現状働いた分は貢献してるのかもしれないがそれすら健常者にかかる負担で相殺されてるかもしれないし
何より健常者がヤバいレベルのストレス感じてる場合も多い気がするんだよな
それで健常者の方が辞めたりして会社にとっては損失
システム作れというが障害者の方を見るより健常者のストレスにならないのを目的にしないと駄目な気がする