【退職認めない】退職届を受理せず 悪質な慰留横行、解雇相談上回る

[0487 名無しさん＠１周年 2018/09/20(木) 00:21:47.64 ID:PsWdqUXy0]

>>486
まさにその通り
就業規則に規定しているのは合意解除のケース
労働者側から一方的な意思表示で、会社に三行半を突きつけるのは制限されないってことだよ