【改正労働者派遣法】「３年ルール」期限迫り、派遣切りの相談続々 直接雇用に壁
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https://www.sankei.com/images/news/180922/ecn1809220020-p1.jpg
同じ部署で派遣社員が働くことができる期間を一律３年と定めた改正労働者派遣法の施行から３０日で３年を迎えるのを前に、派遣先から雇用継続を断られたり、雇い止めされる不安を訴えたりする悩みや相談が相次いでいることが分かった。今後「派遣切り」の増加も予想されることから、法の欠陥を指摘する声が出ている。
学者や弁護士らが集まった「非正規労働者の権利実現全国会議」には、７月ぐらいから悩みや相談が相次ぎ、今月２０日現在、計３０９件に上っている。
「３年間同じ企業で働いていれば正社員になれると勝手に思っていた。一体誰のための法改正なのでしょうか」。営業で働く男性（４８）は同会議にこう打ち明けた。男性は派遣で働く企業から、３年の経過を前にした１０月末で「契約終了」すると連絡を受けた。「強く言えない立場なので、次の派遣先の紹介を待つしかない」と諦めたという。
改正法の趣旨について、厚生労働省は「派遣労働者のキャリアアップや直接雇用の推進を図り、雇用の安定と処遇の改善を目指す」と説明。派遣労働者を直接雇用した場合に１人当たり最大７２万円を支給する助成金も用意。今年度予算で９２１億円を組んだ。だが、同会議の小野順子弁護士は「法改正で派遣労働者が次々と切られている実態がある。改正前より身分が不安定になり、雇用安定に全然つながっていない」と指摘する。
平成２７年９月３０日施行の改正法の前までは、秘書や翻訳など２６業務について、派遣社員は同じ部署で期間制限なく働くことができた。施行後は、同じ部署で派遣社員が働くことができる期間は一律３年となり、３年を経過すれば、労働組合の意見聴取を経た上で、別の部署で働くか、派遣先での直接雇用の道がある。派遣元の会社は派遣先の同じ部署で別の労働者を派遣することもできる。
しかし、直接雇用の「壁」は高い。同会議の調べによると、直接雇用する場合、派遣元の会社が派遣先に対し、派遣労働者の年収の３０％を「紹介料」として支払いを求めるケースが多いという。村田浩治弁護士は「派遣先は『そこまではできません』となって、直接雇用が阻まれている。紹介料は法の趣旨に沿わず、そのような取り決めは無効であるとして、訴訟で争うこともできる」と話した。
【用語解説】非正規雇用の問題
平成２０年のリーマン・ショック後、派遣労働者の解雇や雇い止めなど「派遣切り」が相次ぎ、職や住まいを失った人が年を越すために集まった「年越し派遣村」ができるなど社会問題化した。雇用の安定を目指し、２５年４月に施行された改正労働契約法では今年４月から、５年以上働く有期労働者が、期間の定めのない無期雇用に転換できるルールが適用。２７年９月の改正労働者派遣法では、３年以上働く派遣労働者が同じ部署で働く場合、直接雇用されるよう促した。総務省によると、非正規労働者は２９年、約２１３３万人で過去最多を更新した。
2018.9.22 19:03
産経ニュース
https://www.sankei.com/economy/news/180922/ecn1809220020-n1.html 期間切ったら派遣切りがおきるなんて最初から言われてたことじゃねーかｗ 正社員だって倒産やリストラに怯えてるんだけどね。
俺は宝くじ当てる事しか考えてないよ。 派遣会社を禁止にして
ハロワから派遣すればいいじゃん。
少しは公務員も働けよw >>1
いやあ
まさかそんなことになるだなんて
誰も思いませんよねー 3年目に近づいたら違う部署に移されるか嫌なら辞めろだろ いやいや、３年で使い物にならないと判断したから切るだけだろ
この人手不足のご時勢に、使える人材なら速攻正式採用だぞｗ 大手とか違法ギリギリで受け皿派遣会社作ってそこメインで
人の補充してるとか聞いたな もうアカンでしょこの国
竹中のせいで派遣が２万社（アメリカの１０倍）も増えてるみたいだし >>14
人手不足だからこそ経験者を優先するでしょ
そんな都合良くいい人材なんて買い手市場ですらいなかったよ
気軽に時給もそいつだけ上げる事できないし 社員雇用しないで派遣使ってる企業になんで助成金出すんだよ 派遣会社でもいいとことわるいとこあるみたいだねしらんけど つか、読み返したらひでー改正してんだなｗこれが通る国会とか、、、ｗ 労働力を流動化させて、人手不足の業種に流すのが国の方針だから、これで良いんだよ。なんの問題もない。 >>21
だから使えねえクズや休んでばかりのクズでも派遣先からもう来なくていいよと言われない限りクビにしないからな ＞「３年間同じ企業で働いていれば正社員になれると勝手に思っていた
図々しいにも程がある みんな偉そうな事書いてるけど、ニートだったら笑えるw >>22
派遣会社って、愛人がやっているイメージw 直接雇用で提示された時給が派遣時より下がってた場合、不利益変更等交渉する余地はある？ 総務課に来てもらってたAさん、
真面目で仕事も出来るんで、
10月から経理課に来てもらうことにしますね。
配置替えお願いします。
あと、10月から総務課に別の人お願いします。
Aさん並みの仕事の出来る人をお願いしますね。
なら、Aさんまだマシな方で、
総務課に来てもらってたAさん、勤務態度が
あまり良くないんですよねー。
10月から、別の人お願いしますね。
真面目で、仕事の出来る人お願いしますよ。
とか、Aさん涙目。三年頑張ったのに… なんでおまえら人に使われることしか考えられねーんだよ 《編訳者解説》
(前略)
奴隷貿易の廃止には、当初ｸｴｰｶｰ教徒の人たちが関わっていた。
1774年にはﾒｿｼﾞｽﾄ教会の創始者であるｼﾞｮﾝ･ｳｪｽﾘｰ (John Wesley: 1703-1791) も、
奴隷貿易廃止運動に加わったが、当時の国民の無関心は甚だしく、
1774年の議会での「奴隷貿易は神の法と人権に反するものである」との決議案も
ほとんど支持を得ることはできなかった。
1787年、有志たちによって奴隷貿易廃止協会が設立され、
これに当時英国国会の下院議員であったｳｨﾘｱﾑ･ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽ
(William Wilberforce: 1759-1833) も加わった。
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽは奴隷貿易の実際の体験者であるｼﾞｮﾝ･ﾆｭｰﾄﾝを相談役とし、
彼から資料を提供してもらった。
また、ﾆｭｰﾄﾝは奴隷貿易の一証言者として
『ｱﾌﾘｶ奴隷貿易についての考察』を発表した。
(中略)
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽの運動には、西ｲﾝﾄﾞ諸島の富裕な商人たちから、
英国ならびにその植民地に経済的な打撃を与えるものであるとの反対が唱えられた。
また、ﾘｳﾞｧﾌﾟｰﾙの商人たちは、地域の経済に重要な役割を果たしている奴隷貿易を
廃止しないようにとの請願書を国会に提出した。
このような状況下で、1789年、ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽは枢密院の調査報告なども引用し、
下院で奴隷貿易反対を訴える三時間半に及ぶ演説を行った。
こうして、1792年には下院が奴隷貿易の暫定的廃止を可決したが、
上院では否決された。
(中略)
いずれにせよ、反対派の巻き返しなど紆余曲折はあったものの、
最終的には1807年、きしくも、ﾆｭｰﾄﾝが亡くなる年に、
英国国会の正式の手続きによって奴隷貿易廃止の法律が成立した。
(「ｱﾒｰｼﾞﾝｸﾞ･ｸﾞﾚｰｽ物語」ｺﾞｽﾍﾟﾙに秘められた元奴隷貿易商人の自伝
ｼﾞｮﾝ･ﾆｭｰﾄﾝ[著] 中澤幸夫[編訳] p.228-229より引用 ) 3年を目の前にして契約解除される人は使えない人なんだろ >>28
前いた会社はそんなのが出入りする業界だったけど、この改正で
日雇いみたいな派遣は禁止になって社員シフトで来るマトモな人が
一気に増えてウチラ社員が戦々恐々してたわｗ みんなの未来が、生命・財産が、企業に奪い取られるの図。^^ ↓
企業の負担を軽くすれば、みんなのお財布も軽くな～る。^^
(・∀・) ﾌﾞﾗｯｸ企業「みんな！俺達は潰れないけど、お前らは死んでくれ！」
(*´∀`*) 悪どいせいじか「皆さんが豪遊したﾂｹは、国民に払わせます。」
(´；ω；｀) 数年後の俺くん「あ、あのとき、投票に行っていれば・・・ｶｸｯ。」
ｶﾝﾃﾚの派遣法の動画はとてもわかり易いですね。↓
https://www.youtube.com/watch?v=ysXy6MT3tmg&;feature=youtu.be&t=192
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Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
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創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ ４０人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
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公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
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創価学会がぐるみ選挙取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
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オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
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やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/
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岐阜県の盗撮疑惑事件で垣間見えた、外国人技能実習制度の闇
https://www.newsweekjapan.jp/lee/2018/02/post-30.php?t=0
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外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者２８社に法令違反 時給「４００円」の業者も
http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html
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実習生の労組脱退求める、群馬 外国人受け入れ団体
http://this.kiji.is/327753789673063521
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実習生の労災死は、そのおよそ２倍の３．７人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
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当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
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【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
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移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://net geek.biz/archives/104583#comment-440122
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映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo そのうち企業は第一経理課、第二経理課とか作り出すぞ。 「外国人実習制度」というのは、
現代の奴隷貿易といわれるほど過酷な実態があるんですよ。
まあ、出身国にもよりますが、ほとんどの国において、
ほとんどの「実習生」がﾄﾝﾂﾞﾗをするわけです。
そして難民申請をする。
これはつまり、最初の仕事の労働環境が
とてつもなく悪いことを意味しています。
賃金も違法なﾚﾍﾞﾙで低くて、
実質的に、最低賃金を半減させるなど、
日本の雇用環境を破壊し続けている。
「実習生」たちは、仲介業者が用意したﾀｺ部屋で寝起きし、
日本人がやりたがらない職場へと駆り出され、
非人道的な扱いを受けていることがよく知られている。
しかし、逃げ出したところで、彼らに仕事があるのかというと、
まあろくな仕事はないんですね。
というのも、彼らは安さが最大の売りですから。
そして、そうこうしているうちに、
手持ちの金が底をつきて、犯罪に手を染めるんです。
ｼｪｱ友と殺し合いになるという話もよく耳にします。 「外国人技能実習生」の同一賃金については、現行法でも規定があるんですが、↓
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日本人以上の報酬を受ける雇用契約書が必要
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqiqu2
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外国人労働者に対する社会保障制度 ( 健保や年金には国籍条項はﾅｼ )
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqiqss
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実際には、大多数の事業所で、最低賃金を下回っていたり、日常的にﾊﾟﾜﾊﾗがあったりと、
完全に違法なことが常態化してしまっているみたいなんですね。
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毎年5000人失踪する外国人技能実習生たち
https://www.youtube.com/watch?v=4awQsXjTFPY
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技能実習生の皆さんの証言。
https://www.youtube.com/watch?v=HWqrHF72wEw&;feature=youtu.be&t=89
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そして、その件数があまりに多すぎるために、摘発できないでいるみたいなんですよ。↓
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厚生労働省は２０日、外国人技能実習生が昨年働いた事業所で、
労働基準監督署などが監督指導をした５９６６カ所のうち、
７０・８％に当たる４２２６事業所で違法残業などの法令違反があったと発表した。
https://www.sankei.com/economy/news/180620/ecn1806200035-n1.html
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・「技能実習生」と「難民」申請者の人数がほぼ同数。
・「技能実習生」は、働ける期間が3年までで、原則、転職ができない。
・しかし、「難民」申請すれば、半年後に就労が認められ、自由に職場を選ぶことができる。
・仮に、認定されなくても、「異議」を申し立てれば、働き続けることができる。
https://www.youtube.com/watch?v=wXGeFfAuLfw
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途上国から来た若者であれば、半額の給料でも暮らせるのかも知れませんが、子供を生み育てるには、日本の物価、生活ｺｽﾄは高すぎるんですよ。
「人手不足だから」というのが理由であるのなら、少なくとも、同一労働･同一賃金にするべきでしょうね。
同じように仕事ができるのなら、同じ給料、同じ条件でも雇ってもらえるはずですから、何一つ困ることは無いはずなんです。
一番問題なのは、労働者の使い捨てが常態化してしまうということなんですよ。これは何人だろうと同じことです。
「最低賃金」というのがありますが、これが無いに等しい状態になるんです。
今のままで行くと、奴隷制があった頃のｱﾒﾘｶみたいな社会になると思うんですよ。
下働きの労働者は、海外からさらって連れてきて、いくらでも補充がきくみたいなことですよ。
日本では、毎年約3万人が自殺していて、若者の死因の1位が自殺なのは日本だけです。経済戦争でも死人が出るんですよ。
価格競争というのは、ﾁｷﾝﾚｰｽのようなもので、世界中で止める運動が起きなければ、下げ止まらないと思いますよ。
自分からみて、「暮らして行けない」と思ったら、ちゃんと声を上げるべきですよ。そのために民主主義があるんです。
企業からの税収が好調に伸びているそうなんですが、税収の内訳でみると、こんな感じです。↓
http://alliancellp.net/yoshizawaacc.blog/wp-content/uploads/f1f2acb0c5ffbc4170d9c0ec1ce161ef.png
企業からの法人税、個人からの所得税、消費税の推移を並べて
ｸﾞﾗﾌにしたものがこちらです。↓
http://livedoor.blogimg.jp/nandeya_umeda/imgs/f/8/f8c2c252.JPG
http://alliancellp.net/yoshizawaacc.blog/wp-content/uploads/3d23838c0b30ea4efebf2230483b4d76.png ,√/７ | ー_゛ー, | 「－－2011年。日本は放射能を含んだﾁﾘに包まれた・・・。
それでも、日本人は生き延びていた・・・。」
人 ﾋﾞｼｯ …!!
(*´∀｀*)_Ｓ~☆ 『人が生きる！ 地方創生！ 人づくり革命！ 女性が輝く！ 日本語教育の無償化を！』
人 ﾋﾞｼｯ …!!
(*´∀｀*)_Ｓ~☆ 『ｵﾗｵﾗ！もっと働かんか！
自己変革が足りないぞ！ 「人間革命」を読み直せ！
ｷﾘｷﾘ働かんと、給料半額の移民と入れ替えるぞ！
お前らは国のせいにしてはいけない！ 国に頼ってもいけない！
国から助成金制度が用意され、ﾀﾀﾞ同然で面倒見てもらえるのは
選挙で力を持っているｵﾚたちだけなんだ！』
(´；ω；｀)pq 『お、お願いです！ どうかこの子だけは・・・！』
ｷﾘｷﾘ…ﾊﾟｼｭｯ！ 人
<-(|- (*´∀｀*) 「われわれを批判する者、退転者は、自殺に追い込めとのおたっしだ！
えすえーじーえー えすえじーえー ｵﾗよっと！」
－－ ﾄﾞｽｯ …！！
三 >>--(ﾉ≧⊿≦) 「 ｷｬｰ！！ 」 ( 背中にﾎﾞｰｶﾞﾝの矢が刺さって倒れる女 )
｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡「 ﾏﾏｰｰｰｯ！！！ 」
人
(*´艸｀*) 『ねぇねぇ。愛媛では、農水省と組んで、こんなことをやってるみたいよ。』 ↓
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Hプロジェクト（「Human」人・計画）は、
「美容・健康・美味しい」をコンセプトとした農業で、
地域社会に貢献するべく創業されました。
https://web.archive.org/web/20130314195023/http://www.ehime-hpro.com:80/summary/index.html
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hプロジェクトとは、
「農業+α」で農業に付加価値を付け、
“儲かる農業”を実現しようと
2011年に設立 した企業で
「h」の頭文字には「ヒューマン」。
つまり人間を計画していくという意味がある。
http://www.eh.zennoh.or.jp/public_magazine/pdf/agreed1509.pdf
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新居浜市の人みたいなんですが、新居浜市といえば、↓
http://livedoor.blogimg.jp/sheltem3/imgs/1/d/1dd08428.png
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佐々木社長のFacebookに、
白石徹さんが友達登録されています。^^
日本大学の人もいますね。^^
https://www.facebook.com/enoha.ehime/friends?lst=100003038922035%3A100003585529336%3A1526781260&;source_ref=pb_friends_tl 安倍総理のおかげで正規雇用になる人が
爆増してるのに切られる奴が悪い
と、知り合いの中年ネトウヨ公務員が
言ってた 派遣を雇うときには、半年づつ契約更新
そして「暇になったんで繁忙期にまた声かけます」そう言って更新しない。
半年間別のところを紹介してもらい、また半年後に切られる。
そのタイミングで「繁忙期なんで来てください」いうて元のところで働く。他所へ行くとまた慣れない仕事を覚えるのがストレスなのでOKする。
こんなかんじで、正規雇用を回避されるのだよ。 ウチに来て３年目の派遣は仕事できるけど正社員の誘いは「責任を持たされたくない」と断った >>37
優秀な人もいるだろ。
でも、結局別の課で改めて派遣で勤務で、
結果、一生そこの社員にはなれないって言う話し。 もうすぐ某自動車会社の期間工を2年11ヵ月で期退職する
また戻って来たいし、職場の人もいて欲しいと言ってくれてるけど、法律で6ヵ月開けないと戻って来れないんだってさ
誰だよこんな法律作ったやつ… えっ？
正社員にすれば
内需拡大するのになあ
自分の事しか考えられない経営者しかいないんだね！ >>9
これ
中間搾取業者の派遣を違法にすればいい
というかハロワから派遣するのもダメだ
会社が直接雇用するようにすればいいだけの話
時給で人を雇いたいなら嘱託社員とかそういう形式にすべき 所詮、人手不足だの内需景気がいいとか言っても
２０２０年あたりで再考されるからアテにはならない
日本はオリンピックだのあるけどなぜか世界も２０２０年をメドに
景気落ち込みを心配してるのがわからん >>48
ちなみに、経理部なら同じ会社でも居られる これだけ人手不足なのに正社員への誘いが来ないのは相当なクズだぞ？
真面目に働いて来なかったんだから自業自得としか言いようが無いわ >>48
雇用保険が半年出るだろ？
長期休暇と捉えれば良いんじゃないの？ いやーそんな抜け道あるなんて知らなかったわー
そりゃ派遣も大変だねー
今はどこも人手不足で引く手数多だから大丈夫www頑張ってwww 学生の時偽ってホテルとかで有料職業あっせん所とかバイトしてたけど
ピンハネは３か月まででそれ以降は月に２０００円そこらまでしか抜けない
どうせなら派遣撤廃で有料斡旋業だけにすればいいんだよ 圧倒的多数の国民に選挙で選ばれた自民党の政策です。
つまりこれが民意です。
日本は奴隷のおかげて国際競争力のある低価格のモノづくりが可能なわけです。
感謝しましょう。 その裏で彼の地チョン国は無い袖を振り過ぎて最低賃金の引き上げという暴挙に、、、 派遣はまあこれでいいけど、正社員に対してもドラスティックに解雇規制緩和しろよ。 派遣制度なんて、企業がクビを切れない法律があるから、
派遣会社というのは、自由にクビを切る権利を抜け穴的な法律で
つくって、おいしい目をするためのビジネスだったんだから。
そもそも派遣制度をつくったやつらが問題。
企業が自由にクビを切る権利を与えるべき。 >>47
優秀だったら正社員にしてくれるよ
どこの企業も優秀な社員は欲しいのだから 身分固定されて人生設計立たないな。
中抜きちゅーちゅーされ続けて屈辱的だな。 >>56
半年じゃなくて約3ヵ月、90日だね
期間満了の退職は自己都合退職にならないから、申請すれば1週間の待機後にすぐ支給される
2年11ヵ月の間に職場の推薦を受けて2回正社員採用試験うけだけど、ダメだった
もう一度チャレンジしたいし職場の上司もまた推薦してくれるって言ってくれてるけど、法律が壁になって半年開けないと職場復帰出来ないというね…
ホントにこの法律誰も得しない 共産主義でもないんだから全員が有能であるわけでもなく、完全雇用なんかあるわけない
出来る人は正規雇用で生きているし、そうでない人は貧乏に苦しむのは当然だわ
派遣でも仕事があるだけマシなんだから、そこから切られたら生活保護でも仕方ない >>64
「首にしやすくすると就職しやすくなる」
これって、トリクルダウンと同じ理屈だと気づけよw >>66
