【経済】人手不足が加速、倒産最悪ペース 事業継続への影響深刻に ★4
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人手不足が加速し、企業の事業継続に深刻な影響が出ている。東京商工リサーチの調査によると、2018年1〜10月に人手不足関連倒産は前年同期比20.4％増の324件に上り、13年の調査開始以降、最悪だった15年（1〜12月で340件）を上回るペース。日本生命保険の調べでは、地方部で人材の逼迫感が目立っている。働き手の縮小に阻まれる産業界の実情を裏付けた形だ。
人手不足関連倒産の内訳は、社長や幹部役員の急死、急病などによる「後継者難」による倒産が237件で全体の7割超を占めた。これに、人手の確保が難しく事業継続に支障が生じた「求人難」が46件で続いた。
2018/11/16 10:28
共同通信
https://this.kiji.is/435970236102034529?c=39546741839462401
★1が立った時間 2018/11/16(金) 10:47:35.41
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1542350988/ 制度の悪用が蔓延ってるだけ
この国で労働問題が無くなることはない 会社が無駄に多過ぎるんだから、整理する良い機会じゃね？ 経営者が悪いのではない人間が悪いのです。
何故コミュ力重視になったのか？
人間は幸せになりたいから仕事をしてくれるより褒められる崇められるほうが幸せになれるから。
何故終身着用になったのか？人間が裏切り他会社に技術を流すようになったから。
何故年寄りが増えるのか？人間は死にたくないから。
全て人間だからという理由に過ぎない。
だから経営者という立場におかれれば誰でも似たようなことをするのだ。 ハロワの求人見るけど、相変わらず年収２００万円台の求人しかない
プログラマー系のやつだと４００万くらいのたまに見かけるけど、出来ないからな
あとは医療系資格の奴も高いけど、
普通の人が付けそうな仕事は月給１８万の非正規しかない
月給１５万のトラック運転手が欲しいのだと思うけど、リスクとリターンが合わないので応募がないのだと思う >>1
ハローワークにおいてある
求人がやらせとかだろ。
そいつらをきちんと精査した
まともな企業の求人出せばいいだろ。 中年や老人が増えて求められない仕事増えて行くかな？
深夜のファミレやコンビニとか減ってくんじゃないの 氷河期の逆襲と言いたいところだが、皆で時間かけて不幸になってるだけなんだよな 小企業だと行政書士辺りもグルになってるところ多いから監査入れるといいよ
国内のペーパーカンパニーがまだまだ沢山出てくるから >>1
はっきり言って、できる人が不足と言うのが正しい。
なので韓国人は、ハナから除外。 前ね
北海道にある人手不足の水産工場が特集されてたけど
時給が最低賃金の８１０円だってさ、みんな他に行っちゃったんだって
経営者「人手不足で倒産も考えられる」 ブラック企業がどんどん潰れてくれるとブラック企業に当たる確率少なくなって助かる
人手不足もっと進行していいよ、移民なんていらん 経営者「補助金と計画倒産で賄うから長期労働者要らない」 コスト削減役員報酬カット従業員のお給料上げる
それでだめならただの倒産です ドイツ版「技能実習生」、ガストアルバイター制度の重い教訓
ドイツは教育と職業のつながりが強く、
職業資格が重視される資格社会。
ドイツ語習得という
最初の一歩でつまずいた移民は
そのまま社会からドロップアウトしかねない。
社会の底辺にいる移民たちは、
ドイツ人より低い社会保障と
ドイツ人より高い貧困率にあえぐ。
https://www.newsweekjapan.jp/stories/world/2018/04/post-9981.php
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平均時給は、ドイツ人労働者の平均を下回っていたが、
特別手当が支給される危険な仕事等を引き受けることで
それを補填していた。
また、「短期間で可能な限り稼ぐ」という目標から、
多くの者は超過勤務をいとわず、
外国人男性の月労働時間は、36％が200時間を超え、 (中略)
主に利益を得たのは、一部の企業である。
企業から見れば、ガストアルバイターは生産を拡大し、
賃金上昇を緩和し、
低い時給で高い利益と経済成長の維持に貢献してくれる存在だった。
もっともこれにより採算性のない事業が継続し、
労働力を節減する機械への投資がおろそかになった面もある。
https://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2014_12/germany_01.html
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しかし最大の原因は、
「帰る」という嘘を
50年に渡ってつき続けたことだと
指摘する人は多い。
この嘘によって
当局は移民政策を棚上げにし、
外国人は「融合」への努力を怠ることができた。
ドイツは、そのツケを
今後払っていかなければならないのだ。
http://www.newsdigest.de/newsde/column/jidai/1902-der-millionste-gastarbeiter/
------------------------- 安倍ちゃんが子無し穀潰しの筆頭だからなw
移民待ったなし、もしくは子無し老害の粛清 日本の失業率は3％を切っている。
しかし、それは臨時雇いやパートなどの不安定で低収入な就職口、
つまり非正規雇用者ばかりが増えているだけであり、
正規雇用者は減少している。
この流れは、日本に限らず米国や他国でも同様だ。
しかし、日本がほかの国々と違うのは、
とくに戦後から「正規雇用」「終身雇用制度」が定着し重視されてきたため、
正社員にならなければ「失敗した」とみなされてしまう点だ、
と東京工業大学准教授の西田亮介は説明する。
そのため、男性が一家の大黒柱とみなされる日本社会では、
この非正規雇用者の増加が、未婚率の増加、
そして出生率の低下につながる。
正社員ではない低収入の男性は、“望ましい”結婚相手にはなれないのだ。
テンプル大学ジャパンキャンパスのジェフ・キングストン教授によれば、
日本人の約40％が非正規雇用だ。
そして、30代前半の非正規雇用者のうち既婚者は約30％にとどまるが、
正規雇用者の場合は56％にのぼる。
女性が非正規雇用の場合は、正社員と異なり産休や育休制度がないため、
産後に仕事を見つけるのが難しくなる。
そうなると、やはり男性が正社員となり安定した収入を得なければ、
結婚して子供をつくるのは難しい。
https://courrier.jp/news/archives/98140/ >>30
とりあえず安倍晋三は昭恵と子作りしないとダメだわ しょうがねえじゃん
ゆとり世代やら
さとり世代が戦力にならないんだから >>31
米国は生涯雇用という形態自体取ってないんじゃね？ >>1
人手不足のいいところは
競争力のない企業を整理できること
90年代前半までは、賃金が払えない企業は
つぶれるのが当たり前だった
それを、雇用調整助成金などの公的資金で救ったり
外国人実習生や非正規社員などの奴隷の使用を黙認し
本来つぶれるべき企業を延命させて
国の競争力を著しく減退させてきたのがこの25年
今の状況は、本来つぶれるべきゾンビ企業を淘汰する
またとないチャンスだろ
そういった企業をつぶせば
労働生産性も向上するはず
日本のサービス業の労働生産性が低いのは
簡単な話、賃金が低いから
外国人労働者や非正規などの
「奴隷」を使っているような企業をつぶせば
日本の労働生産性は、間違いなく高くなるはず.
. 最大の疑問は、なぜ人手不足がこんなに長く続いているのかということだ｡
その答は、初等的な経済学で明らかだ。賃金が十分上がらないからである｡
絶対的な人手不足は、市場経済では起こりえない。
労働市場が機能していれば、人手不足(労働の過少供給)になったら、
賃金が上がり労働供給が増えて需要と一致するはずだ。
こういう労働市場の歪みを放置したまま外国人労働者の受け入れを増やすと､
地方の中小企業で低賃金労働者として雇われて賃金が下がり、
日本人はそういう３Ｋ（きつい・汚い・危険）企業で働かなくなり、
さらに人手不足になって移民を増やす…という悪循環になるおそれが強い。
無原則に移民を増やすと、彼らが都市の一部に集まってスラム化し、
社会に深刻な亀裂が生まれ､そこから後戻りできないのがヨーロッパでの教訓｡
ミルトン・フリードマンは「自由な移民は福祉国家と両立しない」と指摘して、
すべての移民の生活を国家が保障することもできないと論じた。
国家の中で人生が完結することを前提にする社会保障という制度は、
国境を超える移民には適していないのだ。
【SBI大学院大学 客員教授 青山学院大学 非常勤講師 池田 信夫】 (JGF753) 人手は不足してない。低賃金、長時間労働、重責任、劣悪な環境等でも従順に働いてくれる奴隷が不足しているだけだ。
金が出せない、人を奴隷扱いする組織はさっさと消えろ。あっても不幸なだけだ。 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ ・∀・）＜ 自民党 「外国人は高度人材しか受け入れません」「移民政策ではありません。即戦力です」「嫌なら対案出せや」
（ 建前 ） ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
｜ ｜ |
__（_＿）＿）＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
（ ＿）＿）
｜ ｜ ｜
（ 本音 ） ／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
（ 。Ａ。）＜ 田中派・宏池会・創価 「低賃金の労働力をもっと拡大してくれ」「これからも選挙支援してほしかったら法案通せや」「はい」
∨￣∨ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 零細で社長死んだら会社畳むに決まってるだろ
人手不足関係ない >>31
男は資本主義、女は共産主義の2制度でいいと思う
女の安定志向は男性様の想像を絶するよ
メスは国が甘やかして赤ん坊牧場にした方が合理的 >>21
ブラックはどんどん倒産すべき
でも国賊安倍がやっている事は移民政策とデフレ政策だからブラックが淘汰される事はないしむしろ現実は助長させているからな 《編訳者解説》
(前略)
奴隷貿易の廃止には、当初ｸｴｰｶｰ教徒の人たちが関わっていた。
1774年にはﾒｿｼﾞｽﾄ教会の創始者であるｼﾞｮﾝ･ｳｪｽﾘｰ (John Wesley: 1703-1791) も、
奴隷貿易廃止運動に加わったが、当時の国民の無関心は甚だしく、
1774年の議会での「奴隷貿易は神の法と人権に反するものである」との決議案も
ほとんど支持を得ることはできなかった。
1787年、有志たちによって奴隷貿易廃止協会が設立され、
これに当時英国国会の下院議員であったｳｨﾘｱﾑ･ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽ
(William Wilberforce: 1759-1833) も加わった。
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽは奴隷貿易の実際の体験者であるｼﾞｮﾝ･ﾆｭｰﾄﾝを相談役とし、
彼から資料を提供してもらった。
また、ﾆｭｰﾄﾝは奴隷貿易の一証言者として
『ｱﾌﾘｶ奴隷貿易についての考察』を発表した。
(中略)
ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽの運動には、西ｲﾝﾄﾞ諸島の富裕な商人たちから、
英国ならびにその植民地に経済的な打撃を与えるものであるとの反対が唱えられた。
また、ﾘｳﾞｧﾌﾟｰﾙの商人たちは、地域の経済に重要な役割を果たしている奴隷貿易を
廃止しないようにとの請願書を国会に提出した。
このような状況下で、1789年、ｳｨﾙﾊﾞｰﾌｫｰｽは枢密院の調査報告なども引用し、
下院で奴隷貿易反対を訴える三時間半に及ぶ演説を行った。
こうして、1792年には下院が奴隷貿易の暫定的廃止を可決したが、
上院では否決された。
(中略)
いずれにせよ、反対派の巻き返しなど紆余曲折はあったものの、
最終的には1807年、きしくも、ﾆｭｰﾄﾝが亡くなる年に、
英国国会の正式の手続きによって奴隷貿易廃止の法律が成立した。
(「ｱﾒｰｼﾞﾝｸﾞ･ｸﾞﾚｰｽ物語」ｺﾞｽﾍﾟﾙに秘められた元奴隷貿易商人の自伝
ｼﾞｮﾝ･ﾆｭｰﾄﾝ[著] 中澤幸夫[編訳] p.228-229より引用 )
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqlpe3 そりゃかね出さなけりゃ人来ないわな
奴隷輸入しても同じなのに 不景気で仕事なんかないだろ？なんで人手が必要なんだ？ -----------------
Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
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創価学会入らぬなら 昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ ４０人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html
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公明候補の支援者集めろ 創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
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創価学会がぐるみ選挙取引企業に名簿提出要請
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik3/2004-06-24/14_02.html
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オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
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やはり完全に奴隷、外国人技能実習生受け入れ事業者の約9割が違法操業
http://buzzap.jp/news/20180110-gaikokujin-ginou-jisshusei-illegal-operation/
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岐阜県の盗撮疑惑事件で垣間見えた、外国人技能実習制度の闇
https://www.newsweekjapan.jp/lee/2018/02/post-30.php?t=0
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外国人実習生の残業代などで岐阜の繊維業者２８社に法令違反 時給「４００円」の業者も
http://www.sankei.com/west/news/180126/wst1801260047-n1.html
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実習生の労組脱退求める、群馬 外国人受け入れ団体
http://this.kiji.is/327753789673063521
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実習生の労災死は、そのおよそ２倍の３．７人となっています。
https://web.archive.org/web/20180116004013/https://headlines.yahoo.co.jp/videonews/jnn?a=20180115-00000053-jnn-soci
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当然、中国側のブローカーは支払うことができません。
そこで、「仲介料」や「保証金」などの名目で、
法外な金額にも拘わらず、
全て「技能実習生」の負担になりました。
事情を理解できていない技能実習生は、
最低賃金ギリギリで働いた給料では返済不可能な金額を、
家族、親類縁者から借金し、入国してきたのです。
http://www.data-max.co.jp/290908_knk_01/
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【ミャンマー】技能実習生が逃亡の際、ミャンマーの家族にも
罰金を課す条項を盛り込むよう要求へ
http://myanmarjapon.com/newsdigest/2017/09/21-001630.php
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移民を受け入れまくった群馬県大泉町、生活保護受給者の25%が外国人に
http://net geek.biz/archives/104583#comment-440122
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映画「ｱﾒｲｼﾞﾝｸﾞｸﾞﾚｲｽ」予告編
https://www.youtube.com/watch?v=YLLbx8QcIDo 低賃金じゃないと成り立たないゴミみたいな業種が増えすぎたんだろう >>33
うんだからそれは言った。でも移民を受け入れるのは私ではない誰かが言ったように馬鹿である。 役員死亡の後継者難が７割って
たった一人死んだくらいで従業員誰も継がず廃業とかｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
結局給料と仕事内容が見合ってないのが全てだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ こうして日本は豊かさからどんどん離れて貧乏国家へと成り下がっていく
ありがとう移民党 >>48
5人でやってた仕事を4人でやるようになったから 経営者はまず提示してる給料で自分の子供が結婚生活送れるか考えろよ 給料払えず倒産=人手不足倒産www
更に日本国政府が又も法案審議の基礎資料を捏造
もう完全に犯罪組織だろ 東京五輪終了まで待て
大幅な人余りになるから…
経済もドン底に落ちるけどな 東芝やら富士通が人員整理している昨今の日本の何処で人手不足だと？ｗ
強いて言うなら農奴やらの適正賃金からかけ離れた待遇の奴隷不足だろうが、この売国政党自民党！
こんなの間違いなく第二の徴用工になんだろ、いや、既になってるか
どこまで日本を貶めれば気が済むんだ？ この売国政党自民党が！ しょぼくれた企業が淘汰されて賃金の遅れや未払が無くなってOKじゃない？ 森友加計で安倍が犯罪者なのに移民推進のネトウヨが擁護してたからな 絶対数が足りないのだから、賃金上げたってどこかの企業が人手不足になるだけじゃね？ 低賃金で労働者雇うことで成り立っている企業＝無くても構わない会社
今ふるいにかけずに移民受け入れてまで援助すんなアホ 奴隷不足に尽きる。
景気が上がる要件の給与が上がるってのは、定期昇給じゃなくて、ベースアップだからな。
アベ政権は民間のベースアップなんて目指してない。 スタグフレーションが酷すぎてもうどうにもならん
将来的には安倍は日本を崩壊に導いた総理として教科書にのりそう うちの所も新人が全く定着しない。
バイトすら短期間で逃げ出すｗ 後継者問題というけれど、儲からないんじゃ子供に継がせたいなんて
思わないだろう。結果、育てず別の道に進ませただけ。 >>64
ブラック企業が倒産すれば人質増えるだけだし 人間を低賃金で使い捨てしないと維持できないようなゴミ会社なら潰せばいいじゃん
バカ経営者よ、無理すんな 竹中、小泉の奴隷制度のせいでブラック企業が20年以上間生き延びたからな >>1
【 日本の労働人口の49％が人工知能やロボット等で代替可能に 】
https://www.nri.com/-/media/Corporate/jp/Files/PDF/news/newsrelease/cc/2015/151202_1.pdf?utm_source=twitterfeed&;utm_medium=twitter
『株式会社野村総合研究所は、英オックスフォード大学の
マイケル A. オズボーン准教授およびカール・ベネディクト・
フレイ 博士との共同研究により、国内601種類の職業について、
それぞれ人工知能やロボット等で代替 される確率を試算しました』
『この結果、10〜20年後に 、日本の労働人口の約49％が
就いている職業において、それらに代替することが可能との.
推計結果が得られています』
. 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:1777ba470a0705a8ff6b3177e04ccfb6) 人手不足なら、派遣と非正規で働くヤツいないはずだろ。
実際は、派遣と非正規だらけじゃないか。 金融機関にIT投資に対する融資を緩和させればいいんじゃないの？ せっかく人手不足になったのに移民を入れて解消とかアホですね >>81
日本のITなんてほとんど広告収入じゃん
しかも広告費の増加率は既に落ちてる＝広告費の奪い合い 世界でも 低賃金で 人を囲いこみ 利益を出せない経営者は 無能よばわりらしいからなぁ
商売って、むずかしいね
これからは 付加価値の付かない仕事は、きびしくなっていくそうだから、企業も淘汰の時代なのだなぁ おどれらがこんな体たらくだから移民が捗るんだぞコラ そんなに人いないなら氷河期取れよ
別にこだわってないだろ彼らも 富士通やNECからリストラされたヤツ使えよ(笑)
バブルの資源活用！ 低賃金ブラックのくせに若い人間しか採用しようとしないから人手不足なだけだろ
人手不足＝ブラックだから そもそも誰でも受かる仕事やバイトなんてのはその場凌ぎで来るやつが多いから気が変わったらすぐやめるよ
やめるの前提できてるからな ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
