>>656
引き継ぎを一切行わないで退職すると、信義則上で著しく不誠実と見られ損害賠償で負ける恐れが出てくるので（金額は極小だが、弁護士費用や時間的な損失はあまりに大きい。）お勧めできない。
表面上でも必要最低限の引継ぎの事実は作っておくのは必要。自分レベルで必要最低限でいいのだ。