【福岡】居酒屋「わらわら」店長の過労死認定、スマホに残されていた位置情報記録で遺族が申請 長時間労働認定
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大手居酒屋チェーンで仕事中に死亡した男性店長の遺族が、男性のスマートフォンの記録をもとに労災を申請していた問題で、労働基準監督署が過労死と認定したことが分かりました。
遺族などによりますと、労災が認められたのは、福岡市の「わらわら九大学研都市駅店」の店長だった５３歳の男性です。男性は去年６月、１人で開店の準備中に客席で倒れ、致死性不整脈で亡くなりました。
遺族は去年１２月、男性のスマートフォンに残されていた位置情報の記録をもとに長時間労働が原因だったとして労災を申請。福岡中央労働基準監督署は長時間労働による過労と店長としての精神的負荷が認められるとして、今月７日付で労災を認定しました。
「こういう働き方は、大手居酒屋チェーンの店長や社員は同じように働いている。（勤務時間の）見直しを迫る決定だと私は評価しています」（遺族の代理人 松丸 正 弁護士）
居酒屋を運営する「モンテローザ」はＪＮＮの取材に対し、「真摯に受け止め、再発防止に努めて参ります」とコメントしています。（09日10:26）
8/9(木) 14:19
TBS系（JNN）
https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180809-00000047-jnn-soci そもそも店長って、自分で労働時間を決める裁量があるはずだ >>5
周りが正社員なら仕事の割り振り出来るけど
店長以外全員バイトとかじゃねえの
休まれたら自分が被るしかない 時間かかったな。スマホの履歴がなければモンテされてたぞ。 これだから飲食や介護、運送は人手不足なんだ。
もう少し給料や労働時間も考えてやればいいのに。
結局安い時給でこき使う奴隷が欲しいだけ。 >>5
経営会議に出れたり給与が役員並じゃないと名ばかり管理職だよ >>10
じゃあ、サービスに対価払ってやれよ。原資がなけりゃ払えないぞ。不況ってそういうことよ。 あなたの〇〇月の思い出ですとかいってその月にどんな移動をし
どんな場所に寄ったかの明細が来るよな、あれはヤバいわなにをしていたかが一発でバレる 魚民系列でも同じようにあるのに、和民だけ責められてたんだよね
マスゴミに煽られたバカが 38億円もの未払い残業代を払わされた、超のつくブラック企業。 >>5
こういう認識の人間て社会人経験ゼロなんかな？
特に飲食やコンビニの雇われ店長なんて安月給で家畜以下の扱いで散々酷使されてるもんだ
現場出ない上層部は無理難題押し付けてくるしバイトは何も考えず当欠無欠しまくるし、そりゃー死人も出るわな モンテローザ系を避けようと思ったが、縁のある店が無かったわ >>18
そうか？
この会社も随分と批判されてきたと思うが ５３歳で自分の店持てずに居酒屋で働くなんて
欧米のように格差が広がってる >>5
マクドナルドが店長を裁量権のある管理職だとしたことに対して店長が起こした裁判で
チェーンストアの店長は実質的に自分の労働時間すら決められないので管理職ではない、と認定されてたはず 過労で死んじゃうなんて甘えだと思うんですよ。
やれないと思うから死んじゃうんですよ 会社に過失はあるだろうけど、自衛位しろよ。
本人にも欲は有ったよね >>18
どっちも同じように叩かれてたよ
ワタミのほうがオーナーが出たがりだった、というだけ >>1
モンテローザ系は
社員になっちゃ駄目！
家族が人質にならない限り
なってはいけない！！ >>28
欲ってのは何のことを指しているのか
長時間働けば収入増える的な？ ワタミ「うちの社員なら骨と皮になっても働くのにな」 まぁその内人手不足で倒産するよ。
こんな悪条件じゃ移民もやらないだろう。
近所のすき家も2軒潰れたよ。 >>32
バッテリーもたせようとしてオフにしたまんまだ バイトやパートだけにまかせてる大手チェーンもたくさんあるのにね >>42
そのバイトが集まらないとか長続きしないとかで慢性的な人手不足な店舗も腐る程あるからなぁ
任せられるぐらいに育てるのにはそれなりに時間掛かるし >>15
それな
対価を払わず安さに走るならそれなりの接客で我慢しろと
日本は無料でサービスしすぎてきた >>5
そういうのって自営業のオーナーだけに許された特権だろ
