まあスレでもガイシュツだけどさ
一部警備業者のなかには、かあなり一般企業と異なる文化があるところが多い
と、いう印象はあるね

警備業界ってのは警察という正義の体現者の如きバック（監督官庁）がいるわりには
なんていうかその現場警備員と話していると、福利厚生に極端に薄い業界という印象はあるし、
これは弱者を食い物にしているんじゃないかと感じる運用もないではないね。

例えば交通費未払いとか、同僚を自宅まで迎えに行けとか（むろんその場合も費用無支給）
制服や誘導棒のような装具レンタル料を日わりで会社に支払うとか
あるいは会社が仕事で使う製品や日用消耗品を警備員全員に売りつけるとかね
そりゃ合法だし問題はないのか知らんが、真偽のほどはわからんけどちょっと聞くだけで血の気の引く話は山と聞きます