Ｂ当時、韓国人が日本企業に働かされたこと自体は違法じゃ無いけど、
韓国人がとても貧乏すぎて、職業選択の自由が無く、労働環境が劣悪だった。
Ｃ当時、韓国人が日本企業に働かされたこと自体は違法じゃ無いけど、
労働契約の中に不履行があったり不払いなどがあった。
もしＡだったら許せんが、
Ｂなら、そもそも下層労働者は「現代と比べると」劣悪な環境だったのは仕方が無い。
ある限度を超えて劣悪だったなら問題ありだが。
Ｃだった場合、ちゃんと調べて、違法性があるなら、
そこをピックアップしてくれ。
話はそれからだ。