店長という階級のサラリーマンと自営業における店長は違いまっせ 居酒屋チェーンなんてどこも慢性的に人手不足だろうし
カバーは店長がするしかなさそうだな >>50
となると店長一人じゃ無理だな。
店長5人ぐらいで回さないと 全く同情しない
なぜならチェーン居酒屋の店長なんてそんな仕事と理解してやってるわけでね
店長になるまでに店長って大変なの嫌って見てきて店長になってるんだから
自己責任て言葉あまり好きでない俺でも自己責任以外の言葉が見当たらない こういうの本部がちゃんと罰せられないと変わらんよな。
対策するより賠償金払ってるほうがコスト安って認識だし。 無駄な犯罪に巻き込まれんように、アリバイとして位置情報は使えるかね
証拠として採用されるか見ものだな わらわらって数年前に家の近くにあったがクッソ不味かったので一度しか行かなかったな
軟骨の唐揚げ？なんて中が生だったしな
過労死続けてまともに調理出来なくなってんのかな >>54
学生か無職で世間知らずの書き込みって感じ チェーン居酒屋なんて潰れて困る事無いんだから働き手いないお客いないでどんどん潰れたらよいだけ
和民なんて凄い勢いで潰れていたが誰か困ったか？ > 真摯に受け止め、再発防止に努めて参ります
判を押したような定型文 モンテローザ？
誰もが認めるスーパーブラック
行く方が悪い >>5
そうだよ
で、店の経営を一任された上で、ギリギリ以下の人件費だけ提示される
上はこう言う
10回でも何回でも休んでいいよ、経費入れれるなら
例え、4回休んで残りを15時間働いても到底達成困難な目標設定でも、労働時間は、店長、が、独自の判断、で決めていい しかし日本ってのは
過労死を無くす気が全く無いよなあ あそこの近所の吉野家もよく店長バックレててよく変わるんだよな 九大学研都市の回りでのめるの数ヶ所しかないのがいけない ブラック企業にとって昭和とは夢のような時代だったんだな >>68 翻訳機にかけた
全く同情しない。
理由は店長は平社員時代に上司である店長の仕事をつぶさに見ている。
店長の仕事とはこういうものだということを十分理解した上で昇進し店長になっている。
昇進時に昇進を受けるか受けないかを判断することができる以上自己責任だと考える。 学生時代ファミレスでバイトしてたけど、
長期休暇中の流れでいつのまにかナイトシフトに入れられまくったり、連続出勤続いたけど良い加減な性格の俺はたびたびサボってはリフレッシュしていた。
就職したからってそんな無理する必要ないはずなんだがな。
みんなもっと気楽にサボれ。 >>54
こういうのって
巡り巡って自分に跳ね返ってくる
ってわからないバカって多いよな 適性を考慮して羽虫程度の生命力の奴は雇わないようにしなきゃな IT土方「スマホを現場に持ち込む事を禁止、自宅でしか使うな」 ここの代表が政権与党で議員やってるんだろ？
嫌な世の中だよなー 給料を上げないで回そうとするから人手不足なわけで。
給料を上げると採算とれない商売ならすでに商売として成立してない
それを奴隷外人で埋め合わせようとするのは日本を安売りしてるだけだよ ＞モンテローザ
ヒィィィィ〜〜〜〜〜〜〜〜〜 名前聞いただけで小便ちびるわ >>74
ない。>>54の考えを想像しただけ。労災貰っても本人死んでるし。
チェーン店系の店長、コンビニ店長の惨状についてはある程度理解しているつもり。
多分、誰かに相談する時間すらないのだと思う。一種の宗教的社畜だな。 >>85
商学部卒の俺もそう思う。
人件費と利益が噛み合わないなら潰した方がいい。 ワタミの店長とか何が楽しくて生きてるのかわからない >>67
改善しますって言って結局変わらないってことは
1人2人なら殺した方が得なんだろうな 超の付くブラックしか働き口がなかった駄目人生という時点でお察し モンテ社員「ワタミよりはマシ」
ワタミ社員「サガワよりはマシ」
佐川急便社員「モンテよりはマシ」 適正賃金適正労働時間を徹底したら
料金はあがって誰も行かなくなり
居酒屋やファミレスは潰れる
綺麗事では会社を責められるけど
犠牲の上に日本社会が成り立ってると気付かなければいけない
飲食で働いてる人には過労死しないでとしか言えない >>97
多すぎる居酒屋
７割が廃業してもよいぐらいだ
ブラック労働の温床だし いやいや、お店で休んだり遊んでいたということもありますよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
