【ほくほく】東証1部・大手企業 冬のボーナス 初の90万円超
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大手企業のこの冬のボーナスは好調な企業業績や人手不足を背景に、去年より5万円余り多い93万円余りと、初めて90万円を超えたという調査がまとまりました。
経団連は、東京証券取引所1部に上場する従業員500人以上の企業を対象に、この冬のボーナスの額を調べ、回答があった167社の集計を公表しました。
それによりますと、従業員1人当たりのボーナスの平均は93万4858円で、去年の実績と比べて5万4000円余り、率にして6.1%増えました。
冬のボーナスの平均額が90万円を超えるのは、昭和34年に統計を取り始めて以来初めてで、6%を超える伸び率は平成2年以来、28年ぶりだということです。
業種別では、人手不足を背景に建設が159万円余りと最も高く、次いで自動車が99万円余り、機械金属が97万円余りなどとなっています。
経団連は「基本給や夏のボーナスも上がっており、年収ベースで見た賃金の引き上げは進んでいる。企業の業績は引き続き堅調で、来年の春闘に向けて賃上げは続くのではないか」と話しています。
2018年12月21日 17時15分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181221/k10011756101000.html
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181221/K10011756101_1812211714_1812211715_01_02.jpg >>6
よーし、在日朝鮮人への生活保護も厚くしてやるぞーー 人手不足のおかげで給与・賞与ともに伸びているんだったら
人手不足は解消されない方が良いのでは? 今週の日経リーマンショックで逆ボーナスたんまり払わされた うちは昨年より少しマイナスで
35万くらいかな
しかし何も恥ずべきことはないし
胸を張って生きていけるよ >東証1部・大手企業
これが「民間水準」として公務員のボーナス基準になります >>13
足りないのはボーナスも出ない底辺労働者だ 東証一部500人以上の企業だけど87万だったわ
平均以下だけど30歳だしこんなもんかな 99%の中小零細企業の数字も出しやがれ
少数の勝ち組にカネが集まってるだけじゃねえか
インチキ 上場企業でで90万ぐらいでホクホクするかね
年俸だからボーナスなくなったけどちょっと配置変えで年収100万ぐらい上下する
1000万越えた辺りから気にしたこともない 安倍はこれが平均的な国民所得水準と思ってるからなぁ 株価糞みてーに下がってんだから
自社株買えや糞企業ども >>1
クソがぁ!!クソがああああああああああああああああああああああ!!! >>1
冬ボーナス、
税込み81万円だった。
死にたい いまだに公務員と経団連に所属している企業の社員やってる人は、正義を語る資格は無くなったよ。
今後一切正義面しないで自分が悪人側だと認識して欲しい
現在の日本は、
GDPは主要7ヶ国で2位
失業率は低く雇用も順調
企業は過去最高収益連発
景気持続は戦後2位の長さ
だが、労働生産性がG7最下位で、実質可処分所得が先進国の中で唯一減り続けている。
伸びているのは、企業と公務員の賃金。
つまり、企業が安い賃金でたくさん雇って(日本人だけとは限らない)、企業が高収益をあげ、国のGDPが増え、
国はGDPあがったからといって公務員の給料を上げている。公務員の給料アップは国民への税金アップにつながる。
つまり、日本国民の実質可処分所得の低下は、
企業による低賃金化と、公務員による税金のアップによってもたらされている。
国民中央値の実質可処分所得が上がれば、
内需が大半である日本経済は国民による消費が増えるため、労働生産性もあがっていくのに、
企業と公務員という中央値よりずっと高い所得を得ている者達だけが、
低賃金と高税率で国民を犠牲にすることで自らの所得を増やしている、というのが日本沈没のカラクリ >>21
気にしないならこんなとこ書き込んでんじゃねーよあほ >>1
くそがあああああああああああああああああああああ!!! >>34
俺のとこも二年目そんなもんだけど
10年目には100万いくようになってる >>20
NIFTYニュース
2018冬のボーナス貰えない人は56.4%、
"支給あり"の平均額は42.4万円で報道と実感値に乖離?
2018年12月15日 00時45分 キャリコネ
記事まとめ
若手・ミドル層の社員241人に調査したところ、冬のボーナスが貰えない人は56.4%だった
"支給あり"の平均額は42.4万円で、日経調査の83.4万円の約半分の金額が平均値に
報道と実感値には乖離があるとの分析も
社会人の6割「冬のボーナスが貰えない」
企業規模に関係なく一律にボーナス支給があるわけではない模様
転職エージェント口コミサイト「Best Work」を運営するウルクスは12月14日、
冬のボーナスに関する調査結果を発表した。調査は今年12月にネット上で実施し、
20〜40代の若手・ミドル層の社員241人から回答を得た。
内閣府は13日、日本の景気拡大の長さが「いざなぎ景気」を上回ったと発表したが、
依然として恩恵を受けられていない社会人が多いようだ。
支給額は大企業で平均43.8万円
2018年の冬のボーナス支給情報を聞くと、「支給なし」が56.4%で過半数。
同社は「日経調査の83.4万円の約半分の金額が平均値になりました」という。
企業規模別に「ボーナス支給なし」の割合を見ると、「100人未満」(61.8%)が最多ではあるが、
「1000人以上」(56.7%)でも半数以上となっている。
規模に関係なく一律にボーナス支給があるわけではない状況がうかがえる。
同社は「大企業・有力企業の調査データでは、確かに好景気傾向である数字が現れています」とした上で、
「報道と実感値には乖離がでてきているのは確かです」としている 5年くらいで潰れる中小転々とする形になっちゃっててボーナス全然増えない >>36
十年前は、会社なくなっちゃった、給料もらってない、話ばっかりだったのに世の中変わるもんだなぁ アベノクエスト 〜そして現実へ…〜
7割の人は無縁"ボーナス過去最高"のウソ
"過去最高"でニコニコは大企業だけ
政治・社会 2018.12.21
https://president.jp/articles/-/27103 タックスヘイブンしてる大企業のボーナス増など、マスコミへのアピールにすぎんわ
タックスヘイブンを規制したら給料をアホほど上げれるはずだからな 民間は世界と競争して稼いでいるわけだからな
寄生虫の腐れ公務員どもとはわけが違う 自民党には任せられない!
今すぐ政権交代!
政権交代! 凄いな、うちは税金引かれて9万円くらいだわ。何に使おうかな… >>44
政権が変わったって、お前の無職は変わらんよw 東証一部見直しの検討が始まってるから
それが実行されれば、東証一部上場企業の平均給与が一気に上昇するな >>47
ADRか、確かに上昇すると思う。
そしてボーナスどころか日給すら得ていないおバカが発狂し始めるw 建設業だけど零細だから、冬のボーナス総額12万だった。
手取りは10万無い。 税金高いなぁ。結婚して扶養家族にすればマシにはなるんだろうが、そのなるに至るまでが遠い 携帯の料金を4割減らすより、公務員の給料を4割減らしてその分で税金を2割安くしてもらうほうが助かる 非上場のグループ会社からの出向者や派遣に臨雇を薄給でこき使ってるおかげです >>51
恐慌ですめばいいけど戦争になりそうでマジ怖い >>11
一般国民は搾取されるだけだしな
●公務員の給料 UPUP。 その財源は税金、しかも法人税は減税だから、
庶民の負担率高い 消費税も UPUP。
●大企業 安倍ら自民党に献金やって、法人税 down down してもらい、その不足財源の穴埋めは、
庶民の負担率高い 消費税 UPUP。https://i.imgur.com/wexx14y.jpg だらけて勉強しなかった奴は
中小零細で正社員やって、ボーナス10万
月額面17万 年収300万で頭打ちだもんな
やはり、勉強と就活だよなぁ。 ボーナスあったけど定期貯金、1年分の保険、車検でほぼ残らない アベノトリクルアップのおかげだな。庶民は富裕層のためにせっせと低賃金で働き続けるべし。 既得権益の日本の精神世界の人間の屑どもに、人生の全てを取られた。
いつまでも人を食いもんにして、自分達だけの利益を図るだけのやつら。 >回答があった167社
ここがポイントだな。回答しなかったところは減ってるのかな? >>65
まあ景気がいい所の数字だけで好景気を記事内で演出してるだけだからね
増税のためのプロパガンダ記事と言える 非正規や移民から搾り取ったボーナスをもらって嬉しいのか?
人としての良心が少しでも残っているなら素直に喜べないはず >>12
増税したからやろ。
んで、公共事業は全部でっかい企業にいく。
下請けは息できるぐらいしか、発注側からもらえない。 >>25
ベアのボーナスでベアファンドを仕込んだよ! >>25
暗号通貨でリーマン&年寄りが皆討ち死にしたから誰も投資なんてやらないだろうな >>21
うちの会社の男性300万くらいかな
40歳くらいで >>21
1000万ごときで気にしないとかどんだけ質素な生活だよ
家族いて将来の貯蓄してたら全然足りないわ
月収1000万なら納得だが そんなにもらえるんだ…
俺なんかボーナス5万だった。
もう人生に疲れてきた。
何のために生きてんだろうな…。
毎日毎日朝から晩まで働いて…生き地獄だ…。 >>81
だな…5ちゃんぐらいしか息抜きにならんよ…。 >>1
朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれている。
サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンスト被ったみたいな朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね!」連打は、
朝鮮人がいつもやってる汚い手口だからな。
韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから。
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている。
【韓流】やはり、K−POPチケットを買っていたのは日本人ではなく在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
http://itest.2ch.net/hayabusa3/test/read.cgi/news/1341579948/
. ボーナスを有馬記念、賞金王、東京大賞典、競輪グランプリ、スーパースターとギャンブル三昧 1924年、米国は「排日移民法」という法律を成立させる。
日本から余りに多数の若い女性が「売春婦」として米国に「輸入」されてくる事が社会問題化し、
それを禁止した法律であった。
天皇自身の発言を記録した「昭和天皇独白録」に以下の言葉がある。
「米国のカリフォルニア州への移民拒否については日本を憤慨させるに十分なものであった。」
この発言は日米戦争の原因についての天皇自身の発言である。
日本人女性をだまし、売春婦として米国に「売却」する天皇の売春ビジネス=移民を米国が禁止した。
それに憤慨、激怒し、米国と戦争を始めた、と天皇自身が独白しているのである。
天皇一族は、神でも「象徴」でも無く人間のクズの集団である。
:oo9y >>85
マジで最近は4分の1は持ってかれる
だいたいこのぐらいの金額だったけど手取り65万ぐらい >>81
中小零細に入社するってことは
一生貧乏でいいですって
同意することなんだが??
覚悟は出来てなかった? ID:ZUrDL/EI0
また無職底辺がマウントをしてる 俺は手取り27万円だった
もらえるだけありがたいと思わないとな 大企業と中小零細の格差が、どんどん開いてる世の中
高学歴のホワイト大企業に勤める社員は、
真面目に勉強して一流大学に入っておいてよかったと
ホッとしながら心の底から思ってるだろう 。。 (早慶スポーツ推薦組は勉強はしてなかっただろうが) 大手企業の業績に連動して公務員人件費上げ続ける人事院
廃止で ファーウェイ会長「日本企業から何も奪ってはいけない、この部品は自分たちで作ると言ってはいけない」
一方日本に部品作らせないために情報盗んで他国に作らせるAppleさん
https://www.businessinsider.jp/post-181813
ファーウェイ創業者の任正非CEOは、娘である孟CFO逮捕の直前の11月下旬、
お忍びで日本を訪問し、研究所の従業員たちにこう語り掛けた。
「我々が日本で研究を行い、事業を行うのは、日本企業から何かを奪うためではなく、
自分たちの力をつけ、日本企業の成功に寄与するためだ。日本企業との協業にあたって、
この部品は自分たちで作るなどと言ってはならない。お互いの利益になることをしてこそ、衝突を避けられるのだ」 低学歴だと
アルバイト並みの待遇の正社員にしかなれない
出身大学で足切りあるから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています