【障害者雇用】イオン、障害者を店頭で積極活用 就労機会を拡大
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イオン、障害者を店頭で積極活用 就労機会を拡大
2019/1/5 10:20
https://this.kiji.is/454086227073549409?c=39546741839462401
流通大手イオンが、雑貨店や映画館などを運営するグループ会社と協力し、障害者を店頭業務に積極活用する取り組みを始めることが5日、分かった。個々の能力に応じた活躍の場を多く提供することで、就労機会を拡大させていくのが狙い。これまでは主に事務的な仕事に従事してきたが、お互いが協力し合うことで新たな業務が習得できるように支援する。大手企業でこうした取り組みは珍しい試みだという。
障害者が4人で一つのチームをつくり、グループ4社の店舗を回る。まずは7日からイオンモール幕張新都心(千葉市)でスタートする。担当者は「店頭で当たり前に働く社会を実現したい」と話している。 >>1
安倍晋三の障害者雇用政策が悪いからこうなる 人手不足で健常者が無職なのに障害者が働く時代、それでいて外国人労働者受け入れ。か。
変な国だ。 これが噂のイオン見世物小屋w
客寄せカタワwwwww 働いている障害者を日常的に目にするのはいいことだと思うけどな。慣れたら偏見も少なくなるだろうし。 障害者って一括りにするけど 凄い幅広いぞ? まーどうせ、ごく軽度の人置くんだろうけど。 企業イメージアップの盾に障害者使うなよ さらし者にして同情を引いて買わせる作戦か
下衆いな >>16
適切に応対できるならいいと思うけどそれができないから障害者なわけで 健常者側からしたらやめてくれってとこだろ
負担が増えるだけだし メガネかけてるだけで障害者扱いになるからヘーキヘーキ ライトダウンだと見た目障害者っぽいから雇ってますアピできるし
穏やかな性格だし簡単な仕事ならちゃんとこなせるから企業ウケしそうだな 客も理解のある優しい人ばかりではないだろう
嫌な目に合わなければいいが >>19
障害といってもいろいろあるからなあ。採用基準はよくわからんけど。障害者雇用促進法への対応とPR兼ねてるかも。うまくいったらいいね。 >>16
その一方で雇用を奪われた多くの健常者が涙を流してる
特権貴族の障害者に対するヘイトがさらに深まるだけだぞ 最低賃金で働いてるパートさんらにシワ寄せいくんですね
わかります クッキーとかパンとか売らせるんやろ?
駅前とかでよく見るやつ そこまでしてまで障害者を優遇する理由は何?
利権がらみか? 裏で障害者雇用を支える健常者パートの時給を上げてあげて
結局皺寄せ来る層は固定されてるんだよね。 知的障害者や自分一人ではまともに動くことすらままならないクラスの障害者を積極的に活用出来たら大したもんだ パートもシワシワのばーさんばかりになったからなあ
老人障害者外国人でオワコン
どんどん活気がなくなってる >>33
国も障害者に金使いたくないから「企業の方で雇え」ってなる
まだ会社に補助金やった方が安く済むから 焼畑商業で地元小売を駆逐するイオンが?
どうせ偽善事業で雇用者水増しだろwwwww 障害にも色んな段階あるらしいから、働ける人は積極雇用でいいと思うよ
でも扱いに困るようなレベルの人を現場に押し付けたり給料一緒なのに他の健常者の
パートの負担が大きく増えたりすると、瞬く間に職場は崩壊するだろうけど 障害者の臭いがキライ
柑橘系の臭いね
汗をそれで誤魔化すなってwwwww おにぎり食いたい人がレジとかどうなんだろ
掃除するのか、それすら大丈夫か 前に丸亀で見た小人症のおねえさんが周りに指示入れながらものすごい勢いで天ぷら揚げてたのは感心したな 国から税金で補助金ウマウマw
誰が、自発的に障害者なんか雇うかよw 障害者に働かせるのはいいんだけど
適材適所っていうものがある
表舞台に立たせれば利用者は不快に思うし
奇異の目に晒される障害者も心を病んでしまう
そういう事がわかっていてこういう事をするのかねイオンは? 開店前の品出しなどは並べ方に拘る障害者は割と使える
あくまでも営業時間がいか裏方だね >>50
まず其れありき。
次点で偽善者雇用でイメージアップ
しんどい部分は現場のパートに全部押し付けに決まってるw
障害によってはトイレ休憩30分かかる。
でも健常者パートさんと時給一緒だったりしてなw >>15
今は知的の方が使えないらしい
就職率低い 障害商品に障害者に障害建物
イオンは障害の宝石箱みたいや >>15
聴覚障害者ほど、やっかいな奴はいないぞ
都合が悪くなると、すぐに佐村河内しやがるし うちも去年から障碍者雇い入れたけどマジでいらん
軽度の自閉所だけど
すぐに自分ルールに変えるし
やらかしても報告しないし、知らない分かりませんばっかりでマジでひどい
仕事中よく自分の世界にはいってるらしく長時間フリーズしてる
一番やばいのは危機管理が能力が完全に欠落してること イオンで奴隷やってる奴な時点で全員軽いガイジ入ってるよ >>21
お前らナマポやヒキも社会の負担なんだよ
自覚を持てよクズ
ナマポ廃止して
企業がやとったらコミュ障者の助成金でも出せばいい >>59
同じ現場にいる下っ端が叩いてるのか
なるほど
底辺は他者叩きしないと死ぬのか?
自分の立ち位置を変える努力は放棄して叩きに講じる底辺 まともな従業員はガイジの尻拭いしなきゃいけないからますます負担がかかりやめていく。 イオンは元々傘下にスクラムがあるから
今更感があるな 見るからに障害者の人だと客も避けて健常者の店員さんの負担が増しそう >>72
パーフェクトヒューマンを池沼に踊らした
愛は地球を救う(^。^)y-.。o○ >>1
障碍者になりたくても障碍者になれない
自分の地元だと片目片耳だけじゃ障碍者手帳貰えない
キチガイ認定もされない これ面倒見なきゃいけない健常者がストレスフルじゃないか勘弁してやれよ
障害者は家にこもっててくれればそれでいいよそれ以上望まん チーム制全員がって、おいおい…それじゃまとまらんのでは?
なんか採用はするけど除け者にしてね? イオンで障害者で外国人に門戸開放
併せて考えると雇うのは誰か、答えはひとつ >>11
> 日本人の障害者?
> 本当は韓国人なんでしょ?
ネトウヨニートは障害者よりも使えないからな >>75
うつ病だアスペだADHD だで障害者枠の方がましというの多いべよw お世話係になる人が可哀想過ぎる
時給930円くらいでしょ >49
障害者本人から辞めさせるように仕向けるマネジメントの一手法だよ。
悪いやつは逆手にとってきれいごとでラップしてマネジメントすることも得意だからな。
きれいごとでなく、そのきれいごとの科学的根拠をきちんとした仮説のもとで実行するなら
その仮説は正しかったのか悪かったのか、検証し、ブラッシュアップしていくべきなのだが
いままでそんなことやってないのだから推して知るべし。まぁこれはイオンだけの問題でなく
国の障害者雇用政策が根本から間違っているのが真実なんだがな。
その証拠が官公庁の障害者雇用水増し問題であった。
結局、アメリカ様のご指導がないとなにも進歩しないだろう。現場に丸投げだもの。
現場にいる人は自分のことで精一杯だし、障害ごとの特性なんて理解できっこないよ。
無用のストレスや軋轢が現場で発生しまくって、精神的に強くない障害者は完璧に淘汰
されるだろうよ。 障がい者を担当する健常者の社員が大変だよな
障がい者のクズなんて面倒見たくないよ 今は、障害者雇用の義務に応じるため、程度の低い障害者の奪い合いなのよ 発達だけど、イオンは精神は雇わないからね。
まあ、発達だけどイオンでは働こうとは思わないね。 >>67
スクラム地元にあったけどなんの違和感もなかったな。
車椅子で、知的にもカウンター越しの見た目的にも普通の人が多かったからかもしれん。 バックヤードではなく店頭という意味なのか、本社ではなく各店舗でという意味なのか。
前者っぽいけどうまくいくといいけどね。
健常者だって、やりたいこととやれることと、やらなきゃいけないことは違うんだから、きっと色々大変。 障碍者と一緒に仕事大変だぞ
聴こえないのにはいちいちホワイトボードだなんだで説明して
電話応対できないから、問い合わせにはメールでといっても
細かいことはなかなか伝わらない
一番は空気読めないこと
あれやってこれやってと指示し、仕事終わったか管理しないと怖い
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