長州→部下が勝手に動き回る理想追及集団。社長が口を挟まない自由な社風
会津→上司に損な役回りを全部押し付けられた中間管理職。倒産後の責任も一手に背負う
薩摩→先代社長の意向を部下が忠実に実行した冷酷な利益集団。損得にはあざとい