>>278
そういうの以外で賃金を分ける意味が分からん。
自社に愛着を持ち将来を共に考え、能動的に周りを動かして成果を出そうとする人。
これが会社の成長の中核をなす人材であり、高給を払ってでも得るべき人なんだよ。

そんなんバイトに求められても嫌でしょ？社員なら当たり前に求められるよ。