【働き方改革】“残業の上限は月45時間” 教員の働き方で国が新方針
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長時間労働が問題となっている教員の働き方を見直すため、国が新たな方針を示しました。これまで基準がなかった残業時間の上限を月45時間とすることや、夏休みなどにまとまった休みを取る代わりに平日の勤務時間を延ばす「変形労働時間制」という新たな制度を導入するとしています。専門家や現場の教員からは、その実現性などに疑問の声が上がっています。
文部科学省の中教審＝中央教育審議会は、長時間労働が問題となっている教員の働き方を見直すため、新たな方針案をまとめました。
それによりますと、これまで明確な基準がなかった残業時間の上限を月45時間と定めてガイドラインに示し、学校現場に順守するよう求めています。
また１年間を通じて勤務時間を調整する「変形労働時間制」と呼ばれる新たな制度を導入するとしています。
夏休み中の８月などにまとまった休みを取得する代わりに、学期中の忙しい平日の勤務時間を延長できるようにするのがねらいです。
さらに部活動などで外部人材を活用することや、学校行事を見直すなど業務も削減するよう併せて求めています。
文部科学省は、これらの新たな取り組みを来年春までに現場に通知して、必要な制度改正を行うことにしています。
こうした国の新たな方針について、専門家や学校現場からは、新たな45時間という残業時間の上限を守るのは難しいという声や、変形労働時間制についても８月には研修や部活動などがあり、まとまった休みは取りづらいという声が上がっています。
日本教育学会の会長で日本大学の広田照幸教授は「今回示された方針どおりに業務改善が進むとは考えにくい。教員の定数や外部人材を増やすなど、学校の条件整備を進めることが重要だ」と指摘しています。
■現場からは実現性に疑問の声
国が新たに示した方針に、現場の学校からは実現性に疑問の声があがっています。
▽45時間の上限
まず教員の残業時間に、月45時間という上限を設けることについてです。
長野県大町市にある第一中学校では、去年から放課後の部活動を保護者に協力してもらったり、午後７時半までに退勤する「完全退勤日」を設けたりして業務の改善を進めてきました。
その結果、先月の残業時間は去年より２時間減りましたが依然58時間に上るといいます。
▽変形労働時間制
次は変形労働時間制の導入です。
夏休みなどにまとまった休みをとることが前提となりますが、教員にとって８月は教科の研修や部活動などがあり、休みがとりづらいのが実情です。
今回の方針では、部活動を外部人材に任せたり、大会の開催時期を見直したりすることを提案していますが、具体的にどのくらい削減できるかは示されていません。
第一中学校の林健司教頭は「残業はあっという間に45時間に達してしまい、非常に厳しい数値だと思う。夏休みもゆっくり休めるという期間ではないので、休みをまとめてとるのは難しいのではないか」と話しています。
■専門家「条件整備が重要」
今回の方針について、日本教育学会の会長で日本大学の広田照幸教授は「教員の働き方改善は待ったなしで大きな方針を示したことは一定の評価はできるが、今回示された方針どおりに業務改善が進むとは考えにくい。残業を45時間上限の枠で収めようとして実際の労働時間が隠れてしまうおそれもある。国が教員の定数や外部人材を増やして業務全体を多くの人でこなせるよう、学校の条件整備を進めることが重要だ」と指摘しています。
2018年12月6日 12時13分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181206/k10011736701000.html?utm_int=news-new_contents_list-items_001
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181206/K10011736701_1812061216_1812061216_01_03.jpg >>58
はっきり言って要らない。
あんなもの今すぐ廃止すべき事。
学業おろそかにするとか言って、アルバイト禁止にしてるなら、部活も禁止しろクソ虫ケラ教師共 45時間越えたら残業代3倍払うようにすれば
毎日上司がチェックして仕事を割り当てなくなるよ
仕事山積みになるほど割り当てといて
残業するなって言うのがおかしい
仕事の分担を変更しないでただ口先で残業するなとか
タイムカードを操作でサービス残業にしろって言っているようなもの >>1
戦前も戦後も、貧乏な諸国民のための機関が公立学校
そのノリで何でもかんでも引き受けてきた結果が今
日教組に至っては政治的な発言力を保つために親の言うことを受け入れたんだわな
日頃ムリを聞いてもらってる先生方の投票依頼は、、、、、
そうして教員の給与は上がった
が、しかし、残業も半端なく無制限と成ることは明らかだったので４項目だけの残業を認め
基本給の４％を教職調整手当として支払うことにした（むろん、時間上限無し
だが、国旗国歌闘争で日教組は分裂し、組合を脱退するモノ続出
その後新採がほぼ無い時代が１５年、脱退した職員も元組合員だから仲良くできたぬるま湯
そこに久しぶりの新任
新任は国旗国歌の失敗を見てきた部外者なので様々なことを学ぼうとしない
教員は塾の先生と同じという感覚で未組合のモノが現在８割以上
残りの２割も５年もすれば死滅
こういう日教組の残業容認、むしろ保護者受けをねらった残業奨励が全ての害悪の元なのだ >>1
日教組が無茶苦茶にしてきた公立学校のあり方を正常に戻すのが重要
過去の学校の行事、業務、習慣、児童生徒対応、保護者対応、授業の有り様、昼休みの過ごさせ方、１０分移動時間の過ごし方を全部一旦廃棄だ
因みに修学旅行は無くそうとしたけれど、旅行業界からの猛反対で撃沈した経緯がある
業者から接待があるとかいうが、過去はあったがこの２０年ほどは皆無（暴露される
体育祭も文化祭も無くそうとしたが、市長メッセージなどの発表の売名の場でも有りムリ
校外学習（遠足）も電車バスで行っていたがふざける生徒が増えて迷惑なので護送バスに変更し現在に至る
バスの運転手さんが不足してるので、元に戻って徒歩か公共交通機関利用に戻すのがベスト
なんとなく日教組ガ嫌いなくせに日教組ガ創り上げてきた学校文化を全否定できない中途半端な官僚教員が増えたな
今回もおそらく看板倒れになるわ
多くの学校では出退勤管理すらされていないから残業時間の把握がされていない
教員で過労死はいないというが、激務で体調を壊し病気になって死んでも過労死とされない
あくまでも自己管理がなってない役立たずでみんなに迷惑をかけるという扱いで終りなだけ 働き方改革
対韓国とか憲法とかだとさんざんいくらでも文句反対が自民党中に出るし
総裁選では石破に票が流れるのに、税制改正、働き方改革、移民導入、水道民営化には
自民党は全く割れないのは何で？
働き方改革、移民導入、水道民営化どれひとつとっても政権が吹っ飛ぶ案件なのに自民党でまともに議論がないのは何でなん？
これらは安倍とは関係なく決まっているってことだろ
そいつらが日本の支配者だろ、安倍には文句言ってもそっちには黙りじゃない
また、プーチンとの外交にも批判らしい批判がないし、安倍には文句をつけて、足を引っ張ろうとできても
日本の支配者には何も言わないのな
欺瞞だ
プーチンとの領土交渉はアメリカが交渉にイエスと言ったと言うことで
アメリカがオバマやトランプ関係なくニクソン以来の中国甘やかし、ソ連封じ込めから
中国封じ込めに完全に政策転換したと言うことで
外国人移民導入も水道民営化も働き方改革もアメリカがゴーサイン出したってことだが
それと連動している日本の支配層には楯突かない
安倍はその支配層の案山子だ 45時間以上は無給になるだけで
やらなきゃいけないことはやらなきゃいけないままだよ 日本最大級の労働組合があるのに何十年もほったらかしにしていて、激しい労働要求も聞いたことないし過労死なんて聞いたこともない時点でおさっしなんだよねｗ 逆に考えるんだ。
45時間以上無給で働けとの文科省のお達しだと。 部活顧問とか云う悪の枢軸
あれさえなきゃ教員も職業として考えるんだがな 現役教師だが先程帰宅
癌教育やら選挙教育やら新大学入試の表現力探求力育成の計画立てろやら言われて仕事が無限に増えていってる最中にこれは笑う >>74
部活の練習時間って、完全に顧問の裁量で管理職は一切口出ししないけどな。
自分でそう設定すれば超えるし、超えない様に設定すれば超えない。
それだけのこと。 >>73
新入試、鼻血出るよなあれ
今までのセンターがゴミレベル
思考力読解力以前に作業スピードが問われる問題
俺は英語だが、この問題が問うているのは英語力じゃない
という問題が結構あった。 >>1
人間の体って30日まとめて休んだから残りの335日を
馬車馬も逃げ出すレベルで働けるようにはできてない 30分早く出社して19時までダラダラ働くだけで残業月45時間ぐらい行くだろ 新入試のこの時期に進学校を離れ工業高校勤務になってるのは幸運と言わざるを得ない。
進学校の先生方、おれが異動するまでにノウハウ固めといてくれな。 >>1
実は働き方改革は逆効果で、末端にしわ寄せが行ってサービス残業を生み出している >>48
医者は僻地だけ残業時間の制限を緩める話が出てるがな。
僻地の医者は死ねってことらしい。 どんな理由があろうと教師が生徒にパワハラはいかんぞ！ この調査用紙きたけどそれさえ時間外にやるしかなかったんだが >>75
そうそううまくいかないから４月に国から部活の休日などで指針が出たんだぞ >>84
顧問がやりたがってどうしようもないから、強制的に止めさせるようにしたんだよな。 民間の長時間労働環境と比べたら教員の労働時間なんてクソみたいなもんだろ
甘っちょろいんだよ >>88
民間ブラックと比べたらデスマは少ないかもな
ただ無法地帯ではある
特に労務管理と履修 持ち帰り残業が増えて個人情報持ち帰ることになって紛失事件増加するだろうな もっと忙しい行政の公務員ですらそんな事ないのに、暇な教員が個人情報を持ち帰るなんてアホすぎるだろ。 一日二時間だろ
毎日八時まで働いたらアウト
税金で飯食ってるんだからもうちょい仕事しろよ・・・ 従兄弟に教員いるけど休日とかないね。毎週ほぼ部活や試合、ボーナスはいいが毎月の給与は俺より低かった。本当に大変だと思う >>94
毎週やる必要は無いから、特業が欲しくてやってるんだろうね。 やっぱ国の役人はバカばかりだな
仕事が減らないのに残業減らせなんて絶対に不可能だろ
仕事あるから残ってるわけで、根本的に業務見直さないと絶対に無理だ >>15
日本の教育は子供のためではなく教職員の食い扶持のために有る
役人国家ニッポンの本質を見失うなよ >>96
キャリア以外の公務員て無能しかいないし
１人でも例外いるならつれてきてほしい どっかのドラマじゃないけど教員免許が無くてもできる仕事は致さないで
それ用の職員雇ってやらせりゃいいでないの？ だからさー
残業って
・忙しくて残業しないとこなせない量がある
・仕事の効率が悪くてこなせない
・煙草休憩が多い分はみ出る（田舎の役所）
・移動してる時間が長い（営業系）
・待ち時間が長い（これ答弁公務員）
・おかしな会議が多い（全役所）
・無駄な書類が多い
・上司がおかしい
・残業代が欲しくて残る
とか多種多様
学校に電話してみて出るかどうかやってみればいい そもそも教師だけじゃなくて、公務員の現業職は残業代払わなくていい
これは法律で決まってる 行政職に俸給表合わせて残業代支給なら誰も文句ないんじゃないかな
教員は元々1.2倍くらい多めに貰ってるしな >>102
あんた教員じゃないでしょ？まあどっちでもいいのだが
教員は特殊だからさ
>・仕事の効率が悪くてこなせない
仕事が慣れてくる、または出世すると更に多くの別の仕事が与えらるのが教員の常だよ
>・残業代が欲しくて残る
これは公立学校はありえないね、私立は不明
なぜか？なぜならば、教員の残業は一律支給され、
何時間働こうかほぼ同額
そもそも教員の場合は残業あるきで制度組まれている
例えば部活指導、職員会議などは定時以降に開始される 部活や職会が時間外に開始されるって、どんだけ無能が多い学校なんだよw
聞いた事がないわw 残業代が減って
就業時間が増える
誰でも予想付くわ 号令かけるだけで減るなら、
そもそも必要性のない仕事、、、 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
