【東京】文京区長、年末年始のあいさつ廃止 12月28日と来年1月4日に有休取得を奨励
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※たまたまです
文京区長、年末年始のあいさつ廃止 有休取得を奨励
毎日新聞2018年12月4日 21時29分(最終更新 12月4日 21時29分)
https://mainichi.jp/articles/20181204/k00/00m/010/276000c
東京都文京区は、年末年始の仕事納めと仕事始めに行っていた区長のあいさつを、今年から廃止する。区は働き方改革の一環として、職員に28日と来年1月4日の有給休暇取得を奨励しており、それに伴う措置。例年は議場に職員を集めて区長があいさつしていたが、今年は代替策として、職員向けのネット掲示板にあいさつを載せる。
同区には正規、非常勤を合わせて約3000人の職員がいるが、区は職員に、12月28日と来年1月4日に有給休暇をとり、年末年始の閉庁をはさんで最大10日間の連休を取得するよう勧めている。窓口業務などで区民サービスに支障が出ないよう、職員同士で協力するなどの配慮をするという。【福沢光一】 民間は休んでも公務員はやれよ。
市民が利用できるときに休むな。 >>6
その日にみんな休んで閉庁します、ってわけでもなければ、それは言いがかりってものじゃね？ ネット動画でいつでも挨拶を視聴できる
役所にしては正しいITの使い方だな 働かせろ！
年休はそもそも推奨日を設けるもんじゃないんだよ。 仕事納めと仕事始めをないがしろにすると風水上不幸を招くぞ！
って広めてやれw こうでもしないとみんな休まない。
というか休めない風潮なんだよな。 立派なゴジラビルがあるんだから一年365日24時間働けよ 文京区民は12月28日と１月４日に窓口に押しかけて窓口職員をダウンさせようぜ。 1/4を公休にすればええやん
それぐらい休み増やしてもええやろ >>1
年明け三が日の次の4日だけじゃなく28日が追加してあるあたりに共産党の口八丁の跡が見えるな。
役所がこういうけじめのないことをしてはいけない。 大掃除しないの？
なんか12月の最終日って掃除の映像ニュース見てる気がするんだけど 公務員給与は下がらず。勧告無視はおかしいだろ！
今回はあまりにも、憤りを感じたので一筆。東京23区の「公務員給与」についてです。
そもそも公務員（特別区）の給与は、どうやって決まるのか？
毎年、特別区内民間企業の給与実態を調査する。その実態をベースに、現状の公務員給与と比較し、第三者委員会である「人事委員会」が高いかどうか判断し、
その差を埋めるべく「○○円アップしなさい」「○○円値下げしなさい」などと勧告を出すのです。各区長はこの判断を「尊重」して給与の改定を行います。
さて、今年の人事委員会による勧告はどうだったのか？
驚くべきことに、月給で平均9,671円という大幅な引き下げを勧告！！
例年、勧告の通り給与の引き上げをしてきたので、当然、引き下げになるだろうと考えていたら。。。
23区職員の給与下げず、勧告非実施 区長会と労組妥結（日本経済新聞）
なんと！給与は下げないという。特別区長会と労働組合は職員給与を据え置くことで妥結。
これまで人事委員会勧告を「金科玉条」とし、職員給与「値上げ」の根拠としてきたのに、「値下げ」の勧告は無視するとは。
値上げについては盲目的に「勧告」に従い、値下げとなると、さまざまな理由をつけて「勧告」を無視するのは、
まさにダブルスタンダードそのもので、区民の理解は得られないでしょう。
http://agora-web.jp/archives/2035925.html でも年末年始云々は宗教じゃないん？
欧州だとクリスマスと元旦しか休まんで ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
