企業に障害者雇用押し付けるからこういう事が起きるんだよ
こういう風に無理やり雇うから現場が理解せずにイジメとなる
雇用するより罰金払ってる企業のがマシな面まある
一定基本レベルだから雇えじゃなくて雇えないなら福祉に使う金払えで今よりキャリアから福祉用の金用立てて障害者への補助に当てた方が双方良いよ