え、なんでくらが叩かれてんの？
単純に、会社に不法行為で損害を与えた従業員にその損害を賠償してほしい、という判断を司法に委ねるってことなんじゃないの？業務内容みたいな雇用契約してんだろーし。

こんなの管理不行届きで本人何にも悪くないって許してたら、刑務所の作業みたいな監視システムになっちゃいそーだけど…