【退職認めない】退職届を受理せず 悪質な慰留横行、解雇相談上回る

[0663 名無しさん＠１周年 2018/09/23(日) 14:44:35.45 ID:xAENh1wV0]

そもそも業務の冗長化を考えるのは、辞めるほうではなく企業のほうだろう。
そこまでご丁寧に引き継ぎせにゃならんのか。