0383名無しさん@1周年
2018/10/11(木) 22:28:57.73ID:gxtNsgSb0Amazonが前処理に問題があることに気がついただけの話で,落とすのは当然というのは
論理の飛躍があると思う.
履歴書の記載だけで,採用対象から落として企業としていいのか?というのは個々の企業が
判断することで,Amazonは,良くないと思っただけでしょ?
今回のケースは,向こうのレジュメに学歴があるケースがどれだけあるかは知らないけれど,
もしかしたら学歴を通常より多く書いた人が女性に多かっただけかもしれないし.