【経済協力開発機構】“定年制・賃金制度 見直しを”ＯＥＣＤが日本に提言
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“定年制・賃金制度 見直しを”ＯＥＣＤが日本に提言
2018年12月24日 4時17分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20181224/k10011758141000.html
高齢者の雇用の拡大を政府が検討する中、ＯＥＣＤ＝経済協力開発機構は「日本の高齢者は、不安定で賃金の低い非正規雇用で働くケースが多い」として、定年制や賃金制度を見直すべきだとする提言をまとめました。
政府が社会保障改革の一環として高齢者の継続雇用年齢の引き上げを検討する中、ＯＥＣＤは、日本の高齢者雇用の現状や改善すべき点について提言をまとめました。
提言では「日本は高齢者の就業率が最も高い国の一つだが、いったん定年で仕事を辞めたあと、不安定で賃金の低い非正規雇用として再雇用されるケースが多い」として、継続雇用年齢を70歳に引き上げても同じ課題が残ると指摘しています。
そのうえで、カナダなどのように定年制度をなくすことの検討や、業績や能力給を取り入れるなど、働きに見合った賃金制度への見直しを進めるべきだとしています。
併せて、高齢者が働き続けるには長時間労働の是正も欠かせないとしました。
記者会見したＯＥＣＤのガブリエラ・ラモス事務総長首席補佐官は「提言を受け止め、すべての人がよりよい仕事や人生を送ることを期待している」と話しています。 自分らに合わせろってか不愉快極まる、いつまで上から目線でいるんだ？ 自営業でないと無理。
更に自営業は成り立たない時代。 >>1
大きなお世話だ経済音痴。
景気のよくなるようなことを一言でもいいから言ってみろクズ。 >>2
現役世代がどんどん消えてる現実に今すぐ打てる手のひとつ
これが嫌なら外国人労働者を無制限に入れるのを許すしかない >>1
これやったら高齢者の給料が更に減るんじゃね？ 脱退しろ
誰に向かってものを言っているのか思い知らせてやれ かれこれ70年以上の歴史があるシステム
上から目線
筋違い これは正論だろ
解雇規制撤廃と履歴書に年齢記載違法化
この2つをすればブラック企業と無能社員は淘汰され優秀な人間と企業が生き残る
日本を地盤沈下させてるのはブラック企業とブラック社員だ 高齢者かどうかに関わらず、低賃金がこの国の景気減退の理由だろ
正論じゃねぇのか？
人数比率が大きい低賃金層に、満足な消費を行う余裕が無い
このままだと、消費が冷え続けるよ 業績、能力給反対
これを導入すると他先進国のように
中間層が薄くなって貧富の差が激しくなる
こんなのが良いワケがない >>1
またクソ官僚が外人に言わせてんのか。
つくづくクソゴミな輩だよ。 >>17
こいつらは政治家・官僚・財界とグルで世界の庶民を食い物にしてるようにしか思えないわ 日本の平均寿命を考えて提言しろバカー（キョエちゃん風に） もう４４で死にそうだなって思う毎日なのに、７０くらいで週５とか厳しいやろｗ >>16
そもそもメンバーシップ型雇用で能力給に出来るわけもなく。
ジョブ型雇用だから能力測定できるわけだし。
日本では絶望的にジョブ切り出し出来ない形だから。 あのさぁ、今も世界第三位の経済大国に向かって偉そうに説教してんじゃねーよ >>5
売上−経費で残った金の半分は税金と社会保険と健康保険税で収奪される
ほんと何も遺らないよ >>16
能力給の否定は頭おかしい
人間は平等じゃない
無能が沈むのは当たり前 安定した終身雇用制が崩壊して日本は生きにくい国に
自分が幸せと思えなくなった先進国への提言だな 賃金格差が尋常じゃないのが駄目なんだな
そのくせクビまで切りやすいとかそりゃ企業側が強くなってパワハラもするし
非正規落ち怖がってサビ残するさ 日本は年金制度があるから、高齢者は年金をもらいながらアルバイト的に働くことになる。
給与は安いし、いつでも首を切れるから、雇用主からすれば便利な人たちだ。
年寄りも元気なうちは働いて、稼いだほうがいい。
これが何故悪いのか？ >>28
年金受給年齢が上がり、困窮高齢者が増えてるんだよ >>25
有能、無能の評価軸が難しいからだよ
日本は終身雇用、年功序列で
ここまで経済的成長を遂げたし
社会福祉も充実させてきた
つかそもそもGDP世界第3位の日本が
他国を見習う必要があるのか疑問なんだよなあ いまの若いやつなんかに採用活動させれば、完全にブラック上司になってるわ。あり得ない。40代以下に経営や人事まかせるなんて会社を潰すと同じ。 >>25
能力給はいいんだけど底上げはするべきだろ。 IT 業界なんて、いうことは、外人の受け売りだけ。どうしても働きたければ最上流の会社にいくこと。
ただし商社みたいな体力勝負の男社会にはいると、女の子は早期ノイローゼで精神破綻しやすいから人生の無駄。日大体育会みたいな会社に行かないこと。
これ重要。 >>32
まあ自分の世代はまともだと信じたいものだね… 財閥支配の時代が消失して、ホワイト待遇がどんなものか知らない世代だよ。1000%ブラックに決まってる。 >>29
若いときに老齢対策をしてこなかった人が、困窮化しているということ。 >>35
ラグビー部とかのプロレスの有る企業は特にな >>38
自己責任社会なら自公なんて不要。無駄どころか社会悪。 いまだに手探りとガキの直観で会社運営してる日本のIT 業界と風俗は同じレベル。 日本は武力による恫喝でしか制度を変更できないから無理でしょう。 最低賃金あげるとごらんの有様だよって韓国が言ってた 日本はGHQみたいなのに統治してもらったほうが上手く行く >>46
全体の人件費は据え置きで上を下げて下を上げるって調整はできそうだけどな。 >>24
残らないじゃなくて残さないの間違いでしょw
自宅を自宅兼事務所にしてローン又は賃料を経費で落とす
自宅の水道光熱費も経費で落とせるし、業務に使うからと携帯代も経費で落とせる
落とせるものは片っ端から経費で落として最終的に赤字にすれば法人税かからなくてお得
必要な物を出来るだけ経費にすれば給料は少なくできる
つまり社長自身にかかる所得税は少なくできる
自営なんて殆ど税金払ってないだろw >>50
賃料の100%を経費にしたら、さすがに税務署に突っ込まれるだろ
風呂場を仕事で使うわけでもないし、24時間営業なわけでもないし 最初にうちの会社はこういう会社です。として雇用すればいい
雇用形態を契約社員にすればいいだけ >>47
日本人が政治的に無能なのはこの30年でよくわかったじゃん。
〜したほうがじゃなくて、外圧がないとダメなんだよ。 >>53
日本企業が契約内容を守るわけないじゃん。 >>50
水道光熱費は精々50％にして按分処理しておいてねと税理士からいわれてます カナダは定年はないが公務員でも簡単にレイオフするじゃん >>38
国の制度にあわせて準備してたのに、
アベがどんどんゴールを動かすんですが。 移民と老人の安い労働力があるから現役世代は給料は上がらない
自民票田の公務員や大企業なら話は変わるけどね 退職金制度廃止されてさらに老後が悪化するだけ
歌丸みたいに死ぬまで働かなきゃ生きていけない
50歳で引退できる社会にしろ いやいやたった10年前と言ってることが180度違うだろｗ 定年は撤廃してもいいが、退職金制度は無くすなよ。
それは話が別だから。 流入する外国人が、日本人の仕事を奪い去る現実がすぐそこに！ >>70
むしろ30歳で殺処分？
決めるのは政府？ OECDとは？
>経済協力開発機構は、ヨーロッパ、北米等の国々によって、
>国際経済全般について協議することを目的とした国際機関。
> 本部事務局はパリ16区の旧ラ・ミュエット宮殿に置かれている。
>公用語は英語とフランス語。事務総長はアンヘル・グリア。 ウィキペディア 日本は労働者の4割も非正規雇用が居るけどその中には色々な才能や能力がある人が居るはずなのに
賃金を抑えるためにとにかく能力を抑えて単純労働させてる部分が多いな 俺は中年だが、老害と一緒に働くのがつくづくイヤだし、オレが老人になったとき、若い子に同じ思いをさせないためのことを真剣に考えてる。
こんなこと許容したら、現実は能力のない無能の居残りが、若者を圧迫するだけだ。
実際に町内会とか、消防団がそうだろ？
これを実現するなら、解雇規制の撤廃がセットであるべき。特に国民としては民間はまだしも、高齢公務員なんか御免だ。 「なぜ日本人奴隷は従順なのか？」
これは研究する価値がある >>3
でも年金は少ないでしょ？
人生100年とか言い始めたのが政府なんだが 新卒一括採用と年齢差別の撤廃には賛成する。
これらがあるから氷河期世代が生まれるし、そこから立ち直れない。 年寄りの高給は年功序列によるものだから能力給にしても給料は下がるだろ 定年がないと仕事ができないアスペ従業員がいつまでも居着いて倒産まっしぐら。 年明けに６７歳になる爺だが、介護職として働いてる。
６０〜６５のサラリーマン時の稼ぎに比べると、今のほ
うが圧倒的に多い上に年金もある。 >>81
しかし、サービス業などでは気が利くチャキチャキしたジっちゃんのほうが
学生バイトや若いやつよりもずっと頼もしかったりするｗ
動体視力が重要とかそういう職は年寄りには無理だな。
一旦定年で再雇用はいいと思うけどね。もしくは別の職でバイトや契約社員なんかになるのもいい。
人生だらだらひとつのことをしてるより、リフレッシュ出来るよ。
あと、50代以降、どっか悪いヤツって案外多いよ。生活習慣病がほとんどだけどさ。 上から目線の内政干渉。
先々週のNHKの英会話思いだした。
mansplaining オヤジのお説教
manspredding おっさんが公共乗り物で足を広げている 間違い manspredding → manspreading ワシいま67の爺なんだけど若いやつらってよく年金払うなｗ
オレが３０代までだったら絶対払いたくねえわｗ ワシらの時代は年金の掛け金がめちゃくちゃ安くて
払っていたのか思い出せないほど安くて絶対得する感じだった。
今の労働層はどんなつもりで払ってるんだろうかｗ 確かに1970年の国民年金保険料は恐ろしく安いな
グラフから読み取るのも難しいけど、250円くらいかなぁ・・・
しかし、ご老人が60歳の時には14000円くらいまで上がってたんじゃね？ 日本は労働に関しては中国インド以下だからな
完全な後進国だわ >>55
ワロタｗｗｗｗ
法律も守れない会社ばっかりだからなｗｗｗｗ 初任給50000円くらいだったけど年収は加速度的にどんどんあがっていくし
３０代の頃には基本給だけで50万以上貰えてたしな
バブルの頃まではボーナスが現金支給だったんだけど
封筒に入りきらなくてワザワザ３００万入る封筒特注したりアホなことやってたなー
技術的にも日本が世界一になったとか言われてて仕事も楽しかった。
今の若い世代は何を楽しみに生きているんだ？スマホゲームってやつなの？
できるやつはやっぱ海外いっちゃうんかの？ 官僚が悪いんだろ？そんなことより人口問題なんだよ
東京一極集中是正、首都機能移転を語ってくれよ ブラック経営者を徹底的に淘汰する仕組みが必要
ブラック経営ってのを無くせば
労働者は落ち着くべきところに落ち着くだろう たかだかＯＥＣＤの事務局ごときが
どうこういうことではない。 >>38
20年前の入社時は55歳支給が今は70歳になるんじゃないかと言われてるのに 対策なんかできるもんか ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
