【調査】日本の有休取得率50％で世界最下位 韓国や香港に大幅な遅れ、休むことに罪悪感ある人も世界最多 ★2
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・エクスペディア・ジャパンは10日、有給休暇の国際比較調査の結果を発表した
・日本の有休支給日数は20日で、取得率は50％に留まって、3年連続で最下位に
・日本人の58％は取得に罪悪感があると答えており、世界で最も割合が高かった
総合旅行サイト「エクスペディア・ジャパン」は12月10日、有給休暇の国際比較調査の結果を発表した。調査は世界19か国で18歳以上の社会人男女1万1144人を対象に行われた。
日本の有休支給日数は20日で決して少なくないが、取得率は50％に留まり、3年連続最下位だった。ワースト2位のオーストラリアも70％となっており、日本の取得率が圧倒的に低いことがわかる。取得日数は10日で、こちらもタイ、アメリカと並んで世界最下位だった。
■休みが少ないのに「休み不足」と感じている人は半数のみ、という皮肉
日本人の58％は有給休暇の取得に罪悪感があると答えており、世界で最も割合が高かった。アジア諸国では罪悪感を覚える人が多い傾向があり、韓国でも55％が罪悪感を覚えると答えている。一方、メキシコではわずか20％、スペイン、イタリアでもそれぞれ21％に過ぎなかった。
「自分はより多くの有給休暇をもらう権利がある」と回答した人の割合は54％で、こちらも世界最下位だった。香港は86％、韓国でも78％に上っており、日本人は有休を取得できていないうえ、これ以上の権利はないと考えている人が多いことがわかる。
「休み不足」と感じている人も53％しかいなかった。日本では、休みを取れていないのに「休み不足」だと感じる人が少ないことがわかる。一方、韓国では72％、香港では69％に上り、有休取得日数が少ないからこそ「休み不足」だと感じている人が多い。
またフランスでは、有休取得率100％、取得日数も30日だが、64％がまだ休み不足だと感じている。
世代ごとに「休み不足」だと感じている人の割合を見ると、日本は18～34歳で62％、35～49歳で61％、50歳以上で40％となっている。上司が「有休の取得に協力的」の回答も43％と世界最下位になっており、50歳以上の管理職の世代が「休み不足」だと感じていないからこそ、有休を取得しづらい雰囲気があるのかもしれない。
日本人に休みを取らない理由を聞いたところ、1位は「人手不足」で、2位は「緊急時のために取っておく」、3位は「仕事する気がないと思われたくない」だった。また日本人は長期休暇を取得する人の割合も20％で世界最下位だった。
2018年12月10日 14時19分
キャリコネニュース
http://news.livedoor.com/article/detail/15718449/
http://image.news.livedoor.com/newsimage/stf/a/7/a7119_1591_23dc80990afb70ea14a34c1606f67fa5.jpg
★1が立った時間 2018/12/11(火) 09:32:21.39
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544488341/ ／￣￣￣Y￣￣ ＼
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ヽ,,,,,／ ￣￣￣￣ ヽﾉ
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|::: ＿_ ＿ | ソウルを火の海にするニダ
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ヽ (三) ﾉ 【2get☆】
／＼ 二 ノ
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日韓合意事実上破棄！安倍ちょん大失敗！
検討じゃあダメ。さくさく制裁やってくれないと！
若いうちから猛勉強して欧米に留学して
向こうの一流企業に入る
これ、
若者はこれを目指せ
こんな奴隷国家に居ても未来はないぜw > 日本人に休みを取らない理由を聞いたところ、1位は「人手不足」
少子化で労働者の一人当たりに掛かる仕事量が増えるからなｗ
外国人労働者を増やして、仕事量を分散させないと、どんどん休めなくなるからなｗ
だから、安倍さんは正しかった 日韓基本条約、日韓財産・請求権協定 の事実上の破棄！
ペナルティのない約束なら破るのが当たり前。チョンじゃなくても誰でも破るわ!!!!
国際法廷提訴はもちろんやるけどどうせチョン君はまた出廷してこないからお流れになる。
日韓基本条約という土台を失った今、僕は戦略的制裁を提案する。
[実行中]■スワップ、漁業協定はやらない
[実行中]■トップ会談が4つぐらい延期されてる11/29情報（日韓特許庁長官会合など）
[実行中]■11月日韓商工会議所首脳会議を延期
[完了？]■フッ化水素輸出停止(一部停止かも未確認)
[予定！]■徴用工問題国際法廷に提訴
[開始！]■韓国造船企業をＷＴＯに提訴した（計4つ係争中）
[たぶん]■竹島問題国際法廷に提訴
[？？？]■移民政策見直しを
[開始！]■撤退開始！韓国富士ゼロックスが韓国仁川市工場を2019年３月31日に閉鎖
[開始！]■韓国の広告の撤去開始！（11/14渋谷マルイビル）
■韓国はTPPに参加させない■韓国音楽KPOP不要
■ビザ復活、年数人単位に制限すべき。
■衛星データ提供停止■輸出信用状の発行を停止
■部品輸出停止
■関税引き上げ/全製品20％の関税
■貸してるお金を返してもらう。
■街中のハングル看板禁止■鉄道などの車内放送でハングル語は流さない事。日本語のみでよい。
■朝鮮総連と民団など朝鮮関連施設の解体
■姉妹都市解消
■韓国政府へ融資してる銀行の規制
■厳格な帰化基準の設定
■在チョンの資産凍結
■テレビ朝日の免許取り消し。
■在日鮮人の指紋押捺の復活と、特別在留許可廃止による他の在日外国人同様な一般在留許可化
■メイドインコリアの不買運動
■産業用レアガス・戦闘機用高オクタン燃料の供給停止
■公務員の国籍条項の制定と、特亜系帰化1世議員の被選挙権の剥奪
■在日の帰国事業推進と犯罪者在日の強制送還
■パチンコ三店方式の賭博としての違法化と、それに伴う鮮系業者の排斥
■NHK解体■今まで支援した技術及び派生技術のライセンス料請求。
■支援した3億ドルの現在の価値での返金請求。
■支払わない場合は延滞利息請求。■世界中にチョンの異様さを伝える
■国交断絶■在日排除法案可決させろ/トンスルランド規正法■反韓教育の実施
■邦人の韓国への渡航の制限と、在韓邦人の速やかな帰国指示
■東レ、死ね■韓国に対して、シリアと同レベルの渡航制限もな。■在チョンの資産の凍結
■ネット回線用海底ケーブルを日没中に切断■原爆、アイヌ、障碍者などの団体に不正がないかチェック
■世界地図から朝鮮半島ごと消えろ。■GSOMIAも追加■日本進出企業へ帰還指示
■アルカニダがｳｼﾞｬｳｼﾞｬいる国連人権部門廃止■韓国芸能の日本における活動禁止
■チョン君の性質の悪さを僕らの子孫に伝える。■日本人が（朝鮮）半島に残した個人財産への補償を要求
■対北朝鮮経済協力の拒否（統一時も含む）■ライダイハン・コピノ・ラオスダムを擁護
■３代目以降に特別永住者の地位を認めない事■日韓トンネル断固阻止
■歴史教科書における（近隣国への配慮を定めた）近隣国条項を韓国に限って撤回
■韓国大衆文化の流入制限■イチゴ苗マスカット苗盗まれたぞ
■竹島奪還■日韓議員連盟の解散■通名廃止■多重国籍厳格化
■ＫＰＯＰによる音楽市場自由競争妨害を禁止■大使召還■石油の輸出停止■宣戦布告
・永久保存版！韓国というドブに日本が捨てた税金一覧！ ( http://i.imgurドットコム/ 付加してね)
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・条約破棄ならあげたお金を現在価格に換算して返してもらわないとねぇ。たしか、あの条約で、国家予算の２．５年分のお金あげたんだよね。現在価値で２５０兆円かな。
・徴用工：第一弾2018/10/29は日鉄。第二弾2018/11/29は三菱。韓国が勝手に指定しているのは273社、499社リスト、70社リスト説もあり。各自でググレカス
・制裁リストが多くなり書き込めなくなったため停止。ご意見ありがとうございました。
日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07KY2T4M1
続・法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07HZ49V46/
高校を卒業した学生の語学能力が、これほど貧弱で物の役に
立たないのは何故なのか。抜群の語学力を誇り、東大文学
部長までつとめた筆者が、外国にいる若者が外国語を習得する
困難さを正面から取り上げ、正則（期待されるような）
語学教育の重要性を指摘する、英語教育のための基本書。
外山正一『英語教授法』 https://www.amazon.co.jp/dp/B07KN8GR27
eod 働きたいなら働けばイイだけだろ国際基準って言う奴は胡散臭い ワークライフバランス 笑
仕事が生きがいです 社畜でドMです 自殺してんじゃんってw働き方下手な奴だよそいつはw
仕事嫌なら辞めれば転職すれば済む話
日本人の仕事好きは、会社にしがみついて鬱になり自殺する人間の話
じゃねえからwほっとけw 一方、進んでるとされるグレート韓国人は永遠の有給を取得していた 大体休んで何かするの？
生産性のない休みなんてゴミなニートや無職がする事であって正社員なら正社員なりの覚悟をもって仕事をしてほしいね 有休もそうなんだけど、帰ろうとすると「帰るの？」ってきくバカなんなの？
労働時間の概念ないの？ 人手不足で仕事が遅延して困るのは経営層なんだが、日本では労働者がサービス残業でカバーしようとしてしまう >>10
有休取得がしにくい状況だから祝日を増やして年間の総休日を増やしてるんだよ 働いている間は金を使わなくていい
貧乏な現実から目をそらしていられる >>1
＿＿＿_
／ ＼
/ ／￣ ＼＿ハ
| | ー- -‐i ハハッ
| C｜ ⌒ ＼^ |
| し/ ノ ､＿)ﾉ
|/ | ヾ＝=＝| 社畜列島 わろす
/＼ ＼＿＿＿,ノ
/ ＼＿＿＿_/＼
＼ ＿＿＼ / ! 属人的な仕事慣行が多すぎるんだろ。
銀行みたいに一年に1回は業務から遠ざけて監査しろっての。 根が働き者で
仕事も速くて
空いた時間で他人のフォローなど嫌な顔ひとつせずにやってると
社内でクッソモテるよ
みんな仕事とか勉強とかイヤイヤやってんだなぁ
よっぽど働き者の他人に寄生して楽したいんだなぁ
と感じます 軽いウツになって3週間有休使って仕事休んだ
それでもまだ有休余りまくってるんだけど、どんどん減っていくのはなんだか怖い
貯金箱のお金か減っちゃう！みたいな
日本がＧ５に入れたのは、そうして汗水流して来たから。
有休でも、お休みのところすみませんって電話やメールあるし 会社のアイパッドも持って帰らされる
意味なくない？ まあ団塊死んで氷河期ナマポ増えるから一気に後進国になるだろうね
ナマポで実質ベーシックインカムですよ 欧州と1ヶ月くらい休むじゃん
日本では休むと帰る場所なくなるよな なんちゃらフライデーとかシャイニングマンデーってどーなったん？？ >>1
戦中の「進め一億火の玉だ」舐めんなよ！
ねぇ、安倍ちゃんw 社畜は余計なこと考えたり疑問をもったりしなくてよい >>18
そんな事を言い出したら「非正規は非正規なりに替えが利く事を自覚して仕事をしてほしいね」となるじゃん
>>24 …
￣￣Ｖ￣￣
、il
> ｀￣￣＼
∠y^;ﾚヽ＼ i ざわ･･･
> ilフ; |ｒ) / ざわ・・・
ﾚ,___ !l {
｀l ,ｲ i .!
レｲ/!ｲ!ﾚ
労働組合の口車に乗って、元も子もなくした労働者がいっぱい居るわ。
日本人はねぇ
これでいいような気もするんよ
その会社さえまともならねぇ >>39
過去の話ね。今はアクセルとブレーキ両方踏んでるから成長するわけないし 日本人のDNAに「進め一億火の玉だ」があるんだよねぇ、安倍ちゃんw 日本借金と増税でくるとこまできてるからね
公務員も派遣だらけだし
ファーウェイショックでさらに冷え込む 異様な無職差別叩きからも、日本は資本主義ではなく共産主義だし、国が経団連がやってることも共産主義の権力者独裁政策となんら変わらないね
休まないのは働かないと周りに迷惑とかから攻撃されるのを恐れてる臆病者なだけだし
個人の問題ではなく社会全体で周りに合わせないと犯罪者的な同調圧力や全体主義で個を蔑ろにする日本人の民度の低さの問題だ >>1
ていうかどんな理由でも取れるものだと周知させろよ。
葬式じゃなくてもいいんだぞ。 >>54
休んで交代要員が必要な事を知らしめるべし 今の時期になると俺はスキーのために週休3日で有休消化してたな、
仕事を片付けるのも、関係部署との交渉もあり忙しかった。
でも同僚のアメリカ人は休めと言っても会社に来てた、
朝5時起きでランニングしてから出社、あいつらこそワーカホリック。 >>51
あれだけ祝日ありゃあ有休なんて10日もあれば十分だろ どこぞのワタミみたいなブラック経営者の会社なら、休み取らせろやゴルァってなるかもしれないけどねぇ 俺のところは事務のおばちゃんに届け出せばそれでおK __ -─ーー一‐- __
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.／::::::::: 公務員 ,／⌒＼ ＼
/:::: , -──---‐‐^ ,ノ `ヽl
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. |:::|| l.| |::::: | （;:::: _,八＿. | ハハハ、増税までして、悪いな市民諸君！
|: |６|| |::::: ＿ノ `‐-― '′,__ノﾍ. | ＜ 5%→8%の時も給料爆上げで今回もごっつあんですw
. | ゝ.人|:::::: 「ミ＝=-ー^~=＝-‐∥ | .| 諸手当も十分に有るのに山の様な有休まで貰って
|:: λ::::: ヾ、_-‐￣￣─‐-,,'" | | エンジョイさせてもらってますわw
. |: |: l::::::::: `‐=ニニ二＝'" | .＼＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
. |: |::::丶::::::::::::::: ,_＿_,,-‐ 丿
.. ／|: |::::::::丶,:::::::::::::::::::::::::::::::：：：：” .／
／ ||:: ::::::::'ー‐-----―一 ''''""| ＼＿
／ . |: ::::::::::::::：：：：：：：：：：：|＼ ＼ ある程度ホワイト環境が整ってるという前提で
勉強も仕事もゲームやってるのと変わらんけどな
有休いつでも取れるがほぼ全部余らせて買い取ってもらってるわ >>52
ヽ
, -‐;ｚ..__ ＿丿
／￣ﾞヽ′ ﾆ‐- 、＼ ＼ はい、そのとおり！
Ｚ´// ,ﾍ.∧ ヽ ＼ヽ ゝ ヽ ‥‥‥‥
/, / ,ﾘ vﾍ ｌヽ＼ヽヽ.| ノ 嘘じゃありません
/ｲﾙ_-､ij~ ﾊにヽ,,＼`| ＜ ‥‥‥‥！
N⌒ヽヽ /／￣ﾘ:| l l | ｀ )
ﾄ､_e.〉u ' ｅ_ ノﾉ |l l | ∠. 現実です
|､＜ ､ ij _,¨､イ||ト､| ヽ ‥‥‥！
|ドｴｴエ「-┴''´|.|L八 ﾉ -､ これが現実‥‥！
l.ﾋ_ー-r-ー'スｿ | l トゝ､.__ | , - ､ , - ､ , - ､
_,,. -‐ ''"ﾄヽｴｴｴエ!ゝ'´.ｲ i l;;;;:::::::::::`::ｰ/
ﾊ:::::::::::::::::::::| l＼ｰ一_v~'´ j ,1;;;;;;:::::::::::::::::
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休んでいいんだから休めよ そうやって休み減らした結果、低い生産性になってんだから笑えない
限られた時間でパフォーマンス発揮するのも能力の一つなのに、
日本じゃとにかく長く働きゃ偉いの風潮がある 派遣や下請けなど時給や日給で働く人が多いからだろうな
派遣は休めば賃金が減る
それだけならまだいいが休むことでクビを切られることもある
企業側から見たら休む派遣や下請けはいらないからな >>30
本格的になると地獄だぞうつは
１日を乗り切る事さえ精一杯
休日最終日や寝る前、朝起きて行く時は激しい不安感
人によっては吐き気までもよおす
メンタルヘルス板の鬱でも必死に会社に行ってる人ってスレでも見てみるといいよ
無理はしないで欲しい >>60
なんか「みんなで同じことをしてる」が大事で、
「意味のあることをしてるか？」は盲目なんだよジャップ民族 二十代の頃は半年休み無しってのも有ったけど
おかげで今は悠々自適な生活を送れていますよ。ほっほっほっ いまやアメリカよりも休日が多い日本
石油も出ない老人しかいない国なのに
こんなに休みまくって大丈夫なんかえ？ つーかイヤイヤやってるから労働生産性が低いんだろ
逆だわ この50%だって退職時の有休消化や病欠込みだろ
純粋に有給らしい有休消化率は一桁もありえるわ > 日本人に休みを取らない理由を聞いたところ、2位は「緊急時のために取っておく」
祝日の少ない欧米とは違い、祝日の多い日本には、病気休暇はないからな
冬に流行するインフルエンザにかかったら、周囲に感染させないために1週間以上も出勤禁止で休まないといけなくなるし、
インフルエンザにかからない自信がないなら、有休は残す必要がある
交通事故にあって、怪我をして休まないといけないこともあり得るからな
また、親族や取引先の人の葬式があって、急に休む必要が出てくることもあるからな >>18
大手企業社員ですがハロヲタなんで平日公演のライブとかイベントとかある時は有給使って参加してます 今ちょうど西郷どんやってるけど
日本は明治維新以降、政府に参加してるのは一部の連中だけど
結局庶民は何もできないし「日本国」という
実態はその政府の一部の連中を食わせるための駒でしかない。
なのに選挙は投票しましょうとか言ってるのが笑えるわ。
そこまで意識高いならお前が政府を倒して新政府つくれよと。
じゃなかったら一生有給も取らず日本の為に働いてくれってこと。 >>89
単位時間あたりの労働生産性と人時生産性が最悪レベルだからだろｗ 残業させない方が効率上がったりするけど、
製造系とか中心に人間性より納期優先のとこ多かったりするからな。 有給とりなさい取ったら仕事なくなるよ有給取れなくなるジレンマ 有休取るのに理由を事細かに聞いてくる西新宿の某ITブラック企業 >>84
家畜じゃなくて、社畜ね。
営業は営業成績残さなければ休みも給与も得る資格無いとか馬鹿な事言ういたな。 働いても働いても日本企業が束になってもSamsungに勝てない
ジャップはどんだけ無能なんだよwww >>10
外国みたいに長期休暇がないからその分だろ
みんな三連休を楽しみに働いてる 部下に有休全部取らせてるけど、自分は全部取れるかわからない
上司には有休消化100%をほめられたけど、自分はどうすんのか聞かれた 先輩「あの、体調崩した離れた家族の様子を見に行きたいんで有給取りたいんですが」
上司「いいよー。ノルマきちんと確実にこなしてくれるんならね」
こんなやもんな。 >>89
数十年前はもっと休みが少なくて残業も多かったが
生産性はというと… 有給ってべつに休まなくてもいいんだぜ、病気とかの安全弁、
他人にとやかく言われる筋合いでもない。
病気がちのやつには少ないくらいだけど うちの会社休みやすいし休む人も多いけど頑なに休まない人がいる
上司に休めと言われても休まない
40超えて独身、無趣味ぽい人 >>93
あと妊娠したらつわりとか通院もあるしな
有給普段消化しまくりの女が妊娠して案の定有給足りなくなってた >>104
祝日に休んでるのは全労働者の4割
そのうち7割が公務員 日本人はチョンより勤勉なだけじゃん
なに日本悪いみたいな報道なの
むしろ日本すごい番組で取り上げるべき >>1
有給をキッチリ取る奴は漏れなくリストラブラックリストに載るからな 忍耐は美徳かってことを本気で考える必要があるな
どうしても我慢強い人が評価されてしまう
鬱や自殺が多いのも結局忍耐のために
自らの感覚を麻痺させてしまうことが原因だろう >>77
そんな事でストレス、ってのが一般的日本人なんだろうなぁ
こういう国民性は治るとか治らないとかではないんだよね
まぁこれからも要領よく有休消化させてもらいますわ >>95
派遣に有給はないからな
派遣の休みはただのズル休み扱いとなる 正社員の営業職は最強やぞ
1枚の注文書で半年分の仕事を終えてしまうことができるんだぞ
今の俺の状態たけどw >>28
日本でうっかりそれやると、
他人の数倍の仕事を抱え込む事になるぞ、昔の俺だが。
だから、受け持って改善した仕事は
自己愛と怠け者を狙い撃ちして「平等に」割り振る事にしている。
それでもきちんとやろうとしない奴は上通して指名する。
それでも駄目ならしばらく有給取ってやる、電話も出ない。 >>111
これの類似で「納期調整しとけばいいよ」と言われるケースがある。
無論、客先からOkが出ることは少ない。 休みを却下され続けている
もう耐えられないから転職する >>110
うちは上に行くほど率先して有休消化無残業やってるぞ 韓国と日本は、
世界でも珍しい双子の国
兄の国 韓国
妹の国 日本
仲良くすること！ 感じます
http://ref.boobie.jp/lcu/http://xn--tck4b.xn--tckwe/%E3%82%A4%E3%83%A8%E3%82%A4%E3%82%B3%E3%82%B9%E3%83%92 お前ら日本およびドイツは、地球に寄生するクズでカスでゴミなゴキブリ・シラミ・シロアリなんだよ。
1945年に日本およびドイツを完全に滅ぼしておくべきだったんだ。 >>54
それどころか馬鹿が怪我して休んでるからおうえんにいってますよ(・ω・｀) 有給使いきるだけ休みたいけど、実際は年間10日も使ってない >>106
その理屈だと成績によって得られた対価は担当が全て持ってかないと成立しないがｗ
というか営業担当を「労働契約」とする必要がないがｗ
有休は突発的事情のための休暇。
遊ばせるために作ったわけじゃない。
国民全員でストライキしようぜ
上級国民を困らせてやろう 有給消化したら、祝日も含めて日本が先進国で最も働かない国に成り下がる。
日本が怠惰な国にすることは特亜の戦略の一つなんだよね。
日本人は扇動されないように注意すべき。
現在でも日本人よりアメリカ人の方が労働時間が長かったはず。 東京にもっと移民のかたを受け入れよう！東京にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
日本にもっと移民のかたを受け入れよう！日本にもっと外国人労働者さんを受け入れよう！
ああ、それから、TPPと移民は無関係だぞ。アメリカがTPP離脱し事実上TPPは崩壊したのに、日本への移民は急増しているだろ。
本当にお前ら日本人は汚いクズしかいないな。
お前ら日本人が何を言っているのか全く理解できない
これから日本および東京には外国人さんが増えるんだから、
”標準語”ｗｗｗなんて話す奴は減る。
ざまあ
日本の自動車産業のせいだろ。
日本の自動車メーカーが、コストを自治体に押し付けている。
日本の自動車産業が潰れればよいのだ。
日本の自動車産業は、世界を不穏にし、世界を搾取し、挙句にこういう問題も起こす。
日本の自動車産業こそが諸悪の根源だ。
つまり、お前ら日本人こそが寄生虫でぐうだらと言う証拠だ。
そもそも東京の方が、社会保障の世話になる外国人さんは少ないだろ。
東京で仕事が無いのか？
お前ら日本人が毎年仕事を求めて数十万人も東京に行くのに？ ｗ ｗ ｗ 50%もとれてる奴いるのか
俺なんか一日も休めてないのに 働いてもいないのに賃金を要求しようとか厚かましいよ普通の日本人感覚ならね 「ある特定の個人や集団に対してのみ、適用するルールが異なって不利」だと差別と言うの。
で、本来、ルールとは人権を守るもので無いとならない。
マルチンルーサーキングの言っていることをよく聞いてみろ。
憲法にも、人権および自然権は不可侵で最上のものと、再確認されている。
で、「アフリカ系アメリカ人には、白人と比べて、相対的に、人権や自然権が保障されていない状態だ。→差別だ」
と言うこと。
「人権こそが最上位の存在だと憲法に書いてある！→なのにアフリカ系アメリカ人の方には人権が保障されて無い！→差別だ！」
差別がどういう状態かすらオマエら日本人は理解していない。
どうせオマエラ日本人は俺を永遠に差別し続ける。
ああ、確かに、俺は、あまちゃんでボンボンで間抜けだったな
オマエラ日本人は仲間じゃない。魂に心にきちんと刻み込んでおかないとダメだな。勘違いしてはいけない。
ちやほやされたり浮かれて、はしゃいで、勘違いしてはダメだな。忘れないように毎日唱えてないとダメだな。
そうすればそのうちきちんと身につくな。
俺の立場に最も近いのはアフリカ系アメリカ人の方だな。
今すぐ日本死ね。今すぐドイツ死ね。 おれ勤めてる会社だと有給使うとボーナス減る
おれと入れ替わりで会社辞めた人と社長が最後の話し合いしててその人が最後に有給使って就活するって言ったら
社長はそれなら退職金がっつり減らすぞって伝えてたけどこんな会社に居たくなかったらしくその人は最後に有給使った。 >>130
頭文字が「や」とか拠点が自室の自営業？ うちの会社、有給申請が私事都合で通りにくいから休みにくい 有給消化させてない会社は法人税300倍とかやらんと無理 >>117
うちにもいたね
家に帰りたくなくて寝る時だけ帰って
土日祝日も用もないのに会社に出てるやつ
部下が帰りづらくて部署全体の残業時間が異様に多かった
近年姿を見ないから何処かに飛ばされたんだろう >>137
MBAで聞いたけど、それ日本社会の特徴ね。
しかも人の何倍もやってる人がいるのを理解しながら、絶対に手を貸さないし、自分達に回ってこない様にするんだってさ。
ついでにそういう人は給料上がりません。 いや休めよ
但し仕事に影響出すなよ、〆は変わらんぞ
その上で休めよオラ >>137
そういう労力調整の割り振りやった上での話 オウムⅡ教祖の服部直史はまるでゴ ルゴ13のようで、歯医者なのにメガネな しの、フサフサな髪型は森伸介も共通！
苦 情電話に受け身でこらえ続け意味不明な 返事はもう犯罪者にしか映らない！お前 らいつまでもこんな風に書き込まれ続けていいの？6年やろ？藤井は？4年の服 部も？1年の森も？
大勢の主婦たちの歯にチップ（思考盗聴器）=(外国の最先端スパイ工作システムについてを参照）を埋め込みプライベートを盗聴する変態歯医者服部直史は服部直人と偽名を使う詐欺師！
藤井恒次は大阪駅置石や列車に飛び込ませて３人殺しや岐阜中2女児、敷島町・尻毛町独居老女殺人事件やった。服部直史は吉川友梨ちゃん殺人事件や十三庄内門 真 放火やった！森伸介は神戸バイオ教育センターや大阪医科大学や病院で女装医療職員に
なりすまして詐欺したり個人情報を窃盗した！
毒入り女 姉 藤井美千子 アジ化ナトリウム常習者刑務所2回経験あり保険金殺人常習者
岐阜サイドは現在大敗中で垂井の親戚の家は燃やされ親戚の女子高生も切り付けられた！
藤井恒次は4年間 岐阜拘置支所にいて、森伸介は替え玉が働き、指名手配逃亡中 である！
闇サイト 犯罪依頼教唆王藤井恒次三人衆は実行犯にやらせて来た！
和 製 版ビリーミリガン 森 伸 介は舞 妓 姿 のロープで 縛 ら れた フルヌードを 掲載してやった、 天 誅！ 人形 抱っこの 腹 話 術 の１４８ｃｍ で 奴 隷のようにいいなりになる性格の藤井恒次はオネショする こわもてメイクｗｗｗ
池田市 近辺で女児性的いたずら（チンぽくわえさせやパンツに手を 突っ込み性器や尻を触る）常習者の 服部直史 三人衆だが警察らに 賄賂や脅しでもみ消してきた！
服部直史は診察室でスカトロプレイのあとウンチ付いた手で患者の口を触るのでウンコ臭が漂っていたり、麻酔針でエイズの菌を塗った針を注射してくるので患者が訴訟中！
東京都 30代 女性 酪農大時代の後輩 匿名希望
服部直史偽歯科医も精子入りの水鉄砲で主婦や女児にかけてくる、歯科用の椅子で監禁したりと
主婦にキスもしてきたり主婦の胸をもんできたりとキモイ！！
宅間守の愛弟子の愛に飢えた大富豪の服部直史と森伸介は60代のババアに求愛するヒモで自宅に帰ると民間のオリに 閉じ込 めら れ
歯科医院や動物病院の出勤時にオリから解放されている！
藤井恒次はまるでドラえもんのような近未来機器を持ち、その外国の輸入品の通販のカタログにはドローンやタケコプターも載っていた！
／::::::::ソ::::::::::゛'ヽ、
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/::::::,,、ミ"ヽ｀ "゛ / ::::::ヽ
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〈 ヽ 三 | } |::::::::／ .,,,=≡, ,≡=、、 l:::::::l.
＼ ヽニ 〈 li::::::l゛ ／･＼,!!_／･＼、,l:::::::!
＼ ≡ ヽ .|`:::| :⌒ ノ/.. i＼:⌒ |:::::i
〉 ＼ (i ″ ,ィ____.i i i /
／ ｀ー- ､＿ ヽ i / l .i i はっはっはっ！わん！わん！
/ ヽ ノ ヽlｴlｴr´ヽ、/´ (はい！喜んで！親分！次の命令を！だワン！)
| |、ヽ ｀￣´ ／
| | ヽ｀ "ー－´/
| | ＿＿＿ !
ﾉ ﾉ ,' |服部直史| !最終学歴：服部直史は大阪歯科短期大卒
', ／ヽｰ､ ﾉ ￣￣￣ /
| | ヽ ｀ー─--{ ,ノ /
| l､ ', ヽ、 | _, ‐' /
ゝ_i＿ヽ ｀ー‐｀ ', ） ￣ | /
ヽ. （ } （
ヽ, ｀ヽ '､ ｀ヽ
｀ー-ゝ-‐｀ ｀ー- 丸一日休みなのは月2日くらい
たまに土日連休になると月曜日不安でしょうがない >>160
録音して退職後に訴えればよかったのにね 今じゃトレンドの発祥地 韓国
もう日本人が韓国人に追いつけねぇよ
中国人にすら無理 >>143
韓国は世界の兄のつもりだからな。
どこの国にも、常に偉そうにする『恥ずかしい国』
日本は外国に比べて祝日が多いからな
有給休暇は風邪で休むためとかの意識が強いんだよ
今以上に遊びのために休んでいたら金がいくらあっても足りんよ
ヨーロッパ人はバカンスで金を使うために恐ろしく質素な生活を送っている
そんなのはまっぴらだからな 欲シガリマセン勝ツマデハ
日本人ナラ贅沢ハデキナイハズダ
月月火水木金金
政治家とか社長、役人、上司、目上のものは尊敬し絶対服従
これで日本は経済先進国になったんだよ ババアが普通に休みまくるけど、腹立つわ。
周りの人員で穴埋めしてんだよ。
ババアをクビにしろ 奴隷教育に染まった気質の頑張ってるおれかっけーみたいなのが迷惑なんだよ >>160
証拠もって社労士事務所いけば差額取れそう。弁護士事務所ならその経営者倒産しそうｗ 帰ろうとするとドアに立ちふさがるのはなんなの？
そんなことする権利がおまえにあると思ってんの？ 理由があれば良いとかいう意味不明な風潮
なんでお前らがセックスするために休むのは良くて、
俺がゲームやるために休むのはいけないんだよ 有給申請したら
上司からどうかしたのか？と電話あった
俺はパーマネント休暇に入った 中国人は期日が迫ってる仕事を抱えてても
平気で休むから困る
誰かがフォローするから甘えてるんだろうけど
根本的に考え方の違いだな >>178
失業率最高で憎き日本に来たがりの韓国が何だって？ >>180
そもそも有休が取りにくい社会だから祝日増やして休ませようとしてるって事からな 日本人は強いのは趣味文化なんだよ。仕事と全く関係ない趣味を持っているから本職で新しいアイディアになってる。 >>125
じゃあアメリカ中国だろな
借金込だと日本は何位だろうな 厚生労働省が無能で指導力が無い。
経団連に権利が集中し過ぎ。
これ 無能はいなくても大丈夫ってバレちゃうから長期休暇取らねーんだよｗ だから有給買い取りやれっての
何で違法にしてんだよ うちの会社は働き方改革の号令に合わせて、
有給取得チェックをするようになった。
7割以上取得するルール。良かった オウムⅡ教祖の服部直史はまるでゴ ルゴ13のようで、歯医者なのにメガネな しの、フサフサな髪型は森伸介も共通！
苦 情電話に受け身でこらえ続け意味不明な 返事はもう犯罪者にしか映らない！お前 らいつまでもこんな風に書き込まれ続けていいの？6年やろ？藤井は？4年の服 部も？1年の森も？
大勢の主婦たちの歯にチップ（思考盗聴器）=(外国の最先端スパイ工作システムについてを参照）を埋め込みプライベートを盗聴する変態歯医者服部直史は服部直人と偽名を使う詐欺師！
藤井恒次は大阪駅置石や列車に飛び込ませて３人殺しや岐阜中2女児、敷島町・尻毛町独居老女殺人事件やった。服部直史は吉川友梨ちゃん殺人事件や十三庄内門 真 放火やった！森伸介は神戸バイオ教育センターや大阪医科大学や病院で女装医療職員に
なりすまして詐欺したり個人情報を窃盗した！
毒入り女 姉 藤井美千子 アジ化ナトリウム常習者刑務所2回経験あり保険金殺人常習者
岐阜サイドは現在大敗中で垂井の親戚の家は燃やされ親戚の女子高生も切り付けられた！
藤井恒次は4年間 岐阜拘置支所にいて、森伸介は替え玉が働き、指名手配逃亡中 である！
闇サイト 犯罪依頼教唆王藤井恒次三人衆は実行犯にやらせて来た！
和 製 版ビリーミリガン 森 伸 介は舞 妓 姿 のロープで 縛 ら れた フルヌードを 掲載してやった、 天 誅！ 人形 抱っこの 腹 話 術 の１４８ｃｍ で 奴 隷のようにいいなりになる性格の藤井恒次はオネショする こわもてメイクｗｗｗ
池田市 近辺で女児性的いたずら（チンぽくわえさせやパンツに手を 突っ込み性器や尻を触る）常習者の 服部直史 三人衆だが警察らに 賄賂や脅しでもみ消してきた！
服部直史は診察室でスカトロプレイのあとウンチ付いた手で患者の口を触るのでウンコ臭が漂っていたり、麻酔針でエイズの菌を塗った針を注射してくるので患者が訴訟中！
東京都 30代 女性 酪農大時代の後輩 匿名希望
服部直史偽歯科医も精子入りの水鉄砲で主婦や女児にかけてくる、歯科用の椅子で監禁したりと
主婦にキスもしてきたり主婦の胸をもんできたりとキモイ！！
宅間守の愛弟子の愛に飢えた大富豪の服部直史と森伸介は60代のババアに求愛するヒモで自宅に帰ると民間のオリに閉じ込 めら れ
歯科医院や動物病院の出勤時にオリから解放されている！
藤井恒次はまるでドラえもんのような近未来機器を持ち、その外国の輸入品の通販のカタログにはドローンやタケコプターも載っていた！
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｀ー-ゝ-‐｀ ｀ー- >>173
自分が使っているICT機器で検索できるだろｗ 我慢する=痛みを感じなくするには
自然な感覚を麻痺させるのが良い
感覚が麻痺した人間が新しいアイデアや革新を
生み出せるわけもない >>130
日本より最低時給高いところ全部だろう。 有給休暇は法律で定められてるのに、使えない認めないということは犯罪であり、権力者の犯罪は罷り通り逮捕もされない日本は法治国家ではないことの証明だ
表向き資本主義でも、中身は権力者の独裁帝国であり、1億総玉砕安倍を崇める共産主義の奴隷逹だ 早く8割が移民外国人になってほしい
深夜でも2歳のガキが一人で路上で注射ぶっ刺してる様な世の中になればいいな。 生活保護の件といい
ホント愉快なぐらい底辺同士で脚を引っ張り合うのが好きな国民だね うちの職場がそうなんだけど、上司が帰るまで帰っちゃいけない風潮も勘弁してほしい じゃあ有給義務化してもいいけどそのかわりに祝日全部なくすことになるけどいい？ 奴隷根性が骨の髄まで染み込んでるからな
支配層はそこに付け込む
教育勅語も内容は良い部分もあるが基本は奴隷生成のためのもの
その復活を目論んでる連中の考えがわかろう うちの会社は振替出勤が出来るのが一週間以内という規定があり出張などで連続して働く場合1週間以内に取れない
訳が分からないが有給にしてその分を休まなければならない
基地外の理屈 有給も残業も理由聞いてきていちいち難癖付けてきて結局誰も申請しなくなるんだよな
二つ返事で分かった、だけでいいんだよ
お前らがよく言う物事は端的に話せってやつだよクソ 罪悪感っつーか、１日ダラダラ過ごしての虚無感がハンパない！
有休が、休ませることを目的にしてるなら、その原理自体が不合理だ。
欧米や先進国が休みが多くて豊かな生活を送っているというのは幻想
バカンス平均３日、給与は日本の半分、休日は日本の三分の一
多分これぐらいが現状だろう
日本は豊かな国なんだよ >>125
GDPは人口多いだけで有利になるので中国が世界2位
国の規模は反映するが豊かさの指標にはならん
ちなみに1人当たりGDPだと日本は30位くらい
人口多いだけのゴミ >>193
そういうやつは嫌がらせされるからな
日本では生き残れない 三連休大杉なんだからいいんじゃねえの？
日本人は苦労自慢する特異な民族だから
有休取ってない事を自慢気に話すんだよなw 祝日が多すぎ、もっと減らせ。振替休日はなくせ。
仕事したくても休めと言われるの、もう嫌だ 有休義務化したら会社カレンダーから今まであった休みが減らされるだけだよな >>229
そういうウソついててあとでつらくならないの？ >>32
オープン価格、薄利多売、裁量労働制の悪用 2位のオーストラリアも70％
これに興味あり。どんな奴らなの？ 日本政府一同「子どもの頃からの道徳が大成功♪支配層の家族は外国で奴隷使い自慢ドヤ顔できまーす♪」
全世界「日本人だけ働いてもらって我々はマネしないようにしまーす♪」 >>216
何が風潮だよ実際に圧力かけられてるならまだしも
先に帰っていいですかぐらい言えよ >>236
俺らは毎日遊んで暮らせるんだからそれなりに豊かなんじゃないの？ 労働条件は就職するときにわかるだろう、
それに好きな職種に就職してないの？楽しい職場を選べなかった自業自得。 働かざるもの食うべからずとか日本てのはとにかく働かせようって考えなんだよ
休みなんてもってのほかって感じで
経営者にとっては良い文化だわな >>202
休ませない事が合法になっちゃうから。
社労士が酷い場所だと拘束時間減らして法定休日減らす上に残業代支払わない会社あった。
葛西にある会社。 就業誓約書に連帯保証人書かされる国ですから
頭がおかしすぎる 苦労自慢
寝てない自慢
休んでない自慢
忙しい自慢
奴隷の鎖自慢 >>249
日本は経営者も働いてるからな
っていうか、なんで東アジア人以外はあんなに怠惰なんだろうな
気質が違いすぎる >>167
だから敢えて回してやる、日本にはそれが必要だ。
まあ…とにかく敵と味方は増える。
>>169
うちの場合、まず労基通してブラックをホワイトに変えた所からやっているんだ。
完全に改善出来るのはまだ先かねぇ… 首にできないから最小で回してるので、有給とれないの当たり前。 >>197
日本が一番良いかもなｗｗｗ
日本の失業率2017年度の完全失業率は前年比0.3ポイント低下の2.7%
アメリカ失業率4.0
中国都市部失業率、2017年は3.9％ 有給消化率を上げるために有給の日数を減らすのが日本の改革
有給日数が半分になれば消化率は100％となる >>247
おまえが遊んでられるのはおまえが自分の将来を捨ててるだけ
ただの先食いです 現状が一番上手くいってるよね
休みたい人は休んで休まなくても平気な人が休まないと
変える必要なんて一つもない 日本をダメにしてるは政治家じゃない。
社畜どもだよ・・・ おまえらって雇われてる自分感が強すぎるねん
雇われたってんねんぞ思考だしていけや 有給休暇与えない会社は業務停止とかにすればいい
確信犯だろ 移民社会っていうけど、日本人が外人を受け入れられるわけないわ
世界一、保守的なのにさ 罪悪感の空気は確かに有るね戦争捕虜か？日本人は！中小企業の糞経営者死ぬべき❗ >>261
そもそも失業率の定義が全く違うから
あてにならない
日本も実質3パーくらいじゃなかったかな >>255
日本人は社会貢献することで
自分の社会的な存在意義を証明したいと考える
崇高さがあるからな。
生まれ持っての資質なのでどうしようもない >>130
人によるが石油産出国のそれなりの階層に生まれるようなラッキーを覗いて国としてユートピアを感じたのはニュージーランド。日本の利便性はないがそれに伴う過剰な労働もなく休暇も取りやすいし人口の割に観光で金も入るので生きるのが楽。
ただガツガツ生きたい人には向かない。そういう人は国内でも重宝するだろうけど、組織的に古い体制の日本にいるより寧ろアメリカ行ったほうが幸せになれる。
色々住んだが一長一短。日本のメリットは利便性と削られつつあるが保険関連。デメリットは税の高さの割に還元が少ない事と組織体制の古さ。なんだかんだで一人当たりのGDPが高い国はだいたい住みやすいよ。日本は先進国未満、途上国以上な感じ。途上国は税安いとこ多いし。 事務なら人数さえおればいくらでも休めるやろ。営業だと売り上げに響くからおいそれと休めない。給与に大いに影響する >>266
フィリピンや中南米になってから嘆くなよ 理由なんか適当に書けよ
それすらも出来ないコミュ障が多いのか 俺は入社して20年間100％消化だ
使わないなんてもったいない
誰か売ってほしい まったく逆だよ
おまえらの分析や感想は仕事出来ない人を量産する悪循環のスパイラル
働くのが嫌じゃない体制作りをしていけばいいだけの話
日本人はイヤイヤで働きすぎ >>249
言われたことはやる
でも言われたことしかやらない
ってのは新しい発想が生まれにくいから
経営者にとっても必ずしも良い文化とは言えないと思うぞ 個人で物件抱えてるから
休んだらその分残業増える
だから休まない >>255
赤道近くなるからじゃない？やっぱり暑くて働けないよ 先月バリ行ってきたけどあいつら仕事のんびりだろうな 有休なんかより1日の残業含む労働時間を6時間週4日勤務に制限して欲しいわ
1日8時間+残業で週5、6日とかしんどい >>229
欧米は休みを好きなときにまとめてとってるだけで日本の方が休みは多い
その上有給までとったら平日にしわ寄せ来るのは当然なのに残業禁止って
そら競争力落ちるわ 法律で1年に決まった日数を消化するようにしたらええのにな >>266
いや家畜（引きこもり無職ハゲ童貞）だよ。 神風特攻隊でわかるだろ。日本人は上から死ねと言われれば本当に死ぬ民族だからな。そしてそれが美談となってしまう。 >>272
３パーセントだとしても低いよなｗｗｗ
日本以上に「豊かな国」がめちゃくちゃ少ない現実ｗｗｗ 日本人は人に出会うとまず謝る
ーどうも済みません、山田と申します
話はそれからだ 有休取りまくり
土日祝日休みは公務員ぐらいじゃね？
うちは突発的事情に当たらない有休はほぼ取らせてくれなかったが、
その代わり、怪我や病気で１ヶ月丸々休んでも、給料を８割ほど出してくれたわ。
場合によっては、奥さんを清掃員として雇ってくれたりもした。
これが昭和の人情
>>267
有給捨ててくれてる人のお陰で休めてるんだからさ
そういう人らが居なくなられても寧ろ困るよね、俺らは
休ませようとする人の立ち位置がわからんよね 有給自体はいつでも取れるし消化も奨励されているけど、
休んだら休み前後が忙しくなって残業するだけだから、
特別に用が有る時以外はあんまり休みたくない 仕事しないで
年間の休みが多いのが
評価されて、先進国として威張れる！ 時代は変わったね ５０パーもｗ
自分の病気か身内の葬式くらいしか有休を使えなかったなぁ 政治家「休みたいのだろ？だから外人入れて仕事に余裕をもたせるんだぞ！」 >>224
ああそれ違法だから労基に通報しろ。
先に根拠となる書類辺りは押さえとけよ、
証拠隠滅図ろうとするからなあいつ等。 有給を取ったら周りから嫌がられるって単に嫌われてるだけだろw >>273
東アジア人は世界一優秀だわ
白人は奪いに来るからな
そりゃ他人のもんを奪えば楽できるわ >>290
余裕ぶっこいてるやつから転落していく
おまえはいま自分でフラグたててるだけ 俺の勤務先は、取得率100%だな。
残業もほとんど無いし、1日の勤務時間は7.5時間だし。 休む事に罪悪感ってのは片手落ちで、
休むと終わらない仕事量と
終わらない事に対する責任追及
が原因だろ
他人の行使する権利へのやっかみ
もあるけどな >>270
いや、今でも使用者の義務で労働者の当然の権利なんだよw 今の若者たちはどうなん？
40歳以上の昭和脳が居なくなったら
日本人の意識もだいぶ変わるんじゃないの 外資系とかってどうなん？
コストコとかメリルリンチりかさ
業種によっても違うだろうけど 超過勤務は3倍、有給未消化は5倍とか
残業や未消化は企業に損害になる金額にしないとダメ >>292
俺元公務員で今民間だけど公務員の時の方が取れなかったよ
結局は職場による うちの会社は強制取得日を設けてて消化率は高いよ
祝日がある週は有給で土曜日を休むという制度
なめてるとしか思えない >>300
一言私用ですでいい
それ以上聞いたらプライバシーの侵害と言えば何も言わない なお国民の休日の数は世界でもトップクラス
まぁ暦通り働く人のほうが少ないかもしれないが あーこういうの見ると本当に日本って恥ずかしい国なんだなって思うよ
休むより会社のが大事、考えられる？ >>307
そうだな
頑張って俺の分まで稼いでくれ
期待してるよ 衣食住やインフラ整備等全てをロボットが自律的にやって、人間は趣味だけに生きる
って時代が来ないかな >>300
私用です。
これで終わり。
何か言われたら、答える義務はありません。 >>300
今時そんなの聞かれるか？
パワハラセクハラ言っておけば黙るんじゃね？ 日本と香港はやたら祝日が多いからな。
祝日の大半をやめて有給取得を奨励すべきやな。 >>282
そもそも外人が日本で働くなんて無理だから
東アジア人なら知らんけど
根本的に気質が違う
のんびりしたいなら母国に戻れ 優秀な社員は、年休とると暇だと思われて仕事が降ってくる
同じ理屈で定退もできない
ダメな社員はいくら休んでも定退しても仕事は降ってこない
これが日本の会社 さあ？日本より豊かな国募集中ｗｗｗ
日本の失業率2017年度の完全失業率は前年比0.3ポイント低下の2.7%
アメリカ失業率4.0
中国都市部失業率、2017年は3.9％ >>310
「取得・消化を雇用者の義務にしろ」と言ってる。 ウチみたいに完全週休2日だと有給使いづらいんだよな～
年末年始とかGW関係ないからな >>142
マネジメント業務だと部下の有休消化率100%の上、予算達成、社内ランキングの上昇を求められる
今日は有休取って休んでるけど、部下から電話かかってきた イヤイヤやってるから労働生産性が低い
非効率だから成長もしない
自分の思い込み偏光レンズ越しじゃなく
モノをそのまま見ろよ そんな働いても失われた３０年w
頭悪いというか、頭使わなすぎなんだろうな >>1
仕事や働くことが好き
平日休んでもダラダラして終わりだし
土日は遊びまくってる 労働者が過剰な負担をしているだけ経営者が楽してんだから
もっと経営者に押し付けていけ 家族と会社どちらが大事か
有給取れなければ自己申告制で会社に1億罰金でええやろ
上司は1000万円でええ ごはん食べた
１３時まで寝る
これが有給がわり
しあわせだ このあたりは今も昔も変わらないんだな、嗚呼日本人よ 有給は取れるようになっていても消化率が良いと評価会議で業務の難癖つけてくる役員もおるしな。油断ならんわ 生まれで資本家階級と労働奴隷が分かれてる国だし
マゾが与党の世襲議員に投票し続けるから改善はしない 経済的にゴミな韓国と比べられてもどう返答しろと
働かないからこのザマだとしか思えないんだが >>306
奪うことではなく
他者に与えられる存在になることで
社会に不可欠な存在だと認めさせること
そのことによって自己の存在確率を高める
という生存戦略の方が日本人らしいし
無理に変える必要はないんだよな 奴隷奴隷って煽ってたら、国まで方針転換したようだなｗ
これはニートの勝ちだｗｗ
ここで煽ってた甲斐があった
だだ、自分はへそ曲がりの天邪鬼だから、これからは方針転換させてもらうｗ 全員で仲良く首絞め合って生きる事が幸せだと信じ込んでいるからだね
臨機応変とか柔軟とは真逆でルールを作ってそれに固執し、変化と努力と工夫を極端に嫌い忖度と癒着、利権が大好きな民族 もしかしたらさ
移民を受け入れなきゃならないのは
定時で帰ったりするゆとり世代のせいなんじゃないの？ >>316
俺は国家の方だったが有給以前に代休がヤバかった。
上から取る様に言われたから、有給取って仕事してたわ。 中国は大型連休には時給が三倍になるからな
日本よりも遥かに進んでるよ >>37
有給は正社員限定だと思ってるの？
頭おかC 残業前提の業務量とか馬鹿な事もやってるもんな
今月あと何時間しか残業できねぇ…とかそれなりの大手なのに言ってるのを見ると
そりゃ落ちぶれるわなとある意味納得するよ >>332
失業率は自国民の豊かさを現してるものではない >>348
会社リストラされると、家庭が崩壊するんだぜ
女や独身はともかく、男は家庭のために滅私奉公してるんだ >>362
それ以上に、働けるのに働かない奴がいるからだと思うがｗ >>338
休暇中に電話とか俺の環境からは信じられない
つーかぶっちゃけエアかクソ底辺だろ
連投規制入ってきたわ
さらば >>346
俺の周りで今まで自殺した奴は３人いる
今考えれば３人共、在日韓国朝鮮人だった 土日完全休み 104日
祝祭日 15日
年末年始休 4日
夏季休暇5日
それに加え有給休暇20日
年間150ほど休んでる 日本の労働者はパワハラセクハラを我慢比べして奴隷自慢するだけのマゾ集団だからね
最終的には誰もいなくなってしまうという 有給休暇は少なくとも1年分は残しておかないと
急に病気になったときに困るから安易に使えない >>135
うちに派遣の子いて有休あるよ
正社員、契約社員よりは全然少ないけど 不測の事態に備えてとっておいても多忙な年度末に消化するのは難しい。
有給の〆は8月にするように法律で定めてくれ。 日本人は米国や韓国に金を貢ぐ為だけに存在する民族だ。
有給なんて使ってる場合じゃねぇんだよ！ 高度経済成長時ならわかるが今はそういう時代じなない。
頑張れば報われるとか昔の話・・・ HENTAI TSUNAMI HOSHANO KAROSHI BUKKAKE SHACHIKU >>339
だろうな、ブラック企業と言うんだそれ。
>>367
そりゃそいつのレス先の奴に言ってやれ。 無能は有給はやめた方がいいな
俺も入って2年は今はダメだが買い上げだった
ある程度年数経ったら向こうから取りなよと気を使ってくるようになってから使うのが無難
とは言えダメな奴は長くいても嫌味言われるね 辞める際に全部使って辞める際、色々会社との話し合いがまとまらず、宣言して2日後が出勤最終日となった
最終日には集団無視をくらった(・ω・)
むしろ、50％の数字に驚くわ。
人のに背中に乗る奴はそのうち何％居るのだろうか。
そもそも、フランスではヒラならどんな企業でも３００万ぐらいだからな
管理職になって４００万ぐらい
北欧は所得税がめちゃかかるから、稼いだら損になる
日本にはなじまないな >>387
一人あたりGDP
自殺率
平均労働時間
いくらでもある >>370
滅私奉公して60になって離婚されて子供連れてかれたらしょうがない
会社辞めても次の会社がある
給料下がっても家族で話し合いながら生活すれば不可能はない
家族は一回壊れたら戻らないよ ホント日本はクソだよなこれに関しては。
休やっとで取った休みでも連絡取れるようにしとけとか全然休まらねぇわ 有休は風邪ひいたりして出社できない時用の休暇だよ
使いきっちゃうと欠勤扱いで給料から差し引かれるから体調管理はしっかりとね
入社してから転職するまで10年間これを信じて退職時も一日も消化せず最終日まで出社した 昼間の休憩時間でさえ丸々一時間も休めない日本では有休自由取得なんか無理無理 ぶっちゃけ営業職は会社に出勤しなくてもPCとプリンタとインターネッツ環境があれば仕事できるからな
会社に出社する意味がなにもないんだわ
出勤するにしてもそれは客先であって
まぁ製造職はそうもいかないだろうな >>369
失業とGDPには相関がある
オークンの法則としてよく知られているよ
高失業なのにGDPが伸びているという
発表をする国はGDP統計が怪しいと考える
必要があるんだ。
生産が増えるということは、生産過程に
携わる労働者が増えることと同義であり
失業を減らすはずだからね。 >>1
いやだから経済大国日本になれたんだが？
あほなのか？ 有給数年分貯めてた人が怪我で全部使ったんだけど
表に有給消化率250%とか書いてあって何か笑ってしまった >>332
ケインジアンは「貧困率」を問題視するのだなｗそれを低下させる手段として失業率を低下させる他の手段が採用されるのだなｗ
そして現時点では「ジニ係数」とか見やすい指標もあるのだなｗ >>374
チョン企業はブラックだからなぁ
お前は良く自殺しなかったな
でもな
自殺する方がマトモなんだぜ 一方ナマポ中国人は外国の税金を食い物に人生を謳歌していた >>389
1年間で自由に使わせる5日以外は
盆正月など会社指定で強制有給使用日にできるから
中小企業だとそうやって消化させてるところも多いよ >>273
そんなのはどこの国でも同じだよ
日本人は周りの目が気になるから休みをとらないだけ
それ以上でもそれ以下でも無い
日本人より休んでいるのに成果を出している国が沢山あるのだから休まないことは美徳でもなんでもない >>333
だから労基法に罰則ありの使用者の義務だってw
使用者が有給休暇許可しないなら労基署へGo！すればいいだけ。
6ヵ月以下の懲役または30万円以下の罰金
年次有給休暇（第39条）
使用者は、その雇入れの日から起算して6ヶ月間継続勤務し、
全労働日の8割以上出勤した労働者に対して、継続しまたは
分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。 >>408
簡単に片付く仕事ばかりじゃないやろうに 休まない自由くらいは認めろ
用もないのに休んでられるか 日本だけ祝日多すぎは嘘
騙されるな
みんな休まんから消費が増えないのだ >>385
あてが外れたマヌケ、空想でモノを言った結果がそれ。
ブラック企業が、無稼働労働者に給料を１ヶ月も出すのか、アホめ。
何度も空想で反意を向けてくるな、似非論者
日本は個人に頼りすぎなんだよね。代わりが居ないから休みづらい。海外は分業が進んでいて同じ事を出来るやつを常備揃えてる。 >>393
日本は男が２倍働くことによって、女が働かない国を作り上げてきた
まあ、別に女が働くっていうのなら知らないけど、
１人当たりの給与水準は下げて、もっと雇ったほうがいいわな
とにかく何をしたいかだ
パヨク労組さんは、声だけでかいが、何も考えてない 子供いたら休みたいだろ普通
頑張れって休めるようにしろよ若者よ >>418
休めば仕事で消費するものが落ち込むだけだ >>390
ヨーロッパの会社勤めたことあるが、12月に入ると本社の人間はほとんど休みだったぞ >>415
罰則低くね？
3億円でよくないか？
使用者は30年なら必死に取らせるだろう >>386
ダメなやつがもっと長時間働いてもダメなもんはダメだろ
なんで給与で差をつけない？ 強い者には媚びへつらい、弱い者は叩く
これは日本人のDNAレベルに染み付いた行動だから治らない
第二次大戦も国内権力者に絶対服従していただけ
ニュースでは毎日勝ってる勝ってると嘘を言って情報弱者の国民を操り最後まで1億総玉砕
空爆されても核が落ちて敗戦しても、洗脳されてて勝ってるとしか思ってない国民はポカン
まさに今の日本にも同じものを感じる、日本は凄いんだ好景気だ人手不足だと洗脳が凄い
石油価格のように需要供給のバランスで、需要増で供給減なら人件費の価格はどんどん上がるはずなのにそれがない、つまり全て嘘なんだよね 有給が20日あって祝日が20日もある日本が全部休んだら世界一休みが多くなるな >>1
爺婆は今より劣悪な環境で週１で働いて死ぬほど残業してましたが？
そして爺婆たちの努力でここまでの国になりましたが？ うちの会社は完全週休1日制（日曜日）
旗日も関係無し
年末年始約2週間、お盆約1週間の休みがある
有給取得は0 うちは消化率向上の為、土曜日を出勤日にした上で強制的に有休を使わせることになった >>332
知ってるか？
日本の失業率ってのは世界で最もインチキな数字だぞ？
なにせ「公務員」を失業率に加えているからな
その上ハロワに来ていない人間は自動的に「失業していない」として算出される
失業率が下がるのはあたりまえだ
こんな数値でドヤ顔しないでほしい >>396
傷病休暇にすると会社としては欠勤になり
健康保険から6割？の賃金保障があるだけで
実質減給のうえ退職金や賞与にも響くよ。 >>420
それやってたら
他のブラックに競り潰される
要は、企業が多すぎる
ブラックやったもん勝ちなんだよ
今の日本は >>420
マックジョブってことよ
マニュアルがちゃんと合って、労働者はその駒
日本も非正規を主体にすれば良かっただけ
なんか、こういう議論はかみ合わない
日本は、余りにもホワイトカラーが肥大化しすぎた国だから >>402
サービス産業には該当しないと思うｗ
そしてサービス産業化は必然で、これを誤ると日産やコベルコや三菱やスバルｗ 中国人「日本人貧乏ね」
アメリカ人「あーわなりたくないな」
フランス人「なんでデモやんないんんだろ」
イギリス人「アホだからじゃね？」 メキシコ、スペイン、イタリア、フランス
全部２流、３流国家で景気も経済もボロボロの国やんｗ
労働者の声がでかいだけの国 有給取得なんかよりサービス業の人が祝日休めるようにしろ 俺、来年定年なんで去年の有給20日分を今年度中に、
今年と来年合わせて40日の有給を退社前に、代休20日も合わせて取るつもり。 >>438
じゃあ失業率で日本より低い国を挙げてくれ >>412
むしろ、消化させるのは大手だろ。
昭和の零細企業勤めだった俺には、有り得ない数字だわ。
われわれ日本人は労働を美徳としてきた
社会の成功者に尽くすことを喜びとしてきた
もう労基法も最低賃金も有給もなくせ
功績なきものは財産を取り上げコメを三食分支給するだけでいい
こうして日本人は強くなる >>424
労組が無能ってのはあるね
どんな家族を作りたいかってビジョンがないかもしれない
給料上げがほとんど
もうその時代も終わった
ブラック企業とか流行しながら労組が機能してない >>440
労働者も多すぎるけどな
結局、何をとるか
最初にビジョンを見せてくれないと
要するに、労働者を増やすから、一人当たりの仕事量と給料を下げる
これならわかるよ 生活残業しているバカ達をどうにかできないような会社は
有給を消化しようなんて雰囲気にならない、なれない。 >>395
ドイツって休み中の社員に連絡するの違法らしいなｗ >>416
仕事に見切りをつけられないのは無能な証拠だぞ
本人だけの問題じゃないけどな
他国は普通に長期休暇とっているのに日本だけ取れないなんてことは本来はないはず >>413
なお自宅警備員の統計がありませんのであしからずｗ 大企業ならプロジェクト撒かされた期間は使い辛いが、終われば自由
中小零細企業は、自分が休んだらと言う感覚に成る人も居る
それと、急用（冠婚葬祭含む）・病気での休み等考えたら
全部早期に全部使い切る馬鹿は居ない
有給の繰り越しの有る企業が多い
昔は有給の買い取り制度も有ったと聞く
年度末の臨時給料で受け取っていたみたいだ >446
中国人にいわれたら最後だな
一生懸命日本人が日本製品買わずに中国製品かって育てたのに >>414
報酬や休暇は労働の対価として
十分に与えられるべきだ
ただ
その権利をどう使うかは労働者の自由だと思う
だから韓国より多くの有給日数を与えられてるのに
それを使わない働き方をするのは日本人労働者の
自由だと思う。 日本人は馬鹿だから足の引っ張りをするからな
工場で働いてる中国人は定時になったら一斉に帰るし、みんなで分担して仕事をするから楽に働いてる 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
したがる人種。 >>447
俺は日本以上に豊かな国あるのか？と書いている。
違うというなら(数少ない)国名を挙げれば良い 安倍ちゃんが頑張ってるんや！
ワイらが休んでどないすんねん！ でも日本は祝日が多いからね。有休取ったら休み過ぎになる。
祝日減らして有休を強制取得にしてくれないかなあ。 >>403
世界各国(優秀なATMだから、おだてておかなきゃ) 罪悪感？んなもんあるかよｗ
休んだったーｗｗｗって優越感はあるぞ？ 空気を読んで残業とか意味不明なことしてるのも日本人くらいだからな >>420
これは解雇自由の原則によって、雄踏のきくスキルを持つ人間が育つからだな >>457
そもそも、厚労省の標準労働者（新卒でずっと働いてる労働者）や、標準家族（男正社員、専業主婦、子２人）じたいが、
男女平等と反している
厚労省と労組は変えるつもりあるの？ >>438
ハロワに来てない人が失業者になるわけないだろ。
失業手当も貰えないし、そもそも労働するつもりが無いんだから。 うちの会社はほぼ100%(´・ω・｀)
勝手に有給いれてくる(´・ω・｀) 休むのは罪
休むのは悪
その仕事を他の誰がやるんだ?
休日出勤が嫌？じゃ効率上げて短時間でやれ（笑）
休むな
おれは有給使ったことないぞ
昼休みも1時間丸々なんて使わない
働け
休むな 有給が取れないって意味がわからない
クビになりたくないから休まないだけだろ
会社のせいにするなよ 納期がいつもギリギリの設定になってるから絶対休めない >>429
無期懲役でもいいかもなぁ。
使用者は働く（懲役）の好きそうだしw やってる感たすために有給とらないやつは元々実力がないやつ
仕事なんて1人休んだくらいなんの影響もない いかに企業や国に搾取洗脳されているかということ
奴隷気質の人間が多数を占める社会に明るい未来は無いｍ９ 日本は日本以外の先進国より劣るから日本の金持ちは海外に住んでんだろ
はい論破
>>468
ダントツで祝日関係なしに働いてる人間が多い国で何言ってんだ
お前は目を閉じながら祝日に外を歩いてるからコンビニやパチンコ屋が目に入らんのか 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種。 >>418
そのとおり
たとえばよく嘘つきは「アメリカは祝日が少ない」という
確かに「祝日」は少ないのだが祝日の倍くらい夏期や年末に長期休暇を取る
ほんと嘘つきばっかりだよな
>>452
まずは日本の失業率を見直せよくだらない >>456
有給買取前提で給料さげる会社が横行したから、買取原則禁止されたんやで。
退職時の買取はOK。 なんでもかんでも韓国絡めてくるのいい加減やめてもらえません？ >>470
工場労働者が定時に帰るのは日本も同じだよｗ
お前は馬鹿かｗ
３交替の業務でなぜ残業する必要がある
こういうアホが政治工作員として、イデオロギー的な闘争するから、どんどん日本はアホになる で、 そ の 会 社 で 働 い て る お ま え は な ん な の 早く外人奴隷来て反乱起こしてくれ
休める国日本にするには外人放棄が必要 休めるように自分で段取りの出来ない無能だらけなんだろ おいおい？
「日本より豊かな国は？」
って簡単な問いに誰も答えられないのか？ｗｗｗ とにかく１億総奴隷化で税収アップさせたい安倍ちゃん政権ｗ すばらしい
働くことは良いことだ
労働生産性は低いがな
資源のある国と同じに考えてはダメだな 啓蒙主義から近代文明は産まれた。それはキリスト教の理屈っぽい性質；神学の体系を論じる過程から派生した(ギリシア哲学由来の箇所もあるが)。
正確に言うと、西欧諸国が近代文明の祖となった理由の1つが「労働は神によって与えられた刑罰」と考えられたから。出典は「楽園追放」@ 創世記
∴「刑罰から逃れる」「刑罰を減刑する」「刑を楽にしたい」という発想はごく自然に出てくる。現時点でも西欧諸国で労働犯罪が摘発されやすい遠因でもある。
→「近代合理的思想byデカルト」が勃興した。典型的には「演繹法」「帰納法」。それは宗教的に「宗教改革」を惹起し、やがて思想的には「啓蒙思想」「天賦人権論」にまで至る。そして産業面で「合理性」を追求すると「産業革命」が勃興した。「契約自由の原則」も制度上それを後押しした。フランス民法典では労働契約は完全に「自由契約」とされたことが典型。
→同時に、「社会問題」も惹起＆析出された。労働者の処遇や貧困対策、疾病対策、治安の安定、公害、選挙権(の制限)など現代にまで至る。「社会政策」として為政者の解決するべき問題となった。これに失敗すれば「革命」が勃発。為政者は斬首。
∴近代経済学他近代科学も勃興した。「労働生産性」「種痘法」「近代医学」「統計学」など。
西欧諸国は、なるべくして先進国となった。偶然では無い。アジア圏が(一時的に)全て西欧諸国に支配された理由が根本的には「合理的思想」が無かったから。 そりゃそうだろ全国各地で休み増やしたら
アジア人がなだれ込んでくるんだから。
そりゃ罪悪感だよ。 >>461
ふむ。素晴らしいww
住宅会社の監督やってたんだけど
会社ならまだしも客からの電話鳴るのがどうにもならんかった。
ストレスマックスで辞めましたw この国では奴隷を上手く利用する側にならないといけないんだ >>486
無期懲役で3億円なら渡邉美樹も労働者を大事にするかもね
逆にあっち側での労働を喜ぶか 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種 その５０％ってのも
会社が土曜の休みだ年末年始だお盆の休みに
勝手に割り当てて消化したものだからな。 アプリ開発の個人事業主だが
一週間ヨーロッパ旅行して
この前 熱海の温泉ホテル泊まってカニ食べ放題
好きな時に休めて 土日は1日13万円の儲けw >>439
傷病休暇取らなきゃならないレベルだと一年分(20日)じゃ足りないんじゃなかろうか
溜め込んでる人でも40日だし 日本の労働環境は酷いよ
自分は生まれてきてしまったので頑張るしかないけど
わざわざ子供を生んで、子供にもこれを味わわせようとは思わないわ
なのでうちは選択子無し。 >>13
その通りだが休むべきだ
無理な量押し付けられてるだけだし 日本の金持ちで海外に住んでない奴は容姿がしょぼすぎたり英語が出来なかったり周りに忖度してくれる人間がいないと落ちつかないビビりだけだからな >>467
使いたいと思っている人の自由を侵害しているから問題だって話 雇ってもらえるだけありがたくおもえ有給申請の用紙など用意しない！
って企業が多いことを国に知ってほしい 非効率で無駄な業務が多いから仕事が終わらず休めないんだろ 俺働きたいんだよな
月に5日程度の休みで全然okなんだが、来年から働き方改革でさらに残業出来ないっていうね >>491
古代から消えていないｗ
江戸時代に一時期消えたがｗ 有給世界最下位
セックス回数世界最下位
だいたいどんな人間たちか想像できる、気持ち悪いやつらだよ >>1
それなのに日本は生産性も最下位だから笑えるよなｗ >>432
日本は有給10日だろ、それに祝日全部休める会社なんてどれだけあるよ、それを日本は世界一ぃ!と大袈裟にひと括りにしてる時点でお察し
祝日も有給もない、これが今の日本の現状 俺は今はまだいいけど管理職になると誰も取ってないレベルなんだが
死ねよ管理職 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種 休日なんかすることないから
働いてたほうがいいって人いるね >>511
日本は奴隷を無くしたい文化
その証拠に朝鮮人の中国による
長年の土下座文化を救った。 >>522
それは勝手な思い込みだよ
使いたいと思って１００％有給を消費したとしても
なんの不利益もないし 休まない=高査定、あいつはできるやつ
なんて頭の固い馬鹿経営者がいる限りなおらんよ >>487
日本の場合は就業拒否者とか不労収入所有者とかになる。 >>519
それやると評価下がるんだよな
まぁうちがブラックってだけだが >>403
経済大国になった途端
頭脳で勝る欧米に経済戦争仕掛けられて
バブルが弾けたんじゃなかったっけ
あと
日本より貧しい国の人も滅私奉公するとか勘違いしてるし >>372
ボーナス50万の中間管理職だから底辺だろうな
急ぎの案件が入ってきたんで電話来たけど、勝手に進められても困るからしょうがない たかが労働者の分際で、無駄な責任感持って張り切ってるの滑稽だよな
自分がいないと会社が回らないとか勘違いしてる 中小企業のうちの会社では
弔事休暇は査定に響かない欠勤ということで
1日分の賃金をまるまる引かれるから
みんな有給休暇で処理する。
新人さんが1年目に親亡くして
長男だったから1週間くらい休んで
初年度10日の有給休暇のほとんどを
入社半年で使い尽くして泣いてた >>494
OKじゃねーよw
勝手にOKにすんな。
退職日を後ろにずらして支給してんだよ。
最終出勤日＋有給残日数の日を退職日として、支給してんだよ。
月給制の人は買い取ってるように見えるだけ。 >>529
> 祝祭日がその分おおいからね
そうなんだよね。
知らない人多いけど。 >>472
「豊」の基準を示してくれないと誰もだせないのでは？
>>481
なんだそりゃ
そんな「独自ルール」作ってるからインチキ統計だって話をしてるのに
ハロワに来なくて労働意欲がなくても「失業者」だよ >>534
移民入ったら文句では済まなくなるぞｗ
事業所全損覚悟ｗ >>543
実際にそうなの
お前はどういう社会を作りたいの？
まずそれを示せよ
働きたくない、出世したい（給与が欲しい）、は矛盾してる チョンチュンを救って
かわりに日本は一億総奴隷になりましたとさ >>510
渡辺なら受刑者に死ぬ気で働けって言って刑務所労働の生産性が上がるかもなあw
最初の目的を忘れて変化して行くことを、変質と言います。
みんなが有給とったら会社潰れるだろそれでもいいのか？とか真顔で言われるし
同僚もルール守れよとか真顔でいわれる 「日本は祝日が多いから休みすぎ」
↑
これお前らが大嫌いなプレジデントの記事なのに
信じるのな
さすが奴隷 罪悪感ないけど人がギリギリだからなー
他の人に迷惑かけたくないってのはある
会社が余裕人員雇えば万事オッケー 誰かが有給を取るとすぐ
ズルイとか幼稚なことを言い出す
日本土人の民度が原因だよ 有給40日もあるもんなぁ。
毎月3日休んでも消化しきれない。
来年から年五回取れって言われたけど、ちょっと難しい。 >>529
お前は祝日に目を閉じながら外を歩いてるからコンビニもパチンコ屋もすき家も目に入らないんだろうな >>357
その結果、「死ぬまで働け！利益は俺の物！」って感じの
他人の痛みに共感性が皆無な奴を呼び寄せてしまったとも言えるけど
その辺りはどうお考えですか？
@平等な世界からはだいぶ離れたんじゃないかな？と思う次第。 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種
自殺者か減らない。 日本は祝日と有給もそこそこ多いからだろ
チョンは少ない >>441
大手でも非正規主体のとこかなりあるよ
物凄くバリバリ働いてる営業さんが
実は非正規だったと知ってびっくりした事あるし
日本は非正規に色んなもの負わせ過ぎなんだよほんと
それに甘んじて上が吸い上げる構造を一回壊さないともうどうにもならんわ >>558
どの国も失業者の定義はそうだ
ちなみに、日本の労働参加率は先進国でも高いほう
老人がこんなに働いてる国はないからな ちょっと暇な時は金曜日を有給にして三連休にしたり、飛び石連休の時は間を全部有給取って十連休とかにしてる 外人多くなってきたら会社燃やされたり管理職暴行殺害とか起こるかもしれないから怖い >>83
というか、早く私語とを済ませちゃうと時間あるならと余計な仕事が増えるんだよなあ
仕事の成果が見えやすい職業なり会社なら完全歩合給制度にならんかな
俺はノルマこなしたら後はだらだらしたいわ。金が欲しいやつは更にはたらけばええ >>558
＞「豊」の基準を示してくれないと誰もだせないのでは？
やっぱり失業率だと思う。
例えばお隣の韓国は
失業率のせいで憎き日本への渡航希望者が多い。 >>558
日本の社会風土なんだから仕方ない。
やりたくないなら数に数えないのが日本。 >>69
エリートってドブラックに自ら飛び込んでいってる人もいるんだね
まぁ大手はまったりやって不採算部門バンバンリストラなんだけど
あーあ 日本の大企業はなにしろ無駄に仕事のプロセスが多すぎる
打合せ、企画書、伺出、事前説明、プレゼン資料、会議、申請書・・・・
A4に数行の箇条書きと数枚の添付資料で事足りるレベルのOUTPUTの為に
膨大な手数をかけてちっとも前に進まない >>531
働かないと老後の貯蓄もできないよ？
老後は子供に依存するような人生設計は、もう通用しないでしょう
親の介護や費用負担から逃亡してる実子がどんどん増えてるんだし
残業が増えるのは、そいつ（休業者）のせいです ｗｗｗ
>>537
有休は数年働いたら20日あるだろ
部下には全部取らせてるよ
自分も前は全部取ってたけど今年は無理そう >>572
あなたのは半分ぐらい被害妄想だと思います
確かに問題のある経営者はいるでしょうが
それは少数派です
仮にあなたの言うような利益をすべて独占しようとする
人がいればゴーンさんのような目に合うのですから 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種。
だから自殺者が減らない。 >>576
そういった何チャって非正規じゃなくて、マックジョブみたいな仕事だよ
パートなら転勤も休日出勤も、飲み会も社員旅行もないだろ
そういう社会はいやなんでしょ？
あくまでも、両立しないことを追求するのが労組、パヨクさんの主張と 休暇が取れないのは
自分が給料泥棒って自覚があるからだよ
組織の奴隷じゃないと稼げない社畜だらけで何のスキルも無い
互いに奴隷の足を引っ張らないと自分が死ぬからな 今はやたらと休みが多い、休みが多くて喜んでるのは一般公務員だけだ
これだから日本は他国に圧され弱体化していくんだわ
スポーツだってたくさん練習したものが勝つ、当然のことだわ >>1
中国も韓国も金の亡者が多いから
日本より休まないよ
中国も韓国もこの手のアンケートは嘘が多い 病気休暇取ったら世界が変わるぞ
目が覚めるというかいかに異常な労働環境で憔悴していたかがよく分かる
とてもじゃないが従順な社畜の続行なんて不可能
馬鹿馬鹿しいというか社畜労働への生理的嫌悪感がヤバい
社畜労働に従事することが奴隷商人に首輪付けられて全裸で外を四つん這いで歩かされるような屈辱を感じる >>568
自分が休んだら仕事が回らなくなって困る・・・
を考えて責任持つのは経営者側の仕事なのに
なぜか日本じゃ労働者側の仕事になってる不思議 しかし、実際のところ日本は祝祭日が諸外国に比べて多いから、有給取ると自分の首締めるんだよな～ >>534
じゃあ雇わないで文句言わず自分でやればいいだろ
もしくはそんな楽だというなら自分が雇われに転職しろよ
ああ今は言葉通じない外国人が来てくれるんだっけ 会社に必死に居座る根性世界一だと思う会社がぜんせん良くならんのなブラックは潰れるべき
また外人入れてブラック延命❗ 敗戦国でイエローだからね
まともな価値観の中で生きて行けるはず無いよ 残業が増えるのは適正な人数雇ってない経営者のせいであって
労働者のせいではない >>543
休んで出来ない奴よりはだいぶマシだと思います ＞エリートってドブラックに自ら飛び込んでいってる人もいるんだね
そういう人らってワーカホリック少なくないからなあ ホント腐ってるよな
有給取ってるのは税金むしりとる役人だけ
はよ、ガラポンしてくれや >>596
例えば「在日韓国朝鮮人」は
日本では差別されないが
本国の韓国人には差別されてる。
日本ほど差別の無い国は珍しい >>562
祝日休みじゃない会社ならしょうがないだろ。
海外のカレンダー見てみるといいよ。
日本はしょっ中連休だ。
日本人にはそういう休み方の方が
合ってるんじゃないかな？ 祝日多くて喜ぶのは公務員とか大手企業の勤め人。
韓国とか祝日年間9日とかじゃなかったっけ？ まずは残業しなくても帰れるのが当たり前の環境にならないと有休なんて無理 ウチの会社は有給取ろうにも有給自体が無いブラック企業です 俺は学生時代、陸上競技部だった
誰よりも努力したから足が誰よりも速かった
足の早さに文句を言われた
仕事も同じ
仕事が誰よりも速いと文句を言われる 日本人は休んでませんよやってますよアピールしてる人が多いだけで実際は大して頑張ってないから大丈夫でしょ >>419
何だ、糖質か？
良いか、中小がそのままでかくなったような「法律を守らない会社」はブラックと言うんだ。
人情の有無は関係ない。 国が祝日を増やせば良いだけ
なんでもいい、海の日、山の日、川の日とか何でもいいから祝日を増やせ >>590
どうせマイナンバーで預金封鎖されるだけだ
お前には社会をどう作りたいかというビジョンがない
みんな働け、働けというだけで、結局、日本的な考えを踏襲してるだけ
これが日本の政治家、官僚の能力の限界 >>1
有給取りたいけど、
どんどん仕事をふやされて現実には休めない
休むと同僚に迷惑がかかる
時代背景（事情・環境・少子化）を鑑みても、遊び目的の有休は罪悪。
①買取を義務化すると休日が確保できなくなる←わかる
②だから金は出さない←まあしゃあないな
③休みもやらない←①の言い分と矛盾してるじゃねえかボケカスコラ >>602
世界で一番金の亡者を崇めてる資本家が多いから日本は労働基準法すら守られない ただの仕事なのに、修行かなにかと勘違いしてるんじゃないか >>536
そもそもドイツの長期休暇を始めたのってナチスなんだよな
長期休暇を与えたことで生産性が向上したという
さらに国内旅行がブームになり旅行会社が増え、みな挙ってパックツアーを売るようになった
そしてさらに整備されたアウトバーンに、一般市民に手の届きやすいフォルクスワーゲンが売れた
そして更に地方に金が落ち経済が活性化されたという、、、 >>623
働いているのではなく速度を手加減しているだけなんだよな
手加減しなかったらもっと速いはず 個人の権利や文化の発展を捨て
経済と技術だけで先進国のつもりでした 日本に有休なんていらん。
経済大国の地位を失うぞ (ｰдｰ) >>577
デタラメだな
そもそも公務員を失業率に含んでいる時点でアウトだからな
>>581
失業率が豊かさ？
なら日本はインチキ統計使ってるのだから比較のしようが無い
>>617
祝日が少ない国はその倍くらいホリデーで休んで居るぞ 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種。
だから自殺者が減らない。
差別したいとか？
人に見つからないように
差別する人種。
さすが忍びの国。 年休100%とれない会社は業務停止命令かけれるようにしようや >>621
ないわけない
有休は企業の義務ではなく労働者の権利。
権利は主張しないと消滅するだけ。 全体の仕事が回らなくなる事は無いが急ぎの案件だろうが何だろうが休むと放って置かれるので翌朝デスクが書類の山 >>621
＞ウチの会社は有給取ろうにも有給自体が無いブラック企業です
それはまずいだろ
法律的にあり得ないよ ほぼ使いきる人とほとんど取らない人に分かれてると思う。 >>481
失業してる事にはかわりないのだから含めるべきでしょ
その上で内訳を出せばいい
そうしないのは権力者側にとって都合が悪いからってだけ でもサービス良くて親切なのが良いんでしょ？
それ仕事熱心なのとほぼイコールですよ 陸上競技、徒競走、仕事などなど
遅い人は優遇され、速い人は損するのが日本の国民性 日本人は学校でもそうだよ
家族旅行で部活を休んだら
自分だけズルイとか言って周りがイジメ殺した事件があったでしょ？
日本人はガキの頃からこれ
日本人の根本は妬みやっかみだから
教育から変えないと社会も変わらないし、社会が変わらないと民度が上がることもない >>577
1週間のうち、1日でも働いて賃金を得た者
・家事手伝いを行っている者
・求職意欲を失った、仕事に就くのを諦めた者 （ニートなど）
・雇用調整助成金で企業内失業となっている者
・不労所得が十分にあって働く意志・必要がない者
アメリカ：（1）調査期間中にまったく就業せず、（2）その週に就業が可能で、（3）過去4週間以内に求職活動を行った者。
イギリス：（1）調査日において仕事がなく、（2）かつ就業可能なもので、（3）失業給付事務所に手当を申請している者。
ドイツ：（1）仕事がなくて（2）調査日に雇用事務所に求職登録している者で、（3）有給雇用を希望し、（4）就業可能な者
フランス：（1）仕事がない者のうち（2）就業が可能で、（3）かつ常用雇用を希望する者で、（4）国家雇用庁に求職登録した者
カナダ：（1）調査期間中にまったく就業せず、（2）その週に就業が可能で、（3）過去4週間以内に求職活動を行った者（ただし4週間以内の就業が内定している待機者を含む） >>643
日本が嫌なら日本から出ていけよ
(´・ω・｀) >>623
それは全くその通りだと思うわ、
俺が新しい職場行く度に改善しまくれる余地が見つかるからな。
人員半減どころか8割減にした所もある。 ハッピーマンデー止めて有給奨励チューズデーにすればいい。
飛び石の月曜は有給取りましょうってことで。 >>629
同僚に迷惑をかけたくないがために日本の労働環境を悪くして未来の子供たちに迷惑をかける日本人の鑑 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種
だから自殺者が減らない。
差別しないとか
人に見つからないように
差別する人種。
さすが忍びの国だね 日本人は働いていない
ただ無駄な労力を使ってるだけ 有給をとっても買い物や旅行するだけだろ
買い物はアマゾンでできるし、海外旅行は定年後にすればいい そもそも、お前らパヨクが休日返上で働いてるジャンｗ
わざわざ沖縄とかまで出かけて
東アジア人の気質の問題だな >>624
ブラック企業なら、法定外の施しはしない ！！
あても空想も外れたバカ、引っ込め、マヌケ 祝日多いからとか言ってる奴らいるけど自動車関係だと祝日関係ないからな
弊社は外資だからか有給代休取りやすいからいいけど 旅行会社が儲からないから休めって言う話じゃないか
それに旅行に行くだけの時間だけじゃなくて金がないし、値段に見合ったコンテンツじゃないから行かないのだよ >>607
しかし、実際のところ日本は労働時間が諸外国に比べて長いから、有給取らないと自分の首締めるんだよな〜 おれたぶん実労働年100日もないわ
だいたい俺の上司が俺を怖がっているという珍しい関係だからかもしれないがw 休んだら仕事の案件の電話がかかりまくってきて、むしろ出勤してたほうが楽まである >>621
お前らが反発しないから違法なものも裁かれずに社長がつけあがってるんやぞ 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種
だから自殺者が減らない。
差別しないとか
人に見つからないように
差別する人種。
さすが忍びの国だね。 いらない資料作って いらない会議
給料泥棒してる自覚があるから休めないんだよ
要らない人材と自覚してるから
休む自信がない 雑魚奴隷 >>652
そうだな、安倍の庶民いじめも妬みからだろうし これだけブラック労働して統計も捏造してあの数字だからな
発表もまずは粉飾しておいて小出しに実数値に近づけていくやり方だし
実相は紛れもない底辺国家だよこれ ２つくらい前の部署の管理職が、休むならそのぶん残業しておけ とかいう指示を出してたな。 >>628
ほんとそれ
早く仕事終わらせて早く帰るのをよしとしない職場が多いから
次の仕事が回されないようにダラダラやってる >>621
もう労基署が残業代未払と同じくらい得意な案件だから労基署へGo！w 労働基準法に定められた定時上がりの公務員を見て、
・外国
雇い主に「俺らも定時で帰らせろ」
・日本
公務員に「定時で帰るな！」
そしてブラック企業蔓延の国が出来上がりました。 >>588
日本型経営の企業というのは、日本人が小学校の教室にいる時からずっとやってる「空気の読み合い」が最優先だからな。
まず上を立てなければならないから。
CEOでもない平社員同士のやり取りにまで、全てにおいて上へのお伺いが必要。
こんな事を一生やってるから、日本人は幼いんだよ。 モノ作りは休むと調子が狂う
一年分まとめて休めるといい じゃあ有給１００％消費してるフランスみたいに
あるいはドイツみたいに
ストやデモが頻発して車が燃えるのがいいわけ？ 世間でホワイトと言われる会社の課長やってるが、有給消化率の低い奴はむしろ人事評価低くしてる。 休む理由もないんだろ
会社は次年次に有給を買い取ってやれよ >>649
日本の場合は働かざる者食うべからずが根付いてるし、そういう人間を守る義務ないと国が方針出してるから仕方ないと思うぞ？
文句あるなら離職票持ってハロワ行けと。 勤勉日本人最高。
日本人にとって労働は神事だから、外国人と違うのは当然。 >>674
実際に仕事ないとリストラ対象になるからな
この手の議論はもっと緻密に見なきゃダメなわけで、
イデオロギー闘争ではない
人手不足のブルーカラーの話と、余りまくってるホワイトカラーでは話が違うし
人手不足なのに人も休日も増やせるかってこと >>651
定時に余裕で終わるけどたらたらやって定時30分後に終わる
(みなし残業の給与体系なんで残業代はない)
定時前に仕事終わらせたら他人のフォローで定時後2時間は帰れなくなる
どこかおかしいw >>682
徒競走でも速い人怒られてしまう
努力して足が速くなって何が悪いんだ >>684
ちょっと休んで調子狂うぐらいだから、一年も休んだら再起不能になりそうだな。 日本の祭日は多い。
月給制のリーマンや公務員なら病欠で給与を引かれる事はないから、別に有給休暇を取る必
要もない。が、強制的にでも取らせるのが現状。
一方、日給月給制の建設・運輸などの請負業、一部の製造は休んだら引かれるし、何故か、
そういう業種に限って有給取得割合が少ない慣例になっている。そして、給料も低い。
パート・バイトなどは働いた分だけの給料だけど、有給休暇を極力取らせないようにしている。
当然、給料も少ない。
労働者にも、労働団体にも、上級と下級があり。上級が下級を管理している。
こういう統計だけの調査が出るたびに、意図的な面を感じる。 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種
だから自殺者が減らない。
差別しないとか
人に見つからないように
差別する人種
さすが忍びの国だね。
差別が好きな人種。 >>667
移民は労働法規違反したら経営者を物理的に首にすると思うｗ 分業しないから日本企業は衰退したんだろ。要は効率が悪い。一つ決めるのにも全員で打ち合わせして無駄な時間を取る。アメリカじゃ自分の仕事以外はやらないのが当たり前。意思決定もチーム内で完結する。日本企業は仕事も判断も遅い。無駄な時間がおおい。結果休めない >>633
古いというか論理的じゃないし科学的じゃない
21世紀になっても因習とか根性とか非合理的な感情を重視する
儒教由来の精神論がメイン >>623
何かにケチつけ無能と叩いている連中も
本人が思っているほど能力もなく
評価もされていない 使おうとすると悪人を見るような目で見られるからな。 ウチも中小アルアルで、人員削りまくって、それぞれの業務にバックアップが全く居ないんで、有給なんて取れんわ。
あー、転職したい。 >>624
事業者が加入する任意の保険の話だマヌケ 100メートルを4秒で走れるのを無理矢理10秒にしているような感覚 >>701
使用者は外国人労働者にケツ毛まで抜かれそうだなぁw >>634
祝日が少ない国は日本の祝日の倍くらいホリデーがあるし
そもそも日本では祝日そのものが休めない会社も多い
>>690
政府がいつそんな方針出したんだ？ 実際問題として、昔から日本人は下士官が優秀
鬼軍曹だからな
ホワイトカラーなんて遊んでるだけだから、話にならん
移民に日本のブルーカラーなんて勤まるかな 権利を放棄する奴に、権利を行使しなくていいんですか?本当にいいんですか?
なんていちいち諭してやるほど、どこの国も甘くねーよ >>664
ところがそういうところは未だにあるんだよなぁ。 馬鹿の一つ覚えみたいに日本は祝日が多い連呼してる奴らいるけど、
祝日=休みになるとこばかりではないから確実に休みとれる有給の方がどう考えても価値上でしょ
ついでに、祝日多い言っても有給所得率の低さで結局休みの総数だとトップから転がり落ちてきてるから、もっと取得率上げる余地はあるわ >>690
それとこれとは別だと思うけどな
数字として出すものなんだから
都合の良い形で出してる今はおかしいと思うよ
勿論そういう主義なのでこれだけいる無職者は含んでいません、と明示するなら別だけどさ >>699
たしかにそうですね
時給で働いている人にこそ
有給は必要なものだと思います。 >>686
それはあんまり効果がない。
そいつの上司の考課を低くした方がいい。 >>692
生産性も最下位だから世界一怠け者だよ
周りが見てるから仕事してるフリしているだけの民族 >>713
主要各国もハロワに登録してないのはカウントしてないぞ？ パートであれなんであれ、週の勤務が1日で有給休暇1日取得、
2-3,3-5,4-8とそれぞれ半年で法定蹴球休暇取得できるからな。
雇用契約書で決まってなくても勤務実態に応じて日数は決まる。
発生しないのは賃金の発生しないボランティアくらいだ。
雇用保険に加入するしないとかも全く関係ない。
常用雇用関係にあれば必ず発生する。 >>1
上場企業は「取れ取れ」と煩い
中小企業はやりがいはあるけど、皆躊躇する傾向
人員ギリギリで廻してるとかだからね 罪悪感なんてないわな
みんな自分のために仕事してるよ 有給よりも祝日を5日くらい増やして欲しい
公務員みたいに有給有給言ってたら社会回る訳が無いのよ
みんな休める祝日の増加が大義名分出来るし良いわ だいたい5ちゃんねるに平日昼間から入り浸ってるやつらが他人様に働け働けとかうるせえよ
不幸になるフラグたててるだけだろそれ ホワイトカラーの生産性は世界一
そりゃわかる
こんなに背広着たやつが多い国もないし、年寄りが背広着て働いてる国もない
ただ、ブルーカラーの生産性はかなり高い
そして、このブルーカラーの業界は、NOが許されない親方絶対の厳しい業界だ >>664
うちも就業規則すら無いよ
あるのかも知れんけど見たことない
見せるのが義務だよなたしか うちの会社は、年休取れ取れとうるさいのだが、
それは、まぁ、世の中見ると恵まれている方みたいだ。
問題は毎月1日は取れと言うこと。
まとめて休みを取って何かすると言うことは出来ない。
チビチビ、セコセコと年休が消費されていく。 >>661
給料かえずに
仕事終わったら帰ってOKにすればいい
経営連中に都合のいい部分だけ
外からもってきた弊害だね >>718
変形労働時間制の前にあっては祝日なんて単なるカレンダーの赤い日w >>731
祝日がみんな休める日って、学生のノリすぎる… >>719
さっき書いたけど、アメリカ以外はハロワみたいなのに登録してないとカウントしてないが？
就業意欲が無いんだから、当然だろ。 経営者の必死の擁護wwww
薄々無理だと感じてるだろ？ 休んでもいいけど戻ってきても君の席は無いよ
に恐怖感がある >>722
いわゆる生産性ってのは、付加価値/労働時間だから、労働時間の長さもだが、
経営が儲かる仕事を創出していないという面もある。 怒らないでマジレスしてほしいんだけど
なんでこんな時間に書き込みできるわけ？
普通の人なら学校や会社があるはずなんだけど
このこと知った親は悲しむぞ？
現実見ようぜ
(´・ω・｀)( ´∀｀)(´・ω・｀)( ´∀｀) 奴隷国家
そりゃ生産性低いよ
だらだら
時間だけかけて
無駄に会社に居座るスタイルじゃ >>699
サービス業とか普通に祭日そのものがないのだが？
>>724
どうだかな
しかし、公務員を失業率に含めている国はまずない 1日休めば、その分残業が増えるだけだから。
そもそも日本の企業は、従業員の適切な仕事量なんて考えてないから、
制度だけ弄っても、何も解決しないのが当たり前。 休むことに罪悪感→違う
休むことを許されないんだよ
こんな無駄なもの調べる暇あるならブラック企業取り締まれよ無能 昔は有給使うやつは悪
今は経費削減だー、人件費削減だーで人を減らしたせいで休る余裕がないし、取らせようとしない。 ホワイトカラーの生産性は世界一悪い
特に、有名企業のホワイトカラー、公務員が肥大化しすぎ
みんなわかってるだろ
寄生虫が多すぎて、下が死んじゃってる図式なのよ 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種
だから自殺者が減らない。
差別しないとか
人に見つからないように
差別する人種
さすが忍びの国だね。
差別が好きな人種 有給って、使い切るのが当たり前じゃないのか？
うちは咎められた事無いし、毎年使い切ってるがなあ。 バカの国だよ、この国は。
鈍感で、卑しい人間でないと、
幸せにはなれない。
どこかで我慢し続けて生きていく。
おれはそれが嫌だったので、海外へ逃げた。
信じられないくらい、
生きることがつらくなくなったよ。
日本人はバカだと思う。 >>735
10名以下だった場合は必要ないけど、それ以外は開示義務ある。 >>652
それな。日本の学校の部活には、謎の「3年縛り」があるしな。
しかもそれが内申書に直結するという。
最初に入った部活は、途中で辞めようとすると生徒からも教師からも、下手すると親からも、総叩きに遭うw
欧米でも部活みたいのはあるが、色んなクラブをしょっちゅうコロコロ変えるなんてザラ。
休日や、真夏の炎天下、真冬の厳寒の中、朝練、夕方暗くなるまで練習、なんて日本の学校しかやってねーからw
それなのに、世界に名だたるアスリートはみんな、白人か黒人ばかりwww >>735
従業員みんなの読めるところに置いてある。それは義務。
どこにあるか聞いてみれば。無いと言われたら労基へGO 飲み会、食事に行ってもAさんがトイレに行くとAさんの悪口が始まるからな
会社を休むということは同じ怖さがある それでいいじゃん別に
そもそも勤労に対する意識が日本と外国では違う
特にキリスト教では労働は神に与えられた罰だからな
日本では働くことが生きがいで楽しみな人間も多い うちの所は人少ないけど容赦なく有給入れてる
それで業務が滞ろうが知ったことじゃない 有給を取れないような職場は、所得が高いんだよ
工員なんかはちゃんと取るよ >>746
この時間帯に書き込める人な、普通の人なら学生なんかやってない。
元気のいい移民連中が立ち上がり
変わるだろう
そして何もしない日本人は発言力を失う 人を良くほめる人はすぐ人を貶すし出す
にこにこ笑って多くを語らないウッチャンタイプが好感度上がる >>712
それでも使用者には幸せな処遇だと思うｗ 日本文化は奴隷文化
日本人は自分より下をつくり
イジメ嫌がらせを
楽しむ人種
だから自殺者が減らない。
差別しないとか
人に見つからないように
差別する人種
さすが忍びの国だね。
差別が好きな人種
ほんと頭がお花畑が多いね。
幸せでなによりです ドイツは休みまくってるのにGDP日本とそこまで変わらないんだよね、日本はみんな寝る間も惜しんで働いて今の位置キープしてるのに。
日本がもし他の国みたいに有給や休みしっかり取るようになったら一気に転落していくと思う。悲しいけど。 20年以上前に勤めてた某大手食品会社で、
その頃は有休とることが難しく、急病、忌引き以外は基本休めない。
私用で休みたいと言うと、上司にことこまかく説明して納得しないと休ませてもらえない。
免許の更新だと半日しか休めない、しかも1日休み扱い。
有休取った翌日は職場の先輩上司達に「昨日は休んですみませんでした」と謝罪しないといけない。
そんな状況だから皆有休取らない。有休は貯まっても給料にプラスされず、翌年になると消えてしまう。
今の時代はもうこんな違法なことはしてないと思うが、今思えばとんでもないブラック企業だったな。 >>766
まじでこれな
仕事って結構楽しいよな
仲間と一緒に目的を持って役割を果たす
それってロールプレイングゲームみたいで
ワクワクする つーか焼け野原の敗戦国が60年で世界2位まで急上昇したんだから
その日本式が正解で他が間違ってるんだと言えないのがオカシイ みんな少しは休んだ方がいいよ 俺の上司休み無しで毎日、休日出勤も
してたんだが、若くして癌で逝ってしまった 可愛らしい無邪気な人だったよ 俺が働くことで他の誰かが休める
そういう事に幸せを感じているんだ >>771
コピペにレスすることは道端の電柱に話しかけることと同じです。
恥ずかしいのでやめましょう。 >>6
DVコーチから離れられない体操の宮川みたいなもんか 中韓で有給消化率が高いのは
民族的に「がめつい」からだろう
とれるものはとる――という
有給消化率が高いから
中韓で働きたい――とはならない >>770
労基法は最低限の
認められた権利
ないはずないぞw
管理職や一人親方
自営や委託なら別だが 海外は有給消化前提で余裕のある人員でやってるいのかもしれないが
日本がギリギリの人員でやってるところが多いから
有給なんて言ったら上司に嫌な顔されるし職場に迷惑がかかるんだよ
裁判員裁判の辞退率が高いのもこれが原因なんじゃないの 有給がほぼ満タンで傷病手当期間突入しても会社側は有給ぶん引当てときましょうか？
ということは絶対に言ってこないからな >>766
良くない理由は明快で、有給を取りたいという人間が取りにくいからだ
有休を使いたくないヤツは勝手に使わなければ良い
使いたいヤツの邪魔をするな 休まず働いてもゼロ成長人口減の社会は世界に不要だよね
だめな状況でリストラをしてきたのだから日本をリストラすべきじゃないかな 韓国や台湾に遅れって。
奴らと同じ経済事情になっていいの？ >>784
労働者が有休という権利を主張して、繁忙期以外では
企業はそれに応じる義務がある。
応じないなら労基へGO 仕事なんかさっさと適当に片付けてしっかり好きな時に休もうぜ
これからは創意時代だ 有給休暇って名前がよくないよなｗなんか悪い気しちゃうしｗ
強制休暇とかにしとけよｗ >>754
うちも
有給取らないと労組に怒られる
有給取れないような仕事は給料が良くて、有給取れない込みの給与なんだよ フランスで
暴動デモに参加している女が言っていた
「5年間もバカンスに行っていない」 >>794
日本が嫌なら日本から出ていけよ
( ´∀｀) >>791
迷惑かけろよ全員でそれやれば上は否応なく対応せざるを得ない >>777
言いたかないがいまだに発想が竹槍なんだよ
道具を使いこなすのが下手でマンパワーでなんとかなると思っている >>652
アメフトも家族旅行で休んだとかいう話あったっけ？ >>785
それは、屁理屈。
主張が自己完結的に正しくない。
>>790
生産性低いからブラックが蔓延するｗ経営者には経営能力が求められない地域だからｗ
平にそれを求めるからｗ ＤＮＡレベルで奴隷労働を刷り込まれとるｗ
見てきたことやー聞いたことーと歌ったあやつはやっぱり天才か 労働時間が終わっても、帰らない空気が糞すぎる
結局は職場は社畜を生む小屋になってる >>672
犯罪者を取り締まるのは警察の仕事であり社員の責任だけではないだろ
日本は法治国家ではない まあでも先進国で最も労基法が守られてない国なんでしょ 日本からは、アップルも、アインシュタインも、ペレも生まれない。 >>795
それをどうにかするのは末端の労働者じゃないんだがなｗ >>802
こんな時間に働かずに奴隷制度を保守するための言論を展開するとか
お前みたいな生産性皆無な人間が日本の足を引っ張ってんだよなあ 日本人は
みんな一緒じゃないと１人じゃ休めないダメ民族だから
国が祝日作りまくってるんだよね
世界一情けない民族 祝祭日が多すぎるんだよ
有給取得を合わせた平均休日日数はかなり多い方だが
好きな時に休めないのが問題
祝祭日を半分程度に減らして有給の完全消化を義務付ければいい >>801
あいつらは休みの合間に仕事してるからな >>785
電柱に自我はない
お前の論点は事実確認を誤った主張。
素直にコピペとは知りませんでしたすみませんといいなよ 会社のカレンダーと国が決めた祭日は関係ない。半分くらいの会社が祭日かんけいないから祭日ガーとかいう議論はあまり意味をなさない >>780
日本の労働スタイルは、仕事に適度に楽しみを見つけるスタイルだからな
出張や飲み会が多いのもそういうこと
海外の労働とは決まりきったルーティンワークしかやらない
楽しみは家庭や外で見つけるものだから
だから、日本のスーパーはチラシや特売を作るが、外国のスーパーはエブリディロープライスになる こんだけブラックだとそりゃ女性も社会進出するし子供は生まれないし、独身女性は増えるよな
出生率が上がる要素が何処にもない >>785
くだらないコピペだと言う意味の論破
お前のそのレスは、ウンコを食い物だと思う拾い食いと同じ。
>>821
休んだけど旅行していない(できない)、の意味だと思うｗ
フランス労働法は休ませることまで義務としているので。 >>825
有給もそうだけど祭日も休ませることを義務化するべきだわ
当日休めなくても振休でな 日本はサービス業に従事している人間が多すぎて祝日の多さとか意味ないからな 外国人が言ってたぞ。
「日本人は時間にルーズだ。遅刻にはうるさいくせに退勤時間を守ってるのを見たことがない。」
とさ。 >>818
統計の部分的な引用による印象操作ほど
無益なことはないからな
誰だって気づいてるよ
「へー有給１００％のフランスはすごいのに
なんででも暴動が起きてるの？」ってな
有給取得率なんて実際の労働者の満足度を
測る指標たり得ていないということに
気づかない君らのために指摘してやってるんだぜ >>815
長時間働いてるのになぁ…
それに加えて良い学校出た優秀な人間が数多く社会に輩出されてる筈なのにここまで衰退しているのがほんと不思議w >>831
地球外生物に負けている宣言ありがとうございました >>826
まぁおかげさまであちらは失業率がアジア通貨危機並になってはいますけどw 罰則ないしな性善説任せなら今の時代どの経営者だって法を守らない >>828
逆だよ
仕事のほうが楽しいから産まない
実際に、ブラックなら結婚して専業主婦になってるよ >>18
消費
清算だけやったって経済は回んないんだよ >>835
有給と暴動にどんな因果関係が…？
詭弁振るうのも大概にしとけよ詐欺師 自分のために生きてるのが外国人で
集団のために生きてるのが日本人
奴隷にされると怒るのが外国人で
自我が弱いので奴隷にしかなれないのが日本人 >>835
有給と暴動がまったくかんけいない
暴動をおこさないのは単なる日本人の資質でしかない
むしろ政治が暴走してもおとなしくしているのが美徳な日本のほうがヤバイ >>415
分かってないな。
「有給取りたい」と言われて正当な理由無く拒否したら罰則だが、
有給消化は雇用者の義務になってない。
おれが言ってるのは、
「有給が仮に20日有ったら、18日は有給取得させる」事を
「罰則付の雇用者の義務」にしろ言うこと。 小売なんかは本当にわかりやすい
スイスとかだと、スーパーレベルでも、本部にしか価格決定権はない
要するに、ブランド品の販売と同じだわな
その分、現場は楽になるが、人も少なくて、楽しみもなくなる >>826
韓国はメキシコに次ぐ年間労働時間の長さ
つまり年間休日が少ないか、一日の労働時間が長いんだろ 有給とって功績もある社員よりも、
仕事できないけど無遅刻無欠勤で努力してる人が可愛がられる日本の企業風土なんとかなりませんかね。 先月入社したばかりだけどうちの会社はちゃんと有給は取得できてるみたい
使ったことにされたとかはなさそう
先週も有給取って3連休にしてる人いたし こんなだから日本は世界有数の経済大国になったんだよ。
「休まないで働くことに疑問を抱かない」これが日本の最大の武器だよ。 >>827
キリスト教的な価値観が
労働と楽しみとが別物だという
先入観を作り出しているんだろうね
働くことが結果的に他人を幸せにしているという
事実はむしろ働くことこそが楽しみになる
ということに欧米人は気づくべきだよ
有給休暇の成り立ち（当初の目的）を考えれば、突発的事情以外
での利用が不相応なのは、バカでないかぎり理解できるハズ。
上場大企業正社員のみって前提で50%でしょ？
パート含めて全労働者だったら10%とかになるんだろうな 部署異動してから消化100%になったわ
やっぱ取りやすいかどうかは職場次第 >>853
昔は強制的じゃなかったからな。今は強制的だろ？ 無駄なことするっていうのは、楽しみを増やすことでもあるからな
現場に裁量がありすぎるっていうのが、日本の経営の特徴だけど、
スイスみたいにしたら、ほとんどの労働者がマニュアルどおりにしか動けないマックジョブ労働になる
それが、労働は罪ということだ 貧乏人にとってはGDPもG５とやらもどうでもいい
下層はもっと休むべきなんよ 日本でも経団連や富裕層の手先で安倍官邸を長らく牛耳りながら、JICの件でも明らかな汚職リベラリストの総本山経産省が労働者のモチベーションアップより、奴隷移民推進の旗降りしてるんだからさもあり。
まぁそんな糞経産省も官邸からも見放されて梯子外されたようだしこれからは少しはやすみが増えるかもね >>854
惨めなもんだ
全く共感できないよ
昔は、その考えに誇りを持てたんだろうね 失業率5パーから7パーなんだな
豊かな国ww
https://www.mag2.com/p/money/406276 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65) 普通に月1日取ってる
有給取りにくい会社とか分からん
誰か文句言うの？ >>843
集団のために生きてるならこんな衰退した国にはなってないよ
外国人は自分ためにも社会の為にも働いてて、日本人はその逆というか、あまり社会の為っていう意識ないでしょう >>842
有給をたくさん与えても暴動を起こす人がいるんじゃ
社会の安定にはつながってないじゃん？
有給の多少を根拠に日本社会を不幸だと決めつけよう
としてる君たちに愚かなことをしていると指摘してるんだぜ >>731
日給月給制で働いている人は休日が増えると給料が減る。
時給で働いている人は休日が増えても、一般的には関係ない。 >>850
俺は仕事が出来る、と思ってるのは自分だけなものだよ >>853
昔は五時退社も当たり前だから、ちゃぶ台囲って晩飯食ってたんだ
なんで波平やのび太のパパが家にいると思うん？
野原ひろしあたりから残業が当たり前になったが ゆとり世代は両親や祖父母のお金でニート生活満喫してるからなww
お金は天から湧いてくるっていう発想
無職で税金も納めてないら納税感覚もない 祝日なんか増やしても意味ないだろ。
企業が、社員に連続して1か月ぐらいのバカンスを持たせないと駄目なんだよ。
日本企業の言う休暇とは、あくまでも労働の為の休息時間であって、社員個々の「自分の人生の時間」ではないからな。
大型連休とかで歓喜してる日本人とか、ほんと異常だと思うよ。
欧州とか、子供の学校の休みに合わせて親もバカンス取るとか本当にあるんだぞ >>854
仕事に対する価値観がまったく違うからね
あちらは、仕事は悪であり、できるだけ短時間にすべきものっていう価値観がまずある
合理化が進むのもそういうことにある
いらない労働は、自分を堕落させるものだと 日本人の勘違い
・時間に正確
→ダラダラ非効率。電車については事故が多く嘘。バスは全くあてにならん。
・おもてなし
→ただのお節介。過剰サービス。客本位ではない店側のオナニー。
・誠実
→実は手抜き工事好き。偽装も日常茶飯事。商店で手前にお古を置くのは全国的な風潮。
・ 平等
→全くうそ。搾取、中抜き好き。基本嫌なことは、全て押し付けて、そこにヒエラルキー構造が網の目に張られている。 >>870
だから有給と暴動に何の関係もない
デモの原因すら把握してない馬鹿はそのくっさい口を閉じろよスレ汚しでしかないんだからw >>853
昔はそれでよかった
会社への忠誠心を会社が裏切らなかったからな
今はそれを利用する会社ばっかりになった >>853
重要な違いは「ご褒美」があったことだろ
人生を作り変えていく喜びがあったわけだ
マイホームだの車だの結婚だの
今はご褒美が欠落し過ぎて義務感が強くなっちゃってる 有休ですら、まともに取れない、与えないのに
イクメンとか馬鹿！としか言い様がないわ。
官僚てさ、世間で言う良い大学を出てるけど
勉強できる、テストに強いだけの
馬鹿の集まりとしか思えない。
プライドがあるんなら、
おー、流石に頭いいなあ、と
庶民から言われるようなことをやってみ？
なんとかフライデーとか、イクメンとか
くだらないことやってないでさ。 休日日数世界一なので、すでに有休の代わりになってるから 日本は食う為に働くんじゃなくて、働く為に食うんだからな。
もう発想からしてドＭ、社畜そのものだな、悲しくなってくる。
金に困ってるならともかく、働くことが人生の生き甲斐とか
もはやキチガイ。 >>883
ホワイトカラーは暇だからな
日本はそもそも、雇用のミスマッチが酷すぎる >>869
日本は全く衰退していないよ
GDPが伸び悩んでいるという人がいるが
この十年で日本は省エネが急速に進んでいる
一般的には省エネが進むとGDPは縮小するが
実際の日本のGDPは横ばいもしくは
少しずつ増加している
つまり、省エネを無視すればGDPは大幅に
増えていたことになるわけで、実際は
エネルギー効率上げることを怠らないで
より強靭な社会へと進歩したということなんだよ。
ちなみに韓国では一人あたりエネルギー
使用量は日本を遥かに超えていてしかも
増大を続けているがGDPでは日本に
追いついていない。つまり凄くエネルギー効率が
悪いのが韓国なんだよ。 いい機会だからブラックさや便利さを多少でも改善して深夜営業とかやめたらいいと思うんだよな
夜更かしできる環境自体がおかしいわけで
ドイツみたいに夕方超えたら店閉めるとかでもいいじゃん >>884
その通り
祝日と土曜日休みを廃止して有給推奨すればみんな取るわ 他国と比較するなよ
休んでいる連中よりも働いている方が優越感得られる風土なんだから、別にいいだろ >>885
実際にそういう仕事（金のために嫌々やってるような労働）のほうが生産性は高いんだよ
働くキラキラみたいな労働が、生産性低い
まあ当たり前だ
楽しい労働って無駄なことやってるだけだし >>883
それを真に受けるヤツがバカなんだけど？
A「今日テストなのに昨日9時に寝ちゃったよー」
言って競争勝ち抜いて大学行ったヤツがバカを油断させる為に
やってるだけだぞ >>883
官僚が優秀w
江戸時代から、ほぼ同じスキームで仕事してんだよw
政策形成能力なんてあるわけねえよ >>874
30年前、友達の家は18時過ぎから家族で飯食ってたなぁ。
遅くまで遊んでると「一緒に食べていけば？」なんて当たり前にあったな。 >>890
24時間働けますか世代が死なないと無理
意識変わらない もし自分が官僚だったら、
楽しみは仕事じゃなくて、家庭で見つけましょうっていうね
これが一番スローガン的には効くでしょう >>879
有給と暴動＝社会不安になんの関係もないのなら
有給取得率の多少は、社会の状態を反映しない
ということであって、有給取得率が少ない日本社会が
ネガティブであるということは言えないだろ。
お前自分の言ってることが自己矛盾に陥ってることに
気づいてないんだな ここで正論ぶちあげてる間に優しい人が勧めてくれるのに従って海外移住の準備をしたほうがいい
昔から亭主元気で留守がいいとか言ってる民族だぞ
欧米みたいに休みにパパと過ごすより１円でも多く稼がせてママ友や同級生にマウント取りたいってのが日本の家族の望み
これは経営者の責任ではない >>886
小人閑居して不善をなす、かな。
馬鹿しかやんないなら
公務員の給料は半額に落とした方がいいな。 >>896
思い出したら泣けてきた
子供の頃の金木犀の匂いがふと、、、あの日曜日は二度とこないだろうな まぁグチグチ言ってる奴が海外で生活できるわけもなく >>897
24時間営業なんかやっているから人手不足になる
しかし、深夜に店に行きたい人はそうそういるだろうかね 有給消化率の低い企業は「経営の失敗」との烙印を押そうキャンペーンを始めます！ 日本は専業主婦という存在がややこしくしてるからな
労働者層なのに資本家層と同じという >>898
結婚=不幸のイメージを払拭するところからはじめないと 祝祭日数世界1位！日本人は休みすぎ!?
「『日本はなぜ、これほど休みが多いのか？』と、どの企業でもグローバル本社の人事担当者から聞かれました」
実は日本の祝祭日の日数は、諸外国と比べて群を抜いて多いのだ。バカンス大国と呼び声の高いフランスが年間9日、米国が10日だが
、日本は欧米勢より1週間以上長い17日。
https://president.jp/articles/-/21927
日本は祝日と実有給消化率日数の合算だとアメリカや韓国より休んでる日数が多いわけだが >>884
日本だと祝日が休みの労働者は労働者は全体の3割ぐらい
欧州では一部除いて祝日はどこも休みで都市機能まで止まるなんて例もあるらしいが… >>904
一年に一回か二回しか行かないけど開けておけ昼と同じサービスを同価格で提供しろってのが日本人の考え方 >>905
そしてその企業で働いてる奴は
｢経営の失敗した企業で働いてる奴｣という烙印を押されますw これで生産性も最下位なんだから
国として欠陥があるのは間違いないんだが
絶対に認めないんだよな 深夜営業が日本からなくなって極端に不便になろうだろうかね
電車だって空港だって24時間じゃないじゃん まあ、忖度がどうだとか言う
国民性だから、コンプライアンスとか
休暇取得とか、課題は多いでしょ。
ただ、今の若者は有給取得率の
低い企業には行きたがらないと思うけど。 >>846
学校部活で植え付けてやがるからなここで染まったのが面倒になる 新商品の開発とか販促とかも、日本は多すぎだからなぁ
全体的に人が多すぎるんだろうな >>905
本来的にはその通りなんだよな。マネジメントの失敗、指揮官として失格 >>877
宗教観は知らないが
そちらの方が余程、理性的に見える
御恩が保証されない奉公に
俺は意義を見出だせない >>852
資本主義だったらそれでいいんだけどな、個人は個人だし
日本みたいなキチガイ全体主義の共産国だとそういう奴は叩かれるんだよなぁ
>>854
そのレベルで言えば対価を得る行為だけが働くということにはならない
遊びも働いてることになる、例えばゲームをやれば対戦相手の誰かの幸せになってる
無職でも山奥で自給自足してるわけじゃないなら、消費者として客であり社会の一部であり、他人の幸せの為になってることにかわりない
休日が無ければ消費も落ち込むから、バランスが重要って話なんだが分かってないな 休日に球技大会とか運動会とかあんのな。
ほぼ強制なのにもちろん無給。
こういうのも日本独特なんじゃ。 ある程度の暇は日本人はなさすぎだしね。今は女も働きに出ているんだから尚更必要なんだよ。
暇があれば新しい発見があるし、多方面で成長する可能性がある。
若者や未婚者は出会いの可能性が増えるので結婚や子供が増える可能性がある。他にも趣味に時間が取れるのでその趣味が仕事に行かせたり。 >>913
生産性や労働効率の話で間違いを認めたら、裏官邸の経産省の責任になっちゃうじゃない。
そんなの認められないでしょ。
そこは正しいと言う結論ありきの議論してるんだから日本は >>908
祝祭日と年間休日日数は別
国の調査結果を見た方がいいぞ >>847
寧ろ休み要らない｢から｣もっと給料寄越せw
かな。個人的には >>911
何かのアンケートだけど94%は深夜営業がなくてもいいというデータがあった >>537
それはスタートの日数だろ
何年か働いたら20日になるのが普通 日本人はもっと刺激のない生活になれたほうがいい
みんな覚せい剤中毒みたいになってる
退屈ではなく、平穏な暮らしということをわかれ なんぼ無理矢理休暇取らしても、家でやる人もおるから一緒。
無駄な仕事減らさな根本的な解決にはならへんわ。
下手したら休暇だけ出させて、内緒で働かせる事までありえるからな 日本は祝日が多すぎ。
有給の消化率が半分でも
祝日数が外国の2～3倍あるから結局休んでいる日数は変わらない。 不安がある限り働き続けるのが人間
働かせないためには安心を与えるべき 消費が増えないとか言うが、そりゃ休暇で純粋な消費をせずに無駄に生産だけやってもね 思うに祝日を10日ほど減らして有休は100%取得を義務づけた方がいいような気がするな >>901
特に机に囓りついて算盤弾きながら文書改竄するしか能がなき癖に、安倍政権では政策立案の中心を担ってる経産官僚な。
あれは本当に国の癌だよ >>932
それは祝日休める人の話ではあるからな
職種によっては祝日のが書き入れ時の仕事もあるので ほんまアホやろ有給とるくらい簡単やぞ
おれなんてもう部署の女子社員12人中7人とそういう関係なってるから家族みたいなもんやで
遅刻するときは女に連絡してホワイトボードに予定適当に書かしてるわ 例えば、ヨーロッパの外人は、日本のネオン街を見ただけでもくらくらするそうだ
刺激が強すぎるのだろう
日本人は刺激に慣れすぎていて、小さな幸せを感じることができない
旅行だって本来の意味（バカンスでのんびり）ではなく、いろんなところを回って刺激をもとめる
こういうのが積み重なって、仕事中毒みたいな働き方をするのだろう >>927
嫌なら辞めれば？なんていい出したからみんなブラック企業に行かなくなったのに今度は嫌なら日本にいるなか笑
また能力がある日本人が居なくなって困るのはお前だけどな笑 >>928
あれは社会の要請ではなく
企業の都合だからな 人間関係ができてたら休んでも周りがフォローしてくれるだろ
もちろん他の人が休んだら自分がフォローすればいいだけ
コミュ障は有給すら取れないんだな 自営業の食い物屋さんはよく休むようになった
都会は知らないが田舎はこんな感じ >>932
有給プラスバカンス休暇があるからな、他の先進国は。 >>934
仕事が楽しすぎるんだよ
楽しいかどうかは別として刺激がありすぎる
タバコと同じ
消費の楽しみよりも、働いてるほうが充実感が得られるんでしょう 日本に観光に来る外国人は1ヶ月のバカンスを使ってきてるんだよな
日本だと1ヶ月の休みがとれるのは無職か病気になった人くらいだしな ブラック企業に勤める俺には有給など無い
休めば給料減るだけ 休んだ分の仕事は誰がいつどこでやってくれんの？
休めとか残業すんなとか、結局その分の工夫だのなんだのは全部下に丸投げじゃん
いらねーよそんなんなら
代わりにこれまで通り金も必要以上に使わねーしガキも一人で増やさねーがな 休んでも仕事減るわけじゃないし
休んだぶん他の日の仕事が倍になって自分が苦しいだけだからな
一人の仕事量増やす方がコストパフォーマンスがいい状況を根本的に改善しないと意味ない 24時間365日稼働システム
運用もそれに準じる
コストカットで人員削減
勤務者は目出度く死亡 >>942
休み方を忘れてしまってるというのはあるかも
癒しの映像集みたいなDVDで欧米のビーチで何十分も寝っ転がってるだけの現地人とか理解できんよな
独身の暇人ならともかく貴重な余暇を使ってそこにいるであろう家族と一緒のオジサンとかがだぞ >>946
コミュ力関係ないでしょ？お前が休んでる時もクソ悪口言われてる事すら知らない鈍感なお前みたいな奴しか有給使えない事実があるんだろ？ >>943
｢能力のある｣日本人はブラックで働かないのでw 一人の仕事量増やすより
二人雇った方が人件費が安くなるような法律作らないと変わらんよ 月給30万以上でブラック化するなら
わかるし、それ以下なら休んでも何も言われないんじゃね？ １年に何日休暇があるかで比べたら日本は上位に来るだろ。
ちなみに平均の年間労働時間は
日本が1710時間、アメリカが1780時間、韓国が2024時間。
https://stats.oecd.org/Index.aspx?DataSetCode=ANHRS# >>962
派遣が至る所の業種に侵食している実態を知らないアホだな。
お前の仕事も数年後にはいらなくなるから安心しろw >>963
残業手当や夜間手当の数字を弄って社労士増員すれば対応出来そうではある。 国民の休日
盆休み、正月休み
土日
これだけで年間１２０日前後休みがあるからな
繰り越しできずに消える分を消化するぐらいで正直十分だわ
外資で働いていた時は有給使わないとしんどかったけどね 安倍麻生竹中「計画どおりwww
台風だろうが大雪だろうがバカな国民は天災が起きても出勤する奴隷精神が身に付いてるからwww」 買い取り制にしたら、休め休めと会社の方がお願いしてくるよ >>989
官僚は民間に有給やらノー残業やらプレミアムフライデーやれとかキャンペーン言うけど
実は一番自分たちが守れてないというお笑い草 >>971
120日唱歌できているかを伏せるところに薄さが見えるｗ >>942
欧州はバカンスのために働いてるようなもの
真冬に次の夏のこと考えてる
ある意味健全だよな >>966
これが本当なら働き方改革とかいらなかったな
結局、人件費高い日本人から仕事奪って人件費安い外人使いたい企業と政府に騙されてる
もっと休んでいいから人件費高いくせに消費しない日本人は全員殺処分だなw 奴隷国家ニッポン
過労死もいつまでたっても無くならない
自民党と経団連の理想の美しい国 >>961
自分のブラックな職場を前提に話をしててワロスw
有休の取れないブラック 従業員乙でありますw てか、ウチの会社は有給休暇そのものが無いんだけど。「総務部に確認したら、有給休暇が有る会社なんて聞いた事が無いw」と諭された(´･_･`) 休みは遊びじゃねー、普段売る側なら休日は客になる日なんだよ、それが社会だろ
バイクや車で出掛ければ、クソ高い乗り物を買い、税金払い、ガソリン消費し、高速料金払い、途中休憩でパーキングエリアにより、地方のお土産を買ったり、宿泊したり、
徒歩でもおしゃれな服や靴かったり、新幹線乗ったり、それは無駄じゃねー、個人の人生でもあり誰かの仕事の一部でもある
そしてその為の金も出すというのが有給であり、社会を回すということ
低賃金で労働だけさせてればいいという脳停止は社会を停滞をさせるし、新たな産業もなにも産み出せない
それが今の共産国ジャパンの凋落だ 根本的には、
会社中毒、仕事中毒をやめようっていう意思がない限りは難しいでしょ
パチンコ屋に入り浸ってるオヤジと会社に入り浸ってるオヤジは同じだからね
キリスト教には、安息日や労働は罪という概念によって、
常に神を忘れるな（自分の人格、や家族を保て）というインセンティブが働いている 次スレ
【調査】日本の有休取得率50％で世界最下位 韓国や香港に大幅な遅れ、休むことに罪悪感ある人も世界最多 ★3
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1544502914/ >>973
俺は派遣でもなんともないぞ？お前は知り合いや友人はいないのか？
10年前は正社員で雇っていた業種が派遣だらけになったり、免許や資格取得しても賃金が著しく少ない業種なんて最近やたらと増えているんだぞ？
周り巡ってお前の生活に支障が出なきゃわからないか？知恵遅れは笑 >>873
そして、お前みたいなのが会社に最後まで残ると
出来る人はみんな辞めていく >>985
休んでもみんな家でスマホするだけで消費しないし子供も作らんからな
移民入れて日本人殺処分、国民入れ換え計画進行中 奴隷として洗脳されてるってよりは、
会社（仕事）やお金に変わるアイデンティティーがないんだわな
それが日本人の限界 うちの従業員、めっちゃ取るけどな
ちゃんと取らせてるし
そのうち、ふえんじゃね？ >>998
かもな
結局、カネ以外の価値観が、育たなかった このスレッドは１０００を超えました。
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