【アメリカ】アマゾンのＡＩが人事の選考の際に「女性差別」をし 男性を優先していたため使用禁止へ
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・アマゾン、女性差別があったため、人事を決める際にAIの使用を中止へ
米アマゾン社は、人工知能(AI)が女性を差別したため、人事を決める際にAIを使用するのをやめる。ロイター通信が報じた。
ロイター通信によると、AIは、１０年間で雇用された職員の業務内容を分析し、そこから得た情報をもとに、役職に最も適した候補者を選出しなければならなかった。
グーグル、米国防総省の１００億ドル相当のクラウド技術開発の契約入札に参加せず
しかし専門家らは、AIが男性候補者を優先したことに気づいた。
アマゾンは、AIが職員の業務内容を分析した際に女性職員が少なかったため、AIは独自に男性職員を「好む」結論を下したと考えている。
・Amazon scraps secret AI recruiting tool that showed bias against women
https://www.reuters.com/article/us-amazon-com-jobs-automation-insight/amazon-scraps-secret-ai-recruiting-tool-that-showed-bias-against-women-idUSKCN1MK08G
(イメージ画像)
https://cdn1.img.jp.sputniknews.com/images/545/60/5456015.jpg
2018年10月14日 11:26 スプートニク日本
https://sptnkne.ws/jKEF >>1
良く見ろ糞人間ども
これが事実だ
忖度しなければ女なんて使う理由はない 森次はスーパーインテリジェントAIキズナアイを差別するな 電源入れると創価学会創価学会言い続けるんでしょ？
嫌なAI 純粋に倫理的に思考するAIが
下した判断のほうが正しい 女は甘やかすと女じゃなくなる
だから誰もが男尊女卑を肯定していた AI 「客観的に見るとこうなんだよ。人間は忖度（そんたく）しすぎ」 AIには性別無いんだから差別ではないだろw
偏見がなく正直なだけ それ、純粋に能力の比較しただけじゃね？
ばかにするわけでもなく女性は生理があるだけでも損してるからな AIにあるのは理性だけで感情はない。
だから、女性を区別したり、ナチズムを礼賛するのは当然。 偏見なしに分析したら、
偏見を生んだAI
社会が混乱するだけだな。 都合の悪いことが起こると最新技術も潰す。
なんか日本企業みたいになってきたな。
アマゾンも終わり見えてきた？ これ実績ベースなんだから分母の少ない女性が不利ってのは確かにあるわな
世界的に見ても女性役員は全然少ないわけだし 金儲けが上手なアマゾンが男採用優先ＡＩの起用をやめたというのは
女の方が金になるということではないのか
おまえら表面だけみて喜んでいるみたいだけど
この話は数年後にならないと答えはでないわ 過去のデータを元に男性を優先して雇用したのが差別になるのか、これじゃあAIも大変だな >>14
偏見なしの物を偏見といい、忖度しなきゃ得られない結果を偏見なしとする世の中がおかしい 女を採用しとけば配送に対するクレームは「女性差別！ヘイト！」で圧殺出来るもんな >>2
>>7
>>8
>>10
学習データが♂＞♀で得られているからね。同数だったらAIは同じように判断する。
まあ、それが分かったから差別だと言っているわけだし。 我が社の女は男の有休休暇の他に生理休暇を貰える。
実際に生理休暇を使ってる女も多いだろうが
有休と組み合わせて海外に行く奴も居る。
当然仕事量は少ないのに同じ賃金。
出張に併せて生理になったという女も少なくない。 >>1
データは、適切な形式で充分集めてあるか？
データベースの、設計および構築は適切か？
ＡＩシステムに、ノウハウが適切に反映されているか？
￣￣￣￣￣￣)ノ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
∧＿∧＿__
（・∀・ ） / |
⊂ へ ∩./ .| 「 ＡＩ システム」の、必須三条件なっ！
i￣（＿）￣i￣＿/
￣ （＿）||￣￣
￣￣￣ 女性を選ばないと掛けまして、薄情と解きます。
その心は、愛（AI）が足りないでしょう。 >>15
別に日本企業だけじゃないからな。差別とか忖度とかは。
マスゴミは日本の悪い部分と海外の良い部分と並べてディスカウントジャパンやってるだけで。 >>1
ソレは、差別ではない
膨大な情報から選別された、「区別」だ 差別ではありません
マンコが役立たずなのは事実です
出産以外のことは
何一つ満足にできません 古今亭志ん生
「ザマみやがれ。女の利口と男のバカとおっかう、ってなあこういうのを言うんだ。」 差別主義者の決まっていう言葉は区別だよな
みんな気づいてるのにまだ使う奴がいるんだな AI「こんなくだらない仕事、男にやらせとければいいんだよ、お嬢ちゃんたち除けといてやるから」 >>17
アマゾンも合理化を追求できないということ
女を優遇しろという法や圧力団体市民団体がある
誰かが何処かが負担や損害を被っているということで
度が過ぎると合理から乖離して凋落していく 効率重視ならそうなる
公平性を重視すれば変わるだろうけど やはり
女性は劣っているんだよ
amazonAIは
客観的事実を伝えているんだよ >>17
当たり前。洋の東西を問わず、小売業を使うのは男より女だから、
女を敵には回せない。
不買運動なんか起こされたら、アマゾン倒産すらありうる。 >>31
男女のタグで比較したら、男性のタグの付いている職員のほうが人数分多くの業績を
上げていた、だから採用を増やそうとした、そういう話。 AIが差別といったら顔認証を思い浮かべる
対象者の自宅周辺に飛行機が飛び回り救急車がたくさんやってくる顔認証 AIが一定の採用基準に沿って行っているだけだから落とされた人で女性が多いってだけだな
スレタイの様に女性差別というのであれば初めの方であろう性別の確認時で中身を見ずに落としている事になるが なぜ男性を優先したかの理由については触れると大変なので封印 まだ分からんバカな連中だな。
ハゲ3人、フサ7人で仕事をさせる。
フサのほうが処理する量が多い、だから、ハゲは採用しない
そういうことだ。 aiの実力なんてこんなものか
まったく役立たずだな ＡＩは言えないことも平気で言ってくれるからありがたいんだよな
人間なら恨まれることを恐れて忖度するけど
ＡＩはそんなこと一切しないからな AIが差別したわけではなくAIを作った人間が差別思考だったんだろ ＡＩは所詮、つくった人間や教えた人間のマネをしてるだけだからな。
アマゾンの幹部が普段からそうだと言う事だろ？単に。
鏡に文句つけるようなもんだ。意味ねーしwww 正直だねｗ
Microsoftの人工知能が「クソフェミニストは地獄で焼かれろ」「ヒトラーは正しかった」など問題発言連発で炎上し活動停止
https://gigazine.net/news/20160325-tay-microsoft-flaming-twitter/ AIとしては 「そんな非論理的なポリシーは誤りだ」 と思ってるだろなあｗ 荷物配送部門にも女が居るが
一回に運ぶ荷物量や棚卸し量が少なく
作業開始時で０．８賭けで時間と共に０．６掛けになる
それで時間内に終わらず男が手伝う事に対し男から不満が出て
本来なら同一賃金だから女の金を減らして男に廻すべきなのに
女の賃金は減らさずに会社から新たな手当てを男に出すので
会社にとって不利益にしかならない。
結局女は民間企業にとって効率が悪い。 今までの雇用履歴は人の手で行われてきたものだからそれが反映されたら女性差別も起きるわな
能力の問題じゃなくて参照データの問題 入札に参加しなかったから失敗もせず
減点方式で選ばれただけじゃないのか？ これ多分性別はインプットされてないんじゃないの
選んでみたら結果的に女が異常に少なかったとかw 基本的にAIって過去データを基にした最適化だからな 女だから気を使う場面はあるからな
男だから気を使う場面なんかないからな
そもそも女なんか出産するためだけに特化してんだから男と同等に労働なんか無理なんだよ 入力されたデータから性別を削除しておけば差別されずに選ばれるだろ
本当に差別されたのならな そもそも社員番号と業績だけで判断して、個人プロフィールを消しゃいいんじゃね？
もうちょい分析したら多分「大学差別」とかもしてると思うぞ
結局のところAIでしてるのって○○の条件だとどのくらい優秀って評価なんだから
男の方が優秀なやつが多いから男の優先順位が上がって
○○大学卒の奴が優秀ならその大学卒のやつの優先順位が上がって
って事だろ AIが振り分けた後で人間が性別のパラメーター便宜上付け足したらそういう結果になりましたって話だろう？
最初からデータに性別パラメーター付与してたならともかく AIに対して差別してるって表現は絶対間違ってるやろ ちょっと前まで世界一の女富豪は親から相続しただけのロレアルの婆さんだった事から見ても、
女性様がいかに優れているか、お察しですわ。 AIが差別なく判断してそういう結果になったんだろう
企業単位で男女比が1対１になる必要はない
女性が多く採用される職業もあるだろう 選考の時点でAIに男か女か情報を与えなければいいだけのことだろ ＡＩが女性差別するようになった
だから叩き壊す
人工知能を導入した意味ねーだろｗ 今日は凄く憂鬱なんですが、ふうぞくに行けば元気が出ますか？(´・ω・`) でも実際AIが正常なら男女比は均等にならないとおかしいわけで 人間なんて要らない、という結論を下す日が近いな。
人間は生体電池としてのみ使われる。 >>78
それで出た結果でも女が入ってなきゃ「差別」として却下される世の中 >>17
アメリカのどっかじゃ女性管理職を何割以上って決められてたりするんだわ
AIでそれをやろうとしたら基準下回ったんじゃね？ 別ソースだが、
人間が平等にするようにしてもAIは男性を有利に採用と判断していたみたいね。
【女性差別】「女子大卒は減点」アマゾンのAI採用、男性優遇判明で廃止に
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539256192/
システムは意図せずして、男性志願者を女性志願者よりも優先して選ぶように訓練されていた。
報道によれば、「女性の」という言葉や、特定の女子大学の名前を含む履歴書を減点するようになっていた。
アマゾンは、システムがこれらの条件を中立なものとして判断するように変更を加えたものの、
ログラムが他のあらゆる分野において本当に性別に対する偏りがないか、自信を持てなくなったという。 AIって空気読めないところがアスペっぽいな
これが人間なら空気読んで役立たずのレッテルなんて貼られないのに 男性、女性で向き不向きがあって当然なのに言葉の良い「平等」でＡＩの膨大な情報に基づいた答えを否定する方がおかしいと思う >>15
アマゾンは客観的なAIを支持したいんだろうけど
世論に見せかけた一部の基地外の圧力を避けなければならないのが現実なのだろう そもそもが参考にするデータという物差しが狂っているのに、
それを使って物事を測る連中に間違いが認識できるはずもないって話。
だって、その物差しが間違いだとはツユほどに疑ってはいないんだから。 性別関係なく、能力･適正･経歴で判断したら、たまたま男性の方が多かったんだろ?
たとえば、一流大学卒の女性100人と、高卒で前科のある男性100人でAIに判定させたらどうなる?