いやいやw
結局派遣先の社員にはなれなかったって言うのがこの記事だし、
実際、この法で派遣先大手企業の正社員に
なれる人が本当にいるのか？って話しでしょ 介護とか運送関係なら幾らでも就職出来そうなもんだけどな >>14
ケーキにイチゴを乗っける仕事に
使える奴もけったくそもあるかよ クビにしやすくするとローン組む人は減るね！
だから給料は倍くらいにしたほうがいいね 派遣は企業を救ったけど
中産階級を破壊し内需をズタボロにし国を傾かせたね まー、雇用の流動性を高めるのは国策ってことだな
そこに気づけよ、愚民どもめっ！みたいな 派遣村で正義感振ってた民主党や小林よしのりに言え
あいつらが決めたんだから >>78
企業にとっては麻薬でしかなかったけどな
いまはラリってて気持ちいいだろうけど体内はもうボロボロ まんま竹中平蔵政策の安倍晋三を選んだんだろ？我慢しろよ。 意図的に抜け道作って財界に配慮したザル法
法の趣旨に反することやってる企業全部摘発して
高額罰金取れ 大学のアカデミックなポストも任期付きだから
居場所確保のために小出しの成果をちまちまと
データ改竄、捏造も増えてる。 自己責任大好き日本人が大喜びする政策だな
さあ移民を受け入れましょう 日本の景気の為、未来の為とか考えてる企業なんてあるかよ
自分の会社の事、儲ける事しか考えてないよ
何言ってんだ
正社員にしたいんなら3年も待たにすぐするわ
アホはアホだから派遣なんだろアホ 派遣村に動員されてた乞食がいきなり正社員になりたいって言っても無理だぞ？ 小泉の頃から「痛みに耐え」という言葉に熱狂発狂して、耐えなくてもいい痛みに耐え満足感を得るアホばっかり。 3年もやって派遣先から声がかからないようなゴミは
次の会社でも同じで一生ピンハネ薄給です。
ピンハネで儲けようとするヤクザ的な生産性もない糞会社が
どや顔で居る以上、日本はずっとゴミ。 別に正社員にする必要は無いが
その分を賃金に当てろよ
不安定で尚且つ安いとか狂ってるだろ 紹介料のせいで雇用しないとか嘘つけ
初めてから直接雇用するきないだけ
本気で直接雇用する気なら派遣社員に派遣社員に会社辞めて貰ってその後雇用すればいいだけ >>88
一般庶民に対してだけ「痛みに耐え」で
企業や金持ちに対してはさらにユルユルにして更に金持ちになるようにし続けてるからな >>3
お前アホだなw
雇い止めにあうのは、法改正前から働いてる奴らだぞ。 逆にもう、正規採用の最低年収保証１千万以上とか決めちゃえよ
そうすりゃ流動性維持も無駄な差別もなくなるし何より現実直視できるのが
増えるだろ その上非正規が労組で力付けて待遇よくなるんじゃねーの >>93
ん？派遣ってピンキリだぞ？
大手企業の事務職とかもあるだろうし。
俺は大手旅行会社の手配と接客の派遣したことあるよ。
時給1400円だった。 >>98
派遣会社が半分取ってるだろ
あいつら何やってるの？生産性あるの？
生産性 非正規、派遣を無期雇用にして、就労を安定させる目的だったが
反対に失業者を増産させ社会不安を発生させた
自民党の政策は完全に裏目に出ましたな
野党はどこも突っ込みませんが 外国人労働者を入れたいから派遣は要らない存在なんでしょ？経営者は安くて濃き使える外国人労働者の方が良いから。派遣は努力して正社員になることだ。出来なきゃ死ぬしかないよ。日本で社会から外れたら自殺か犯罪者しかないので。または仏門を叩くかだ。 >>97
部長未満はみんな派遣になりそうだな
バイトリーダーならぬ派遣課長とか 派遣はその人だけ時給は上がっても社員にはなれないよ
派遣先だって新卒とか言う大卒者を雇っているんだし
万年作業員なら高卒を雇って現場専門を育ててる訳だし
そもそも派遣っていざという時の首切り要員なのは
リーマンショックで実証済みな上、派遣の仕事は基本的に
すぐに覚えて誰にでも出来る作業を確立してる職場な訳だしな
3年経てば社員にして貰えるなんて事は新入社員が直ぐ全員辞めて
余ほど人材どころか作業員に困った会社ぐらいじゃないだろうか
あ、そんな所は派遣も撤退するか >>99
上の人に聞いたことあるよ。
実際、1/3が派遣会社に入って、2/3がこちらに入る。
どこも、事務職や専門職だとそんな感じじゃないかな。 派遣村でばか騒ぎしてた奴らの希望が叶ったのに誰が文句言ってるんだ？ 15年前に派遣で働いた者です
一般事務職でしたが、あえなく3年目の手前でクビになりました
今でも現状は変わらずなのですね こうなるのはわかっていたこと。それなのに、派遣を続けてきた自己責任だな。 クビ切りやすくしてやるよ→直接雇用アルバイト
派遣会社が700円(以上)も持っていってなにするだ？
日本の派遣会社数は世界一！
生産性も世界一！ >>104
悲しいけれど、ホントのことだと思う
ただ、正社員によくある会社に変な忠誠心を求められるなんてこともないから、ビジネスライクに労働者も「利用」して次に繋げるのが正解かと。 >>96
いやそんなことない。
派遣会社からこう言われたぞ「来月でここら撤退します！今、仕事の依頼が少ないので他に紹介できるとろありません。」
オレは一年目だったけど前からいる人間と一緒にまとめて切られた。 もしかしてこれ、空いた期間を失業保険や福祉に尻拭いさせてるんじゃないのか？ 民主党が3年間も練りに練った政策なのに何が不満なんだよ？
意味分からんわ 福祉を充実させよ。
雇わないのなら、他の労働者に福祉として生活費を負担させるべきだ。 会社では社員を雇うと費用が
かかるから派遣で安く済ませているのに
直接雇用なんてやらないでしょ 3年ルール待って楽して社員になるという考えが浅はかというか。
正社員になりたいなら派遣って繋ぎじゃないの？
なにも努力もせず活動せずだったんでしょ 社労士が相談を受けた時、何て回答するか気になる
部署を変えれば大丈夫です！なんて言わないよね >>9
本当にこれ
民間でなくて国がセーフティネット的な運用をすべき
低所得層から更に中間マージン取るビジネス？だからおかしくもなる 企業も企業だろ
人手不足と言っておきながら正社員は取らずに派遣で丸投げ >>11
安倍総理以外は知ってた
野党から質問されていた 今は人手不足でまともな人材だったら何処でも通用する
正社員に登用されないのは本人の問題で法律は関係無い
今まで何やって来たんだ？って話だよ >>69
年越し派遣村とか騒いでた連中が自分の首を締めたんだよね。
こないだ期間満了になったフォーク乗りのオッサンが嘆いていたよ。
何度か契約社員で採用して欲しいって言われたけど特に優秀でも無かったから「今は枠が無い」って先伸ばしにしたまま期間満了。
今来てるのは若くてフォーク以外の仕事もそれなりに動ける兄ちゃん。もう少し様子を見て問題なければ契約社員→正社員登用のGOサインが出てる。 >>119
そうだよね
社員一人雇って年間500万払うのと
補助金貰って全部で500万払ってロボット1台設置して
10年電気代とメンテで使い倒すのと、どっちが経費に優しいか
だもんな
ロボットで出来ないから派遣を雇ってる会社は基本そうだよね >>112
派遣会社のエージェントというか社員や営業を養わないといけないから
請負仕事とかの見積もりとかやったことあるなら分かる話だけど意外とその辺りの経費負担って重かったりする 自分は契約社員を３年やった後今年正社員になったけど、
派遣社員から正社員ってのは難しいのかなあ。
契約より派遣の方がスキルが高い人が多いように見受けらえるから、
その人達が正社員になった場合給料を高くしないとまずいのかな。 正社員は非正規がやらない急な休日出勤も転勤も時間外勤務もやっているのです…
全部やっているちゅうの 派遣自体は良いのよ
３年は専門職だと短いから仕事を任せるのに向かない のと
派遣会社のピンハネ率が高過ぎなの
ピンハネ率は上限１０％制限で法規制しない限り根本的に問題は解決しない
野党の能無しどもは、モリカケガーなんて言ってないで
ピンハネ率規制の法制化に動けば、１０００万の支持が集まるというのに
こいつらも、献金を受け取ってるクズどもだからな 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率高いのである 日本人の雇用を圧迫する、外国人労働者に、人頭税を課して、福祉費用を賄わせるべきだ。
【韓国】日本留学フェアが大盛況 背景に就職難か＝韓国
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1537631192/l50」
企業の保護は国民の保護ではない。
保護すべきは、支援すべきは、企業ではなく、国民だ。
企業への支援は、単なる公私混同、私的財産の形成支援に過ぎない。 派遣だと時給1500円とかザラだよねえ。
契約だと時給1000円とかだったりするけど、正社員になる確率が高いのは契約。
給料が安いのを我慢すれば、契約の方がメリットも多いと思うが。 >>115
会社ごと切られた（出禁）とか派遣会社が見切りつけたパターンだなそれは 正社員化はあるにはあるが
その場合決め手になるのは年齢
年取った派遣の人は悪くありません
自分の運命を呪ってください 労働者の選り好みが過ぎるんだよ
でも引く手数多な業種は沢山ある
だから雇用のミスマッチになる >>9
無料職業紹介だから無理だし、今、働いてる人が納めてる雇用保険の片手間でやってる事だから、派遣なんてリスキーな事をする理由も無い。
派遣会社は派遣労働者が派遣先にしでかした事(無能らバックれなど)に対して瑕疵担保(人の入れ替えなど)をするけど、国にそんな事はしないし出来ない。
本来は労働者自身が責任を負ったり、義務を果たしたりしないといけない事の一部をハロワが無料で担ってるだけ。何を甘えた事を言ってるんだか。 雇用形態がどうあれ、ほとんどの会社の採用基準は「アゴで使えるか、どうか」に尽きる。
一部の専門職を除いては能力や資格は関係ないとまで言わんが、無いよりマシという程度
「無能＆従順」と「有能＆野心的」の2人が応募者がいたら、ほとんどの会社は前者を選ぶ
「有能＆従順」」のパターンがベストだが、そのような応募者はほぼいないからね ＞「３年間同じ企業で働いていれば正社員になれると勝手に思っていた。一体誰のための法改正なのでしょうか」
これな、これこれ、安倍はそう思わせるような事を確かに言ってたよ、愚かな国民を平気で騙すんだアイツは 幸福を追求する権利は誰にだってありますからいいとこ取りの労働者を叩くのはお門違い >>142
有能＆野心的な御方は起業した方が良いもんねw 日本企業が求めているのは無能でいいから、無茶な指示でも黙って従う人なので
資格を取ったり、英語力を磨いても就職には結びつかない
むしろ、スキルアップすればするほど「頭デッカチ」「理屈っぽい奴」という
評価になり就職が難しくなるのが現実だ 派遣は3か月ごとの契約が多いけど、よくそんな綱渡りみたいな働き方で働けるなあと思うよ。
すぐにも切り捨てられる立場だって分かっていただろうに。 マージン公開は法律で決まってるのだから、違反する派遣会社は厚生労働省が片っ端から派遣業の認可取り消しすればいいだけ
それをやらせるのが政治家の責務であり、その責務に後ろ向きな政治家は とっとと議員辞職して欲しい >>134
派遣やバイトを頼んだことある？
本物のバカやクズがどんなもんか知らないんだろ？
派遣の半分は泥棒と一緒で残り半分はゴミ
バイトは正規から漏れたカスで今ではまともな人材は残って居ない
優秀な人材は紹介や引き抜きで大手が持ってっちまう
派遣3年やって正社員に登用されないのは相当なクズだよ >>137
民主党がやらかした法改正の時、大企業の勇み足で、何十年も使ってた
特定派遣の会社(設計支援部隊)を全部切ったりしたからね。勿論、一般派遣も含めて全部、雇い止め。
大企業は体面的にやらざるを得なかったけど、結果的には誰も得をしなかたった。
普通に考えて派遣労働者から正社員で直接雇用するなんて1000人に1人も居ない。 >>149
大手ほど派遣枠固定してるよ
社員になんて引き上げる訳ないじゃん
三年過ぎたら次補充すればいいだけだし つうかさ、正社員ごときでまるで中産階級にでもなったかのような勘違い野郎がいるみたいだが、
正社員なんて意味あるの大企業限定だから。
中小の年収300万以下の糞尿正社員になるくらいなら、同じ金額で大手に派遣で行ったほうがよっぽどマシだわ。
糞尿の分際で、何か勘違いしてないか？ >>1
＞「強く言えない立場なので、次の派遣先の紹介を待つしかない」
バカだなー、また派遣じゃ3年毎に切られるを繰り返すうちに年齢的に派遣の仕事もなくなって詰むだろう？
売り手市場の今のうちに正社員になるのが正解
営業にこだわらなければ建設業とか運送業とか正社員が足りない職種はいくらでもある 派遣が打ち切りになった後も職場に押しかけて来るババアの活動家とかいたなあ。
その筋では有名な活動家らしいが、ただのクレーマーだよな。 >>34
読解力があるなら読めるはず
俺は普通に読めたぞ >>143
中学生レベルほ日本語の読解力があれば、派遣先が正社員にする義務が無いのは分かる事。
2chで散々、「それは違う」と書き込みしてもバカな連中(安倍ガー、小泉ガー)は理解出来なくて浮かれてたし、
雇い止めした企業を叩いてたけどな。 派遣のピンはね率が、って言っているなら独立して請負になればいいだけ
俺の友達もIT系で独立して請負で働いている
会社側と話し合えば比較的簡単に切り替えられるよ >>152
田舎なんて特にそうだよなー
ワケのわからないローカルルール
違法ギリギリ就業時間
コンプライアンス？は？ﾅﾆｿﾚｵｲｼｲﾉ？
みたいなブラックばっかり 基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている >>155
企業の仕事の指示命令の出し方を間違えたらその不手際を突いてくる
悪意の塊みたいな奴だよ >>154
建築運送業だって似たようなもんだろ
体こわして辞めるヤツ多いよ
長くは無理だわ >>156
ありがとう。
派遣先企業から派遣への連絡って、伝わらなかった 派遣切りにあい、失業し、次の仕事は日雇い労働者
パターンだな >>164
そのババア、左巻きの国会議員と握手とかしてさ、
派遣切られたらそいつのスタッフになればいいのにとか思ったよ。 >>146
日本企業が求めてるのは「ノルマを達成する事」と「瑕疵担保」だよ。リスクヘッジ。
派遣労働者なら無能や困ったちゃんが来たら即チェンジ出来るし、派遣労働者が途中でバックれても、
翌日の朝には派遣会社の責任で他の派遣労働者が補充されるから派遣先は全く困らない。
それが派遣会社が派遣先に売ってるサービスだから。 規制緩和のお蔭で優秀な人材がごっそり派遣会社に流れてしまった。
優秀な人材ほど職を転々として残った無能の中から役員を選ぶという
悪循環に陥ってしまったのである。 直接雇用と正社員の区別が付いていない奴は無職ヒキニートだろうな
妄想で叩いてるだけ お金を貰って働いている身だという事を実感していない人が多いのかな。 >>162
日本は柔軟やから欧米の文化も歓迎してきたいうわりに雇用関係は正社員とそれ以外の非国民に分ける国民性だけは変わらないね
欧米はそういう区別ないのに >>151
バカを再教育する余裕があれば良いが即戦力が必要な企業には厳しいんだよ
だから今では正社員が不足している 企業は、人件費削減し内部留保資金を貯め込むのに躍起で
人買い派遣会社は、嘘の求人広告を出しまくり人を集めて、労働者の給与をピンはね
政治家は、その手伝いをして投票してもらう
もちろん、派遣社員から搾取するため。 日本の場合は就職じゃなくて就社だから、スキルがないやつに職業訓練をさせれば
就業の機会が増える、という発想がそもそも間違ってるんだな
スキルがあろうがなかろうが会社に滅私奉公してくれる可能性が無いやつにはバイト以下の
処遇しか用意するつもりないんだから、家で寝てた方がマシという結論になる 小泉が実態に追認して派遣法改正したのに、民主党や安倍が人気取りの為に実態を無視した法改正したのが悪い。
こんなアホな法改正したら雇い止めされるのはげんばでは分かり切ってたのに。
大企業はコンプライアンス遵守の建前があるから法改正されたら、まだ使える派遣労働者だろうが、
ミクロな視点で、その部署では好感を持たれてる派遣労働者だろうが雇い止めするしか無いもの。 >>178
自分は契約社員を3年やった後正社員になったぞ。
正社員になれなかった契約仲間は、基本無期転換の契約社員になった。 >直接雇用する場合、派遣元の会社が派遣先に対し、派遣労働者の年収の３０％を「紹介料」として支払いを求めるケースが多いという。
なんだこれ！
一番クズなのが派遣会社じゃん。 >>174
あるよ。バカかお前は。欧米の方がシビアだよ。
全部、契約できまってるからな。 チェンジしてもチェンジしても次から次へとバカが来るのが派遣だぞ？
余り派遣を舐めない方が良い 派遣切りされまくりで、失業率が上がるねw
しかし、ウソの空求人を出しまくり、失業率悪化を抑え込むｗ 結局、日本社会においては社員はその企業の所有物であると考える民度の低さが個人の努力を無にしてると言える。
プライドが高い人間は雇いたくないというのも、相手の人格を尊重するつもりは毛頭無いという事の裏返しだからね >>14
派遣で働いてる間に就職活動するのが普通じゃないの？ 奴隷としてでしか生きられないんだから諦めろ
能力もなく努力もしてこなかったから今がある
俺はやってきたｷﾘｯ
で派遣やってる奴なんていないよ
皆何かから逃げたり面倒を避けて派遣になったのさ >>182
民主党の改正はまだよかったんだよ
３年後に直接雇用しないなら今後一切派遣禁止だから
企業は窮地に追い込まれた。それを安倍が企業絶対有利に改悪したの 直接雇用といっても、せいぜい契約社員止まりだから、意味がないよ >>184
紹介予定派遣なんだから当たり前だろ。
日本では雇用に関してはテストやトライアルが禁止されてるから、派遣会社にリスクヘッジさせてるんだよ。
これも小泉の氷河期対策のおかげ。
紹介予定派遣を認めないと門前払いだからな。 この派遣の人たちの中にも大勢自民党に投票した人いるんだろな おれも48歳派遣で今から仕事
貯金も出来ないので家なし家庭なし車なし
近い将来マジで、ナマポ
孤独死だろうな
非正規を放置してきた政治家と正社員クラブの労働組合、企業の責任
きっちりとナマポを払ってもらうわ
消費税増税しても将来ナマポ受給者激増で破綻するな >>192
モリカケガー言ってる暇が有ったら、クズ野党はピンハネ率規制にうごけよカスｗ
同じ穴のムジナじゃｗ >>48
ずっと働けたらズルズルと期間工やり続けるだろ
後から取り返しがつかないんだよ
今から本気出してちゃんとした職探さないと 単純に企業からイラネって言われてるだけじゃんか 人間は何しても食ってイケる明日からカンカラ拾いやりなさいよ >>182
そうそう。
小泉さんの頃は、派遣でも、期間労働者でも、たくさん仕事があって稼げたな。
世の中に活力があった。
働かない奴には、厳しかったそうだけどな。 派遣から別の派遣にシフトされるだけ
当然、経験やノウハウが蓄積されないから正社員や契約からするとノルマが落ちて
「派遣はダメだ」的な風潮が企業に広まる これを悪政という。まあ、悪い政治家に投票するバカが多いからね 氷河期は反省しない人が多い
「小泉を支持した自分はアホでした」という書き込みを見たことが無い ごねてる奴は、自己責任というモノを考えないの？
派遣なんて3か月ごとの更新の不安定な働き方を選ぶ方が悪いんだよ。 >>186
欧米だからってスポットの時給が必ずしも高くは無いし(賃金は各々の労働契約で決まるから)、逆に日本だってスポットの時給は高い場合もある。
これは無理な条件で派遣会社に頼んでたり、無理な条件のスポットの派遣労働者は時給を上げないと集まらないから。
同じ派遣会社、同じ現場、同じ作業をやってるのに常用の派遣労働者よりもスポットの派遣労働者の方が時給が高い。
因みに欧米でも単純労働の派遣会社はあるし、派遣労働者も居るよ。 何年働こうが、派遣社員は派遣社員の仕事を何年も続けただけ。
正社員と同じ仕事をしていると勘違いされたら困る。
派遣会社が正社員として雇用すればいいだけだろ。
派遣会社の正社員として、３年ごとに職場を転々とするんだよ。
それが嫌なら派遣から正社員になろうなどと考えないことだ。 >>203
派遣解禁が無かったら企業の海外流出はもっと加速して
派遣になった連中は単に失業者になっただけだからな >>121
派遣先で直接雇用せず、派遣社員のままその人を雇い続けたいならその返事になるだろう つうか派遣制度改正でめちゃくちゃ転職しづらくなったんよな
何が雇用の流動化なんだか 馬鹿で無能な癖に言う事だけはまともな人間並みって
本当にクズだな。
派遣の奴らは恥ってもんがないの？自己鍛錬しろよ。 絶対ナマポもらうぞ
外国人にでて日本人のおれが支給されないわけがない >>214
家族も車も無いのに貯金が出来ないって
どんだけヌルい仕事してんだよｗ
工場派遣でも月25～28くらい余裕だぞ 郵政民営化の末路はM&A失敗による巨額損失、繰り返される値上げとサービス低下、バイトも集まらない低賃金
あまりにも酷い結果なので、当時小泉を支持してたやつは引っ込みがつかなくなって「小泉は正しい！」で押し通そうってだけ 今は人手不足なので引く手あまたなんだろ？
一足先に5年ルールで雇い止め発生したハズのパートのおばちゃんも
半年位(現在失業保険給付中)経つが大問題になっちゃいないし >>178
いや。無期転換はまた別の法律
基本5年だけどこれも色々複雑だから「無期転換ルール」で検索おすすめ 民間どころか行政機関でもやってるってのが日本は終わってるよな >>1
正社員にする価値がなく本来は働けない会社にいられるだけでありがたく思え
そもそも自己評価高すぎなんだよ
じぶんの能力にみあった職場の正社員になれ フリー求人雑誌で募集してるけど大手運送会社ヤマト運輸の仕分けバイトが2ヶ月までとか絶対おかしいよな 安倍働き方改革がすべて裏目に出る法則
実力主義＝全員減給
裁量制＝残業無限大
残業禁止＝サービス残業
副業奨励＝残業加算減額
３年で正社員＝３年で雇止め ←コレ
障碍者雇用＝偽装で全員解雇
パートも厚生年金＝82万円に減給 長くいても賃金に見合わない無理を要求されるようになるだけだぜ
せっかく派遣社員なんだから上手くやりなよ >>220
手取りで22万だよ
工場派遣よりはスキルが必要な仕事
月の半分が休み >>227
自分は今年契約から正社員になれたのになあ。
正社員になれない奴は甘えてるんじゃないの？ >>224
いやむしろ行政のためのルールじゃね？とすら思う >>226
継続して6ヶ月雇うと社会保険料折半しなきゃならんのを避ける抜け道だよ。
1ヶ月のインターバル設けるとカウントリセットされるのを悪用してる 三年たったら正社員。俺勝ち組
君、明日クビ。寮もすぐ出って >>192
民主党の方が酷い。
その所為で何十年も使ってた特定派遣の派遣会社(開発部隊の力仕事担当)を全部、切ったしな。
開発の現場は工場のラインと違って請負に出来ないから、机や肩書き(派遣先の主任など)を持たせてた派遣労働者は全員、失職。
大企業ほど手心加えたらミスリード狙いのマスコミに叩かれるから一般派遣も特定派遣も関係無く雇い止め。
それで現場が回らなくなったから、安倍が改正して緩めたんだろ。民主党死ねって話だよ。 >>225
社員の方が自己評価高すぎなことが多い
派遣であれそこで数年働いてきたのならば、社員と能力の差はあまりない
単なる立場の違いなだけ 自分がいつでも取り換え可能な部品の一つだという事を、なんで派遣（笑）は認識できないのかねえ。 もうちょっとで銀行ショックもあるし完全に民主の時の不幸と重なるけど
自民はどう切り抜けるんやろね >>228
アホか。フルタイムでそれなら最低賃金下回ってるだろ。 わかるよ自由の風に吹かれていたいんだろう
世の中をなめるな若造の派遣が！ >>239
それは社員も管理職も同じ
代わりがいない方が組織としてはやばい みんな他人事だからな。政治家も経営者も自分さえ潤って贅沢な生活が出来ればいいクズばかり。
アメリカの３倍～５倍も存在する派遣会社の数は、派遣という人身売買がまかり通る土人３流国である証拠。 >>234
契約を3回更新すれば使える派遣労働者からすれば同じ事。
割りを食うのは無能な困った派遣労働者だけ。 努力すれば夢はかなう
かなわないのは努力しなかった奴だ
の謎理論 >>162
無能なくせにゴマすり出世した奴らが部下に指示してるからな
昔はその比率が少なかったが今はそんなやつばっか
できっこない仕事を押し付けも下は何も言えず
仮にできても成果は上の手柄、できなきゃ下のせい
できる社員も見切りつけ初めてきたな 新卒の賢い奴も早々離れてる >>243
当たり前だろ
派遣社員は時給８５０円だぞ
まあ、派遣会社が５０％ピンはねしてるから実質的に時給１２７５円だが >>230
単身でそれで貯金出来ないってのは性質の問題かな 派遣は現代の奴隷なり 奴隷は怠惰であるつまりはムチが必要である >>243
いや嘘ではないだろ
俺は独自技術を持ってるので今年派遣抜けしてブルーカラーから異例のホワイトカラー高給取りにジョブチェンジしたが
フルタイム8時間土日勤務でやはり手取り15万前後だった
時給1000円で8時間×20いくつだと16万前後にしかならんからな 岡本ゆうこ 【立憲民主党 公認松戸市議予定候補】@yukorikkenma 9月19日
>杉田さんの発言は正直今でも許せないし、私も傷ついてる。
>LGBTの方々以外にも子どもをもてない人はたくさんいます。
>不妊治療してる人、病気で子どもをもてない人、経済的余裕がなくてもてない人、
>ご自身の幼少の頃のトラウマがあってもてない人など
↑この人、元の文章を読んでいないんだなあ
同性カップルより異性同士の夫婦の不妊治療に予算を充てた方が良い、と論じているのに >>252
妄想か、住所不定のホームレス相手の派遣か
どっちかかな？ 3年以上雇っちゃだめなんだからそりゃバイバイだろ
なんで正社員にしなきゃいけないんだよ新しい派遣雇うに決まってんじゃん
誰でもできる仕事だから派遣なのに 他人事って本当に他人のことじゃないですか
政治のこと以前にやるべきことはないのか >>250
きっとそれだって切られる時はバッサリなんやろなあ >>264
んなわけない。どうせ外食とか買い食いしまくったり
酒タバコやったり、エアコン使ったりしてんだろ 今後若者が派遣なんて言う安易な選択をしないようになる
という意味で素晴らしい法律だ
つまり、見せしめ 男の非正規で結婚は難しいし、確か、女性の非正規は正規社員と結婚する確率も低いんだよね‥‥‥
経済的にも人間関係も大変なのに報われない‥生きにくい社員だよなぁ >「３年間同じ企業で働いていれば正社員になれると勝手に思っていた。一体誰のための法改正なのでしょうか」。
うーん、、、、
なんだかなぁ。最初からこうなるのはわかりそうなもんなんだけど、、
前の職場でもこの制度ができた時には散々
3年になる前に辞めさせられるって話になってたんだけどな。 非正規雇用っていつの間にか2133万人にまで増えてたのか
もう10年位で正社員の方がマイノリティーになりそう >>272
景気が良いのに正社員になれないのは自己責任だぞ。 働き方改革でさ
労働時間が減ると正社員は別の業務に従事して固定給減らないけれど
非正規は簡単にそれができないんだよね
結果仕事量の減少が収入減になってしまう 彡ミミミミ))彡彡)))彡)
彡彡ﾞﾞﾞﾞﾞ"ﾞﾞ""""""ヾ彡彡)
ﾐ彡ﾞ ..＿ ＿ ﾐﾐミ彡
((ミ彡 '´￣ヽ '´/￣ ｀ ,|ミミ))
ミ彡 '￣￣' 〈￣￣ .|ﾐミ彡
ミ彡| ） ） | | ｀（ （ |ﾐ彡
((ﾐ彡| （ （ -し｀) ） ）|ﾐﾐミ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
ゞ| ） ） ､,! 」（ ( |ソ ＜ 感動した！
ヽ（ （￣￣￣' ) ）/ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
,.|＼､) ' ( ／|､
￣￣| ｀＼.`──'´／ |￣￣｀
＼ ~＼,,／~ / そもそも派遣社員は派遣会社所属なんだから派遣先企業に期待するのが間違いだと思う >>239
それ正社員もブーメランやで
リーマンなん部品 >>247
まあ、こんな糞みたいな仕組みを作った経団連と小泉を恨むんだな >>252
スーパーのレジ打ちじゃあるまいし、どんな田舎のブルーカラーなんだ？
倉庫とかでコンベアの仕分けとか弁当に除虫菊を乗せるだけみたいな単純作業？
うちの会社は職種によるけどライン作業は1550円で派遣会社には2400円ぐらい払ってる。
フォーク乗りだと時給プラス150円ぐあい。事務職は時給1800円とかかな？
契約社員は月給制だが時給換算1300円で賞与が年二回で計３０万ぐらいだから派遣の方が手取りは多いみたい。 >>271
別に全く持ってうそではない
派遣時代の明細残ってるから見てきたが、39950*5（派遣は週単位で計算）で月199750円だったな
ここから税金とか引かれるからやっぱり15万前後で間違いないで ■
企業は共産圏と同様、計画経営を行っている
計画された利益の為に、労働者は残業代を付けられない
全く共産圏の動員労働だ 会社の派遣さん、できる人から正社員うかったから、って辞めてるし、
契約一年挟んで正社員登用の条件出しても嫌らしいし、どこの話しなんだこれwwwダメだなウチの会社！
なお手取り時給は1500円オーバーの事務職。残業こみで支給30ってとこ。 まあ正社員は本人自ら辞めさえしなければ定年まで安泰だからね
非正規はその安泰の正社員を支えるための便利な調整的な役割だし
元々正社員と非正規じゃ役割が全く違うわけだし >>238
だったら中途の正社員採用するわ
正社員と能力差がないのに長年契約なら
そんな運用でもなんとかなるその会社自体超低レベルなんだろうな
で、そんな会社にこだわる時点で低レベル
>>244
へえ、じゃあちゃんとした価値観で
反論＆論破してくれます？ 雇用契約を結んでるのは派遣元であり赴いてる派遣先は
目の前の奴の雇用に関して責任持たんから当然の帰結
民主党が下手に期限だけ設けて縛り入れ忘れてたのを恨んでろ DPRK
Democratic People's Republic of Keidanren
戦後レジームから脱却、アンシャンレジームの復活へ 自分はいいけど嫁に子どもが出来たら安定した雇用になってと詰められるんだよ 今は週5～で30万超え確定だし週0でも15万は確定だから楽なもんよ
不具合対応するときはオーバーワークが確定するので常日頃の覚悟は大切だけど
まあ、いつまでも工場なんかで働いとらんで自分で何か開発して後のこと考えた方がいいで
これから先日本の企業なんていつまで持つかわからないからな >>277
そのこと自体が企業の負担だな。そんな都合よく別の業務なんて無いし、社会保険料はクソ重いし。 派遣は考えることも浅ましいからな パターンとしてダメな正社員がいて優秀な派遣の自分がダメ正社員の２倍も３倍も仕事をしているのに理解されない みたいなイメージを勝手に頭に描いているだけなのさ >>252
お前みたいな馬鹿のピンハネ論は根拠が無いんだよ。
請求単価1500円程度で時給850円払ってたら、派遣会社の利益は1%も無い。
殆どが法定の支払い(各保険の企業負担分、労務管理コスト、営業コスト)で消えて行く。
その単価だと1つの現場に20人以上、派遣労働者が居ないと成り立たない。
直接雇用すれば派遣先が負担する労務管理コスト、募集費用を派遣会社が負担してるから当たり前。 何を思ってこんな法律作ったんやろ
ベテランの派遣切らなあかんのは会社も損失やろ >>296
現場肉体労働系はそういうところ多いけどな
派遣時代はセイシャがしょっちゅう発注忘れてて仕事を回せなくて大変だった >>1
七光り議員には解るかな～
ﾍﾟﾁﾝ ﾍﾟﾁﾝ
解んねーだろーなぁ～
ﾍﾟﾁﾝ ﾍﾟﾁﾝ つか派遣と社員の待遇同じにすりゃ良いだけやん
給与上がるのは管理職なってからで 確かに、企業の正社員は試験と面前何回も受けて入社してるのに、派遣でポンと来て3年間勤めました、社員になれますよね？は虫が良すぎるわな。 お前らの大好きな労働分配率が最も高い業界だな。派遣業界は80％とかある。
派遣業界に比べたらトヨタの社員とか搾取されまくりなんやで。
トヨタは労働分配率20％ぐらいだｗ 笑えるだろう、人手不足。
人なんか余ってるの、だからこうなる
皆が高学歴化し、高卒が足りないから人手不足。
高学歴は皆余っている、だから非正規雇用が増え続けている
企業はまともに雇用する気がない、高学歴化してまともに雇用すると
人件費が増えるだけだからだ。 有効求人倍率のデータを細かく見ると、最も希望の多い「一般事務の正社員」の有効求人倍率は
1・0を大きく下回っています。
つまり、労働者たちが最も希望する仕事は企業からほとんど提供されていないということです。
それゆえ、全体の有効求人倍率が上昇したからといって、それほど自慢できることではないのです。
「一般事務なんて贅沢だ。どんな仕事でもいいから働け」と言うなら、それは横暴というものです。 期限が来たら抵抗なく切れるのが派遣のメリットなわけで
切れないとなったら、使わなくなるだけだろう >>298
スマートフォン・PC環境向けのゲーム開発エンジン
でも今後ガチャがちょっと怪しいから傾いてくるかもしれんね
他にもやれることはあるから多少収入は下がっても問題はないとは思っているが 世帯年収が５００万以下→日雇いNG レギュラー派遣のみOK（保健強制）
自身の年収が５００万以下→日雇いNG レギュラー派遣のみOK（保健強制）
年齢が６０歳以下→日雇いNG レギュラー派遣のみOK（保健強制）
学生じゃない→日雇いNG レギュラー派遣のみOK（保健強制）
誰だよこんな上流階級だけが日雇い派遣できますなんてバカ制度に改悪したやつは
収入が低いから空いた時間や曜日に掛け持ちで日雇いしてる人が多いのにそれをNGにするとか、何処のアホ政権が法改悪したんだ >>1
氷河期ならいざ知らず、求人で溢れてる今のご時世で派遣で働く奴って、むしろそのライフスタイルが気に入っているんじゃないのか？ >>274
何に対して「非正規」なのか理解出来ないんだけどね。
特定派遣なら派遣労働者は派遣会社に正規雇用されてる訳だし、登録型の一般派遣なら二股三股してるんだから仕方ないし。 >>303
ハンモックナンバー的な思考回路だよね。
士官学校時代の席次が延々と尾を引くみたいな。 >>294
酷いピンハネ率で派遣料巻き上げてるのに紹介料無しに直接雇用なんかさせたら
業界全体が縮小してくんだから当然のように講じられる対抗策だろう
寺だって墓仕舞いしたい檀家から数十万の離檀料取ろうとするし 非正規と正社員越えの上位互換雇用ないの？
新雇用
フルタイムとか >>303
何故か派遣法改正の時にそういう都市伝説が出来たのだな
そんなわけねえやんと思うて見てたら案の定てところや >>299
派遣先の企業でも役員と現場では認識が真逆だから
上は派遣なんて数合わせのパーツとしか考えていないから
現場の社員も派遣問題に振り回されてウンザリよ
うちの会社なんて派遣嫌いな奴がトップになって派遣一斉解雇
で、生産が回らなくなって大混乱したあげく派遣呼び戻しｗ 俺が面接官だったら30歳過ぎて転職経験ゼロの人は最大限に警戒して臨むけどね
前の会社に全てが最適化されてしまって柔軟性に欠けた人間は絶対に採用してはダメ
そんな人間より職を転々としてる人間の方が新しい事を覚えるのに貪欲だし、こういう人間でも
権限を与えればモチベーションが上がって定着するものだよ 野党は何故言わないの
派遣法廃止と
教育無償化と
言えば投票するのに >>299
民主党の浅はかな人気取りだよ
無知蒙昧な世間を踊らせる為の甘言
現にバカな派遣労働者やニートな連中は浮かれてたし >>312
派遣は働いた分全部収入だしね、サービス残業とかやらされたら派遣会社へクレーム出す簡単な作業
みんな自分で考えることも自分で仕事探すこともすべて放棄しちゃった人なんだよ >>317
非正規＜正社員（ヒラ）＜管理職＜経営層＜株主 とりあえず派遣労働は高度技能者だけにすれば？
単純労働は派遣NG
てか、昔はそうだった気が… >>1
いや普通に考えればこういう対策取られるって事くらいすぐわかるだろ
派遣が派遣の地位を認めろって騒ぐのは結局自分の首を締めることになるってのは当時から言われてた事 3年で社員登用はネトサポが言ってただけだろう、ウヨじゃないのがミソ
考える頭持ってる奴はどう考えても2年11ヶ月で切るだけだろと気付いてるので被害はまだ少ないか 3年間中抜きで儲けさせてもらった挙句
正規雇用するなら手切れ金年収の3割よこせって、
派遣会社は下衆な商売するんだなあ そんなに奴隷契約したいのかね～？
派遣のまま飽きたら辞めて日本一周してた方が楽しいだろ アクティボとか、
国際協力NGO センターに非営利団体の求人出てるよ。 >>327
移民解禁のために全ての仕事が高度扱いになるで
別に今でも高度職種で釣って実際は別の仕事をさせるやり方でなんでもアリだしな >>14
そんな単純でもない。これだから引きこもりは困る 企業側にしてみると派遣の正社員化て比較的安全な採用手段だと思うけどね。
だってお試し期間が3年も有るわけだし。
新卒採用なんて数回の面接と筆記試験で決めなければ行けないわけだし。
でも今どきの企業が求めてるのは、統括の幹部で有って、作業者ではないのかもな。 >>302
同一労働同一賃金ならそうなんだが
そもそも派遣労働者の仕事は固定されているのが基本
正社員はもっと幅が広く仕事を命じられる
その差があると単純に同じ賃金は無理 派遣社員だって、将来、自分のところのお客さんになるかも知れないのに、
現場でゴミ扱いされればアンチにもなるわな >>178
そっちは労働契約法の範疇じゃないかね
最長5年で無期雇用転換 >>337
違うよ、求めてるのは格差
ぶっちゃけ正社員もそこまで待遇よくないところ多いから
上手く対立構造を維持できないと矛先が上に向いてきてしまうからね １００％アメリカ産牛肉使ってるとこ特に有名なのが３大有名牛丼チェーン店。前立腺ガン 乳がん 大変な事になりますよ
http://bunshun.jp/articles/-/4917?page=2
アメリカではガン死因トップが男性１位前立腺がん 女性１位が乳がん
http://www.daiwa-pharm.com/info/world/7307/
男性では1位が前立腺ガン、2位が肺・気管支がん、3位が大腸・直腸がんとなっている。一方、女性では、1位が乳がん、2位が肺・気管支がん、3位が大腸・直腸がんと
推計されている。また、死因となるがんの種類では、男性では肺・気管支がんが第1位、2位が前立腺がん、3位が大腸・直腸がんで、女性では、1位が肺・気管支がん、2位が乳がん、
3位が大腸・直腸がんとなっている。 ここで派遣社員は使えないとか言い張ってるやつなんなん？
結局は正社員にしたときの負担がでかいからしないだけだ
使えんやつなら3年も雇用してねぇよ
結局は責任とりたくないだけだ
社会もそうやってきたツケが効いてきてるやん >>325
残業分の割増契約なんかも全部、派遣会社が派遣先と取り決めてる。切り捨ての単位も。 >>338
その固定範囲が正社員と違うところは、派遣の勤務時間管理と稟議や決済提出ぐらいなんだがw >>342
どっちもやったがよっぽど正社員のほうが気楽やで笑 ３年前に派遣会社から説明があった時に、どの会社も３年継続雇用する前に切ればいいんだ、と思ったガバガバな法律
正社員登用はないからと派遣で来てた人に説明したら、何故かその人が一番法律改正に怒ってた 売り手市場とか言われてるけど実際は買い手市場なんだよなー 派遣社員が働くことができる期間が３年迄になっただけ
会社に正社員の需要がなければ別の派遣を雇うだけ 正社員の方が給料が安いってレアケースなんだろうか
派遣に単価2500払えるのに正社員の事務は時給換算1000円程度、ボーナスも無い >>16
昔から工場内で仕事してるとこが法改正のせいで派遣業登録したのが多い
俺の会社で数人レベルで仕事してる親方も派遣業登録してるし
支払いは請け負い扱いだけど、念のため >>325
氷河期時期なら仕方なく派遣をやってる人も多数いたが、
いくらでも求人で溢れているこのご時世の派遣なんて別に救わなくていいと思うわ
派遣しか働くところがない！
50代→バブル入社組が今派遣してるとか当時何やってたんだ？
40前後の氷河期→40前後ならまだまだ求人あるぞ？
30代&30未満→論外
なんだが… >>348
一般ＯＡ事務で依頼している派遣社員に営業の仕事やらせたら契約違反ですよ？ >>339
大工場が調子に乗って地元民派遣切りしまくってたら
その地域の商品売り上げが激減したなんてハナシは良く聞くで
今は少し賢くなって地方出身者を使い捨てにしてるみたいやがな
でもそういうのも口コミで噂になって最後の手段の外国人労働者に頼るザマになってるが 派遣野郎がハッキリ言ってやれよ派遣会社がクズなんじゃってよ 派遣野郎がヘッポコ工場でコマネズミの如く走り廻ってるのに派遣会社社長は会社の経費でかわいい娘にチンコくわえてもらってるんじゃ 派遣なのに派遣先で面接されて落とされた。
しかもそれが公共事業の一時受けの上場企業…。
たてついたら再就職に支障をきたしそうな気配を感じて
泣き寝入りしたがな…。 >>356
まあ違法違法と口だけで言っても罰則ないから自由よ
その程度のことは意外と皆やってるんじゃないかな、俺も製造で契約したのに他に顧客対応やってたくらいだし
派遣会社も金さえ取れればスタッフがどんな苦境に追い詰められてもどうでもいいんだよ 介護とか運送とか飲食とか小売りが若者の確保が全くできなくなってものすごい人手不足だが、
大企業も追加募集、公務員も不人気で定員割れと辞退続出の状況でわざわざ不人気業界に行く必要性もなく、
派遣会社も閑古鳥状態で今後バンバン消滅していくだろうな
サービス業「助けて、募集しても全然人が来ないの！」 人手不足倒産、過去5年で最多。サービス業の倒産件数は去年より26.7％増 [441660812]
https://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1531526966/
【雇用】 福祉施設「誰も来ませんでした。人手不足なのに…」 列ができるのは大手企業と事務職 求職者と採用側に意識差
http://raicho.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1299637483/
【朗報】人材派遣業、どんどん倒産しまくる。 [976470219]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1522805467/
人材派遣会社が悲鳴 「人手不足すぎて派遣する人がいない。派遣事業の継続が難しい」 [533895477]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1525939123/
派遣業者「助けて！アベノミクスの人手不足でみんな倒産してるの！」 [443715739]
http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1537615200/ ＞派遣労働者の年収の３０％を「紹介料」として支払いを求める
＞派遣先は『そこまではできません』となって、直接雇用が阻まれている
この「紹介料」とやらの廃止をしてくれ。＞ 日本政府
某熊モン県で利益を上げているのは派遣会社という報道を見かけたが
自らは何もしない奴らによる、
こうしたボッタクリが横行しているからではと >>25
こういうとこで切られる人は人材不足の業界には来ないんだよな 君が
愛国、保守、右のどれかなら
自民を殲滅させて
本当の愛国保守党を作るべし >>335
なんかコンビニ業界が言ってたな
「コンビニ店員は高度技能者だから新たな在留資格の対象にしろ！」って
「高度技能者が最低賃金レベルスレスレの時給とかw」と嘲笑われていたがw >>350
そりゃそうだ。
民主党(とそのシンパ)の連中は「企業は派遣労働者に依存してるから正規雇用するに決まってる」って思い込みで法改正したけど、
現場の派遣労働者は「それは無いから」って分かってるからな。
派遣会社が派遣労働者の瑕疵担保やお世話をする関係をずっと続けていれば、
その派遣労働者はずっと同じ現場で、同じ作業して働き続けられたのに、その環境を民主党に奪われた訳だから。
派遣労働者だって椅子取りゲームで、良い派遣先の良い条件の派遣会社に居続けたいのにアホかと。 単純労働の派遣は、今後安い外国人労働者に切り替わるからなぁ >>9
禁止はともかくとして、もっと強力な制限つけるべき
日本全国の派遣会社がコンビニ並、それ以上かもしれない会社数は、もっと異常な事態だと認識するべき
もっと極端に減らせ
以前みたいに専門的な分野に戻せ
派遣を使う企業も問題なんだよ
人集めることを派遣会社にぶん投げして楽し続けてきたから、いざとなると自前集められないんだろうが
派遣会社は非正規を産み出して利益を得る悪行、いや悪業 無能ほど今の居場所に拘るんよね。。。
誰でもできる仕事を何年も続ける事に疑問を持たないのよね。。。 >>362
いやまともな会社なら社内監査で一発アウト >>9
日本では派遣会社って65,000社ぐらいあるんだろ？
違法になったら、ITゼネコンなんか殆ど傾くだろ。 安定感あるかたは無期いかれてるよ
違う部署に移っておられたり 派遣も正社員も辞めて個人請負にした方が良いんじゃないのか？
基本給20万だと年金・保険料と税金が引かれて手取りは１６万ぐらい。
でも年金・保険料は会社と折半だから会社は２３万ぐらい払ってる。
この差はデカイ。
企業側は２３万も払ってるのにぃいい！と思うわけだ。
労働者側１６万切る安月給でブラック！と思うわけだ。
いっその事労働者は個人請負て形を取って、会社は２３万を直接労働者に払った方が良いんでないのか？
年金保険料は個人負担だけどｗ >>361に捕捉
書類審査と一次面接はクリアして、
最終面接で不採用になったんだが
それまでの期間は１ヶ月…。
当然、その間は無報酬…。
面接なのに、「顔合わせ」と表現してたが、
あれは明らかに面接だった…。 >>14
職種にもよるだろう
まあ俺はそれで正社員になったけど
まったく俺って優秀過ぎて困っちゃうな 民主党も中途半端な事したな…
現状通りか派遣廃止かどちらか
はっきりしたら良かったのに 当たり前だろこんなの
正社員にするなら派遣じゃなくまともな奴採用するわ >>313
正社員とパートもよくわからんしな
短時間正社員とかまで出てきてるし 非正規雇用を、その人の能力関係なく、一律に3年経ったら正規雇用、っていうのがおかしい
企業も有能な人はそのまま雇用するだろうし、無能な奴は契約を打ち切るだろう ３年たって正規雇用する気あったらもっと早くやってると思う 大きな組織ほど個人請負遣いたがらないです
ITみたいな人にかかる仕事は別ですが だいたい派遣会社の社長見てみろや大概はペーパーカンパニーに毛がはえたようなもんでホスト崩れみたいな男やんか >>355
田舎とかなら50代でも正社員で採用してくれる企業もあるしね
空前の人買い市場で派遣をやる理由は無いと思うわ、今を活かさなかったら一生派遣の脱出は不可能だろうね
日払い週払いで給料貰わないと借金で首が回らないとか、経歴バレルと都合が悪いとか、よっぽどの理由がない限りは派遣はメリット無いね
中には、慣れたからとか転職がめんどくさいからとか友だちができて辞めたくないとかで居続ける人も多いけど、生涯の生活を考えたら割り切るべきだよな
それにもっと怖いと思った考えの人は、３年経ったら正社員になれるから良いんだ、て本気で思ってる人が居ること、何処にそんな根拠のない自信があるんだよと疑いたい。 >>351
ハワロで訊いたら人手不足はあらゆる職種で起こってるんじゃなくて
警備、建設、介護、製造の分野だけ。
いずれも３Kで月20万円行くか行かないかの低賃金。 >>369
外人の単純労働禁止だったけど工場はいいのかなぁ 部品セットしてボタン押すだけの派遣工員さんを直接雇用する訳ないじゃん >>353
募集費用、労務管理コスト、福利厚生を含めたら正規雇用の従業員の方がコスト高い。
派遣会社の本分は人材の募集と労務管理だから、量産効果で派遣先よりもそれらのコストを下げる事が出来る。
事務だって量産効果は出るから。
派遣労働者の時給が高いのは、それらの労務管理コストや福利厚生費用が低くて、その分を時給に回してるだけ。
だから派遣先の同じ現場の正社員よりも派遣労働者の方が手取りは多い。 >>389
実際派遣はもっと大変だけどなｗ
そういう仕事したかったらパートで入ればいい
時給がちょっと低いがパートはすげぇ守られた立場だから安心だぞ >>382
考え方が昭和なんよ
努力して正社員とか
しかも派遣制度なんか無かった時代に入社したオッサンが無責任にそういう事を言いふらかしているのやね >>376
その形は昭和の日本回帰であり、国民総自営業は資本主義の原点なんだよな >>385
地方ではローカル土建屋の二足わらじが多いです
そんな人は派遣会社の他、新エネルギー売電会社や介護施設法人、農業会社、ビルメン会社の代表役員もやっていたりする >>364
それは不可能だし、紹介予定派遣が無くなったら、そいつは雇われないだけ。
採用試験やトライアルを禁止してるから、派遣先が派遣会社にリスクヘッジさせてるのが紹介予定派遣なんだよ。
派遣労働者から切り替える時に紹介予定派遣を使ったりする事も稀にあるけど、普通はやらない。
派遣労働者と紹介予定派遣は最初から採用する目的が違うから。
手前の実力を勘違いするなっての。 改正された途端に契約書に2018年何月以降までみたいな明記されたわニコン >>388
工場は外国人実習生の名目で来るんだろ。
実習生は移民じゃないという方便で日本国内の外国人労働者が
現在進行形でどんどん増えてく 派遣社員を猛烈にプッシュしてドラマまで放送してたな。
あれに感化せれて派遣に身をおいたやつらの現在地が知りたい。 >>362
そんな事は派遣会社が認めないからウソだな。
派遣労働者との契約に反するから訴えられたら困るし。 2018 日本人の派遣でさえこの状態なのに外国人労働者なんて どんな扱いなんだろうと思う 派遣会社にもよるやろうが派遣の人の話を聞くと競馬で借金をしてしまい会社の金に手をつけて首 そして家庭崩壊し酒に走りながら派遣で食いつなぐ生活
皆こんなもんやろう？ >>14
最近の職業別求人倍率見てるか？
１倍切ってる業種がどれくらいあるか
見てからレスしような >>398
まぁ技能実習生は最大3年(建築なら最大5年)で帰らないといけないし、あんまり被害はないけどな >>400
こういう事実がウソ扱いされてしまうくらいひどいのが派遣の現実なんだよな
しがみついてないでなんとしてでも辞めなきゃならない世界
そもそも派遣社員なんて訴える金すら持っとらんぞ
地方には労働者ユニオンなんてものももちろん存在しない >>381
パートやアルバイトも正規雇用されてるんだけどね。
契約区分の違いだけ。
マスコミや野党の造語に踊らされてるだけだと思うわ。
非正規雇用なんて存在しないもの。 正社員にするにはリスク高いから断られる。
それだけ。
底辺はいつになれば自分が産まれたことが罪だと気がつくのかな？ 無能な正社員を3年で即解雇できる法改正した方が絶対良いと思うんだけど… こんなの最初から分かってたのに、なぜか双手を挙げて賛成していた派遣社員ww 役所とか公官庁の派遣は公務員になれるんかな。ここでも派遣切りされてたら、制度として・・ >>401
大手は給与面以外はかなり優遇されてるぞ
これからも増やす方向だから騒ぎになるとマズイのだろう >>405
普通に派遣現元契約、派遣個別契約を結ぶ際に業務の区分を決めるから。
これは派遣会社の派遣先に対するリスクヘッジだから、やらないと怖くて派遣なんかさせられない。 >>394
そやろ 地元の青年会議所かなんかに入ってるから繋がりはもってるねん >>385
そういうのが増えすぎたから、法改正で減らすんだよ。
特派（届出制）をNGにして、一般派遣（許可制）に統合したのは
派遣会社の統廃合を進める意図もあるみたいだし。 そもそも正社員、パート、アルバイトという用語に定義付けがないし
派遣法だの労契法だの労基法だの法律もバラバラ
誰かの利権のためにやつてんのかなと 人件費節約のために経団連が自民党に賄賂渡して作ってもらった
制度だから、こうなるのは最初から分かってただろ
なんでお前ら自民党なんかに投票してんだよ
正直、民主党政権のほうが、労働者のためになる政治やってたぞ >>416
いくらでもおるがな
非正規やってるウチに差別待遇でやんなちゃうみたいやで >>412
そうやって机上理論でそんなひどいことはありえない！って言うのは自由だけど
誰がそんな違法状態を証明できるんだ？俺がこうやって製造契約なのに他の仕事もしてたよ
って事実を話しても、派遣スタッフの言うことなんてあなたも含めて誰も信用しないだろ？そういうことなんだよ
そんな仕事をさせた覚えはないとか、その仕事に関する付帯業務の一環と言ってしまえばそれが通ってしまう 負けるために産まれてw
負けるために生きるのかw
バカにされたまま終わるw
それが氷河期非正規w
忘れないで介護w
頼れないよ福祉w
だから君は独身いつまでもw
そうだ間違いなんだ産まれたことがw
ネットアニメだけが友達さw
ああ底辺マン 虚しい君はw
逝け 皆に嫌われバカにされw >>402
登録型の一般派遣の派遣労働者やってる人の殆どは、自分の力で就業出来ない能力の欠けた連中だよ。
本来、自分でやるべき事(仕事先を自分の足で探して、自分で段取り付けて、
面接で受かる事)が出来ないから、派遣会社に丸投げして、瑕疵担保責任まで丸投げしてる。
派遣労働者がやらかしても、それは派遣会社の責任で解決するからね。直接雇用じゃこうはいかない。 民主党の時の方が労働者には良かった！
今は経団連のための政治 しっかりとしたスキルがあれば、慌てることはないんだけどな。 >>428
地方では普通の求人が派遣求人に塗り替えられてしまってるからね
タウンワークなんか見てもひどいもんよ、どれも派遣派遣請負… >>415
減らないと思う
隣の国でもからあげ屋ばかり増えてるのと同じで
日本は派遣会社がかなり多い
たぶん付加価値を生み出せないからピンハネしてるんだと思うよ >>423
告発や訴訟沙汰になれば勤務先勝てませんよ？
そんなリスク負えますか？ >>426
アホンダラがこういう人らが最後に行き着くのが介護の仕事じゃ ウンコ拭いてもらわなアカンのじゃ 世の中に必要な人たちや 最低時給上げれば雇用は減る
待遇あげなくちゃならないなら、それ以上稼げるヤツしか雇わない
限界利益は逓減する
経済の基礎や やってること派遣と変わらないのにウチは請け負いとか言ってるのはこの対象ではないの？ 年末派遣村ができるな
人手不足とは何だったのか
低賃金の奴隷が足りないってだけのようだ 労働基準監督署は、静岡のＹＺＫ総業をしっかり監督しておくれ！！
ほっとくと、何するか分からん連中ですよ。 >>436
底辺なんていくらでもわいてくるから絶滅の心配は無用。 >>423
あり得ないんだよ。
それらでやらかすと全部、派遣会社の責任になるから、それだけはさせないし認めない。
派遣労働者に営業やらせるなら新しく個別契約を結んで営業の派遣労働者を新しく使えって。これは派遣会社の譲れない建前。
そこで派遣労働者からの信用無くしたら、その派遣会社に人は集まらなくなる。
派遣労働者は、何社と契約してようが同じ業界の中をグルグル回ってるから、その業務を生業にしてる不人気な派遣会社は潰れる。 うーん技術派遣てずっと働いてるけど3年経つ前に応援やらで部署を転々とたらい回しにされてるよ
その分時給は4000円程貰えてるからいいけども >>435
そんなリスクは発生しないと会社側はタカを括ってるんだろう？
使われてた立場の俺でもそんなリスクはなかなか発生しないと思うわ
訴訟する金はないし告発？労基に行けばいいのか？ってなるのが派遣労働者では関の山
ちなみに労基はタイムカード持ってサービス残業の告発しても最後まで動いてくれなかったな
派遣辞める時かなり揉めたからその敬意を加味して色々助けてはくれたが 日本の経済が上向かないのは小泉の労働者派遣法になってからでしょ。
これ以来、何の経済政策をしても一時的でダメなんだよ。
バカみたいな数の派遣業者が儲けるって意味があるのか、ピンハネ屋だろ。 >>366
俺はネトウヨだから安倍自民党を全面的に支持しているぞ(^o^)
俺が安倍首相の存在・行動様式を知ったのは小泉訪朝での拉致被害者奪還で、
それ以来第一次安倍内閣での業績（国民投票法制定、防衛省格上げ、経済好調）には満足していたし
部下の仔細なスキャンダルでマスコミスクラムによって体調を崩し政権を譲らねばならなかった事が非常に残念だった。
無役に退いた当初は復活できないと見られていたが、関西のお化けTV番組「言って委員会」に出演して健在振りを確認し、
安心した。民主党の劣悪な日本破壊工作で衰退した日本経済をアベノミクスを掲げて
再選を果たし日本経済を立て直した安倍首相には非常に感謝している(^o^) 直接雇用にしたら紹介料年収の3割って高すぎ、人身売買みたい 派遣会社の数もそうだがピンはね率ってどこが一番ひどいんだろう まあ外国人さんは安い給料で文句も言わず良く働くなんて昭和脳のオッサンが考えることだから
上手く行くとも思えんがね >>440
俺もそんな感じだった、なつかしす。
今公務員。 そや 年食って行き場のない派遣労働者たちは介護の仕事や ワイおしっこしたら滴きってもらわんならんし 中小の正社員よりかは大手で派遣でいたほうがいいみたいな考えもあるけど
年食うとそういう生き方も先細りになるのだ
自分より年下の正社員に役職ついてるのを目の当たりにするとつらい >>400-422 >1-10
大型暴動やテロで、日本も政権がかわったぞw
｢リバーズエッジ｣映画化、
映画｢SUNNY 強い気持ち強い愛｣など、
コギャルブームリバイバル、
安室奈美恵引退やら、1990年代半ばブームリバイバルだから、
今度は、南海トラフ超巨大地震とアジア核戦争がもうすぐ、起きる。
日本の過去を視るに自民党、
自公○○政権って、
実は危機管理能力、皆無じゃねww
自民党、自公○○政権って、こいつらが、露中チョン<ユニオン圏>
と戦争したら、日本は惨敗する。
北海道と九州と四国が、日本の領土じゃなくなるw
1993年、2009年。
この2度、自民党政権、自公麻生政権は、野党に政権交代してるなww
歴史を偽造、修正、改竄するなw
自公 安倍晋三記念朝 ウエーい系
パリピ集団らの、赤坂亭 政権>1めw
ショウワノミクス投機狂乱巨大バブルのピーク、崩壊へ。
1987年から1990年、
足立区女子高生集団強姦殺人コンクリ詰め事件。
名古屋アベック拉致監禁殺人事件。
首都圏 宮崎勤 連続児童誘拐殺人事件。
1989年 中村橋派出所襲撃、警官殺害事件。
犯人、犯行当時20歳くらいで、元自衛官。
警察官2名をサバイバルナイフで殺害。
1990年 湾岸危機で石油価格急騰。
ショウワノミクス巨大投機狂乱バブル崩壊開始。
日経平均株価、急落傾向へ。
西成暴動で最大の、第22西成暴動発生。
1993年、自民党から野党連合に政権交代。
阪神淡路大震災。
オウム真理教同時多発テロ、
国松警察庁長官銃殺未遂事件。
ショウワノミクス巨大投機狂乱バブルからの出口戦略、構造改革、総量規制に、ヤクザの逆キレ、
銀行幹部、大手企業幹部連続暗殺事件。
2008年
自公コイズミノミクス政権いざなみ景気バブル風味末期。石油価格急騰傾向。
秋葉原駅前 派遣 加藤 多数殺人。
ライブドアショック、リーマンショック。
大阪ビデオボックス店放火 16人焼死。
西成暴動再発。
自公麻生政権で、日経平均株価、
巨大暴落。曰比谷大派遣村デモ。
自公麻生政権、衆院選で大敗。民主党に政権交代。 >>1
貴方は派遣会社に雇用され派遣先に派遣されているのです
派遣会社の正社員化を目指してください >>433
直接雇用の求人は企業にとってROIが低くてリスクが高いから地雷を避ける為に派遣会社経由にしてる訳で、結局、労働者の自業自得なんだな。
単純な事務や作業員以上の人材を直接雇用するにしてもトライアルをする為に紹介予定派遣使ったりね。
紹介予定派遣中はチェンジ出来るから。これは一般派遣にしか出来ないから、結局、派遣会社使う。 40過ぎた特別優れてるわけでもないオッサンオバサン誰が正社員にするかっての。
法律が悪いわ。 罰則つくるべきだったね
今からでも遅くないので、本人に問題が無くて正社員化しなかったら罰を与える方向で動いた方がいい >３年間同じ企業で働いていれば正社員になれると勝手に思っていた。
んなアホなｗ >>447
会社は、あなたみたいなバカとは違うから。
あなたの思い込みには、何の根拠も無いんだよ。 まったく仕組みを説明しないまま法制化されてしまったからな
努力すればとか自己啓発セミナーみたいな事いつまで言ってんだか >>444
いやいや そのヘドロ階級でも競争原理ですよ
いかに綺麗にアナルを拭くかチンコをふるか
競争せよ >>388
これから10年で400万人くらい労働力が減るから
利益減らしたくない経団連は、法改正して外国から仕入れるよ
結局、安く使える奴隷が欲しいだけなんだよな
世界は古来この繰り返し
移民で痛い目に遭っても、上流階級には関係ない訳だし >>444
バカだなこの問題はその底辺がわきすぎると100発100中でそいつは老後生活保護まっしぐらになるからだろ。
それを税金で養わないといけなくなるんだぞ。
で、その底辺から絞りとった金は権力者へ流れタックスヘイブンでほとんど税金払わず権力者の懐に。
大半の一般国民は税金上げられまくり生活が苦しくなる。
派遣はさっさと廃止にしないとヤバすぎるわ。 >>448
小泉が期間工の椅子をあなたに開放した事と日本経済云々は関係無いし、
小泉が外資のカネ取り込んで氷河期対策したから、日本経済は、ここまで回復したんだよ。
氷河期を理解してないバカほど小泉ガーなのは、本当に救いがないわ。 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07G389LT1/
続・法窓夜話私家版
https://www.amazon.co.jp/dp/B07BP9CP5V/
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07FB48MRF/
ldb 仮に派遣を禁止出来たとして
正社員の給料も下がるよ
企業が分配を増やさないからね >>33
三年契約で雇われたが頑張りが評価されてないだけやん >>465
思い込みというか事実でしかないんだけど、匿名でこういう場でやってる以上
証明するにはどういう会社でどういう仕事してたかとかまで出さないといけないからやめとくわ
まあそこの派遣会社はちょっと特殊だったかもしれない
何故なら派遣先の目の前に事務所構えてて中の人間がフルOBという事実上同じ会社だったからね
東海地方で、容器製造とだけ言っておくわ >>450
安いよ。
本来なら派遣労働者として契約し続けないといけない人材を手放す訳だから。
派遣先がリスクを負わないで直接雇用しようとする為の保険料だから、安過ぎよ。 >>462
真理はそこだよな
安く使いたい単純労働に正社員は不要
そのために、学歴、資格、スキル、人脈を
若い頃から積み重ねる訳だし
手に職ない高齢者派遣は外国人と奪い合いになるから
早めに見の振り方考えないと まあ怪しげな商売やギャングみたいのが増えるんやろね
トリモロせて良かったな >>455
トヨタ系ってサービス残業なしのホワイトで有名でしょ。
特にデンソーとかアイシンとか。
新卒で入るのは大変だけど、期間労働者を年に数十人は正社員にしてるんじゃない？
と、ぐぐってみたら、
https://www.aishin-aw.com/Lp2/
2015年は、679人を正社員に登用って、本当なのか？ 凄すぎ！ >>474
東京都内、コンビニみたいなスーパー
時給1400円
すき家1400円
中国人がガンガン働いてる 正社員を考えてもいいですが平日フルタイムはちょっと…ってひとは
結構いますね >>479
安楽死が一番いい
電車バンジージャンプとかは迷惑かかるから >>389
ポテトサラダ乗っけるだけの仕事続けてた頃、俺もよくわからないが「光を浴びたい･･･」とかいって退職したよ しかし４８にもなって正社員になれると思っていたとかなんと世間知らずか 人生失敗してもこんなやつは然るべきや >>484
いないよｗ
稼ぎは多いほうがいいよ
バカじゃね >>485
派遣でも貯蓄できるから40まで金ためて
好きな商売起業すりゃいいんじゃない？ >>427
>>434
資産要件とか厳しくなって許可制になるから
ペーパー系の弱小会社は減るんだよ。
それに、今までは特派で長期間働かせられれば、
営業コスト掛けずに濡れ手に粟だった。
これからはコストがかかるからそうも行かないってこと。 >>320
ちゃんと反論＆論破してくれる
アホすぎって言うだけなら幼稚園児でもできる >>456
まぁ嘘でも何でもいいんだけど体力あろうがなかろうが企業が社員雇用する気はないよね >>152
このコピペを見るたびに思うけど
別に大手の派遣会社だからって時給が高いわけじゃないんだけどな
身体が丈夫ならトヨタの期間工の方がはるかに儲かるのはその通りだけど >>488
家庭の事情でしょ
もちろん社員にも子育て支援はありますが 昔もおったよ 昨日から何も食ってないんですわってオッサンが まあ誰がその仕事やっても一緒だろうなとは感じるが
椅子取りゲームに努力する人生ってのもなあ 3年前の安倍ちゃん「正社員か派遣か、生き方を選べるようにしようじゃありませんか！」 >>369
逆だよ。
1980年代からの偽装請負からの1985年の派遣法改正は外国人労働者
(と言うか帰国した中国残留孤児やブラジル移民二世、三世)の受け入れの為だし、
氷河期以前の期間工には外国人が結構居た。上半期の繁忙期を半年間働いたら失業保険貰って旅に出て、
下半期の繁忙期に帰ってきてまた期間工やるようなのがワラワラ居た。
だから氷河期以前の期間工の契約期間は6ヶ月。
氷河期対策で派遣法改正して、派遣会社経由で日本人が増えたんだよ。順番が逆。 >>495
派遣社員の給料は少ないから、話にならない 実情無視した法律が悪い。
この法律は廃止、派遣は老いて働けなくなったら自殺させることで老後の問題も解決。
これでみんな幸せ。 派遣会社て、零細企業のチンピラが、労働者の給与のピンはねしてるだけ
派遣切りされたら、派遣社員を放流して終わり >>497
昭和の吉本芸人ですか
公園の水と食卓塩だけ、みたいな あぶれたジャップは果たしてどうなるのかねえ
海外勢の方が圧倒的に強そうだし
コレは見もの >>477
派遣会社自体は、かなり縛りのキツイ許認可の元で営業やってるから、そんなくだらない事をやらないんだよ。
やるなら最初から偽装請負やってる。本末顛倒。
それと労働基準局がタイムカード持ち込んだ程度で動く訳ない。
あなたは色々足りないんだよ。設定練るのがね。 むしろ切られることで失業保険でうまーなんじゃないの？ >>484
昔の自分がそうだったわ
定時で帰れるから派遣のほうがいいと言ってる人が他にもいたし
でも年食って契約更新の時期にハラハラしたり
職場がしょっちゅう変わる状況がつらくなってくるんだよね >>161
2000年頃は田舎中小の求人に若者が殺到したもんだ
今じゃ少子化とネットのブラック情報で人が集まらず社員の引き止めに必死だよ >>507
移民入れてるんだから
当然能力低い人はきつくなるよ >>509
出るわけないだろ
派遣会社が入ってないからな。違法でもやったもん勝ちの社会 原則のほうで派遣は時給爆上げしないとな（現状ウソ職種ありかつ安すぎ）
それだと企業も派遣考えずに直接雇用で人入れるだろ >>491
資産要件って書くより「派遣してる派遣労働者の人数に応じて資本金を積まないと廃業させられる」って書いた方が分かり易いと思う。
一般派遣だと場末の派遣会社でも資本金を数千万円～億のカネ積まないとダメになる。 >>462
逆に
日本の正社員が法的に保護され過ぎてて
企業にとってハイリスク存在になってる
ともいえる 年金の少ないカス派遣が老後にナマポにたかるから、企業に押し付けようって話だろ？
ナマポ廃止すればいい。カタワやヒキや派遣が自殺して誰が困るの？ >>509
労働者を解雇して福祉に食わせてもらうという手法は東日本の震災の時もありましたがやりすぎはモラルハザードですよね なんで契約社員とかに切り替えないんだろ？
契約社員が多少増えたからって労務管理の煩雑さなんて変わらないだろ。 正社員も派遣もバイトも俺からすれば似たようなものなんだが、正社員は派遣を、派遣はバイトを見下すことで安住しちゃってるのは良くないね。
あくまでもゴールは起業でしょ 派遣野郎がなぜ問題かというとこいつら全員ナマポ予備軍の精鋭部隊やからアブナイんじゃ
こいつらの操縦を誤ると大変なことになるアメリカなら戦争に叩き込むがここは日本やからのぅ >>509
失業保険をずっともらえるわけじゃないし
いずれは職探しを再開しないとならない
短期間の職歴がいくつもあると面接でもそこを突っ込まれる >>520
就業規則とか給与体系とか新規で作るのは面倒なんじゃね？
派遣なら全部やってもらえる >>1
例えると、結婚できる（正社員になれる）と思って長年付き合ってた（派遣で働いてた）のに別れ（退職）を迫られ年齢だけ無駄に重ねるよりましだろ
正規雇用するつもりないなら甘い言葉で拘束するのではなく３年で判断しろっていいシステムじゃん
どうせ切られるやつらは３年ルールなくても何年かけても正社員は無理なんだから
はやいうちに引導を渡してくれるようになっただけマシ >>513
社内評価でもいない方がマシみたいな社員がジャップ排除して外国人受け入れ推進してるし
かなり笑える結果になるのは間違いないよな >>522
何もできないからハケンや障害者なんだろ。 というか、成績優秀な奴を高校卒業時点で確保すればよくね？ >>506
筋金入りのパチンカスでパチで子供１人付きで生計をたてていた がムリでした 早く解雇規制緩和してくれよ。
いつまで待たせんだよ。 >>484
所謂、正社員が辛いのは熱が40度超えようがストレスで満員電車でウンコ漏らそうが絶対に出社しないといけない月給のノルマ、
転勤などの業務命令に絶対服従、定年まで自分の仕事の成果や費用対効果を査定され続ける所だな。
これらのノルマはバカには見えないらしいけど。 派遣は業務の末端にいることが多いから、なにかあったときにとりあえず派遣を切って社員を守る。 >>524
契約社員やパートが一人も居なくて社員と派遣しか居ない会社なんてある？
まぁ探せばあるんだろうけど、零細とか。 >>462
そのとおりなんだが
実際はその特別すぐれているわけでもない普通の人で世の中構成されてるんだよなあ
特別優れた人なら云々ていうのは数が少なすぎて全体に何の影響も及ぼさないからさ >>514
雇用保険の企業負担分や罰則すら調べられないバカなんだなお前は、 >>511
あと退社時間が読めないと
夜以降のかけもちのアルバイトができなかったり、友達と共同でやっているビジネスの手伝いが難しいという人も ID:7GLUufW40 ID:lUoWFapz0
おまえら、数年いないに、
安保法制
国際平和治安維持武力行使。
集団的自衛権武力行使。
スパイ厳罰法の特定秘密保護法。
先制制圧の、テロ等準備罪。
ID:zHJtBnr20ここらがもうすぐ、
恒常化して、
>1近未来の日本軍、自衛隊が、
武力行使するのが、東南アジア 中東やアフリカあたりだけだと思ってるのかw
ID:zHJtBnr20自民党、自公政権下での、
派遣法大幅緩和。結果、ここ10年で、
派遣奴隷貧困ブラック労働者の、
ギガ増大なんていう前例があるだろw
1988年
イランのスリーパーセルによる、
サウジ航空東京支店
イスラエル大使館
ここら同時多発爆破事件
ショウワノミクス巨大投機狂乱バブルからの、
出口戦略、構造改革、総量規制、緊縮財政に、ヤクザが逆キレ。
阪和銀行頭取射殺事件、住友銀行名古屋支店長、射殺事件。
当然、ロシア、支那、チョン、イスラムのスリーパーセルがインバウンドで、紛れて、じゃんじゃん報復しにくるから自衛隊も、日本国内で、治安出動して、パキスタン、タイ、ミャンマー、フイリピン、トルコ
漫画アニメ AKIRA
漫画アニメ ブラックラグーン
漫画映画 フリージア
ラノベ アニメ 禁書 魔法科高校の劣等生
アニメ Un-go
小説 東京デッドクルージング
小説 ブルータワー
小説 応化戦争記。
ここらみたいに、ID:zHJtBnr20
近未来の日本軍 自衛隊が、じゃんじゃん、
日本国内でも、市街地への空爆、銃撃戦、砲撃するに決まってるだろww 社員だから正着するってわけでもないけど、とりあえず見下すことで精神の安定を測りやすいのかもしれない。 >>1
正規と非正規が同じ内容の仕事してると言うやついるけど
それはPDCAでいるDの部分だけだから
表では見えない、頭つかうPCAら正規が考えるんだよな 3年みっちり使って後腐れなく切れる（居なくなってくれる）
手切れ金なしに
派遣先からすればこんな素晴らしいシステム作ってくれた国に感謝だな >>526
製造現場に矢野さんっていう日系三世のブラジル人リーダーがいたんだけど
顔も日本人っぽいし何ヶ国語も使えるし理知的な人だったしガタイもいいしで
ああいうのばっかり来られたら日本人の立場がなくなると思うわ、マジで ここの人たちはいったいどんな現場に勤めてるんだろう
経理派遣とはだいぶ話が違うようだ 恐らく国会が開かれる日にも受付なんかに派遣は入ってるだろう >>515
それは無理だし直接雇用は無いから。
その作業に使える予算、ROIは決まってるし、それがベースで派遣会社への支払い単価の上限が決まる。
派遣先は直接雇用するよりも安く上がるから派遣会社使ってるんだよ。 >>532
いまどき体調悪いときに無理に出社しろなんて会社ある？
自分が勝手に休めないとか考えてるんじゃないの？ けっきょく、派遣で人件費浮かす旨味を知ってるからな
一度、酒の味を覚えたら禁酒はむずい
同じように、派遣の旨味はもう忘れられんのさ
特に、偽装請負が完全アウトになってからの代替措置としてな >>539
かわいそうなことにそういう人たちって
夜バイトする必要の無いところで働こうとする気が無いんだよね、、、
頭が足りないだけかもだけと >>543
ん？ ずーと誰も解雇されないなんて，日本ぐらいだぜ・・・ >>545
やはり外国語が使えるというのはメチャクチャ強いね
アタマ上がんないわ >>542
まあ派遣にそこやらせてたら
その企業頭おかしいし
正規の存在意義完全失効だもんね >>272
派遣の男が結婚しにくいのは確かだなあ
うちの職場、男の派遣いっぱいいるが何年たっても誰も結婚しないw
女の派遣は職場環境次第かな
男の社員ばっかりの中に女の派遣（若いのに限る）がポンと入ると
むしろお嫁さん候補扱い >>526
おまえらチョンコを排除して席を空けさせればいいだけだｗ >>558
大手企業だと契約（試用）からさせて、正規登用させる例もあるみたいだけどね
とはいえ、非正規に重要な情報とか渡さないと思うけど >>520
物凄く増えるからやらない。
派遣会社使えば派遣先は総務のヒラ事務員1人で済んだ所が総務と経理で2人、3人必要になる。
派遣労働者の数にもよるが、この人件費だけで年間500万円～700万円くらいの持ち出し。
仕事量や利益は変わらないのにな。
固定費が増える＝売上に関係無く負担が増える。これはダメよ。 国民が選挙で支持したのはアベノミクスを推し進める自民党
派遣切りを批判する奴はパヨク >>546
経理は複数掛け持ちしないと喰えないから派遣でやらないと損だわ
経理の人手が欲しい時(五十日や締日の後など)は決まってるからね。 働いてる間永久にマージン取る派遣会社が異常なんだよ
人をリースしてるんだから >>551
月給契約の基本は月25日出勤なら25日出勤する事が月給を満たすノルマだから、
1時間しかノルマの無い時給や1日しかノルマの無い日給の労働者と違って1ヶ月、全部に強制力がある。
時給の労働者は1時間働けばノルマをクリアした事になるし、ノルマをクリアした分の賃金を貰う権利が発生する。
日給の労働者は、それが1日。月給は1ヶ月。年俸が1番キツイ。1年間掛けてノルマを果たさないといけない契約だからね。
だから取締役は年俸なのよ。厳密には賃金では無くて報酬だけど。
故に正社員は毎日、必死に通勤するんだよ。派遣労働者みたいなバックれは以ての外。 >>561
直接雇用で試用はダメよ。
だから派遣先は紹介予定派遣使ってテストする。 >>464
その感覚はおかしいよな
少しは勉強しとけよと言いたい
ま、勉強したからって直接雇用に役に立つわけじゃないけどさ…
人手不足だと騒ぐ割には、こういう事が起きるんだね
日本は一度途中下車すると、次の電車がいつ来るか分からんからな
雇用電車は誰も下りたくないよね >>64
日本じゃ労働力の流動性なんか活発に成らんよ。そんなすぐに移れないんじゃない?新卒採用こだわるから無理だろ もう誰も派遣会社なんか利用しないよ。
飲食、介護、運輸なんでもいいから
直接雇用で働いた方がいいに決まってる。
派遣会社みたいな生産性のない、寄生虫は
国から駆除すべき！ >>48
他の会社の期間工と交互にやればいいじゃん >>1
底
派 辺
遣 .を
日 三
本 年
国
圖
(~)
γ'⌒｀ヽ
{i:i:i:i:i:i:i:i}
( ´Ａ｀)
( つ旦O
と .)__)
￣
※ 改正労働者派遣法の施行から 2018/09/30 で３年を迎える・・・。 >>571
その願望とは反対に派遣会社増えてるけどな
特定の運送業はドライバーを派遣に切り替えてるし。 >>559
そうでもない
今の男は結婚相手の女性に
自分と同等かそれ以上の収入を求めるから
派遣は人気ない
_ _＿＿
／ Ｙ ＼
/ ／＼ ﾍ
｜ / ＼＿ ｜ >>572 ｗ
｜.丿=- -= ヽ.｜
Y ノ ･ ) ･ ヽ Ｖ
{ (｡_｡) ﾉ
ヽ /ヽ _ ノ ヽ./ (⌒)
／＼＿＿ __／ ＼ ﾉ ~.ﾚ-r┐
｜ Ｖ><Ｖ ! ノ_ ! | .| ﾄ､
｜ | ヽ / 〈￣ '-ヽ.λ_ﾚ
￣` ー‐--‐ ' 派遣先の会社も、派遣元の派遣会社も、どうしても直接雇用を避けたい理由って何だろ？ そりゃ雇いたくないから派遣なわけで雇う気があるなら最初から正規で雇うからw >>500
そこで派遣を選んだのだから派遣やってるんだろw >>478
そもそもその考えが間違ってる。
奴隷商人って生きてて恥ずかしくないのかな？
親親戚に自分の仕事言えないよね。 正ジャップと非ジャップか
こりゃ良いや
面白いからドンドンやれよ？ 切るのはいいよ
ただ、裏技的な再雇用でカウンターリセットは悪質な企業として公表しないといけない んな事は最初から判りきった事だろう
有能な人材なら１年と言わず初日から正社員の誘いがあるだろう 派遣で行けるところまで行って行き詰ったらナマポに切り替える
これが1番コスパ高い人生だよ
こういうことを社会に出る前にキャリア教育で教えるべき >>542 派遣に何をやらせているか、は、企業によって全く違う >400-583 >1-20
2015年に復刻された岡崎京子 著 漫画、
リバーズエッジの漫画本のあとがきに評論家が、書いていたが、
漫画「リバーズエッジ」が書かれた
半年後、阪神淡路大震災、オウム真理教テロ事件。ここらが起きた。
それまでの岡崎京子さんの明るい作風からかけ離れたシリアス、ダークさ。
今、｢リバースエッジ｣に脚光があたるのは実は、凶兆なのではないか、と、書いてたなｗ
いま、ID:zHJtBnr20｢リバーズエッジ｣映画化
安室奈美恵引退記念で、
1990年代半ばブームリバイバル、
コギャルブームがリバイバル、
映画｢Sunny 強い気持ち 強い愛｣公開中w
------
というか、ID:zHJtBnr20 自公アベノミクス朝日本、
2013年ごろ以降の日本は、
ガチのマジで、>1岡崎京子 著 漫画 映画「リバーズエッジ」ｗｗｗ
少子高齢化社会加速、閉塞、老廃、
衰微しきった、もはや半永久的な、
自公アベスタン朝・日本帝国で頻発する、多数猟奇殺人の現場が、
「>>1リバーズエッジ」に出てくる郊外型都市になりそうなとこばかりｗ
各種重税加速と円安インフレ誘導な
アベノ＝スタグフレーション慢性的
構造不況、日中太平洋戦争末期、
ソ連末期、アラブの春直前みたいな崩壊直前の日本ID:zHJtBnr20に効きすぎｗ
2013年以降の自公アベスタン朝日本では、
淡路島 平野ケンモメン一家5人虐殺
山口県 周南市 村八分 5人虐殺
首都圏 静岡 愛知、兵庫、岐阜などで、
高齢者連続殺傷殺害、若年層集団暴行殺人相次ぐ。
川崎市 簡易宿泊所 放火11人焼殺。
川崎市 老人ホーム職員 老人3人連続殺害。
埼玉県内・逃亡ペルー人奴隷、日本人6人虐殺。
茨城県 日立市でおきた一家6人焼殺事件
自公アベノミクス政権狂信サポ 植松さとし、
相模原市障害者ホーム襲撃、19人大量殺人。
横浜市 デスホスピタルな旧大口病院で、大量毒殺 数十人 女性看護師逮捕。
ホスト崩れ白石、座間市で、ハロウインまでに、9人斬首。
東京都 江東区・富岡八幡宮 日本刀振り回し 3人斬殺。
【2018年4月、鹿児島県 日置市で大量殺人】
アパート住人の38歳孫を殺人容疑で逮捕。鹿児島5人殺人事件。
ID:zHJtBnr20そのた、
新幹線車内での放火殺人、無差別襲撃殺傷事件、
名古屋ネットカフエ内での銀行員殺害事件、
富山市 彦根市 熊本市 仙台市での、
ID:zHJtBnr20警官襲撃殺傷事件複数、
ショッキング殺人事件。 >>581
それは派遣先に言えよ
派遣先はコンプライアンス遵守しつつ地雷を避ける為に紹介予定派遣使ってトライアルしてるだけの事だし、
そのリスクを派遣会社に負わせてるんだから、派遣会社はリスクヘッジ料金を受け取るに決まってるわな。
紹介予定派遣は、途中でチェンジ出来るからな。チェンジされてら派遣会社は、
その紹介予定派遣者を自己責任で処理しないといけない。カネ掛かるし。 >>583
誰にとって悪質なの？
派遣労働者からすれば派遣先から雇い止めされずに、これこらも同じ現場で働き続けられれば悪質どころか有り難い話だろ。 3年ルールはどっちつかずの悪法だからは医師が望ましいオレの意見な。
それはそれとして
派遣会社の中にはブラック企業がある。
まず、偉そうな名刺の担当者曰く無期雇用社員ですよ言いながら
渡される紙は実態は派遣先契約による有期派遣社員だった。
しかも派遣料金の7割搾取の悪徳振り。
それで、厳重に抗議し、監督署に通報する旨交渉し時給に切り替え契約とした。
その際手数料40％だという。福利厚生にかかるからとのことだったが
手数料３５％プラス福利厚生と言うが、とりあえず承諾。
しかし一度派遣契約したらあとは放任する会社なのだからマージンは25％
で十分ではないかと思う。
担当がある日検診を受けろと指示。
オレは従わず、様子を見た。検診書類が一切送られてこなかった。
それで担当に書類を送らず検診受けろってないだろ
早急に手続するように要請。書類が着たのは期限の二週間前だった。
気の弱い奴、労働安全衛生規則を知らない奴が盲従してて検診受けて
その費用建て替えは会社が持つのだろうか。疑り深いが、単横のやって来た事を考えると
あの言い草は自己費用でやれ、とのニュアンスだったから。
このようにして、ブラックに限りなく近い派遣屋とは近く契約を解消することにした。 3年ルールはどっちつかずの悪法だから廃止が望ましいオレの意見な。
それはそれとして
派遣会社の中にはブラック企業がある。
まず、偉そうな名刺の担当者曰く無期雇用社員ですよ言いながら
渡される紙は実態は派遣先契約による有期派遣社員だった。
しかも派遣料金の7割搾取の悪徳振り。
それで、厳重に抗議し、監督署に通報する旨交渉し時給に切り替え契約とした。
その際手数料40％だという。福利厚生にかかるからとのことだったが
手数料３５％プラス福利厚生と言うが、とりあえず承諾。
しかし一度派遣契約したらあとは放任する会社なのだからマージンは25％
で十分ではないかと思う。
担当がある日検診を受けろと指示。
オレは従わず、様子を見た。検診書類が一切送られてこなかった。
それで担当に書類を送らず検診受けろってないだろ
早急に手続するように要請。書類が着たのは期限の二週間前だった。
気の弱い奴、労働安全衛生規則を知らない奴が盲従してて検診受けて
その費用建て替えは会社が持つのだろうか。疑り深いが、単横のやって来た事を考えると
あの言い草は自己費用でやれ、とのニュアンスだったから。
このようにして、ブラックに限りなく近い派遣屋とは近く契約を解消することにした。 派遣の問題点というか、ある意味救われる点というか、
派遣会社の社員の格も低いことだ。なのであんまり派遣元から見下されることはないだろう。
派遣先には見下されるが そもそもが今どき派遣に任せられる業務自体が外国人研修生（奴隷）程度の仕事だろう
能力を発揮して才能を認められるチャンスもないような仕事が大半
そんな中で仕事してて１年目切られなかった、２年目切られなかった、これ正社員来るか？なんて思う様な馬鹿は絶対に欲しがられない
普通の知能があれば半年か１年で正社員の誘い来なければ違う派遣先を探すだろう >>577
解雇し難いってのもあるけど固定費が増えるし、会社が従業員に与える仕事を確保するノルマの負担も増える。
君らがブラックだの言ってる営業の仕事と営業ノルマが増えるって事。
他者にノルマや瑕疵担保押し付けて、楽々な正社員になろうとか虫が良すぎるんだよ。
正社員になれば、派遣労働者には存在しないノルマを果たす義務や数字を上げる義務が課せられる。
それらの責務をブラックだの言ってる連中が正社員になりたいとか呆れる話よ。 そもそも派遣業を許可したのは愚策。
派遣業を禁止しろよ。 >>593
派遣先が1番引き抜きたいのは普通に出来る程度の派遣会社の担当者なんだが。 東京は正社員とその他で明確なカーストがある。
田舎は社員でも当たり外れデカイから社員だとまずブラックを心配されるが。 >>1 >>5 >>15
その竹中平蔵を起用し続けているのが安倍なんだが・・・
野党もマスコミも、竹中平蔵攻めれば安倍政権の支持大分ぐらつくのに
なぜか避けるんだよなー しっかり退職金を払わせろよ
搾取した金でウマウマしてる連中から
吐き出させろ ナマポに勝てるリーマンなんてほぼいない
人生＝命＝時間
毎日好きなだけ寝られる時点で優勝
働くのが生きがいなんて洗脳だから >>603
退職金は法定の義務では無いんで。
会社が従業員に約束してるオプションでしかない。
だから、それに足る従業員(所謂、正社員)にしか退職金は出さないのが一般的。 正社員も派遣も関係ない
専門職、技術職、資格が実務に直結する仕事を
3Kだ5Kだと言って楽な道に逃げた奴等の末路だ ｹｹ中「彼らには派遣という泥沼に沈み続ける自由があります」 本気で直接雇用するとでも思って決めたのか
これで給料は上場企業並みだもんなぁ ナマポで助けて貰うから別にいいかな
今より生活レベル上がるし楽しみだ で、今回の反省をいかして次に派遣法が改正されるのはいつだ？
26業務は無期限に戻せばいいだけの話だろよ >>606
民主党のバカの所為で減ったけど、特定派遣の技術職の派遣労働者は多かったよ
常駐もデスマーチ要員も含めてね。昭和時代からずっと続いてた。 民主党叩いてる基地外の信仰心はどこから来るんだマジで 無期雇用はしたくないんだからそらそうなるじゃん・・・ >>522
そうだね
90年代半ばくらいまでは派遣の立場は準社員や嘱託と言った形で
各会社が直接雇っててボーナスもとりあえずはで出て
真面目に働いてたら車買って結婚して小さくても一戸建て買って
税金も年金も払えてたのに、今では一人で生きていくのに精一杯
人口減ったら国内企業数も減るのに外国人労働者をバカみたいに入れて
どうするんだろうね、税収も下がるのに >>614
事実だから仕方ないわ
民主党の所為で雇い止め喰らった26業務の特定派遣の連中や登録型の一般派遣の連中が腐る程、居るんだよ。 >>617
まあでも派遣二人で結婚して働けばけっこう裕福じゃね。んでライフワークバランスもいいだろう。
問題は派遣同士結婚しない事だが 民主党の改正が間違いなら自民党が26業務は無期限に戻してやれば良かったのに
同じ仕事やらせる代えなんざいくらでも居るのが実態だから何にもしなかったな 3年以内にチェンジ！ 経営者なら普通そう考えるだろう。
最初からわかってたこと。 >>618
民主党がなにやったか知らんけどこれは民主党のスレじゃないからな。安倍晋三を責めるスレだ。
できないならスレ違いなんだから出ていけばいいんじゃね >>618
ネトウヨ「自己責任！いままで何してたんだよ！」 いつまでも民主党のせいにしてるあたり仕事出来なそう。
2012年からもう6年も経ってるんだから完全に自民党のせいだろ >>616
無期雇用って言葉もマスコミの作ったインチキだけどな
所謂、正社員は「就業規則に定めた定年までの有期雇用」であって無期雇用では無いし、
そもそも期限の利益を定めない労働契約なんか存在しないから。
■ >３年ルール
↑コレ、聴いたことがある
食材を落として、３秒以内ならＯＫ っていうアレだろｗ
>>623
>>ネトウヨ「自己責任！いままで何してたんだよ！」
勉強しないことを批判すると
ネトウヨ判定されるらしい・・・ >>614
円高無策の真っ暗闇を知ってればそうなるだろう普通 是非はともかく、いつでも切れるのが派遣雇うメリットなんだし。
切られる前提で契約してるっていう認識がなかったのか？ また求人倍率が増えるねｗｗｗｗ
安倍ちゃん賢いｗｗｗｗ 現場を知らない政治家や学者は「賃金ゼロだった人が非正規でも給料貰うようになったんだからよいことだ」と
言うわけだが、質の悪い雇用に就くくらいなら失業してるほうがいい。
特に若者は望まぬ非正規についてキャリアアップの機会を奪われると将来にわたって莫大な損失をくらう。 >>622
何やったか知らないならバカな書き込みするな うちはベトナム研修生を専門に派遣先に送り込んでるけどマジで儲かってバブル状態
1日稼働させると一人当たり4000円の紹介料が入るから20日で8万円
今は18人稼働させてるから月144万の紹介料が入るから売上で計上してるし事務所持たずにPCとスマホで仕事出来るからコストもかからん
今は派遣特需なんだわ 派遣と結婚しよう、という正社員は少ないんだが
派遣に手を出す既婚者のおっさんはいるなあ… >>629
>>是非はともかく、いつでも切れるのが派遣雇うメリットなんだし。
違うよ・・・教えないけど・・・ >>416
これがパヨクのフィクションを疑うことなく丸呑みしたアホウの典型か。 >>622
スレタイの3年ルールを定めたのが民主党のバカなんだよ。
3年ルールの所為で派遣先は仕事に慣れた派遣労働者Aさんを継続して使う事が出来なくなった。
安倍は改正しただけ。
本当は廃止出来れば良かったんだが、国会で審議を重ねて決を取って定めた法律は簡単には廃止出来ないし、
廃止する為の法律を作って通す手間を掛けるほどのリソースも無いから。 >>635
男正規で専業主婦okなら派遣の相手も選ぶだろ
男非正規だとそんな真似できないけど ID:tlBpjDlb0
ID:BR0LiEg70
ID:cmWwSgV+0
ID:zHJtBnr20おれは、
アニメ漫画 AKIRA
2019年、
2020年 東京オリンピック前夜の、
重税加速 インフレで、
スタグフレーション慢性的構造不況激化の、
エスニック トロピカル バイオレンス
日本
2008年 小説 東京デッドクルージング
近未来、
第2次東京オリンピック前夜の、
重税加速、円安インフレ誘因で
スタグフレーション慢性的構造不況激化の、
エスニック トロピカル バイオレンス日本。
漫画映画 フリージア
小説 ハルビンカフェ 応化戦争記
近未来、
アジア大戦中の、エスニックトロピカルバイオレンス軍国銃社会 日本。
慢性的オイルショック、慢性的狂乱物価にある日本。
(ハルビンカフェでは、福島原発事故も言及。)
警官が、グロッグやベレッタで武装。
ここらのID:zHJtBnr20異世界>1に迷い混んだかw
重税加速、インフレ円安誘因
スタグフレーション慢性的構造大不況、
飢餓輸出で、輸出産業偏重な
ID:zHJtBnr20自公アベノミクス朝日本政府、
日本人に効きすぎww
2018年
滋賀県彦根市の交番で、警官が、上官の警官を射殺。
富山県 富山市で、
元自衛官が交番を襲撃、警官を刺殺。拳銃を奪い
銃乱射。警備員を射殺。
警官隊に銃撃され、重傷で逮捕。
熊本市で、通り魔の、刃物男が
警戒中の警官を襲撃。警官が、
刃物男を射殺する。
>1仙台市宮城野区、交番で警官が男に刺殺され、別の警官が射殺した事件。 >>14
>使える人材なら速攻正式採用だぞ
中小や現業なんだね >>374
傾かないよ
もともとの実態は請負なんだから 請負の社員が増えるだけ 多分自分は来年契約から準社員にはなれるかも知れない。仮になれなかった場合、この会社ウンザリしてるから辞めて良い覚悟で無期転換申し込んでみるわ。 >>76
そんなの派遣じゃなくてパートのおばさんだろ 自転車操業
3年サークルでポイして補充
人が集まる限り続く ２０１２年 民主 改正労働契約法 非正規は５年継続で正規に ←いわゆる「５年ﾙｰﾙ」
２０１５年 自民 改正労働派遣法 派遣の継続は３年以内に制限 ←民主の「５年ﾙｰﾙ」を阻止し、再ﾌﾞﾗｯｸ化
自民支持者は人殺し >>643
多分なれないよ
求人とかで正社員登用制度で載せてるけどあれって非正規として長く飼い殺しするために載せてるからね >>634
面接出来る区切られたエリアを保持する事務所が無いと派遣の許可や認可は下りないし、
派遣労働者ならベトナム人の勤怠管理、労務管理給料計算、振込などを派遣会社がしないといけないので、
あなたの言ってる事はウソだな。
派遣会社が紹介でカネを取ろうが、それは報告書に載せないとダメだし、派遣先と台帳付き合わせるからバレる。
派遣先は紹介料を外注費で載せるからな。 >>626
そうそう
正社員を難癖つけて退職に追い込んだり、リストラしたり
早期退職を募ったりして派遣に叩き落として
3ヶ月文句言わずに働けたら労働期間の更新を受け
生涯派遣で生きていけると言うアレだ >>647
どっちも正社員になれないよ
5年になる前に雇い止めすればいいことだし >>639
今「専業主婦でもいい」という男はいなくなったよ
だから女性が本当にあぶれてる 野党「派遣の生活なんか知るか！そんな事よりモリカケだ！」 >>652
脱法行為があるなら、修正すればいいだけ
法律は条文に穴があることより、法の精神の方が大事 >>654
与党「派遣の生活なんて知るか！そんな事より憲法改正だ！」 >直接雇用する場合、派遣元の会社が派遣先に対し、
派遣労働者の年収の３０％を「紹介料」として支払いを求めるケースが多いという。
こうやって渋らせないと優秀な派遣が手元から離れて行っちゃうからねぇｗ >>14
派遣として使える人材(末端労働者)と、
正社員として使える人材(幹部候補)は全く別だからなあ 正社員枠って突然空きがでるんだよ
それにタイミングよく入り込めるのは運とこれまでのコネ 今の制度なら派遣社員を一年ごとに替えろ
長く置くと主張を覚える
主張を覚える前に替える方が仕事がうまくいく なーにが法の欠陥だよ
改定前から鉄板で指摘されてた事だろｗ
欠陥はむしろ30年雇用契約などしていないのになかなかクビに出来ない正規雇用の方だわ
現状もはやリストラをもろともせず生き残った厚かましいナマポだらけだよ
出来る奴は皆居なくなっちまったのに >>647
派遣先が期限を超えて、その派遣労働者派遣労働者Aとするを同じ派遣先の同じ現場で使いたい場合は、
派遣労働者は派遣先に「これからも俺を使いたければ俺を正社員で雇え」と申し出る権利があるだけの事で、
派遣会社と派遣先は派遣労働者からの申し出を拒否しないで対応する義務はあるが、派遣労働者Aを直接雇用する義務は無いんだよ。
だから派遣労働者Aを雇い止めする。 >>649
俺のやってるのは派遣会社じゃなく紹介会社だからね
相手先に紹介して後は紹介料を貰うってだけだからね >>665
職安法44条違反だったかで手が後ろに回る奴だな 派遣会社経由方式自体が人身売買の側面を孕んでる
雇用者と直接契約にすればいいんだよ >>1
とりあえず、このような社会を作った政治家や経団連に天誅を下すべし。
ついに非正規労働者が２０００万人を突破したそうだが、この中にはいわゆる高学歴プア（ポスドク）が多数含まれている。
つまり高性能爆弾や生物化学兵器を作る能力があり、かつそれらを使用する動機がある人間が五万といる訳だ。
無差別テロは絶対に許されないが、上級国民だけを標的にするなら世論は味方するはず。
いまこそ日本初の市民革命を実行しよう。 >>658
全然、違う。
紹介予定派遣の対象者は、他の派遣労働者とは違う。
トライアルがメインだから、トライアル中の面倒を診た分を紹介料として払うだけ。
普通の派遣労働者を紹介予定派遣に切り替える事は滅多に無い。引き抜きと同じだから認めないのが普通。
優秀な人材を直接雇用したけりゃ、派遣先が地雷を掴むリスクを負って募集しろって。 >>653
派遣に多い実家暮らしにNG出す人も多いみたいだぞ
家事とか生活費は実家に押し付けてるから金銭感覚もおかしいし >>663
>>欠陥はむしろ30年雇用契約などしていないのになかなかクビに出来ない正規雇用の方だわ
それを作ったのが，社会党，連合。
今の民主党の仲間ですね・・・ まだ20代だけどこのまま永遠に正社員にはなれない気がする。
月に80時間残業(最初は45時間までと言ってたのに)して
必死に働いても雇い止めだからなあ。
なんだろう。負の連鎖から浮かび上がれる気がしない。
俺もいつかは嫁さんもらって子供は二人くらい欲しいなあとか
昔は当たり前にそうなるもんだと思ってたのに。結婚とか子供とか夢のまた夢。 >>647
正規雇用する気ないのに５年も拘束されるよりマシだろ >>648
弊社は一応正規への転換実績はある。
自分で言っても「辞める覚悟で無期転換を申し込む」なんてのは変だとは思うけど、おまえさんの言う通り、会社はそんなものだしな。 >>665
それは違法だから、余計にあり得ないわ。
紹介先までパクられる。 >>671
そうじゃなくて家族を養う甲斐性が男になくなったんだよ
今の男が女性に求めるのは「収入」なんだわ、悲しいことに 出向契約にすれば派遣法の縛りはなにもないからやりたい放題 着実に国民の分断と階級化が図られてる。安倍総理の見事な手腕だ。 >>667
あなたが仕事を休んで(その日は無収入)自分で派遣先に赴いて「俺を正社員で雇え」と交渉すれば派遣会社なんか不要だろ。 派遣を将来的に全面禁止(一部の業種のみ例外的に認めるのは可)にするのは構わないが
必要以上にハロワへ権限を集中させても誰も得しないだろうね >>665
うちは元々は風俗や紹介してたけど今は法律で厳しいからね
ベトナム人だと法律にも詳しくないからやりやすいってのはあるかな >>681
収入の少ない女性と結婚するぐらいなら死ぬまで独身の方がいい、って
本当に思ってるんだぜ びっくりするよ
まあ後先考えないでセックスしてガキ作って別れるヤンキービッチよりはましだけど うちの職場でも一斉に派遣社員の入れ替えがされたけど
別に正社員になりたいとも思ってなくて、現状のままで本人は何も問題ない女性とかも
みんな強制的に終了になって気の毒だったな 売国奴の石破は野党のスパイ。2012年の総裁選でもし石破が勝っていたら、今頃、日本の輸出産業は壊滅して、韓国の輸出産業がこの世の春だっただろう
万が一、石破が総理になれば民主党政権時の悪夢が繰り返されるだけ
↓
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20180914-00000040-san-pol
自民党総裁選 野党系議員秘書「石破氏よろしく」 自民市議に電話で呼びかけ
https://blogs.yahoo.co.jp/nipponko2007/19711608.html
石破大臣の国賊行為を叱る 渡部昇一
売国左翼マスコミが全力で石破を推す理由
↓
【韓国】石破茂「韓国が納得するまで慰安婦に謝罪しなければならない」...日本の有力首相候補の所信発言
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/news4plus/1521175679/
(おさらい)加計の問題の本丸は石破氏。日本獣医会が石破大臣に頼み壁を作らせた(石破4条件)。
石破『現実的に新規参入は難しい文言を入れといたからな』と。しかも石破氏は献金貰ってる。
なぜか野党は総理は追及しても当時の石破大臣を追及しない。グルだからか？。なぜか献金貰った逢坂が議長席にw
https://twitter.com/camomillem/status/994529910046666752
石破の最低の人間性は自民議員からも批判されている
↓
青山繁晴「加計の件で問題なのは自民では献金をもらった石破さんの方。野党の玉木さんも。
獣医師会から献金もらって獣医師会の応援をするのは犯罪に近づく行為。それ以外にどんな解釈があるのか。
それをまるで野党側が良かったかのように石破さんが言うのは、政治の劣化と言うより人間性の劣化」
https://twitter.com/chidiremen11/status/1028973087331471360
石破は在日から違法献金もらってたクズ売国奴。民主党政権時代に発覚した、石破とか前原とか菅直人とか野田とか一連の在日献金問題は同根なんだよ
石破本人が民主の前原と自分は一番近いって言ってるんだから
ネット時代に石破の詭弁は通用しない。石破は見え透いた詭弁を弄しているけど、徹頭徹尾、自分にメリットのある言動しかしていない。石破は人心というものを全く理解していない。野心だけ。
ここまで空気読めなくて人心というものを理解できない石破はサイコパスだろう。石破は泣き喚く赤ん坊みたいに自分勝手な主張ばっか！その姿勢が国民に嫌悪感を与えているという自覚ないのか？
あと、ネット時代に売国左翼マスコミに媚びようってセンスが時代錯誤
安倍政権を支持していない左翼層に消極的支持されたって、自民支持層である保守層から徹底的に嫌われたら意味ない。進次郎も同様
新潟知事選の最大の敗者は売国奴の小泉親子。小泉親子の自民党に対する反党行為はもう致命的なレベルに達している。戦後最大の政治家である安倍さんに嫉妬している売国奴の小泉親子は滑稽なんだよ
進次郎みたいな何の実績もない汚物が、後ろからぐちゃぐちゃ安倍さん撃ってるの本当に醜悪。国民の多数派を占める保守層はもう完全にFラン進次郎を見限っている
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/973591000122769408
百田尚樹 小泉純一郎はパフォーマンスだけの男だったが、息子の進次郎も同じだな。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/1004270019398676480
百田尚樹 このドアホは国民民主党にでも入れてもらえ！
放送作家として長年、マスコミに関わってきた百田先生の意見だからこそ説得力がある
↓
百田尚樹 戦後、日本のマスコミと野党はゆっくりと韓国化していたが、この数年、そのスピードが急速に増してきた。彼らに論理は通じない。あるのは感情だけ。
https://twitter.com/hyakutanaoki/status/974571589487349760
小泉純一郎氏が新潟知事選野党統一候補と面会し激励
https://www.nikkansports.com/general/nikkan/news/201805230000561.html
【自民】小泉進次郎氏、新潟県知事選で与党系候補の応援を断る…党執行部と距離
http://nstimes.com/archives/122391.html
売国左翼マスコミの世論調査は捏造が当たり前のように行われていると、左翼の鳥越が言ってる
↓
鳥越俊太郎氏 若者ら除外する世論調査結果の信憑性に疑問
http://www.news-postseven.com/archives/20120720_130805.html
鳥越：毎日新聞の記者時代の経験ですが、例えば、選挙に関する世論調査の結果を発表する前に選挙の担当者が数字を“調整”するのをしばしば見てきた。
担当者が取材で掴んだ選挙区情勢と違うという理由です。そういった裏事情を知っているので、私自身は世論調査の数字を疑っています。
.
.637+597
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) なんで正社員になれば一生安泰とか思うんだろう
派遣のほうが給料いい場合多いから派遣でいいのに
契約社員のほうが給料安いからここでも必死に派遣煽ってるね ていうかさ正社員になりたいなら最初から社員採用試験に応募して面接受ければいいじゃん
何で派遣から社員になれると思ってんだか >>673
枠のない会社に奉公しても無駄だろう
独り身のうちに正社員前提の面接行けよ (爆笑問題)太田本人が裏口入学だと認めている。これで太田、完全に終わったね。裏口入学で合格するってわかっていたから試験官とか周りの受験生にジョークかます余裕があったわけかｗ
最低の奴だな。こいつ売国左翼マスコミに媚び売って仕事得ているだけのカスでとっくに才能枯れてるから
ナイナイANN 2000年3月2日 ゲスト 爆笑問題
https://www.youtu be.com/watch?v=XuvBMHH3YBk
大学入試時の状況を質問されて
太田「受かった、裏口だもん」
54分27秒「（小声で）金払って･･」
NHK解体モノの大スクープが飛び込んできました！NHKの報道ディレクター今理織がしばき隊の大物である事が発覚したのです。国民から金を徴収して反日報道するとはNHKというのはなんという悪質な組織なのか・・・
↓
#NHK の捏造報道ディレクター今理織、しばき隊の大物であることが発覚
しばき隊の集団通報でこのまとめ、閲覧できなくなったので魚拓です→ https://archive.is/yBn3b 魚拓その２ https://archive.is/3ewHj
今理織が、しばき隊である決定的な証拠二つ目。追加情報有り
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/999085778025107456
↓売国左翼が怖いのは、日本人じゃない奴が大量に紛れ込んでいる所。シールズやしばき隊も中核メンバーは在日
https://entert.jyuusya-yoshiko.com/demo-nari/
左翼マスゴミに好き勝手にやらせたら民主党政権時代の円高デフレ政策の二の舞になって日本の輸出産業は壊滅状態になって韓国の輸出産業が絶好調になるわけだが
シャープや東芝がああなったのも民主党政権時代の円高デフレ政策の時のダメージがあまりにも大きかったせいです
神戸製鋼や日産のスキャンダルも仕掛けたのは左翼マスコミに巣食う在日チョン。彼らは日本の産業を叩き潰して韓国が利する展開にしたいんだよ
売国左翼マスコミから一番被害受けるはずの企業が左翼マスコミに金を流し続けるのが悪い。もうテレビや新聞に広告出すのやめろよ！企業がテレビや新聞に広告出し続けるのならそれはもう売国であり反日
ひたすらに倒閣運動にいそしむメディアの自殺行為
http://www.sankei.com/politics/news/170724/plt1707240004-n1.html
憲法改正を恐れ、ひるみ、印象操作か メディアは「言論の自由」と「風説の流布」をはき違えるな
http://www.sankei.com/premium/news/170728/prm1707280007-n1.html
安倍政権を倒そうとしている売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業を叩き潰そう！中韓や在日利権の尖兵と化している売国左翼マスコミを叩き潰す事は国として急務
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業のトップ15です
これらの企業の商品は絶対に買わないでください。これらの売国企業の商品について常に悪い噂を流し続けましょう。安倍さんより下の年代はもっと右なわけで、そういうこれからの日本を引っ張っていく層を企業は敵に回す気か？
↓
広告宣伝費が多い＝売国左翼マスコミに金を垂れ流している売国企業トップ15
1位トヨタ
2位ソニー
3位日産
4イオン
5セブン&アイ
6ブリヂストン
7マツダ
8武田製薬
9パナソニック
10 ﾘｸﾙｰﾄ
11NTT
12花王
13三菱自動車
14富士重工業
15キャノン
一部メディアのすさまじい偏向の狙いは「倒閣」にある！ 安倍首相は本気で対抗策を打ち出してはどうか？
http://www.sankei.com/politics/news/170714/plt1707140017-n1.html
加計問題、一部メディア「大本営発表」の正体 嘘も１００回繰り返されれば真実となる
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290001-n2.html
.加計問題で「悪魔の証明」求めるメディア 筋違いの首相会食批判も懲りずに「１月２０日問題」追及
http://www.zakzak.co.jp/soc/news/170729/soc1707290002-n2.html
.加計問題は「朝日新聞のフェイク（ニュース）」 夏野剛氏が指摘したメディアの「マインド」
https://www.j-cast.com/2017/08/07305336.html?p=all
韓国また“愚行”…日本の『反安倍デモ』を応援 連日批判報道、ネットでは「安倍を監獄に」 松木國俊氏が現地ルポ
https://www.zakzak.co.jp/soc/news/180412/soc1804120005-n1.html 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1322b9cf791dd10729e510ca36a73322)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 派遣も契約社員も「非正規」というくくりでは一緒だよ
非正規では結婚できない、これは厳然たる事実 なんで5chには派遣が多いんだ？友達にも、知り合いにも聞いたことがない。 正社員も契約社員も派遣もバイトも、色んな形で経験しながら40代になって個人事業主としてやっとマトモに食って行けるようになった俺。
所得も同年代のリーマン以上に今の所得てるけど、それ以上に「人間関係気にせず出来る仕事」って最高だと感じてる。
もし仮に、現所得の倍の手取りを保証するから正社員になれと言われても絶対に嫌だと断れる自信ある位、今の位置が好きだ。 立憲民主党「日本死ね！日本人はすごくない！日本負けろ！」こんな事ばかり言ってて支持されるわけ無いじゃん
↓
【日本死ね】ダブル不倫で民主離党も当選の山尾志桜里氏、立憲民主党に入党へ
https://2ch.vet/re_hayabusa3_mnewsplus_1509166604_a_0
立憲民主党「日本、別に凄くない、総理大臣関係ない」日本メダル獲得に不満、批判受け取り消し→すぐ寝る
http://ksl-live.com/blog13940
【立憲民主党会派】小西ひろゆき「ポーランドは日本代表を叩き落とすべきだった」
https://jijinewspress.com/archives/9677
蓮舫終了のお知らせ「日本人でいるのは都合がいいから、意味はない、台湾籍に戻す」台湾での写真も公開
http://ksl-live.com/blog15575
↑
「都合がいいから」日本人やってる奴が国民の代表たる国会議員やってんじゃねーよ。蓮舫は全く日本にアイデンティティ感じてない。
立憲民主党にいるのはこういう恐ろしい売国議員ばかり
そして立憲民主党を強烈に推した売国左翼マスコミがいかに日本にとって害悪かよく分かりますね
↓安倍政権は禁煙やカジノやパチンコ規制で本気でパチンコ利権を叩き潰す気だからマスコミに巣食う在日チョンが安倍政権を倒そうと暗躍している。日本国民は全力で安倍政権を守りましょう！
【健康増進法改正】原則禁煙 パチンコ店戦々恐々「禁煙なら行かない」「いちいち喫煙所、イライラする」との声も
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1529110446/
【菅官房長官】ギャンブル依存症対策「パチンコは２３兆円、すぐ近くどこに行ってもある。あまりギャンブル性のないような形にする」★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1532427039/
【今まで無かった】ＩＲ実施法について、菅義偉官房長官「今まで日本はギャンブル依存症対策を全くしてなかった。
今回を機に作らせて頂いた。競馬・競輪、同居する家族が反対すればネットで買えなくなる。
そういう対応策とか、パチンコは２３兆円ですよ？ギャンブル性を無い様な形にする」
https://twitter.com/YES777777777/status/1021363468547514368
↓小藪千豊よく言った！ネット時代に売国左翼マスコミの汚い印象操作は通用しない。むしろ売国左翼マスコミに対する嫌悪感が高まるだけ
【森友文書】小藪千豊「籠池が言ったと言わずに、昭恵夫人が言ったような心象を与える野党と報道は汚い」@Abema News（動画）
http://www.honmotakeshi.com/archives/53129620.html
売国左翼マスコミの安倍倒閣運動がいかに危険な事か、この記事見ただけでよく分かる。今、安倍政権が倒れて誰が得するかも
↓
【森友文書】韓国で安倍政権への抗議行動応援広がる ツイッターに印、メッセージ続々
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1520921511/
売国左翼マスコミがどうしても安倍政権を倒したい理由
↓
https://snjpn.net/archives/45578
【マスコミ反発】安倍政権、放送制度改革へ！新規参入を促す構え 放送局が増えて多様な番組が流通することが期待される
【これは酷い】テレ朝系の番組が「安倍晋三記念小学校」をCG合成した悪質すぎるイメージ画像を報道！
https://snjpn.net/archives/37409
エビデンス？ ねーよそんなもん：日刊ゲンダイの朝日新聞・高橋純子氏インタビューに戦慄が走るTL【日刊アサヒ】
https://togetter.com/li/1183499
報ステ。しばき隊の意図的な演説妨害を自然発生した批判であるかのようにデッチ上げ、
安倍総理の「こんな人たち」発言を失言であるかのように殊更に問題視。仕上げはイソ子の嫌がらせ質問。我々は詐欺報道の時代に生きている。
https://twitter.com/CatNewsAgency/status/881872300726829056
徹底検証「森友・加計事件」 朝日新聞による戦後最大級の報道犯罪
https://honto.jp/netstore/pd-book_28737140.html
前川喜平のTwitter内容酷すぎる。前川ってもはや政府転覆を狙っている左翼テロリストじゃん。前川を祭り上げる売国左翼マスコミは異常すぎ
↓
https://twi55.com/maekawa20180317/
.
籠池氏の長男が菅野完氏と訣別し、目が覚めたきっかけ。菅野完氏と裁判費用について打ち合わせをした時、
菅野氏から「金は民団幹部の会社経営者から(4千万位)工面する」と言われ、これはマズイんじゃないかと‥‥
https://twitter.com/camomillem/status/1023501447906746370
.96+278597
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>196
紹介予定は最初から紹介予定という契約が必要で
紹介予定で雇える期間は制限されている。 あとからそんなことはいえない。
>>184
これを明確に違法にしてほしいよね
＞派遣元の会社が派遣先に対し、派遣労働者の年収の３０％を「紹介料」として支払いを求める
本来、そういうことができるのは派遣制度の中では紹介予定だけ、または派遣業を別にした職業あっせんの制度だけで、
派遣会社は罰則がないのをいいことにわざとやってる >>697
でも客先のケツの穴舐めないといけないだろ？
自営は自営で大変だよ >>678
昔から女が男に求めるのは成果だけ。成果だけが生活を安定させるからな。これは生物としての女の本能だから変わらない。
原始時代は獲物を捕れない男は無能だから、そんなヤツとくっ付いて遺伝子を残してもしょうがないし、
田畑を開墾して安定して食料を確保出来ない男、それらの権利を守る為の戦闘に勝てない男も然り。
それらは全部、自分と自分の子供が生き残る為に必要な成果だから。
それが近代では「カネ」になっただけ。 >>引退後も安室さんの分身として、セブンイレブンのクリスマスを盛り上げる安室さん公認のキャラクターが登場！
https://omni7.hateblo.jp/entry/magical_christmas2018/
↑
引退後も醜悪な引退商法を続ける安室の悪足掻きに失笑 しかも浜崎のayupanの完全なパクリ
一位獲得数も 総売上枚数も 作詞作曲実績もなにもかも浜崎に惨敗して無様に芸能界から逃げ出す負け犬の安室は、浜崎のayupanまでパクってプライドってもんがないの？！これだから安室みたいな作詞も作曲もしてない雑魚アイドルは
浜崎 総売上5000万枚 1位 37曲
安室 総売上3000万枚 1位 11曲
先に茶髪でガングロというブームを起こしたのは飯島愛。安室なんて汚物が出てくる前からああいうファッションは流行ってた
後から安室の事務所が勝手にアムラー現象と名付けた。安室は昔からパクる上にやり方が卑怯
↓安室のバックのヤクザ事務所バーニング
http://ja.yourpedia.org/wiki/%E3%83%90%E3%83%BC%E3%83%8B%E3%83%B3%E3%82%B0%E3%83%97%E3%83%AD%E3%83%80%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3
＞実態は神戸山口組周防組。警察からも企業舎弟として監視されている
障害者を不当に入場拒否して、謝罪もしないまま芸能界から逃げ出した安室は人間の屑
運営トップのステラ88の取締役である安室が謝罪しないといけないのに下の者に謝罪させて逃げようとしている安室は最低すぎる
謝罪一つ出来ない安室という女のクズな本性がより強調された
http://makezugirai.blog.jp/archives/75531607.html
安室奈美恵の東京ドームライブで障害者の入場拒否した事で大揉め
https://twitter.com/htmk73/status/993320802270375937
【胸糞】安室奈美恵さんのライブに身分証を持参した障害者の方が入場拒否されて返金も無し →「障害者差別では？」など運営に批判殺到
https://toki.5ch.net/test/read.cgi/musicnews/1304718603/
安室奈美恵ルール違反！ 羽田空港の身体障害者用乗降場から乗車（東京スポーツ）
安室の不倫相手、直ぐ近くに引っ越してきていた！↓
http://www.excite.co.jp/News/entertainment_g/20170929/Cyzo_201709_post_22470.html
特別扱いで免許とった安室最低
↓
東京都公安委員会指定の池上自動車教習所（大田区大森南５、田中忠治社長）が、タレントの安室奈美恵さん（20）に
営業時間外の技能教習を受けさせるなど便宜を図っていたとして、都公安委は29日、同教習所の行政処分を行った。
公認教習所が道路交通法に基づく処分を受けるのは異例で、同委は「タレントを特別扱いすることは免許制度の信用性を損う違反行為」としている。 （9月29日・毎日新聞夕刊より）
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000952.jpg
この浜崎の新曲が143位ってデマ流している芸能記者は二田一比古っていう安室の本書いた奴なの(ちなみに最新シングル売上は浜崎＞安室)
安室サイドが浜崎のネガキャンしてるの丸わかりw 安室はやり方が卑怯すぎた。引退発表後も「引退するけど浜崎には負けてないぃ！」みたいな記事連発してるのが醜悪
安室は脱税で逮捕されたライジング平が警察に口を割らなかったから、平から賄賂貰っていた犯罪者の業界人が持ち上げて再ブレイクしただけ。下らない業界の裏事情で持ち上げられたに過ぎない。その平さえ裏切った屑女が安室
異常に浜崎を敵視している安室↓
http://up.gc-img.net/post_img/2016/10/F1H2m8Ud4tYD13z_782Cn_2194.jpeg
http://userimg.teacup.com/userimg/6246.teacup.com/panzer4h/img/bbs/0000927_2.jpg
↓安室は2006年当時から浜崎を敵視して浜崎から歌姫の座を奪おうと画策
安室奈美恵が「歌姫」の座を浜崎から奪い返す！？
http://idolgravuredvd.seesaa.net/article/24000402.html
＞「安室は、同世代の歌姫を目の敵にする傾向があり、これまでは同じレーベル内でもあった浜崎あゆみ（38）をやたらと意識していました
http://news.livedoor.com/article/detail/12277775/
↓安室みたいな「アイドルを下に見ているアーティスト気取りのアイドル」が一番滑稽
【安室奈美恵をふかわりょうが痛烈批判】
https://ameblo.jp/sasakamaboko1992/entry-11565475133.html
安室奈美恵の”白塗り”紅白で騒然「マイケル・ジャクソンかよ」の声
http://dailynewsonline.jp/article/1390401/
安室奈美恵の「引退商法がやり過ぎ」熱心なファンですら怒り出す
https://myjitsu.jp/archives/57616
.9+678
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>702
もともと労働者派遣は違法だったんだよ
「ピンハネされるから」ってね
派遣法はピンハネの合法化だからな
未だにリベート率の公開をしてない大手も多いし
公開しない派遣会社への罰則もない 派遣先の企業から
「この人は３年を超えて雇い続けたい！正社員になってくれ！」
と認めてもらえるだけの価値を証明できなかった派遣社員の自己責任だよ。
あるいは、
自分の仕事をブラックボックス化させるとか、システムを提案・普及してその道の先達者になるとかすれば、
企業の側も歯ぎしりしながら雇い続けざるをえなかっただろうに。 >>685
ベトナム人は日本の法律に詳しいよ
勉強会やってるし
そこは凄い狡猾で逞しい >702
派遣会社としては紹介料を要求するのは当たり前だわな
稼ぎ頭を取られるってことだもん >>708
>>自分の仕事をブラックボックス化させるとか、システムを提案・普及してその道の先達者になるとかすれば、
>>企業の側も歯ぎしりしながら雇い続けざるをえなかっただろうに。
欧米のIT系だと，そんな話，時々聞くね・・・ 職探ししてて、これいいなと思い応募しようと思うと必ず派遣会社が間に入っていると言う。 >>630
ふっw
残業代がすげえんだよw
18時過ぎたら1.25倍。しかも22時廻ったら1.5倍になる。
休日出勤は09時勤務から1.25倍だしな。
でも毎日毎日09時～23時迄の仕事で、
さすがに辞めたけどな…… 当初からこうなるってさんざん言われてただろ
馬鹿が国を運営するとこうなる >>702
一般派遣労に紹介予定派遣を法的に認めてるんだよ
その資格の根拠も明示してる。
有料職業紹介の資格もな。これは特定派遣にも認めてる。 俺はまさに三年直前で切られたよ。
有給とか昇給してた給料もリセット ピンハネヤクザ企業滅びねえかな。
安倍小泉のお友達竹中が絡んでるから無理か >>710
派遣会社にしてみれば商品だから
レンタルしてるもんを調子良かったからタダでよこせってわけにもいかんよね >>692
まぁ派遣から社員になれないというのは正しくないんだが、
派遣で雇う費用が現場決済、正規雇用だと総務人事を通って採用という事情もあり
本社を通るときにだいたい否決されるので、
実態として派遣から社員へというのは嘘といっても差し支えないんだよな >>699
いるけど、知り合いでも友達でもない。特別の技能もなく、言われたとおりにやる人たちって感じ。
挨拶はするけど、それ以上はない。 いろんな会社いったほうが楽しいじゃん人脈も出来るしいろんなこと経験出来るし
１ヶ所の会社で働くの当たり前時代の人たちは可哀想だね 経団連派遣中抜き公務員は脱法行為を平気でするクズだって周知しないとな >>719
お前が産まれる前から日本の産業構造の中に組み込まれてるし、ピンハネでは無いから無くならないんだよ。
バカには分からないだろうけどな。お前らの毛嫌いしてる広告代理店もな。
どちらも散々、利用してる癖に笑えるわ。 >>722
世間知らずの狭い世間でしか生きてない
典型的な無能正社員様だね 日本人派遣非正規に外国人労働者がとってかわるという極論があるがそれはない
なぜなら外人は賃金にシビアでソンタクしないから 派遣会社って叩かれてるけど需要があるから成長してるわけじゃん
正社員みたいに筆記試験があるわけでもなくフルタイムで稼げるしバイトと割り切るなら良い仕事だと思うよ >>710
>>720
まぁそうなんだが、派遣会社じゃなくとも、下請けや取引先の社員をうちにくれよってのは
ままあることなんだよ だけど表立ってはマージンが取れない
だけど派遣会社は派遣業なのに職業紹介業を混ぜ込んで
紹介予定でない一般派遣の移籍にマージンを取るということを一部が平気でやってるのでまずいだろうってわけ 正社員は自ら辞めない限りは定年まで安泰だけど非正規は職を失う度に
また新たな職探しをヨボヨボの老人になるまで延々と続けなきゃいけないからな
で、年を取れば取るほど若い頃よりも条件はどんどん悪くなるばかりだし 派遣会社での無期雇用と派遣先での無期雇用ごっちゃにしてるわかりにくい記事 >>721
派遣労働者も直接雇用の正社員のどちらも扱いは総務だよ。
但し、派遣会社の登録と支払いが資材課ってだけ。外注費だから。
それと派遣労働者から正社員の採用があるのは中小零細だけ。大企業は絶対に無い。
中途採用の募集を受け直せって言われる。当たり前だわ。 > ３年間同じ企業で働いていれば正社員になれると勝手に思っていた
こんなにバカだとそりゃ正社員は無理だわな 何か中抜き派遣業が偉そうに講釈たれてるな
中抜きの割合行ってから偉そうに言えよw >>729
昔はそのパートとかバイトも企業が直接採用してたんだがな 景気が悪いから社員として雇いたくねーんだよ
アベノミクスで給料があがったとか言ってる奴らのIDを解析して
そいつが働いてる会社で雇うように法改正すれば問題ないだろ 実際派遣社員て少ないよな
殆どがパートアルバイトか契約社員だからさ
非正規社員は労働者人口の4割もいるけど
派遣社員はその内7％しかおらんワシも会った事ない 当人たちには失礼だが、これはハケンだからまだマシ。
パート労働者の5年で無期契約転換の方がヤバいよ
突然慣れた職場から放り出されたBBAの群れを、誰が受け入れるのか… >>719
無理だろうな
しかし派遣に応募するやつがいなくなれば派遣会社は潰れる
正社員の仕事になかなかありつけない人は、
運送、小売り、飲食、営業などの仕事をすればいい
これらは民主時代から今でも人手不足
派遣や契約社員とか舐めた求人には応募したら駄目だ 使えそうな奴なら3年でいい加減決断してね？
っていうプレッシャーは企業に掛かるんだから
メチャメチャ有意義な制度だと思うけどなぁ 制度が間違ってるなら民意の声をドンドン声を大きくして政府に訴えるべきだろw 3年経過後の派遣切り率を各社統計を出して欲しい。
パソナが都合の良いことばかり言って推し進めた結果がコレだよ。 >>730
派遣会社の資格に紹介が含まれない、って考えに法的根拠が無いのに何が不味いの？
派遣会社には派遣業務の他に有料職業紹介の資格もある、無料職業紹介のハロワの上位版だな。
人材の紹介に対して無責任・瑕疵担保ナシのなハロワと違って、有料で限定責任を負うサービスをやっても良いって資格な。
一般派遣は、それに加えて紹介予定派遣の業務もやっても良いって資格がある。
面倒臭くてカネにならないから、殆どの派遣会社では謳って無いけどな。「ウチではやってません」って。 >>726
上しか見てないから、そうかもしれない
世間からはロスジェネや氷河期って言われる世代だけど、借換と切り上げ返済で残り10年を切ったマイホームのローンと可愛い娘たち。
将来が楽しみだよ。
底辺を知るために、逆に伺いたいんだが数ある選択肢のうち、努力していい条件を勝ち取ろうとしないんだ？ >>741
役人は適当な理屈を立てるが
現実がどうなるかがすべて
現実は正規雇用化は起こらず派遣切りの嵐
または部署適当に変える脱法行為の横行 でも何と言っても「そんな統計はありません」で終わりｗ ちなみに、フリーランスでやるならば技能だけでなく、いかに「個人」としてナメられないかが重要。 >>741
派遣で使えそうなのは，２０人に１人ぐらいかな・・・
後の１９人をどうするかが，悩みのタネ・・・ 自民のスポンサーが中抜き派遣だからね
労働者に不利なことしても派遣業者に不利なんることするはずないよ
必ず抜け道作って脱法行為をさせる >>733
普通にまず中途採用試験受けるかと聞くね。
選考無しは有り得ない。 >>703
は？そんな汚い接待する業界が未だにあるのか？知らんが俺はやったことないわ。 >>739
いなげやのパートを雇い止めされたらエコスに行けば良いじゃ無いって事だろうよ
派遣会社を通さない「流動性のある労働資源」って事で。
スーパーマーケットならやる事は決まってるから慣れてるBBAなら問題無いだろ。 >>751
ケツケツうるせーよ。勝手に掘られてろ。 >>717
派遣なんだからそれが普通だろ。
契約更新を何度もするほうがおかしいんだよ。
基本は最初の契約期間のみで十分。
>>739
そっちはたいしたことないと思う。
特にサービス業で土日出られるババアが放りだされる可能性はほとんどない。
事務なんかは有り得るけど、現状困るほど大量にバイト事務ババアがいるとは思えない。
それに大抵旦那がいたり、親の遺産を相続済みで、仕事なくなっても飯は食えるのが強み。 日本では派遣先企業の新卒の正社員が派遣社員
となった新卒との仕事に対する能力の差は変わ
らない。
その意味を理解出来るか >>745
努力なんてのは自身に運を呼び寄せやすくするツールでしかないし、その運が舞い込む保証なんて誰も出来ない。 >>740
そうそう
大東建託は光通信は社員で営業募集してるし
飲食店チェーン店だって店長候補で社員を募集してるのに派遣の人は嫌がるんだよな
介護士だって社員で募集してるのに この法案が出た時、真っ先に誰もが指摘していたことが起きたんだろ？
騒ぐのもめんどくさい感があるわな。 >>601
移民政策もしかり。
結局、野党は政権を取る気は無い、っている証左だな。
安倍ガーだけで、高い給料が貰える。無責任連中。 >>757
パートの5年問題も大変だよ
余裕があって働いてるのなんて「自由が好きだから派遣を選ぶ」というのと同じぐらいだろ
いないとは言わないがごく少数派
そういう人たちが旦那の乏しい稼ぎを支えてる
そういう人がクビ切られるんだから家計には大影響
社会保険の特定規模事業所の廃止（５００人以下の事業所も社会保険料負担が必要になる）
と併せて日本の家庭を貧困に落とすね シャープの再建を見てると末端の労働者はともかく、リーダーや管理職は中国人の方がはるかに優れていると痛感する
氷河期が復活する可能性があるとすれば、あらゆる業界が良い意味で中国人に乗っ取られる事だと思う
経営権は中国人に引き継ぎ、社員は年功序列を排除した完全実力主義に移行すれば氷河期にもチャンスが出てくるけど
その道のりは長く険しいから、国ごと併合してもらってGHQ方式で中国から統治者を派遣してもらうのがベストなんけどね 小学校から努力をしたことがほとんどない。
勉強は嫌いで高卒、または専門卒。
アルコール薬物をやる時間と金は潤沢にある。
人が努力している時には遊んでいるか寝ている。
でも正規雇用で働きたい…
バカですか？ >>758
>>日本では派遣先企業の新卒の正社員が派遣社員
>>となった新卒との仕事に対する能力の差は変わ
>>らない。
は？ 全然違うわ・・・・ >>759
努力、ってのは「さぼらない」ということに過ぎないよ
努力しないと本来の能力に応じた結果は出ないが
努力したからと言って能力が伸びるわけでもないし運がつくわけでもない
新卒で椅子取りゲームに負けたら努力しても事実上無理 継続雇用3年って設定だけど、繁忙期すぎたら暇になるから人材さんさすがに切られてるわｗ
まあこいつはどうだろって奴らが少なくないのが現実だしな ナメられないようにの事例としては、色んな業界で横行してるが、個人事業主に対して消費税を払おうとしない悪質な中間業者いたりする。
俺は今の案件で同じ元請けの下にいる別会社に取引を変えたときに、危うくチョロまかされるとこだった。 ん？
派遣業界を無くせと言ってた人にとってはいいことなんじゃないの？
これで「やっぱり長い目で見て正社員に応募しよう」ってなるでしょ
文句言ってる人って意味が分かってなさそう >>760
ぶっ、大東建託に光通信w
そんなブラック企業に行ったってそれこそ使い捨てだろ。 正規雇用化はちゃんと起こってる
期待したよりは少ないのかもしれんが
派遣を3年以上なんていうスパンで
使い続けたかった経験はウチでは無いなぁ 今の日本の派遣制度は賞与退職金とか一切ないからな
これらは全部派遣先の企業と派遣会社が総取りして中高年になったら使い捨てて社会保障に面倒みさせるつもりだから制度としてはクソすぎる >>739
無期限転換避けようと3月いっぱいで契約満了になって半年近く経つのに
それらしい声がちっとも出てこないんだから人手不足の状況下では
次のパート先なんて失業保険給付中に見つかる程度の些細な事なんだろ 自分が企業経営者の立場に立ち
自分という労働者は雇うコストに見合う労働者であるかどうかは
冷徹に判断しないとな
いや別に良いんだよ。俺は労働者であって経営者ではないのだから
余計なこと考えずより良い待遇だけ求めるだけで十分だ。
ただそれって、目をつぶって街を歩くみたいなもんだよ
轢く方が悪いのかもしれないけど、轢かれりゃ痛いし、轢く方も辛いよ >>740
元々、派遣会社が生業にしてる業界と飲食店・介護・運転手はバッティングしてないから関係ないよ
最近は特定の業界の運転手も派遣になってるけどね。
何故か？って言うと飲食店、介護、運転手は常用が基本だから派遣会社を使う意味が薄い。
休んだり怪我したりクビにしたりで人が足りない時は派遣会社を使いたいって程度だが、スポットの連中は使い物にならないから。
最初から人種が違う労働資源なので派遣会社が無くなった所で飲食店・介護・運転手の人手不足は解消しないよ。
仕事に対する価値観が違うから。 >>776
正社員 ：英会話できる。数学できる。
派遣社員：英語文書読めない。三角関数もできない。 人身売買なんて３年で新しいのに変えたいわな
同じ女はそんなに抱けんよ 安倍の任期は増えても派遣の雇用期間は増えないでーす >>768
努力しても必ず結果が出るとはいえない。という点では同じ考え方だとは思うけども、
何故努力しないんだ？という奴らの意見には違和感感じるよね。
それを言うなら、努力した奴がいたのならお前が無条件で救い上げてやれよと思うけど、何故か誰もそこまでは言わない。 >>768
うちの部署には少なくとも2名派遣→正社員いるよ
こいつ逃すな、って上は動いたもん。 >>763
ローン払えなくなって家を出て行かざるを得なくなるの続出だな。 ま、とりあえず、政府与党がこの制度、この法で
何人が正社員になったか、なれたかの発表待ちだな。
大本営の発表だけどな >>730
実際のところ派遣社員本人と受け入れ先の会社が本気で移籍させるつもりなら
紹介料を盾にしての阻止はできないと思うよ
派遣会社と揉める可能性があっても引き抜きしたいとはなかなか思わないし
紹介料のせいで受け入れできないという理由付けが出来て
逆に有り難いんじゃないの >>785
それはね「努力しなかったお前が悪い」って
責任転嫁するためなんだよ
そうか、俺が悪かったんだ、と思ってくれたらしめたもの
精神論ぶつ奴の手口なんだ >>782
英語も数学も上手いプレゼンも出来る非正規いるけど正社員にはなれてません。それも出来ない正社員いるのにさ。 >>775
最初から存在しないモノを横取りなんかするかよ
ボーナスや退職金などの費用を削ってるから派遣先は派遣会社を使ってるんだろ、バカ。
直接雇用したら従業員に対してそれらのインセンティブ契約を守らないといけなくなるこらな。 >>787
普通の企業ならかなり厳選したはずだと思うけどな
だから「いないわけではない程度」と言ったんだが >>487
48ってバブルギリギリセーフ世代ちゃうん？
そんなの自業自得やわ >>789
派遣法が出来たからこうなった訳では無くて、現場で偽装請負が常態化してたから、それを派遣法で追認しただけなんだが。
バカには理解出来ないか。 >>794
俺やね
ハナから門戸が違うから外に出るしかないよ
使い倒されることはあっても評価されることは絶対にない
ただ使い倒されてた分やめるとき苦労するんよ… >>795
法改正してるのにアホですかw改正しなけりゃ正規のままでしょ
取り敢えず御託はいいから派遣中抜きは社会保障にとって毒にしかならん > 派遣労働者の年収の３０％を「紹介料」として支払いを求めるケースが多い
> 派遣先は『そこまではできません』となって、直接雇用が阻まれている。
これが全ての元凶じゃないか。
こんな費用請求、法律で禁止しろよ。
人身売買と変わらない。 >>787
それは中小零細だからだろ。
大企業では無理。
中途採用者は中途採用試験を受ける採用ルールに則るからあり得ない。 >>801
そんなことはない
偽装請負、という言葉自体が「派遣の名のもとに請負をさせる」ことだから
労働者派遣という概念がなかった1985年以前にそんなことがあるわけがない
あったのは「労働者供給と請負の違い」
４つの厳しい要件があった
ピンハネがされるから労働者供給は組合とかの一部を除いて認められてなかったのを
労働者派遣の許可を得て体裁を取れば労働者派遣が認められるようになっただけ >>804
派遣契約は合法だから
それも違法とはなり得ません。 >>803
正規のまま？
派遣労働者は最初から派遣労働者のままだし、偽装請負を追認して、更に氷河期対策の為に門戸を拡げただけの法改正とは関係無い。 派遣中抜き業者が必死だな
ドンドン悪行を吊るしあげようぜ
派遣や中抜き業者はメリット少ないからね >>794
そこで働きたいなら中途採用試験受ければ良いのに。
本当に優秀なら採用されるでしょ。 >>805
>>大企業では無理。
日本一の企業での事例を知ってるが・・・ >>91
それよね
中抜きし過ぎ
あと、交通費ちゃんと出せ >>808
じゃあ違法になるようにドンドン声を上げていこうぜ 派遣なんかで働いてる奴がバカなだけ、要らないゴミは切られて当然。 >>812
だから「実例があったかどうか」じゃなくて「どれだけの人が現実に採用されたか」ということが問題なのよ
それ以外はみんな切られたわけだから 年収の30パーとか昔の吉原の遊女を貰う時みたいでワロタｗ >>803
それと中抜きでは無いんで。
派遣会社の募集サービス、労務管理サービス、紹介サービスは有料なんだよ。派遣労働者は1円も払ってないけどな。
派遣先が払ってる。 ★
３年て、おかしいやろｗ せやったら、派遣法を、 廃止しろやｗ 派遣法をｗ 自民党はアホ
★ 派遣とは関わらない
死ぬのを先延ばしする選択肢に派遣があれば
大抵の人間がそれを選び、後悔して自殺した
氷河期が大勢いた事を学ばないとな 年収300万以下は自動的に生活保護支給にすれば全て解決
何の手続きしなくても年収300万に満たなければ自動的に差額が振り込まれる
財源は相続税１００％にすれば簡単に捻出可能 >>796
うちの部署は正社員20人派遣10人くらいの割合かな
一人目は俺が来る前の話だっ方から知らんが今はリーダークラスで
若手どんどん育ててる
二人目の時はそいつが入って三ヶ月くらいで、上は動いて派遣元に話付けにいってた
その頃そいつの恋人が妊娠したってのもあるんだけど、やっぱそいつ頑張っていたもん
ああやっぱりな、そりゃそうだろ、って空気だったよ
一方いつまでも同じやつってのは、やっぱ本気度が足りんよ
頼む朝イチの飛行機乗ってここ行ってくれ。朝イチで乗り込めば
昼までに仕事終わるからそのあとは出先で呑んだくれても構わん
って言っても、早起きつらいっす、で断るもん >>822
すげえ派遣比率だなｗ
派遣がないとやっていけない会社かあ
それでも8人は切られたわけだろ？ ３か月目から、派遣先の直接の臨時雇用になった、
時給200円上がったし、交通費がもらえる 直接雇用というだけで正社員とも限らないんだよな。一応法律でチャンスらしいものを明記しただけ。本当に正社員に登用してくれるかどうかは見極めないと。最もそんな見極めできる人ぎが派遣なんかするわけがない w 派遣や非正規は賞与や退職金ないから貯金もできないしな
景気がやばくなったらクビにして生活保護とか失業保険に送り込むから害悪しかない 仕事があろうがなかろうがどうでもいい
働きたいヤツだけが働けばいいし、働きたくないヤツには
国が生活保護を積極的に受けさせればいい
それで財政破綻しようが知った事ではない
そうなったらその時に考えればいい 会社を潰してしまえばいいのに
派遣には何も出来ないのな >>812
ああ、トヨタの期間工上がりか。
そんなのレアケースだし。 >>823
年商1000億円超える
設計開発の部門では
10年前まではそれが
普通だったが、比率は
専門派遣8正社員2だったな
どこの事業所行ってもそういう比率
ワーカーが多い職場には正社員が8割以上 >>829
そういう「ショーウィンドウ」にはだまされないことが肝要だね
国の手口だ
問題は「可能性」「実例の存在」じゃなくて「確率」「期待値」なんだよな >>827
利益の分配を知ってるかい
企業や中抜き派遣業は儲けられるルールを作るために自民のスポンサーやってるんだよ これ本当に悪法だわ
このせいで派遣切りされてる人を多数しってる >>830
そんなの事実上の子会社か業務委託だな
コールセンターと変わらん 好景気で人材不足なんだから直雇用すりゃええのになぜ雇い止め 日本では正社員なんて誰もが元々能力ない新卒の状態からなってるのだから、理解すべきだな 派遣が多いとこはAI導入の最初の企業になるから社員も死ぬ気で上に上がれよー
法案で社員も切れる仕組みできるぞーｗ 企業側から見ると派遣に甘んじてる人は労働意欲が低い、もしくは事情があって正規雇用を望んでないと思ってるんじゃないかな？
事実そのどちらかが８割だろうし 安倍さんを信じなさい
さすれば貴方も正規雇用になれますでしょう 私は６３歳で派遣社員として働いているが、
３０代４０代の派遣社員が多いのに驚いてます。
正社員として採用されない理由はなんなんでしょう？ 派遣常用を禁止するしか無いわな
派遣人員を職場で使う場合3年目以降は派遣の人が変わっても常用して居るという判断で企業側に罰則付ければ良いんだよ >>806
追認しないと成り立たないから法律作ったし、法改正した訳で、それは何の問題も無い。
派遣法作らなきゃ昭和時代の工場(特に夜勤)は廻らなかったし、帰国した中国残留孤児や日系ブラジル人二世三世の受け皿を作る事も出来なったしな。
勿論、氷河期対策もな。
氷河期の時は日本の何処にも無能な新卒者やリストラされた中年を受け入れられる企業は無かった。
無能な新卒者やリストラされた中年が可処分所得を得る場が無ければ政治で無理やり作るしか無いよな？
だから小泉(小渕)が作った訳だ。
現実的に見れば、偽装請負やってた派遣会社に押し付けるしか無いからな。
偽装請負やってた会社は学歴も職歴も日本語も怪しい連中だろうが使いこなしてたし、
外国人労働者レベルでも働ける企業を抱えてたからな。仕事が無ければ偽装請負出来ないから、 >>834
東証一部上場企業の
研究開発部門
設計開発部門
品質保証部門
ワーカーが多い正社員の比率9割の部署は
何故か赤字か赤字スレスレで将来性マイナス
だったのに事業所の廃止統合整理されるまで
粋がってた高専や高卒の馬鹿ばかりだったわw >>765
あいつらが優れている？正気か？
ただ糞みたいな命令するだけのクズ共だよ >>747
そうか。それは社会保険で救われるべきだな。ちゃんと、国民年金から障害年金もらえよ。 >>2
自己責任の社会なら、派遣の仕事とかやっている人たちは嬉しいと思うよ
自己責任って事は、正社員なども自己責任の社会って事だろ？
仕事の出来ない奴はすぐにクビになる社会になる
これによって賃金の安い派遣は賃金の高い正社員よりも仕事が増え
クビにもならないようになるよ
自己責任の社会になると正社員がまず賃金カットかクビになる >>844
他の先進国は成り立ってるんだからそんな言い訳通じるわけないでしょ単に取締を強化すればいいだけ
企業側の得意のグローバルな視点はどうしたの？そんなのじゃ世界で生き残れないよって言われちゃうよ
単に労働者や社会保障から富を吸い取るための仕組みだったのは誤魔化せない 結局、人手は余ってるるからこういう問題が生じるんだよね
年齢だ、経験だって応募者を断るための口実に過ぎないよ
政府は企業の採用担当者がフリーター・ニートの家を戸別訪問して三顧の礼で
迎えようとする段階になって初めて「人手不足」の宣言をすべき 高等な技術だのじゃないんだよ
まず持って本気度が足りん
必要な技術は身につくもんだよ
芸能人やプロスポーツ選手じゃないんだぜ大半の仕事って
基礎があってマニュアルがあって手順やチェックシートがある
わからないところは聞けば良い聞いたらメモって
メモったらまとめて、まとめたら確認すれば良い
たったこれだけのことができない。譲ってできないならまだ良い
そもそもやろうとしないんだよ >>848
通常、派遣社員が派遣先や
派遣先と同業種への再就職は
契約書にしてはならない、
そういう契約で印鑑押した労働契約書を
提出してるから
引き抜きとかあり得ないんだよw >>840
会社側からしたら短期的にはコスト高なんだが
雇用の流動性を優先してるだけで
いつまでも派遣で社員登用の話がないのは
本当に誰でもできる仕事か
事業の先行きが不安定な場合 >>854
だから
努力＝さぼらない、ということに過ぎないんだって
宝くじを買う努力したら
当たる確率は増えるかもしれないが
損害額が増えていくだけだよ >>807
あるよ。
あなたが知らないだけで夜勤ほ現場は偽装請負の連中が廻してた。
理由は簡単。人が集まらないし、辞めた人の補充が効かないから。
求人で「日勤の夜勤」で募集したら、殆どの人は日勤しかやらない。夜勤やるなら辞めるって。
直接雇用の夜勤だって組合との絡みで管理職しかやれないから管理職が交代で偽装請負の連中(後の派遣会)の面倒を見てた。
1985年前後は、そういう時代なんだよ。普通の人がカネが無いから夜勤やるわって時代じゃない。
バブルが来て「派遣法あって良かったわ」ってな。
バブルの時でも普通に派遣会社が工場で働く連中の求人出してからな。 >>857
うんだからそれは個人の問題であって制度の問題じゃないよね >>857
君は教え方が下手そうだなあ・・・
・相手がなぜわからないのかがわかる
・相手がどこがわからないのかがわかる
・相手がどうすればわかるようになるのかがわかる
」これが大事なんだよ >>851
無理でしょ
氷河期の非正規や
周辺正社員という表現の中小企業で低賃金
労働者が東京に1000万人以上流れ込むでしょ だから優秀な人材なら、正社員への直接雇用に踏み切るけど
普通なら切るよ。
当たり前じゃない？派遣会社との関係で面倒なんだから。
その程度ならアルバイトやパートなど、直接雇用している中から
正社員への雇用を誘うわ。
派遣会社からの派遣をただ使っているのは、いつでも切れるためなんだから。 >>811
試験などないよ。会社の正社員転換枠の都合と親会社の承認で決まる。この親会社の承認が厄介で、会社がどんなに優秀だから推薦したとしても親会社の都合で何とでも弾かれる。親会社の業績によっては転換ゼロもあり得る。そんな所。 >>861
だからそれは「偽装請負」という言葉の使い方が間違ってる
パナソニックの子会社事件があって初めてできた言葉だから
請負に見せかけた労働者供給、というべきなんだよ >>825
パートやアルバイトも直接雇用だしね
他にも時給契約の契約社員や準社員とかも
直接雇用のパートやアルバイトの方が見る目は厳しくなるわな >>858
それは派遣元と派遣先との契約？
それとも派遣されてる個人と派遣先との契約？ 10年20年後、基本的に今の制度が変わらなければ
いまの派遣社員たちは区切られながらずっと働き続けられるのだろうか？ >>859
事業の先行きが無いから
派遣使っていた1990年代から
2000年代
そういった経緯も学校では教えないにだろうね 派遣社員が正社員になれないのは能力の問題ではない
ITやロボットの導入で能力を必要としない仕事が増えているってだけ
無能で良いからつまらない仕事を低賃金で黙々とこなる労働者のニーズが高まっているから
能力開発をするとそのコストはごっそり無駄になってしまうという問題
その結果、今の日本はバカに徹するのが1番得する社会になっている >>854
ならお前は努力した奴を無条件で救わなきゃな。するの？しないの？しないならそんな事言わない方が良いよ。
適当な事言ってるんだから普段の仕事も大した事なさそうw >>869
両方だよ。
派遣先に提出する派遣元の契約書に条項が盛り込まれ
派遣社員が派遣元と締結する労働契約に条項の中身が盛り込まれる。
違法スレスレの契約だな >>835
じつはこの制度は企業の大労組の要請で
リーマンショックを機に作られたもの。
政権はもちろん民主党
社労士の本職は当時社労士会で「なんでこんなことするんだ」
と質問したが「政治には逆らえない」が回答だった。 派遣社員は直接雇用のパートバイトより身分が低い
ガキに敬語だぜかわいそうに >>826
所謂、正社員の賞与や退職金は、正社員のノルマに上乗せされてるだけなんだよ。
就業規則で謳ってるから会社は守らないといけないから、その分、余計に使役するだけの事。
派遣労働者が余計に働いて、その分を貯蓄してるのと同じ。
従業員は何の得もしてない。
言い換えると積立分のノルマアップをこなせないヤツは派遣労働者から正社員きなれないって事。
ノルマをブラックとか言ってるヤツが正社員になりたいとか笑わせるよ。 >>835
直接雇用ならパートバイトがいるから派遣はもうしわけないけど… お前ら、ごちゃごちゃうるさいよ。
今更騒ぐな！
お前らって、年収1000万越えの正社員様なんやろ？（笑）
それか、やっぱり嘘でお前達は派遣なのか？（笑） >>872
個人の経験かマンパワーに頼ってた部分がシステムでかなり置き換えられて減少したからな。
紙の時代なんてそれを整理して分類するだけの人間が必要だったのに。
生き字引なんて本当にいらなくなったからなあ。 >>873
おまえみたいな外れ産廃うんじゃって親は可哀想やなあ
もうちょっとましな精子が的中したらよかったのに（笑） 人が努力していた時にアルコール薬物をやって遊び、惰眠を貪っていたのだから何も問題ない。
努力と結果を非正規雇用と交換してきたこれまでの人生と同様の人生を今後も送れば良いだけ。 ２０年後も今と同じノリタル弁当を食べている自分を想像しただけでぞっとするわ。 >>863
ちげーよ
今年の頭いきなり切羽詰まった依頼がきてさ、
ド素人投入するしかこなせないって言ったら
猿でもわかるマニュアル作れと言われた。
電源ボタンの写真すら貼り付けたマニュアル作ってやったよ
「これがお茶碗，これがお箸。」上からは作りすぎだとも笑われたさ
で言ったよ
まず全部読め、でこの通りにやれ、もしマニュアルと違う状況になったら
確実に手順飛ばしているから作業止めて聞きに来い
でな
読まないその通りにやらない違う状況でも次へ進む
こんなやつにどうしろと？ まあ
派遣と関わった時点で
会社も正社員も
将来の訴訟リスクを背負うのは当然だけどなw >>830
開発が派遣(特定派遣)頼りなのは、業務の流動性やデスマーチがあって正社員で雇えないからで、それはレアケースだろうが。
新規開発なんて数年に一度しか無いのに、そのピークに合わせて技術者を抱えてたら会社が潰れるからな。
予算も取れないのに技術者を抱えるとかあり得ないから。 派遣は仕事を自由に変えられるし良いんだけど、
異常に給与が安いのが問題だよ。
簡単に首切れる代わりに報酬を多くしないと。 >>718
だな。
人心の荒廃と国民としての統合や社会性を保持する意思は完全に瓦解させられた。 >>881
分かった分かったw
そんな返ししか出来ない奴のした努力なんて知れてるのは置いといて、
お前は努力したと認めた奴をちゃんとすくい上げてやれるのか、それだけ答えてくれたら良いわ。 直接雇用の短時間勤務さえも禁止してしまえという意見は賛同できないなあ
昔全ての労働は8時間と法律で決まってるから短時間勤務は違法という書き込み見た事あるわw そもそも部署のバジェットがあるのだから派遣入れるにしてもその予算を積まないと
いけない。況してや正社員とするにはその上のレイヤーの決裁が必要になる。
派遣なら課長レベルだが正社員としてとなるともっと上。人員配置計画があるし。
それ以前に中途採用の選考をまず受けて通ってからだし。
そんなに甘くはありません。 >>875
つまりリーマンショックでリストラに怯えた過激な
組合員の置き土産 >>745
あんたより努力も苦労もしてて
スキルもはるかに上なのに
低賃金奴隷労働のヤツなんて腐るほど居るのに
それを知らないどころか想像もできないことが
世間知らずの残念な人ってことだよ。 ITみたいにむしろ一般派遣行かないやつとかありえないだろっていう業界とかもあるからそういうのまでごっちゃになってる この問題の根底には小泉竹中が構造改革に失敗した結果、質の悪い雇用だけが
ひたすら増え続けている日本経済の根本問題に行きつくんだよ
大量の低賃金労働者を使った人海戦術モデルがますます強化されているから
人手はいくらあっても足りない。
日本では機械を買うより人間雇った方が安いからね 派遣会社がアメリカの１０倍の時点で
日本はハリボテ土人国家。
先進国でもなんでもない。
MRJ見てたらわかるだろｗ 自称先進国。
韓国よりチョッピリましなだけ。 せめて他の先進国並みの制度にはすべきだよな
マージンすら公開したがらない奴らがゴロゴロいるし放射能関係や外国人関係は無政府状態もいいとこだよな >>855
欧米は移民と植民地使ってるわな
お前らが欧米ガー言うから、安倍が欧米に合わせてるだろうがw
派遣法以前、派遣法改正以前は日本に単純労働の派遣労働者が居なかったとか、そんな妄言は社会で通用しないからね >>880
馬が車に取って代わられたみたいに人も大部分が要らなくなるのかもなー
まあ労働力削るのに比例して消費者減るとその方が経営に困るんだろうけど >>894
そんな奴は、結局自分を活かしきれていない無能では？ >>1
＞「一体誰のための法改正なのでしょうか」
ネトサポ「正社員の為にきまっているじゃないかwwwww
さあ、君も安倍晋三閣下を支持して、ホワエグの早期導入を目指そうぜ！
君達を地獄に落した正社員共を君達以上の地獄に落としてくれるよ！！」 将来、家族を持って消費する層を、低所得の
まま放置し、先に食いつぶしたので、質の悪い
移民もどきを入れてあと２０年ほど食つなぐしか
できないのが日本だよ。 >>859
短期的にもコスト安だから。
派遣先は原価計算して派遣会社への支払い単価決めてるから、あなたみたいな思い込み通用しないんだよ。
自分の会社の従業員を時間使って動かす事のコストを理解してない時点で論外よ。
あなたは企業が人を雇ったら、どれだけ事務処理や手間が掛かるか調べてから書き込みしなよ。 制度過渡期の混乱は仕方ないよ
次からはちゃんと3年で雇い止めするから許してください 採用担当だけど使える派遣には正社員はどうかと声かけるよ
３年間派遣のまま、という時点で能無し確定だからな
お前らそんなんだから一生派遣なんだよ >>886
自動車産業では日常
船舶や航空機産業は
新型開発のスパンが長いから
派遣ではなく外注丸投げの委託
一般機械は機種が固定してるから
レビューが多くて派遣も切られやすい
薬品化学のプラント持つメーカーは
製品開発とプラント操業で派遣使い回し
その中で正社員が多い部署は頭脳を使わず誰でも取得できる資格免許の必要な職場ですよw
海外では、通常そこを派遣や契約で使い回しすつのだが（爆笑）
日本は1990年代後半から2000年代まで
歪な事業形態を選択して氷河期の
理系大卒中心に使い捨てた
そのツケを東京五輪前後以降から払うことになるでしょう >>899
今の日本は従来の企業だけ得する派遣制度に加えて外国人奴隷の時給300円が普及してるだろw
噂では高齢者障害者雇用の補助金使って人件費0円も狙ってるそうじゃないか
こんな有様でよく言えたもんだな
中抜き派遣業栄えて国亡ぶとはよく言ったもんだ >>900
機械化のコストに見合わない枝葉末節の単純部分だけは人手不足になるだろうけどね。
どこぞのコンビニの工場で元東洋太平洋チャピオンがひたすら機械から出てくる冷麺？を容器に突っ込んでたな。 >>906
そうだよな（笑）
>>1の48歳男性が派遣で今のところが3年未満って（笑）
自分で無能ですって言ってるのと同じ（笑） 切られた派遣のみなさんは、正社員の首をさくっと刈る
とかしないと、永久に舐められるぞｗ
バレなきゃ犯罪じゃないからな。事務員のねーちゃんや
憎たらしい～～長なんかね。
日本は底辺が泣き寝入りするから上が増長するんだよ。 >>583
むしろカウンターリセットして欲しい派遣労働者もいると思うよ。この法改正が変だった。 >>906
それが契約違反で訴訟される可能性があるんだよ
アホな事やっちまったなあw
無知にも程があるだろw
お前いずれ左遷かクビだぞw担当者不在が
企業の逃げ道だからw お前らそんなんだから、とか、何故努力しないんだ？と上から目線の奴らも会社員じゃなかったらただの人だしな。
会社にいるからデカいツラも台詞も吐ける。
まぁ見てたら良いよ。以前勤めてた会社でそう公言してきた奴が大変な目に遭ってたからw >>867
確かに。当時は「派遣」って言ってたからね
偽装も何もない。外注として普通に扱ってた。
やってる事は今の派遣会社と全く同じ。ただ国に報告する義務があって、経営が丸裸で法的な縛りが増えただけ。
当時の派遣やってた賢い連中は今時、派遣会社なんかやってないだろうよ。
面倒臭くてカネにならんのだから。 派遣直接雇用の非正規どっちにも言えるんだけど
そこから正社員になったらなったで俺たちを裏切った等と嫌味言われる事はあるんだよなあ
一定の期間経てば全員無条件に正社員または一切登用なしでないと不公平とも言う >>915
ところがねｗ
合法的にピンハネができるもんで
危ないフロント企業もたくさんいるんだよ 企業が派遣社員を正社員にする時には無能から声をかけていくんだよ
無能は転職できる自信が無くて会社にしがみつこうとするから、使い勝手がいい
有能に無茶な仕事を押し付けたら嫌気が差してとっとと転職されてしまうからね >>906
そりゃーあなたが採用担当だからであって、
大きな企業体になればなるほど現場で採用してる派遣の姿は人事に見えないわけで
同時に大企業ほど今は派遣を雇ってるので
最初から現場からの推薦や採用制度を人事が整備しておかないとほぼ派遣が人事を通ること自体厳しいですな >>916
派遣会社が一様に出す契約書に
派遣先の企業への就職を規制した
内容が一度有ると
引き抜き行為自体が法的に否定される
やったやつ全て犯罪者になるw >>901
人生や生活に運の要素が1％も無いと言い切れるのか？ｗ
低能過ぎつ書き込みだったから、思わず横レスしちゃったよ >>912
はーい
切られたら本気出していこうと思ってたのになぁ 俺なんて二年目だったのにいつの間にか正規にされてた 切られたら選挙でお返しだな
共産に入れて国ごとリセットしてやれ >>909
そういう部分もロボットに出来ないかという需要はある。
人と協働出来るロボット。今は暴走すると危ないので人がロボットの傍で作業するのは
中々難しいが、協調動作可能なロボットは各社開発して来ている。
人の動作を学習させて以後はロボットだけで出来る様にもなって来ている。 >>922
そうだよ（笑）
俺もお前も、こんなところで昼間から書き込みしてる低脳やけど何か？（笑） >>912
全て同様にリセットしなきゃ
違法行為になってしまうが。 特定派遣がNGになるのに、あんま話題にならないな。
中小企業のシステムって自社の人間で賄えてるか？
ほとんどが他社から派遣（特定派遣）で来てもらってるはず。
その人達、10月からいなくなるよ（ちゃんと法律に則れば）
ごく稀に一般派遣持ってるとこから来てる人なら今まで通りだけど。
一般持ってないとこは、そのまま派遣続けると違反になる。
請負に切り替えようが、直接指示出すようなら違反だしね。 >>918
お前みたいなバカの妄言は存在しないんだよ。
ハネる？ハネるだけの請求単価が無いのに、何処から抜くんだよ。
派遣労働者の時給に法定の経費や人件費上乗せして、それが請求単価以内で収まれば契約するし、超える様ならやらない。
利益率が1%台で、殆どがスタッフの人件費で派遣先別に全部、数字を報告してるガラス張りなのにバカかお前は。
バカの癖に「お前らが就職したい」派遣先をバカにするって笑えるわ >>924
契約が勝手に変更されたなら
違法になりますが、
そうでなければ問題ない。 正社員はリーマンでリストラ。
その後特派で働いたけど、パワハラ酷く辞めた。
年齢的に正社員厳しく仕方なく登録型派遣で同業種を4年半。上司から直雇用の打診受けたが、人事がNGだして来月から無職。
45だよ...
この法律なんだよ... 正直、契約社員でいいから直接雇用してくださいって自分で言い出して、自分でレール引くくらいのバイタリティあれば、契約社員からの正規ルートもあるだろ。
人任せ、制度任せじゃ切られても仕方ねーよ。働く先すら人任せしている人間に仕事はできんよ。作業はできてもな。 >>927
食品工場に関してはAIだの自動化とは無縁だよ。
一部の機能を自動化する程度。
ROIが悪過ぎる。安価で多機能な人の手に勝る物は無い世界。 つうか制度の問題を個人の問題にすり替えるのは派遣業者の常套句だよなマニュアルでもあるんかね？ >>933
契約書を見て問題があったか調べるべきだよね
再就職は個別の問題で同時平行になるのだろうけど
誰かの隙に漬け込み就職するのも違法なので
注意してくださいね まあ、みんなで沈もうやｗｗｗｗ
正社員が派遣社員に１０年ほど遅れて泣くだけだぞ。
派遣屋も少子化で若い人間集められないしなｗ >>930
続けて欲しいのには業務委託に切り換えている。
あとは法改正を盾に延命措置。法改正後から3年でそれ以前に契約した人はまだ猶予が
出来る。 >>930
特定派遣と違って一般派遣だと「派遣労働者A」さんを拘束出来ないからね。
その派遣先に特化した派遣労働者を囲えなくなるし、正社員にするのはコスト的に不可能って言うね。
やってる仕事が高度だろうが、仕事が発生しないと不要な人材だから、安倍の思惑通りにはならないだろうよ 責任負わされて悪くもないのによそに頭下げたり毎日長時間残業したり飲み会や社内行事に駆り出されてる正社員見てると
給与差を考えても自分の方が得だと思う
3年ですっぱり縁を切れるというのも自分にはメリット >>933
いや脱法行為ができるように上級国民が仕込んだルールだからね >>943
いや君は退職金の積立とかないから中高年になったら地獄見るよ エリート派遣は自分で2000万用意して派遣会社を作る、これ実は1番勝ち組
1人派遣会社なら1000万まである方法を使えば消費税丸儲けだからね >>938
制度の問題って？（笑）
法改正前からTVであれだけ騒がれていたのに、無知な奴の自己責任では？（笑） 直接雇用＝正社員って思ってるところもさすが派遣の頭だな。
こんなの正社員にしたくないだろ。 >>942
1996年の夏前に就職協定が廃止されてから
常識になったよね。
企業は予算ありきで動いてるから、正社員が
不足して一時的に補充したいという企業の需要から派遣が政府に許可されたのだからw 外国人が日本に3か月滞在するだけで 5年も健康保険を使える
元民主党小宮山洋子のせい
＼____／ ｳｪｰﾊｯﾊｯﾊｯ♪ 日本に寄生するﾆﾀﾞ
,,_;;癶<｀∀´ >癶;;_,,
(（( 勿爪;;癶｛ﾐ三彡}癶;;勿斥 )）)
::::..._,;;癶豕豕ﾉ癶;;,_:::::..
..............
日本列島の中は外国人だらけ～♪ あ″ぁ－－！
やりたい放題、やりたい放題 何してくれとんねん ｺﾞﾝｺﾞﾝ
♪ ♪ ♪
♪ ∧ ∧ ∧ ∧
<｀Д´><｀Д´>♪
.⊂ つ⊂ つ
～（ つﾉ～（ つﾉ～
（/ （/
「在留期間を短縮し、十分な保険料を納めていない外国人が、
日本の保険制度を乱用できる」ようにしたのは」、民主党政権。
その民主政権は、今の立憲民主党の幹部。
週刊現代いわく
「外国人用の保険を作るなど、もう一度制度を見直さないと、日本の医療制度が先に崩壊」 ＞正社員にするのはコスト的に不可能
これ１人につき派遣元に年間１０００万円払ってたりするので
正社員化は不可能じゃないんだよね。
そこの正社員年収４００万、５００万なのにｗ >>937
ホント
野党が得意の労働問題に本気で取り組めば
票田も増えるだろうにね >>946
それ通用したの最近までで
第三次安倍政権から規制が厳しくならなかったか。 野党は帰化人多いから、日本人の労働環境なんて
どうでもいいのさ。
労働問題は共産党ぐらいだろ。 >>952
正社員は年収の3倍ぐらい経費が掛かる
っていうぞ。それを定年までって無理すぎ >>9
ハロワの職員自体も非正職の人多いみたいだね >>952
先行き不透明だから正社員の人数を増やしたくない
という企業の本音 >>946
1000万までしか売り上げがないっていうのは、経費やら差っぴくと全然残らないんだぞ
一見するとお得のように見えるが、実際には年収三百万のやつと大差がない >>958
もう少子化だし、若い人いないんだぞ。
３倍もかかるってのは大げさすぎるぞ。
サビ残までやらせてるのに、どうしてそんなに
経費がかかるんだ？って話。
強欲経営者の話を鵜呑みにしたらあかんがな。 >>935
まさにその通りなんだが真面目に作業してくれる意識低い系がいるから
俺みたいなのでもご飯食べれるしリア充エリートに逆転できるわけだしな
あんまりいじめるなよ
彼らは貴重な資源なんだぞ >>957
そらそうだ。そういう労働者が共産党の餌だもの。 >>931
基本的に倍でとるじゃんｗ
警備の派遣とかひでえもんだよ >>950
小泉(小渕)の派遣法改正は氷河期対策だよ
当時のバカ野党が叫んでた「ワークシェア」の為。
氷河期対策の柱の全部が正しかった凄さ 派遣を差別している労働組合は、非正規の搾取をやめろ。 そもそも誰でもいいような仕事だから派遣を使っているわけで
社員にやらせるなら最初から社員を使ってる >>953
野党には無理だよ。
氷河期の時、ワークシェアを主張しながら、自分達は党の団体職員をリストラして、
派遣法改正を批判した癖に派遣法の目的を理解しないで改正して雇い止め発生させたバカ共だから。 >>964
そのうち
真面目にやってる人が
転職して、どうしようもない
連中ばかり残ったところが
ある日を境に事業所や取引先や下請け全て
巻き込んでプロジェクト解散という事もあるが。 >>963
社会保険費用を払い続け無いといけないのだぞ。
派遣ならあくまでもレンタル代のみだから。 問題は直接雇用が企業にとって負担が大きいということ >>9
自己都合退社以外は雇い止め禁止にすりゃいいんだよ、本来の目的は労働者の自由な働き方が主だったんだから、正社員と同じ規制をかけるべき。 >>誰でもいいような仕事
特定派遣も混ざった派遣はそーでもない
派遣組合もあるみたいだけど弱いんだろな >>955
今の派遣は認可制になってて
資本金2000万とキャリアコンサルしないといけない上、人手不足
この手が使えるのはすくなくと一年前から準備してきた人今からじゃ無理 >>962
明答。
少なくとも法人でやってくには無理だよな。その売上ラインでせせこましくやれるのは一人親方の個人事業くらい。
実際に旨味だけ得ようと法人化する奴は、最初の決算期で痛い目見て退場するのも多い。 >>974
俺が思うに
それは企業の寿命が近いということではないかと >>972
いや・・・どこも払ってるじゃん。
それ払うのすらできないなら法人格返上したほうがいいぞ。 >>969
本来は資格を持った特別な作業のできる人をわざわざ呼ぶ目的のはずだったんだけどね、派遣って >>972
あいつら自社ビル代までも乗せてくるから
個人直接は2倍ぐらい >>966
請求単価の50%も派遣労働者に払ってるなら優良だな。
警備会社の営業の腕が良いんだろうよ
警備会社の講習費用や営業コストは、何処から出てるか考えた事はある？
無駄に見える元警察官や元消防署長などを顧問で雇ってる理由もな。 >>977
キャリアコンサルタントって
やってる内容が将来訴訟されかねないがw >>978
これ大企業リタイヤ組が多かったな。
自分が居た頃のコネを使ってというパターン。 今の若い子、派遣会社に登録しないし、
ほかっとけばいいんじゃね？
もはや派遣のビジネスモデル破綻してるじゃん。
人集められてないだろ。昔の携帯屋が乱立して
無くなったのと同じ道辿ると思うけどなあ。
生き残るのは、移民もどき集めてる工場向けだけじゃね？ >>975
正確には「雇い止め」も無いんだけどな
契約の満期終了だから。
契約の継続は当たり前では無いし、それは謳ってないから。 >>982
オフィルビルの名前見ても
派遣会社無駄に多いね
自社ビルほどじゃなくても決して安くない賃料なのに
しかもオフィスあるってことは常勤スタッフが事務他何人も >>981
そんな本来は無いよ
ハム売り場のマネキンや掃除のオッチャンのどこに、そんなもんがある？ >>988
派遣会社は立地が全てだから
だから自社ビルは持たない >>25
労働力の流動化と言えば聞こえはいいけどな。
んだども、次の派遣先が決まるまでの間、どうすればいいか？
という都合の悪い話、面倒くさい話だけが法整備されてないっつーのは問題ありだろ。
何年で契約終了、もしくは直接雇用という決まりごとよりもむしろこっち先に決めてなきゃだめだろ。
まぁ、派遣やる人もわかってただろうけど。 >>981
そういう頃に転職の合間に少しだけ設計でやっていた事がある。
時間給8000円で。 うちの倉庫なんか法律ガン無視で派遣使い続けてるよ🤘😱🤘 失効期間は悪質なものだと実績から最長50年有効
法律では半永久 >>991
派遣会社に「次の派遣先を探せ」って言うか二股三股掛けた他の派遣会社の仕事をやれば良いだろ。
その為の派遣会社なんだし、派遣会社の営業はノルマクリアするのに必死に駆け回ってる訳だ。
派遣労働者なのに考え方が根本的におかしいよ >>993
これ後が怖いよ正社員と主張されたら負ける >>757
更新しないのはしないで文句言われるよ。大体は長期でやってもらいたいから。
頭悪いな、お前 大手や中堅の派遣会社が潰れ始めるのも時間の問題だなw それより俺４０才氷河期だが、お盆に高校の同窓会があったんだよ。
数年に一回やってたみたいだが、十年くらい無視してたんだけど、今の住処に近かったから
なんとなく足を運んだのが失敗だった。思ったよりも参加者が少ないと思ったら、昔から仕切屋だった女に
「ｘｘ君生きてたんだ！」と言われる。なんだそりゃと思ったら、１クラス32名のうち
15人が音信不通、1人が病死、3人が自殺していた。参加者9人の氷河期同窓会は、無論定番の現状報告がある。
そこで恐ろしい事実が発覚する。俺以外全員独身で、俺も含め正社員は一人も居ないのだ。
女どもはすでにおばさんになりかかってるし、男は皆くたびれている。俺が子持ちだという話をすると
大いに驚かれ祝福されたが、その時の彼らの目はどちらかというと嫌なものを見る目だった。
酒が進むと、俺に絡んでくるやつが出てくる。年収はどのくらいなんだよ！とか。
素直に言うと、そんなので子供なんて育てられるのぉ？みたいな話をされる。実際育ててるのだが
お前らの年収はどうなんだよ？と聞き返すと、口を濁される。「いい時は」200万くらい行くよね！とか言われる。
なんだそのいい時はって。なんだかもう無性にその場に居るのがつらくなり、早めに帰ってきた。
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