【経済】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え★４
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【独自】人手不足倒産が過去最多ペース 月内にも前年水準超え
2018.10.14 23:05
https://www.sankei.com/economy/news/181014/ecn1810140009-n1.html
深刻な人手不足を背景にした国内の企業倒産が件数・負債総額ともに過去最多ペースで増加していることが１４日、分かった。今年１〜９月の合計は２９９件に上り、
１０月中にも平成２９年の年間水準（３１７件）を上回りそうだ。従業員が確保できず事業継続が困難になったり、社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで
収支が悪化したりしたケースが目立つ。
東京商工リサーチによると１〜９月の人手不足倒産は負債総額で４１７億円。この勢いで増えれば件数は４００件前後、負債総額も５５０億円前後まで
伸びそうだ。人手不足問題の表面化を受け集計を始めた２５年以降、ピークは件数が３４０件（２７年）、負債総額が５４１億円（２５年）で、更新が視野に入った。
倒産理由でみると、従業員が集まらない求人難型が前年同期比４８．１％増の４０件と大きく増え、２９年の年間水準（３５件）を既に上回った。
太陽光発電システム設計・設置の「ＪＩＮテクニカル」（東京都、負債額２億３０００万円）は工事需要が増加したにもかかわらず人手不足で
対応できなくなり、事業継続を断念した。
人件費高騰型も４１．６％増の１７件で増加が目立つ。トラック運送の「誠梱包（こんぽう）運輸」（神奈川県、１億２２００万円）は、ドライバー不足を背景に
人件費が上昇し、資金繰りが逼迫（ひっぱく）した。
以下はソース元で
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539532874/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539558982/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1539566673/ 有効求人倍率はアベノミクスの成果
人手不足で倒産もアベノミクスの成果 ＞社員を引き留めるため賃金を無理に引き上げたことで
＞収支が悪化したりしたケースが目立つ。
「無理に」って何だよ。奴隷扱いもいい加減にしろｗ 従業員は一時無職になっても転職したり悪くてもニートや生活保護受給の選択肢も多いが
倒産させた側の会社関係者の末路ってどうなるか興味がある
元雇用側って自業自得とはいえそれより悲惨になるんじゃないの？ スレタイ間違ってます。人手不足倒産→賃上げ倒産
賃上げせずに事業規模縮小すればいいだけ
■勝ち組
人手不足
↓
それでも賃金あげない
↓
従業員やめる
↓
事業縮小
↓
残った少数の従業員と小さい仕事を丁寧に
■負け組
人手不足
↓
転職を食い止めるために賃金上げる
↓
資金繰り悪化
↓
運転資金ショート
↓
倒産ｗｗｗ
従業員「賃上げしてもらったら会社ごとなくなったでござる」(´・ω・｀) これが下痢アベノミクス崩壊日本か
石破政権交代が急がれる そもそも非効率。無人でできるようにしなさい
そして税金をもっと払うように
速くベーシックインカムをするべき だからって、汚い奴隷外国人に頼るのは自爆だから
高校生のバイト禁止学校へ指導するとか
シニアでも可能な仕事を開拓するとか あるだろ ただ経営が苦しいから倒産したんだろう、この不景気だし >>9
時代に合わせて身の丈にあった経営すればいいだけなんだよな。 過剰なサービス実現のために奴隷待遇で募集すんのやめろ
そんな会社はさっさと潰れろ 優秀な韓国人たちに働いて貰えば問題無いだろうｗｗネトウヨm9(^Д^) 出せるのに出してないとかコンビニ多すぎとか
5chの経営者・企業観って大企業に偏りすぎでしょ
この話の中心は中小零細だと思うんだけど 安い人材が居ないのか
その仕事すら出来ないお前らが増えたのか
まぁ会社の体力が無いだけだろうな サービス過剰をやめよう、という方向にならないのが日本のおかしなところなんだよな。 ✕ 人手不足倒産
○ 普通の給料払えないブラック企業淘汰 賃金低くしても人が来るところはクズばっかり来るって何で気が付かないのかな？
クズ採用に金かけて何やってるの？
まともな人欲しいならそれ相応の賃金払わないと来ないよ。 世代別の人口なんてわかってる事なのだから対策してこなかったのは無能経営者と言われてもしかたない とっくの昔に潰れてたはずの会社がゾンビとして徘徊していただけ
さっさと成仏しろ 社長や身内が金食い虫で生活レベル落とさず奴隷を確保できなくて倒産 潰れているのは、低賃金できつい仕事を要求する所
でも、こう言う所は価格転嫁したらいきなり切られる
結局、大手が稼いだ金を内部留保して世間に回さない
からこうなる。 転職サイトに登録してるけど、
殆ど通らないし、オファーは
大東建託とか馬淵教室とか言う
塾とかそんなのばっか。
人手不足はウソだね >>1
ブラック企業がどんどんと淘汰されていってるな >>20
正確には人に金が出せないなら淘汰は当然、だよ。
もともとデフレで賃金抑制できてたから、ここまで持ってたような会社が大半だし。 人件費を真っ当に出せない会社は大小問わずどんどん潰れればいい
今後商売をやることとはつまり人件費を他社よりも払えてかつ儲けられること、
という当たり前が定着するまでどんどんやれ 無能欲ボケ経営者が減るだけで辞めて行った労働者は
新天地で満足する職にありつけてるから別に問題ないだろ
人手不足＝経営者失格を広くアピールしてやれよ その上倒産wアホだろ 産経の安倍擁護も恐れ入るわ
なんかいつの間にか国際面も経済面もなくなってるし
保守なのでずっと取ってきたけど、もうここらが辞め時かな 建設土木マジヤバイ
ゼネコンさん儲けてる場合じゃないで
下にもっと払わないと ブラック企業はインターネットにもうずっと残るから
倒産するしかないんだよね >>5
ミンス不況はミンスの成果だよな(笑)
ミンス災害も >>20
後継者いないのに一代だけの中小生かすために移民入れてよ、
100年後のことはど〜でもいいのか？ うちの会社今凄い勢いで中途採用取ってる
毎月のように歓迎会でヤバイ 人件費削って利益上げてた企業が人件費上昇に耐えられなかっただけだよね 低賃金で人材確保できないような利益の出ない会社は自然淘汰されて当然
これは悲観することではなくて「良い変化」だよ
長年溜まっていた膿が排出されている 給料あげられない会社は潰れる
なんて清々しい響きだ、いままで奴隷制度に胡座かいてた報いだなｗ >>32
今は第二新卒か管理職候補じゃないとスカウトかからないよ。
それと人手不足って言ってるのは、主に飲食と介護だから。 人手不足倒産が増えるのはブラック企業が淘汰されてるよい傾向では。 不足しているのは「人材」なのか、それとも「安い人材」なのか
そこのところはっきりさせて欲しいね
取りうる対策は違ってくるはずだ 供給と需要があってないのだから
しかたないやろ
無駄なことは辞めないと 人手不足と叫びながら給料上げることは絶対やりません >>44
毎回歓迎会やる会社とかクソうざいなお前の会社 まあ会社の評価もネットでわかるようになったし、
賃金抑制もなくなりつつあるし、いい傾向だよ。 今までリストラ派遣で切り抜けてきたがここへ来て体力尽きた感じかね これって今まで搾取してなんとか経営が成り立ってたのを少し緩和したら赤字になっちまったってやつでしょ？
そもそも経営が成り立ってないんよ >>44
そういう会社はやばいよ。
なにかひとつコケたら、固定費が経営を圧迫する。 低賃金の日本人奴隷を確保出来なくなったから倒産しました。
外国人奴隷を入れろ！ コンビニは増やし過ぎだから減らせばいいよ自然淘汰だよ、歩いて10分以内のとこに同じ系列のコンビニがあったりするし >>1
真面目に働いている社会人は賛否の議論は結構だが
今回の件はボンクラヒキニートが招いた結果だから、ヒキニートどもは正座して自戒してろ 中小企業なんて社長一家が生活レベル落としたくないから賃上げしてないだけ やらんでいい仕事が多すぎるけど
会社の伝統文化なのでやらないといけないのが日本 >>68
経営者が肥えてるんじゃなくて、本来運営してちゃいけない会社が
賃金抑制の流れで経営できちゃってたのが問題なんだよ。
中小企業の経営者は、そんないい生活できてないよ。 景気がいいけど人が足りないなら規模を小さくして割のいい仕事でウハウハにならんの 派遣法のせいで辛抱してる奴らが大量にいるんだよね
どうせ雇い止めにあうのに 国内産業を保護するのは、原材料や資源以外の完成品の類の輸入品に
高い関税をかけるのが一番だろう。トランプと同じ。 >>32
塾講だけど、今の塾は少子化で巡りめぐって人手不足なんだ
生徒が少ないから、一人の先生が５教科やったりしなきゃいけないから、
割りに合わなくなってる
おまけに脱ゆとりで難易度も上がってるから、前課程だった25歳くらいより上だとキツい 存続できる収益が無いって事だな。
早めに見切りつけた方が傷が浅いと思う。
今なら、従業員への負担も小さいし。
下請けは不況期と同じコストを強いられてるから、キツイわな。
企業間での需給が改善されるまで収まらないだろう。 因果応報だよ、人を馬車馬のようこき使い捨ててきた企業が消えてるだけ。
今は時給800円じゃ誰もこないからw 真っ当な賃金用意しただけで倒産するような企業は最初から社会に必要なかったってこと
自然淘汰なんだからガンガン潰れていけばいいよ 人手不足ってどういう意味なんだろうな
定年で退職した人の後釜の話なのか、ブラックで辞めちゃった人の話なのか、どっちなんだ？ 人手不足になったのは派遣会社を作らせて儲けるための自民の政策だろ
その自民を支持してんのが中小のおやじ 契約で24時間開店しないといけないコンビニが多いものと思った。 >>28
> 社長や身内が金食い虫で生活レベル落とさず奴隷を確保できなくて倒産
叙情酌量の余地なし
真面目に経営してる会社の足を引っ張ってきた ヒキニート数=71万人
外国人労働者受け入れ予定数=50万人
ほとんどヒキニートてめぇらのせいじゃねーか！ボケ！ >>73
運送なんかモロにそれだなぁ
ヤバいとこだと保険にすら入ってないし >>74
日本人には効率性なんて考え方ないからな
昔から根性とサービス精神のみだけだろ よくわからんが人件費が高騰したのなら、外国人を連れてきて雇うか
全員解雇してどっかの外国に移転すればいいんじゃないの？ 中途採用のレベルが落ち過ぎててやばい
派遣で外国人連れてくるのはいいけど仕様書見せても漢字読めないとか仕事にならん >>1
大手が搾取しすぎて下請けや中小零細の人件費を圧迫して給料をあげられない
だから人手不足になってるだけ 奴隷を使役すればどんなど素人でもビジネスは回る
ギリシャやローマ、ムハンマドのようなシルクロード公益商
みたいなど素人でもビジネスは回る。
そういうど素人はもうお呼びじゃない時代だと悟れよ >>53
あれらってピン跳ね分上乗せしてて正社員より貰ってるからこういう人件費が上げられない時は使えない 可処分所得はどんどん低下してるから、物価のデフレ化は避けられず、
実入りが減るから中小企業が生き残る道はないんだよな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
