【有給休暇消化】「有休取れと言われても、人手不足で取れない」との嘆き節 働き方関連法で義務化
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有休取れと言われても 働き方関連法で義務化 人手不足、慣習の壁
2018年07月24日 06時00分
https://www.nishinippon.co.jp/nnp/national/article/435224/
通常国会で成立した働き方改革関連法には、有給休暇（有休）取得の義務化が盛り込まれた。世界各国と比べ、日本の有休消化率は低い。ただ、宿泊・飲食業を中心に「取れと言われても、人手不足で取れない」との嘆き節も。正社員の１６％が有休を取っていないという調査結果もある。労働者の「休み方」はどう変わるのか。
関連法は、有休が年１０日以上ある労働者について、使用者が時季を定めて５日を取得させるよう義務付けた。来年４月に施行され、違反すれば罰金３０万円以下の罰則もある。厚生労働省によると、今後定める省令で、管理簿の作成など企業側の取り組みを具体化する方針という。
取得の実情はどうか。独立行政法人労働政策研究・研修機構が正社員を対象に実施した２０１１年の調査によると、１年間の有休取得日数は最多が「１５日以上」（２０・３％）だったが、次いで「ゼロ」（１６・４％）、「１～３日」（１６・１％）と二極化されていた。５日より少ない人は半数近くに上った。
業種によっても差がある。厚労省の１７年の就労条件総合調査によると、年間平均で最多は「電気・ガス・熱供給・水道業」の１４日。「宿泊業・飲食サービス業」は５・４日と最も少なく、「卸売業・小売業」「生活関連サービス業・娯楽業」「建設業」も６・４～６・９日と低水準だった。
なぜ取れないのか。福岡市内のホテル幹部は「うちは年中無休。急に１０部屋単位の宿泊や３０人規模のレストランの予約が入り、人手が必要になることがある」と頭を抱える。
スタッフには年１回、最低５連休を取るよう呼び掛けているが、特に接客部門は休みにくく、消化率は２割ほど。「スタッフを増やそうにも人手不足で応募が少ない」。窮余の策として、半日単位で有休を取得できる制度を設けたという。
一方で、建設業などは工期を守るために有休取得が難しい事情がある。
企業文化との関連を指摘する声も。早稲田大の小倉一哉教授（労働経済学）は「日本では病気欠勤に備えて有休を使わない慣習がある。職場の仲間に遠慮したり、人事考課に響くと考えて取得を控えたりするケースもある」と指摘する。
労務管理セミナーを開く社会保険労務士の吉野正人さん（福岡県久留米市）は、労使が協定を結んで取得日を割り振る「計画的付与制度」の活用を勧める。その上で「飲食チェーンの店長など責任の重い社員ほど有休を取りにくい。管理職が職場をヒアリングし、個々人の業務の負荷を見直すことが必要だ」と呼び掛けている。
以下はソース元で 有給は必ず会社が買い取らないといけない法律作った方が良いんじゃね 取れないじゃなくて取るんだよ
って営業なら言われるよね 社員に不用意に責任持たせすぎなんだよ
1人休んでもまわるように組織作らないと このー無能共がぁー
１人で２人分の仕事を消化すれば解決すると思うの >>6
予備戦力があるような布陣にすべきなのに、
必ずギチギチの体制組むからな、ジャップは
金欲しさに、脳が腐ってるんだろう 取れない（許可してくれない）と勝手に自己解決して申請しないからだろ
申請してみろよ、取れるから 有給取ったら上司がヒソヒソ話始めるから取れないんだろwヘタレ日本人はw そうやって自制しちゃうからダメなのよ。
人で不足になるのは会社の責任なんだから。 アホが公務員基準で考えてることだから無視していいと思うけど やるといったらやれよ 取締りがぬるいから取らせない会社が得をする 月手取り15万円で大卒35歳以下しか募集してないから人手不足なんだろ？ 数十人の社員に有給を何日も取られるより､たまに罰金30万を払った方が安上がり 俺んところは事務のおばちゃんに休むよって言えばそれでOK 夜中3時に家からリモートで緊急対応しても通常出勤だしな
今の世の中腐ってる
ジジイはこういう現状を知らない 有給とれ、でも仕事はやれだからな
サイコパス上司は二律背反の矛盾した命令を与える >>2
それはダメ。
買い取り前提の給料になってしまうから。 年休と有給合わせて30日
なかなか消化しきれずに困ってる 本末転倒かもしれないが、有給の買い取りを認めても良いのかもな。
休日出勤扱いで。 藤 井 恒 次が大垣南高校に垂井から逃げるように隣町で変装メイクして通学するの は
中 学の時に殺人やってるからだ！マジでさあ！！大垣南高校も近所の不破高校も遜 色差がないよ！！完全に偽ってるなｗｗｗ不破高校でいいのにどうしてだｗｗｗ
大垣が不破より若干進学校でも隣町に行くほどの価値はないね！
メイクしだす大垣南高校から怪しすぎ！高校の卒アルもメイクのまま載ってるのヤバ
すぎじゃん！！大学も入る学力なんか全然ない模試偏差値20で裏口で入って詐称人生
辞めろ！！犯罪やりまくりの人生だ！！お前は！！素顔はホリケン！メイクは松井秀
喜似！！ 他人突っこめる人生か？ボロボロ悪さしてるのにｗｗｗ
殺人やってるだろ！！25年前でも時効じゃないぞ！！今拘置所だから時効停止だ！！ 判決出てないだろ！！
お前懺悔しろよ！！大阪駅置石事件や列車飛び込ませて3人殺しも全部償え！！
98年の、服部直史とともに歯にチップ埋めた手助けの森伸介の、伊藤明子さん殺害事件も関与してるだろ！！女ばかり襲ってる経歴が怪しいぞ！！
藤井恒次 1977年12月24日生B型40歳 岐阜県不破郡垂井町垂井２１１２－１
不破中→大垣南高校→裏口入学大学を犯罪で中退
お前www公衆浴場でシャワーで自分でメイク油断して落としてるところ見られてるんだよｗｗｗ案外整ってるんだなｗｗｗ 特殊な機器どうして持ってるんだ？テロリストだからか？大学でもメイクで隠し通してたなｗｗｗ障害者のようなのは演技か？
森伸介と中学時代からつるんでるよなｗｗｗ森伸介はマスク女装ってわけだｗｗｗ
2008年ごろ森伸介が全身顔中ケロイドの焦げた肌なのを目撃！！車いすで近くに寄ってきたときに焼けた匂いが漂ってたのはフェイクじゃないと見た！！マスクでケロイドを偽って
緑の森動物病院札幌 クリニック 勤務する逃亡者！！ 原田神社放火で自分も火を被 っ た！！
ちっぱいイボだらけのちんちん５ｃｍ（去勢して切ってるかも・・・）を露出する森伸介が札幌市内で目撃情報アリ！！オカマで男子高校生に抱きつくので通報されたし！！
服 部直史にしても 正しい立場の態度に見えねえよ！！苦情電話ラッシュ100件受け身なのどうしてさあ？偽 名 使ったり通り名名乗ったり・・・やってるねこいつ！！！
書 き 込み放置してますって患 者来なくなるじゃんか？実際来てないしｗｗｗ
書き込みの影響で多大な影響（患者来ない）受 けてるじゃん！！
思考盗聴 器埋めたんだよな？人体実験という死 刑ものだぞ！！ 露出狂の服部直史にご用心！！小さいちんぽ3㎝をこれ見よがしに 見せびらかす変態おじさん服部直史が井口堂で出没！！
精液の入った液体を主 婦や子供にかけてくるので気を付けよう！！０６６８４４６４８０はっとり歯科医院
「おい！チンぽ路上で出すなーーはっとりーーー！なおひとって改名か通り名やんけ--このやくざがっ！！」
「はっとり―！変態や！オカマの格好で歩くな！！ゲイも調子乗りすぎやで！！お前はバイやろ！！キモいねん！！」 >>2
うちの会社は労使協定で買い取りしてるけど
パートのＢＢＡなんか休まずに買い取りで喜んでるわ
人員揃ってるからまじ休んでくれって言ってもなかなか休まない 未消化の有給は一日あたり月給と同額で買い取ることを義務付けよう >>1
会社が社員に有給計画書を出させる。
その日に休むかどうかは社員次第。
どっちにしても会社の腹は痛まないw >>24
逆説的に、君が働き過ぎて病気になったりしたら会社は困るので
その前に休息を取ってくれと言うべきが会社なんだね
本 当 に 必 要 な 人 員 な ら ね
辞めても代わり居るからいいや（ハナホジ）、が実態だろうね
つまり、君は会社から評価されてないんですよ、全くね >>2
実質的には買い取った方が労働者のためになるような現状だと思うなぁ。
俺も毎年15日ぐらい流れてってるし。 >>39
重役ほど代わりはいないし
休めないものだ 取った次の出社の溜まった仕事が辛いから取らない
2日分の仕事が１日で終わるわけない メーカーのような所では人事考課に響くに決まっているからな。
というか俺がいたところでは反映させていた。
というのも完全消化する奴はカスみたいな奴だったし
事実上の有給の買い取りなんだよな。査定を上げることによって。
そもそも有給消化率と社員の優秀さは見事に比例していて
特に不公平感は感じなかった。査定する方もされる方も。
ただ、電通や一部商社のようにキチガイじみた話は別だけどね。 こんなもん罰則が甘いだけ
本気ならもっとガンガンいけ >>44
経営側に属す重役ならそらしかたねえわ
その分金は貰ってるだろ １８連休した議員とか
死ねとかやめろとか言われてるしな 有給とったことにして「自主」出社ということにするんですね
やり口わかりますよ 製造現場だけどほぼ自由に有休取れる
1、2人いなくても現場は回りますわ 仕事を切りのいいところまで進めて休めばいいだろ
年中ライン作業でもしてのか まず仕事量減らせよ。
このまま有給取らされたって、休日扱いで仕事せざるを得ないのが目に見えてる。 >>2
逆で、社員の有給取得率が低い企業には、追徴課税すれば良い。
休ませることが、企業の利益になることが重要だよ。 >>1
もともと有給取らせてなかった会社なんてつぶれていいわ 休んで仕事が止まったらお前の責任な。
減給するで。 それって病気で休んだらリカバーできる人がいないってこと？
管理者の怠慢じゃん 有給取りたいんですが
中小企業で管理者が俺だけなんで
絶対に休めないんですが
こういう企業はどうすればいいんですか？
休んだら会社が回らない
後継者もいない
インフルエンザだろうが出勤を求められる異常な環境なんですが…
残業月100時間、15年間遅刻欠勤0、15年間有給0日
どうすれば？ なんでいちいちミーティングでこの日お休みを頂きますとか謙って了承取らなきゃなんねーんだよ？
ああいうのが取得率を下げてんだろうな。 >>2
労基法違反なそれ。法定以上の日数のみ買取可能。たとえば六年半勤務してるなら年間20日が法定だから、年間21日以上与えてる企業じゃないとダメ 新潟のハロワで求人出してる会社は有給取れなんて口が裂けても言わない 医者崇拝時代は終わったでえー医師過剰飽和状態の今、価値は激減中だで！！
０５８２７５１５９０ 藤 井 恒次より 早慶は障害者の行く大学だで
早慶は入学偏差値４０しかねえ！！藤 井恒次
早慶はDランク大だで 慶 応は落ちこぼれ人生の落伍者！！
私立大は人間になれなかった負け組妖怪予備軍
東大京大 ・・・ Sランク 入学者偏差値７０
旧帝大、東工大、神戸、千葉、横国、お茶の水、一橋 ・・・ Aランク 入学者偏差値６５
中核都市国公立大、大市大、金沢、岡山、広島、新潟 ・・・ Bランク 入学者偏差値６０
田舎駅弁国公立大 ・・・ Cランク 入学者偏差値５０
早慶、酪農大獣医、私立医 ・・・ Dランク 入学者偏差値４０
上智、理科、明治、青山、立教、中央、法政、関関同立・・・ Eランク 入学者偏差値３５
日東駒専、産近甲龍 ・・・ Fランク 入学者偏差値３０
大東亜帝国なんて人間じゃねえーーー！！
↓
薄知、 エタ、 非人 、 障害者
藤井恒次だで ヒエラルキーの社会構図書いたで
社会構図だで
政治家、公務員、裁判官、国公立大学教授 ・・・Sランク
弁護士、私立大学教授、1流会社社長 ・・・Aランク
医者 、1流会社役員 ・・・A⁻ ランク
薬剤師、歯医者、1級建築士、司法書士、公認会計士、弁理士、1流社員 ・・・Bランク
高校教師、獣医師、2級建築士、行政書士、看護師、システムエンジニア ・・・Cランク
会社 員、宅 建、電気工事 士、 ・・・Dランク
調理師、（市）清 掃 員、（市）用務員 、派遣社員 ・・・Eランク
大工、介護士 、フリーター、トラック運転手、タクシー運転手、バス運転手 ・・・Fランク
↓
芸能人、ヤクザ、ニ ート、障害者、犯罪者 知恵を出せ馬鹿としか言いようがない
数人でこなしているところを一人でできるようにした上で
ゴミみたいな仕事を葬りながら時間を作るんだよ うちのクソ上司なんか無遠慮に入れてるけどな～
んで、そのぶん他人の公休日をずらして対応してる
市ねや >>1
それは企業の問題じゃないでしょうか？
甘えんなって話では >>64
本当の管理職は仕事しないで管理職もどきの奴隷に管理させるんだよな >>66
了承はとにかく、この日休みますって情報連携ぐらいは普通するだろ 毎年有給20日貰ってたけど
10年間一度も使わなかった
皆勤手当クレ 社員が有給使ったくらいで回らない会社って何なの？ｗ
潰れていいよ 有給取れる雰囲気の職場だから休みたい時はガンガン使ってるわ
上司もちゃんと有給取ってるしね 大企業はいいけど、中小は交代要員なんかいないんだよ >>69
そもそも一切の無駄を排除する、なら人を使うべきではないな
人間、体調不良から冠婚葬祭、或は災害に遭うなど、不確定要素が大き過ぎる
AIでもロボットでも好きにしな 30万払えば有給取らせなくともいいの？
なら派遣よりパートの方が安いかも >>65
一度倒れてみたら？多分あなたがいなくても会社はどうにかなると思いますよ？というより、失礼を承知でいうと、例えあなたが死んでも仕事が尽きることはないし、それでも仕事は回っていくと思います。そう考えてみると休めると思いますよ。 人が足りているから人を雇わないんだろ
遠慮なく取れ 今どきの企業は部下が有給完全消化が出来てないと
本人の査定が下がるからねｗ
>>67
中小だと退職前くらいしか使えないんだろ？ カワイソ 人手不足で応募が少ないってまずその理由を考えるのが先だろって話だな
どうせ年間休日が少ないとか給料が安すぎるだけだろ 年間休日数を減らせばいいだけじゃないの？
よくある中小企業、年間休日105日。これを年間休日95日にして有給を10日取らせて105日。
年間休日を減らすことは違法ではないし、社員も休日数は変わらないので文句も出ない。
うちは玉ねぎの加工をしている小さな会社だけど有給なんてやれる余裕はないよ。 時間無いって言ってる奴はまず口を閉じろよ
その時間無いって言ってる時間が無駄だ その状況を改善するための法律だろうが
どんだけ社畜根性なんだよｗ >>82
そうだけど、俺が言いたいのは皆がわざわざへりくだって言うところだよ。毅然と取ります！って言えばいいんだよみんなが。 >>87
サーバ落ちたら無駄じゃん
停電したら無駄じゃん
へー、AIやロボットは故障しないんだー
バカの考えた気の利いた解決法って底が浅いねーｗｗｗ >>87
この無駄のない人員配置構造は
トヨタが発祥で世界的に評価されたのだ
だから変わらないね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