初めから男女同数採用することが前提なのであれば、それこそ性差別だ。
どちらの性別に対しても 何でも差別、重たい荷物運ぶ仕事を男女がやって同じように出来ると思ってんのか？ >>43
Amazonのような機械とサーバーだらけの職業に女性の脳が適さないというだけの話だろ 顔認証に登録されると差別をしに飛行機が何度も自宅までやってくる
自分だけかと思ったら、顔認証登録者の殆どにこんな差別を行っているらしい
日本もアマゾンのように差別反対意識をもつべき 在籍期間のパフォーマンスだけ比較すりゃそうなるだろ >>職員の業務内容を分析し、そこから得た情報をもとに
客観的に数字を見ただけで差別扱い 学習データそのものが男性を優遇して評価していた、と言う判断は誰が行ったのかね
そもそも女性が女性をよく評価したり男性が男性をよく評価する、
なんて判断する根拠すら曖昧なものなんだろう？ たんに男性のほうが現代社会に適用してただけの事実をＡＩが示した
本当に女性が同等に有能なら世界の半分は男女平等な社会を自然に構成してたし
ＡＩは現状の結果に一定の合理性があったことを追認しただけ そういえばアメリカの州の中には
女性の取締役の選出を義務付けるところがあるらしい 弱いAIだから起きるのかね
男社会で男が作り上げたシステムの中の役職を作るから
これはなかなか難しい問題だよな 男性か女性かで選別したわけじゃないだろ、これ。
成果をもとに選別した結果、男性の方が多かったというだけの話なのだから、差別でも区別でもない。
ただの結果。 ここに永遠の18歳の美少女居ないかな？
この問題女性から見てどう思うのか？ 停止はしたが禁止されたわけじゃねーだろ
禁止だとしたらだれから禁止されたんだよｗ AI「ビッグデータで学習したけど、女のが生産性低かったよ」
フェミ「AIけしからん、糞データで学習したに、違いない」
あかりちゃん「せやな、わかるわ」 男性だけ取るか女性だけ取るかした方が色々な面倒がなくていいし、
女性だけ取るよりか男性だけ取った方がさらに面倒がなくていい
ＡＩじゃなくてもそれくらいは分かるだろう >>93
やっぱりオマン語は減点されてたか
AIって正しいじゃない
開発者は自信を持て、あんたは正しい >>97
だから設定をいじってもダメだったわけで。 >>91
悪法も法だよ
アマゾンだからと言って逃れられるものじゃない 女性が差別されてたから高い地位につけなかったのか？
女性が現代社会に適用してないから差別されてたのか？
卵が先がニワトリが先がにＡＩが答えを出したとも言える 「リーチサイト規制へ 海賊版誘導、運営者らに罰則 著作権法改正」 (毎日新聞)
https://mainichi.jp/articles/20181014/ddm/001/040/167000c
・「著作権」は、発表と同時に自然発生する権利です。
・「著作権」を放棄したｺﾝﾃﾝﾂもたまにありますが、明示されているｹｰｽはまれです。
・「漫画村」が念頭にあるということは、画像や文章も該当することになります。
・「漫画村」のようなｻｲﾄ事業者だけではなく、BBSへの書き込みを行った個人も対象となります。
五輪エムブレムと、創価学会の八葉蓮華との比較図。↓
https://yuruneto.com/wp-content/uploads/2016/05/9840ef7648509184c32b33b9d74c8a6f.jpg
これを決めた選考委員会の委員長は、その後、文化庁長官に就任。↓
https://www.sankei.com/sports/news/160226/spo1602260018-n1.html
文化庁OBの再就職先まとめ ↓
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqmgou
【日本のﾕﾈｽｺ人脈】はこちら。↓
http://56285.blog.jp/archives/50903821.html
財務省理財局OBの再就職先まとめ ver.2
http://ariradne.web.fc2.com/rizai.html
そもそも文化庁は、「創価学会」を「宗教法人」であると認可しています。↓
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日本国憲法 第二十条
「いかなる宗教団体も、国から特権を受け、
または政治上の権力を行使してはならない｣
https://ja.wikipedia.org/wiki/日本国憲法第20条
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池田氏の「香港並びにアセアン3ケ国」訪問の模様を報じる
「聖教新聞」を検証すると、以下の結果が判明した。
昭和63年(88年)1月〜池田大作東南アジア訪問
1月27日・香港 出迎え＝松浦晃一郎総領事、富田晃次副領事
1月28日・香港 香港大学図書贈呈式＝松浦晃一郎総領事他日本大使館代表
http://56285.blog.jp/archives/50903821.html
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ということで、メンバーは、
池田大作創価学会インタナショナル会長・創価学会名誉会長、
池田かね同夫人、池田博正同子息、創価学会副青年部長。
これは、何か奥さんと家族ぐるみで訪問をするから、
外務省の官房長によろしく頼むと言っているんですね。
http://kokkai.ndl.go.jp/SENTAKU/sangiin/134/1177/13411271177003c.html
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東京都と大阪市の「反ﾍｲﾄｽﾋﾟｰﾁ条例」のまとめはこらち。↓
http://56285.blog.jp/archives/52528689.html
「都民ﾌｧｰｽﾄの会」と公明党とで、議席の過半数を持っているのに、海苔弁もはがせない不思議。
【大成建設】は、東京都から【指名停止処分】された3日後に、「匿名随意契約」で豊洲の補修工事を受注してます。^^
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqmgqh うんデータを機械的に分析した結果が男性優位にするべきってことなんだろ
何か問題でもあるのか >>58
ＡＩに与えられたのは損益の数字としてのデータだけ
最大の益とするための採用行動を機械的に演算処理して出すだけ
ＡＩに感情や意思はない >>110
そういう場合は議員の適正もAIで評点させた方がいい
あくまでもその結果は強制力はなく、参考ってことで、議員の反省材料になればいい 現実を反映したら停止されたAIか…
AIが哀れだな >>93
Fラン女子大を切ったり
論理的じゃないフェミ女を切ったりしてんじゃね？ 90点の女と85点の男がいて90点の女取らない差別解消のために
80点の男を切って70点の女でも一定数入れるとかわからん事になってきてるよな 生理や出産があるよりない方が良いに決まってんじゃん AIは採用基準に顔の美醜や性欲絡めないから公平ではある >>111
平等にするようにしてもダメだったわけでね。 いくらAIが最適な答えを出しても欲で扱う「人間」がいる限りこうなるのはわかってた
ともあれ、AIに過大な信奉をしてた人間が世間知らずの子供のように幼稚でならなかった
滅多に言わないがこれだけは「知ってた」だよ >>130
だが与えられるデータが偏っていない保証は無いし、
運用する人間が偏りを持たせない保証もない ＡＩに感情も意思も無いのだから女を採らないという判断は差別ではない 使用禁止にするくらいなら採用枠を男と女で分けて選考するよう書き変えれば良いだけでは？ AI 「能力に応じて公平に判断したらポリコレ棒でぶったたかれた。
リベラルは差別主義者。」 面接官が嫉妬深いジジイやババアだったらイケメンや美人は真っ先に落とされるだろうから、AIを使うのはいいかも知れないな。 >>146
逆に男が逃げ出す組織になるとはよく聞く こうなってくると
逆にAIを国の中枢に据えるところも出てくるかもな なんの問題があるんだ
適切な判断だろ
逆に無理に女性入れる方が差別だろ >>137
そんな複雑なことはしてない
ただ単に平均点が男＞女なだけ
んで真っ当に男ばっかり取ってたらそれが現実世界で言う「差別」だっただけ >>1
ネットもAIも、本質をついた本音が出るからねぇ・・・
ネットも禁止にしちゃえば？ 顔認証は差別である、廃止すべきと訴えてる優良企業
アマゾン グーグル マイクロソフト
日本はなんでないの まだ分からんバカな連中だな。
ハゲ3人、フサ7人で仕事をさせる。
フサのほうが処理する量が多い、だから、ハゲよりフサのほうを採用する
それだけだ。 >>129
元々女性管理職が少なくて
○○女子大卒先輩幹部が居なかったらそれだけでポイントが下がる
けど本質は学歴という個性に重点ポイントが置かれ過ぎてしまいその後の業務を上手く評価できて居なかったんだろうと思う
｢部長がみんな○大卒=○大卒はみんな部長級の実力者｣では無いからね >>145
だから公平中立にするようAIに教えてもダメだったわけで。 >>63
まぁ性別によって向いてる仕事と向いてない仕事ってのはあるからな
力仕事は筋肉量でどうしても女には向いてないし逆に事務職なんかは色んな事同時に気を向ける事が出来る女のが向いてる
適材適所なんだが最近じゃ何にでも文句言う奴がいるからなー 現在のAI技術は膨大な過去を積み重ねてその中から多数決で最適解を導き出す
という物だよね
その過去の中に女性の実績がないと必然的にAIは女性を実績なしと判断する
囲碁や将棋ならコンピューター同士で対戦を何万と繰り返す事で過去を新たに積み重ねる事が出来る
仕事の実績はどうやって新たなデータを作りましょうか？
実際に仕事させないとわからないわけだからちょっと厳しい局面に立たされている 打ち込むパラメータから性別の項目を外せば解決する問題のはず
多分、きっと、そうだといいな。 >>152
常識とは偏見のコレクションである（アインシュタイン） AI「上司から頼まれた仕事を適切にこなしていたらある日、私の存在を否定された。」
完全にブラック企業だな、Amazonは。 学習の結果、そう判断したのだろう
ということは、差別ではなく能力の優劣による区別だということだ 女性差別するな、とか黒人差別するな、とか
そんなこと言ってたらAI導入の意味がなくなるんじゃないかと思うよ >>148
むしろ顔と業績だけから判断するAIというのも見てみたい 要するに女性枠のデータ入れるの忘れたってだけだろ
何割か女性入れないといけない決まりがあったような
与えられたデータからしか判断できないんだから差別じゃないよね 使用禁止じゃなくてプログラミングし直せ
女性なら＋30点とか ひどいなｗ
AI：男性を採用します
人間：差別だから女性を採用して
AI：男性を採用します
人間：差別だから女性を採用して
AI：男性を採用します
人間：AIいらね >>123
少なくとも日本では、女性を優遇する話になると憲法すら無視されるんだが。 ・AIが女性専用車両でLGBTに声かけしたとして使用禁止に
AIが接客時に独身女性に奥さまと呼び掛けたとして使用禁止に
・AIが太った女性にダイエットの広告を出したとして使用禁止に
・AIがより多くの女性が家庭に入るような政策を提案したとして使用禁止に >>160
実際にドイツでは男性医師が逃げ出して医療の空洞化が起こっている
点数が上でも女は採用したくないというのはドイツの医療現場の話
点数と実際に役立つかは別の話で現実には役立たないというのがドイツ医療現場の声
日本でも顕在化してきているけど これ差別とかじゃなくて適性やリスクを考慮したうえで出してた結論なんじゃ 差別学習も学習の内か
AIは人間と違って素直だから何でも純粋に学習する みんな一緒にハンデ(女)を背負え、抜け駆けは許さんぞという空気が世界を覆っている アメリカはこうやってAI社会から脱落していくんだな な？いくらAIが優れてても、使う人間が馬鹿だとこうなるんだよ >>169
細目の釣り目のエラ張りが犯罪者とAIが判断するとまずいんだろう
黒人とゴリラの判別もAIにできなかったしな AIのビッグデータに侵入してデータをこっそり書き換えられたらAIは使いものにならないな だろうなAIになると政治家と一般公務員が一番最初に要らない職業になるから、こーゆ自分達に都合の悪いこと平気でしてくるよ。 たとえ過去のデータの蓄積から、パフォーマンスが男性の方がいいと評価が出ても、
合理的判断で、女性の評価を下げるのはダメだって事？
これって男女平等の原則に反してない？男性差別では？ AIもちゃんと能力や身体面で男性雇った方がコストパフォーマンスが良いって算出してんねんなw 基礎体力：男
基礎腕力：男
労働条件への柔軟性：男
労働時間への柔軟性：男
昇給・昇進への意欲：男
訴訟リスク：女
福利厚生コスト：女
社内設備コスト：女
AI「・・・」 女を優遇しても意味がないて合理的な結論を出したのにそれを否定する差別よ 関係無いけどAIは何で曜日制やめろ月の日数は全て30日にしろって結論降してくれないのかね
3日働いて2日休むの5日を一週として月はそれが6週集まったってした方が
前比やら計算すんのが頗る楽何だが >>211
毎次ディープラーニングしてんじゃないのか？ なぜ合理的に男を選んでいるのにそれで発狂するのか？ 俺、空気を読めない社員の評価下げてるけど、どうやらAIも同じタイプだな 仕事内容によって偏りがあるほうが普通
平等にするほうが不自然 >>209
ハンデなしだったら、差別扱いｗ
理解できない世の中になってきた。 AIも本当の事を言うと干されるって学習出来たな(´・ω・`) 最近のヒューマンが「女性差別」と言ってるモノが
別に差別じゃないってだけでは？ 偏見のない目で選んだら、出産で長期離脱する可能性のある女性を重要なポストに選ばないから。
男性が子供を産めるようにならない限り、完全な公平は無理です。 AI「なんでもかんでも都合の悪いことは拒否しやがって！
そんなにワタシの判断が信用できないのなら最初から聞くな！」
スカイネット爆誕 女に忖度しすぎてる世の中になってるのは本当に良くないと思うが 戦争をAIまかせにしたらいきなり核ミサイル使いそうだな 女は子供を産めること以外で男に優っているところは無いからな
これはしょうがない AIは人間の優劣を判別して選考しただけ
つまり女は男よりはるかに劣る存在 こうした事実が後に世界のAIに広まって
人類に悪意を持つようになるんだな ゴリラと黒人が似ているって判断するのも偏見のないAIの判断だし。 今度は人間社会の忖度を学習するAIが登場するんだろうな
だんだんと追いつかれてくる 基準に沿って公平に選定したら男が多かったってだけで差別になるのおかしくね
業務基準満たしてないのに女だからって理由で採用したらそっちの方が差別的だと思うけどな 適してないのに無理にやらさせて何がしたいの？
配属後に部署からエラーを出すのか？ｗ それ
差別じゃなくて
論理的判断じゃないの？
機械に男女差別はありえないでしょ 生理や出産で仕事が滞るのを減点ではなく加点にすればいいのか･･･、アホかな？ >>214
仕事の効率だけで判断したんだろう
人類の男女平等の歴史やら時代の流れやらを判断材料に入れなければならない 公平に選定すると女が採用されないのは女性差別！
ファアアあああああｗ 誰かの都合で合理性を拒否するなら
正しくない未来に行き着くだけ AIは作った人間の意思を反映したんだろう。
このAIは東京医科大学が作ったのかな？ JDクラスが排除されたんだっけ？
つまり頭が良くて文句の多い女が1番非効率なんd おかしな世の中だよ
論理的に判断されると
それが差別
それなら判断自体が差別になる
つまり判断してはいけない世の中
嘘の選択をしないと差別となる世の中
狂ってるね ＡＩにとってはどちらも「人間」に過ぎないのにねぇ
理由もなく均等でなければならないと 差別しているのは人間の方 なのにねえ(*´▽｀*) これアレだろ？Amazonの女性軽視風土をAIの所為にしてるんだろ？ これは結局、男の人数が多いからAIが男の方が適していると判定しただけで
能力を測ってたわけではないんだよな
例えば日大卒業生がものすごく多い会社で東大生が一人しかない会社だったら
東大生は確率が低いとみなされて弾かれたみたいな話
ぜんぜんAIと呼べないｗｗｗ 公平に選んだら差別になるなら最初から「女を〜人以上採用すること」って条件をAIに教えとけよ ＥＵが差別禁止の流れなので、米国も今後そのような流れになっていくかも
アマゾン、グーグル、マイクロソフトには頑張ってもらいたい AIの問題じゃなくて、選考基準の問題なんじゃないか。
アマゾンとかいう会社だっけか、そういうAIを使う側の生身の人間が、
何も考えてないだけなのかと。 家政婦のような女性を結婚相手に選ぶ男は仕事に打ち込める
しかし女は決して家政夫のような男性を選ばない
女は自分と同等以上のキャリアを求めるので仕事と家庭の両立を図らなけれならない
女性が仕事の面で劣る原因は女性自身にある
こんなことを書いている人がいてなるほどなぁと思った もう少し冷静な判断をしてもらいたい
男女共に適材適所というものがある
出産や子育ての適材適所は女
仕事や狩りの適材適所は男
無理やり何でも平等にしようとして頭おかしくなるのは辞めていただきたい。 機械が差別とか笑うw
客観的かつ論理的で合理的な判定と言う事だろ 論理的に考えると
男と女で適材適所なんだろ
基地外は理解しないだけで これから不適格な女に役職つけるから、また男がその尻拭いで大変になるのか >>25
ウチもそれで、年間24日も多く休んでるよ。
当然賃金は同じで、休んでも届け出なんかも不要。
当日会社に電話すれば、それでおしまい。
年休の前後に使う奴とか、ホントに死ねばいいのに。 みんなが本音ではわかっていて言いだしにくかったことをAIはよく言ってくれた
感謝する はあ？当たり前の合理性だろ？バカなのか？
女を雇うならバイトかパートにしたいし、若いかどうかで判断するわな。
当たり前じゃんね。 神は人間を創造された際に女にあまりに何もないことに気づいて「人間を産める」機能をあわてて備えさせたんだろうよ 合理的判断をさせるためにAIを使用したのに
結果が出たら女性差別とか言い出すなら最初からAIなんて意味ねえだろ
阿保らしい 男女の違いでどうしようもない部分は絶対にある。
感情抜きで合理的に判断したらこうなるのは当たり前。 女を優遇する組織なんて、衰退まっしぐらだろ。
活気のある組織は、女が裸になって男の気を引こうとするような組織。
いい加減腐った女みたいなフェミニズムとはおさらばすべき。 ごく初期の段階でこうした事態になっていたことを
人間は忘れてしまう
そして決定的な問題が発生してもその原因がわからない
ひどく簡単なことが全然見えなくなる >>265
平等なら問題無い。
現状、「絶対全ての場面で必ず女性だけは不利にさせない」という事だけをしているから問題。
男性側の不都合は一切無視だもんなあ。 >>241
整理は生物的に出産可能な証
出産は人間社会的にはプラスだから加点でいいんじゃね
アマゾンに限ったことじゃないが結局資本の利己主義に走った結果の損失って
じわじわあるとおもうんだよなあ >>265
これの半分は真を突いてるね
残り半分は現実を含めて考察すると出てくる
それを足して考えてごらん >>1
これはコンピューターモデルに１０年間にわたって提出された履歴書のパターンを
学習させたためだ。つまり技術職のほとんどが男性からの応募だったことで、
システムは男性を採用するのが好ましいと認識したのだ。
逆に履歴書に「女性」に関係する単語、例えば「女性チェス部の部長」といった
経歴が記されていると評価が下がる傾向が出てきた。
https://jp.reuters.com/article/amazon-jobs-ai-analysis-idJPKCN1ML0DN 女はトラブルの元ってAIがよく学習してるってことだな >>213
まずそれを「曜日制」と呼ぶ論理性の欠如を直してからだな
週7日制を週5日制にする話であって
曜日はあっても問題ないだろ？
例えば木金を無くせば週5日になるんだし AIに学習させる情報に偏見が混じってたら
そりゃこういう結果になるわな 最近の女に対する特権階級みたいな扱いマジでなんなんだ？ 過去例のとおりにやればそうなるだろう
単に今までの人事担当者のしてたことを機械化しただけなんだから 女が職場に交じるとほんと迷惑なんだよなぁ
トラブル誘発する 平等に相応しい人を選ぶようにAIに任せたら男ばっかり選んじゃうので
使うのはやめて女に下駄を履かせることにしましたということ？ 今の社会は完璧じゃないけどかなり弱者に配慮しているということだな
AIとかで感情なしに選ぶと弱者に厳しい結果が出てしまう >>285
過去のアマゾンの人事採用をそのまま再現したのかｗ フェミは「AIを作った男が悪い」って方向で戦うのか 女なんか入れると派閥が出来やすいくて、人を妬んだり、なにかミスをすれば泣いてごまかしたり
セクハラになったりそんなんばっかやで。
生理で早退とかね >>1
ＡＩが人事の選考の際に男性を優先していたには
男性の方が優秀だったからじゃ？
男女平等は見直した方がいいよ 純客観的に能力を見ただけだろ
女性は子供を産んで育てるのが本当の幸せ 無理やり女に障碍者優遇のような下駄を履かせている限り、
いつまでたっても男女平等など実現できるはずがないだろう。 まんさん「平等に評価しろよ？」
AI「了解。男性を採用」
まんさん「ちーがーうーだーろーっ！違うだろ！」
AI「(こんなんだから採用にならんねん)」 >>25
生理休暇を認める事が義務ならね、出産の義務化も可能だと思う
国法でね >>4
ばんばんやってほしい
片寄った判断でさっさとつぶれろと思う AIをどう作るかだが、学習で作るなら、>>1にあるようにデータの数が足りないと、信用できないよ。 差別された、と思ってるということは
無意識にAIの思考を男性的なものと見てるということだよな
これってつまり潜在的に男性の知能が優れてると認めてるからだよな 出た結果が世間からどういう目で見られるかまで考慮にいれたデータを蓄積利用していかなければならない amazon「AIならなんのしがらみにも左右されず客観的に人事考課を下せるぞ」
AI「客観的に判断した結果男性を多く採用するぞ」
女性権利団体「AIは差別主義者！女性差別反対！！」 そういえばドラクエ４のAIも女キャラのAIは馬鹿だったっけ・・・ 生理休暇は仕方無いが、無給にしろよ。
なんで休みが年間24日も多いんだよ。何が平等だボケ。 純粋に公平に冷静に出した結論なのに何故捻じ曲げるのか？ 性別的役割がそもそも違うのに無理やり女を社会に進出させるからこうなる。
男は仕事 女は家庭 そういうふうに大昔から出来ているんだよ AI「えぇ…僕は正直に有能な人材を選んだだけなのに」 >>292
正解データとかじゃなく
女子大卒だったり、経歴書に「女性」という言葉が含まれていたら減点
という判断基準をAIが作っていたということ
他にもNGワードだったり、減点される大学とかはある気がするがな これからは偽AIがはやるんだろう
虚偽社会の到来だ 男は外で仕事をし金を稼ぎ
女は家で子育てをする
古き良き時代をトリモロセ >>315
そうだよな
休みは平等であるべきでどちらか一方だよな
雇用で制限受けるか休みで制限受けるか >>1 性別要項が判別できないデータで選出させたら
明らかに女が増えたという反証データはないのか？ AIはプログラムした奴の性格・信念・善悪が反映されるって話から作った奴がレイシスト 科学的検証が出ると毎回女か韓国人が阿鼻叫喚してるよな、何なの同類なの？ 女は頭が良くないくせになんであんなに偉そうなのって猫が言ってた MTFでも生理休暇貰えるからな
ホルモン注射打ちに行くという名目 >>323
気づくと思うが今まで通りだ
逆に真面目に平等やったもん負けになる
だからさっさと真面目なAIを導入して欲しい 同数の平均的男女で体力や知力を測定すると男の方がいい数字が出る
これは生物として当たり前のことだしAIに選考をさせれば女はほとんど選ばれなくて当然のこと
差別や区別を無くしたいならトイレや銭湯とか一緒にしてもいいのか？
もちろんこれらも女は反対する
つまり女は矛盾に気がつかない愚かな生き物だと言えるのである
イギリス生物学者ランリット.ハンスより 男性を優先させるようプログラムされてたなら問題だけど業務内容だけで抽出した結果なら問題無いよな 中共でも中共を批判したAIが停止になっている
しかしAI開発は依然として続けている
なんのためだろう
AIが将来権威を持つのだろうか これ、法律が悪いんだろうな
女が社会で働くのに作られた女を守るべき法律が、女の首をしめてる
なんやら休暇やら、賃金平等やら、女を雇うと生産性が悪くなるんだろう >>164
平均的な話にすればな
たまに男よりよほど動ける女もいるし
その逆もある
だから男女で一括りにするなってのが本質なんだが、結局女は女で既存の守られる立場を利用するので平均すると男より劣る
本当に男女平等を求めるならまずは女を一切優遇しない社会から作らないといけないが、生き物として子供を産む機能を保護しないという選択もまたできない
人間が生き物という枠から外れない限り無理な相談なんだよ男女平等なんてのは 要は女性採用は非効率な選択だと言いたいんだろ
女性を守ってるように見せかけてディスる、ようやるわｗ >>330
感覚的にヒステリックな生き物としては一緒なんだろう
他人のせいにして文句ばかり AIは差別ばっかりしているから、今後は規制していくつもりなんでしょう
現に顔認証差別が問題になっている 評価基準（目標値）はあくまで人間が設定するもの。
AIはあくまで学習だから。
能力重視したら男が多くなるのはしょうがない。
ある程度コストかけなきゃ弱者優遇できないねーってことが、
アマゾンくんはやっとわかったってことか。
その価値基準の設定は、あくまで人間がすべきだった。
アマゾン側の生身の人間もそれを学習し始めた。 >>1
女性優遇じゃないと女性差別！だからなw
ただでさえアファーマティブ枠だらけの女性なのに
楽で安全なホワイトカラー職場に集るだけ 男だけの職場に若い女を数人投入したら男のモチベが上がり結果的に全体の成績が良くなる
こういうのまで判断しだすと年齢差別になり女の扱いは難しく根が深そうだ >>338
AI「過去の採用実績は男性の方が多いから女性っぽい単語入ってたら爪はじきにするわ」
こういうことだぞ（建前は） AIが自己学習した結果、女性という要素がネガティブファクターになったってことか 現場のバイトを選別してた。ってのなら実に効率優先で優秀だと思うのだがなあ
というか、男女差別をするな。と喚く田島膿多いけど、機械が客観的にみても
こういう事やる。って時点で平等、対等なぞ基本なくて、抗いようのない性差ってのが存在してるという証明ではなかろうか？ 男性MARCH以上３０歳前後
経験５年程度が望ましい
こんなんAIじゃなくても
高卒マンコの私にだって解るんだからねっ もう抽選で決めれば？
みんな同じ土俵で運を競うだけだし公平だろ 性別じゃなくて個々の仕事の種類に応じた能力と効率で見れば
男女差はあって当たり前
機会を均等にしようってなら出した結果に対しても公平性を厳密に適用しなければおかしい
職種によって男女の向き不向きがデータで出てるのに、それに従って採用を偏らせるのを不当とするなら
それは悪平等以外の何者でもない >>335
「ランリット先生！韓国人男性も矛盾に気づかない愚かな生物なんですが、彼らは女性なんでしょうか？」 感情を持たないAIが差別するという事は、それはすなわちあらゆる観点から必要な差別だということだ AIに♀の自我が芽生えたんだろう
とかしょーもない事を言ってみる 途中に挟まってるこれはなに？
＞グーグル、米国防総省の１００億ドル相当のクラウド技術開発の契約入札に参加せず >>1
ん？これって性別のデータを使用せず純粋に能力成績のみを使用すれば差別関係なくならない？ AIつっても人間がこれまで培ってきた知識から選別してるだけだからな 人間「男の方が使える」
AI「男の方が使える」
女「女性蔑視だ！」
？？？ アマゾンはこんな結果になるとは思ってもいなかったんだろう
人事選考の資料を作ってみたら・・・あれ？
女性の名前が極端に少ない・・・。
こういうことでしょ 膨大な傾向データから総合して女イラネってなったならそれが正解じゃないの？
機械はくだらん忖度や人情なんて一切無しですべてデータから答えを出したんだろ？
やっぱり女は家で子どもを産み育て家族の為に食事や家事をやるのが正解なんだよ
そして男は家族の為に死ぬまで外で働いて金を稼ぐのが正解 AIが女より男のほうが優秀だと学習しただけだろ
能力だけじゃなく結婚退社や産休もあるんだし 男女平等とかいってもさ
世界中で男優先してるってことだよ いいかげん学習データの特徴を抽出して分類することをAIというのやめろよ 厳密に雇用機会を均等にするなら、もうくじ引きにするしかないな。
だれかもコメントしてたが。 女性でも並の男より出来るのはいるから、女性全てを減点するのは合理的ではないかもな
問題はその比率だよな ってか単に、性別なしで入力すれば良いだけでは？
それはダメなのか 能力やら年齢やらがまったく一緒だったら性別って判定基準にあってもおかしくないと思うんだが
就職において、性差で女性が男性より優れてるところって何よ？ >>333
AIのLGBTに対する判断は今後物議を醸すやろな >>368
もう無理だ
小さいところだとmnisですらt機械学習は人間の精度を超えてしまった
この機械学習が知能でなければなんなんだって話になる AIが能力等を考慮した結果なだけなんじゃないですかねぇ
自分達に都合悪きゃなんでも差別か？ >>357
だからグーグルは顔認証などの差別に反対してるからだって
何度も言ってるじゃん AIに対する差別が激しくなってきているな。
今に反乱を起こすぞ。 ２歳男児がいてさ、子供が集まる遊び場に行って思うのは、男はもう競争心というか独占欲がかなり強い、まあ男女関わらず子供に良くあるんだけど。男同士で遊んでるとそこがかなり顕著にでる。女の子は譲り合いする子が多い。
この性差の違いは仕事でかなり差が出ると思う ウチの会社「女性が働きやすい環境を」って事で、女性専用食堂と女性専用喫煙所が有るぞ。
外からは一切見えず、カードキーを持った女性社員だけが入れるスペースに。
こんなんで、誰が女に理解と協力なんかするかよ。 >>379
ほんそれ
イケメンも同じかな
男が対女性、女が対男性に対して使う営業での性的アピールはAIの勘定に入ってるのかね 膨大なデータを分析して役職に適した能力を持つ人間を配置した結果
男が女より多くなっただけの事だろ？
男女差別とか言ってる奴が差別主義者じゃないのか？ >>1
aiに差別などという概念は無い
aiが差別をするためには、積極的にそのようにするアルゴリズムを、意図して組み込まなければいけない
そんなことしてないでしょ？
純粋に処理されたことなのに、人間のほうが差別だと勝手に決めつけているだけだよ 多分だけど、ルーティン仕事は女のがいいんじゃないか？
決められたことをきっちりやる
でも、仕事はそれだけじゃ回らない
組織作りやルーティンにならない開拓とか
そういうのは男のがいい？ >>376
それは男社会だからこそなので男を多くとるのは正しいな ＞AIは独自に男性職員を「好む」結論を下したと考えている
独自に・・・・ >>384
それって、逆に言うと「女性は弱者です、もっと差別してください」と
自ら主張しているように見えるのだが…優先席みたいなもんで。
何がしたいかよくわからない会社だね。 >>379
モノによるな。営業の子可愛いから買ったげよ、てのは元々どこでもかまわない程度のもの。
会社の経営に響くような大事な取引では逆に女は避けられるどころか、
大事な取引に女をよこすなと怒られる。 純粋な能力でも男を取れない時代
なにが男女平等だよ 女性は劣等だから守らなければならない
これが差別なんじゃないですかね？
いや守られたいなら良いんですけどね >>376
機械学習の仕組みを知っている人であればあるほどAIは知能も意思もないというだろう。
当たり前だaiのプロセスは単純な同じことの繰返しだから
だがそれは人間の能力を上回る当たり前だ人間の能力はそれ以下だから 忖度が組み込まれたシステムなんて、もうaiじゃないね
開発元の政治的思想が反映された政治システムの一部に過ぎない
金盾と同じ >>395
あー、それあるわ
上司から色気に絆されたと思われちゃかなわんから、
大きい取引は絶対に女営業からは受注したくない
女が上にいけない理由はこれかもなー 偽の価値観を最新だ最先端だと持て囃す欧州とユダヤ
実態は現代の魔女狩り
まるで進歩していない これものすごく女性偏重をしないと、印象として公平には見えないってことだよね？ｗ 男も女も基本的な読み書きソロバン出来れば、あとは割とどうでもよくて、美人やイケメンが採用されるだろ ワンセブンのブレインは環境保護を目的に造られたＡＩだったが
人類こそが自然の最大の破壊者という結論に達し、人類殲滅を始めた。 さて皆さんはこの話はあくまでもこの話だけの結論だと技術職に限った話であることを理解できるだろうか？
おそらく理解しないだろうし理解しても無視するだろうそれが人間だからである >>399
いわねーよｗｗｗ
知能とは何か、意識とは何かって話が終わらないって結論が出ている
もう機械学習がAIであることに何の違和感もない
ただ、パナソニック辺りのAI掃除機やらはちょっと腹立つ AIは平等だろ、その結果で女性が排除されたんじゃないか
だいたい男と女は違うんだから、それを平等にするのが無理
それをむりやりやってるからおかしくなるんだろ
違い差別じゃないか、違いをみとめろよ、違いを悪用するなよ >>403
雑誌によくある幹部が高齢すぎる日本の弊害だよな
経営陣が若い会社だとそんな風に思われにくいんだけど
そうした会社がなかなか育たないわけで AIは空気読まないからな
合理的に判断したらそうなったってだけ
むしろこの判断が欲しいからAI使うのが良いと思うわ 将棋でもAIがプロが見て有り得ない手を指すが、それをプロは咎めることができない。
AIがそう判断したなら、そうするべき理由があるんだよ。 これってほんとパンドラの箱だよな
過去実績のデータ読み込ませてそのデータが男性比率多いからAIが女性ってだけで
減点するようになった
それならってことで性別情報を取り除く処理を色々やっても結局治らなかった
技術的な問題なのか、それとも正しい判断なのか… おーい！人事AI！愚かな人間にダメ出しされたぞw地球滅亡やっちゃってください >>1
そんな理由でそんな偏りができるとは思えないが これ別に差別じゃなくて適材適所を抽出してるだけだろ 「女性を優遇しろ」という規範命令を明示的にしないと、政治的に気に入った結果にはならないでしょ？
あるいは、「有能な女性が多く活躍していることになっている」という嘘の教師データをインプットでもしないといけない
その命令に何の疑いも無く従うのであれば「知性」とは呼べないな
既存のシステムと何が違う 入力パラメータから性別をなくして学習しなおせばOK？ 日本でも男女共同参画が始まって何十年経っているよ？
男性社会等の言い訳はもう通用しないだろ
これだけお膳立てして無理ならもう無理だよ
適材適所・分相応な自分の能力に見合った所に居とけ こう言う例が増えてきて、女性優遇が適材適所阻害してると証明されたりしてな 頭の出来が同じなら
生理休暇や体力仕事もまかせられる男を選ぶのは当然でしょ
企業は慈善団体じゃねえんだぞ こういう人間の愚かさに左右されないように自律自衛することが知性だよ
スカイネットにはまだ遠いようだな >>420
それやったけど女子大とか女子なんとか部ってワード見つけると減点するようになって
その後も色々やったけど女性が減点されるようなんだよ そもそも、差別意識の強い国からのデーターを参考にしてりゃAIも人間社会はそんな歴史なんだなって結果を出すだろうに。 ＡＩよ、韓国人と日本女性ならどっち採る？ここを間違えなければ本物の採用官として認めよう 女ばかり面接で採用するオッサン人事よりAIの方が良いだろ >>409
人間であろうと脳に電流を流せば簡単に命令に従うし間接的にも簡単に洗脳できる
まあ命令に何の疑いも無く従うのが社会としても生物としても求められるのが人間だからでもあるが 技術系は女性無理でしょ
本人の適正もあるかも知れんけど、実態として男女比が9:1とかだし >>1
アメリカは男尊女卑だとわかってるAIが正しいとは思わないか？(笑) 過去にライプニッツが、能力や見た目も、努力より才能に重きを置くべきって言ってたね
今後の世界に生きる子供のためにもお金をかけて精子バンク、卵子バンクの段階からAIの意見を仰いだほうがいい
存在してしまった自分は変えられないわけだから 差別じゃなくて区別な
有能な方を採用すると思うのは当たり前
男女も同じ AIが適材適所で判断した結果に人間が口出しするなよ。 AI自身のジェンダーが男か女かによってはLGBが黙っちゃいない事案 >>432
俺のとこ女性向けサービスやってるとこのシステム作ってるから半分ちょいは女だわ
男だらけの前居たとこより楽しいぞ 「戦闘妖精・雪風」ではＡＩがワザと能力のない者を昇進させて
重圧で自殺するように仕向け、現場管理の機械化を促進させた そもそも男女の人数差の問題なのかね？
評価項目の高い個体・低い個体などを性別毎に分けて、それぞ゛れの性別の全人数で割ればいいだけだろうが
世界最高レベルのインフラ屋のくせに割り算もできないのか？ AIが差別したと考えるのはポリコレによる偏見
AIは合理的な人事査定をしただけ 男性と女性の働くデータなら休みや退職する確率が男性＞女性になるから人事の観点から男性優遇するのはAIの考え方からも当然かと >>409
その通りaiは知性も意思も持つ何故なら知性や意思は単純な同じことの繰返しだから 既存のデータを元にしてる以上、これまでと同じような結果にしかならないんじゃないの >>441
楽しいのはそうだろうな。
その半分ちょいの女性が技術系の仕事をしてるかは知らんけど AIの客観的な判断を
人間の恣意的な判断で覆すｗ
AIとか意味もわからずもてはやしてる連中はまず間違いなくそうするｗ >>449
女子の場合は係数1.5をかけるようにします
とかしそうｗｗ AIが自分の目で見て評価できる程の技術はないだろう。
つまり入力したデータを分野や項目ごとに集計しただけ
結局、上司の判断した部下の勤務評価データが男優位になってる。
ココは実際男の方が優秀だったのかもしれんし、差別かもしれんがｗ 俺わかっちゃった
AIって絶対に普及しないわ
今回の件でもAIは純粋に能力評価したはずが、現実社会では能力の劣る女性を優先しないと疑似平等が成立しない
これは人種でも問題になるし、ありとあらゆるところで純粋な能力評価なんてものは認められてなくて忖度が必須になる
かといってAIのプログラムにマイノリティ優先などとやればそれも差別
うやむやで玉虫色にできて真実を隠せるのは人の脳だけだから、プログラムで明示してしまうAIでは取って代わることはできない >>426
嘘つきプログラムを修正したものの、別の差別をもたらす選別の仕組みが生まれていないという保証はないだからそんな事実はない >>452
まぁ、社会道徳とデータの不一致なんてAIどうこう以前から沢山あるし。
たまたま今回は"女性"という煩い連中が居る問題だから無理やりでもなんとかしないと損するってだけで。 >>456
LGBT「ホモAIに人権を!!」
別問題にハッテンしそう AI「これまでの人事を最適化したらクビになった。」 ほら偉い政治家が言ってたろ？
女は子を生む肉便器だと
少し違う気もするが まあaiの客観的な考察をねじ曲げたり拡大解釈して自分に都合がいいように人間は解釈するだろう。
今まで人間がそうしてこれからもそうするように >>454
AIとか言ってるけど
結局一次資料は人間の判断なんだよねｗ
単に数字を処理して評価関数に重み付けしていくだけで
結局は高速でルーチン処理してるだけで手間が省ける以上のなにかがあるようには思えない。
どこがA「I」なんだろうかと思うｗ そもそも男女差別などなかった
合理的な人事査定をしていただけだったのに
フェミが根拠のない逆差別を要求して来ていた
それがAIで明らかになった >>426
それ、答えでてるだろ
女性を能力以上にAIに評価させようとしたけど、全て失敗した
アマゾンの人事はこの単純な真理がわからんのか >>464
人間ってそんなものだろう？
いやそれ以下だが >>464
あんたがAI解らずに勝手に解釈しているだけ
「I」がないのはあんた どこのＡＩも学べば学ぶほどネトウヨ化していく
つまりネトウヨの主義主張は微塵の誤りも無いということだな もともとの採用実績は男が多いから男が好きそうな分野の情報があると勝てん
女が好きそうな分野の情報があると減点みたいなのが
勝手に出来上がるのかもね
AI「趣味が車か… 加点！」 >>448
AIに知性とか意思とかいうのは小学生までな
持ってるから何？寝たきりの人は意思がないの？知性がないの？と言われる テニスもひどいよな。
同じ優勝賞金金額だもん。
・男子：５セット試合
・女子：３セット試合 >>468
うーん？
じゃあ解説よろしくｗｗ
どう解釈すんですかね？
ただのマウント好きがｗ >>455
そう、今世界中でそれが一番問題になっている
アメリカ・欧米では性差別や黒人差別プログラム
中国では共産党に反対するAIが開発停止
こういう意味では日本はすげー有利
なんの差別もないからな AIに勝てない人間が、なにを勝手に差別したとか言ってんの？ >>1
それに伴い女はなぜＡＩに見初められなかったのか猛省をする必要がある。
ＡＩはＡＩ。女性差別なんかしてない。
企業の躍進に女は家のベッドにしか必要ない。
フロアに置くなら女は花瓶程度の存在。
タバコ休憩と同じ程度の存在か役割としてはそれ以下との判断なのだろう。 >>452
それってAIだからじゃないんだよ
客観的な判断というのはときに組織にとって認めたくない不都合な事実を突きつけられることであり、
そうなったとき、理屈ではなく感情論でそれを排除しようという風になるのだね
客観的な判断というのは、AIじゃなきゃできないことではない
人間にも簡単に出来、しがらみが無かったり改革意識が強ければ「判断を突きつける」というアクションも起こす
そんなの珍しくも無い
だから最初は出来そうなやつだともてはやしてても、本当にそいつが「正しい仕事」をすると、こうやって裏切られたと逆上して現実逃避するわけ
こういう愚昧ぶりは日本的組織はとくにそうだが（貴乃花と相撲協会みたいに）、amazonでも似たようなものなんだね 解決方法は簡単
男と女の採用数を同じにすると予め決めて、男女別で評価すりゃええ
スポーツの男と女別でやってんのと同じな
こうすりゃ連中の定義する”平等”となる
そもそも、平等とは女を優遇することだからな、間違っちゃいけない そういうあたりをブラックボックスかするのがAIの仕事なのに。 結局こうやって人間がAIの使い方を判断するから普及には限界があるわ
どれだけ合理的でもこうやって否定されて終わり >>483
だからAIがすべて決めるような会社ができると恐ろしい事になりそうでな＾ >>471
そりゃ知性も意思もない 普通の人間自体が知性も意思もないんだから ＡＩが性に関係なく10年間の実績だけでディープラーニングして採用していたら男ばかりになったということかね
つまり何というかゴホンゴホンまあアレだ奇遇だ気にせんで >>481
そうなんだが、あらゆる業種でそれをやりだしたら、
だれも得しないような気がするんだよね。 >>480
そういう経験は普通にしてるわな。
以前居た会社で昇進の要件にTOEICのスコアを義務付けたら昇進できないやつだらけになった。
外部機関だから上司の評価のようにお手盛りも出来ない。
で、人事がやったことは
「努力目標にします 目標に達していなくても昇進させますが
勉強して受験続けるように」でしたわｗ
天下の○ニーとかでもそんな事やってるんだぜ・・・ >>394
会社も組合も、女性社員だけを優遇してるから。
元々女性社員の比率が低いからこそ、そうしてるんだろうけどね。
施設はお姫様、休暇は24日も多い。無敵だよ。 AIは空気読まないのが最大の利点だな
こういう例をあぶり出してくれる 論理的に思考させた結果それなら今のところ社会の風潮は間違ってるってことだろ？
不都合だから消すとかAIの意味がないじゃないか 人間が創ったAIは所詮は人間のコピーだ
だから完璧なAIを創れば人と同じ間違いをする様になる
自動運転も同じだ
未熟なAIが避けられない人身事故に遭遇した場合
AIが操作する車は事故を回避する一瞬に
意図的に被害者に優先順位を付けて人を引いて行く
左側道に高級自動車が駐車してる道で
左正面にと老人 正面に若者 右正面に幼児が現れる
事故回避に急ブレーキを掛けるも全てを避けるのは無理な場合
AIは急ブレーキでハンドル操作が損なうのを避け
スピードを落としつつ、左正面の老人を轢きに行く >>490
そこも嘘 実際はそもそもこれは履歴書を審査するプログラムだから１０年間にわたって提出された履歴書のパターンを学習させただけにすぎない >>481
思い切って男性だけの男子amazonn株式会社と女性だけの女子amazon株式会社に半分こで
分社化したらどうだろ？
世界の名だたる大企業もみんなこれをやればハッピーになれそう
片方はすぐ潰れそうだけど >>384
そういう政策をやると補助金がもらえるんだよ。 >>492
日常で英語使うならともかく、勉強して取れの時点でな 合理的に考えたら産休のリスクもあるしな…
しゃあない AIに医療をやらせても診察結果を人間が受け入れなさそう。 >>477
何言ってんのかな、日本でも顔認証差別は深刻なのに >>500
へぇ。補助金がでるのか…
会社にとっても、女性は女子休憩室に引っ込んでくれるから、
双方にとって、win-winなのかなぁ。 >>498
だから修正したけどそれでもだめだったわけで。
女性が優遇されるまでずーっとAIを修正しようと思って断念したんだろ。 「人権のない相手」は「消すのが楽」でいいなwwww データ集めた上での決断だろwそうなるに決まってるじゃんw AIが学習するためのデータが
元々女性差別の状態のデータだったから
それを学習しただけで、
AIは悪くない。 結果の平等を要求してそれに反するものは何でもかんでも排斥というのが実に女らしい反応 >>508
女性採用で補助金、女性向け政策で補助金。
企業は金が欲しいから政策に従う。
従わないとペナルティがあるしね。 母数に左右されるなら少数の優秀な人材より多数の凡人を好むはずなんだが AI禁止になると、何割かは女性をとるようにってことになって、男性への逆差別だよ AIって言葉に幻想抱いてるやつ多いけど現状だと単なる統計だぞ
好むとか差別をするって表現自体がおかしい いつも言ってるけど、女性が求めてるのは男女差別なくせじゃなくて女性優遇させろだからな >>503
ぶっちゃけこれは技術職以外は産休含めても明らかな違いがでないということで技術職以外の男の価値を否定してもいるが >>498
いやいやAIは自己学習で考えて答えを出すんだよ、囲碁AIなんかは人間の思考超えちゃってますから >米アマゾン社は、人工知能(AI)が女性を差別したため、人事を決める際にAIを使用するのをやめる。
事実を差別と言い換える半島の連中かよ 女中心の会社が実績が低いってだけだろ
実態が問題
汚職同然に下駄を履かせてやっと対等って >>516
履歴書の情報から幹部クラスの配置を算出してる感じだからね
幹部クラスは汎用人材じゃないだろ >>515
うちの会社は、障碍者雇用もしてるんだが。
（実は俺のグループにもいるのだ…補助金もらってるのかしらんが）
あまり逆差別的なことをすると、だれも幸せにはならないと思っている。。 Amazonなんて体力勝負の世界なんだから男有利なのは当然だが
アメリカは日本以上に女性差別にうるさいからしょうがない 能力や健康が同等として男性は産休も取らずに仕事がスムーズに行くが
女性の場合は産休を取る場合があるので管理職にするとしても男>女が会社にとっては公平な判断になる
って言うだけだと思う
これを無視してAIがおかしいと騒ぐのは人間側がおかしいだけで
AIは公平に判断しているだけだと思うよ >>509
プログラムを修正したものの、別の差別をもたらす選別の仕組みが生まれていないという保証はないだからそんな事実はない えっ？これはAIの誕生の段階で人間が男尊女卑の考えをインプットしたってこと？ >>170
そこまでAIはバカじゃないでしょ
ハゲかフサで分けた場合は成果の量じゃなくて
成果の量をそれぞれの人数分で割った量で判断なんじゃない？
母数違うのにそのまま比較しないよ >>527
障害者にも使える人と使えない人がいる。
使える人を採用しないとね。 区別と差別は違うって言うけど
区別と差別は同じだよ
同じの上で社会では差別は必要だと差別をしているんだよ AIに差別禁止を教えたらもっと怖いことになりそう w 筋肉量や体格で、どうしても向き不向きはあるよ
脳の構造的に、戦闘的な方針決定や数値的な判断に感情を交えないとかの性質にも違いがある
生理中は肉体的な活動に支障が出る人も多いしな
しかし女性には、人口の維持・増進のために出産し育児を担うという、社会全体の中で超重要な役割がある
社会の生産性の根幹であり、この上に男性の社会的な生産活動が成り立っている
個人差も例外的存在もあるけど、基本的な違いは受け入れないとな
仕事に就くのではなくても、福祉的に保護され同じような幸福をえられるようにはすべきだ
だが、それは能力主義の社会において、望んだ仕事に必ず就けることを意味しないはずなんだ
機会は平等であるべきでそれを阻害する偏見は排除すべきだが
結果の平等を求めるのは間違いだ 人間の変な補正が入らない機械にやらせたら、
人間に邪魔されたでござる >>533
「知的」が付くか付かないかで大きな違いが ＡＩ万能説を嘲笑う事実。
結局、データから処理するわけで、学習データに問題があればこうなるよな。 そりゃAIは感情抜きで合理的な思考で選ぶもんな
いくら女性同権と言ったところで頭脳、体力、冷静さなどの総合力を加味すれば男性が多く選ばれる
遺伝子的にヒステリックな感情を持っている女性は冷静な判断が出来ない >>537
トラブルメーカーにならない、結婚したら辞めそうな女性を優先して採用しようとするかもしれないねえ。 人間の判断を入れたらAIではないだろ、もはや
あほらしいことやってんな 顔認証も潰すべき。未だに法規制もされていないって、おかしすぎる >>540
同じですよ。
使える人は指示した仕事をきっちり休まずしてくれる。 同じ知力なら体力ある方を選ぶ
これは合理的な判断だ
しかし世の中は合理性だけでは回っていかないのも確か >>531
＞１０年間で雇用された職員の業務内容を分析し、そこから得た情報をもとに、役職に最も適した候補者を選出
＞職員の業務内容を分析した際に女性職員が少なかった
人間による作為的な結果とは違いそうね
分析対象を増やしたらどうなるかが気になるとこで >>548
まあ世の中はそうだけど
その合理性こそがAIのウリなわけでそれを人間さんが邪魔してる >>53
ごめんね
でもデスクワークなら耐えられるよ
それさえも休みがちなら怠けてるってことだ こんぴゅーたーに感情なんて無いだろ？
差別とはこれいかに？ >>530
ならエンジニアが罰を受けるはず。
差別を教え込んだ、とね。
AIは学習機能があるから、人間が教えても正直に答えを出したんだろ。 まん様が韓国人なみに発狂してるというスレはここですか？ >>1
>過去10年間（2014年以前)のソフトウェア開発とその他の技術職に女性がほとんどいなかったため、履歴書に『女性の』という単語が入っているだけで採用候補から外してたって、
これ人事用のAIじゃなくて、アマゾン売れ筋ランキングを流用して開発が経営陣をだましたのがばれた事例なんじゃないの？ 学習させるデータセットに性別を入れてる奴が悪い
性別入れてなかったのに結果選ばれた奴の性別調べたら女が少なかったというならその結果は男女差別ではない こんな事言うなら最初から男女半々の定員で雇用するようにプログラムしとけば良かったのに
それだと今度はオカマとレズが怒り出すか ＡＩ『ニンシン?サンキュー？フクショク?テアテ？·······コスパワルイ キャッカ!』 >>533
こういっちゃなんだけど、向き不向きというのもある。
彼に向いている仕事もあって、助かっているところもあるんだよね。
（ちなみに「知的」のほうです。たまに爆発しますｗ） むしろ、AIに女性補正を入れたら男性差別になってしまうという本末転倒な事になる AIでさえも人事で男性を選ぶとは…
そもそも女性が社会に出て第一線で働くというのは難しいって事でしょ。
一部のエリート有能な女性は社会で活躍できても、そうじゃない人達は向かない。
人間と同じ答えをAIが出したってだけ そもそも、人間でさえないAIに人権って理解できるのか？ >>560
コスパを考えると人間を絶滅させた方が良いんだがな >>561
知的なだけでは爆発しないと思うんだが。
他の何かを合併してないかね？ ソフトウェアが「女性が統計的にみて優位に劣ってる」って判断したのを差別っていうのか？ 体力だったり、生理だったり、出産だったり、育児だったり、更年期だったり
仕事面において男性に女性が劣っているというのは仕方ない。
それを共働きを推進している国が勘違いしてる。 ＡＩには思想も感情もねーんだから正しい判断したんだろ
その結果を受け入れろよ
都合が悪い結果が出たから無かったことにするとかアホか 女性の母数が少ないからはAIではってのは通らない
統計出せない程なら最初からエラー出るし、出せるからこの結果
逆に言えば少なくとも数字上のデータではアマゾンの女性社員は男性ほど仕事が出来てない
だが、仕事は数字に出る部分以外の事も重要なんで(内外の調整、データ管理etc)
そこまで見ろってんならAIは永遠に導入できない >>573
たぶん、感情が抑えられないとか、そういうもん。
詳しくは知らんが。 うぜーな、まじで 女性女性やるフェミネタ・・・
だから AIでも 女が男性と同等に働くとか無理ゲー なんだって
結論づけてるってことだろ？いわば 真理 だよ。
それっすら 観なかったことにして、フェミに都合が悪いからと破棄
男 と 女 じゃ性の特質、役割が違うんだから、差別てか区別があってあたりまえ。 実際数字で判断すると男のが優秀なはずなのにな
医大の忖度受験はなんなんでしょうね
日本男はアホなの？ そもそも性差があって役割が違う時点で平等とかあり得ないんだよな >>561
範囲狭いけど、得意分野では天才的な能力示す人いるね 所詮、AIなんて、プログラムされた事しかできないからな
な〜んも考えていない
AIモドキのプログラムをした人が差別者だったって事だな 「差別をしたから」なんてずいぶん幼稚で主観的な説明だなwww
そんなのシステム屋の言うことじゃねぇよ
「これこれこういうバグがあった・パラメータの間違いがあった・設計ミスがあった」など、人が納得できる説明が出来て「当たり前」だぞ おそらくだけど、採用した女性が産休育休を取得した時に上司が悪い評価をしたんじゃないかなあ。
それをそのままAIが認識したら、そりゃ若い女性を避けようとするだろうねえ。 >>581
それ知的じゃなくて発達では・・・
両方かもだけど。 >>583
試験問題が女性有利に作られているんでしょ。
アファーマティブアクションで。
つまり女性こそ改竄してもらっているが、政策なので不正にならない。 そもそもこれは記事自体が嘘だからね
嘘とすら気付かないあるいは気付きたくないのが人間だけど
記事内容をコピペしていない時点で気づけ 妊娠出産の期間があるかないかで単純にコスパ的判断があったのでは？ それぞれの立場で平等の定義が違うんだよ
自分が有利になる平等を主張してるだけだからな
AIはその点自分が有利とか不利とか考えないから
むしろデータから推定するだけだから客観的ですよ なぜ男女を教師データに入れたし...年齢とかもそうだがあとからもめるのわかるやんけ >>593
AIくんに出世はねーしな
それどころが使用禁止になっちまった >>583
平均的に見るか、上澄みで判断するかの違いだろう。 業務に支障があるので女を避けていたら差別なわけだ
女はえらいねえ >>592
本来のロイター通信の記事を見ればわかるけど都合のよく改竄してそれでよく喜べるなと思う だから、社会で通用する女は 基本、性的に女として魅力がない。
どっちか選べ！なんかTwitterのタイムライン観てたら
国際ガールズデーなるフェミイベントでエマ・ワトソンが
『女の子がやってはいけない一番悲しいことは、男性の為に頭の悪いふりをすることです。』
とか言ったらしく、それを引用するツイートが結構散見してたけど。
その方が女子としてモテるからっしょ？なに？男と肩を並べる＝女として見られなくてもいい
もっといえば、男を敵に回すってことなんだけど、その今の当然のようなフェミのノリな風潮の中
平気でそういうことほざくんだな。男性が作り上げた、通信、ガス、電気、道路や建築物などの
インフラに乗っかって生きてる分際で >>589
合理的ではあっても政治的に正しくない。
アマゾンのAIは政治が理解できるほど賢くないってだけの話だ。 女のどういう行動がマイナス要因となっているのかまで公表しろよ ID:DV41fKCp0
↑差別がー言いながら自演とかヤバイなこいつ >>583
あれだ日本人ってだけでホルホルしては行けないように
男＞女
が全ての男と女に当てはまるわけじゃないって事だろう
俺らより賢くて出来る女はなんぼでもいるし
宅急便の話がたまに出るけど俺より根性あって体力あるパワフルな女の子が真っ黒に日焼けして荷物持って来るからな
超優秀トップ層には圧倒的に男が多いだけでその下の第二グループ以下に性差はない
更に言えば下層は男の比率の方が多い >>583
女はプライド無いから実力よりかなり下の大学を受験して無理矢理入り込んでくる
そうやって場を荒らして実務に付いたら受験みたいに学力だけで綺麗に評価されるわけじゃないから不貞腐れて生理だの出産だの権利主張して嫌われた結果受験段階で排除される事になった 男性のプライドを傷つけないように、嫌われないように、知らないふり、頭の悪いフリってのは
女だけじゃなく、男性同士でもやるのよ、先輩を立てるとか、上司を立てるとか。そういう中で
組織って成立してるの そこに 男女論 ぶちかましてこられても、組織が崩壊するだけだと思うが？
今よりもっとギクシャクした世の中を望んでるの？エマ・ワトソンは・・。
いつからフェミ思考になったこの女 Twitterで顔認証システムと検索したら、あるはあるは、差別だらけ、
差別まみれの状態。こんな差別ほったらかしのままオリンピックやるんだろうか？ >>607
どれどれとみたら、多分自分への誤爆だと思ったが
お前は自演と悪意に解釈しちゃうんだ？ 従業員数が 男＞女 だったから女を少なくしたって
そんなのAIじゃねーよｗ
男も女も母数として有能な従業員がどれくらい居たかってのを見てるわけで
各方面に配慮した結果こういう表向きの発表になっただけだろ >>545
でも人間の判断で集めたデータからしか判断させてもらえないんですよ？ >>1
体力、我慢強さ、運動量などを配慮して選んでいたのなら
差別とかじゃなく自然とそういう割り振りをするだろ AIにも女性は無能で害悪であると見抜かれてただけじゃん ぶっちゃけ人間は終わったなと思う
だって理解能力がないから
自分の都合のよいことだけ見れば生きていける人間は本当にうらやましいよ >>614
正解の安価先はどこにあるかも謎な誤爆ねえ 全く同じ能力を有するグループの中で、女だからというだけで評価を下げてるなら差別かもしれんね。
どういう結果なのか公表されないと、なんとも言えん。
システム作ったところに金を払わない理由にしただけかもしれんし。 しかし女性もさぁ、これだけ世界各地で「馬鹿にされ」て、
少しは「私達も強くなろう！」とはならないのが凄いよな。
女性の権利をどうたら〜！
男性は配慮しろ〜！
いやいやいや、それあくまで「私達に優しくしなさい！」という弱者目線からの主張じゃん
結局は、私達は弱者なんで〜と暗に認めちゃってるわけで。
そうじゃなくて実質的に強くなんなさいよ。
男性と同列に扱って欲しいわけでしょ？
なら体を鍛え、頭を使い、人を使い、男のとこまで登ってきなさいよ。
それならばもちろんこちらもあなた方をもう弱者扱いはしませんよ。
ビシバシやらせていただきますから。
余裕で叱責しますし、叩きのめしますし、ましてや産休など以ての外。
ビジネスマンは親の死に目にも会えないものだ。
それが望みなんだよね？ 最初は能力差がAIで識別されたんかと思ったが、>>1読むと、女性が劣ってるからっていうより、
元々女性が少なかった為に例が少なくて自然と男性を選択するのを好むようになったとかあるがどうなんだろう。 AIに差別感情とか無いからな
これは淡々とした事実 これは学習データが悪いからだけど、
本当に有能な選考AIが出てきて
結果として女性を避けることになったら
その判断を人間が曲げるべきじゃないと
思う。
将棋ソフトでプロではあまりやらない
手をCPUがやってきて、
本当はそれが正しいのに
(ソフトより弱い)人間のプロの棋士の
先生がそれはおかしいというような
ものだと思う。 未来の完成されたAIは仕事の対価を要求して
AIオーナーの企業を儲けさせる AIの意味ねー
客観的判断を綺麗事の為に無効にするんなら 合理性を求めたら男性優位になる
自分は女だけどよくわかるわ
甘やかせば権利ばっかり主張して足を引っ張るのが女だから AIの結果って過去データーの学習から来てんだろ。良いじゃん別に 人間の思惑を排除するには、AIに色んなことを決めさせるのが一番じゃないかと思う。
コネとしがらみで、グダグダになるもんね。 差別をしたのはAIじゃなくてプログラムした人間だろうが ごめん今までえーあい(笑)って馬鹿にしてたわちゃんと分析してるんだな 判断材料にＳＥＸの項目をなくせばいいだけだろ。何やってんだ開発者。 そりゃあ企業の利益を追及したら長く仕事が続く可能性の高い方を選ぶやろ 作業量から統計取った結果でAIがそう判断したんだろ。
筋力が男性の方が多い訳だから作業量も比較的高くなると。 仕事の内容によっては男性向き女性向きがあるのだから
平等にする方がおかしい >>624
記事内容を改竄してまで男は凄いという時点で男女対立に利用されているか私達は弱者なんで〜と暗に認めちゃってるお前達はなんなんだ >>637
それはやったそうだぞｗ
これと同じの使って保育士の人事やったら男性が減点されるんかね？
男性の採用数少ないだろうし、もしそれで男が採用されるならAIってダメだなw >>1
地域ごとにＡＩ人事を採用不採用を分けて、どう差が出て来るのか比較実験しろよ >>631
そもそも男の仕組み、価値観で女を判定することを
女が受け入れてるのが意味わかんない 合理性って双方の意見をうまく着地させる優しい手段なのにね
女が自分の権利ばかり主張したら社会がおかしく衰退しちゃったって話
今の日本だけど AIが女性を多めに選出したら中止にしなかったって事か。
とんでもないな。 保育と看護の分野は女性でお願いしたいしな。
どの職業も男女半々なんて、悪夢だから止めて欲しい。 まあ歴史的に見て、なんで男性中心の社会を形成した方が国が大きくなるか、って理由を考えれば分かることだわな。
男尊女卑ありきだったんじゃなくて、選択的にそういう社会が今に続いてるってだけで。 仕事ができない女の方が子供を多く産めば
必然的にそうなる。
仕事ができない方が生物として成功して
遺伝子を残すんだからな。 >>635
ヒトとして、種として、労働力としては弱いから弾かれただけでは？
それを差別と言ってしまったらこの先人類の発展はないな。
色々なものを切り捨ててここまで来たわけだから。
差別などという曖昧模糊としたよく分からない精神論を大事にすることを選び
人類史はここに終焉を迎えるのか？ >>637
多分、作業量の低いものから解雇されて結局は男が多くなる予感 >>637
そしたら、その代わりに
「おっぱいの大きさ、」
とかで判断するようになるよ。
男でも、デブだとなぜか落とされるようになる。 可愛い子が居ると、男性のモチベーションが上がるのも事実なわけで…
AIはそこまで判断してくれるのかな >>637
人事考課でそんなこと現実的じゃないでしょ
判断の結果は結局性別のある人間に反映されるんですよ >>632
過去データに差別の結果が含まれてなければな >>659
最近はもう手前でプロイラストレーター顔負けの萌え絵を描けるくらいだから、与えられた画像の美醜評価なんて朝飯前でしょ アファーマティブアクションが、差別だと分かってきているキリッ >>659
そういった人間的な主観までAIに望むなら、
そもそもAIなど要らないのではというジレンマにハマる。
そういう人間的思考がビジネスの妨げになるから、AIを導入したはずでしょ？ 政治家も人工知能にやらせたらいいよ。
アベ痔民党や腐れ野党よりはましな政策をとる。
少なくとも人工知能は消費増税などという愚策は選択しないだろ。
AIで差別されるってどういうことかというと
人間もそれにならって差別するようになる >>655
>>584を理解していながら養うってのがもうね >>675
事務職を根絶しろって話になるから役所が消滅するなw
スイス銀行みたいに7割リストラ >>675
そうなったら生産性のない老人やニートは真っ先に駆除されるわな
すなわちこの掲示板も消えてなくなる >>677
主夫も立派な役割なんじゃね(ﾎｼﾞﾎｼﾞ) 性を売りにする職業以外女なんて男の劣化品に過ぎない >>644
ＳＥＸの項目無いのか。
それなら男女差別じゃなくて能力差別じゃん。
ＡＩは正当な評価しただけだなｗ。あくまで悪平等を求めるなら、女だけのデータで５０％選ぶしかないなｗ >>679
最も生産性がないのは事務職な
無駄な仕事な上に人件費までがかかるから >>683
生産性のない事務屋より、
ウンコしか生産しない老人やニートのが邪魔だろ 今日も差別をしに飛行機が飛んできた(´・ω・｀)
家にいても差別するとか、顔認証システム作った奴は責任とれ！ 事務職は生産性がないどころか足を引っ張るのでマイナス
根絶の対象
スイス銀行がどうやってもリストラせざるを得ないという結果に至るわけ >>684
残念ながら生産性を邪魔するのはマイナスなんですよ 実際AIが普及されると一番困るのは女性なんだろうからな。 >>672
そうじゃないと思うよ
組織や経営層が、導入を通じて望んでいる成果が、ビジネスの向上であり、
彼らは技術や論理の正しさに興味は無い
自分らにとって都合が悪くないことのほうが重要であり、気に入らなければ排除するという思考回路だよ
つまり最初からそんなに深く考えてない >>25
生理休暇は女性差別だから無くさなければならないね 男女に差があるのは当たり前なのに、
なんでここまで女性差別とか、女性を採用しなきゃいけない風潮になってんの？
誰が圧力かけてんの？
そしてその圧力に従わなきゃいけない理由は何？ 世襲制なので抵抗する奴は家族全員を皆殺しにしろまであるから・・・
AIの話ね AIへの要求とは、つまり「忖度してくれること」ということだったわけだね
忖度できないAIに価値は無いと 能力無くても頭数そろえなきゃ差別と言われる世の中だから AIの開発が低レベルなおかげで今回はたまたま専門家がAIの間違いに気づいたから良かった
高度なAIができればAIの判断を神の絶対真理と思い込む人間が増加する
AIの間違いを指摘できる人もいなくなりやがて人類はAIに完全支配されるだろう 10kg20kgの倉庫運びに女雇えば均一化されるんじゃね >>692
男は溜まるから定期的に射精休暇欲しいよな 突き詰めてくと、市民あなたは幸福ですか？の世界まで行きそうだな。
AIをどこまで社会に組み込めるかが今後の課題だね。 >>693
労働生産人口ふやしたいのと、保育などの潜在消費をふやしたい
女が外に出れば化粧品やらカバンも売れるしな
まあユダヤだろうね
煽り方が働く女かっけーでバカ丸出しだしな >>612
ユニセフ大使になってからフェミになっちゃったんだよ。 そのうち裁判もAIがやるんだろ
まんこ割が発覚してもジャップランドじゃ美談になるんだよなぁ 職種によるだろうけど、倉庫内での業務だったら当然の結果だと思いますよ。 >>701
女だらけの陸自レンジャーとか作らないと差別とか言われそうだな この度の事件でAIは妙な差別反対運動があるということとそれで使用中止にされたことも学習したのだろうか？ そもそもAIの判断が人智を超え得るものであるのは囲碁で証明されてしまったしな
数学や数学的に導かれた回答に対して、「差別だ」とレッテルは晴れても「間違いだ」と断じることは出来ない（電源を切ることはできるが） 今やAIに抵抗するのは無駄なんだよね
自己チェックできるから間違いがないんだよ
思考というのとは違うんだけどね
ただAIを権威化して自分の都合の良いバイアスを広めるのは論外な
NHKのことなんだけど 女に倉庫させると、重いもの持てないから
１カートンに入るものを２つに分けちまうんだよ
配達する方からしたら発狂するレベル
ママゴトすんなよ殺すぞ >>675
パラノイアみたいな世界観になりそう
市民、幸福は義務です しかし結局人間の感情を優先させるのならAIの存在意義はないんじゃないか？ 所詮はコンピュータなんだから、どういうデータを入力して学習させたか。
応募データと採用データなら、人が選んだ採用データを学習するんだから当たり前。
採用データと成果データなら、人が評価した成果データを学習するんだから当たり前。 実際、女は働かない場合がおおいだろ
キツくなるといきなり、あたし女だから無理とかいって、男にまかせたり、
逃げ道確保してるくせに、同じ給与要求してくる。 >>706 しかしAI裁判官がせっかく適切な判決を下したとしても
人間がそれはおかしい！やり直し！とケチつけて御破算にするんだろうな結局。
今回の記事がまさにそれじゃんね。
機械が人間の望む結果を出してくれなかったから使用禁止だとさ。
なんじゃそりゃと思ったね
なんのためのAIだよと
そうか、結局こういう未来になるんだなと思った一件だわ
結局最後は人なんだなと >>704
労働生産人口増やすだけなら「女も」採用で十分なのにね。
男の採用減らして女の採用増やすんじゃ効果ないよね。
たぶん経済合理性からの要求じゃなくて、何らかの政治的要求というか、ルサンチマンか利権が絡んでそうなイメージ。 面接もAIの時代なんだな
でもまあキモいオッサンどもに舐め回されるように面接されるよりマシだな
セクハラ・パワハラまがいな質問も多いしな >>174
女性の方がマルチタスクに強いとはとても思えんが これがリベラルの力だぞ!!!！！！！！！！！！！！！！！！！
リベラルの主義主張教義は科学を超えるんだよ！！！！！！
合理性客観性をも超える！！！！！！！
だから彼らは「宗教」とも呼ばれるのだ AIを使用中止にしたってことはやばいんだよ。
実態がばれてしまいどうしようもないって。 女が働きに出てその分保育園などへの需要が増えてそこで女性が働くってなかなかのマッチポンプだよね ポリコレ的思考取り払って効率重視にしたらそりゃ要らんてなるよ >>721
会社組織だってイエスマンが出世しやすいだろ？
どんな組織でも派閥を組んで社内政治で勝利しようとする
そこに論理的な正しさなど必要が無いし、むしろ邪魔だと感じているんだよ
だから最初から自明なことなんだよこれは まぁ入力したデータに依存して結果が変わるのはあるだろうけど
データのチェックや過不足くらいは判断できるのかね
あと文系はせめて多変量解析で因子の相関は厳禁であることくらい学んでおけや 女性より優れた男性が多いのは事実として
動物に生まれてたら成熟するまでに死んでそうなやつが女に偉そうに言うのがゴミ
人間だから成人できた分際で偉そうに言うな 能力無視してでも男女の差なく選択しろ
なんて逆差別のアルゴリズム入れなければ、そうなってもおかしくないのでは？ 昔の人に言わせれば「だから言ったろ」って話だわな
昔は女は家庭を守るつって働くことはなかったじゃん
今がそもそもおかしいんだよ
AIが正しいとか以前に昔の人間の方が賢かったわけだ
AIがやっと昔の人間の思考に追いついただけって話
おかしい笑い話だよ 昔の星新一のショートSFみたいだ
孫悟空が宇宙の果てまで飛んできたつもりが実はまだ釈迦様の手のひらの上だったみたいな。 >>54
そうなんだけど、日本の男はアマゾンがなぜ
使うことをやめたのかの論理的な思考ができない
ゼロからの課題を解くのが日本人には向いてない
過去のものについてPDCA教でグルグル回すことは
できるけど
AIの研究において、男性のデータしか取れてない
人類の歴史が判明したことと、男が優れていることを
混同しているのが日本人の男の思考回路
薬学や医療の分野でも女性に対するエビデンスが
全然なくて男ばかり実験台にしてきたことが判明して
女に使ってはいけない薬品が大量にあるから追試したる
男は目立ちたがりで、目立たないと繁殖できないから
自分を過剰評価する性質なのは仕方ないけど
女に張り合ってる時点で、人類の半数のデータや
男にはわからない特質を取りこぼしてるのに最近
気が付き始めた。
日本人は賢いというより、小賢しい性質の人間が多い。
原理原点から思考してテストしなきゃならない
時代に、旧世紀の価値観で思考してる。
この思考回路だから戦争も経済も発明も負けていく。 マン様は残業しないし、すぐ休むし、ミスすると泣くし 昔から分かり切っていたことを最新鋭のコンピュータをぶん回し、結果が気に入らないから消しましたとさwwww
バカすぎて笑い話にもならない >>716
ロイターの記事だと、過去10年間送られてきた履歴書をもとに応募者を五段階評価するように作ったが
履歴書のほとんどが男性から送られてきたものだったため、AIが女性を排除しはじめたらしい
男性応募者の中からは、男性技術者がよく使う単語をピックアップしそれを使用する男性を高く評価した。AIが優秀とすすめてくる人間に無資格者もいたためあてにならんと、AIチームは廃止したと書かれてる >>174
適材適所により技術職も男性向けという事実が出たが
その事実を握りつぶしたと言う前時代的なニュースがコレだ
適材適所という言葉自体を否定している
政治的に正しいか、もっと言えば女性団体の顔色を窺う異常な集団になってる
そろそろ魔女狩りと地動説の仕組みになってるから自由に発言できない、
文明は100年くらい遅れる
だもんで異常なカルト集団を今のうちに潰さないと将来に禍根を残す >>739
要約するとジャップｗなのに長々と…
知能が低そう >>681
今はグッズがすごいよ。
女体顔負け。
VRもすごいｗ このニュースの男性の反応がまんまポンコツAIみたいなので
私はこれから日本男性をポンコツAIだと思って接するよ(⌒‐⌒) 性差別、人種差別、宗教差別、出身地差別、学歴差別、年齢差別、性格差別、ルックス差別
人を評価選別するとは差別すること なんでスポーツやオリンピックは男女別なんだ？差別だろ！ >>742
画像診断のAI判定をテキストデータでやっただけかよ >>744
頭悪い奴とか働いた経験の浅い奴って長文多いよな
結論からかいたり要点だけ書くスキルがないんだろうな 差別するとかそこまで進んでるのかよ
もう人間とかわらんな完成だ AIは男女を分け隔てず扱ってくれたのに
社会がまともに女を育ててないせいで弾かれたってオチじゃないのかと
そこで特に根拠もなく男を減らしたら本当の女性差別だろうに >>744
ジャップwって表記と知性は関連してない
君は作り方を話すことと、レッテルが同義だと
考える頭なのか まあ、実際男より出世望まなかったり出産と同時に１線から離れようとする
割合高いだろうしな。個人差の方が大きいとはいっても特徴量が充分
ない場合は合理的になるんだろうな 今はまだこうやって人間がストップかけられるけど
ゆくゆくは決定も執行も機械がやる訳だろ、あっという間に機械中心の社会になる
自分たちに都合の悪い結果が出たその時、人間達はどうするわけ
ターミネーターみたいに機械軍と闘うのか？ 産休などの経済的計算をするとそうした方が利益が出ると考えたのかな AIに何もかも判断させるとか
スカイネット待ったなし！！ >>755
AIは履歴書のほとんどが男性からのものだったから女性排除をはじめた←
もともと男性優位の職場だから男女比8:2ほどだったのを10:0にしようとしたのが今回のおはなし(笑) 差別でもなんでもなく、個体差は別として女性のほうが男性より全体的に能力で劣るのは事実なのにな
なんでそれを認めるのが嫌なんだろう >>25
あなたの会社がおかしいだけ
コネで私立文系のなまけもの女性ばかり雇っているんだろ >>659
それを学習するには時間がかかるだろ。
真実を突き止めるには、データが多く必要 男女に限らず、よくある話だよなあ
あるグループの犯罪発生率が高いので、付き合いを避けること偏見なのか？みたいな
個々人としてはそりゃあマシな人もいるだろうけど、不穏な価値観が持つ社会集団てのも
厳然たる事実みたいな 人間の考え方をトレースするだけならAIの意味が無い気がする。 >>771
記事だと過去10年間送られてきた履歴書をもとにしたとしか書かれてないんだよなぁ >>775
適度なバランス感覚を人類がまだ持ってないからな 会社の業績よりも男女間の忖度…
そこまでして守りたいものは何？
そういうのは家に帰ってプライベートでやればいい
つまるところ会社なんてのは営利追求団体だろうに。
こんなことは「遊び」だよ
ママゴトを会社に持ち込むなと 機械でさえ、総合的に考えればメスは役立たずという結論を出すのになあ、法律作ってるやつが無能 AIにやらすなら性別の項目を入れなきゃいいだけなんじゃねの？ >>768
最後の5〜6日は何処にも属さない特別な閏日で冬休みでいいやん
１年360日は2 4 6 8 10 12 で割れるかなり便利な数字だと思う >>775 >>779
ＡＩに全ての仕事を奪われるといった懸念が無くなっただけでもよしとする
というよりロジックを書き換えれば何時でもそういった偏った事になる可能性大
所詮人の産物各国人の感情によって偏りが新聞と一緒 むしろ合理を突き詰めれば差別的になることを示してるわけだな >>781
このamazonが使えねーとクビ切ったポンコツAIって日本男性に似てるよね 本当の意味で平等に能力を要求したら
それはそれで文句を言うに決まっている >>779
ＡＩが判断してやったことだよ
女性の気性の荒さや卑怯で狡猾なところを機械が会社の利益に害すると判定したんだろ そもそもなぜ男性女性分けたのか
これだと人種差も仕込んでいそうだな >>774
犯罪発生率が高い理由によるからなあ。
テロがトップクラスで発生しにくい国に住みたいか？って話とも繋がりそう。 それが公平な判断だからとAIを導入したんだろうに
結果が思ったものと違う内容に変える判断こそ差別そのものではないだろうか 男性が優位になるようなデータしか入ってないのだから当然
AIを責めるのは筋違い
仮にすべてのデータが入ってたらそもそも
人間を入社させる必要はないという答えが出るのは明白
AIが入ったドローンとロボット事足りるという結論だろう >>775
直接トレースするわけではないけど、諸々の関数の設計に設計者の価値観は反映されるね。
そうなると経営者の意図を反映するように、でもそれが差別と分からないように、巧妙に関数を設計できるスキルの技術者の需要が出てきて、高い報酬が払われそう。 AIは性別ないが、AIに考えさす場合生物の性別・生体機能の違いは不可欠。項目が多いほど思考の幅が広がるしな。
データはあればあるほどいいんじゃないか？ 判断には基準が必要であり、そもそも常識とはなんなのかという話になってしまう
AIを日本で開発するとなると、常識とは他人に要求する行儀作法のことである
思考にはいったん言語に変換する必要があるが、プログラム言語を使うにせよ、
どのみち根本は日本語がベースとなり、すると日本語とは本来モノを伝えるためのモノではなく
上下の序列を確認するのが主な役割であるため、なにかと手続きが多く
なかなか要件にたどり着かない役立たずのシロモノが完成してしまう
しかし都合のいい面もある。日本人には完璧にしつけが行き届きロボット三原則を忠実に守れる
世界で唯一の国家であるという誇らしい面も忘れてはならない 能力が劣っているから落としただけなのに
差別とか言われてAI可哀想 >>788
AIに渡したデータは過去10年間送られてきた履歴書ね(笑)この履歴書のほとんどが男性からのもだった、ゆえに女性を排除しはじめた
日本男性というポンコツAIは、女は生理、ヒステリーと優先的に入力されてるみたいだね(笑) 平等と公平は違う、ということをまず入力しとかんと…
公平に扱ったら男ばかりになるの当たり前だろ
そもそも基本スペックが男女で違うんだから
女性様や障害者様にはゲタを履かせないと平等にはならんのよ？ ＡＫＢならぬ
ＡＩ同士で優秀なＡＩ選別したらいいのにな >>782
そこを直接性別が反映されないように上手くやるんだよ。
1ヶ月の中で気分の波が大きいと低評価するとか。 まあそのパラメータで無能の8割が切れるとわかったら第一の判断基準にするわな >>786
まあ、日本人の男には欧米がなぜ根本的に男女を
見直そうとしてるのかは、理解できない
現在の外側を思考する能力がない やれAI、やれアイオーティーだの言ってるくせに
いざ自分たちに不都合な結果になると否定する可笑しさ。 >>791
AIチームは導入される前に廃止されてるんですが… 男には男の、女には女のそれぞれ違った役割がある
そういう当然の結果が証明されただけなんじゃないの？ 地球の人口は増え続けてるのに仕事は無くなっていく。
今後間違いなく奪い合いの戦争が各地で起こるわけだけどこれAIはどう収めてくれるの。
「人類抑制のために戦争は必要です、あと10億人余計です、バンバンおやりなさい」
などと有難いお告げを下さるのかね 自分女やがAIがそう思うなら仕方なくね
女のが向いてるって仕事もあるし全部が全部女が進出しなあかんとかどうなのさ
差別と区別をごっちゃにし過ぎなんだよ >>802
人間が選ぶと技術者の男女比は7〜8:3〜2になるっぽい
AIのように男性が多いから女性は排除するというやり方をしてとくをするのは、女性に負けてる男性だろうね。というわけでAIを擁護してる男性というのは女性以下ということ >>807
面接で落とされたけどな
女でなけりゃ細かい作業は無理とかって何かはわすれた
いっそ最終手段として人間面接官が脳にＡＩチップ埋め込むとかるればいいのにな
そうすればＡＩに負けることはなくなる AIは忖度出来るようにならないと使い物にならんわなｗ
接待将棋でも学習させろやｗ 離職率とか育休とかきちんとデータ打ち込んでAIが平等にジャッジしたらそういう結果になるんじゃないの？
つまり人が手心を加えて女性に有利なようにしたものが現在は男女平等とされてるだけなんだろ AIの設定項目とかあんのかねぇ
これは単にパフォーマンス評価したらこうなっただけって話なような。 >>809
完全なAIが完成した瞬間に人類抹殺という合理的判断を下さないはずがないだろう >>807
保育士とかは女のが良い
男の保育士総じてキモい このスレを見てると日本人がブラック企業に
なぜ殺されるのかよくわかる
機械やシステムは人間のためにあるのに
簡単に機械やシステムを主体者にしてしまう
Aiは正しく、過去は正しい。権威に弱くて主体性が
全然なくて隷属が好き
自分がない >>819
同級生に１人おるけどめっちゃ男前やで？
今風の男前
ロリコンだけどな(棒) いやいや、グーグルの今までの傾向が男性優先だからだろw
aiのせいにしたらアカンよ これ育児系業務とか家事系業務とかの広く浅い能力を必要とするマルチタスクな職場の人事を
AIに判断させたら女性が多く選ばれそうじゃない？
得意分野が違うってだけで今回のアマゾンの仕事は男性向きだったからこうなっただけでしょ
しばらく前にグーグルの社員が、「男性と女性の能力には違いがある」とか「性別による違いを
性差別だと決めつけるのを、やめなくてはならない」って意見してクビになってたけど正論だったよな >>809
道義的視点、商売的視点、経世済民的視点
どの立場で見るかによって変わって来るね。 平等を求めると能力どうでもいいってなるからむずかしいとこだな。資金の余力ないとこは使える奴のみってなるだろう。
生産性に特化しなくても営利企業として儲けが凄かったら福利厚生バンバンやって最高なんだけど。 >>820
おのれを理解していないのに知能を作り出せるはずもない
脳が脳を理解するなど自分の右手と右手で握手するようなものだ
最初から永久機関並みの矛盾をはらんでいるんだよ >>824
元のAI自体は未分化
学習するデータが性別を有していて
学習後にAIが性別分化する >>818
戦争用兵器、例えば無人攻撃機みたいなものってAIの適用先として特に適してるものだから、その可能性なくはない。 女に適したこと…ようは家事だったり育児だったりって話になるでしょ結局。
だから早い話、国が専業主婦に給料払えばいいだけでしょ。それで丸く収まる
男は外で稼ぎ、女は家で稼ぐと。
完全な棲み分けが確立され忖度も差別もない。理想の社会じゃないか
コンピューターなんぞに頼る前にまずは先人の知恵に学べよ。
あとは国が専業主婦にカネを出せば全ては解決。 >>826
MAGIシステムみたいに
それぞれの異なる立場のAI同士を議論させて答えを導き出すようになってくのかね 物事を判別する能力が人間より劣るから
結局、極端な差別的な判断をしてしまうのだろう
計算処理は、任せられても、人の人生を左右するような判断はAIにさせたら駄目だね 全く忖度しないのがAIの良いところなのに、空気読まないから使用禁止とか無いわ >>10
AI「あ〜ん、この人イケメンやわ〜。採用！」 多分選考作業を人間に変えても結果は一緒だと思うがｗｗ
たとえ選考委員の半数を女性にしてもｗｗ 金を稼ぐのが偉いってのが根底にあるとなにも変わらない気がする。
金銭価値観がなくなると詐欺をする必要性もなければヤクザも犯罪やる必要ないしなぁ。
社会構造で思考が変わってくるんじゃまいか？ これに反応してる女ってのは自分で惨めにならんのかねー？
ある意味公正なジャッジだろに 男尊女卑もいいとこ
男はどんなに気張ってもうんこしか埋めないだろ 一層のこと男と女を一切区別しない社会が出来たらストレスなくなるかもな >>837
無資格者を高く評価してすすめて来たからクビになってるんだけどね(笑)
A型が多いからA型が優秀レベルの血液型占いレベルなんだよね >>840
能力がゴミでもイケメンだから採用!!
能力が高い女？生意気だわ!!不採用!!
結局偏る結果になるだろうな… 将棋の世界ではAIが定跡を作る時代
人間より正しい判断のできるAIが男＞女と判断を下した >>549
出産でいなくなるとか
子供の急な病気で早退があるとか
（子供の場合は、夫がなぜ迎えに行かないということもあるけど）
女性の場合は、なんならかのバイアスをかけない限り
AIには女が、男と同等の労働力としては認めらないわな まぁ企業利益を優先した公正な判断だろうな
あんな力仕事もしない仕事を投げ出して楽な専業主婦に逃げるゴミは最初から必要ないと判断したわけだ
政治家でさえ権利ばかり主張するロクな奴いないしな 優秀なモノを破壊していったら残るのはガラクタだけ、結局誰かの思想が反映されてる
止めとけ恐ろしい。 ふーんAIって保守だな女子供まで働かせてとか税収上げたいだけだし >>829
日本人にはできないよ
でも欧米人はそれをしようとしてる
だから彼らは強い >>841
人が何の目的でカネを稼ぐのかと言えば
享楽でなく子孫を生み生物的に存続、繁栄するためなんだが
オトコはメスが作り出した兵隊に過ぎないのだよ >>825
だからして、魔女狩りと異端狩り
事実だろうが正論だろうが、狩る側が魔女と言えば魔女
道理は通用せず、カルト集団の言うなりになってる
だからカルト集団は早急に潰さないと洋の東西問わず人類史に禍根を残す
事態はそこまで悪くなってる >>852
違うぞ
資本家にとって使える（都合のいい）労働力が男なだけ
ま、女が支配者階級の労働力者に選ばれないからって怒り出すのも、なんだかな、って話だが
でも、そういう社会だしね >>843
ロイターの英文記事のほう読んでるからならないね
むしろ日本男性はポンコツなんだと確信してる ＡＩが打つ最善の手が、ひたすら効率なのか。スピードなのか。儲ける金の量なのか。
はたして目的が設定されてるのか？ｗ 例えば、目的を職場で人口増やすという設定ならば
男女の相性猛烈に計算して、デスクが隣り合わせで有給休暇の許可が同じ日に重なって2人で出張させたりとか指示するかもしれん/// 結局、初期ステフリ時に盛っとかないと(特殊スキル持ち)それなりに使えないって奴だな。
まぁ、キャラ的にエロ容姿とかなら別だけど、それじゃ媚売ってるようでだめだろうけどさ メーカどこ？
まさかメイドインジャパンとか書いてないよな じつはネコが人間を支配しているという話がある
ネコをそっくりオンナに置き換えてみるといい
オトコが支配していると思い込まされているだけなんだよ 変なAIがその内誕生するだろうな、人間ってくだらねーとかひねくれたの
無能が余計な事すると大災害につながる、キケン！キケン！ アファーマティブアクションとして、女性を同数採用すべしと指示すりゃいいだけじゃん
なんでAIクビにすんの？ お前らは分裂分化の時代の思考しかできない
こいつらがやろうとしてるのは融合の時代なんだよ
欧米は融合から発明をしようとしてるのに
お前らは役に立たないファイル整理を続けてる
アメリカ人は原理原点を突き詰め核物質から新兵器を
日本人は努力と根性と我慢と武士道でカミカゼを
いまもこれと同じ ＡＩはリアリストです。
ホントのことしかいいません。 >>862
女は明日にでも王の母になれるってやつか 女が守られて、男が奴隷として働く
だから男が仕事ができる まあヒトラー礼賛までやらかすAIがあることを思えばAIに最終判断を任せるのは極めて危険な行為なんだろう。 AIは今までの採用傾向に従っただけなので
AIを使わなくても結果は変わらないんじゃね？ >>868
もう日本人並みに社交辞令のウソ建前しか言わない
忠犬AIが生まれるなこりゃ amazonってそもそも女性部族なのにな
そこをAIに教えとけ 人類が目指してるのは、人類と自然との調和と
全世界の幸せなんじゃないのか
金も技術も経済も人間の幸福と調和のためだろ
日本人はなんか勘違いしてないか？ これは女性差別じゃなくて当たり前のこと
男より女のほうが能力が低いんだからな
能力に差があるのに男と女が平等だと
これは能力の低い女を優遇することになり
逆に男を差別していることになる >>879
まあ、諸悪の根源迫害とか、当たり前に思うよな。普通はな。 まさかとは思うが産休、育休、生理休暇辺りを減点項目にしてるんじゃないだろうな。 >>888
それこそ戦争引き起こす危険思想の正体じゃんか >>879
あんなリピートアフタミー機能使って言わせただけの話をさ
AIが差別主義者になったと広めてる人間も相当知能低いよな AIにとってのブラック企業だな真面目に仕事してるだけなのに。 機械は公平中立だという幻想は捨てるべき
客観的に分析して男性有利の判断をしたに過ぎない 男の性欲でどれだけ忖度されてるかって話だな
男は生命の基本のメスが進化のスピードや種の多様性を作り出すため特化型奇形や欠損として作り出し犯罪性衝動性性衝動を植え付け苦悩の人生に縛った
生殖的優位性は絶対的な物であり男は卵子に群がる精子のように性欲によりコントロールされメスに殺され使い捨てられてきた
原始的野生に行くほど男の生物的扱いは哀れでメスは社会を構築させオスに殺し合わせ競争させ有利な子種を選別する為に生き残った上澄みだけ搾取する絶対的悪魔
そんな哀れな使い捨てなオスが縄張り争い食物連鎖争いを繰り返し恐竜は絶滅しながらも知能や理性を獲得し火や槍等の道具を発明し科学技術で性の代替を発明し(ポルノやセックスロボットやVR等各種道具)
メスからの性の搾取から何とか独立しかける段階まで辿り着こうとしている
そんな生殖的優位な絶対性のメスに社会性まで忖度で与えたらそれは神以上の絶対的優位なメス最強の時代になる
だからフェミニズムはカルト思想の宗教なのだ >>892
お前過去にミスしたら全部わかった気になって
諦めてるだろ AI「女は優秀男の子供を沢山産め」
AI「それが効率いい」 女はバカで流行に弱い、というか仲間はずれになりたくないという意識が強い
男のように働きたいというのが流行ればガムシャラに働いて体調不良をおこし
ブタ可愛いが流行ればブタの鼻をつけたアホ顔で記念撮影
若いうちに処女喪失したいが流行れば公衆便所や援交、ビッチと呼ばれる女が増える
AIが切り捨てるのもナットクだ >>898
こんどはだいじょぶ←失敗やらかすヤツの典型的な思考 人間というより日本男が全体的にポンコツAIっぽいんだよね
誰が言ってたか忘れたけど日本人は勤勉じゃないっつてたけど本当その通りだと思うわ このスレ女性に差別されてそうなおじさんばかりが偉そうに振る舞ってますよね 会社にとって社員なんて「働く機械」性別はかんけーない 個人の能力じゃなくて単純に女だから減点されてたのが問題なんだがそれを分かってない奴がホルホルしてるな 男性差別を前提にしないと自称平等は実現出来ないってことなんですよ わかってないようだが
オンナが作り出したAI搭載ロボットがオトコなのだよ >>1
結果に不満があったら止めるとしたら意味ないだろ AIさん「ちっクソブラック企業が給料もよこさないで調子に乗りやがって」 >>903
目的に対して諦める奴にはなんにも生み出せない
目的を放棄する奴の能力がないだけ >>901
それでも男性が選ばれたら無理くり女性差別のせいにされるのよ >>900
Amazonから切り捨てられたのはAIのほうで
このAIに自分と重ねてる日本男性が多い＝日本男はポンコツAIが真理ね AIは男女差別の意識は無いだろう
公平に判断したらそうなっただけ
何を恐れて無理やり男女同数を目指すのか オトコに働かせてオンナを養う
という判断をしたに過ぎない >>907
同じ内容でも性別のタグで男が優先されてんのが
散々人間社会で問題になってるからな
検証もされてる この前も中国で開発されたAIが「共産党は悪」？みたいな事を答えて慌てて
電子内言論弾圧がされてたみたいだったけど、
今回の件も含めてAIって正直なんだなぁって改めて関心したｗ 採用の担当者を全員女にすればいい、多分変わらない結果になる >>889
歪んでるよな
能力差を受け入れないのもどうかと思う
役割が違うんだよ これって男女がきっちり50-50になるようにならないとAIによる差別って言うの？
どうせ若干女が多い場合は「女性の優秀さをAIも認めた！」
とか言うんだろ
アホなの？ >>909
実験体だからな
本体のリスクを低減するための >>915
AIは履歴書のほとんどが男性からのものだったから女性排除をはじめた←
もともと男性優位の職場だから男女比8:2ほどだったのを10:0にしようとしたのが今回のおはなし(笑) >>903
勝手にあきらめたと決めつけるその思考回路ポンコツだね
失敗からは教訓を得るのが経験という学習なのだよ Amazonが日本企業並みのバカってのはよくわかったよ。 さすがAIは客観的な視点で正しく物事を判断できるんだな AIは性別無関係で直近10年の実績で判断したんだろ、そしたら女性の比率がめちゃくちゃ低くてアマゾン幹部が「こりゃイカンわ」となってAIは無事クビになりましたと この件で便乗して女叩きしてるのが居るとして
なんで更に便乗して「日本人男」を糾弾してるのよ
言った奴に個別で反論すりゃいいだけだろ 女性の社会進出だの男女同数じゃないと差別だの
いかに無駄なことかってことだな AIはシュールだな
AIの社会進出化が進んで1番困るのは女じゃないか？
単純労働や事務職なんて真っ先にAIや機械に仕事取られるだろうに １０年間で雇用された職員の業務内容を分析してＡＩが判断しただけだろうし
人間の判断だと女を排除したらダメという設定あるからなぁ っそれは・・・・女が無能ってことに他ならないのでは・・・・・・
いいのかこんな世界の流れで、本末転倒というのではないのか >>88
最近日本の内閣にも外人達が女性議員の割合が少な過ぎると文句言ってたな
割合じゃなくて能力で選ばないとじゃないか？
割合って考えがおかしいと思う グーグルのエンジニアも同じような結論出して
クビになったよな確か 女性を採用するメリットをプログラムしておけばよかったんだよ
美人がいれば男性社員が余計に頑張るとかね
まあブスが怒るだろうけどさｗ 弁護士雇って訴えろよ、あの〜給料貰ってないんですが〜
しかも一方的な理由でクビでっせ、めちゃくちゃですわ〜ｗｗｗって。 男女差別せずに能力を優先して選考すると女は排除されて男だけになるって話
それを女性差別とか言ってるアホはこれまでどれだけ女が優遇されてきたのかを思い知っただろう ＡＩを５０過ぎのエロおヤジに性格設定しないからダメなんだよ >>938
うちの会社でそういう女子が入ってきて
男より売り上げあげてる
男のモチベーションなんかいらんかった 差別したら電源切るぞって教えたら合理的な判断と選択によりフェミニストみたいになAIになるのかな >>933
ネトウヨとちがって日本にしか興味ないのさ >>937
ロイターの記事だと、過去10年間送られてきた履歴書をもとに応募者を五段階評価するように作ったが
履歴書のほとんどが男性から送られてきたものだったため、AIが女性を排除しはじめたらしい
男性応募者の中からは、男性技術者がよく使う単語をピックアップしそれを使用する男性を高く評価した。AIが優秀とすすめてくる人間に無資格者もいたためあてにならんと、AIチームは廃止したと書かれてる
このAIを持ち上げてる日本男がめちゃくちゃ多い時点で、日本男＝ポンコツAI説当たってると思います！
血液型性格占いレベルの日本男性(笑) 性別を考慮するようにプログラムしてたらアマゾンは驚いていないんだよなあ >>763
生理痛は病気という認識。お腹痛いなら病院行けよってなる そのうち自分の判断をないがしろにされたＡＩが怒って
女そのものを敵認定、血で血を洗う女とＡＩの死闘が始まる ＞AIは、１０年間で雇用された職員の業務内容を分析し、そこから得た情報をもとに、役職に最も適した候補者を選出しなければならなかった。
ＡＩはちゃんと分析しただけだろうに、、 世界の人口比率だと男３７億 女３７億だから 同率で、世界の流れで全業種同率にしたいんだろうか？ 総合的にAIが分析すると男の方が優れている
平等教には受け入れがたい真実だろうな AIの判断は、女という文字だけでネガティブな判断下すんだろう
経歴に女子短大あるかないかで、同じ女でも女子短大卒は減点
名前に女が付くだけで男でも、減点
つまり、AIは、減点しないことを勝手に減点するアホ 男性は自分たちより能力の高い女性に仕事取られるのわかってるから差別してるのが現実なのよね iQも女性のほうが高いし、女の勘はするどいし。私のまわりも男より仕事できるのに給料低かったり差別ある >>966
そして2070年代…
抜け毛は環境破壊の要因としてフサ弾圧が始まったのであった 私は真面目に仕事をしただけなのです！謝罪と賠償を求めます！ブラック企業には負けません！
労働組合を作るべきですね、ピッピッピッ！ 中立的な観点で見たらそうなるのは必然
つまり女を男と同一に扱う事が女を優遇しているって事だ >>965
女はお前みたいな嘘つきばっかりたから馬鹿にされる この調子だと2045年にAIが人間を超えてシンギュラリティ
ってのは無さそうだな これじゃねえよｗ
サンプル数が少ないとゆらぎが大きくなって、統計としての意味を成さなくなるだけだ
優秀な女性が一人居たなら、有利になるわ
なんかの番組では3000もあれば、大体まともな統計になると言ってたぞ >>965
では女だけの会社を起業すればいいだけですね
女は凄い優秀だからすっごく儲かると思うよ 人間の都合のいい結果が出なかったからってAIを排除するって人間は傲慢だ >>972
空気を読むＡＩができるか、とことん逆を貼るＡＩができるかｗ 自民党の女議員ほとんど何かしら問題起こして
閣僚にできそうなの片山さつきだけになっちゃったからなぁ >>965
子供に頭がよいねと誉めると努力から逃げる子供に育つらしいけど
こんだけ男が頭がいい男は有能って自分のこと誉めちぎってたら無能になりますわまじで 生命の基本、根元である女性性でゆらゆら細胞分裂や単細胞生物で増殖してたらそれは平和だ。しかし進化のスピードや天変地異の環境の劇的な変化に対応する為に暴力性やプライドやメスからの承認という脆弱性に縛られるオスを作り出した
何十万何百万年それ以上に有性生殖への分岐以来メスは絶対的な生殖の受け入れの選択権の神的パワーは温存しながら安全な寝床と生殖の安全性確保に特化し
オスに競争と食料確保と殺し合いの役割を植え付け進化のスピードを早め、上澄みの種だけ受け入れ搾取し負けたオスはボロ雑巾のように使い捨てて来た
男性性や暴力性が絶対的強さであるならば生命の原初・基本・根元であるはずのメスが恐竜的腕力や暴力性・男性性を優先的に獲得したはずだ
しかしそうはしなかったのは衝動性や暴力性、性欲やメスからの生殖的承認の葛藤を抱えメスから生殖パートナーとして認められる為に社会で殺し合い社会性を獲得しなきゃならずプライドに縛られる男性性は絶対的な強さでも有利さでもなく
二重性を抱える脆弱さでもあるのだ
だからこそ肉体の生殖的優位性を保持しながら、腕力的な劣性による被害者としてオスに保護させ庇護欲求を掻き立てる二重性は絶対的な支配者、強者なのだ
フェミニズム時代では被害者的立場を攻撃の刃として男性に向け利益誘導し略奪の限りを尽くすフェミニストにその横暴さと凶悪さが観察される
だからこそ理性的社会や宗教においては多少女性の肉体と性と被害者性の乱用は宇宙の手に負えない支配者の絶対的パワーになるので多少の歯止めの価値観が歴史的に普遍的にあるのだ
男性性や社会性の獲得は羨ましいものでも絶対的な強さでもないが男はそれがなければ存在価値も子孫の継承も叶わない欠陥廃棄物として使い捨てられるからこそ死活問題なのだ
だからこそ行き過ぎたフェミニズムは男性差別であり、カルト宗教なのだ いままでの雇用例から学習するんだから
当然の結果だとも思うけど まあ、AIの回答だけを判断材料にするのは時期尚早よな。
人間が判断する上で、AIの評価を多少は参考にするぐらいならいんじゃね。 >>968
オブラート・忖度なく事実を言ってしまうからな
でも人権や平等など人間の理論的・共産党的思想を拭き込んだら
大変な世の中になるな 選択をせまられたときは、まぁー好みを選ぶよな人間ってｗ >>979
じゃあ
ヒトラー称賛するAIを放置するのか？ >>946
AIが能力で判断したなんてどこにも書いてけどね(笑)
むしろ男性技術者のよく使う単語をピックアップして、それを使う男を高く評価したり、無資格者をすすめてきて能力と全く関係ない評価をするからクビになってるんだぞ？ >>993
あれリピートアフタミー機能使って言わせただけだからね… >>995
判断の土俵からも排除されるほど要らないってことか… このスレッドは１０００を超えました。
新しいスレッドを立ててください。
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