【リストラ】富士通「総務や経理をエンジニアに」大規模転換に驚きの声　歪んだリストラなぜ起きる解雇は簡単ではない

**名無しさん＠１周年** · 2018/11/06(火) 13:02:23.52

>>559
＞そもそも氷河期世代の人数が少なくて若かったなら補強したいぐらいだ
＞今だとアラフォーなんでノーサンキューだけど

意味不明
人数少ないならアラフォーでも採用すりゃ良いじゃん
てか、最初から採用を絞るなよ