【セブンイレブンからのお知らせ】しらたきを口に出し入れする動画投稿、従業員2人を解雇「おでんは廃棄、器具も洗浄しました」★3

**名無しさん＠１周年** · 2019/02/10(日) 20:47:57.38

バイトを採用したら、初日は店舗なり本部なりで、最低一日のコンプライアンス教育をしないといけないだろ。
もちろん給与も出してな。
うちの会社も、臨時バイトでさえ安全教育を含めたものをやってる。
そいうことに経費を払わんとダメよ。