>>244
忙しさじゃねーんだよ。
社員の給与はどれだけの責任に応えられるかで決まるんだよ。

役職について部下を指導する人、専門知識や資格を持ち他人に扱えない仕事をこなす人、
そういう人材が得難く、高給を払う価値を持つんだよ。