ミスした従業員が弁償求められて起こした裁判なんて判例いくらでもあるから見てこい
過失の度合いはメチャクチャ細かく査定されるし、仮にガチで過失があった場合でさえ弁済の範囲はきっちり制限されてる
故意にやったこととごっちゃにされると考えてる奴は司法なめすぎ