【経済】人手不足が加速、倒産最悪ペース 事業継続への影響深刻に
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人手不足が加速し、企業の事業継続に深刻な影響が出ている。東京商工リサーチの調査によると、2018年1〜10月に人手不足関連倒産は前年同期比20.4%増の324件に上り、13年の調査開始以降、最悪だった15年(1〜12月で340件)を上回るペース。日本生命保険の調べでは、地方部で人材の逼迫感が目立っている。働き手の縮小に阻まれる産業界の実情を裏付けた形だ。
人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超を占めた。これに、人手の確保が難しく事業継続に支障が生じた「求人難」が46件で続いた。
2018/11/16 10:28
共同通信
https://this.kiji.is/435970236102034529?c=39546741839462401 >>1
幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」 「ピスタチオって、どんな味?」と聞かれたら、
私は『ハナクソの味!』と即答するだろう。 なんで少子化対策とか若者の雇用の安定とか教育とかにもっと投資してこなかったの? ほんとは潰れてないとおかしかった会社が潰れてなかっただけでは 人手はあるんだよ!
ガチの奴隷が欲しいだけでしょ?
そんな条件で働く奴がいない、ってだけw 人事担当だけど人手足りてるぞ
ネット社会でブラック企業が晒されて人手が偏ってるだけでしょう。
別に高給じゃなくても環境じゃないのかね一番は。 人手不足と言いながら
募集は新卒のみ!
25歳まで30歳までとかバカな求人出してませんよね? >>20
ほんとは潰れていないとおかしかった会社って? 【企業】富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案 ★7 >>13
賃金は?
人じゃなくて奴隷だろ
人手不足なんてないんだよ
奴隷不足
言葉は正しく使おうぜ >>12
ぶっちゃけこれから多くなると簡単に予想できるな 昨今の奴隷労働を見ていると、
変われない企業の新陳代謝は進めたほうが良い気はするね。 賃金上げれば人は集まる→賃金上てげない→賃金あげられない
労働力の問題じゃなくて、会社として終わってたのが正解 理由はわからないが近所の親しんできた中華そば屋さんが閉店したのは
残念だった。 給料払うつもりなんて更々ないやつが計画倒産させてるんだろ 【戦力外通知】日本ハム、早期退職者募集へ。「50歳前後が多すぎて人員構成がいびつになっている」 安倍晋三のプロパガンダ。ヒキニートをうまく使えよ。 急死ねえ
そうなるような経営状態だったらどのみち・・・
経営者以下、全員健康なのが基本ですわ でた、共同通信。どこの依頼でフェイク書いてるんだ? >>30
移民がくれば大丈夫
移民奴隷と日本人奴隷の底辺職争いがこれからの見もの >>32
それ主人が年齢で引退したからじゃないのか… デフレ脳共が、「人材育成投資するのイヤイヤ」、
「生産性向上のための投資するのイヤイヤ」を
長年続けてきた結果です。自業自得としか言いようがない。
これで、外国人受け入れとかして、今後もずっと賃金は上がらない、
デフレは直らないとかマジふざけんなっつの。 企業が儲かっても給料は上がらないという現実を経済学の基本に組み込むべきだと思うんだよね >>1
> これに、人手の確保が難しく事業継続に支障が生じた「求人難」が46件で続いた。
少ないじゃん 【企業】富士通が5千人配置転換、合わなければ転職提案 ★7
【戦力外通知】日本ハム、早期退職者募集へ。「50歳前後が多すぎて人員構成がいびつになっている」 ただ景気が悪いだけだろ
人手不足って賃金安いからだろ?
結局 給料を上げれるだけの利益がないって事じゃないか? >人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超を占めた
一般労働者は全く不足してないだろやっぱり。 仕事はあっても人手が足りない
じゃあ仕事を減らせばいい
どこに倒産する理由が? >>44
俺は今のところ大丈夫かな
士業の中では底辺だけどw
30半ばで未だに若手建築士w そりゃ休みはない、給料安い、即戦力、あるいは新卒
そんな企業ばかりだろ、人手不足って言ってるのは >「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超を占めた
なんでこれが人手不足になるのか
どう考えてもただの経営ミスだろ 人を雇う金がなくて潰れてるだけなのになんなの。
単純に儲かってないんだろ。
普通の倒産じゃねーかw 人手不足で倒産なんてするかよ
社保や年金上げたからだろ >>62
お花畑だなw
パニック映画なら最初に死ぬキャラタイプだなw 飲食、コンビニ、介護、運送とかだろ?飲食、コンビニとか外人店員しかいない店舗も今増えてる。スーツ着て土日休みの仕事は足りてるんじゃ 低賃金を武器にしたビジネスモデルが破綻しただけだろ
これを淘汰と言うんだよ、
倒産して困るのは従業員だけど 従業員が集まらなくて倒産したのなら国は困らない
経営者はリスクを取って経営者なんだから自己責任や 奴隷ビジネスモデルに融資した銀行も自己責任やろし >>1
どう見ても「人手不足」が原因ではなく、「後継者不足」が原因。
もっと明確に言えば、零細企業の経営者不足。
外国人の「労働者」を入れても、企業の倒産は減らない。 >>51
ほんとだ
>人手不足関連倒産の内訳は、〜 「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超を占めた
年寄りが引退しただけだな それでいい。
体力のない企業は廃業して、人員の流動が起きる。
潰れた企業の人員が、
他の企業の人手不足を補う。
このまま企業を潰し、より良い待遇、賃金を出す企業が生き残る。
それが競争社会の正常なメカニズム。 後継者難の倒産が多いんだったら人手不足関係ないだろぼけ www
頭おかしいんじゃねんの
これのどこが大問題なんだよ >>42
たぶんそうかもしれないが、閉店案内の張り紙には何も書いていなかったのでホントのところは
わかりません。おいしいしょうゆ味のお店だったのに、とても残念。 ホントに人手不足なのか説w
まだリストラやりまくってる企業が沢山あるのにw >>人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超を占めた
人出不足ではない、マスコミの報道が異常 ブラックの奴隷不足が深刻なだけ
不景気の時は優秀な奴隷を確保しやすかったから儲かった 安倍ちゃんとしては納税者が減るのは痛いんじゃないのか? 倒産企業数は今も昔も変わりない
マスゴミがただ奴隷移民政策のために煽っているだけ >>49
組み込まれてるんだけど政府が理解してるかの問題 アベノミクスで未曾有の好景気なのに? 何なのこの国は…コロコロと言うことが変わりますねえw 共同ってまともな記事もかけないの?
まじでこいつらなんなん? >>1
人手不足だけど給料未払いのようなブラック企業が
本当に存続しているんだぜw 地方では氷河期のおかけで順調に世代交代が進んで活気づいてる >>83
アホ?
好景気だから人手不足
ずっと一貫してるが 長い低賃金での競争の後じゃ事業継続なんか親子でもなきゃできない
経営権を買い取れる程の報酬を役員や社員へ払ってないんだから >>19
団塊世代が超自己中世代だからな、自分たち子供達の未来を自分の給与の為に売り払った、あんだけ人が多いのに政治家や経営者で出てきたのは鳩山、菅直人、ジャパネットタカタ、ユニクロ、CoCo壱番屋位しかない 倒産が最悪ペースなほど多いなら
その会社で働いていた無職の経験者が多く排出される
雇用し放題 >>30
底辺ブラックで有名なAmazon倉庫ですら繁忙期の募集(時給1600円)には人が集まるからな >>72
安い労働者を海外から入れ、それを止めようとしてるのが安倍政権な
いったい何人の日本人がこれを理解できるのかねえ… >>32
料理屋は一代限りと考えるんだ 息子が継いでも息子は息子 親とは違うよ 店を居抜きで貰っただけと考えるのだよ いつから経営破綻を人手不足というようになったの?
そりゃ奴隷がいればバカでも成功するわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています