【出勤命令】「インフルエンザでも出勤しろ」「休んだ分は無給」が横行 流行拡大、相談相次ぐ ★3
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インフルエンザなのに仕事を休ませてもらえない――。記録的な流行が広がるなか、こんな苦情が労働相談の窓口に寄せられている。人手不足などを背景に出勤を強要するケースのほか、有給休暇や子供の看護休暇を取らせない場合もある。専門家は「病気の際の出勤命令はパワーハラスメントで法律違反にもなる。休む権利を知って」と呼びかける。
「インフルエンザでも出勤しろ、休んだ分は無給だと言われた。法律違反ではないか」。…
2019/2/7 18:02日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO41026030X00C19A2CC1000/
★1が立った時間 2019/02/08(金) 08:59:30.73
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1549589744/ インフルなんかにかかる奴はDNAの鍛え方が
足りない。だらしのない連中 >>1
うちの娘が電車で私立の小学校まで通学してる。
誰かから、インフルエンザ感染させられないか心配だよ。 まわりにインフル移すくらいで済むならまだマシ。
症状が悪化して障害が残ったり死んだりしたらどう責任取るの?
そういう会社は行政処分&幹部逮捕してほしい。 こんなアホなテロ企業が本当に存在するのかよ、って思ってこのスレを読んだら本当にあるんだなw >>1
有給全消化前提の中小企業も結構あるのに
わざわざブラックに勤めなくてもいいのに 働いていないのだから休んだら無給は当然だし
パートアルバイト派遣でも有給休暇はそれなりにちゃんと勤務していたら
貰えるのだからそれ以上に休めば無給になるのは当たり前 インフルエンザでヘロヘロの状態でつとまる仕事ならそいつ居なくても穴埋めできるやろ 一人休んだだけで引き継ぎもろくに出来ない会社と取引きなんてしたら
そのうちこっちにまで影響するとんでもないミス起こされるよ
風邪の社員に対応させる様な会社は切るのが賢い 休んだ分は有給使わないなら無休でいいんじゃないの? 当たり前だ
風邪くらいで休むのは
やる気がない証拠 社畜自慢の挙げ句に生物兵器自慢。
マジで死滅してろと。 だからインフルが流行とかなるんだな
うつされる方はどうしようもないし 俺の会社と真逆だな
俺は会社の人全員(5人)から電話かかってきて治るまで絶対出てくるなよと恫喝されたわw こういうバカな会社は客が離れていく。
工場ならまだしも事務所全体でマスクだらけだと悪い印象しかないよ… 先週は、うちの課内の島が
俺を残してインフルエンザで全滅だった >>23
それが普通。
インフルエンザうつされたらたまらんからな。
1はアタマがおかしい
(´・ω・`) この仕事は自分がいないと回らない!
と思っているのは本人だけで、周りに良いように利用されているってのが実情
そもそも仕事を増やすメリットがないのと、面倒事をやってくれる人間がいるから任せているってだけ
この件でいうと、お前が病気でも知ったことじゃねぇからやることやってから死ね、っていうのが言葉の真意 >>23
それが普通
治るまでしっかり休んで出てくるな! ちょっとびっくりしたんだか都会の奴はマスク率が低い。 引き継ぎ出来るように業務改善も出来ない、問題点もわからない
そういう会社って事だよね?そんな会社と取引きし続ける勇気無いわ ただの風邪なら気合で治せ!はわかる。
だけどインフルエンザは風邪とは違う、高熱で下手したら倒れるよ… うちの会社に限っての話かもしれんけど、インフルに感染して休む奴は能力の低い無能社員ばかりたわ。
俺を含めた責任のある仕事を任されてる有能な管理職連中は全く休んでないよ。
馬鹿は風邪引かないじゃなくて馬鹿しか風邪を引かない時代になってきてるよ。 本当の話か?
どうも嘘くさい。
組織にとってリスクでしかないだろ。 出勤して来いって言われたら上司に感染してやればわかるんじゃない?
だから言ったでしょ?って >>34
社会人にもなって中二病的な使命感を逆手に取られてるよなw 出勤強要されたら上司の前でマスク着けずに咳き込みまくって唾飛ばしまくってやれよ。
手に譚や唾吐いて社内の人が触りそうなあっちこっちに塗りたくってやれ。 会社で会うあの子に
電車でいつも同じ車両に乗るあの子に
朝いつも挨拶してくれるあの子達に
俺の中で育ったウイルスが入ってくと思うと絶頂するほど興奮する
コレはもう実質中出しなのでわ?
今日も俺のインフルと共に街に駆け出すぜ! >>37
マスクすると良い印象を受けない
面接する時は必ずマスクは外せと指導している >>42
日本の無能経営者はそんな計算できないからな
ハイリスクローリターンでもその日の人材確保しか頭に無い 日給月給だから休んだ分無給だけど休ませてくれない(+_+) これ無理やり出勤させて他の人に感染させたって事で
上司が傷害罪になったこと無かったっけ? >>40
「だわ」を「たわ」って書く無能が偉そうに 社会問題化のような真似せず粛々と訴えてください。「社会問題」は加害側にとっては無罪判定でしかない そんなに重くならない体質だから、出勤しても良いんだけどね。
マスクは絶対にしないで、咳しながら上司につきまとう。
上司がインフルで休んだら、問い合わせの電話しまくるわ。 あ〜ウチの会社だわそれ
普段から予備人員つくらず、ギリギリの人数で目一杯働かせてるから
そりゃ、インフルにもかかるわ 病人に仕事させても効率も悪いし病気を周囲にうつして同じような効率悪いの増やしても人手不足の解消どころかトータル効率落ちるだろうに 行政が罰しないからセーフ
企業向け政権を選んでおいて今更文句言う奴いないよな? インフルばらまく会社は殺人企業と言われてもしょうがないな
会社潰す覚悟でいえ
というか、どこの会社か判明したら四方八方から総攻撃受けることになるから
本気で潰れることになるぞ インフルにかかってちゃんと仕事できるのか?
横たわるのだって苦痛なのにさ かなり多くの底辺企業がそうみたいだね
本格的に取り締まったら日本経済に問題出るレベルだろうな >>42
いやガチだよ
俺の会社もインフルエンザでも出勤するのが当たり前って風潮でその結果社内流行してラインが止まって納期も大幅に延期になったし物件のキャンセルも大量に出た
過去から何も学ばないのか全く改善される気配はないが… >>65
その通り。俺もそう思う。
生産性という言葉を使ってる脳筋にかえって効率が落ちると優しく指摘してあげるべきだろうね。 社内で広まって全体の効率落ちるだろ
1人居ないだけで仕事が回らないなら社内体制の問題だろ
そんな無能管理職は無給にしろ 出勤して、人が触りそうな所全部にウイルスを付けて来なさい。
小型の噴霧器に唾を入れて、水で薄めて社員の多いところで静かに上に向けて散布するとかw 別に日本人なら不思議でもないが受け入れられた移民は
文化の違いに戸惑うだろう。 >>12
バイトしかしたことない君はそういう考えになるけど、ここは社員の話してますからw 通勤エリアや職場に細菌撒き散らして、下手したら死人が出るかもしれないのだから会社に重大なペナルティを与えて然るべき。 休暇明けのシラっとした空気に耐えられるなら別に休んでも良いよ。 真のエリートは禄をはむものと小林秀雄も言ってたし夜中の疲れ切った社畜どもの言葉より、平日の午前に書く奴の方が正しいことの方が多い >>12
ほらな
こんなのを平気で言えるやつがいるから
なくならないんだよ 抜き打ちチェックしてインフルエンザだったらその会社を告発 有給休暇は取得させないと
4月から土曜出勤化の休みを強制的に取らせるのに使用するからと 社内だけでなく 通勤途中 菌ばらまきながら…こんなの前にあったような 麻疹だったかな?大騒ぎしたよね インフルで出てこいとかそんな会社ほとんどないだろ。
99%は他の奴にうつすな出てくるなと怒られる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています