【精神と知将はお断り】
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九州の7県と3政令市の正規職員採用試験について、「障害者枠」が設けられているにもかかわらず、福岡県を除く9県市が対象者を身体障害者に限定していることが分かった。身障者に比べ、精神や知的障害者は就労環境を整えるのが難しいと考える自治体が二の足を踏んでいるとみられ、障害の種類によって雇用機会に格差が生まれている現状が浮き彫りになった。 >>1
間違えて書き込むボタン押しちゃった(´・ω・`)
障害者枠「身体」に偏重 「精神」「知的」困難と敬遠 九州の7県3政令市で9県市、採用対象限る
2018年09月16日 06時00分
九州の7県と3政令市の正規職員採用試験について、「障害者枠」が設けられているにもかかわらず、福岡県を除く9県市が対象者を身体障害者に限定していることが分かった。身障者に比べ、精神や知的障害者は就労環境を整えるのが難しいと考える自治体が二の足を踏んでいるとみられ、障害の種類によって雇用機会に格差が生まれている現状が浮き彫りになった。
障害者雇用は、身体障害者雇用促進法に基づき1976年に義務化された。当初は身体障害が対象だったが、その後、知的障害にも拡大。今年4月から精神障害(発達障害や高次脳機能障害を含む)も対象に加わった。
九州の自治体では、福岡県が82年に障害者枠を導入したのを皮切りに拡大。現在は7県3政令市すべてで導入されており、主に教養や作文の筆記試験と面接による選考が行われている。福岡県は制度改正に伴い、今年4月の採用から精神障害も対象に加えたが、同県以外は現在も対象を身体障害に限定。知的、精神障害者は、障害のない人と一律に受験することになっている。
精神、知的障害者を枠外にしている自治体が理由として挙げるのは障害の特性。「身体」は職場のバリアフリー化などハード面の環境整備で受け入れの見通しが立つと考える自治体が多いのに対し、「精神」は働く能力があっても長時間の勤務が困難などの点から「仕事を用意したいが何を任せられるのか見定められない」(大分県)との声が多い。仕事内容や勤務時間の個別調整の可否がネックとなっている。「知的」についても「単純作業が想定されるが行財政改革で多くを外部委託しており、仕事がない」(熊本市)。福岡市などは1年契約の嘱託員として採用しているが、正規採用への道は開いていない。
https://www.nishinippon.co.jp/sp/nnp/national/article/450024/ >>1
お前らの事だよ?聞いているか?
お断りなんだよ
日曜の朝から知恵遅れの書き込み見せられてみろ
吐き気がするんだよ >>1
スレタイに作文を書く、ガーディス=水星蟲もお断り 受け入れ体制が整ってないのに、無理に受け入れると
両者にとって不幸な結果になるんだから仕方ない。 近所のデイケアサービスで働いてるらしき三十代後半くらいの超巨乳な軽度知的障害者女性
電車で養護学校に通ってるらしきややキツめ知的障害ロリ顔巨乳女子高生
この二人を毎朝通勤途中に見る
乳を見ながら「頑張れ」と思う >>1
パラリンピックは残して知的障害者ユウアイピック廃止したのもこれだろ
パラリンピックなんか欠損健常者 警察なら知的障害者がほとんどだから
障害者枠じゃなくても入れる。 障害者雇用して何やらせるの?
障害者も東大や京大出てたほうがいいわな >>20
ナマポにブッ込んでくる半グレ対策用に
パワー系の鉄砲玉を雇用 富士○の○田健○郎みたいな
大人の発達障害が職場に居ると
デメリットしかない 無理だよ厳しいよ
別に患者ではない隣で仕事してるパートのバツイチババアがアイツは音がうるさいこいつは存在がうるさいそいつは服がダサい向こうのやつは頭が悪いと延々と人の悪口を言ってる
直接関わりもなくよくあんなに人の文句を言い続けられるなと思うが聞かされるこっちはなんか異常に疲れる
毎回そうですねと相づち打つわけにもいかないし7割方聞き流してるけどそうすると不満そうで態度も悪い
揉めると仕事に支障が出るし
もう3年以上続いてるしこっちが精神病みそうだわ
最近甘いもの食べてる時に辛味を感じたり口の中もよく噛むようになった
本当精神病と認定されてる人なんか絶対無理だと思うよ >>1
仕方なくね?
頭のおかしい奴が役所で何するの? 軽めの障害なら単純作業できるからそこまで問題はないが
重めなのはもう手の尽くしようがないから止めろ 障害者雇用義務付けられると、どこだって、精神系ではなく身体障害者を雇おうとする。
それは仕方ないんだよ。
しかし、身体障害者を募集すると、労基署だか職安だかが、それじゃだめで「障害者」で募集しろと言ってくる。
民間にそういうことを要求しながら、役所がやってるのが指弾されるべき。 結局障害者なんて誰も欲しくないんだよ。誰も欲しがらない奴なんて島流しにでもして死ぬまでほっとけ。 障害者でも身体障害で、物理的環境が整えば働ける人は、こういう法律で働けるように後押しするのがいい。
その程度の負担を企業に求めても、社会全体では良いこと。
そこまでなら、良い法律なんだよ。
しかし精神障害は職場に居させるのは無理。職場の被害が大きすぎる。マイナスになるんだから。
福祉で経済的に保護して、家にいるなり施設で暮らすなりしててもらうほうがお互いのため。 意志疎通が出来なかったり実行できないからなー
知障・精神は言っちゃうと脳の身体障害者なんだけどな
脳味噌あかんかったらダメ まず、お役所の中から、沢山き…じゃなくて障害のある方(精神や知的)をやとってお手本みせてくれたらわかりやすいのに。むりでしょ?(笑) >>36
ああ、確かに軽めの知的障害だけなら働ける。
そういう人たちは働いてもらうほうがいいね。
都内のハイソな地域の某スタバに、ダウン症の女の子が店員として働いていた。
たぶん知的障害が軽かったんだろうが、普通の売り子として働いて頑張ってた。
可愛かったよ。 人事部の下に障害者雇用対策チームという課を作って
そこでやらせたら済む話なのに。
法廷雇用は一般の職場に入れる話じゃないんだし >13
刑事課は顔がキリッとしてたぞ 生活安全課はうわぁって顔だったが >>31
それは病気じゃない人がダメって話なんだから、
周り全員病気なら働きやすくなるかもしれない。 知的については、大企業なら、掃除とか作業的な事務をやる子会社を作ってそこで大量に雇ったりしてるよな(雇用率は合算できるし)。
役所は子会社作れないから無理だな。
精神は、大人しく福祉的就労でもしていてくれ…… 元々働いていてパワハラや過労で精神を病んで休職・離職している人の再雇用を進めるためであって
回復不可能な脳障害を無理に雇うようなものじゃないだろ…
役所の職員でも自殺者が出てたりするからそういうのを死ぬ前に一時退職してもらって落ちついたら精神ありで戻ってきて貰ったら良いんじゃないの 身体でも聴覚が一番面倒くさいんだけどなあワガママだし >>57
昨日聴覚障害の人が相談にきたけど
やっぱり言語がすっきりとやり取り出来ずに意志疎通がしにくいのはストレスだな〜
悪い人じゃないけど、何言ってるか両者とも掴めない
知障・精神は言語のやり取りと理解に難ありだからなあ〜 >>52
なぜか一番使いやすいと思われているよねえ。 公務員て>>4みたいなボーダーラインだらけなんじゃね
制度上池沼扱いされていないゆえに健常者と思い込んでるけど
多分ちゃんと調べたら池沼
すでに同和(朝鮮系)だらけでていいっぱいなんじゃね 聴覚の人は筆談してくれたら問題ないのに
頑としてやらない >>22 相手を否定して、自分の価値観押し付けてくるから、ウザイ。 池沼雇ってそいつに社内で殴られたりレイプされたりしても無罪なんだろ? おれ障害者福祉施設の就労継続支援A型で指導員してるんだが、軽度の知的障害とか適応障害の人が多くて、ほぼ普通の人と変わらん。
ただ、どうしても急な体調不良ってのは健常者より多くなるし、定期通院などで有給取得も多いね。
あと、A型は最低時給を払ってるので、今度の最低時給アップがかなりの負担になる。 職業的に住民と接する公務員は精神障害に適性ないんだから仕方ないでしょ
乙武に運転手やれと言ってるようなものでワガママのレベルじゃないの? 精神障害者にクレーマーを相手にさせるわけにいきないし、仕事がない。 お母さんはこの子は作業所でパンを作ってるですけど、前の作業をしてる人がパンにジャムを塗るのが速すぎて
この子の作業班は追い付けなくると、ボタンを押して先生を呼ぶんです。 障害者雇用は維持するのが難しいんだよな
対応する仕事より障害者のメンタルのケアが
大変だった 治験とかに使えばいいじゃん
社会に出てきても不愉快なだけ 当たり前だな
脳みそない系の障害者一人入れれば一人は確実に役に立たないし
複数人の仕事がその補助に割かれてしまう
制度が狂ってる >>76
戦争では、戦死者を出すよりもよりも重傷者のほうが負担が大きい、ってのを思い出した。 知将が何でお断りなんだよ
そんなことしてるから戦争に負けるんだよ 身体ならまぁともかく、清新とか知将はやっぱりまずいだろ常考 >>66
やらしてみろよ
あんがいおもしろいかもよ
クレーマーが池沼泣かしたら帰るかもよ >>79
企業によってはバリアフリーにお金の掛かる身体よりも、
大人しく単純作業をしていられるタイプの知的障害者を歓迎するところもあるらしいよ。 こういうの単に待遇が良い楽したいって発想だから嫌われる >>38
だよな。
りょもうは、
ちしょうからちしょうになった。 >>66
首にもできない池沼寸前にみえる極度の対人不対応症の人を
高名なクレーマーにあてたら、そのクレーマー氏が降参して退散した
という「実績」もあるらしい 延々と同じ作業をしても文句ひとつ言わずにやり続ける
でも同じ精度を保つのが難しいので補佐は必要とかよくある
もちろん中には何の補佐も無くとも高精度かつ高速で処理できる人もいる
一部能力に特化しまくった障がい者は適切に使えば健常者より有能
だが上手くハマるものを見つけるのが難しい 暴れて同僚傷つけるならいざ知らず
市民を襲う可能性だってあるし無理だべ
これ差別じゃない >>1 靖将と智将まで行けばまあまあ合格だったのになぁw >>11
でも、20代までなんだよな乳通力が通じるのは。
その間に一杯揉まれて、挟んで、吸われて欲しいものです。(σ*´∀`) >>31
それは自己愛性人格障害
池沼三人と入れ替えられるならその方がよほどマシなやつ >>94
池沼っつってるが、自己愛なんぞと同列に並べるのは流石に失礼だわ。 >>1
ヘーゲルの絶対精神とロシアのクトゥーゾフ将軍はお断りですか? 仕事なくて、5時まで席に座らせてたら
それはそれでお互いに不幸。 経営者は良くても、現場で下っ端は地獄だよ。
経験あるから分かる。 知的障害者1人入れてその世話役を1人入れると
世話役がどんなに優秀でも2人で1.4人分ぐらいの仕事しかできないんだよ
原発で補助金貰ってる自治体以外にそんな余裕ぶっこいて済む所ないんだよなあ 公認されてない精神障害者や知的障害者はいっぱい会社にいるだろ 池沼の社会に参加してるごっこの為にリソース割く無駄 パワハラで鬱になったけど、うつ程度でも就職(派遣も含む)絶望的になる
ああと、困るのはアパート探すときかね。
不動産屋に思いっきり足元見られた値段に跳ね上がる
大家も貸したがらないので、審査+大家面接なんてのもある@今は生活保護 言い方は悪いけど、身体障がい者ともかく知的障がい者はもう人間じゃないと思ってる。
他人と正常なコミュが取れない動物は人間社会に入ってこられても迷惑だ。 精神障害者知的障害者は行動が読めんからな
人に馴れたペットの方が賢いのではないかと思う時がある 知的はどこも嫌がるだろ
こっちが精神やられるし
大企業や役所は身体用の設備バリアフリー
を整えやすいしな >>99
ただ文章下手だしワガママなんだよね
さらに聴覚障害者同士でしかつるまない
単独でいればいいけど
特例子会社だと他の障害の人からは嫌われてる 神参謀のように紙一重な奇策を練るから困るよな知将は 紙一重とはよく言われるわ。
仕事はガンガン効率化するが、
周りがその原理をさっぱり理解できない…なんてのは良くある。
むしろアスペやADHDの奴等はすぐに理解してくれるんだが。
他人(定型)に分かりやすく説明する能力ってのは、
物を考える能力とは別物なのな… 障がい者雇用に差別って基本的な法的根拠も理解できない公務員ってこと。
公務員不適格。
仕組み速く構築せいや。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています