教授（４８〜６０歳）・・・講義、大学組織運営、学会組織運営、審議会委員、予算獲得、論文査読、院生指導
助教授（３６〜４８歳）・・・講義、学科組織運営、学会雑用、論文執筆、院生指導
助手（２４〜３６歳）・・・実習、研究室内整備、学会雑用、論文執筆、実験法検討、学生指導
今の大学
教授・・・なし
准教授（３８〜６５歳）・・・講義、学科組織運営、学会雑用、審議会委員、予算獲得、論文査読、院生・学生指導
ポスドク（３年任期）・・・実験、研究室内整備、論文執筆、実験法検討、学生指導
従来でも正社員３名の零細企業だったのに、
現職教員のワガママで正社員１名・アルバイト１〜３名とかのラボばかりになってしまった。
正社員１名の体制だとボスは威張れるが、使い捨てのアルバイトは毎回テーマが変わって、
新しい環境に慣れたころに使い捨て。後続を使い捨てにすることで、
バブル世代の正社員ボスが威張り続けられるという構図。
