自分が外資に勤めていた頃、生まれ育ちが海外の先進国だった女性(人種は日本人も含む)たちは
問題解決のための議論には極めて積極的だったし不満があっても理屈を説明すると一応の納得もしてくれた
日本生まれ日本育ちの女性はミーティングで問題を解決するのが目的ではなく
不満や愚痴をぶちまけるのが目的のようで、その企業では短期間で辞めていく傾向があった
同じ日本人女性でもこういう違いが出てくるのは、やはり日本の教育や価値観に問題があるのだと思う
乱暴な言い方をすれば、子供の頃から女子を甘やかし過ぎるというところ
