医師の育成コストは膨大：
防衛医大（任官拒否 5000万円）＞＞ 防衛大（任官拒否 250万円）

なのに女医だと、稼動率が悪く、地方勤務を嫌うほか
外科系だと、常勤を外れることでスキルが衰えるのも大問題だし

何より夜間勤務も嫌うから、病床を減らすなど医療アクセス制限に行き着く

　産科で女医のため体制整えて女医率増 →救急・深夜医療が破綻 →妊婦さんが危機
ttps://togetter.com/li/1252829
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　産婦人科では患者が女性医師を望むため、女性医師が増えた;

→ 女性医師が働きやすいようワークライフバランスを整えた;

→　ワークライフバランスを守るため深夜当直に応じる 医師が減り、
　残った医師も深夜連勤の過労に耐えられず去った

→　深夜に妊婦さんの急患 が来ても対応できないという状況が現実のものと