【出勤命令】「インフルエンザでも出勤しろ」「休んだ分は無給」が横行 流行拡大、相談相次ぐ ★2

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1ばーど ★2019/02/08(金) 10:35:44.83ID:A78u/2yb9
インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に寄せられている。人手不足などを背景に出勤を強要するケースのほか、有給休暇や子供の看護休暇を取らせない場合もある。専門家は「病気の際の出勤命令はパワーハラスメントで法律違反にもなる。休む権利を知って」と呼びかける。

「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」。…

2019/2/7 18:02日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41026030X00C19A2CC1000/

★1が立った時間 2019/02/08(金) 08:59:30.73
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549583970/

2名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:36:37.68ID:lyg/dKzI0
インフルだけど会社行くっす!
会社マジラブなんすよ!
高熱で倒れるまでは休んでなんかいらんねーっす!
てかアットホームな雰囲気が売りっしょ!?
仲良くウイルスシェアシェア♡

こうですか?わかりません

3名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:36:37.85ID:Udx0+aOh0
インフルエンザで休めるのは学生まで
社会人は休んではならない

4名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:36:41.92ID:+hJagvkP0
感染してやれ

5名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:36:43.70ID:atlCv8Hb0
インフルで出勤なんてテロに等しい

6名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:36:43.75ID:myTJbEzY0
休んでビール飲んでる

7名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:37:03.40ID:ZP6GG00d0
書面でもらって弁護士へgo

8名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:37:33.27ID:W3xytjdD0
>>3
就業規則次第じゃないの?

9名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:37:37.93ID:NlNu+GUk0
逆に、インフルにかかったのに出勤してくれたら給料上乗せにするとよい

10名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:37:41.94ID:5V2mhlVu0
>>1
他の人に感染るのに出勤しろなんて言ってくる職場は頭おかしいから辞めたほうがいいよ。和民かな。

11名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:37:59.39ID:vROBTpyi0
安全衛生法違反でしょうね
事業主に責任がある
厚労省が仕事しないから

12名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:38:11.21ID:S4KQezmo0
土人国家は森羅万象担当大臣によって生み出されている事実

13名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:38:41.61ID:ZaKfiwD80
ブラック企業社員がこの時間に書き込めるわけないのでブラック自慢してるのは経営者側だぞ
>>3とか

14名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:38:44.08ID:W2/gPlHx0
欠勤だろ別に無給でいいじゃねえか

15名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:38:44.65ID:DxccvQp30
インフルエンザのヤツが出勤するので感染避ける為に会社休みます

16名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:38:54.75ID:9EDt/D3F0
まあとりあえず出社してくれ
人手不足なんでな

17名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:38:58.47ID:GoeK8pJK0
人間てせっかく知能を与えられてるのにまだこんなくだらないことしてんの?
人類はさっさと滅亡した方が良い

18名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:39:02.56ID:W327HLST0
>>2
会社全滅フラグwww

19名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:39:25.43ID:NythJASa0
>>10
健康な人を休ませてインフルエンザ患者だけを出勤させてるかもしれない

20名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:39:25.90ID:K7tI0jUq0
インフルエンザにかかってるってわかった状態で仕事して他人に移したら傷害罪になるんじゃないの?

21名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:39:27.33ID:yCCj7VHJ0
パワハラどころか通勤途中、社内、取引先に感染拡大させるテロに近い行為だろ

22名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:39:29.40ID:4sB4q3L10
うちもさっき朝礼で「我職場にもインフルエンザ感染者が出ました。ただ、多忙な時期により無理言って出てもらいます。皆さんマスク着用のうえ感染には注意してください」
って言われたわw
そいつ電車通勤だし大丈夫かな

23名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:39:31.23ID:N0YM9B+20
インフルエンザ罹患して出てくるなよ

24名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:39:35.08ID:ZP6GG00d0
>>14
労働形態は時給制ばかりじゃないんだよ。

25名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:39:40.11ID:UNkRnkjs0
今時あるか?

インフルで働けなかったら、住宅ローンその月免除される保険もある時代なのに

26名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:39:52.21ID:Ec6am35L0
無理矢理出勤させて職場パンデミックいいよね…

27名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:39:57.56ID:NWxfuV680
電車通勤なんてしてる底辺は大変やな

28名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:40:02.50ID:zo1ccVxI0
撒き散らしまくって会社停止させたったらええのに、、、俺の所も相当にブラックだけどこれは無いわ

29名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:40:08.10ID:i2HHhEXZ0
そんな会社で働くことになったのも自業自得

努力すればそんなクソみたいな人生を歩まずに済んだ

30名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:40:24.53ID:BIfTU7TP0
記事がクズ。
敵を会社の無能ってしようとしてる。
本当の敵はインフルエンザウイルスと、感染防止概念のない一部の上司。

31名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:40:27.20ID:K0WGkKcm0
>>1
移民党員ひどすぎる

32名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:40:30.50ID:/A68wraV0
たしかにまわりでフォローする人間に全部しわ寄せが行くから大変だけど、皆どう仕事していくかって思考に切り替わるから普通に乗り切れたけどな。
インフルに限らず、急遽穴が空いた時に文句しか言わない非生産的な人材ばかりなのか、それだけで物理的に破綻するギリギリの環境なのか、どちらにしても気の毒な会社としか思えない

33名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:40:35.64ID:W3xytjdD0
>>11
学童は法的根拠があるから登校停止の日数は簡単だけど
社会人の場合は就業規則に準じるだね。

34名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:40:49.76ID:lNBIURU+0
>>16
周りにうつしまくったらもっと人手不足になるのに

35名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:41:00.29ID:jp83KUnc0
インフルエンザウイルス「この宿主の宿主マジパねえ…人間でなくて良かった…」

36名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:41:19.92ID:7vFX6Ryf0
全社員一致で黙ってろってところは
順番にインフルエンザが社員全員に一周するだけ
全員薬飲んで順番に治せば無問題って感じ

37名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:41:46.83ID:PkcbCXz00
むしろ5日間休めるわ

38名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:41:46.87ID:jajuzNBA0
事務方なので営業のファイルはメールで
終わったら寝る

39名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:41:48.50ID:FNtTcUoi0
前スレのブラック企業話を見て
自分がいかに超絶ホワイトで働いてるか再確認できた

40名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:41:51.75ID:5V2mhlVu0
>>22
そこ辞めなー。取引先が聞いたら取引やめるレベルだよそれ。リスク管理できてないじゃん。

41名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:42:01.40ID:I4Cu7nLq0
そんな事を言われたらマスクしないで山手線一周してやるわ

42名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:42:07.36ID:lq1+2mET0
CDCに拘束されたので出勤できません

43名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:42:20.12ID:ZUgcTyWQ0
つーか前スレ見ても有給休暇の条件を企業が裁定できるって考えてるのが多いのがヤバイな
基本的に有給取りますと言われたら相当な理由がない限り拒否できないし、労働者に区分は無いんだから全員にあるに決まってるだろ…

恐ろしいのはこんな当たり前のことすらロクに知らないアホばかりな時点で、まともな企業なんてほとんど残ってないってのがよくわかる点だわ

44名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:42:27.33ID:1rFFGd0p0
>>13
ただのニートだろ

45名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:42:40.66ID:rq/C5ZIM0
この前会社の上司がインフルになって、午後から出勤するって電話来たから必死で止めたわw

そのあと職場の皆から来るなメール送りまくりw

46名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:42:49.08ID:K0WGkKcm0
>>29
移民党員ひどすぎる

47名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:42:51.83ID:vROBTpyi0
問題は遵法精神が無い経営者が野放しになってると言う事でしょうね
高度なコネを使って法の解釈を捻じ曲げて利益を得るプロは解るが
こう言うのは経営社の資質がない

48名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:42:54.73ID:W3xytjdD0
>>20
エイズを隠しての性行為はそうらしいな。
開業医は薬飲んで診療続ける方が多数派だと思う。
入院するほどの重症じゃなければ。

49名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:42:58.30ID:PSKjW+H00
ナマポの方が楽に稼げる^^

50名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:43:10.02ID:xCk/r5Al0
本当にそんなところあるの?

51名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:43:11.10ID:PSKjW+H00
将来の夢 ナマポ^^

52名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:43:20.37ID:Nhwog3Qj0
有給休暇使い切ったなら無給はしかたないよね
そうでないなら違法だけど

53名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:43:27.40ID:7OzglRHL0
>>3
社長、4月から有給休暇厳罰化ですが零細企業のうち大丈夫ですか?w

54名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:43:27.48ID:W2/gPlHx0
>>25
そんなのあるんだ
でもそれって仕事休んだら給料下がるからなんじゃね

55名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:43:27.99ID:vROBTpyi0
>>33
就業規則より法が上位でしょうね

56名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:44:14.42ID:EVoaf6HW0
嘘っぽい

57名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:44:24.48ID:BIfTU7TP0
>>3
社会の無知を恨め。
おまえの出社で何人が感染するかわからん社会を。

58名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:44:31.75ID:NythJASa0
俺はチームで仕事する業種じゃないから
病欠、有給とってなんか言われるってのがよくわからん
休むんでも何も言われないし、有給も前日でもOK 何なら当日でもOK
でも忙しいときにインフルエンザになっても自分でやらなきゃいかん
30分に1度ひとくち水を含むってのをやるようになってからインフルエンザどころか風邪を引かなくなった
保育士さんの風邪予防法なんだって
おすすめ

59名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:44:36.73ID:7vFX6Ryf0
>>13
ブラック会社の家族かもですよ

60名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:44:57.50ID:W3xytjdD0
>>27
タクシー運転手も咳をする客は嫌だと言ってたな。
病院と自宅の送迎でも嫌だと言ってた。

61名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:45:02.38ID:3jMmS0Vs0
株主様に手厚い配当行い続けるために
コストのかかる従業員は極力少数精鋭で任務を遂行してもらう。
悔しかったら起業してみろみたいな。

62名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:45:19.09ID:tIc7Bk+D0
そりゃ梅毒も流行るわな。休んで病院にも行けないし。

63名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:45:19.46ID:0TMgFUGZ0
まぁその会社内で徹底的に対策してて
更に従業員に電車やバスなどの不特定多数と同席する交通手段を
通勤に使わせてないというのならそこまで言ってもいいのかも知れんがね

64名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:45:22.79ID:kZ81Y74d0
いっぺんパンデミックで滅びろこんな国

65名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:45:22.92ID:LYtIS8c30
>>43
俺が休めないんだからおまえらもやすむな
みんな仲良く奴隷になろうの精神の持ち主多すぎ案件

66名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:45:24.80ID:ZaKfiwD80
>>55
社会人にはそもそも法的根拠がないんだよ
だから各社の就業規則しかない

67名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:45:27.75ID:CnSkel9o0
>>1
テロだからな
犯罪だ

68名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:45:53.01ID:xCk/r5Al0
>>53
なあに有給休暇中に自主的に来てくれて構わないんだよ

69名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:45:58.76ID:7OzglRHL0
4月から働き方改革で中小企業も有給休暇厳罰化だから
有給に関しては真剣に考えたら方がいいよ、中小経営者はw

70名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:46:20.50ID:nx+hkU6f0
でも定期的に罹ってると免疫ついて症状も軽くなる
日本は除菌抗菌対策過剰でひ弱な人間を大量生産してる

71名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:46:35.32ID:5Epa46sD0
非効率極まりない
人間扱いじゃないわな
もうね、核で浄化するしかない

72名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:03.92ID:7OzglRHL0
>>68
最初は気を使っても普通に休むようになるw

73名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:06.55ID:5ItJuzsw0
どこのブラック企業だ? 実名晒した方が良いだろ?

74名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:08.82ID:smAGR6gF0
インフルで出社しろとは思わんけどこれみよがしにバンバン休まれるのもしんどいわ

75名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:15.84ID:ZaKfiwD80
>>69
サービス残業ならぬサービス有給が増えそうだな

76名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:20.08ID:PHRpB2bO0
奴隷ノミクスが浸透してるなwww
安倍は神

77名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:29.23ID:58m4eh+60
先進国最低の生産率を誇る勤勉バカの多い国だから仕方ない

78名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:30.38ID:ugi8zyRZ0
>>43
そもそも有給自体を会社が与える物と勘違いしてる人ばかりなのが現状だろうな
有給は法律で自動的に最大20日分権利が発生するしリフレッシュのためとも法律に書いてある
そもそもこっちが権利を行使するものなのにお伺いをたてるのがおかしい

79名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:33.48ID:W3xytjdD0
>>55
社会人に明確な規程ないだろ?

80名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:33.98ID:8yhedLOw0
有給スレは必ずエア大卒のエア経営者が出て来るよな

81名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:37.33ID:5VlAGZH20
変な話だよな。インフルでも出勤しろとか。オフィスワークだったらパンデミック待ったなしだし、サービス業だったら「大丈夫か?あの店…」って話だしさ。

82名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:40.29ID:3RXFlF+s0
インフル出勤とか有給阻止とか
全部労基署行き

83名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:48.11ID:vROBTpyi0
>>66
意味不明ですが?
事業主は安衛法、則を履行する責任がありますよ

84名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:49.42ID:EETRm8eY0
>>32
みんながお互い様で平等に穴埋めるならいいけどね
バカ連中にとっちゃインフルなんて2日くらい熱出せば
3日くらい自宅で遊べるラッキーホリデーでしょ
そういう連中は予防接種もしないし気も遣わない
そして予防接種した上であれこれ自衛してる子持ち&親の介護してる人たちが割を食うのが現実

85名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:47:59.24ID:BIfTU7TP0
>>27
満員電車で毎日感染恐怖とか、あれ強烈な罰ゲームだな。

86名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:48:12.37ID:ZaKfiwD80
>>76
安倍でだいぶ緩和されたけどな
うちは働き方改革でめっちゃ有給取りやすくなった

87名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:48:13.69ID:FdRdwu280
同一労働同一賃金だから休んだ分は無給でええ
ただしサービス残業はなしな

88名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:48:16.64ID:Udx0+aOh0
>>43
お前が有給取ったら仕事が回らなくなるから、取る時期をずらせ
これでおk
有給は思うようには取れない

89名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:48:20.44ID:K0WGkKcm0
>>77
移民党員ひどすぎる

90名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:48:35.60ID:84mBc4S+0
防護服着て出勤すればいいんだろ?

91名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:48:36.50ID:NythJASa0
>>73
こんな企業本当にあるんかね
ブラックですらあまり聞いたことがない
ブラックに勤めてる奴らにおれより酷いとこで働いてるやついるんだ
俺なんてまだマシだと思わせるためなんじゃ?

92名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:48:42.54ID:7OzglRHL0
>>75
全事業所の有給消化率70%目標だからねぇw

93名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:48:55.13ID:t7yzK2QLO
>>43
道端で棒振る警備や土方辺りは、有給を認めないだろうな

94名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:49:03.19ID:Udx0+aOh0
>>83
安衛法のどこにインフルエンザで休めるって書いてあるのかな?
条文出して

95名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:49:05.05ID:0E4nSygq0
出勤しろって命令されたら録音とっときなよ。
無理して出て周りに被害出たら、そうゆう奴らは責任押し付けてくるから。

96名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:49:18.41ID:W3xytjdD0
>>82
労働者有利の事例ある?

97名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:49:24.24ID:ugi8zyRZ0
>>75
ブラックな所は年間休日を5日減らしてその分計画消化に当てるだけ
これやるところはブラックだからすぐ転職するが吉

98名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:49:31.18ID:fXBXRSgP0
録音して裁判に持ち込めば金取れんじゃねえの

99名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:49:32.54ID:I21rSqRv0
なんか知らんが一昨年からインフルだけは出勤扱いになるようになっとる
感染した診断書と治った診断書がいるけど

100名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:49:45.53ID:F0RCXkh00
>>1
うちの会社は
事業部長まで、インフルエンザ出勤停止になったが。

101名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:49:47.75ID:VKByk13WO
>>1
リスク管理出来ない上司は無能

102名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:50:04.48ID:ZaKfiwD80
>>96
有休は最高裁判決で理由なしで取得可能っていう判例出てるぞ

103名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:50:13.30ID:9+O3UA240
インフルは駄目だろw

104名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:50:15.51ID:ajGZ2Tuh0
>>68
ノロだったんですが大丈夫ですよね?店長

105名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:50:27.16ID:1tMARvQz0
>>53
通報されなきゃ労基署は動いてくれないんだぜ。

106名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:50:28.02ID:F0RCXkh00
>>1
電車に乗るな!

バイオテロリスト死ね!

107名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:50:30.54ID:ljRP88nU0
>>34
ワンオペなんでヘーキヘーキ

108名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:50:31.96ID:gBf5gncR0
インフル「日本人うめぇw生産し放題だわw」

109名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:50:39.53ID:W3xytjdD0
>>99
最近は治癒診断書は出すなと厚労省が指導している。

110名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:50:39.59ID:tIc7Bk+D0
>>60
バス運転士がマスクしてるのも予防のためなんだよね。

111名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:50:47.56ID:ugi8zyRZ0
>>88
すまん忙しいなんて理由では時季変更権は行使できない
わかって無い所は平気でそう言うだろうけど

112名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:51:04.01ID:eDNK0eZ80
第一次世界大戦を止めたのは、インフルエンザ!!

と云うのは有名な話!

113名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:51:10.81ID:Nhwog3Qj0
>>85
東京なら満員電車の心配はいらなくなるぞ
あの超絶優秀な小池都知事サマが選挙の公約で満員電車ゼロっておっしゃってらしたんだ
どう対策するつもりなのかは知らんけどな

114名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:51:22.80ID:Y5Vt4Mqg0
職場全滅・・・

115名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:51:32.58ID:jV5m78UT0
インフルなんてドフリーザでワンパン

116名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:51:39.90ID:7OzglRHL0
>>105
労基署は明確な労基法違反だけはフットワークが軽いw

117名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:51:41.21ID:W2/gPlHx0
まあ気にくわなければ会社を辞めればいいじゃないか
そろそろ世界的な規模で景気が減速してきてるらしいし
チンタラしてたら転職するチャンスすら失うぞ

118名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:51:44.49ID:F0RCXkh00
>>1
中目黒で死んだ
女バイオテロリスト、

他人を巻き込んで線路に落としたかもな。

119名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:07.06ID:W3xytjdD0
>>110
予防効果は証明されていないんじゃない?
人に移すのは飛沫が減るから有効のらしいが。

120名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:08.11ID:smAGR6gF0
>>84
これなんだよねえ、インフルエンザに限った話でもないけどさ。
インフルエンザで休むのは仕方ないけど、ワクチン接種したかどうかで評価に差をつけてもいいんじゃないかと本気で思うわ

121名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:10.43ID:ZUgcTyWQ0
>>88
それ他者で対応できたり、緊急性がなければ法的には通らないからな?
時季変更権は存在するけど、かなり厳しい規定があるから今みたいに時季変更してるんですってのも本当はアウト
ちなみに時季変更権使う際は代わりの休みの日を速やかに通達しないといけないはずだから有給自体を取り消せるもんじゃない

122名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:27.10ID:HuJ9P3/i0
勤勉で効率悪いとか最悪だなw
でも日本企業で認められるのってそういう「会社につくす」精神的な部分大きいよな

123名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:32.85ID:AFelKYBf0
インフルで出勤したら周りにうつるねんけども。
無給なんはしょうがないやろ、有給使い切った自分が悪いんやし。

124名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:40.74ID:t7yzK2QLO
>>111
仲間外れにするとか干すとか、悪評流すとかやり方は色々あるんじゃない
力の強い方に味方するもの

125名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:41.78ID:gcu7zrNu0
こんなん命じる会社狂ってんだろ。

126名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:47.63ID:NythJASa0
>>116
いやいや 労基は労災事故の時だけ楽しそうにやってくる

127名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:51.25ID:MtnhOhu/0
有給ないなら無給ですが

128名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:54.50ID:a37tbpPO0
スマホに録音アプリ入れとけよ。
録音してマスコミにチクレば大問題になって、まともな会社なら言った奴が左遷だわ。

ただ、そんなことを言う上司がいる会社は、元々ブラックのことが多いから、
録音公開して世間にブラックだと知らせて、辞めるのが一番いいわな。

129名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:52:58.63ID:F0RCXkh00
>>1
この、無差別テロリストの会社はどこだよ。
実名はよ

130名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:53:26.28ID:blm+USwS0
ほんと無能だらけだなwwwww

131名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:53:30.00ID:KGraBWdm0
出勤すれば良いんじゃないかな
それで何が起こるか,見てみたいねw

132名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:53:33.20ID:GuGHigVU0
そらバカッターたちも発狂動画あげますわ

133名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:53:48.22ID:Ihxlj/JP0
そもそもインフルで熱あってふらふらなのに仕事出来んの?

134名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:53:55.16ID:QDm4W6a10
社長の子供の学校を調べる

唾を集める

噴霧器を準備


135名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:53:56.46ID:ZaKfiwD80
>>128
辞めるならなにもせずにやめた方がいい
その後の転職に響く

136名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:53:57.86ID:rwRxegYe0
思いっきり事務所内で咳き込んでやるべき

137名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:09.75ID:fdh98YM30
インフルエンザで会社行ったら汚物を見るような目でみられるぞ。仕方ないので会社にノートPCだけ取りに行って、自宅でテレワーク

138名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:10.68ID:4fLGa3ZD0
>>48
医師が公衆衛生を無視するとか意味がワカラン
医師が休まない>インフル感染拡大
って事?

139名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:16.83ID:4rXFF6QW0
>>17
その意見は否定出来んw

140名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:27.49ID:Udx0+aOh0
>>111
うん、単に忙しいんじゃない
事業の正常な運営を妨げるほど忙しいんだ
これで有給はずらさなければならない
よってインフルエンザでは休めない

141名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:38.64ID:ugi8zyRZ0
>>124
有給使うだけでそんな状態になるような所はやめたほうがいいと思うが
その企業は必要な人数雇って無い

142名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:42.67ID:vxrciB160
会社員だと無給は無いだろうけど
派遣やパートなど時間計算は無給も仕方ないと思うが

インフルエンザや風邪は市販マスクでは早々防げないからな
余り意味は無い

143名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:49.28ID:HuJ9P3/i0
飲食店の友達なんかインフルで有給使わされた上なぜか普通の休みも出勤してたな

144名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:49.30ID:+NJaCLSp0
>>10
居酒屋だったら客に伝染させるけど…

145名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:50.19ID:zV42sOTN0
バイオテロリストかよ

146名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:53.93ID:BIfTU7TP0
>>95
それな。上司より職場のが大事!

147名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:56.06ID:iyv4eOHt0
日本は凄い国ですね

148名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:54:57.76ID:bZmM6Rdu0
終身雇用のせい。

149名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:07.33ID:8Bv3LPd/0
>>19
複数の型のウィルスだったら、相互に感染しあってとんでもないことに

150名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:07.57ID:HBGWKfsd0
働かざる者食うべからず。
妊婦だろうが病人だろうがそれが真実だろ
会社はお前の家族じゃねえんだ

151名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:17.31ID:7vFX6Ryf0
こんなブラックでもクビになって非正規になるよりもマシだから
40代以上の底辺ジジイをまともな給料で正社員で雇ってくれる会社なんかどこにあるんだよw

152名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:18.68ID:Udx0+aOh0
>>121
そんなに厳しくない
会社が事業の正常な運営を妨げるほど忙しいんだと言えば通る
残念だったな、社畜

153名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:20.00ID:F0RCXkh00
電車で関係無い他人に無差別テロしたわけだから
傷害罪で会社と経営者を告訴出来るな。

154名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:21.12ID:jcP2qaNn0
>>138
個人の開業医を休院にして患者放置するかどうかだな

155名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:23.48ID:Zbwb3FeQ0
職場全滅するかもしれないのに馬鹿なのか

156名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:26.08ID:YdLDr0gI0
日本に対してはバイオテロが有効的だと分かる

157名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:32.86ID:J52yvmsk0
>>88
病気や家族が危篤などの場合、事前申請が不可能なのでそこまでいう会社は基本ない
あるとしたら超ブラックw

有給取得の日程を会社と相談するのは結婚(新婚旅行)や旅行などの事前わかって
融通が利くような場合だけで、大抵の年次有給休暇はだせば通るw

通らなければ、逆に訴えられるぞw
社労士でもなんでもないのに知ったようなこというと恥じかくぞw

158名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:40.18ID:YrCiV5Ii0
>>82
インフル出勤は労働契約法やから、労基行っても「は?管轄外やわ」って言われるだけやろ。

労働基準監督署は、労働基準法を守っているかどうかを監督するところで、
いつでもなんでも労働者の味方やと勘違いしてるやろ

159名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:55:49.82ID:H/A9ej3h0
お望み通り行ってあげてウィルス撒きまくればいいじゃん

160名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:18.05ID:TZnxFlOz0
インフルエンザでも出勤しろとか言う方が異常なのは勿論だが
そう言われてホイホイ出勤するのも社畜精神というか自分の健康管理も出来ないアホというか
日本人っていつからこんな劣化してしまったん?元から?

161名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:21.12ID:ZUgcTyWQ0
つーか思うんだが、この国だと空気感染か飛沫感染して死亡率が5割ぐらいまでなら普通に来いとかいうんじゃねーかね
エボラの疑いがあっても来いとか言う奴居そうw

162名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:23.54ID:zV42sOTN0
感染劣等(笑)

163名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:23.66ID:Zbwb3FeQ0
馬鹿だからブラックなんだろうな・・・・

164名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:26.58ID:ugi8zyRZ0
>>140
無理だよ?それ必要な人数雇って無いって判定されるだけだから
最大限会社が人数確保に努めなければならないし時季変更権はそんな甘い物では無い

165名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:31.73ID:W3xytjdD0
>>138
インフルエンザシーズンに休むと売上激減だから
インフルエンザでも開業医は仕事を続けるよ。

166名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:32.95ID:Y+yssUmr0
日本が司法も行政も機能してないしな
立場の強い奴らがやりたい放題

167名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:36.22ID:vROBTpyi0
>>120
その辺の判断は医師じゃないと出来ないでしょ
ワクチンも適合してないケースもあるから賛否があるよ

168名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:36.99ID:SznEbEzs0
インフルエンザをちょっと風邪が重くなったくらいの物とか思ってるブラック企業のバカ上司とかいそうだな

169名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:46.75ID:ZaKfiwD80
>>160
元から
今はマシになってる方だぞ

170名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:47.62ID:F0RCXkh00
>>1
うちの娘が電車で小学校まで通学してるから、
誰かにインフルエンザ感染させられないか心配だよ。

171名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:49.27ID:XqnraI0K0
>>88
お前、それ来年度から懲役食らうのわかって発言してるか?
おまえの会社ここで晒してくれ。

172名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:55.11ID:Udx0+aOh0
>>157
おまえは時季変更権を知らないな
恥ずかしいやつめ

173名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:56:58.24ID:ljRP88nU0
>>135
んなわけねーじゃん。
だいたい今の時代ようつべもあるし、実名で暴露する必要無いんだし

174名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:57:06.61ID:3Wop+cf+0
そろそろインフルエンザ→花粉に移行する時節だが

175名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:57:11.26ID:h9u3LmPc0
オレの若いころは40℃の熱がでてもーとほざく老害が社会から退場しつつある現在でもまだこういうことがまかり通ってる不思議

176名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:57:22.15ID:OAadjV110
>>1
「インフルエンザでも出勤しろ」

会社を潰すつもりかw

177名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:57:28.17ID:8vbxBFEt0
出勤しろ言われたら全力でウイルスばらまいてやれ

178名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:57:29.73ID:8NYzBdKg0
ID:Udx0+aOh0
谷口技建?

179名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:57:39.12ID:yg+m72pq0
休めないとか意味分からんわ
ウチなんか2週間出禁だがそれが普通だろ
お前ら知障に雇われてんのかよ

180名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:57:43.26ID:t7yzK2QLO
>>158
イメージから労基に行きがちだけど、先に労働局に相談した方が良いんじゃないのとは思う

181名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:57:58.02ID:Y+yssUmr0
カラアゲにウィルスでもつけるのか

182名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:57:59.03ID:Sx4egszF0
社員全員がインフルに感染するかもしれんな
「それでも全員、休みを認めず、社員全員を出勤させれば問題なし」、
この会社はそんな発想なのか?

「社員全員がインフル感染してしまえば、
同じ型なら出勤させてももう新規感染はない」
とかなら驚くべき発想だなw

183名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:09.31ID:jcP2qaNn0
>>164
裁判でもすりゃ通るかもな
インフルでその手間割くのか

184名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:10.20ID:QKAGRCPn0
インフルっぽくて医者に行ったら
おじいちゃん医者が話よく聞かないで普通の風邪薬くれた
違う医者に行ったら速攻隔離された

185名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:13.72ID:LmTDm7KJ0
>>152
ニートは働けよ

186名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:17.07ID:CYgN3KjX0
自己管理能力もスキルの一つなんだから足りてない奴は給料減らされて当然

自業自得だよ

187名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:17.89ID:Udx0+aOh0
>>164
無理じゃないよ?
人数足りてるとか足りてないとか誰が判断するの?
有給くらいで裁判するの?
やれるもんならやってみな?

188名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:34.82ID:iMFk95bc0
ブラック企業ですら、インフルの時は来るな!!って言うぞ。
社内総崩れになったら目も当てられないし。
その分治ってからの仕事がキツイけど。

インフルでも出勤しろって言うのはブラックではなくアホ企業。

189名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:35.27ID:blm+USwS0
>>122
勤勉で効率悪いってそれ
無能な働き者w

190名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:40.25ID:ZaKfiwD80
>>173
転職の時に前の会社に問い合わせるとかザラなんだが
職歴なしですって嘘つくのも評価下げるしいいことないぞ

191名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:43.18ID:PX01VFv40
>>142
会社員でも日給制の人がたくさんいる
休んだら損
周りがどうなろうとも自分の生活のほうが大事だろうね

192名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:51.06ID:boGCLKSH0
タミフルで熱下がったら深夜出勤してるわ。感染のリスク少しはさがるだろ

193名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:58:58.13ID:H/A9ej3h0
というか本当にインフルエンザなのだろうか?医者は本当の事を患者に伝えてるのだろうか?
実はタダの風邪じゃないだろうか?

194名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:03.86ID:3Wop+cf+0
>>169
その「元」の時期はまだ護送船団方式なんかで手厚い保護があった訳だが

195名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:08.28ID:J52yvmsk0
>>172

実務上の注意

・「事業」とは、申請した労働者の所属する事業場をいう
・「正常な運営を妨げる」とは、事業所の規模、業務内容、当該労働者の担当する職務内容、性質、職務の繁閑、
 代替要員確保の配置の難易、同時季に有給休暇を指定した員数、これまでの労働慣行などが判断要素になる
・実務上は、自主的に調整するような指示が必要

以上のようにただたんに忙しいだけでそれを行使すると訴えられる。
ので普通の会社だと、行使しません。

以上wwwwwwwwwww

196名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:08.98ID:NythJASa0
>>160
実際はそうなんだけど
会社「すまん 今日どうしても仕上げないといけないやつがあるんだ 悪いけど少し出て来てくれない? 終わったら帰って良いから」
自分「すみません ちと無理です」
会社「わかった」

次の日の出社も辛いし
その電話の後気になってゆっくり休めない
それを考えると出社した方がマシってなってしまう

197名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:09.09ID:ugi8zyRZ0
>>187
そんな事言われる企業じゃないんで
てか社畜ってお前やろ

198名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:16.94ID:m9SK7uVO0
インフルはともかく風邪とかで有給使うやつはほんとアホだと思うわ
有給使っても家で寝てるだけとかほんと勿体ない
風邪で弱ってると周りが気を使ってくれて優しくしてくれるから多少無理してでも会社に行く
仕事しなくてぼーっとしてるだけでも全然許されるからな
有給使うのは体調万全に整えた元気なときだけ

199名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:26.36ID:m4l0jBSS0
>>1
こういう糞ブラック会社があるから流行止まらないんだよ
出勤途中の電車やらバスやらで集団感染するだろボケ

200名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:35.56ID:I21rSqRv0
>>108
そうなんだ。うちの社もいづれなくなるのかな
何にせよ十数年インフルにかかってない俺にはあまり関係なかった

201名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:35.68ID:WIE9x9bX0
労務と労働法令に精通する労務管理士だけど何か質問ある?

202名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:42.51ID:o17H377YO
>>1
うちはまぁまぁブラックだが医者好き小心者の専務のおかげで
インフルに限っては1週間は会社来るなと命令がでてる。

そんなに休んだら5日は泊まりがけ残業になるから
みんな風邪だって嘘ついてでてきてるわ。

203名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:47.02ID:XqnraI0K0
>>187
労基署だよw
会社に判断権はないよw

案に自分が犯罪者だと認めたんだな?
犯罪者は事業起こせないのわかってるか犯罪者?

204名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:48.99ID:Udx0+aOh0
>>195
だからなに?
有給くらいで裁判するの?

205名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:49.01ID:pFjl+vZI0
これさあ、いや、なんでもないわ
サイコパスには何を言ってもムダ

206名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:49.13ID:/jkNPGoz0
>>179
2週間も休みなのか。うちでかかった奴は4日くらいで出てきたぞ。個人差かな

207名無しさん@1周年2019/02/08(金) 10:59:52.86ID:UhyziuZ40
会社が全額出してくれるから
11月にワクチン打ったけどな

208名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:00.33ID:4fLGa3ZD0
>>154
個人医院もそうだけど
個人商店もこういう時に交代要員居ないじゃん
サポートし合うシステムにしたら
下手したら客取られちゃうって事だよね
なんかモヤモヤする。。。

209名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:15.99ID:jV7viG0Q0
そいつに感染させればいい。

210名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:17.02ID:Y5Vt4Mqg0
インフルエンザで出勤

保菌者

上司

役員

会社全滅

211名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:17.17ID:PLFHdiX70
>>3
俺の勤め先は、最低でも7日間の出社停止。
有給が残っている者は、強制的に有給が使われるよ。

212名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:17.54ID:5ItJuzsw0
>>88
取る時期をずらすと言うか、日本の企業って常時人手不足で、一人でも欠けたら仕事が回らない状態になるからな。
中小なんかそういう所ばっかりでしょ。

だから、有給なんか取れる状態じゃないんだよ。
「人手不足」を理由に一年中有給取れる隙間が無いんだよ。

「お前が休んだら、周りが大変になるだろ?」とか「みんな必死で働いてるのに、お前は一人だけサボる気なのか?」とか、
無駄に歪んだ協調性を押し付けて、罪悪感を持たされるからな。

ホントに日本って酷い労働環境だと思う。

213名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:20.02ID:NythJASa0
>>192
ドアノブやテーブルなどなど
ツルツルしたところは3日ほどウイルス生きてるってよ

214名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:23.57ID:3Wop+cf+0
>>198
病欠って黙ってても有給扱いにならんのか?

215名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:24.96ID:ZT/gybPd0
チームワークが大事です(笑)とか言いながらも、インフル感染者をフォローする体制が全くないのがブラック企業www

216名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:27.26ID:rsyvTWlS0
嫌な上司の前で咳10回
これがノルマだ

217名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:30.59ID:j2Ly6Eax0
インフレ便座

218名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:34.52ID:ZaKfiwD80
>>197
そいつブラック経営者やろ

219名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:00:41.66ID:Udx0+aOh0
>>203
犯罪者は事業起こせないってどの法律の何条に書いてあんの?

220名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:01:07.76ID:PB62Wpnx0
>>1 フェイクニュース確定だな。もしくは相談が自演。

221名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:01:10.14ID:/2hb12BP0
花粉症や普通の風邪から重篤なインフルエンザに移行する可能性が高いから
この時期の風邪は本当に厄介だよ
パンデミックが起きるとしたら2月が一番高いと見てる
会社からしてみれば自社社員だけ休ませたとしても通勤や出入りで
どこかしらで感染するんだから防ぎようがないので休ませたところでなんら変わりないと思ってるんだよ
この意識改革ができなければパンデミックは防げない
もう長年続く日本の病気だよねこれ

222名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:01:12.63ID:dJ5BHBzH0
>>187
インフルの話だからね…
インフルで有給使うって言われて、時季変更権行使して、出て来いって言えると思ってるのかな?

223名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:01:25.32ID:W0dEjuMf0
顔や手にマジックで発疹無数に入れて出社すると「帰れ!」と言ってもらえるぞ

224名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:01:28.69ID:ZaKfiwD80
>>194
元々上司に逆らわずに特攻で死んでいく民族だぞ

225名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:01:33.31ID:ugi8zyRZ0
>>218
ああそっち側か
確かにそんな感じだな

226名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:01:36.08ID:3Wop+cf+0
>>216
花粉を言い訳に使うのか?

227名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:01:43.64ID:H8Y09rVM0
IT企業だけどインフルなら自宅で仕事しろって言われる
会社のノート持ち帰ってゲホゲホ言いながら仕事

228名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:01:53.98ID:t6WX8cp00
うちの会社は、インフルで出社なんかしたら、たぶん、
「何出勤してんだよボケ、死ね!」って言われるわ
まともでよかった。

229名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:01:59.71ID:+3+Se8FP0
>>1
これはジャップって馬鹿にされそうだな

230名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:01.13ID:U3+v6ZAR0
インフルエンザは甘え

231名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:02.71ID:H/A9ej3h0
>>198
自ら判断して出社した以上は普段同様の業務をこなすのが普通だと思うが
ぼ〜っとするとか優しくされるとか何言ってんの?

232名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:09.60ID:AEw2MM100
俺一人が苦しんでいるのはおかしいので
俺は出社する

233名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:17.07ID:4fLGa3ZD0
>>165
そういう時に遠隔治療って出来ないのかね
例えば自宅と医院をつなぐとか

234名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:18.42ID:PB62Wpnx0
>>1 「労働相談の窓口」って具体的に何よ?

235名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:21.03ID:NythJASa0
今の時期ってインフルエンザじゃなくても
朝「ちょっと体調悪いです」なんて言おうもんなら「何しに出て来たんだ? すぐ帰れ」って言われないか?

236名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:25.64ID:7vFX6Ryf0
>>1 みたいな会社は若いうちは転職するのが吉
40代以上ならアキラメロン

237名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:39.00ID:ZaKfiwD80
>>198
今日の俺かよ

238名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:46.75ID:Te5Mf2Su0
昔に比べて常時マスク人間激増したけど感染症の予防には全く役に立ってないのが笑える

239名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:47.46ID:8GjGW8qk0
殺処分

240名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:02:57.41ID:Nhwog3Qj0
>>198
そんなことしたら社員全体からたたかれるわ
熱あるのに出社した人いたけど
「いまだにこんな考えの人がいます
体調悪いときは休みましょう」
って通達が出てたわ

241名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:05.01ID:SgcAUnwZ0
自宅作業出来る環境なら病気でも働けはある

242名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:05.46ID:vpWbFmKo0
根性が足りないから病気になる
心の何処かに甘えがあるからでしょ

243名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:10.64ID:ljRP88nU0
>>190
つまりブラック企業だと公に知られてしまった前の会社に問い合わせて、
こいつはブラック企業の奴隷にはなってくれないと確認するわけだな。
それで不採用ならそいつもブラック企業なわけでWinWinじゃん

244名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:11.67ID:Nuw++h1T0
うちの会社は更に酷いで
お前のために確保した機器が止まって
売り上げが落ちる
休むんなら、お前が売り上げの保証を
だぞ

ようは、休むんなら金を払え

245名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:16.85ID:m4l0jBSS0
>>192
やめろ歩くバイオテロリスト

246名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:17.68ID:3Wop+cf+0
>>235
花粉の為欠勤しますってか

247名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:21.76ID:aSXRfPvo0
>>1
そんな会社は自転車操業の危ない会社に違いない

248名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:22.28ID:PLFHdiX70
>>212
日本がじゃなくて、その会社がだろ。

249名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:24.75ID:kBM4bOfw0
今インフルエンザで休んでる
出勤してた夕方に体調が「あ、これヤバいやつ」ってなって
とりあえず終わらせないとダメな仕事は残業して全部終わらせてきた
本当はさっさと早退するべきなんかなぁ

250名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:41.64ID:KGraBWdm0
まあ,インフルは特効薬があるから
早めに飲めば症状はピタリと止まるから,
薬飲んで出てこい,と

症状は止まっても,ウイルスは出ているかもw

251名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:46.86ID:wBJZV+Nq0
>>3
効率の悪い会社にお勤めなんですな。

252名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:48.59ID:0uV1WBrV0
まだまだどこの企業も上司が精神論の世代だから無理でしょう

253名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:54.95ID:xmFRvDyz0
こういう会社こそ公表しろよ。
テロと同じだろ。

254名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:56.89ID:ZUgcTyWQ0
>>187
有給くらいでって言うけど、今後は一撃罰金確定だからやっても簡易的な裁判じゃね?
数日で終わるし、その後に嫌がらせとかしたら今は更に倍プッシュで訴えられるから今までみたいな時季変更権の屁理屈はほぼ通用しなくなるよ

255名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:03:57.16ID:xeZ7Z/wE0
俺はインフルに感染したが休んでる
上司が絶対に出勤するなって
なぜなら上司は潔癖症www

256名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:04:00.07ID:E4I8gKMg0
>>94
たぶん68条あたりが該当する
病人を働かせてはならないってあるから

257名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:04:07.59ID:ZaKfiwD80
>>243
奴隷になるかどうかは知らんけどこっそり録音するような奴はホワイトでも取りたくないだろ

258名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:04:09.36ID:6MeApRq40
しかし有給の時季指定権の最高裁判例
営林署とか電報電話局とかお役所が
ケンカしてんの多いなぁw

お前らどんだけ休みでケンカしてんだよって感じ

259名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:04:13.21ID:4nXwMo800
労基に見つかっても罰金50万(件数によらず)で済むからな。そりゃ会社としては大したリスクにならんさ
ホイホイ休まれるより50万払った方がマシだもの

260名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:04:13.76ID:Y+yssUmr0
やはり公務員を社会保障職にする必要あるな

261名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:04:25.15ID:h9u3LmPc0
役職、年齢、勤続年数など格上の奴は格下の奴にどんなに威張り散らしても酷い目にあわせても良し
そして下の者は上の者に隷従するのが当然という歪んだ儒教マインドが日本衰退の元凶

262名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:04:34.89ID:5ItJuzsw0
>>91
あるぞ。零細のワンマン社長がやってる会社とか。

263名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:04:44.29ID:rWbmKoPu0
>>242

全く釣れないようですね…可哀想

264名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:04:47.24ID:M/fUydk70
去年インフルエンザにかかったけど熱が出てしんどかったのは2日までだったな
計5日休まされたが3日は遊んでた

265名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:05:02.52ID:q342VfQy0
休んだら無給ってのは有給使わせないって意味か?
違うなら無給は当然だろ

266名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:05:06.97ID:x9oJ8qeJ0
ブラック企業の横行。賃上げ<社会保険料値上げ。
アベノミクスの顛末がこれか。。。

267名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:05:15.10ID:ljRP88nU0
>>257
日常会話を録音されて困るような会社はホワイトじゃないでw

268名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:05:26.12ID:dJ5BHBzH0
>>259
それは甘い、労基に目付けられたら大変。

269名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:05:36.29ID:4fLGa3ZD0
>>250
発症後3日はかなりヤバイって言うよね

270名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:05:38.86ID:ugi8zyRZ0
とりあえずブラック自慢してるのはとっとと転職した方がいい
自分のためにも社会のためにもならない

271名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:05:45.77ID:7vFX6Ryf0
>>244
そんなもんだよね
リアルな世の中なんて

272名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:05:55.68ID:duFZo1Pv0
昔飲食の店長やってたやつから聞いたけどインフルでも休めないんだってな
店員にうつすどうこうより客にうつす可能性高いよな
食器とか盛り付けたご飯もインフル菌だらけなんだろうな
結局「お客は神様」ってのは口だけで金の勘定しかしてないってことなんだろうな
じゃなきゃ神に対してインフルエンザの菌ばらまくなんて馬鹿な真似させんだろ

273名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:05:57.46ID:LVCxwHGB0
就活サイトに書け

274名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:05:59.56ID:V6vSO3qS0
>>8
法律で定義されてる

275名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:01.27ID:J52yvmsk0
>>219

おまえ働いたことないんだろ?
まず働けよwww

会社は揉め事を嫌う。会社に不満を持って辞めたやつはくだらないことでも訴訟を起こすので
そういったリスクを回避するようにしている。していないなら、総務部が無能なだけw

ただし、緊急性のない休みに関して、事前相談をする現場は確かにある。
看護師や、定員が存在する現場など。(休むと誰かが出なければならなくなるので)

276名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:01.47ID:R26+bHwR0
普通、インフルエンザで出勤したら懲戒もんだろ。

277名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:02.08ID:3Wop+cf+0
>>252
精神論って結局消費税3%の時代が終わるかどうかって頃まで幅利かせてたもんな

278名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:03.80ID:qP8bUWUL0
>>211
それが普通だね

279名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:05.11ID:yg+m72pq0
>>206
出るも出ないも社則で最低2週間出勤禁止
出勤には医師の診断書が必要、当たり前だろ

280名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:05.62ID:28+AsOQM0
こういうテロ会社は潰れてくんねーかな

281名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:07.39ID:WIE9x9bX0
× 有給
○ 年休

有給休暇⇒年次有給休暇、特別休暇などの有給休暇の総称。

282名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:21.50ID:Ybut+lOb0
うちの会社は家族が罹患しても休むように言ってるが

283名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:26.33ID:Pz9WtO530
こういうのは出勤させられたら上司の前でだけマスク取っとけ
あと上司の持ち物にベタベタ触っとけ

284名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:52.16ID:bCYDcDs00
「絶対に盗まれない傘」が爆誕。こういうアイデア浮かぶやつってすごいわ
http://twitter.c1001.coreserver.jp/17.html

285名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:56.38ID:y4DHPcK70
>>100
部長はいなくても現場はこまらんから大丈夫

286名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:56.49ID:6MeApRq40
>>259
その代わり数年間ずっと労基署からあれ出せ、これ出せの指導の日々

まぁ、ホワイト企業に漂白されるからいいかw

287名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:06:58.17ID:+887UWT00
インフルで今週休んだよ、上司に移されたし仕事のことなんかしらんよ

288名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:06.82ID:3Wop+cf+0
>>259
0が2つ程増えたら事情が変わってくるだろうな

289名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:08.89ID:aSXRfPvo0
>>262
そういう社長は高卒か下手したら中卒でのし上がってきたようなタイプだろうな

290名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:13.20ID:98As7Xih0
インフルの薬を飲んで熱が下がってもまだ人に感染させる恐れはあるんだよね
無理して出社させて会社や部署丸ごとインフルになったらどうするんだろ?
休むのはなまける為じゃなくて他の人に感染させない為なのに

291名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:14.39ID:R26+bHwR0
インフルエンザでも休めないって普段の有給取得はどうなってんだヨ

292名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:14.76ID:ljRP88nU0
>>244
エリア88かな

293名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:17.44ID:kBM4bOfw0
有給使えなくて給料減ったら
疾病手当てを国に申請すればいいんじゃないの?

294名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:25.43ID:AuOT+cPp0
>>214
日本の場合はそういうパターン結構ある
当日に連絡しても有給扱いにするのが、慣例になってる

ただ法を厳密に適用すると、当日の朝に会社に連絡だと有給とならないとされても適法
まぁ外国と違って、そこまでキチキチしないで有給扱いにしてくれるトコが殆どだけどね

295名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:44.94ID:qP8bUWUL0
>>218
いや、そいつはむしろ社会を知らないように思う。

296名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:44.96ID:hphivO150
インフルエンザで出勤ってテロじゃねえか?

297名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:50.83ID:yM9d0nvq0
自分もこないだ発症したが飲まず食わずで二日間は横になるしかなかった

298名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:07:55.29ID:aFPOxG6k0
いやなら辞めろ 以上

299名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:00.08ID:OR0eXT+B0
おまえらなんで人に使われることしか考えられねーんだよ

300名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:02.14ID:3Wop+cf+0
>>266
今更かよ

301名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:10.57ID:ugi8zyRZ0
>>291
当然使えないだろうな
有給何それおいしいの状態だろう

302名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:12.35ID:QKAGRCPn0
よく元気になって遊んでたとか聞くが自分は熱下がっても何日もフラフラしてたし体調悪かった
遊んでた奴のせいで軽く見られるのが嫌だ

303名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:21.34ID:m4l0jBSS0
>>253
テロと同じじゃなくテロそのものだよ
しかもこういうやつに限ってマスクもしないでゲホゲホやって出勤途中の電車やバスに乗り合わせた他の乗客にウイルスばらまくんだよ
マジ、傷害罪適用してもいいぐらいの犯罪行為じゃねーかと思うわ

304名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:25.68ID:drL53PaW0
これは難度高いな
法律で罰則つけないと

305名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:26.43ID:qI765zVV0
いくら気を付けててもインフルになるからねぇ
別の病気で病院行ってインフルにかかることもある

306名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:30.08ID:4nXwMo800
>>268
労基や労働委員会がマジメにやってりゃこんなにブラック企業が蔓延してねぇよ
地方なんか同友会とかとズブズブだぞ、アイツら。

307名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:30.41ID:qPYx2HeB0
>>3
そういう観念が大流行の原因なんだぜ
つくづくアホな社会だと思うわ

308名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:33.57ID:qP8bUWUL0
>>40
マジそれ

309名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:37.52ID:HBGWKfsd0
二宮金次郎の像が減ったせいで
日本人がここまで怠け者になるとはなー
親兄弟が死んでも一生懸命働くから日本は立派になれたのに

310名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:37.58ID:zRWRRNCP0
まあ、インフルエンザで出勤してくれる社畜がいるおかげで、
アニメも毎週放送されるし、ゲームや漫画も予定どうり発売してくれるわけだしな。

俺はニートだから感染の恐れもないしありがたいことだわ。

311名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:39.87ID:WIE9x9bX0
>>265
労務の学問的には賃金形態による

時給制⇒ノーワークノーペイで無給
日給月給制⇒ノーワークノーペイで欠勤部分の賃金控除
日給制・月給制・年俸制⇒ノーワーク部分も固定給支給

※ただし、日給制・月給制・年俸制でも労働契約書並びに就業規則で特約としてノーワークノーペイによる
欠勤控除を行うと明記している場合は賃金控除可能。

312名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:40.50ID:qOFQUcCm0
伝染したら傷害罪

313名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:42.99ID:ovOsi99h0
上司に移してやれ

314名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:08:57.43ID:WIX5P/My0
録音しとけ
こんなん一発だろ

315名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:02.82ID:drL53PaW0
大企業はともかく
中小は死活問題になるし

316名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:12.79ID:vMqerC060
本当に?
インフルエンサー(インフルエンザ)になれってか

317名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:13.72ID:BIfTU7TP0
中間管理職どもに知恵をやろう。
部下が罹患したら、1日は休ませて病院で検査させろ。
部下が治って出てきても、5日はマスクさせろ。
外出後はみんなに手洗い、うがいを徹底させろ。マスクさせたら超有能!
職場にクレベリン置け。
これでたいがいの飛沫防御はできる。

318名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:17.04ID:9TO59xCc0
ジャップは昔からコレなんだよw人に依存して仕事してるから、そいつが休むとダメになる
システムを作るってことを知らない類人猿だからな

319名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:21.01ID:NythJASa0
>>305
いや 気を付け方でまったく違う
体力、気力は関係ないが

320名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:35.51ID:TX4MrN1P0
>>230
インフルエンザは自己責任
他人のせいにするのは甘え
薬にたよるのは自制心無し
気合でなおせない奴は死ね

321名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:35.75ID:aED0U3pw0
ウロチョロすんな!だが

最近は
インフルに速攻で効く
薬があるらしいじゃんw

322名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:38.65ID:V6vSO3qS0
>>259
定期的に訪問されてチクチク指導されるよ

323名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:40.77ID:3Wop+cf+0
>>298
以上の前に「代わりはいくらでもいる」って文言を付けとけ

324名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:41.98ID:R26+bHwR0
>>294
そんな法あったのか。

325名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:42.10ID:0xgATWZ90
馬鹿たれが
とっとと潰せテロ企業

326名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:09:52.56ID:E4I8gKMg0
>>298
(法律守るのが)いやなら(経営者を)辞めろ

だよな?

327名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:00.25ID:v85IsBBa0
今の時期会社的に暇な時期だろ
12月とか3月ならわかるけどな
1月や2月に仕事が忙しく人手が回らない
熱が出ても来てくれってどの業界よ
教育関係や新生活関連で忙しい不動産業界か

328名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:17.54ID:yM9d0nvq0
>>303みたいな奴が増えたわな
女だろうけど
最近は男も24時間キレている

329名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:18.24ID:dJK3D1Vq0
通勤途中に
赤の他人にうつるだろう?
ブラック企業が
どうなろうとしらんが

関係ない人間には迷惑すぎる。
テロだよテロ。

病院と警察連携して取り締まって欲しいわ。

330名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:18.93ID:3M+16Dkn0
>>291
年末年始とお盆休みを強制的に有休消化に充てるだけ
会社としての休みは制度上は無い
何故か対外的には休みだが

331名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:25.46ID:ZaKfiwD80
>>319
あるぞ
睡眠不足や栄養不足はインフルのリスクだぞ
マスクとかするより体調管理の方を気をつけるべき

332名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:26.93ID:aFPOxG6k0
労基とか裁判とか言ってたら、もう会社にはいられないだろさっさと辞めろ!

333名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:40.50ID:g43lpQ4X0
先進国を自称する蛮族

334名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:44.22ID:3Wop+cf+0
>>327
年度末は花粉のオンパレードだろ

335下総国諜報員2019/02/08(金) 11:10:44.46ID:SnQ4QKn+0
似非法治国家だし

336名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:49.71ID:NythJASa0
>>321
体重制限あるし
耐性菌が出やすい薬だから
あまりでてないよ
リレンザの点滴が1番いいかな

337名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:52.19ID:YtKbZqpP0
インフルエンザでもないのに休んでる営業職のおれ
きのうホワイトボードに直行直帰の予定書いたからoK
夕方からキャバ嬢と熱海の温泉泊まりだわw

338名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:10:53.17ID:PLFHdiX70
>>259
その手の事をやる会社は、頭に良い奴らはすぐに居なくなるから、残るのはバカばかり。
結果、仕事は力任せになり効率化されないから、ブラック化は改善されず、儲けも増えず、倒産は時間の問題。

339名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:02.80ID:k7HsBs0g0
ギリギリで回しすぎなんだよ。
この時期は念のため週休1日とかにして、そのぶん有給増やすとかすればいい。
日本がいかに貧しくなり柔軟さを失ったかということよ。

340名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:07.11ID:SkhPAovw0
前いたところはインフルエンザ発覚したら忙しくても絶対来るなって厳命出たけどなぁ…
罹患者の周囲の席のヤツまで休ませそうな勢いでw

341名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:12.72ID:9TO59xCc0
インフルエンザでも休めないってド底辺のさらにド底辺の職場だけだよね
普通の中小企業以上なら1週間休みになると思うんだが

342名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:13.33ID:XqnraI0K0
>>304
直属の上司が死刑、経営者は懲役10年
これでだいぶ減るかな

343名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:21.57ID:WIX5P/My0
>>318
事実陳列罪を適用されたいのか

344名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:23.63ID:3Wop+cf+0
>>335
似非民主主義

345名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:24.65ID:drL53PaW0
今の時代、どこもカツカツの人数で回してるからな
余裕あるとこはもともとホワイトだし

346名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:24.88ID:ugi8zyRZ0
>>327
常にぎりぎりの人数で回してるような頭の悪い企業が沢山ある
毎日残業ありますとかな

347名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:30.19ID:hphivO150
そういう俺も昔は出勤して15人にインフルテロ成功したんだけどな

348名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:31.36ID:5ItJuzsw0
酷い会社だと従業員を全く信用してない会社があるからな。

マジでインフルや風邪とかヘルニアで休みますと言っても、ズル休みだと会社は思ってるの。
だから、「とりあえず出勤しろ」言われて、会社まで行って本当に病気かどうかを確認されるの。

熱とか測られたりするんだぜ。

349名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:39.77ID:Nuw++h1T0
インフルエンザにかかる人とかから無い人がいる
なんで迂闊にかかった人の給与をかからなかった人が負担せんとダメなのか?

って言うよ

350名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:42.95ID:NythJASa0
>>331
いや 鍛えてるからとか気の持ちようとかは関係ないって言いたかった

351名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:52.40ID:aED0U3pw0
マスクを義務付けれ潜伏者もけっこう回避できるかもしれんねw

352名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:53.87ID:vGVbQaA60
容赦なく刑事罰を与えて前科者にしてやればいい

353名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:11:58.36ID:qP8bUWUL0
>>302
熱が下がってもウイルスはまだ吐き出されるから無用な外出は不可、という常識があればそんな話は消し飛ぶはずなんだが。

354名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:13.03ID:qo6j5Zpg0
おいしゃさんまん、この会社です

355名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:20.38ID:KcCrjLCp0
ブラック企業大賞候補なので会社名を挙げて行ってください

356名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:20.49ID:9gfowIU/0
>>3
社会人なら仕事に支障がない範囲で周りにも迷惑かけないのが当然だろ。自宅警備員にはわからないの?

357名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:21.05ID:UhyziuZ40
産休約100日で給与が8割出る時代に

358名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:26.20ID:yM9d0nvq0
>>329
ウイルスなど誰にもいる
お前の汚い鼻の穴の中とかびっしりな

359名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:33.18ID:vROBTpyi0
>>150
その場合の働かないものは経営者になるよ
傷病欠員でも業務が滞らないマネジメントが出来てないんだから
経営者失格と言えるね

360名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:36.72ID:qP8bUWUL0
>>341
そうだよ

361名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:47.22ID:sPom0IcX0
来週あたりインフル休暇でもとるかな

362名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:48.28ID:IhqV+W3d0
とりあえず出てこいとかいう電話を録音することからだな

363名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:54.73ID:WIE9x9bX0
>>324
法律で年休の申し出時期について明記されていることは無いです。
あくまで法解釈、判例に基づく話です。
しかし、労働法の権威、東大の水町教授の著書などにも
「将来の所定労働日に対して年休を取得する申出が出来る」とあるので、
当日はダメというのが学者の解釈で、行政も同じ考えでしょう。

364名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:12:59.17ID:YbGcuH9T0
最も発展した高度な発展途上国

365名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:13:04.18ID:3Wop+cf+0
>>355
死人を出さんと大賞は取れんだろ

366名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:13:17.48ID:oeX9KbQa0
出勤がテロ???
開業医とかインフルなっても仕事してるで???

367名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:13:27.55ID:yM9d0nvq0
体が弱ったら発症するだけだ

368名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:13:29.10ID:LTEXyY9q0
>>192
菌をまだ保有してるだろ
その状態で出たらどうなるかくらい想像つかんか?

世の中の害は無知や脳死が拡散してるんだよな・・・
本質を考えようとも理解しようともしないバカが

369名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:13:29.13ID:aED0U3pw0
あまりにも多すぎて
カバーできる範囲を超えたのかもしれんよw

370名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:13:33.55ID:dJ5BHBzH0
>>332
労基に誰が通報したか判らない。
臨検をで来るから。
と言うか、元々突然来るのが労基だから、通報かあったかどうか判らない。

371名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:13:42.00ID:Y0XcoSVS0
>>84
予防接種はインフル罹患そのものは防げねえぞ
いくら予防接種していてもウイルスばら撒きに来るとか意味ねえからな

372名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:13:54.34ID:6srk1agw0
>>1
ウチの会社は一応インフルエンザ感染者は1週間出勤停止になっている

しかし上司は休まず出勤して働いてる
実際の現場はこんなもん
業界大手の1部上場企業ですらコレだから中小零細なんて言わずもがな

多分老害が死滅しないと変わらない

373名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:13:55.46ID:hphivO150
マスクで風邪やインフルエンザは防げないからな。勉強しとけよ自称高学歴

374名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:13:58.69ID:EQJ/tE3e0
経営者世代の団塊は社会主義だから仕方ない

375名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:14:06.41ID:+1s1Hc5i0
有給取らせて貰えないなら
退職時に労基行って「未払いの賃金がある」って
申請すりゃいいんじゃね?
無給の休日分を振り替えで金取れるはず
退職するんだから会社での立場とか気にしなくていいしw

376名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:14:06.55ID:E4I8gKMg0
>>150
有休って働かないと発生しないよ。後付けだから

377名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:14:13.03ID:qPYx2HeB0
もう1つの原因は正常性バイアスな
俺は大丈夫という謎の楽観が感染を広げる
実際、大丈夫なやつもいるから手に負えない

378名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:14:17.61ID:aFPOxG6k0
会社と言う名のやくざ組織です、はい。
会社が黒と言ったら白いものも黒くなります。

379名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:14:18.40ID:I8TCF25r0
ウイルス広めて会社全滅させればゆっくり休めるぞ

380名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:14:21.07ID:xOyhjsiS0
インフルエンザになったらあえて人混みの中へマスク無しでいくよな

381名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:14:40.89ID:iKMl85HR0
ジャップの生産性が上がらねーわけだわ

382名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:14:42.23ID:3Wop+cf+0
>>150
バブル弾ける以前は会社と家族って同義語だったのにな

383名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:14:46.65ID:bRgg0QeH0
>>3
それは知らなかった

384名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:14:49.55ID:XagvGDZ90
「横行」してることにしないとこれで喰ってるNPOとやらの存在意義がなくなるからな。

385名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:15:03.45ID:+NJaCLSp0
>>366
この間、先生がインフルになったから、と言って
歯医者の予約を変更させられたけど

386名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:15:05.08ID:k2ki9p8y0
ここはジャップだから
会社にいることがいきがいなんだよ

387名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:15:07.49ID:8ajotpbX0
精神の国だな

388名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:15:24.11ID:WT2AnpGl0
ボートレースのA1選手、後藤翔之選手
10月21日江戸川ボートレースのレース中に愛人女性タレントに不正外部連絡!
ボートレースでは八百長を防ぐめにレース中の外部連絡を禁止しています。
外部連絡が発覚した選手はレース出場停止処分を受けますが、何故か後藤選手だけは処分を受けていません。

妻はグラビアアイドルのオシリーナ秋山莉奈

愛人だった20代のGカップ巨乳グラビアアイドルにTwitterで二人のLINEやり取りが生々しく暴露されてます。

Twitter、後藤翔之/R


https://i.imgur.com/fCMT192.jpg

389名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:15:25.55ID:JTHSMbuQ0
人手不足なんだろ?雇えよ

390名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:15:27.89ID:Ay/1XnGH0
世界よ
これがジャップだ

391名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:15:32.57ID:9kV04LJO0
普通、病欠は有休が割り当てられて給料減らないのじゃね?

392名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:15:32.85ID:JB2///WA0
みんな感染して会社倒産ですね

393名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:15:40.48ID:Nuw++h1T0
なんで不摂生の不用心のアホの給与まで
負担せんとあかんの?
休まれて迷惑を受けて、更に金銭面の負担

理不尽やろ

394名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:02.01ID:4fLGa3ZD0
>>337
俺もインフルじゃないし休みなんだけど
職場の新人が心配だから
今から見に行こうかどうか迷ってるw
職場に心配事無くて裏山w

ってら〜

395名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:02.56ID:7vFX6Ryf0
死ぬ奴は自然淘汰

396名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:05.81ID:aED0U3pw0
マスクで防げるだろ
国民全員やればw

テロ組織の口すべて塞げw

397名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:14.12ID:6G6TvEvv0
>>192
熱が下がったことと、他人を感染させるリスクはまったく関係ない

398名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:18.73ID:7hxjiCap0
大雪の影響で公共交通機関が運休なのに出勤命令
楽しい

399名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:21.34ID:2ZT3DWIa0
1月にインフルに感染したのにキャンセルしたくなくて東京出張したから蔓延したのかもな
飛行機乗って山手線で新宿に行き帰ってきた、マスク無しで

400名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:24.02ID:HBGWKfsd0
>>359
茶長だろうが社員だろうが
働かざる者食うべからずという原則は同じなんだよ
左翼は日本を弱くしようとして、日本人を怠け者にしようとしているんだ
それに騙されちゃいけない

401名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:24.85ID:6EObR7Is0
会社に来いというなら会社に休まずに行きみんなにうつせばいいよ。
会社で多くの人にインフルエンザが罹ったら来年からこの様な事言わなくなるだろう。

402名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:26.14ID:hphivO150
>>396
ばーか

403名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:28.09ID:dJK3D1Vq0
こんな会社ブラックじゃなくてテロ組織だよ。

404名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:34.49ID:VeYdk/GV0
休む権利は奪ってはいけないが、休んでる期間にも給料をってのは、経営者視点では勘弁してくれって思うわな。

405名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:38.32ID:8ajotpbX0
他人への感染期間含めて1週間休めなんて、普通ではまあ無理

406名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:43.21ID:vROBTpyi0
>>372
新種がパンデミックして死者が出て社会問題化しない限り行政は動かないし
認識も改まらないですでしょうね

407名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:44.41ID:qo6j5Zpg0
>>294
大抵の会社は後でも有給扱いにしてくれるよな
ただ入社して2か月目位に申請したらすごい嫌味言われた
その後潰瘍できて倒れたから辞めた

408名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:48.89ID:7hxjiCap0
有給休暇は甘え

409名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:51.56ID:Y0XcoSVS0
>>373
フィルタじゃなくて口腔鼻孔周囲の湿度が上がることに意味があんだよ…

410名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:16:59.57ID:ugi8zyRZ0
>>393
何でそんな会社に勤めてるんだ
真面目に転職をお勧めする

411名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:17:12.78ID:ZG6Q5ySf0
これで死んでしまったらどうなるの

412名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:17:32.75ID:0QWV9Mja0
インフルエンザなんて1週間で治るんだから休ませる方が企業にとって有益。皆がインフルエンザにかかったら多くの部署で機能不全に陥るからね。

413名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:17:33.08ID:TJ7O7RET0
自身がかかってなくても家族ががかかっただけで平気で休む奴ばっかやぞウチは

414名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:17:34.36ID:aSXRfPvo0
>>364
× 発展途上国
◎ 衰退途上国

415名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:17:35.26ID:hphivO150
>>409
えっ?まじですか?

416名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:17:37.88ID:PmNzOI+t0
>>411
自己責任

417名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:17:40.03ID:3Wop+cf+0
>>398
団塊世代より上ってそういう不可抗力すら精神論押し付けてくるしな

418名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:17:42.11ID:d1jX3Zcn0
労働基準以前に、意図的にウイルスを拡大させたら
何か…刑法とかで捕まりそうなもんだが

419名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:17:43.31ID:7hxjiCap0
看護休暇や育児休暇は甘え

420名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:17:58.48ID:ugi8zyRZ0
>>400
今はブラック経営者が潤うだけって周知されてるから
そんな事言っても無意味

421名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:01.34ID:xeZ7Z/wE0
>>399
お前か、この野郎
寒気が止まらんwww

422名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:03.06ID:zy9grYFy0
4日目で出社したけど、案の定感染させたわ

423名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:08.65ID:4fLGa3ZD0
>>385
俺の知り合いもそれやってた
調子悪くなったら次はその病院行こうって思ったわ

424名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:19.11ID:LTEXyY9q0
インフルなのに出勤してる
俺エラい!俺頑張ってる的な発想・・・
どうにかならんか?

425名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:20.43ID:7hxjiCap0
法より忠誠心

426名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:35.63ID:slqIuV0I0
ズル休みの常習者じゃね?
上司が本当にインフルエンザだと思ったら
観戦するリスク考えて出勤しろなんて言わないだろ

427名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:46.53ID:AINTtGh40
>>411
休める
休むのは寝る時と死ぬ時

428名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:54.89ID:Udx0+aOh0
>>256
それは違う
インフルエンザは対象外

429名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:55.75ID:3Wop+cf+0
>>419
それの元ネタの人テメーはやりたい放題なんだろうな

430名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:58.34ID:tJI8/Fv80
ぶっちゃけゾフルーザで1日で治るインフルエンザよりウイルス性胃腸炎のほうがはるかにしんどい

431名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:18:59.40ID:7hxjiCap0
皆勤こそ日本の美

432名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:00.70ID:E4I8gKMg0
>>393
有休って、国際会計上は従業員からの借金だからな

433名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:00.99ID:myTJbEzY0
そんなの普通だから
40度の熱が出てフラフラになっても仕事
無給でも休ませてもらえるだけ羨ましい

434名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:03.86ID:aED0U3pw0
うがいと手洗い
つまりマスクと手袋だろw

国民すべてマスクでおkw
テロリスト撲滅w

435名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:05.72ID:fggUWhRU0
>>22
絶対に休んではいけない会社24時w

436名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:06.81ID:qPYx2HeB0
来年あたり新種が出て死者多数になる予感がするわ
来年じゃなくてもいつかは必ずそうなる

437名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:17.65ID:Udx0+aOh0
>>275
早くどの法律の何条か答えろよ無能

438名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:23.69ID:Y0XcoSVS0
>>415
まじっす 意味あります
鼻で息を吸って口で息を吐くとなおよしです

インフルと湿度で検索してみ

439名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:24.18ID:vMqerC060
>>401
一会社だけの問題ならその通りなんだけどね

440名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:29.35ID:7hxjiCap0
有給消化は許さない

441名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:44.96ID:aFPOxG6k0
会社のグチがペラペラでるなら辞めたほうがいい
自分で借金してなんかやれ

442名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:51.89ID:8NZo7COL0
当然だろ
休むなら退職しろ

443名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:19:57.53ID:1R8gElqA0
いい大人なんだから各自で直接自分とこの会社の上司に交渉なりしろっての。
こんなことでいちいち社会にチクって無責任なだけのテレビやネットなどの
大衆世論っていう暴力にすがらないと何もできんのか?

会社勤めなんかしたこともない世間知らずの医者が言ったからってなんだっつうの。

444名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:06.70ID:ugi8zyRZ0
>>426
感染するリスクなんて考慮しないてその日の人数確保しか考えて無いアホが山ほどいるのだよ
正直土人レベル

445名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:07.60ID:BDVka6dV0
日本スゴい

446名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:08.07ID:NC7ALt6x0
え、さすがにネタだろ?
ウチもインフルでバタバタ離脱者出てるが
頼むから保菌者はウチの部署に来るな移さないでくれっていってるわw

447名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:13.89ID:14bYmEJx0
アホな会社だな

448名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:14.34ID:7hxjiCap0
甘ったれるな!バカ!

449名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:14.86ID:c8p1TNAH0
>>413
誰が看病するねん

450名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:16.77ID:LHBqFSyo0
>>411
永遠に寝ていられる権利を獲得

451名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:17.45ID:fGxWDKb40
社長にうつせばいい。
来いと言ったのはそっちだからな。

452名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:21.57ID:Nuw++h1T0
インフルエンザの予防方法は朝礼で徹底してる
言う通りやらん人なんて知らんよ
なんで給与まで負担?
笑わせるなよ

だって

453名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:22.13ID:nnxYzhtt0
>>3
馬鹿じゃねーの?部署が全滅したら
どーすんだよ?クライアント罹患させて
受験生の子供がタイミングよく発症したら
どうなっても知らんぞ?

454名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:22.60ID:K+k85Ns20
インフルエンザぐらい年に1回かかとっけよ。過保護な社会や

455名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:24.44ID:Gz4lcRmo0
馬鹿としか言えん

456名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:28.73ID:Udx0+aOh0
>>275
ちゃんとこのスレが残ってる間に答えろよ
どの法律の何条に、犯罪者は事業起こせないって書いてあるかを

457名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:36.31ID:3Wop+cf+0
>>440
by安倍晋三ってか?

458名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:44.04ID:vMqerC060
とはいえ潜伏期間、通院等で他人に移さないとは言えんしな

459名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:45.53ID:N9HEHgKU0
病気の時の後付け有給は会社の好意だよ当たり前じゃない
休んだら無給はノーワークノーペイの原則だから法的にも正しい

460名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:20:53.01ID:ZaKfiwD80
>>451
まあ社長はゆっくり休むんだけどな

461名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:03.23ID:OL6fjh++0
使えない奴はすぐ権利がどうたらこうたら言ってるけど
無能な経営者も同じやな

462名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:03.39ID:8NZo7COL0
>>451
故意にうつせば傷害罪

463名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:10.20ID:14bYmEJx0
>>446
だよな、ネタだと思う

464名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:13.13ID:9TO59xCc0
会社っていうか社会のために言ってるんだよなぁw

465名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:14.20ID:YEwkcRZf0
社内テロどころかクライアントに感染させたら自社も損する
ここまで考えられないのはなぜ?
思考が止まってるよね

466名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:15.79ID:YAHe+/V30
>>3
お前学生だろ

467名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:19.76ID:FxY3hLwq0
休んだ分は無給って当たり前じゃないのか

468名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:21.62ID:7hxjiCap0
風邪くらいで看病なんてしてもらう奴はサッサと退職しろ!バカ!

469名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:27.01ID:j2Ly6Eax0
鼻毛が守ってくれる

470名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:45.03ID:E+oHjF530
軽い女が集まる大阪の社会人サークル。
【ルキアス】= 男女共常連が多い。
勘違いブスが多いが軽い女も多い。
ここは不倫カップルの為に既婚者同士の飲み会もある。
【アラ婚】= 男性スタッフが参加者の子を妊娠させて訴えられてる程の荒れた
サークル。男女共ヤリ目しかいない。
【スマイルライフ】= ここもブスが多いがその日にヤレる女が多い。席替えは幹事が指定して好みの女の隣に座れない。女性幹事が頭おかしい又にブチキレる
【誉(ほまれ)】= 男性の参加費高い。
受付で金払ってない女性がいるサクラ
か?とにかく儲け優先 。二次会も開いて儲けようとする。ここは特に軽い女が
多いサ−クルで飲み会の後ホテルに行くカップルが多数いる。
【ピーチツリー】=年齢層の高い飲み会。サクラが多い、幹事のセフレか?
男女の割合もいい加減。幹事の浜ダが
参加者の女を食う、それを男性参加者に
話したりホテルで撮った写真を見せたりするとんでもない奴。ここはとにかく
幹事がめちゃくちゃなサークル。
どこも30代40代の女は酔うと簡単に股を開く。とにかく一次会で一人参加の軽そ
うな女を見つけて一次会の後二人で飲みに行く。LINE交換して今度会おうとかではダメ、その日の内にヤル。二人で飲みに行けば酔いも手伝ってホテルまでスムーズにいく。女性もワンナイトを求めに来てる子が多い。 特にこの女はヤレル。
http://imepic.jp/20190206/844170

471名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:48.76ID:TLX/HvArO
>>400
まあ、日本人の強みではあるよな、そこは。

472名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:21:50.03ID:r8ZGWMhW0
うがいした水をばらまいてやれwwwwwwww
ちな俺は15年インフルになってないな

473名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:22:01.46ID:XdFscicg0
>>409
そうなんだよな。罹らないための防御装置の意味合いが強い

474名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:22:07.09ID:sPom0IcX0
>>373
リスク低減するだろ
ああ、低学歴は危機管理能力ないのか

475名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:22:07.11ID:Y0XcoSVS0
>>452
訴えて賠償金とってついでにやめるのに
随分都合が良い会社だな

476名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:22:18.20ID:had+PUqE0
で、出勤してウィルスばらまいて職場が全滅という話がいくらでも出てくるe

477名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:22:20.45ID:Me/Gainh0
>>3
「お前の会社では」だろ
主語を大きくしてんじゃねーよ

478名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:22:21.76ID:7hxjiCap0
インフルエンザなんて病気のうちに入らない
働け!

479名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:22:26.28ID:+NJaCLSp0
>>407
年次有給休暇の付与は
一般的には勤務開始から6ヶ月以降だからな
会社の規則で夏期休暇として有休消化が決まってたりとかしない限り
基本2ヶ月めはまだ取りたくても取れない

480名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:22:40.03ID:9LYU0vuQ0
>>3
その……出社されても迷惑

481名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:22:45.52ID:Y0XcoSVS0
>>472
うがいしたお茶や水はそのまま飲んでも差し支えないというねw
まじやで

482名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:22:55.98ID:8GiDpC+90
インフルエンザといえば大義名分ありのズル休みできる事が浸透したからな

483名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:23:21.03ID:uf4jYCo80
インフルは発病して12時間しないと正しく検査できません。
夜間救急外来には来ないで下さい。
来ても無駄です。
インフルはウイルスなので抗生物質は効きません。
また、抗インフルエンザウイルス薬の「タミフル」や「リレンザ」は、ウイルスが増えるのを抑える薬です。
発病して48時間以上経ってる場合はもう繁殖しきった後なので飲んでも無駄です。
発病して48時間以内に抗インフルエンザウイルス薬を飲んだ人より治りが一週間遅れるだけです。
脱水症に成らない様に気を付け氷で冷やすなどの対処療法をしながら大人しく寝てて下さい。

まとめ、
発病して12時間以内もしくは48時間以上に病院に行っても無駄です。
発病した翌日の日中に病院に行くのがベストです。
夜間救急外来には来ないでください。

重要な事なのでもう一度言います。
夜間救急外来には来ないでください。

484名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:23:33.61ID:r8ZGWMhW0
1億総インパール作戦国家WWWWWWWWWWWWWWWWwwwww

485名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:23:36.84ID:8GiDpC+90
鼻毛カッターで鼻毛大量にカットしてみ?
翌日に風邪かインフルエンザになるから

486名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:23:37.22ID:Va6XDJ6C0
有給使わせない、が一番意味わからん
月俸なら給料の10パーまでしか欠勤控除できないから、平均1週間休むインフルなら4〜5日くらい、有給なしの有給休暇あげることになるぞ
強制的に有給使わせたいケースのはずなんだが

487名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:23:39.82ID:lItxMpD70
むしろ出勤して撒き散らしたれ
そんな会社

488名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:23:40.20ID:vMqerC060
そういやここ数年インフル発症してないや免疫力のおかげです

489名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:23:56.73ID:BIfTU7TP0
>>349
俺もそう思う。自己免疫強化のために、普段から食事とか睡眠とか腸内フローラに気を使って時間も金も使ってんのに、こいつらと同じかよって。

490名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:23:58.02ID:Rs8juO710
クリーニング店でバイトしてるけど、
そこのチェーン店、風邪ひこうが花粉症だろうがマスク禁止とかいう
前時代的な考えなので行政に踏み込んでほしい

491名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:24:08.62ID:7hxjiCap0
インフルエンザの奴が出勤してもどうってこと無いだろ!
グズって無いで働けバカ!

492名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:24:12.49ID:hphivO150
>>438知ってたすまん気休め程度だわな
>>474釣れたぞ自称高学歴バカ

493名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:24:21.35ID:HBGWKfsd0
有給などというものは、要するに
会社に対する寄生、乞食行為と同等なのである
生活保護とか有休というものは左翼勢力が強かった時代に作られた悪習なのであり
日本を弱くするような制度は、別になくても問題はない

494名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:24:25.01ID:aED0U3pw0
ツバ飛ばすやつが
消えればいいわけだろw

テロリストを消すには
皆がマスクし
ウイルスヘイトに限るなw

決してマンセーは許されないw

495名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:24:30.69ID:NtURF7t60
テロやめろや

496名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:24:33.63ID:PLFHdiX70
>>459
だからと言って、くだらない事で揉めると良い人材は愛想をつかしていなくなる。
損害が出ない程度の融通は、社内規則でルール付するもの。
勿論、違法性を精査した上でね。

497名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:24:38.37ID:slqIuV0I0
>>444
今時そんなアホな上司がおるんか?
そいつの前でマスク取っておもいっきり咳き込んでやれ

498名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:24:41.18ID:7vFX6Ryf0
>>446
現実は小説よりも奇なり
現実的に蔓延してるのが動かぬ証拠

499名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:24:56.24ID:AH+SENSg0
会社で咳しまくってうつしてやれ

500名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:25:01.46ID:VSGb9omw0
うちは医者に行くな指令が下されたけどな
インフル認定されなければ会社に行かないかんくなるw

501名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:25:01.72ID:vSQCT/C60
予防接種したが違う種類のインフルにかかって休んだ人いる

502名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:25:08.83ID:ijTwZL2p0
100倍給料払えばいいよ

503名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:25:14.29ID:wrdblvPn0
熱が出るから厳しい
最高40度超えてさすがに医者行ったけど
思考が鈍って動きも遅くなる。要するに何も出来ない
39度で食欲無くなって食えなくなる
38度だと何とか果物や豆腐みたいなモノが喉を通る

504名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:25:20.27ID:J52yvmsk0
>>456

書いたレス番がずれているので、犯罪者がどうのじゃないんだけど?
読んで、その件じゃないことくらい分からないの?

505名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:25:20.80ID:YEwkcRZf0
酷い会社の話ばっかりでにわかに信じられんな
うちの会社ホワイト企業でよかった

506名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:25:21.18ID:d1jX3Zcn0
病院行って薬を吸引したら、大体2〜3日で元通りになるんだけど
くしゃみや咳にはインフルエンザウイルスが、ドバっと入ってるので
基本、医者から言われた通り「静養1週間」だわな

507名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:25:45.60ID:T6lJo+fZ0
自分が認められていない事を他人が認められるのは許せないってのが根底にある感じで休む事を批判してる連中のクズさ

508名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:25:58.42ID:NC7ALt6x0
>>480
インフルだけど出社してきました!
なんて言おうものなら全社員から袋叩きにされるレベルだわ

509名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:26:03.24ID:Gz4lcRmo0
会社にインフルエンザで出てくるな去年やられたしよ

510名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:26:12.40ID:6G6TvEvv0
>>376
>有休って働かないと発生しないよ。
どういう意味?
うちの会社は入社と同時に付与されるけど?

511名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:26:24.26ID:u4aiPViq0
インフルエンザで品川新橋東京駅歩くの楽しいよ!

512名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:26:27.09ID:N9HEHgKU0
>>486
それは懲戒処分の減俸の場合
欠勤は労働しなかった分無給で構わない

513名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:26:31.19ID:E4I8gKMg0
>>428
ごめん。該当しないわ。対象は新型インフルだけ

該当しちゃうと休業補償しなきゃならんわ

514名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:26:33.21ID:aED0U3pw0
マスクしてないやつは
テロ予備軍w

515名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:26:41.25ID:QNIn4X4E0
ワロタw
拡がって余計仕事滞るじゃんw

516名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:26:46.45ID:Y0XcoSVS0
インフルなったら速攻で出禁になるが
うちはリモートワークが出来るんだよな

つまり…

517名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:26:54.79ID:7hxjiCap0
インフルエンザや風邪の40度くらいで休むな!
働け!

518!ninja2019/02/08(金) 11:27:04.65ID:3BnNWSrT0
その会社の人間がみんなインフルエンザになっても構わないけど出勤中に無関係な人に菌をばら蒔くから止めてくれ

519名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:27:08.50ID:6MeApRq40
>>479
うちのところは入社で5日の有給ある。
定時も9時半から18時の7.5時間だし。
そんなところも良い会社だと思った。

520名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:27:19.56ID:sPom0IcX0
>>492
必死だな、低脳ヒキニートw

521名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:27:19.57ID:SgB1R3wk0
>>3
ウチの会社は、
37℃ちょいでも発熱したら医者に行ってインフルエンザの検査
陽性だったら熱引いてから三日間は出勤停止 もちろん有給
取引先や下請けにも>>3みたいな会社無いんだけど。

522名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:27:20.68ID:ugi8zyRZ0
>>497
流石に今はそんなとこには勤めてないぞ
昔いた所の上司は俺は38度超えても仕事が出来るとか言ってたアホだったが

523名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:27:31.27ID:si4S4IaX0
インフルと判った時点で出社停止になるな
その後診断書提出してちゃんと医師の確認が取れないと出社できない

524名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:27:31.46ID:/6cXLdOg0
>>1
無理矢理出勤って言われたら
マスクなしで撒き散らしてこいw

そして勝手に救急車呼んで病院へw

525名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:27:45.55ID:xeZ7Z/wE0
>>511
止めろw

526名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:27:56.38ID:zy9grYFy0
今年は溶連菌にインフルエンザについてないなぁ

527名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:27:57.24ID:DKlh3SMd0
うちのとこは咳しただけで休め、会社くんなって言われるぞw

528名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:27:58.20ID:7hxjiCap0
皆勤こそ忠誠心

529名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:02.11ID:vSQCT/C60
エボラ出血熱でも出社

530名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:03.77ID:JsBGp41c0
シフト制の仕事は休みにくいな
無理して誰かに移して全滅もあり得るが

531名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:04.14ID:Me/Gainh0
今日のことしか考えてないからそうなる
今目の前で社員が苦痛に耐えながら頑張っている姿を確認すこと以外にできることがないからだ
ようするに行き当たりばったりで、経営やマネジメントとしての仕事をしていない

532名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:13.56ID:hphivO150
>>520
夜勤明け看護師だけど質問ある?

533名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:30.27ID:PNNFr0fA0
うちは現業で薄給だが役所に属してるからインフルの際は病休扱いだからまだ良き

534名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:30.46ID:5FvVswjF0
さすが安倍ちゃんの育てた働き方改革要因はハンパねえ。
ブラックブラック働き方改革!

535名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:30.51ID:lOssILdH0
インフル中の出勤強要をやってる
なんてエリアマネージャーにバレたら
店長はクビになるだろうな

536名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:34.13ID:XdFscicg0
>>430
ゾフルーザですぐ治ったからって上司の制止を聞かずに3日目で出社して
周りに遷したたやつがいたな

おかげで昇進が消えたらしい

537名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:50.24ID:6G6TvEvv0
>>426
ズル休みって、どういう意味?
学生ならわかるけど、普通の企業にズル休みなんて概念はないだろう。

538名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:50.62ID:PLFHdiX70
>>510
社内規則でそうなってるんだろ。
今時では考えられんが、悪用する奴もいるからな。

539名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:54.59ID:ugi8zyRZ0
>>510
それは会社の裁量だからいい企業だな
有給は法律で自動的に付与されるもので最短6ヵ月後に10日から
法律以上に会社が付与するのは自由

540名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:55.76ID:E4I8gKMg0
>>510
それは会社の好意だよ。そんな会社なら、インフルで有休使えないなんてありえないでしょ?

541名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:55.79ID:oGJlNs4o0
>>490
全身にアルコールミスト噴霧させるの義務とかも無し?

542名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:28:57.11ID:SSjCUZLb0
★鳥居=ヤコブの梯子(シャンバラの入り口)!エルゴード仮説=天狗のうちわ!2019/2/8の0:21★

●私の蟹座(胸)に土下座(コダック)が大量に入ってる!鳥居(ヤコブ)&エンピールで入った!オーラソーマなど
で、さまぁ〜ず(バカルディ/大竹一樹・三村マサカズ)がやらせた!2019/2/8の11:28●
●私にホッテントットのパレオが16個もある。2019/2/8の11:03●
●私のシェリダー(カバラ;拒絶3i)に一昨日の銃夢の主人公(ホッテントット・モンガー)が悪影響を齎そう
としたので逮捕されたみたいね?フェラチオ&クリンニグス&まなべ&ピコの悪影響もある
とか!2019/2/8の1:07●フトマニ(三村マサカズ)が音楽・エンピールで私から奪った!1:10●
●ゲルニカ(ピカソ)の絵が見える色付きで動いてた!2019/2/8の2:52●

543名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:29:05.44ID:J52yvmsk0
>>437

条項じゃねぇよwwwどっから条項って言葉が?実務上の注意点として書いてるがwwww

時季変更権の行使の有効性についての【社労士】がおこなった実務的結果だよ。
おそらく判例が元だと思うが、判例まで探す気にはならん。

世の中の社労士さんの見解がこれとほぼ一緒だぞ(サイトみてこいよwww)

つか、おまえ総務系で働いてるなら、きっと使えないやつって思われてるぞ。

544名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:29:21.99ID:iXN8FbfD0
出勤しても使い物にならんのに
周りにも迷惑だし

545名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:29:24.36ID:DsN8ibxU0
療養休暇そのものは無給なのでは? 有給を当てること自体は個人の自由だろうけど

546名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:29:29.34ID:ZJAmf8TH0
>>516
あぁそれもあるね
ついでに自宅で会議も出来ちゃうねw

547名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:29:35.62ID:AzDrDT2V0
インフルでも出社していいんですか?

548名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:29:38.09ID:NC7ALt6x0
>>498
こっちはマスクしてるだけでこいつインフルでは?的な嫌疑かけられて大変なのにw

549名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:29:44.85ID:6MeApRq40
>>534
反対に4月からブラックが漂白されるんだよ。
下手したらそのまま除菌かもしれないがw

550名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:29:49.61ID:YZuu0MY40
>>113
電車なくすんじゃね?

551名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:30:02.72ID:SqIlrjSv0
予防接種してるやつが症状軽いから出社してインフルエンザばらまいてるんじゃないかと思ってる

552名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:30:10.04ID:rHpFsjIX0
うつったら迷惑だから来るナ

553名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:30:10.81ID:uaMsnSg90
会社でインフルエンザで社員が10%も休んだら
総務が無能と言われるぞ

554名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:30:12.39ID:Me/Gainh0
>>510
法律で最低これだけは、と決まってる
それ以上を与えるかどうかは労使裁量
金属半年もないうちに出ているのはいいほうだね

555名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:30:13.98ID:d1jX3Zcn0
普通の風邪なら、悪化しても「調子悪ぃ〜」って程度で済むけど
インフルエンザだと余裕で人を殺せるので
会社がどう言おうと、まぁちゃんと診断書出してもらって
休養>明けたら、診断書を提出って形がええと思うよ

556名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:30:16.20ID:uRDi4oUb0
ここは来んでええねん私財法の発令を

557名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:30:16.30ID:rfk3taKJ0
休んだ分は有給消化。
たりない場合は、無給は、普通だろ

インフルエンザでも出勤しろっ手のは、管理職が馬鹿なだけだろ
みんな感染して部署全滅するだけだw

558名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:30:28.60ID:ejiyVlfz0
インフルエンザに罹ってる人が通勤電車に乗って来るとか
立派なテロだぞ

559名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:30:50.72ID:YZuu0MY40
>>84
会社で予防注射してもらえないの?

560名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:30:59.29ID:5VpEg97D0
>>510
有給休暇が入社ど同時とかニートの妄想だな

561名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:31:01.82ID:aED0U3pw0
近寄っていいのは
Maskしてるヤツだけ
電車に書くべきw

562名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:31:11.66ID:QvQAuJDb0
どこの会社?ワタミ?

563名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:31:20.97ID:5ItJuzsw0
>>497
あるぞ。運送屋とかバス屋とか、とりあえずその日運転するヤツがいないと信用問題に関わるから。
病気でもバンバン勤務を勧められる。「とりあえず半日だけ何とかならんかね〜」とか言われて。

予備の運転手を置いとけばいいんだけど、人手不足でそんな余裕は無いと言うw

564名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:31:24.69ID:a7wSE1ET0
>>133
ウチの会社の場合、それやったら間違いなく交通事故の危険性が高まる。だからウチの会社の場合、インフルエンザに罹患した場合、5日間出勤停止になる。まあ、客先でお客さんに移してしまったらシャレにならん事になるからな。

565名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:31:26.69ID:7hxjiCap0
甘ったれんな!

566名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:31:27.65ID:si4S4IaX0
>>551
それ充分にあるだろうな
特に今年のは熱がたいした事ない人も結構いるみたいだし
本人インフルだと知らずに単なる風邪だーと思い込んで
まわりに撒き散らしてるのいると思う

567名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:31:34.50ID:BIfTU7TP0
>>368
これね。おれ世の中がバカにみえるから、とりあえずたっかいマスクと自己免疫強化は欠かせない。

568名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:31:43.02ID:Iz/s+0LN0
会社が、インフルだったら来るな!(そのかわり病院で診断してもらって来い!)
インフル患者が病院でウイルスをまき散らすことになる。

569名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:31:57.23ID:ejiyVlfz0
>>555
やたらと診断書を書かせようとするのは
医療機関がパンクするから止めて欲しいらしいぞ

570名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:31:58.51ID:VSGb9omw0
よーく訓練された社畜はインフルなんぞに負けませんよ

571名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:32:03.46ID:7z3MTS340
上司にうつすのもありだと思います

572名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:32:09.19ID:9TO59xCc0
普通に考えたら、感染してる奴が電車に乗ることで、他の奴らに移すことの方がマズいよな
自分の事か、せいぜい自分の会社の事しか考えられない類人猿とその会社のために、厚生労働省は統計不正なんかやってないで
なんかまともな決まりでも作ったらいいんじゃないですかねw

573名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:32:12.07ID:NC7ALt6x0
>>551
予防注射って罹るかか罹らないかの0か1じゃないんけ

574名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:32:15.83ID:J52yvmsk0
>>456

まっとうに働いたことがないことを露呈するようなことを真っ赤になって書き込むと
寝るときにつらい思いをするから、この辺にしとけば?wwww

575名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:32:19.11ID:qtcIRqih0
社長とかサイコ多いからなあ。一般常識無さすぎで社員がかわいそう。休む権利を主張してあげないとわからんまんまだからね

576名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:32:21.64ID:yEm4p4ff0
職場来るだけで仕事なんだよ!職場にいるだけで仕事なんだよ!って仕事しない奴がいつも叫んでやがる。
俺もだけどな

577名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:32:25.39ID:N44/Q1l40
日本国→いちおう民主主義
日本企業→完全に時代遅れ共産主義

578名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:32:30.75ID:fr7K0iPQ0
うちの会社は先代がインフルエンザからの肺炎で亡くなってるので予防接種は会社持ち、感染したら絶対休めが徹底されている

579名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:32:48.98ID:6MeApRq40
>>560
いや、会社の就業規則であるぞ。
うちもあるし、8時間労働で1時間休憩だけど、
うちは7.5時間だから45分のはずが1時間休憩。

580名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:32:51.08ID:lOssILdH0
>>545
有給取らしてくれないってことじゃない?
流れで見るとそんな感じだと思うけどな

581名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:04.06ID:mIu6FCI00
そんなブラックやめちまえ

582名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:10.37ID:UHgQreQz0
>>529
エボラなら会社休むわ、池袋新宿渋谷を歩き回る

583名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:16.55ID:Me/Gainh0
衛生委員会とか御社にはないんすか?

584名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:23.58ID:YZuu0MY40
>>43
法律よりも感情が優先されるからな
そもそも感情優先の結果社会に悪影響があるから法律が作られているのに
感情優先してまた社会全体で損している

585名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:25.17ID:6pxR784l0
無能な社員はインフルエンザでも出社しないとクビになっちまうで

586名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:26.64ID:LvBdZZrN0
>>3
これが腐れトンキン共の思考
大本営の子孫はこれだからなぁ

587名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:30.17ID:rfk3taKJ0
>>569
インフルエンザの場合は、定形フォーマットで用意済だろうな

588名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:32.01ID:d1jX3Zcn0
>>560
いやまぁ、社員契約したらその時点で
「急な出来事に対応するために、何日間か有給でお休みが取れるようにしておきますね」
ってのが本当の意味っすな

589名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:35.49ID:a7wSE1ET0
>>532
看護師さんとか医師の先生方が罹患した場合はどうなるんですかね?

590名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:35.52ID:7hxjiCap0
インフルエンザ流行はフェイクニュース!
ただのインフルエンザ利権

591名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:37.18ID:xxkR7fds0
インフルエンザで出社させたら余計に生産性が落ちるだろ
こんな計算も出来ない会社ってどんなバカが経営してるんだ?

592名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:37.54ID:BGJCcTEvO
インフルエンザでも出勤しろって言われたら通報でいいと思う
だってウイルステロさせるつもりでしょこれ

593名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:40.94ID:si4S4IaX0
>>563
今回猛威をふるってるインフルで減便してるバス会社あるよな

594名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:33:51.28ID:HBGWKfsd0
働いているから賃金を渡すのであって
休む権利とか怠ける権利は、元来存在しないのです
ニートに生きる権利があるというのは建前だけで、別に死んでも問題はない

595名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:34:05.12ID:uaMsnSg90
ちなみに俺の会社支社含むで今シーズン86人インフルエンザだが
全員A型でB型が誰もいないw
Aは二種類流行っているから一回感染したからと油断してると
別のAかBに感染するぞw
リスクがあるは予防接種は大事だぞ。

596名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:34:09.45ID:ugi8zyRZ0
>>563
運送業の募集とか見てた時休みは日祝だけとか20万くらいでそのうち固定残業代8万だとかそんなのばっかで
こんなの人手不足になるの当たり前だろとかしか思えなかった

597名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:34:10.43ID:1TzhNRv30
>>2
学級閉鎖ならぬ、会社閉鎖だなw

598名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:34:22.59ID:YZuu0MY40
>>58
へーいいこと聞いた
かかったことないけど

599名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:34:23.78ID:9cB2/8F80
>>1
こんなこと言って会社の誰かにうつしまくったらアホだろ

600名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:34:25.45ID:58m4eh+60
這ってでも出て来いというのが日本の美徳されてるからな

601名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:34:26.37ID:5ItJuzsw0
>>593
東京の関東バスだっけ?w

602名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:34:44.44ID:lmd8yi/90
こんな事言われたら出社してウィルスを撒き散らしてやるわ

603名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:34:45.48ID:bfe8gGkm0
前にいた会社は暗黙の了解で熱が38℃までは出社で39℃で早退する
という風潮やったな

604名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:34:58.38ID:ZMExLQHz0
ぶっちゃけ、インフルエンザは適切な予防措置を取っていれば罹ることはない

実際に病院で働いてる人はインフルエンザで倒れたりしないしね

つまり、インフルエンザは罹った側の責任であるんだから
多少熱があっても大事な仕事であれば放棄すべきでないし、
周囲はちゃんと対策していればいいだけの話

605名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:35:01.97ID:lOssILdH0
>>575
まあ、サイコパスでもこんなこと言わないわ
単なる馬鹿

606名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:35:02.45ID:XWjs+jSJ0
今週インフルエンザで休んでる。
9連休。

607名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:35:09.72ID:6G6TvEvv0
>>540
好意って、労使の協議の中で取り決められた契約だから好意とか悪意という問題じゃない。
最低賃金より高い賃金の企業はたくさんあるけど、そういう条件でなければ、
企業が望む労働者を集められないから、そういう条件にしている。

608名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:35:23.77ID:a5RRu1AX0
>>437
労働安全衛生法68条

609名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:35:42.12ID:r7Ik5PCQ0
スーパーのおねえさんから聞いたけどインフルエンザで人出が不足して困ると言ってた

610名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:35:46.28ID:d1jX3Zcn0
そもそも
インフルエンザでごほごほやりながら
バスや電車に乗り込む、とか、もう殆どバイオテロと同義

611名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:35:50.42ID:oGUtHQsR0
頼むから帰ってくれっつーても帰らん奴も困るよな。

612名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:35:54.42ID:9TO59xCc0
ちなみにドイツは風邪で有給使わずに休める。その代わりに、確か病院に行って診断を受けた領収書かなんかが必要なのと
風邪で休んでんのに遊園地に行って遊んでたことがバレた奴は首になる。
日本にもそのくらいの自由と一貫性くらい確保してくれよって感じなんだがw

613名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:35:55.96ID:6pxR784l0
>>606
それインフルエンザか?
もっとやばい病気じゃないの

614名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:00.37ID:6MeApRq40
>>606
傷病手当金6日分貰えるなぁw

615名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:02.57ID:+CnmqsmD0
隠してでも来る奴を何とかしてくれ
罰則無いのおかしい

616名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:10.55ID:dm580bKb0
インフルは辛いけど移した方が治りが早いんだよね
当然マスクはしない

617名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:24.94ID:si4S4IaX0
>>601
そうだそこだ
吉祥寺や三鷹界隈はかなりダイヤが過密ってたから
結構スッキリしたんでないかなw

618名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:28.33ID:hphivO150
>>589
しらばっくれて帰る。医者も同じ

619名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:29.39ID:calVsKLv0
これほんとー?
インフルエンザなんかかかったら逆に来るな来るなってまんま病原菌扱いされたけどな
インフルってわかってて出勤なんかしたらマジギレされるよ

620名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:30.05ID:bubmp7Ni0
ふー違法行為が横行しすぎる

621名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:30.81ID:evnXjBAc0
高熱が出ても
医者に宣言されなければインフルではない!
出社しろ!

622名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:32.43ID:uaMsnSg90
>>602
会社だけならいいけど電車や公共の乗り物で他人に感染させるから
大流行するわけでw

623名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:32.51ID:uIFZ306p0
奴隷かよ

624名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:36.60ID:aSxE9a1U0
インフルエンザ「人間って馬鹿だな〜」
って思ってそう

625名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:44.29ID:6G6TvEvv0
>>560
それはブラック企業にしか入社できない無能の妄想だろ

626名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:36:49.81ID:a5RRu1AX0
>>437
「事業者は、伝染性の疾病その他の疾病で、厚生労働省令で定めるものにかかつた労働者については、厚生労働省令で定めるところにより、その就業を禁止しなければならない」

そしてその「疾病」の大将は同施行規則61条1項1号
「病毒伝ぱのおそれのある伝染性の疾病にかかつた者」

627名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:37:09.81ID:NC7ALt6x0
>>611
業務命令で強制帰宅できないの?

628名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:37:11.66ID:Nuw++h1T0
個人経営とか完全歩合で働いてる人は
休んだら無給

休まなくて済むように、除菌ディッシュを携行、頻繁な手洗い、うがいをするように伝えてる

それでも、かかって人のせい?

って、言われるな

629名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:37:19.63ID:1FTa8q1d0
テロやめろw
社内は勝手だが外には関係ない人もいるんだぞ

630名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:37:28.27ID:58m4eh+60
40度で出社して俺スゲーみたいなのも多いし

631名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:37:40.82ID:XxuQgLqj0
>>604
いや、かかるから感染対策やってる病院だとタミフルとかを予防で飲む
この費用は病院が出してる

632名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:37:53.46ID:6/e7QuJL0
休まれた方が職場でバイオテロされるよりマシってのを
我が身を持って知るまで和猿は理解出来んのか

633名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:37:54.86ID:OH3p1zbHO
これ会社自体がテロリストだよね
バイオテロを推奨してるも同じ

634名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:37:58.15ID:a5RRu1AX0
>>428
インフルエンザ羅漢者は「病毒伝ぱのおそれのある伝染性の疾病にかかつた者」であり
厚生労働省令で禁止される

635名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:37:59.51ID:BIfTU7TP0
>>578
昔の方はよく風邪をこじらせるっていう。
あれって絶対インフルエンザウイルスだよな

636名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:38:08.54ID:uTpBFLsf0
出勤して会社全体にバラ撒いたらいい

637名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:38:10.43ID:d1jX3Zcn0
>>616
「や―調子戻った!」つって、歩き回って>他人に移すから
だから
自分の調子が戻った頃、周りの人間が風邪をひく

638名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:38:19.40ID:ZJAmf8TH0
今回のインフルはタイミング悪いと2度罹るんでしょ?病院行ってもインフルエンザかも?って微妙な判断を下すとこもあるから余計に蔓延してるわ

639名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:38:24.26ID:vSQCT/C60
違法でもバレなきゃいいというのが今の日本だから

640名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:38:25.26ID:LBNISLlc0
>>1
インフルでも出勤しろって言うなら、社長はじめ重役の皆さんに朝の挨拶しに行くしかないなw

641名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:38:25.93ID:6MeApRq40
>>630
会社の生産効率落として自分の評価率だけ上げてw

642名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:38:38.78ID:N01Nmm+T0
インフルエンザでも出勤させていたら事業所すべてがダウンする
つまり、その事業所全体で休みたいという表れ

感染症の予防及び感染症の患者に対する医療に関する法律で定められている感染症に罹患したアルバイト・アルバイトを含む全社員は、
病院または社医を含む医師の通告・処方箋をもって、その感染症が完治するまで出勤停止・強制有給休暇とする
(この後に業務外注社員に対しても同様の処置を行う条項がある)

643名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:39:00.48ID:vpWbFmKo0
ブラック労働させても利益をあげられずにいる企業に
外国人がきても同じ事

644名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:39:11.23ID:zLcvnJV10
そんばこと言う会社なら、受験生のいる家庭の同僚狙って、ウイルス拡散してやれ

645名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:39:17.56ID:si4S4IaX0
>>619
知り合いの物流会社は最初の1人の名前で○○菌蔓延中とか言われてる模様w
こうなるよなー

646名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:39:20.04ID:aED0U3pw0
JRはマスク被せる
プロを雇うべきだw

拒否するやつは
マスクなし車両へw

647名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:39:34.82ID:N01Nmm+T0
>>642訂正
アルバイト・「パート」

648名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:39:36.26ID:/6KcrQkS0
しっかし奴隷労働っすなー
日本は終わりやで

649名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:39:41.96ID:t7yzK2QLO
>>605
コンサルタント「社長、底辺の嫉妬に耳を傾けちゃいけません」

650名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:39:42.15ID:a5RRu1AX0
>>428
さらに労働契約法5条の健康配慮義務もある

651名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:40:02.70ID:7vFX6Ryf0
インフルエンザでの死人が大量に出て社会問題化してから
やっと対応策として底辺クソブラック企業に予防接種が義務化されるくらいだろうな

652名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:40:09.63ID:k+9yTRZq0
咳き込む奴がいるだけ迷惑だからな
しっかり休んで身体を治してこいと

653名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:40:10.83ID:HXqUSELl0
>>3
余裕の無い仕事してんだな、仕事出来ない奴の典型だわ

654名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:40:13.31ID:Me/Gainh0
>>645
小学生かよwwww

655名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:40:17.66ID:Nuw++h1T0
休むなとは言わない

落とし前の付け方よ

656名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:40:26.00ID:J52yvmsk0
>>560

一般的な会社は、入社時に7日程度の年休が付与される。
そんで、試用期間終了時に1年次初期値(10日)になり(3日増加)
そんで、年度が替わったとき、または入社から1年後に、+1ないし+2ずつ増加していくのが
一般的な年次有給休暇w

657名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:40:35.15ID:fdh98YM30
>>238
いちばんマスクしなくちゃいけないやつがマスクしてないからな
咳やくしゃみをしているやつがしないと効果薄い

658名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:40:38.82ID:fCGiwBVb0
新聞記事は まず検証から  記事にした新聞社は 会社名を公表してから・・

659名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:40:47.85ID:i1jlKkMf0
>>1
嘘くせえ

660名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:41:06.20ID:SXswrAG20
スシローが一斉休業したのはインフルも考えてたのかな。だとしたらすげえな

661名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:41:26.73ID:evnXjBAc0
大企業からの納期>>>>>>インフルエンザで休む

インフルエンザくらいじゃ休めないのは当たり前ですw

662名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:41:31.76ID:whJPfpCt0
インフルのウイルスを社内にばらまけと命令するアホ会社なんて本当にあるの?

663名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:41:36.15ID:YaakNrWY0
俺の会社はインフルエンザの検査で陽性なら有休消化になる。
医師の診断書をFAXかスキャンしてeメールをすれば5日間が有休消化になる。

先日も同じ部署でインフルエンザが出て2人有休で休んでる。
蔓延して業務が停止するより良いが、2人もインフルエンザだと作業が遅れて残業が増えるが。

664名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:41:46.02ID:cJ21GRVg0
インフルに感染する時点で社会人失格。

665名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:41:53.83ID:si4S4IaX0
>>654
もうネタにして笑いにはしるしかない程元気な奴らは馬車馬状態なんだろうてw

666名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:41:55.26ID:BIfTU7TP0
>>609
しかも接客業って健康イメージからマスク防御できない。
かわいそうだよほんとー

667名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:41:56.83ID:ZbGRcMKj0
パンデミックが起こりやすい重篤な感染症に罹患した場合、
医療機関を受診した証明さえできれば公休扱いとする法律作らないと駄目だよ。

サボって会社任せにしてるから、こんなトンチンカンな事になる。

668名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:42:06.38ID:GQKpPvWV0
とりあえず出てこい。それでどうしてもダメなら帰れってよく言われる

669名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:42:24.99ID:Th7wnsbr0
今年のインフルエンザは異常だよな

670名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:42:28.50ID:PLFHdiX70
>>604
その理屈なら、少々の欠員が出たところで仕事が回るような仕組みを作っておくのが会社の仕事。
できていないのは、リスクマネジメントができてないからだから、会社が悪いだろ。

671名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:42:41.53ID:skNNJzYh0
>>238
お前の不潔な咳や唾液が飛んでこないから意味はあるだろ

672名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:42:46.88ID:6MeApRq40
>>660
単純に4月からの働き方改革で有給の時季指定しただけじゃないか?w

673名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:42:51.55ID:6pxR784l0
>>664
きびしいのうw

674名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:43:24.42ID:lOssILdH0
>>611
インフルは高熱が出るとも限らんからな
気づかない人間もそれなりにいるだろうな

てか、医者すら疑わないこともあるよ
会社に診断書持ってこいと言われているので
インフル検査してくださいって言っても
医者「大丈夫大丈夫、インフルじゃないよ」と
念を押して検査してもらったら陽性だった
医者「お...まあ、こんなこともあるよ」
おめえ、ヤブ医者かよw

675名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:43:31.25ID:8MnWg3uR0
インフルエンザで出勤させるとか病気とちゃうか?

676名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:43:31.24ID:7vFX6Ryf0
>>662
会社 「仕事休むな。でもインフルをばら撒くな」

677名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:43:32.68ID:Iwo/c3fx0
有給休暇とらせるのが当然だけど、
原則有給休暇は事前申請と上司の承認がいるから、同日の病休は無給にするのも違反ではない

まあそういう会社なら事前申請で年間20日有給とって、不許可にされたら労働基準局にチクれ

678名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:43:37.48ID:tcc/VrAl0
人手不足は嘘だったやん

679名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:43:37.68ID:1+FNMlaI0
コンピュータ

680名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:43:40.78ID:a5RRu1AX0
>>604
いや、かかる
たまに看護師がそれで無理して出勤して病棟で蔓延ってこともある
ハッキリ言ってお前は病気を舐めてる
運がいいだけと自覚できない白痴

681名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:43:42.67ID:Nuw++h1T0
>>663
最悪やん
不摂生で休んだあげく
休んだ日も給与を貰い
挽回するのに特別手当てまで貰う

休まずに頑張った人がバカみたい

682名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:43:53.36ID:Me/Gainh0
馬鹿だからいま目に見えるものしか存在しないと勘違いしてんだよ
苦痛に耐えて頑張っている姿は馬鹿の目にも見えるからな
そういう価値基準でしか判断能力が無いから

683名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:44:06.32ID:+NJaCLSp0
>>656
それ全然一般的じゃない

684名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:44:21.31ID:6G6TvEvv0
>>656
うちの会社は、入社と同時に25日の年次有給休暇が付与される。
毎年1日ずつ増えるという運用じゃなく、いきなりMAXの日数が付与される。
法定では20日だっけ?

685名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:44:33.76ID:QLYseZ+s0
本当にこんな会社あるのか?
社会的には本当にちっさい企業だがこんな事言われないわ
風邪ひいて会社来るとか、感染者増やして仕事止める気か?って逆に言われる

686名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:44:37.23ID:skNNJzYh0
>>668
数日後会社側からバイオテロ犯扱いされるんですね
分かります

687名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:44:38.02ID:Ofwlf5nC0
インフル強制出勤ってテロじゃん
命令したやつ皆犯罪者

688名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:44:53.59ID:6MeApRq40
>>681
そうバカw

689名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:44:59.09ID:STxso9130
そんな会社辞めればー?

690名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:45:05.46ID:oOQ3vG9C0
>>642
法定伝染病だとその通りでもいいけど、インフルは法定じゃないから会社が出勤停止にしたら、訴えられたら休業補償払えってなりかねないぞ

691名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:45:07.52ID:M4EXO+MO0
インフルエンザとか言うから無知な脳筋上司どもが誤解するんだよ
はっきり【伝染病】です、って言え

コレラとかペストとかスペイン風邪と同じだと認識させろ

692名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:45:09.74ID:f/YA3muuO
>>661
周りにうつしまくったら、迫った納期余計間に合わないだろ

693名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:45:13.42ID:HBGWKfsd0
靖国の英霊は死をも恐れず仕事をしていたのに
たかが病気ごときで任務を放棄して恥ずかしくないのですか?

694名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:45:17.71ID:0xgATWZ90
>>681
その通り
バカだよ

695名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:45:23.28ID:Me/Gainh0
あ、いまバリヤーしてたからタッチ無効〜()

696名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:45:41.13ID:Ofwlf5nC0
テロ会社は公表して潰せ
社会のためにならん

697名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:45:48.37ID:LpiP6ku/0
こんなバカな会社って今でもあるの?
中期的に見て逆に効率悪いだろ

698名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:45:58.28ID:ugi8zyRZ0
>>684
いきなり25日って凄いな
法定では最大で20日

699名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:46:17.73ID:IXRnvEvM0
22年前勤めてたブラックでこれ言われて
出てきた奴いて、社内全員感染して
業務止まったことあったなw

で、「出勤しろ」言うから出てきたそいつは、
パンデミックの責任取らされて
辞職に追い込まれた。

700名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:46:23.38ID:ugGrXJAI0
こう言う無能経営者がはびこってるから日本はどんどん落ちぶれてるんだろうな

701名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:46:36.63ID:ZURCzoPy0
社畜してた頃は調子が悪いかな?程度で普通に出勤してたな
徐々に休む奴が出てきて問題になりだした頃に他の奴が早退して検査したらインフルで凄い怒られてたな
間違いなく俺が感染源なのに悪い事したなと今でもインフルの時期になると申し訳ない気持ちになる
因みに水疱瘡も死にかけになるまで出勤して1人を梅毒みたいにしてやりましたw

702名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:46:37.11ID:BIfTU7TP0
>>611
周りへの迷惑が見えない残念さんだな。
彼らは自分の仕事しか見えていない

703名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:46:38.34ID:5ItJuzsw0
病気で出社するヤツの中には、「今日の午後から明日明後日にかけて、病気で休みますよ」アピールしてるヤツも多いんじゃないかな。

後日実際に病欠したとしても、周りの目からは
「ああ、あいつ調子悪そうだったもんな。しょうがないな」で、疑われずに済む。

そういうアピールしないと、「あいつズル休みじゃね?」とか言うヤツが現れるんだよなあ。

704名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:46:38.50ID:ffSAUzqz0
出勤して被害を拡大させる無能上司。
責任とってクビになれ。

705名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:46:41.59ID:FcOQg/hX0
このインフルエンザの記事で全て解決できるな
https://kaigo.news-postseven.com/13268

706名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:46:50.89ID:J52yvmsk0
>>650

そういう条項の前に、感染症法があるんだが、そういったのを含めて

季節性インフルエンザは会社の責任や感染症法上の隔離などがないので
就業規則に、季節性インフルエンザは出勤停止とするって謳ってない限り

休業手当を支払う必要がないんだよね。

でもうつされると困るので、休ませて、年休処理w

707名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:46:53.50ID:3IrfMmnn0
俺は肺炎でも休ませてもらえなかったよ。

708名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:47:22.42ID:NHfoN0CP0
>>628
除菌した皿まで持ち歩くのか
意識たけー

709名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:47:24.63ID:Ofwlf5nC0
労基は仕事しろ

710名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:47:31.91ID:nTRjVVRI0
>>3
こう言った考えがパンデミック起こすんだよ

711名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:47:36.04ID:whJPfpCt0
>>685
社長がまともなら普通はそうだよなw
俺も基本出社させないわw
だって俺が感染したくないもんw

712名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:47:39.11ID:6MeApRq40
>>684
6年以上でMAXの20日だな

713名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:47:52.81ID:vMqerC060
資本の奴隷が多いな

714名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:48:25.61ID:kJAB+XfU0
>>697
明日の百円より今日の十円!ってな会社もあるんやで

715名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:48:30.90ID:L9+Ru3CA0
>>713
じゃあ聞くけど仕事しないとどうしようもない時はないってこと?

716名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:48:41.47ID:6pxR784l0
インフルエンザがなくなったら開業医は潰れてしまうんや
景気対策なんや

717名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:48:54.77ID:evnXjBAc0
中小企業「インフルエンザで社員が休んでるので、納期遅らせてもいいですか?」
大企業「じゃあ、取引止めるよ?」
中小企業「申し訳ないけど、出社して!」

これが、普通の会社です。

718名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:49:20.39ID:UypGQnMm0
ブラックで働いてるやつが悪いんどちゃいまっかぁ?

719名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:49:22.25ID:JAfxGrcC0
こう言うのは速攻労基署にチクるに限る
そしてすぐ辞める

720名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:49:26.50ID:pxPoG77Y0
おふざけ動画投稿するバイトやら
ウイルス撒き散らす社員やら
日本ってアホばかりだな

721名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:49:31.37ID:BIfTU7TP0
>>646
マスク車両って欲しい!

722名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:49:35.77ID:1Ssi+gLF0
>>1


またレンコリ朝鮮ブラック企業 ワタアミ産業か

国からのお達しも無視。日頃労基法なども無視でパワハラセクハラ横行するような朝鮮会社だからそう言うのも平気なんだろうな

無理して出勤させられたら社長管理職の近くに行って、貴方は実に素晴らしい雇われ親方だ!
などと嘘で持ち上げながら顔のすぐそばで烈しく咳をして、飛沫を浴びせてやれよ

723名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:49:46.75ID:FTG3Jhgk0
インフルにかかったら自宅で働けと指示される
VPNで会社のサーバーに繋いでプログラムを組んだり
文書を作成
連絡は会社のSNSで飛んでくるしTV会議も出なくちゃならないので
おちおち寝ていられないのですが

724名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:49:55.73ID:NtRjATea0
裁判で訴えろよ

725名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:49:56.51ID:J52yvmsk0
>>683

今3社目の会社にいるけど、だいたいこれに準拠だけどなぁ。
とりあえず天下の新日鐵はこの方式に準拠です。

ただ、他の人も書いてるけど、一気にマックス付けられる会社もあるっていうのは聞くし
1年20日まで、前年度持ち越し20日で最大40だったり
前年度持ち越しはできなくて、年間25日とか変わったところもあるのは知ってる。

726名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:50:02.72ID:9TO59xCc0
つーか、自分の会社に蔓延させるのも馬鹿だが、電車に乗って他の人に移すのが一番最悪だろ

727名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:50:07.13ID:ZURCzoPy0
てか月給制なら数日休んでも給料下がらないだろ
入院とかでも保険でカバーするし
そういう会社は下手したらナンチャッテ正社員の可能性もある

728名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:50:07.58ID:mrz8BYQS0
>>674
うちの近所の医者に娘を連れて行ったら「この地域ではまだ一件もインフル報告出てないからインフルじゃない」って検査をしてくれなかった
夜中に辛そうなんで夜間診療行ったら見事に陽性
Googleの口コミに書いてやろうかと思った

729名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:50:14.72ID:Ddokcmi30
そんな会社やめろ
続かないよ
年取ってから無理してたら会社に殺されるぞ
オッサンになってからだと簡単に転職とはいかんし

730名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:50:24.52ID:6MeApRq40
>>717
その為の派遣労働者w
そこまでやるならリスクヘッジケチっちゃダメだよw

731名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:50:31.35ID:o1I4As190
>>717
社員にインフルが流行して、そんな会社は早晩つぶれるわ。

732名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:50:46.99ID:w0tYH8zT0
>>604
そらお前は無職の引きこもりだもんなw家から一歩も出ないから最強じゃんw

733名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:50:56.76ID:8c5HAKGI0
>>53
集めた出勤簿に
有給休暇
って勝手に書いて、勝手に年間5日使ったようにするから大丈夫だよ
もしくは今まで休み上げてた盆や年末年始を出勤日にして、有給をその時期に指定して使わせるから問題ないよ
義務の5日は会社に使用時期の指定権があるからね
なにも問題ないよ

734名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:51:12.97ID:/4aNHWps0
俺はインフルかかって身体は治ったがまだ潜伏してるから周囲に対して広げないため後2日外出しないよう医者から言われた
しかし職場から、それって一般論すよね?治ってるんでしょ?だったら明日出られません?
で出た
まー多分拡散してないと思いたい

735名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:51:18.77ID:uWAMifTU0
>>720
経営者やら政治家にアホしかおらんからな

736名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:51:31.41ID:STxso9130
>>714
それ近々倒産するわw

737名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:51:31.50ID:7oif3SWA0
>>3
出てくるな

738名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:51:33.90ID:68Ic819d0
>>30
>敵を会社の無能ってしようとしてる。

ちゃんとした日本語を書いてくれ、発熱でもして頭ボケてるのか?

739名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:51:38.28ID:6MeApRq40
>>725
有給も2年で時効だからねぇ

740名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:51:39.38ID:iPliiNgG0
>>29
全部自己責任なら無政府でいいじゃん

741名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:51:53.69ID:NtRjATea0
人手不足の世の中だから
こんな会社はやめちゃえよw

742名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:52:00.86ID:ugi8zyRZ0
>>725
持ち越しは法律で決まってるのによくわからん会社だな
違法だけど年間の数は多いっていう

743名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:52:03.75ID:NHfoN0CP0
>>728
地域でまだ出てないならインフルではないってすげーな
それだと永久に最初の一人が出ないことになるがw

744名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:52:06.82ID:eYnJ4AlL0
這ってでも出勤しろ、と言ってる方は普通に休むんだけどな

745名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:52:14.21ID:QLYseZ+s0
>>717
一人休んで仕事止まっちゃうとか、そりゃ仕事のやり方間違ってるよね
社員が何やってるか把握出来ない事に問題ある
真面目な話、業務改善しないと潰れる恐れあり

746名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:52:19.06ID:HBGWKfsd0
靖国の人たちは頑張ったから尊敬されているのに
どうしてここの人たちは頑張らないことを他人に押し付けるのだろうか
他人の足を引っ張って楽しいのだろうか
怪我や病気に負けずに頑張る事こそ素晴らしいことなのに

747名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:52:34.55ID:qDYiaByO0
完全なブラック企業 やめてしまえ 普通の頭ではない
電車でばらまいて会社でばらまいて 能率も悪く
っていうかやめてほしい人物だけに言ってるんじゃないかと
疑うレベル

748名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:52:43.54ID:b2Ul7eQU0
インフルでも出勤wwwwwwwwwwww

749名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:52:52.43ID:FMB7CeZN0
まだ高校生だけど、社会って恐ろしいんだね。去年かかって40度越えが2日続いたのを思い出すとほんっとに。。

750名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:52:52.88ID:Ofwlf5nC0
インフルで強制出勤させる企業は潰せ!

751名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:05.59ID:Nuw++h1T0
>>717
その通り、失注して
休んだ人が保証出来るんか?
ってことや

インフルエンザの予防方法は
嫌って言うほど朝礼で言ってるのにな
無視や

752名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:08.64ID:6MeApRq40
>>733
重大な犯罪だな。
まぁ、そういうところは早晩何かしらで逮捕
若しくは市場から退場するんだろうが。

753名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:08.67ID:evnXjBAc0
>>731
これがねえ、自分だけインフルだと辛いけど
社員の半分くらいがインフルだと、そんなに辛く感じないんだよw

754名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:08.83ID:7vFX6Ryf0
手足が動くうちは何があろうが働いてやる

755名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:11.19ID:XdFscicg0
>>725
たくさんパターンがあるよ
他の企業をまねすることが多いから
たまたま同じパターンの会社に当たっただけだね

756名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:12.17ID:Me/Gainh0
他所行けよ
もっとマシな待遇だぞ
無能でなけりゃ転職はできる

757名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:21.52ID:LHCz/pDc0
馬鹿な国

758名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:25.82ID:ZJAmf8TH0
>>707
自分も。咳が止まらないから昼休みに外出させてもらって病院へ行ったら、咳を我慢してたせいで肋骨2本にヒビ入れてた

759名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:27.86ID:BIfTU7TP0
加えてクレベリン車両も欲しい

760名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:30.56ID:WMKl45+50
文句があるなら、中目黒の駅でふらついて、ホームから落ちればいいじゃないか!

761名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:40.99ID:MaEMgYce0
すぐ休みが取れる奴ってのは、かわりがきく用無しって事だろ。
俺の仕事は、俺じゃなきゃダメなんだよ!休んでられるかボケ

762名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:43.37ID:AXUL7k+S0
日本独特のバラマキですね。わかります。みんなで広くシェアする習慣ですね。

763名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:50.74ID:b2Ul7eQU0
バイオテロをしろと言ってる会社はテロ組織かもしれないな
通報しろ!

764名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:52.82ID:PLFHdiX70
>>717
納期が遅れて良いわけがない。
社員が休んだぐらいで、契約が守れないような会社はさっさと廃業した方が世の為。

765名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:54.47ID:/wMRtVET0
会社にウィルスばら撒きまくって上司共々一緒に休もうぜw
ばらまいた本人は治ってるだろうから遊べるなw

766名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:56.03ID:Ofwlf5nC0
インフル強制出勤はテロ行為

767名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:56.93ID:Udx0+aOh0
>>634
それは違う
コレラや日本脳炎のような伝染病だけ
インフルエンザは対象外

768名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:53:59.49ID:iPliiNgG0
>>746
頑張り方が間違ってたから戦争に負けたんだよ
補給を軽視してたしw

769名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:02.89ID:E3g/Yv4N0
>>745
震災の時だったか危機管理として取り組んだはずだったが出来てないとこも多いのだろう

770名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:19.79ID:b2Ul7eQU0
イスイスより怖いバイオテロ

771名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:23.50ID:vTDEUYW/0
インフル社員を出勤させて社員全員がインフル感染して業務ストップ

772名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:26.99ID:9TO59xCc0
>>761
勘違いしてるようけどお前いなくても大丈夫だぞ

773名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:30.22ID:6MeApRq40
>>761
と、思ってるのは本人だけ。
居なきゃ居ないで回るもんだからw

774名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:31.38ID:3eQwvFEB0
>>3
よお、黴菌野郎

775名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:33.09ID:3xo4g0yQ0
この時期に明らかに風邪かインフルな感じでゴホゴホ外にいる奴ぶん殴りたくなる

776名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:37.12ID:gSo5QsFs0
煽るのは良いけれどそれでよくなるのかなぁ
問題提起屋が小銭稼いで射精して終わりになってない?

777名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:39.52ID:G7ErN9bH0
ぬるぽ出勤

778名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:42.28ID:ugi8zyRZ0
>>761
そりゃただ単にぎりぎりの人数でやってるからやれるのが君しかいないだけや
ただの奴隷

779名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:53.88ID:Udx0+aOh0
>>574
まっとうじゃないのはお前
時季変更権が認められた例なんていくらでもある

780名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:54.71ID:STxso9130
>>745
カナダの仮想資産会社が、社員1人死んだらビットコイン140億円をロストで倒産ってあったなw

781名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:54:57.10ID:NHfoN0CP0
>>761
実際は誰か突然死しても会社は恙なく存続するんだよな
人数一桁の零細とかだと別だろうけど

782名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:05.38ID:Ss4T7HXy0
現代人は免疫力低下してるよな
ワクチン接種すればかからないと思い込んでる認識不足もおるがな

783名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:07.19ID:b2Ul7eQU0
マスクしないで咳してるの射殺命令でもでねーかな

784名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:07.29ID:w2GZKDt+0
>インフルエンザでも出勤しろ

言うわけないだろw
狂言で踊るのは萬斎くらいなもんだ。

785名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:17.39ID:stXO1sG/0
「そういうことすると回りまわって自分も不幸になるからやらない」みたいな概念が希薄なんだよなジャップって
とにかくその場での面子保たれれば後で自分が不幸になろうが全然気にしないみたいな

786名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:20.59ID:Ofwlf5nC0
バイオテロ強要企業は悪の組織ショッカー

787名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:21.79ID:4h6XQzve0
>>175
その老害に無理矢理出社させられたことのある奴らが上の方にいるんだもんよ
自分が受けたいじめは下の代にもやるような脳筋部活となんら変わらない
そういう世代だし

788名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:24.76ID:Me/Gainh0
>>761
そう思ってるのはお前だけ
そのための組織なんだから
お前がワンマン社長であってもだ
もしくは会社そのものが世の中に必要ない、代わりはいくらでもある

789名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:28.26ID:P7DSyLkx0
ウチは発症から5日かつ解熱から48時間出社禁止。ただでさえ人手足らんのにこれ以上罹患者が出たらたまらん、まだ休んでる人のフォローで忙しくなる方がマシ。

790名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:30.62ID:qkxm9rDjO
上司にうつしてやればいいじゃん

791名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:30.90ID:ZURCzoPy0
ヒラ社員一人程度で給料減らすとかいうとこは既に銀行から融資グレーゾーンまで来てるから若いなら転職を考えたほうがいい
法的には基本給を減らす事は難しいんだけど手当分を減らして銀行に返済しようとしてるんだろ
もうダメだそんな会社
下町ロケット並みの奇跡が起きなきゃ先細りコース

792名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:33.03ID:ysthr4PO0
>>761
自己評価高すぎw

793名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:37.68ID:gSo5QsFs0
>>773
回さないと信用がどんどん下がるからね
それでどこかに負担が増えようともそれはそれの話だしね

794名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:39.18ID:HBGWKfsd0
>>768
勝ち負けよりも、一生懸命働く姿が立派だという事です
ニートが働いたら負けとか言っているらしいですが
そんな事は間違いです

795名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:49.71ID:Us+dt9ZL0
そういやノロウイルスも出勤だめなんだっけ?
前の職場はノロウイルスでも休めなかった

796名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:55.31ID:9ZZSDEWn0
普通の企業はインフルエンザの疑いがある時点で休まされて病院の検査。&有給消化だろ。
うちの会社では有給消化でさえ不満が出ていて特休に出来ないか交渉中。
現時点で特休になる企業もあるよね?

797名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:55.33ID:r2c+KTgs0
>>3
いやいや、休んでくれよ
迷惑だから極力外出すんな
普段から前倒しで仕事しとかないからそうなるんだよハゲ

798名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:55:57.56ID:HdKyRE1r0
>>508
今だと発熱してるだけでバイキン扱いで即帰宅命令出るよな。

799名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:56:06.11ID:N6WkJOd70
代わりがいくらでもいる人は死んでも構わないけど
重要な仕事を担っている人は急に休むって言っても難しいだろ
休む前に応急の対処のために出てきてもらう程度のことは普通だぜ

800名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:56:10.68ID:Ofwlf5nC0
マスクしないで咳するのはテロリスト認定だよな

801名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:56:21.64ID:NYFrkq/C0
ハハハ


キチガイ経営者が横行するアベノミクス


w

802名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:56:26.54ID:QLYseZ+s0
>>769
そういう意味で、ブラックだからという異常に会社の存続が危ういので
改善されないなら辞めた方がいい

803名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:56:30.38ID:galVHNqB0
マジかよ社畜うううううううううううwwwwwwwwwwwww

804名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:56:33.22ID:r2c+KTgs0
>>795
それテロだよね

805名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:56:49.43ID:Me/Gainh0
アメリカの大統領にでもなったつもりかよ
とんでもない思い上がりも甚だしい

806名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:57:11.22ID:Ofwlf5nC0
>>799
そのためにうつされたらどうするの?
テロリストめ!
人殺し!

807名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:57:14.84ID:uWAMifTU0
>>795
俺もノロでも来てくれと言われたな
そこ飲食店なのにw

808名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:57:17.30ID:aJR5RZ920
会話を録音しておきなさい
自分の身を守りなさい

809名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:57:21.82ID:6MeApRq40
>>793
そして回った時はじめて「無駄な仕事?」に気付くというw

810名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:57:22.79ID:YLb6Zapx0
バイオテロ会社の晒上げはよ

811名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:57:23.40ID:NythJASa0
>>800
マスクしても人への感染という意味ではあまり意味ないんだけどね

812名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:57:27.55ID:si4S4IaX0
>>739
ウチの母親のスーパーはパートの有休年20日で最大40日らしいが
あまった分は別の名目で貯められてるらしい
数年前2ヶ月入院&リハビリで合計3ヶ月休んだ時もほぼ全部給料出てた
その上傷病手当(?だかなんだかと見舞い金だかで数万円もらってて
本人曰く普通に勤務してる時よりお金もらっただとw

813名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:57:50.07ID:vsdLD+cF0
出社してパンデミック起こしてやれそんな会社

814名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:57:53.60ID:63Vrwrvg0
休む権利つか、雇用側にペナルティ科せよ
そんなんだからいつまでたってもナアナアで変わらん

815名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:02.67ID:HdKyRE1r0
感染すると分かっててうつしたら傷害罪じゃなかったっけ?

816名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:02.65ID:k05yIYEP0
こういうのが嫌だから、若い頃に大手一部上場メーカーを選んで入っといて良かったわ。
商社や銀行に比べて給料低いけど、こういうのとは無縁だし。

817名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:04.75ID:J52yvmsk0
>>761

そういうふうな仕事をしてる人は沢山いる。
けど、死んでしまったら誰かが苦労するけど結局代わりが仕事するし

そもそも、そういう仕事をしている人は休んだ場合のリスクを考えてないので
仕事ができるようで、出来ないっていう判断をされるよw

818名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:11.96ID:zXcaui+t0
インフルエンザAだがマスクせずに出勤してるわ。中央線のやつら、すまんな

819名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:11.96ID:0hsQ1V6/0
こうなりたくないなら勉強して良い大学、良い会社に入りましょうねっていう良い題材だね。

820名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:16.68ID:BIfTU7TP0
>>761
それは変な甲斐性

821名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:18.32ID:whJPfpCt0
>>795
そんな職場絶対イヤだwww
ノロは感染すると死ねるのにwww

822名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:38.03ID:MaEMgYce0
俺がいなきゃ業務ストップするんだけど。
経理にしろ工務にしろ俺の指示待ちで、俺の確認を待ってる。

インフルエンザだからって馬鹿正直に1週間も会社あけれるかボケ

823名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:49.66ID:Ofwlf5nC0
>>811
そうだけど、犯罪行為とわけることは出来る

824名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:52.91ID:qDYiaByO0
正直いってインフルにかからないようにするには20分おきにうがいと手洗いしないと
絶対うつるよ 喉にインフルエンザ菌がついたら20分で体に吸収されるからなw

825名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:58:55.78ID:w2GZKDt+0
>>811
マスクをすれば感染は予防できるだろ。
ウイルスが飛び散らないんだからさ。

826名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:59:07.81ID:gSo5QsFs0
>>809
てかそこまで自分追いこまなくても大して給料変わらないと思うんだよね
なんで自分で精神すり減らしに行くんだろうと

827名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:59:09.06ID:ugi8zyRZ0
>>809
大企業の短納期なんかどうせゴミみたいな価格の量産品だろうしな
ほんと無駄

828名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:59:16.13ID:6MeApRq40
>>799
その最大限のリスク管理をするのがその重要な人の上司であり、社長。
つまり、リスク管理してないって事はさして重要じゃないんだろうw

829名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:59:17.71ID:3xo4g0yQ0
>>822
はいはい

830名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:59:31.11ID:Ofwlf5nC0
>>822
だからそういう会社は潰れるべきなの

831名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:59:40.99ID:IvuC9jyF0
バカじゃね?インフル蔓延したら職場壊滅するだろ?頭おかしい

832名無しさん@1周年2019/02/08(金) 11:59:46.07ID:oT6qOZlR0
「よし解熱剤打ってもらえば大丈夫だな!皆にはインフルだってのは黙っててやるから
出社して大丈夫だぞ!」と上司に言われたことあるがもう20年も前の話だ
平成も終わるという時代にまだこんな会社あるんかい

833名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:01.38ID:MaEMgYce0
>>830
俺の会社だから

834名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:06.71ID:HBGWKfsd0
>>805
大統領も会社員も平等に
労働の義務を負っているということです
そしてそれは大統領も平民も平等だという根拠でもあります

835名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:11.61ID:ugi8zyRZ0
>>822
バックアップもいないほど人数に余裕が無い会社だとなぜ気が付かないのか
哀れだ

836名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:12.02ID:/+gbfGqP0
>>822
あはは

837名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:15.17ID:9TO59xCc0
>>822
それはお前が恐怖政治してるからじゃねwもう実際に見なくても透けたわw

838名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:24.04ID:r2c+KTgs0
>>785
そう
長時間労働が美徳、みたいな考えも同じ
残業時間長い奴に限って、終業時間内に無駄に時間つぶしてるしね
そういう奴らの打ち合わせは単なる時間泥棒
他の奴まで巻き込むなっての
で、口癖は忙しい
忙しいからできなかった、忙しいから間に合わなかった
は?サボってるからだろ?
合理的って概念ないから、本人はサボってる意識ないんだよな
マジでアホ

839名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:24.25ID:6pxR784l0
>>822
そうだな
おまえが死んだ時が会社が死ぬ時

840名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:27.81ID:XLzKyR670
インフルなのに出社してきたら
絶対に帰らせる

841名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:31.58ID:eYnJ4AlL0
マスクしてれば大丈夫と思ってるやつホントにいるんだな

842名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:35.50ID:NEo4HGHV0
愚かな社蓄社会

843名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:39.81ID:Ofwlf5nC0
>>833
お前がテロリスト
犯罪者は死ね

844名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:41.05ID:ysthr4PO0
>>822
お前がいなきゃ業務がストップするような状態にしている管理者が無能なのはわかる

845名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:46.97ID:3dWXqkj50
>>3
社員全員にインフルエンザを移すんだね。

846名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:48.36ID:gSo5QsFs0
でどういう企業がそうなんだろうな
実情が見えないとなんとも言えんわ

俺もその周りも協力会社もさすがにこれはないもの
自称鬱が5年後いなくなるとかはあるけれど

847名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:49.06ID:Me/Gainh0
>>817
まったくだよ
属人化というのは本来犯罪行為並みに取り締まらないといけない
本人のオナニー社内政治のために組織運営上のリスクになっている

848名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:50.65ID:BIfTU7TP0
>>761
ほんとに有能なやつは、マニュアルを作る。
誰でもかわれるように。

849名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:56.47ID:whJPfpCt0
>>833
>>1は従業員の話なんだが…

850名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:00:58.81ID:XviD97Pf0
正直そんな綱渡り経営なら倒産して突然皆が路頭に迷う前に会社畳むか同業と合併したほうが良い

851名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:01:13.90ID:6MeApRq40
>>812
パートの最高は15日だから一般社員と同じ労働者扱いだったんだねぇ。

852名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:01:19.56ID:IvuC9jyF0
普通はインフル発覚したら総務も上司も会社に絶対くるなー!で終わりだと思うんだが…。

853名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:01:21.38ID:0A1bvmvv0
広がって被害がでかくなるのがわからんのかw

854名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:01:23.26ID:P6C04sYc0
インフルエンザやノロウィルスで出勤させるとか、バイオテロみたいなものだろ。

855名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:01:27.40ID:r2c+KTgs0
>>822
それ、システムに問題あるから

856名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:01:30.17ID:NythJASa0
>>812
前の会社そんな感じやった
パートさんの待遇凄く良いですね ここの会社って話したら
ならお前パートの時給で働くか?ってかえされた

857名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:01:37.07ID:/ONtFEVm0
>>814
義務教育で必修科目にしたらいいのにね。

858名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:01:37.50ID:/+gbfGqP0
>>833
でも本当にそういう会社ならこの先生き残れないよ。
ご愁傷様。

859名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:02.63ID:XLzKyR670
>>822
働き方改革が叫ばれる時代に
安全な方法で在宅勤務のインフラもないの
ダメな会社だな
きっと社長は無能なんだろうwww

860名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:09.83ID:t7yzK2QLO
>>731
大企業側からしたら知ったこっちゃないしな

861名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:15.01ID:gSo5QsFs0
一人殿様とかだとそりゃ仕事するかもだけど
有給ってのがそもそもないしな そういう人ら自社カレンダーすらないし

862名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:27.55ID:6G6TvEvv0
>>698
あと、年度が明けたら2年前から残存していた年次有給休暇は捨てられるけど、
MAX50日までは自分と配偶者と1親等までの病気やケガに限り使える有給休暇もして溜まる。

863名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:30.45ID:3eQwvFEB0
>>717
そういうのがあるから
インフル罹った社員を出勤させたら業務停止命令出すくらいの厳罰化は必要だな

864名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:34.26ID:Nuw++h1T0
アルバイトに有給は無いからな

865名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:36.07ID:HJPnf+JB0
馬鹿じゃねえの
インフル蔓延して仕事回らなくなったらどうすんだよ

866名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:37.53ID:9TO59xCc0
アマゾンのけもの道を沢山知ってる奴より
みんなが便利な高速道路を作る奴が一番偉大なんだよ

867名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:38.76ID:TtrccHz6O
無職と豚ニートしかいないな。

868名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:39.85ID:wHGqMx1W0
本気で言ってるならいい年こいた大人の言うことじゃない。馬鹿すぎる
冗談で言ってんなら寒いんだよ、ゴミ野郎

869名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:46.97ID:6MeApRq40
>>833
その会社が無くなっても世の中回るから。
回らなかったら誰が回すし。

870名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:55.48ID:C0BRGEoo0
>>43
義務教育で教えればいいのにね
労働の基本事項を

今は労働基準法を全く知らないバカが多すぎるが、ちったぁマシになんだろ

871名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:02:55.66ID:rLXWtqs30
>>13
ブラックはセキュリティマインドもゆるゆるだからそういったことは自由だよ

872名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:02.07ID:0A1bvmvv0
学生時代思い出せよ
治ったって一週間はくるなって言われただろw

873名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:04.46ID:/+gbfGqP0
つーか俺がいなきゃ俺がいなきゃって
承認欲求強い人いるけど、
いまどきオンラインで作業も指示もできるのに
現場行かないといけないのって何?
わざわざ苦労を買ってまでしてる世代?
そりゃ生き残れないわ。

874名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:10.17ID:cnetnD/g0
まぁ社会なんていい加減だからな
社会人だから常識があるというのは幻想

875名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:11.29ID:FWeASaNK0
主任に「インフルエンザA型でしばらく休ませて下さい」って連絡したら「仕方ないね。出勤が可能になったらまた連絡下さい。」と言われて安心したわ

876名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:14.73ID:si4S4IaX0
>>851
パートとはいってもフルタイムだったからかな
契約とか色々ありそうだね

877名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:15.43ID:NYFrkq/C0
>>852
だよな

社内に感染広まってほんとに業務が成り立たなくなったら一大事。


頭が正常な経営者なら、インフル速効休め当分出てくんな、というわな

878名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:18.04ID:7vFX6Ryf0
>>822
それが普通の世界と普通じゃない世界があるらしい
この世界はいくつかのパラレルワールドで出来ている

879名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:19.03ID:BIfTU7TP0
>>822
なんでこの日のためにマニュアルを作らない?
アホだろ

880名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:30.46ID:9TO59xCc0
>>717
無茶苦茶いう大企業が悪い

881名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:35.18ID:401Eibnb0
防護服で出勤すれば感染しないぞ
脱いだらダメだからもちろんオムツで

882名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:43.65ID:w2GZKDt+0
>>831
不思議に思ったら、
逆に考えろ。
この発言は嘘じゃないのかと。

年がら年中会社をサボる従業員が
何度も病欠を繰り返したら
怒った上司に出勤しろと言われた。

で、その従業員が↓
「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」
と嘘の相談。

883名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:44.22ID:7WhGDPS+0
中小ブラックにしか就職できなかった自分が悪い

884名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:03:59.30ID:gSo5QsFs0
>>862
>年度が明けたら2年前から残存していた年次有給休暇は捨てられるけど、
これが内規の自由の部分だよな、「新規発生した分から消化する」としてたら溜まりにくいものね

885名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:04:20.85ID:/ONtFEVm0
>>761
幸せそうでなにより
これからも精進してくれ

886名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:04:26.12ID:IERVgGHs0
>>3
今まで働いた事がある会社にはブラックな所も有ったけどインフルエンザで出勤強要は基本無い
ただしインフルエンザにかかった人でないと出来ない分からない仕事だけやらされてた人は居たw
モチロン先に挙げてブラックな所での話www

887名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:04:26.12ID:+r22GmOZ0
>>833
お前の会社は潰れたほうがいい
それが世のため

まあ、近い内潰れるだろうけど

888名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:04:28.23ID:uWAMifTU0
>>864
条件はあるけどバイトでも有給はある

889名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:04:54.92ID:si4S4IaX0
>>856
やっぱ正社員とは違うからね〜
ボーナスの時はグチってるよ
パートでも出るだけいいけどちょっとねぇ…てw

890名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:04:56.81ID:HBGWKfsd0
>>873
誰でもいいならそれこそ質の低い韓国人でも中国人でも何でもよいとなってしまうが?
私は少なくとも努力する日本人が誰よりも頑張る方が良いに決まってると思ってるのですが

891名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:05:04.37ID:mvC3HSGX0
オナニーしながらテレワーク

892名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:05:13.14ID:KPHsfkMf0
労基署にちんころするといい

893名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:05:15.78ID:MaEMgYce0
>>849社員の話か?
インフルエンザで休むのは仕方ないが、インフルエンザにかかる事は 仕方なくはない。うがい 手洗いなり自己管理がたりないんだ。

休む事は仕方がない。インフルエンザになった事について、頭を下げて謝ってほしい。

894名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:05:21.76ID:XdFscicg0
>>822
うちも同じ状態の奴が何人かいるが
リモートで処理できるように整えたぞ
熱下がるまで有給、その後リモートで
まるまる一週間は出勤禁止だ

895名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:05:30.01ID:s73NoYbV0
>>586
福岡県だぞ

896名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:05:32.07ID:whJPfpCt0
>>873
金がないか頭が悪いんじゃね
今どき在宅で仕事できるインフラ整備するって当然だよな
まして自分の会社とか社長とか言っているようなヤツならw

897名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:05:34.28ID:Ofwlf5nC0
インフルエンザで殺処分とか来る時代あるね

898名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:05:38.87ID:FWeASaNK0
部下にはインフルエンザでも出勤しろと言うくせに自分が感染したら休むんだろどうせ

899名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:05:58.79ID:6MeApRq40
>>876
パードでも1週30時間未満で週4日以下か年216日以下じゃないと
一般社員と同じだからねぇ。

900名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:05.58ID:MmcuK+dp0
有り得ん。それ知った時点でこっちが休みとりたいわ

901名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:05.60ID:5VlAGZH2O
人件費切り詰め過ぎなんだよなぁ
予備くらい置いとけと

902名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:12.00ID:fvz6Ik7F0
江戸しぐさ

903名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:16.06ID:5ItJuzsw0
>>717
取引先「トラック来ないんだけど?どうなってんの?」
運送屋「ドライバーがインフルで病欠しちゃって」
取引先「はぁ? 早く取りに来いよ。出荷の荷物が溜まりまくってんだよ」
運送屋「はい。ごめんなさい。ごめんなさい」

この時、運送屋の運行管理者は、その日非番のドライバーに片っ端から電話を掛けまくるのであった。
運管「みんな、電話出てよ(泣 居留守使うなよ(泣・・・」

数時間後、取引先に大型トラックを運転して現れたのは運管本人であった。

これ運送屋あるあるパターン。

904名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:20.15ID:ugi8zyRZ0
>>890
底辺経営者はそんな経営者ばかりだが現状を知らないな
仕事さえ回れば何人だろうがかまわない

905名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:21.27ID:9WLWihn20
>>3
うちはインフルエンザ疑いの高熱と症状あっても検査受けるの禁止。診断されると休ませざるを得なくなるから、欠員出ると仕事まわらないからって。
以前インフルエンザ診断受けた時は休んだけど後からだいぶ怒られた。
それで患者にうつす方が問題になると思うんだけどねぇ。

906名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:27.79ID:OZARtMim0
うつるやん!?アホなん

907名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:28.93ID:NHfoN0CP0
爆釣すねえw

908名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:33.92ID:dRaExbJM0
>>818
明確な殺意だなそれ

909名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:39.08ID:w+qVHgkQ0
>>684
法定では半年後に10日付与
1年半年後に11日、2年半年後に12日、、、って感じやな

910名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:40.11ID:45xzSpRm0
テロリスト自慢してる奴が多くて笑う

911名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:06:40.76ID:BDT2ktQq0
うちの会社でもインフルエンザで休ませてっていう後輩を午後から出勤させてたな
仕事に影響が出るとかいって外回りですらマスクを禁じてる
でもなあ課長
あんた明らかに自分の机に部下呼ぶ回数が激減してんぞ

912名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:07:01.72ID:h3X9us7z0
インフルエンザでも休むな!

ウイルス撒き散らして社会全体が休みになってほしい

913名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:07:06.91ID:I0qiEgBO0
児童養護施設で働いていた頃の実話。


「インフルでも3日目からは出勤して」
「入所児がかかっても休ませておけばいいけど、職員の替えはないから」

914名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:07:11.60ID:XdFscicg0
>>893
こういう社長は最悪だ
うちはワクチンも会社持ち、他いろいろ整えてるが
かかるもんはかかるよ

915名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:07:13.03ID:HXqUSELl0
休めないとか言ってる奴はサボって5ちゃんねるに没頭しているのはオッケイなのか?w

916名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:07:13.12ID:7vFX6Ryf0
>>883
回り回って電車やスーパーや普通に道で歩行中に
上級市民がインフル感染の危機に晒されているけど仕方ないと思う

917名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:07:22.48ID:2SW6pJ4s0
休んだ分は無給ってのは違法じゃないだろ

918名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:07:24.11ID:QOqO3V9U0
>>1
で、この記事じたい怪しいんだよね。
だってあきらかに炎上ねらい。

919名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:07:37.03ID:/ONtFEVm0
>>764
正論

920名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:07:48.40ID:BIfTU7TP0
>>885
ホメ殺しってやつだな

921名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:08:01.19ID:iLuav6zeO
必ず3日休まなアカンはず

922名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:08:03.17ID:aED0U3pw0
テロ組織認定差し上げ
自衛隊の出動でおkw

923名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:08:14.95ID:LuCyo03X0
>>2
梅毒だけど会社いくっす!
社長マジラブなんすよ!
バラ疹痒くても休んでなんかられねーっす!
てかアットホームな雰囲気が売りっしょ!?
仲良くトレポネーマシェアシェア♡
一緒に末期まで行きまっしょう!

924名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:08:18.40ID:7syu18ss0
出勤しろというなら行けばいい
パワハラの証拠になるわ

925名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:08:34.56ID:rQLbmPwn0
そもそも労働基準法を守っていないような会社が多いので今さら

926名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:08:42.88ID:SQTjqDkY0
部下がインフルエンザになって出社しようとしたらマジギれする自信がある

927名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:09:00.89ID:KtSL0w2C0
むしろ絶対来るなってなりそうなものだが??

928名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:09:02.62ID:NythJASa0
>>926
部下なんていないくせに

929名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:09:08.62ID:evnXjBAc0
中小企業何てほとんどがブラックだからねw
インフルエンザを防ぐことなんて無理無理
あきらめろw

文句はブラック化を推進した政府に言えw

930名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:09:11.20ID:e7k+tFh50
出勤させたらパンデミック〜総倒れ
アホなのかな

931名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:09:13.25ID:5VlAGZH20
有給の時期ずらす要求を企業がする場合って正当な理由が無いとダメだと思うけどどんなのが認められるの?
単に「忙しいから有給取得時期をずらせ」はダメだよね?

932名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:09:24.30ID:3eQwvFEB0
>>883
そういう問題ではない
ウイルス撒き散らすのは迷惑行為でしかない

933名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:09:25.36ID:HBGWKfsd0
>>904
一生懸命頑張る人は信頼できるから割高でも仕事を依頼する。
すぐに言い訳して休むような人は安くても信頼できないから、仕事は頼まない。
ニートや生活保護は言い訳ばかりして働かないから、結局社会から見捨てられる

934名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:09:31.31ID:/+gbfGqP0
>>890
そういう話してないじゃん。
誰でもいい?
どこをどう読んだらそういう意見がでるの?
脊髄反射せずにまずちゃんと読もう。

935名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:09:41.20ID:6NSKbmXS0
むしろインフルで会社来たら無休扱いにするって言われる

936名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:09:45.25ID:LZIdfJ3uO
うちの会社はインフルの可能性があれば強制帰宅、インフルで勤務したことが判明したら始末書だが出社しなくても追い返されてももちろん欠勤または事後有休扱い。これも問題あるんだろうな…。

937名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:10:16.45ID:whJPfpCt0
>>925
労働基準法以前にウイルステロリストを出社させるなんてただの自爆行為なんだが…

938名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:10:21.30ID:e7k+tFh50
むしろ背任罪の構成要件を満たしかねないw

939名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:10:37.56ID:ZURCzoPy0
マスクはそこら辺で売ってる殆どがほぼ無意味なマスク
クシャミしてマスクに付着したらその菌たちがセックスしだして高速で増え出す
更に吸い込むと同時に水分と一緒に菌も鼻の粘膜にダイレクトに付着するから濃度の濃い菌を作り出して余計に悪化する
そもそもクシャミは何のためにするのかを理解しないとだめ
体内の異物を出してるんだよ

940名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:10:41.41ID:J52yvmsk0
簡単にそれがまかり通る会社にお勤めで、それが常識になっている
馬鹿がこのスレにいますけどw

941名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:10:49.91ID:HtTV/rbx0
まあインフルエンザで感染して死ぬのは弱い奴だから
自然淘汰でしょうがない

942名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:10:56.87ID:IvuC9jyF0
客商売してるとこや窓口あるとこはまず強制で休みやで。
無理に出てくるとかバイオテロだろ…。
だれか一人数日やすんでもカバーできないか後日に回せない会社とかすぐつぶれるだろ…。

943名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:03.83ID:OjEQsM6F0
>>52
有給休暇の取り方は会社によって様々。だから、前日までに申請しないといけない。等となっていると病欠は欠勤にさせられる会社もある。

944名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:14.23ID:9irgk7J30
自己管理の問題だからな
感染したところで普通は発症しない

945名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:22.31ID:9TO59xCc0
承認欲求あってもいいけどさ労働の中で発揮してほしくないんだがw自分の趣味の中だけで頼むよw

946名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:24.53ID:fwc4SVFL0
>>1
キチガイ国日本wwwwwww

947名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:28.39ID:Ofwlf5nC0
テロリストは殺処分するべきだよな

948名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:28.73ID:XLzKyR670
BCPの概念が無いバカを出世させた
会社が悪いな

949名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:33.02ID:LNEZYITk0
もうさ、「フルハラw」とか
ナウでキャッチーでスイーツな流行語つくればいいのに
マスゴミ仕事しろ

950名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:36.80ID:4Ka3tv3q0
>>929
中小企業なんかに勤めるのが悪いってことねw
同情するわ。

951名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:47.42ID:u95UJI9b0
何それ、バカだろ。
社畜自慢の挙げ句に生物兵器自慢とか、どれだけ社会の迷惑だよ。
うちの会社でも流行してて、感染拡大を防ぐのにほんと悩まされて
るんだから、そういうバカはマジで死んでてほしい。

952名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:49.29ID:wSjjonNU0
社内全員にインフル撒くまでは休むな

953名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:52.56ID:e7k+tFh50
かなりの高確率で加害するわけだから傷害罪だわ

954名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:53.59ID:K05Uw8yK0
「ノロですけど頑張って出勤します」

955名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:11:56.32ID:BIfTU7TP0
>>764
最低周りにうつさんようにマスクでしのげ。
んで翌日病院行け

956名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:12:22.17ID:evnXjBAc0
逆にインフルエンザくらいで仕事できないって
どんだけ体弱いんだよw
まあ女性は無理だろうけど

957名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:12:28.73ID:Htcc2v8B0
ゆとり多すぎだろw

病欠とか社会ナメてんのか甘えんな!

958名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:12:30.19ID:Nuw++h1T0
本当に良い会社は、休んだ人と休まない人とに不公平が出ないように
有給消化を推進するんよ

それがオチ

ま、うちは休めんがな、零細なんで

959名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:12:31.44ID:wpmfPRC/0
>>3
如何にも昭和土人な言動だね
そろそろ人になりなよ

960名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:12:38.91ID:NHfoN0CP0
>>939
ウィルスは細胞を介して増殖するんだけどマスクで増えるとかすごくね?
学会で発表した方がええぞ

961名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:12:50.27ID:w0tYH8zT0
>>761
そんな奴は5ちゃんねるなんかしてる暇無ーわwホラ吹き野郎めw

962名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:12:51.46ID:e7k+tFh50
ていうか咳き込んでる奴が電車に乗ってるだけでも殺意湧くだろ

963名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:12:57.43ID:whJPfpCt0
>>954
俺ならクビにするwww

964名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:13:13.07ID:HtTV/rbx0
どうせ社畜はインフルエンザでなくても生存競争で淘汰される運命

965名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:13:19.67ID:4Ka3tv3q0
>>957
ゴミみたいな会社なんだね。
かわいそう。

966名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:13:24.70ID:oi95zKg00
こういう職場がインフルの大流行の原因なのかな

967名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:13:30.48ID:uIHlwE2v0
>>3
昭和かよ

968名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:13:30.86ID:LxawsZXv0
>>893
言ってることわかる
自分は病弱で風邪引きやすかったが、
だからこそ自己管理を徹底して、
ここ20年、風邪ひいてない

969名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:13:39.09ID:XLzKyR670
>>957
バカなの?
釣りだよな?釣りだと言ってくれw

970名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:13:50.21ID:LYtIS8c30
>>963
クビにする前に出社を止めないと

971名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:13:50.64ID:cWQuBk/s0
出てこられた方が迷惑なのにそんな会社本当にあるのか?
ジャップランドとはいえ信じがたいわ

972名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:14:15.61ID:7LjlZJv30
所詮風邪の仲間でしょう?
熱下がったら来れば良い。

973名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:14:16.51ID:zFCooQq40
>>903
当日に受け取りたい荷物た
たくさん荷物あるうちの何個かだろ
便利屋ゆ日雇いでも雇えって運送屋

974名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:14:17.25ID:ugi8zyRZ0
>>957
自分が社畜だと気が付かないのは本当みてて哀れだな
転職した方がいいぞ

975名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:14:19.62ID:abTS1Iyv0
インフルでも来いという会社なら、感染爆発させてやれよ。
咳を手で受けて、会社中のドアノブ触りまくってやれ。

976名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:14:31.47ID:BDT2ktQq0
俺がいなきゃ仕事が回らないから無理してでもって自分や同僚はよく口にしてるけど
いないならいないでなんとかなるもんなんだよな・・・・・・・・・・・・

977名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:14:32.52ID:3eQwvFEB0
>>911
テロ企業だな
労基にチクれや
やらないならお前もテロリストの一員てことになるぞ

978名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:14:39.98ID:fwc4SVFL0
真面目なんじゃなくバカなんだな日本w

979名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:14:55.23ID:LYtIS8c30
>>968,893
これが社畜奴隷の思考です

980名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:15:16.76ID:45xzSpRm0
ガチのテロリストなのか釣りニートなのか分からなくなってきた

981名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:15:17.80ID:D1Yig4GIO
有給だけど有給余って消えそうだから
インフルってことにして一週間ぐらい休みたい

982名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:15:27.86ID:4h6XQzve0
>>321
自分の体調が良くなっても感染能力はそのままだから結局外出は控えないとテロ
ガキとか普段会社勤めの男とかたいてい遊びまわるけどな

983名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:15:27.94ID:HtTV/rbx0
病気に対する抵抗力もスキルなんだろ

984名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:15:32.20ID:EmOk/6SJ0
この国の労働環境を悪くしてるやつは間違いなくチョン

985名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:15:32.24ID:whJPfpCt0
>>970
黙って出てくるヤツとかいるからなw
知り合いの社長がガチ切れしていたわw

986名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:15:37.92ID:SQTjqDkY0
>>928
客商売だから部下でも上司でもキレるわwww

987名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:15:38.75ID:9TO59xCc0
マスコミのみなさん記事書いて世の中良くしてください
政治家のみなさん決まりを作って世の中良くしてください
俺は神社にはお参りに行かないが、あえて5chでお参りしておくわ

988名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:15:41.25ID:1bXPP3is0
うー、パンデミック!

989名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:16:08.65ID:aQBzbXuT0
往復の車出せよ。
タクシー含む公共のものは禁止だ。

990名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:16:24.82ID:7lmaOyug0
10人の部署で一人がごほごほしだして次の日病院行ってもらったらAインフル。寝てろと休ませた2日後4人に怪しい症状でやっぱインフル休ませ。他からヘルプ貰えなく上司が休んでた奴を無理やり出させて作業。
残りも俺以外全員インフルで最初の奴が作業中喀血して肺炎リタイヤ。

上司もインフルになり俺一人元気で(´・ω・`)

991名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:16:33.88ID:Nuw++h1T0
>>976
隣の人は何する人?
って仕事なら、勝手に休め
後が大変よ 笑い
だわな

関係部門や業者の方がパニックに
なってるわ

992名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:16:34.02ID:fxLSIZ/R0
じゃあ皆さんにうつしていいんですね
とでも言えばいいのに

993名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:16:55.65ID:U2czxbFH0
もう法で取り締まれよ迷惑だ

994名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:16:57.61ID:TcR2N3Mp0
>>1 法律違反以前に完全に反社会的集団だね。
学級閉鎖はあるのに、インフルエンザで職場や店舗が閉鎖とか、あまり聞かない。
そういうことだよねw

995名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:16:58.74ID:LcN/S+1m0
>>911
労基に通報してくれ、今すぐに。
身内の赤ん坊にでも伝染したら、その課長吊るし上げるぞ。

996名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:16:59.40ID:evnXjBAc0
簡単な話
アベノミクスで休めない会社が増えたから
インフルエンザが昔より流行してるだけw

997名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:17:09.04ID:uZJ687Ym0
社内にウィルスばら撒いて反撃すればいい

998名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:17:10.21ID:3eQwvFEB0
>>939
マスクしてなけりゃそのクシャミが他人にぶっ掛かるだろうが
迷惑行為なんだよ

999名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:17:20.08ID:YxyHZ5XP0
5日休めってのがきついのはわかるわ
3日目くらいで熱も下がって元気になるし
ゾフルーザがもっと普及したら4日くらいで出社可能になりそうだけどな

1000名無しさん@1周年2019/02/08(金) 12:17:30.08ID:aED0U3pw0
帰れば弱った老人がおる
世帯はザラだろw

インフルは殺傷能力あり
でテロ組織でおkw

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