 必要なのは、経験豊かで低賃金でも文句言わないフレッシュな人材なんだよ。
30才以上はすっこんでろ！ 小泉元首相の判断が何故ダメだったのかざっくり教えて？ >>82
その通り。
安倍ちゃんがわざとこうしたんだろ。
そうやって引っ張れるだけ引っ張って、後は介護か死ねって話さ。 >>75
冷凍食品のマラチオンが一番近いな
マツダ特攻も死んだのは底辺だったし 人手不足倒産 政府が〜〜とか喚いている企業が正社員にしてあげたらいいやん
そんな企業があったらだけど 質が贅沢言うな >>86
請負て自営扱いだしスキル無いときびぞ(´・ω・`) これ、派遣社員、派遣先会社、派遣元の誰も得しない法律だろ。
賛成した議員は永久に被選挙権を停止でいいよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
