【企業】シャープ、単身赴任手当を廃止。台湾・鴻海精密工業の傘下で進めるコスト削減の一環
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シャープは31日、単身赴任者に毎月支給している「単身滞在手当」を、一部の特定業務に
従事する社員を除き原則的に来年1月に廃止することを明らかにした。台湾・鴻海精密工業の
傘下で進めてきたコスト削減など経営改革の一環。一方で、自宅への帰宅交通費を補助する
「単身滞在者帰宅交通費」は、支給を現在の月1往復程度分から増やすことを検討する。
鴻海出身の戴正呉会長兼社長が31日、社員向けメッセージで明らかにした。
これまで管理職に当たる「マネージャー」については2016年10月から支給をやめていたが、
対象を社員全体に広げることにした。 賃金カットｷﾀ━━━━━━━━(゜∀゜)━━━━━━━━━━!!! 外資だよねｗｗ
何も解っちゃないと言うか
解ってて やるんだよｗｗｗ 単身赴任は人権侵害だからな
こんなのは後進国のやること そもそもこんな手当いらんだろ。給料の2重払いじゃん。 １０年前に
「シャープはサムスンに負けてボロボロになって台湾企業に買われるよ」
なんて書いたらネトウヨから袋叩きだっただろうな >>8
でも、自宅と赴任先のアパートと２倍の家賃払っているんだぜ・・・ >>8
家族分断の慰労金だろ
つか40過ぎての単身赴任て突然死多いんだぞ
ハイリスクすぎる >>7
手当を削るだけで単身赴任をやめるわけじゃないぞ
要するにタダで単身赴任しろって事
結局ただのブラックになったな
外国人に手綱あずけるってこういう事だ 退職者の企業年金って払ってるのかな、大企業買うとたいへんだな うちの会社にシャープからの転職組がきたけど
超ポンコツ、潰れて当然の会社だわ ブラック企業だと、家賃補助もださないところか、引っ越し費用も出さないところもある。 こういうことやっておきながら
人手不足って言ってるんでしょ？ 単身赴任を栄転と名を変えるだけでカットできるからな >>19
ほどんどは家族持ち単身赴任させられる。
独身男性は、普通に辞められてしまう為。 嫌なら辞めればいいだけなのにねぇ
社畜は何が楽しくて生きてるんだろうね 嫁にせつかれ戸建てやマンションをローンで買わされるからやろw まあ、日本の謎手当てだしな
家族一緒に住まないほうが有利という Aを無くします
でも
Bを増やしますよ!
結論：減る シャープのHDD買ったらヘボかったからパナソニックに戻したい >>26
お前みたいな社会のクズにならないためにだよ。 >>32
日本人は変われないね。
ガイジンに使われるまで >>26
そう
ホンハイは「嫌なら辞めろ」と言っている
それがこの措置 夫「俺、単身赴任になった」
妻「りんご、一緒に食べられるね。」
この精神を持ってください。（シャープ談） >>32
dqn（懐かしいw)がdqnを再生産しないだけ有益だと思うが。
単身赴任ていう考え方を企業も考えないとな。どこを考えるかというと、
単身赴任なんかしなくてもよい位人材に恵まれる企業にならないといけないと。単身赴任なんて、一部の幹部がたんまり報酬貰ってやる事だと。 家族手当も謎だな
家族が居ると仕事の質が違うらしい
手当の金額は明確なのに
その質を数値で証明した者は居ない(´・ω・`) ホンハイも高い買い物したと後悔してんだろ
だからあれほど言ってやったのに
この会社はダメなんだよ >>39
外資で転勤があるのは高級幹部ぐらいじゃね？ 切り売りｗｗｗｗｗｗ
最後はバラバラ投げ捨てぇえええええええええええ >>42
ハゲは髪の毛に時間をかける時間がないぶん効率があがるから控除つけるべき(´･ω･`) 【家電】日本に仕掛ける「焦土作戦」 サムスン電子 [10/03/23]
http://anchorage.5ch.net/test/read.cgi/bizplus/1269435661/
> 「隣国に技術が盗み放題の国（日本）がある限り、我々がいくら技術情報を防衛したところで意味はない」（サムスン関係者）
【社会】 シャープ・元副社長 「サムスンが技術を盗むから、逆に『感謝してくれるはず』と思って技術を教えた。すると提訴してきた」★４
http://uni.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1362904237/
【東洋経済】シャープ元副社長が語るサムスンとの関係 「与えられるものどんどん与えて、感謝してくれればいいと思っていた」[11/28]
http://yomogi.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1417184713/
【経済】東芝、シャープ、富士通…日本の電機メーカー苦境 円高放置、シャープは韓国のサムスン電子に技術提供しすぎで…[8/29]
http://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1503972744/ >>15
単身赴任てのはだいたい赴任先の環境が悪いから
行かなくて正解なんだよwww
なので手当て上乗せするのが道理なんだけどな
鴻海はダメだな >>42
会社は社会の公器だから生産性のある従業員に手当を付けるのは当然 ホンファイだから転勤とかやらせねーだろ
そもそもなんでコストかかる転勤とかさせるんだ？
首にしたい奴がいるなら地方飛ばすよりパソナルーム送れば済む話 まだシャープに勤めている日本人なんていたんだ。バカしか残ってないだろ >>16
>大企業の単身赴任手当の平均額は37800円
＞「単身滞在者帰宅交通費」は、支給を現在の月1往復程度分から増やすことを検討する。
>帰省手当の相場：20,000〜30,000円/月
実際東京大阪の距離を新幹線往復で3万だからな 全額出るということだろう
そしてこれを1回増やせばせいぜい相殺じゃないか 赴任先でパチンコやるよりウチ帰って家族とのんびりしなさい
＞ただのブラックにー 外国人に手綱あずけるってこういう事だー
相変わらず視野なく情報を見ず頭悪さまる出しのネトウヨ 単身赴任がなくなるわけじゃなくて手当を削るだけか
まあ法的に支払う義務があるモノじゃないし、そのうち通勤手当もなくなるんじゃね？ 手当という手当全部やめて給料を揚げればええねん
残業？そんなの無能だから時間内に終わらないアルよって怒りそう >>61
帰宅交通費は所得になるから税金がかかるんだよね
通勤交通費にはかからないけど >>60
こういう泥船に最後まで残ってるのはどこも他に行くところがない無能だけ
有能な奴は引手あまただから倒産するかも？って時点でとっとと退職金貰って消えてるで 朝鮮人に関わった企業の末路
サムスンに技術提供し業界自体を盗まれる
挙げ句の果てが協力会社に買収され財布の中までまさぐられる 転勤制度を見直す時期にきているのかもね。
転勤になると、妻側が会社を辞めることが多いし、
単身赴任は不倫の温床となっているし、
離婚になると母子家庭の貧困問題もかかわってくる。
どうでしょう！？ シャープで人事やってたり
圧迫面接でエラソーにしてたヤツが飛ばされるとか
リストラでハロワ通いになるとかの展開に期待
胸が熱くなるニュースだなw 50代はなにがなんでも定年までしがみつけ
40代は現状行くとこなければ定年までしがみつけ
30代は必死で次の会社探せ
20代でいまだに残ってる奴は氏ね。センスねえよマジで。 技術者は用済みになればポイ捨てだしな
サムスンに引き抜かれ用済みで捨てられた元東芝社員は今どうしてるのかな >>68
ホンハイの中身はレッドチャイナだよ
残留シャープ社員並みの現状認識力 大手は新居建てたり、出産があると忠誠心を試すためにあえて単身赴任させるってマジ？
そんな事されたら普通なら即辞表叩きつけるだろ。 >>42
出さないとやめてよそ行っちゃうからな
某自動車のディーラーなんか大の男が寿退社する始末
今の稼ぎじゃ家族養えないんで会社辞めますとか言うんだぜ もはや外資の犬と化したシャープ社員が自信を持って生きていけると思うなよ
シャープ社員は外資の犬！ シャープの本社社員はもっとリストラしないとな、管理部門いらないでしょ笑 だからそこはもうシャープじゃねぇっての
それはただのブランド名だって。
鴻海日本支店ってだけだろ。 たしかに単身赴任手当はおかしい
家族揃って赴任しろよ >>86
単身赴任なんてすごく少ないってことだぞ
日本みたいに異常に転勤が多い社会を基準にするなｗ 福利厚生の改悪
まあ、ここを第一志望にしてる学生って、まともな学生じゃないから分相応で宜しい！ もともと嫌がらせの為と、幹部が遊ぶ為の不必要な単身赴任が多過ぎたんだよw 俺めぐまれてるな独身で大阪から東京に転勤なったけど家賃12万は全額会社持ちだし
営業職だからサボリーマンしほうだい
毎月家賃分は風俗代につかってもお釣りくるしさいこーす ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
