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【企業】年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ★2 
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2018/08/27(月) 13:46:04.05ID:CAP_USER9
年収100万円減も!江崎グリコに異変、減給・退職相次ぐ

 大手菓子メーカーである江崎グリコの経営陣が急進的な社内改革を行っている。
 その一環で4月に幹部向けの新人事制度を導入した。
 これによって給与が下がった幹部が続出し、社内に波紋が広がっている。(「週刊ダイヤモンド」編集部 山本 輝)

 「何でこんなに減っているんだ?」。4月末、江崎グリコのある幹部は、給与明細を見て目を疑った。
 以前と比べて、年収ベースで約100万円も支給額が減っていた。

 ぼうぜんとしながら、2カ月前に新たな人事制度の説明を受けていたことを思い出した。

 自分は仕事できっちりと結果を出しているので大した影響はないだろうと高をくくっていた。
 いざ給与明細を前にして、制度改革に強い嫌悪感を抱いた。

 それまでグリコの人事制度は、実質的な年功序列だった。
 評価や能力に対して職能資格を割り当てる日本的な「職能型」と呼ばれるシステムである。

 新たに導入した制度はこの仕組みを廃し、欧米的な「職務型」と呼ばれるものになった。

(以下略、続きはソースでご確認下さい)

ダイヤモンド・オンライン 8/27(月) 6:00
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20180827-00178259-diamond-bus_all

★1が立った日時 2018/08/27(月) 11:16:47.29
前スレ http://asahi.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1535336207/
0003名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:46:48.60ID:CaHCpvgm0
安倍「働き方改革です 要するに賃金カット、残業代もゼロ、無制限に働いてもらいます 国民の支持を得てますから私は。」
0004名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:48:14.74ID:WNmykhit0
あの

録音テープの子は

今、どこでどうしてるんやろ
0005名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:48:33.61ID:xGFUxQyh0
年収100万も変わるって事は、
査定方法がおかしいか、そいつがよっぽどダメ社員かのどちらかでしょ。
まさか会社が搾取してるなんてことはないよね?
0006名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:48:40.60ID:80v0y3EG0
年功序列とかもう古すぎ
無能は無給で
0008名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:49:26.50ID:UvNxA29/0
駄菓子なんかは人間を駄目にするから、課税しよう。
0010名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:49:41.16ID:WoTYToVB0
しかし、きちんと評価できる管理職っているのかね
海外じゃ残業はマネジメントミスで管理職の責任になるが
日本じゃそんな話聞いたことがない
0012名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:49:47.54ID:wulSjrHr0
使える金は減っている

それでも擁護の金もらい

その実やばいと思ってる

それがネトサポ頭は悪い
0013名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:49:48.11ID:COVcsMBQ0
>>1
       __
      |    ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄|
      | <ヒント> 社会保障費 |
      |___________|
     ∧在∧ ||      || /支  \
     <丶`∀´>||      || (`ハ´ * )
     /    づΦ     Φ⊂     }
0014名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:51:10.28ID:XtCSf0fz0
部署変え、手当てカット、残業減でかるく100は少なくなる
0015名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:51:33.73ID:MWVsYu+S0
ま、人事改革発表でいいことはない。
「報酬を上げます」とか、「役職を増やします」とかありえない。
0016名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:52:42.40ID:XOO0goUy0
移民入れたら派遣社員の賃金相場が下がる
派遣の賃金が下がれば正社員の賃金も下げられる

自民党は勝ち組だけ儲かる経済政策ばかり
移民増やすより若者に結婚出産させて日本人の子供増やせばいいのにな
0017名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:53:28.25ID:Zov/ckrN0
え?右肩下がりの中小だけど、10年以上前から給料を上げないための人事制度、やってるよ?
遅れてるなぁw
0018名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:54:30.10ID:1AkzcuHd0
これからは給料が一番高いのが第一次生産の農家、二番目が実際に作ってる工場の従業員
三番目に小売り、給料が一番低いのはクーラーの効いてる部屋でハンコだけ押してる奴
0019名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:54:40.40ID:hF36P0rG0
誘拐された当時の社長は21面相の素性を知ってるのかな?
当時ガキだったけど裏取引があったんじゃないかってカスゴミが
ガヤガヤ言ってたの思い出した
0020名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:56:19.81ID:jN5eZhYH0
景気が良いのでwwwwwwwww

バカお得意のコストカッターという自滅再開GJwwwww
学習能力がないので好景気だねwwwwwwwwwwwwGJ

クソスパイカルトも癒着と指導の甲斐があって嬉しいねGJwwwwwwwwwwwwww
0021名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:57:21.45ID:8tmZqg7i0
>>1 >>5
元々平均年収860万と
菓子業界の中で高いんだよ
0022名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:57:32.08ID:JrvB1VtN0
>>10
以前いた会社で一律評価ってトンデモ上司いた
そいつが異動してきたら評価落ちたんで聞いたら「入社十年までは全員一律でB(並みね)が俺のやり方だ」とか威張られたよ
0023名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:57:42.51ID:hF36P0rG0
グリコ森永
赤報隊
八王子スーパー
世田谷一家
警察庁長官狙撃

どれか一個でも解決して真相究明してほしい
0024名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:57:50.49ID:/ZDj9Eo80
元々給料が高いんだな

>グリコの有価証券報告書に記載された平均給与は836万円。同業他社である森永製菓の803万円、カルビーの747万円と比べても高い。
周囲に合わせるのであれば、給与が下がる方向にいくとみるのが自然だ。
0025名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:58:43.82ID:BW7A9eEL0
新しい制度(基本給を下げてそこから設定w個人個人の業績評価=誰がみてるんだよ?仲の良いごますりが高評価)管理職名変更=課を部に、今日から部長です!おめでとう 馬鹿じゃねーかと
0026名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:58:48.25ID:ib1WVcXE0
血糖値高いと癌リスクが上がる
糖分の採りすぎに注意しましょう
0027名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:58:49.40ID:Sa19dD9U0
逆に100万円増えた奴が居れば公平な人事改革だろうけどね
そんな奴おらんのだろ?
0028名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:59:18.75ID:54O51z0v0
業績が悪いので社員を減給。士気が下がってさらに業績が低下する悪循環w
無能ジャップ経営者は全部首にしてシャープみたいに中国人に置き換えたほうが良いなw
0029名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:59:19.31ID:CaHCpvgm0
>>16
無理でしょう
自民党がやってることは実質社会主義
金持ち1割と貧乏人9割に分けるのが目的だし
0030名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 13:59:54.70ID:eUrA3+Qn0
菓子メーカーでこんなに年収高くなってたのが異常だろ
今の日本ではムリポ
0031名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:00:06.38ID:UghZ9j9W0
グリコ青酸カリ事件の犯人はどこにいるんだろう
0032名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:00:17.76ID:xe/GeSE80
>2013年3月期に1.5%だった営業利益率を、17年には6.9%へと大きく改善させた。

まあ、成果は出てるから給料減らされた社員以外からは文句でなさそう
0033名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:00:17.78ID:0axeJnVf0
最近のグリコのおまけ考えた奴は
給料上げてやれ
0034名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:00:44.05ID:PGQRd4gQ0
さすがチョンにパクれる企業
0035名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:01:07.04ID:sEqDRUAf0
この方向性は、大々大賛成。
連合や厚労省がしっかり労働者総報酬を調べてほしいけど。
0036名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:01:58.03ID:JqLtsMv/0
>>24
お菓子でそんなに儲かるんだ
ずいぶんと高いな
0037名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:01:58.56ID:LGc35Iyd0
>>24
同業他社に比べて、一人あたりの利益がそれだけ上回っていれば問題ないというか納得なんだけどな
0040名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:03:17.18ID:svuMiYKi0
上がってる奴もいるんだろ?
年功序列で上がったダメ社員が落とされただけだろ?
全体の支払ってる給料が落ちたなら問題だけど、そうじゃなければ問題ないだろ
0041名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:04:19.08ID:/sOny/z70
nhkのプロフェッショナルで取り上げられた営業の男はどうなったかな
調子に乗ってるように見えたんでざまーみろ
0042名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:04:30.66ID:Co3vRghP0
ポッキーをいじり回して仕事ごっこしていた天罰
食べごたえがあって美味しい
子供の頃からの御褒美お菓子だったのに
0044名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:06:26.58ID:04hnQbl80
>>22
全然トンデモじゃない。
お前独身子ナシだろう。
0045名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:06:40.02ID:xlRPah7u0
もとが多ければ減ったぶん生活コスト下げれば困らんだろ
俺みたいに手取り10万もいかないんじゃこれ以上切り詰めようがないから困るけどw
0046名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:06:57.42ID:gv+bGywE0
かわりに机のうえに上司のハンコとクマのぬいぐるみを置いておけ
ほとんど変わらん
0048名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:08:09.10ID:PDi3nN520
日本史上空前の好景気と安倍が言ってますがグリコどうしたの?
0049名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:08:18.16ID:t8cDQbxn0
正直良い悪いは別としてロッテとかに経営努力怠ってる気がする新商品開発でとくに
0050名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:08:42.42ID:lzVReJjk0
まぁ大企業だからと言っても
儲け方が違うからなぁ
食の業界は低利益で喘いでいるんだから
これまでがもらいすぎだったんだよ
嫌ならやめろと
0051名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:09:54.21ID:zvz3Or9M0
もう潰れそうなの?
0052名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:10:37.58ID:5VX86Jed0
改悪王安倍総理だからな
改憲失敗したら安倍総理どうなってしまうん?
0053名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:10:40.63ID:mZT4WqNS0
GRIKO
人生はリベンジマッチだと思う人は、聴くべきー

この歌のサビはイケる

ガッツだぜ、愛は勝つ、それが大事
そして2018年は

『人生はリベンジマッチ』

名曲、ユーチューヴ検索

★カバー、コピー大歓迎。  女性が歌ってもイイネ
 
 ヒップホップ、クラブ等で DJミックスもOK−  
 
 大受けすること、間違いナシ。
0054名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:11:10.01ID:5VX86Jed0
誤爆った
0055名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:12:08.47ID:CTQWsI790
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則(期待されるような)
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
原典データ配布しておりますので研究用にもご利用ください。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FB48MRF/


花の美しさにあこがれ、空の中に美しさを見出し、
夜の月の中にさえその善さを見るとすれば
エロス神が征服しようとする相手は宇宙そのものだ。
2400年前に書き残されたプラトン『饗宴』を
現代の若者に。たいへん分かりやすく仕上げてあります。
プラトン他 『饗宴』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FBQ54PM/
fwo
0056名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:12:20.64ID:JrvB1VtN0
>>44
仕事の評価と家族構成関係ねぇーだろ
家族手当や配偶者控除で我慢しとけ
0057名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:12:40.88ID:r5ere1aT0
本社は下げないで下請け搾るよりかはまし
下請け搾ってない保証はないけど
0062名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:16:42.13ID:bC04JxnV0
いよいよ大不況時代の到来を感じさせますね
これからどんどんAI化も進んで学歴だけの無脳は追い出される最高の時代ですわ
0064名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:17:45.65ID:iDupY9wZ0
関西のメーカーだと左遷先って東京とか?

逆に喜びそうじゃん
0065名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:18:22.71ID:WmGBfE050
国立大学もいずれ・・・
0066名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:19:34.69ID:85RpUedV0
グリコの主力ってポッキーとかか
確かにもうしばらく食ってないな
0067名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:19:45.99ID:JSpqkdYn0
グリコ、カルビー、日清の商品はハズレが少ない感じする
0068名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:20:16.38ID:Xg70zC0JO
ポッキー売れてないのにコマーシャルイベントやりすぎなんだよ
広告費がアホ
0069名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:20:50.36ID:ijx+8FGw0
アベノリスクといったところか
0070名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:21:36.26ID:gvgcBHTx0
業績給なら100万円くらい異なるのは普通じゃね?前の会社は、ボーナスは完全に業績連動だったから悪いときは0だったし良いときは300万円くらい出ていた。
0072名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:23:39.85ID:XCOctHBh0
大麻解禁になったら戦時中みたいにキャラメルに混ぜ込んで売るんだろうな
0073名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:24:12.58ID:bg9Mn+f40
グリコ森永事件の犯人未だに捕まえられないの?
それじゃ100万減でも文句言えないでしょ
0077名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:27:32.92ID:sEqDRUAf0
>>74
キツネ目だから。
0079名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:28:59.24ID:i7SzyEuy0
コンビニの食べきりサイズのお菓子がロッテだらけ
グリコと森永を置いてほしい
0082名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:30:31.66ID:GCMv7Fdz0
幹部が減ったところで困る事はない 無駄な出費を減らせばいいだけ
0086名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:35:31.08ID:44owiPvf0
年に1度ナンバーズ4のストレート当てりゃいいだろ。
軍資金考慮してそれ以上の利益出したいなら2回当てりゃいい。
ミニロトなら向こう10年トントンだ。
0087名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:35:58.26ID:RNsVv9G90
>>3
は?グリコと何の関係が???
だからバカチョンてバカにされるんだよww
0088名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:36:13.06ID:dm6HRBaN0
そう言われるとコンビニでここの商品はあまり見ない
0091名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:37:21.84ID:Kt4hqL6y0
そこは知床しぶき復活で起死回生
0092名無しさん@1周年
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2018/08/27(月) 14:37:51.91ID:bUdTW2t20
>>16
そーですよ。大臣たちも子供がもっと生まれる施策を真剣に
策を考えよな。で、ないと日本、活気が亡くなるわ。それとも国がなくなるか
0093名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:38:11.75ID:pYBVSyo80
どこもそうだが少子化と好景気で人材難
従来型の人事制度だと若い優秀な人材は入ってこない
どこの会社も40.50過ぎても役職に付けず、年功序列で給料だけは高いヤル気ない人材の給料を下げて若い優秀な奴は給料ガバっと貰えるシステムに変更してきてる
0095名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:39:21.90ID:nG6GEqTI0
たべたらとうにょうでしぬで
0096名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:39:25.64ID:aXkr9+mg0
不満なら同業他社に転職すれば?
能力があるなら給料アップで引き抜いてくれるでしょ
0097名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:39:32.30ID:dm6HRBaN0
スーパーのレジ脇のワゴンもほとんどロッテ
アイスとかもロッテか森永が多い印象
0098名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:39:34.14ID:2c38pnao0
業績悪化したら幹部の給料から下げるとかいい会社じゃyね
0099名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:39:56.16ID:yOdZXCBI0
欧米的な「職務型」への移行はいいが、若いころに低賃金で働いた分を後払いで払ってからにしないと
詐欺とおなじだろう。

年功序列ってのは若いころの低賃金を後半のサラリーマン人生で取り返すシステムなんだから。
0100名無しさん@1周年
垢版 |
2018/08/27(月) 14:40:07.42ID:zwg1vrY70
量減らして価格維持”企業努力”するなら

減給しろww
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