【社会】ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ「使い物にならない」･･･該当社員は昨年末に退社 ★2
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朝日新聞 3/14(木) 20:38配信
家電量販店ノジマ（横浜市、東証１部）の野島広司社長（６８）が、
子会社の社員の実名を挙げて「使い物にならない」などと責めた文書が子会社のイントラネットに昨年８月に掲載されたことがわかった。この社員は昨年末に退社した。
ノジマは「社員教育の一環」とするが、専門家は、国が企業に防止策を義務づける方針のパワーハラスメント（パワハラ）にあたると指摘している。
子会社は、携帯電話販売代理業「アイ・ティー・エックス」（東京）。ノジマが２０１５年に買収して完全子会社化し、野島氏が社長を兼ねている。
複数の関係者によると、この文書は昨年８月２８日、野島氏のこの日の朝礼の発言として、全従業員約２千人（１８年３月時点）が閲覧できる社内連絡用のイントラネットに掲載された。
西日本地区の店舗を視察した時の話として、店長の社員を名指しした上で
「こんなひどい店長がいるのかと思うぐらいのひどい店長でした。非常に騙（だま）すのが上手（うま）く、やるやる詐欺と、どうやって上司に認められるか、ということだけを考えているようで、
この子は使い物にならない人だなというのが私の見立てでした」と記されている。
さらに、「（店長の）元部下だったという一人の女性が『（店長は）ロクな人ではなかった』と話していたので、あなた（女性）の方が凄（すご）いねと褒めてあげたいぐらいでした」と
他の社員からの伝聞の形でも店長を責め、「人のまねをしたり?（うそ）をついたりする方々を、皆さん見抜けるようになってください」
「是非（ぜひ）とも格好つけでなく、お客様に真面目に向かって行動し、心を正して進めてください」と呼びかけている。
ノジマ総務部は取材に対し、問題の文書を載せた目的を「代表の野島が感じた事を率直に話し、それを文字に起こしたもの。
社員教育の一環として啓蒙（けいもう）するために、従業員に対して良い事例も悪い事例もオープンにするため」とした。
パワハラとの指摘に対しては、「精神的・身体的苦痛を与える意図ではなかったが、今回は該当者が気分を害す表現であったかもしれず、
今後は従業員に対するメッセージや、その表現についてこれまで以上に配慮する」としている。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190314-00000086-asahi-soci
https://lpt.c.yimg.jp/amd/20190314-00000086-asahi-000-view.jpg
★1が立った時間 2019/03/14(木) 22:08:37.21
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552568917/ 今日の株価に注目
でもこれだからオーナー企業は嫌だね サイコじゃん。経営トップはこういう奴多いんだよなあ。ストレス発散するのに部下イジメのレッテル張り。みっともないなあ 実際、ヤバイ位使い物にならなかったんだろな
部下の社員もいなくなって大喜びするレベルの奴
本名：金さん朴さん李さん >>2
殆どオーナー企業だしオーナーに逆らわなくても目をつけられた時点でアウトだよ。
目立たず上手く立ち回るのが大事 これは別にパワハラでもなんでもないだろ
これだけ言われる程の事をしてたんだろうし
こういう屑店長を断罪できない経営者に比べたらよっぽど立派だよ 成功したサイコパスが無能を責めるって日本の伝統やね これ、コイツを店長にしたヤツの方が問題なんじゃねーの？
まぁ、でも嘘つき、ゴマすりが出世するのが日本じゃん。 会議とかで言うなら問題ないけど
全社員向けのイントラ掲載はやり過ぎだろ 社長の言うことは正しいんだろうけどパワハラには間違いない
どんなクズにも配慮しなければならないのが世の中
言いたい事言って良い訳じゃないんだよ
大体社長だってろくでもない人間だろ 実際ノジマの店員って教育不足みたいな奴らばかりだけどね
指導方針見直したほうがええよ 使えねーのにダラダラ居座ってる奴いるよな
人事はさっさと切れっつーの >>16
嘘つきでは無くて他人の手柄を自分の手柄のように見せてゴマすりまくるのが大事。
実は外資系のオーナーの方がこれは凄く大事。
皆で落とし穴穴掘りまくってる時期が必ずある。 社長のご乱心に反旗を翻した者が居るのか、ただの勢力争いか。。。 クズが出世するような社会だから
出世させた管理責任もある
言いたい事言ってるだけで社長が務まると思うな ん？無能がバレて依願退職ってことは
チクりシステムが機能してんじゃん？
何が問題なの？？？パワハラ？これまで
無能がやってきたことは何にあたるのか
弁明してみろよw >>22
お前が切られるぞ
まさかお前自分が使える人間だと思ってるんじゃないだろうな？ 使えない奴を本人の前で叱咤しるのは別に言い
しかし社内すべてに無能と公表する必要はない >>22
そうやって他人を責める傾向のある人から不況になると消えるから気をつけた方が良いよ。
この店長も少なくとも部下から恨みを買うタイプだったからこうなった。 野島広司社長の弟が経営するのが高齢者に高額商品売りつけて炎上したPCデポ
兄弟揃ってお察しです コンプライアンス違反があったんじゃね
使い物にならないて無能てよりさ むしろ名指しされた人間からパワハラ被害受けた奴の直訴が発端に見える 無能かどうかは知らんが
辞めさせる為にやったと判断されかねないな
ま、日常なんだろ。この社長のw こういうパワハラ体質だからゴマスリクズ人間が出世するんだよ
類は友を呼ぶ 会社が正社員として求めている人材は思考停止して言われた事に
疑問を持たず受け入れてくれる従順な人間なので無能で構わない
会社の方針に疑問を持ったり、上に楯突きそうな人間はいくら有能
でも採用したくない
これが有能な人ほど正社員として採用されづらい原因
だから、面接では無能を装った方が成功率が高いのである ブラックはブラック 北の独裁者とダブって見える 粛清を目の前に社員はご苦労さんｗ ここはポイントアプリがウザいわ。あとからつけられないし店員もめんどくさそうな顔するしｗ買ったもんもすぐ壊れたしｗ
もう何年も行ってないわｗ 立場が強いものが弱者を公の場で晒し者にする
どんな理由があろうが、パワハラ以外のなにものでもない >>25
携帯屋の店長とか詐欺センスで客騙すの上手かったんだろ
ある意味社風と合ってた 事実かどうか関係なく犯罪行為で慰謝料請求案件だろこれ
なんぼ閉じた空間でも多数の人間が閲覧できる状態で
名誉を傷つける発言をしてるわけだし典型的な名誉毀損で
慰謝料払う羽目になりそうな気が…
その前段階のための記事って気もするからね 「使えないヤツ」ってワードがお前らの心にグサッときたのか ゴミ従業員をどうするかで頭悩ますのはどこも一緒だけど
名指しで吊り上げるのは他の良い社員にとっても悪影響
下手うっていつ自分が吊り上げられるかとビクビクしながら働くことになる >>38
だから有能なら起業するか裁量の高いベンチャーでやれよ…
有能なら余裕で勝てるだろ… 基本的に日本企業は採用にあたっては有能より無能を好む
有能だと頻繁に意見具申してきて煩いが、無能は無茶な指示でも黙って従うから
その結果、有能な人ほど非正規労働者となり無能な正社員の下で働くという倒錯した状況が発生する
20年間、ゼロ成長で終わった現実がそれを物語っている ノジマってまだ店舗あるのっていうか、全然見ないから倒産したと思ってた、使えない店ｗ 俗に言う吊し上げだよね
臆病な部下を統率して自分の手足のように使うための古典的な方法
カリスマオーナーなら絶大な効果発揮するけどバカがやると崩壊しちゃう
ノジマが成長してくんなら正解なんだろうね >>49
だから起業するなり外資系に行くなりベンチャーに行って成功してるだろ…有能なら。
日本企業は基本助け合いだから緩いよ。
そこで駄目なら多分どこ行っても駄目だよ >>44
確かに営業でも販売でも良心の呵責なく人を騙せる人間が有能だからな
資本主義とはどんどん人間が汚くなる社会
かといって共産主義なら綺麗な世の中になるかと言えばそうでもない
結局人間は人を殺して美談にできる奴が強い
弱肉強食だ ノジマは宗教みたいだから
アルバイトも含めて入社すると社長のありがたいお言葉をまとめたノジマウェイとかいう本が配られる
毎月ノジマウェイのテストもあるよ >>27
おれが使えるかどうかは別として最も切られにくいポジションをゲットしたからな
9年間は安泰だ 近年、優秀な人材ほど派遣や契約社員を選ぶ傾向が顕著である。
職場を転々とする事で様々な業務を経験できるし、いろんな人にも会えるので
早く自分を成長させられるからである
一方で転職できる自信が無い無能ほど会社にしがみつくので、離職率の低い会社は
お荷物社員を大量に抱えていると言える。 ノジマの社長はPCデポで爺婆騙してボッタくったり、女子社員集めて女子会やって「殿下」と呼ばせたり、まぁいろいろとアレだわな。 やり方が女々しいんだよ
叱るなら本人を直接叱れよ
昔勤めてた糞会社の社長も社員に嫌み言う時わざわざ全社メールでネチネチ突っかかっててなんだこいつって思ったわ >>58
安全な場所から吠えるって恥ずかしいと思わないの？
少しは役に立てよ。 でも言ってることは普通だよ
文字におこすか起こさないかの違いねだけ
今の仕事の世界はそこいらへん優しいからね >>49
自分を正当化してないでがんばれ非正規雇用の人 量販店とかオワコンにいるよりさっさと別の業界行った方がいいって 会社は小さな宗教だからな
毎日下らない朝礼やって社訓を配って
社長に頭下げて
身分制度のない社会など今まで一度もないだろ 海外みたいにリストラが簡単できるようになれば、日本の色々な問題点はすぐに解決する
両者ともに不幸 >>62
デポは契約カウンターしかないすげー気持ち悪い店になってた >>72
解決しないよ
嫌いな奴を切るだけの中国と同じ人治国家になるだけだ >>64
安全な場所をゲットできない無能に言われても… 【ネット／家電】「騙すのが上手く、やるやる詐欺」ノジマ社長、社内ネットで実名挙げ非難…従業員に悪い事例もオープンにするため」
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1552568878/ >>57
実際、その方法で日本の会社は洗脳力を強化してきた
元祖は経営の神様、松下幸之助だ
稲盛さんも、その経営手法を中国で披露したら、中国の企業もものすごく伸びた 根本的に日本人はどんな制度作っても姑息な村社会を形成する陰湿な民族
日本人と韓国人はどこに言っても気持ち悪がられるクズ民族 一般的に「優秀」が意味するところは英語が話せる、決算書が読めるといった高い技能や知識を有する人材を
想起させるが日本企業においては少々意味が異なる。
思考停止して上司の無茶な指示でも黙って従う事、会社のためには家庭を犠牲にして長時間労働に励む事
会社の不正を見つけても口外しない事、いざとなったら会社のためには死さえ受け入れる覚悟ができてる事
このような心構えが学卒時に出来ている人間が日本企業における「優秀」なのである >>75
気に入らない人間をパンパン切れるのが資本主義だけど
トランプみてみ？ イントラ管理者がノーチェックでアップするのがおかしいね >>72
新卒至上主義のまま、それをやったら地獄絵図だぞ。 ベイス身売り時にノジマに売らせなかったナベツネは正しかったんだな >>75
中国はあれだけ短期間で人切ってどうやって成長してるのか本当に謎。
短期間で切られるの分かってたら誇張や嘘が増加して悪影響がでると思うんたけど…ベンチャーにありがちな虚業。
まあグローバルで不況になればまともな企業とまともじゃない企業で炙りたされるから何れ判明するかね。 日本人は何やっても無駄だよ
欧米から見れば中国人も韓国人も日本人も一緒
陰湿で何考えてるかわからない気持ち悪い民族 そりゃ退社するよなあ
部下が碌でもないと言ってましたとか人権侵害気味だわ ２千人が見てる掲示板に実名で悪口書かれたってことだからどんどん広まっちゃうよね
木曜日午前中に５ｃｈに公開するのと何ら変わらない行為だわ
さーてノジマの今後は如何に。。 正しいだろ
ひいては客に返ってくる案件やソ
不良社員は >>84
日本型雇用システムは色々セットだから、
すべてを守ることはできないんだよ
会社にも労働者にも、メリット・デメリットはある
ただ、最近はデメリットのほうが多いからな
会社・労働者双方にとって
パワハラだって、過労死だって、結局、会社に忠誠を尽くさないと生きてけない日本型雇用システムに由来する >>95
パワハラも過労死も安倍政権でなくなったぞ。 殿様＝社長
役職＝武士
平社員＝農民
自営業＝商人、工人
契約社員＝非人
派遣社員＝穢多 >>95
少なくとも安倍政権は一部上場企業の社員には有効に作用してる。 >>54
裁判したら実名出そうだし、転職先がなさそうだな でもこれ、部下からしたら痛快な気分だったんじゃねーかな 無能な社員はいるからなぁ
社長は常に見ている訳でもないけど
周囲の社員から色々と聞いてはいたのだろうな 結局、会社が労働者（正社員）のすべてを握りすぎなんだよ
転勤させられるかもしれないし、リストラされたら社会的名誉もカネも終わる
だから、労働者も萎縮する
そうすると、会社にとっても、イノベーションも起こらず、結局不利益になる
働かない労働者の手首だって切ってたアフリカの奴隷労働が生産性があったか、って話だわな >>100
効いてないね
日本おとくいの対処療法で、結果、病状は悪化だよ 不買
二度と買わないからな
いい加減労働関係の雇用者の責任は厳罰にしろ 一昔はこういう社長が当たり前だったが・・・
会社の面接で社長が出てくると大体わかったもんだ。 まずは雇用主にも三カ月給与で解雇権与えないとね。
パワハラと言われてもおかしくないけど、社内政治だけで上に上がった無能もいるのは事実。 >>108
定年まで無事にナァナァと過ごすことが目的になってる日本の社員に、
何かを生み出すことは難しいよ ソフトバンクショップの店長の事かな？
確か、ITXってバンクショップやってし。 >>85
馬鹿だね
実名挙げなくても言動を紹介して批判すればいいでしょ ここで言うところの「嘘をつく」というのは営業目標未達ということかな？
凄い会社だな さすが悪評高いPCデポの兄弟
nifty解約するわ どんどん争って社会が回らなくなるのが楽しみ
そこらじゅうで犯罪が起こって自由に殺し合える世の中になれば
浮き上がれる >>109
？少なくとも働き方改革で残業はなくなった。勿論、総務などのAIに置き換わる業務は配置転換や派遣への切り替えはあったけどイノベーターである開発はむしろ手厚くなったよ。
男性育休も取れたし有休取得も年間20日自由にとれる。
己のペースで開発出来るようになったから子育ても男性が参加しやすくなった。
良いことしか無いように思えるが…
最近、食事も作ってるしお風呂は毎日子供達と入ってるよ。 俺が見たいのは企業内殺人事件
これぐらいじゃ甘いよ
もっと憎しみが爆発するような殺伐とした社会を目指すべきだw ノジマはヤマダよりは客がいる。
つーかヤマダヤバイ。
不採算店舗どんだけある事やら どうせ名前迄晒すなら、具体的な事例を出して話さないと
そんなやるやる詐欺だの、騙すのが上手だの、伝聞引用じゃ、単なる感情任せの老害 お前らのトラウマを引き起こすような記事やな
熱くならずそっとじしとけ >>127
外部に漏れたことが問題。
退職した社員がリークしたんだろうけど社内情報が外部に漏れるのはちょっと企業として問題がある。
社外秘でしょ？人事なんか 昨日炊飯器を買うのにノジマともう一社で悩んだけどノジマは厳重梱包とかいうアホなオプションがあるのでやめた
通常梱包選んだら壊れるんかいっ つーかさ、一罰百戒つったって、そういう店長のご同類はもっとうまく隠さなきゃと思うだけやで、意味ないよ。
社長が実名あげて１ぴきゴキブリ退治したってどーにもなりません。
仕組み化してあげてください。それが、現場の問題点に気づいた社長のお仕事。
ミステリーショッパーで査定します。
８０点以下は店長降格、６０点以下は本店で再教育します。
該当者は、全社に公表します。
あたり発表して、第１号にこの店長をあげればよかったのさ。 まともな経営者なら、こういうクズを
店長にまでしてしまった理由や
社内体制を見直すべきなんだけどな。
上がパワハラ肯定すると
下はもっとモラル崩壊するのにな。 消費者にとって：
勉強をしてくれる販売店は良い会社
（今の若者で「勉強」の意味が分からん販売員がいる） これは事実を社員に公表しただけで、パワハラには全く該当しないよな コジマ最低だな。
ビック、ソフマップを使うわ(´・ω・`) ノジマで株主優待もらってて、近くのノジマで使ってるけど、色々ネタにはなる会社だな。
これは買収した会社に対してだし、そんなに騒ぐもんかね。文書に載せたのは問題たが。
こんなネタよりPCデポの老人詐欺ニュースでPCデポとノジマは兄弟会社だ、ノジマも悪い会社に違いない。でノジマ株売り込まれて株価４割位下がった方が悪質だぞ。
あの時はノジマ株主として絶望しかなかったぞ。 オーナー社長にとって社員は役員も含めて「使用人」「下男、下女」でしかない なんだ一般社員じゃなくて店長かよ。
それなら別にいいんでないの？
社長に名前覚えてもらって、罵倒されるくらいなんだから見所あり。 >>49
無能を絵に書いたような妄想だけで生きてる人間だな 上沼恵美子もイニシャルトークやってる場合ちゃうで！ >>71
真理だな。
人間と言うものは社会性動物で可視不可視かかわらず身分制度を作り、生活している。
身分制度は外部から、つくられる場合と内部的つまり自分の心のうちで作り出す場合がある。
幼稚園学校などは、人間がまだ成長過程なので、より、原始的、より、動物的にスクールカーストを形成する。
金持ち、地元有力者の家柄、成績優秀、スポーツ優秀、かわい、かっこいい、普通、アニオタ、オタク、奴隷などだ
社会人になって会社組織にはいればより顕著なカンパニーカーストに組み入れられ、
役員、管理職、平、現場、子会社、下請け奴隷などに振り分けられ、下層に行くほど（ｒｙ 啓蒙って実名をあげる必要はないんじゃね？
ノジマ使うか迷うわ 給料泥棒みたいな社員いるからなー
なんの利益にもならない人材さっくりクビにできない企業の方がしんどいわなぁ >>139
つまんねえ昭和ローカル言語を知ってるか知ってないかで何マウント取ってんだアホか 人前で罵倒とか体面、気にする中国人だったら刺されるぞ >>148
別にそんなの気にしないで楽しく仕事出来れば何でも良いだろw
楽しく仕事出来ない環境なら環境変える努力してそれでも駄目なら転職が良いのでは？
必死に仕事をする必要はないよ。 >>144
ま、会社は子供同然、
従業員はひとによるんだろけど、従業員も子供同然なひととただの使用人とみるのとに別れますね。
規模が大きくなっちゃうと、子供って認識じゃなくて使用人になっちゃうんだろね。
で、こういうとんでもない従業員みると、大事な子供（会社）に救う害虫と感じるはず。 >>103
部下の人数なんてたかがしれている
社員の大半は実名公表を不快にしか思ってないよ
内容も非具体的だからタメにもならんし 「是非（ぜひ）とも格好つけでなく、お客様に真面目に向かって行動し、心を正して進めてください」と呼びかけている。
↑
会社の姿勢としてはとても良かったんだけど、
方法が・・
むつかしいね 君達に無能を無能といえるかな？←おまゆう
ノジマく〜ん！！←バカ >>146
いや、事実、知り合いは「俺より有能だから」つって落としてたぞ 社長「よお下人諸君、今日もｼｺｼｺ働いてるかぁ?お前らは働いてなんぼやぞ、私に常時土下座するつもりで会社に忠誠を尽くせクズども。お前らが生きていけるのは全て私のお陰だ。娘の体売ってでも私を崇めろよぉ?」 そういう人が店長になれるって組織も問題なんじゃないかな。
名前出す前に反省が必要。 営業会議って成績良くても悪くても発表させられる
成功例なんて全員に当てはまる事じゃないから無意味なのに >>160
そんな会社不況期入ったら無くなるから大丈夫。
一番苦しいのは能力無くて早く出世した人かな？
一生懸命有能蹴落としてるけど、辛くなって病んで辞める人多いな。
昔の日本企業なら誤魔化せたかもしれないけどね。 ＞非常に騙（だま）すのが上手（うま）く、やるやる詐欺と、どうやって上司に認められるか、ということだけを考えているようで、
うちの会社の定年して勤務延長してるそろそろ契約更新時期の支店長してる老害、この前電話で「はいっ！本部長の為に精一杯頑張りますっ！！」と事務所内に響き渡る声で叫んでたw 小売り業界は人を騙して当然と思ってる奴が出世する業界だしな 本人に直に言えばまだしも、公開処刑で退職に追い込むとか、
そらあ、言われるわな。 >>173
まあそれで生き残ってるならそれはそれで良いと思うよ。
世の中生き残れない人の方が圧倒的に多いからなあ… >>172
無くならないよ
ボーナスカットして給料下げれば良いだけだから
社長はそれまで通り高級車乗ってキャバクラでドンペリ下ろして高級料亭で女体盛り食って
ハワイに旅行に行くだけだ 問題があるなら当人をしかれ。実名出して晒しあげするような無能社長がいるところは利用したくない >>172
いや、会社自体はビジネスモデルが強くてリーマンも乗り越えてるから全く当てはまらない 会社に骨を埋める覚悟がない社員など不要。社員は家族と同じなのだから、常に会社第一で生きるのが当たり前。 社内イントラ掲載はダメだよ。まぁ社長がその程度も分からないダメ会社。 全国の店長への見せしめでやったのかね。
どこの店も、店員の売り込みのしつこさが凄いことになってそうだな。 >>177
完全にその通りだ
よくわかったな
渋谷でピンドン開けまくってたわ 貼り出す必要ある？
面と向かって言えばいいじゃん
擁護してるやつもキチガイなのか >>1
この社長モテなかったんだろうなー
女と別れ方もド下手くそに違いないw >>179
ビジネスモデルが強くても社内イノベーション出来ないと何れ傾くよ。
10年周期で波は来るイメージ。
リーマン以降来てないよね。だからあと5年くらいで結構淘汰されると思うよ。
今は本当に景気がよいからね。 >>186
そうなれば全力で煽れるから最高なんだがな >>13
転職活動中だけどオーナー企業はハナから対象外にしてる
ハードルは上がるけどな ノジマって店舗のセンスがダサ杉と思ったら
頭がおかしいワンマン社長がいたんだなw >>26
なんか辞めた店長に私怨でもあるのかってくらいみっともねえ書き込みだなｗ
横領したとかスプレー缶で支店爆破した店長みたいな損害与えたなら分かるが、
やるやる詐欺とかロクでもない人とかフワっとした内容くらいで
全社員の前で実名で批判の公開処刑はやり過ぎだろアホｗ ただ拡大路線は既に辞めてるからこれから大手から発注受けてるような会社から厳しくなってくるかな？
中小企業が淘汰されたあとに大手の淘汰が何れ始まるとは思うよ。
その時、またここで話そうぜ >>173
そこまでくると哀れだな
生活の為 家族の為とはいえお前はそんな人生で良いのかと
まあそれがそいつの限界なんだろうな
早死にコース 見出し読んで酷い社長だなと記事読んだら、特にそうでもなかった。
兵庫県の恫喝市長と同じパターンだな
どう受け止めるか人それぞれ
今の時代には合わないのだろう >>9
お前の方も｢経営者｣という括りでレッテル貼り >>154
頭悪いなｗ甘っちょろい人生、生きてきたんだろう？ｗｗ
それが、カースト上位者の考え方だとなぜ、気づかんのか？ >>195
全然関係ない話だが、家電量販店の新入社員歓迎パーティーで、役員前にしてマイウェイ
唄っていた新入社員がいたな。彼はその後どんな人生送ったんだろう まあどう見てもパワハラな訳で、
ノジマの総務部も社長も言われるまで気付けないという時点で全体の社員の質がバレるという >>1
なんで晒してるだろう？
不行社員がいれば対面で話し合って改善指示をいうのが社員管理社員教育じゃないのかな？ シャープの再建を見てると末端の労働者はともかく、リーダーや管理職は中国人の方がはるかに優れていると痛感する
氷河期が復活する可能性があるとすれば、あらゆる業界が良い意味で中国人に乗っ取られる事だと思う
経営権は中国人に引き継ぎ、社員は年功序列を排除した完全実力主義に移行すれば氷河期にもチャンスが出てくるけど
その道のりは長く険しいから、国ごと併合してもらってGHQ方式で中国から統治者を派遣してもらうのがベストなんけどね 高齢者を騙して無茶苦茶な契約を結ばせてた親族に同じ事を言ってみろボケ >>207
年功序列排除したら氷河期世代は既にアウトのような… 非常に騙（だま）すのが上手（うま）く、やるやる詐欺と、どうやって上司に認められるか、という
ことだけを考えている店長。
こんなのが店長まで上り詰められるほど、ザルだったと社長は後悔しているんだろう。
こんな店長の下でよく我慢してたな社員さんたち。 胸がスカッとするいい話じゃないか。
水戸黄門でやってくれ。
>>213
社内ネットだから普通にイントラネットだろ…何いってるんだ…この人… 使い物にならない奴に指導して何が悪いんだろうか。
放置しておくと他の社員の給料が下がってしまう。 >>216
ぶっちゃけ部署と役職だけで察しはつくだろうし実名をAにしておくだけでこうはならなかっただろうからノジマ？の総務の手落ちだな たぶん社長のほうが正しくて、てんちょはクズなんだろうけど、
それでも裁判起こされたら負けそう やってる事が社長とは思えない幼稚さ
出すなら出すで、具体的な問題点を示せば良い
こんな中途半端な感情論なら、わざわざ個人名など晒さんで何処の店かだけで十分 社長が名指しでディスる人物が店長に=人事考課がいい加減
社長がそれを名指しで指摘=コンプライアンスや世間評価への意識が薄い
総務部の対応=言われるまで問題に気付けない
イントラの内容が流れる=セキュリティ意識が低い
詰んでるじゃん、ノジマ ノジマは最近電車の吊り革広告をよく見るね。確か低価格より接客の質で勝負みたいなキャッチコピーだった気がする。
今のご時世、的外れだなぁと思った記憶がある。 >>220
具体的な問題点は文章にせずとも社員間で漏れ伝わってると思うわ。 >>221
読めば分かるけど社員への啓蒙のためって書いてあるからね
書かれた方も相当な人間かも あのPCデポですら客いるし
このくらい屁でもないだろ
自分に関係なきゃなんでもいい社会 >>219
だろうね
外部に晒すのは社長らしからぬ稚拙な行為だった
仮にクズでも切るだけで済ませときゃ良かったのに 何が社員教育だよ完全にパワハラ公開処刑じゃねえかよ仮に問題がある社員だったとしても他にやり方伝え方がいくらでもあるだろ何年人間やってんだよこのクソジジイは >>2
ぶっちゃけこれでは株価はたいして動かんよ。
店長クラスの正社員だといまいち同情も集まらんし。 >>233
お行儀の良い小売はとっくに絶滅してる。 最近の30歳ゆとり以下は自己正当化するために平気で嘘をいう奴が多い。
嘘つきとインスタ奇行のアホは実名で吊るし上げるべき。 コンプラ意識がないというか
時代がわからない無能なんだね でもそんなクズ人間を店長にしたのも
人を見る目が無い上司だろうしその最終責任は社長にある
いくら吸収前の人事だったとしても >>42
電気屋は売っているだけで作ってるんじゃないんだぞ、ボク？ そもそも店長にするなよ。
部署異動させて清掃係に普通はするだろう
そこからしてノジマは無能 検索してみた、「家電質販店」がキャッチコピーだな。量に対して質と言いたいんだろうけど、ネット販売に価格で叶わないと安易に逃げているイメージが先行した。
ついでに質ってのも疑問符が付く。ネット情報の質を上回るのは、人間の店員が個人的にどうこうしても無理だ。ついでに質屋かよというツッコミにもなる。そもそも製品の質はメーカー次第だし。 コンプラ重視する会社ほど信用はないわ
逆に無駄な仕事増やしてるだけ 会社が買われるって事は、こういう事だよ
その会社をろくに見もしないゴキブリの老害が、
威張ってさも自分は凄い人間だと自慢する
これを20年以上日本はやられ続けている
株式会社は危険だ
結局は全部盗まれた挙げ句、こうやってゴミと言われる 社員数が5000人くらいで店舗数は200くらい？
で、店長だったら結構な幹部ですよ。
で、社長からパワハラ？
甘えてるんじゃないでしょうか。
一般社員とは全く違う。 質販店？センス無いなぁ
字面だけ見ると、素で質流れ品想像したわ 知り合いが働いてたけどクズだったわ
あそこの店長だれでも成れるのよ
責任押し付けられて終わりだから >>245
それ、多分社員数じゃなくて従業員数だろうね。正社員はその1割ってところかと。 この社長もダメだよ。
文句や指示があるなら面と向かって言うべきであって、社内ネットとはいえ他の従業員に見せることは晒し者にして、貶す行為だよ。
怨みをかうし、他の従業員も内心何れ自分も晒し者になるかも
となる。
品が無いというか、商店あがりは企業なれない、というか何れ潰れる。 これを擁護するあほがいるか・・・
反論できない形での誹謗はAUTOにきまってるだろ。。。
パワハラ以前の問題だわ。 クズい社員ってのは、組織が健全なら自然淘汰されていくもんなんだよ。あえて晒し上げする必要もない。 昨日ダイエーに入ってるノジマに寄ったけど客いないし
ブツはたけぇし、よくやってけるな >>241
ノジマオンラインで買った物が壊れて実店舗に持ち込んでも知らんぷりなのに質とかｗ
ヨドバシの爪の垢死ぬまで飲んでろ >>263
これに尽きるｗ
駄目社員をうまく操るのが上の役目。
下は上手く操られたもん勝ち。
社畜という概念はそもそも嘘なんだよ。
クソワードに洗脳されすぎ このようなどうしようもない部下もいるんだろうけど
どんな理由があれど社員の前で晒し者にするって時点で最悪だよ >>6
いるいる
しかもなかなか辞めない
本人はパワハラモラハラしまくりなのに、
上司に注意されると「パワハラだー！」と大騒ぎ 使い物にならないヤツ、で止まってる辺りが社長を物語ってるなw
そいつの能力を活かす仕事を与えられない社長が自分で自分を無能です、と言ってるに等しい 私個人は、私が「使い物にならない」と判断されたのなら、これぐらいハッキリと言ってくれた方がよいな。
チクチクと嫌がらせされるよりはマシ。 >>275
まあね、どんな転職先であれ多分雇う別な人間はいるから、そっちの雇用主より低能と自分で言っているようなもんだ。 どの会社も人事って責任取らなくていい聖域だよな日本は
人事は社長より強い所すらある 不動産業だと罵声人格否定なんて普通にある事だから
ブラック自慢じゃないがこの程度はそこまで酷くもないかなと >>226
それは取ってつけただけの大義名分
普通にパワハラだよ
それに思い当たらない時点で経営者というか人間として終わってる >>278
こういう社員雇うのはババ抜きみたいなもんだからな >>280
それはそこがおかしい。
あわせて某チェーンの不動産は他店への嫌がらせもやってるしな。
最近じゃ爆発したし >>228
>>9は別に何かいい間違えたわけじゃないよな？どこが揚げ足なん？ 名指ししてなきゃ、書いてある事自体はそんなにおかしな事は書いてない
そして、この手のズルくのし上がったヤツは名指しをされなければ
100人中100人が「これはお前のことだよ」と思っても
素知らぬ顔で逃げ切る
そう考えるとトータルで考えれば社長はそんなに悪く無い気がする まあ仕事しない社員がいても簡単にクビにできないからな >>12
ヨドバシも糞みたいな会社だけどな
ネット民なぜかヨドバシ過大評価するよね
体育会系のひどい古い体質の会社だけどな >>282
ババ抜きを運ゲーと思っているか、知能ゲーと思っているかで全然解釈変わるぞ、それ。 ここの住人はおおむね社長に厳しいねえ
名指しされる社員はどのくらい酷いのかも気になるなあ これは擁護の仕様がないほどのパワハラだな。
それが分からないなら社長など辞めてしまえ。
ところでノジマって以前から名前は知ってるけど
大田区に住んでるが実際に店舗を見たことがない。
本当にそんな名前の店がこの国にあるのかと疑いたくなるレベル。 自分の会社の恥を晒しただけ
一番の恥はこの社長何だろうけど >>1を見て、イントラネットの文書が外部に漏れている、という全社的な問題点にまず気付くところだけどな。 >>287
ですよね。厚顔無恥な店長じゃ店員がたまらんね
問題ない話だと思うわ >>293
神奈川県央の会社だよ、神奈川東部には川崎横浜上大岡にヨドあるしまず買う奴いない パワハラをやってた店長をパワハラで辞めさせた感じだな
これぞブラックって感じ >>293
神奈川県に来ればところどころにあるよ
ほぼ神奈川限定家電量販店じゃないかな 実際こういう癌みたいな社員いるよな
どう対処すればいいのやら 使えない社員を外国のように簡単に解雇できるようにすればパワハラは無くなる
仕事の出来ないクズを辞めさせられないから自主退社に追い込むためにパワハラが起きる
時間給制度やめて能力給にすれば仕事の出来ないクズは淘汰されパワハラは無くなる >>295
無能店長より社長のお前の方がクソだろと思う社員がいたから流出したんだろ >>301
自主退職しているようだから、そこまでクズじゃない。降格して様子見しておけば、改善した可能性もかなりある。 こんな社長は、絶対に許せないな？ 社員全員、辞めてしまえばいいのにと思う程ですね？ >>14
まあそんな使えないクズをなぜ店長にしたかというのもあるけどな > 「（店長の）元部下だったという一人の女性が『（店長は）ロクな人ではなかった』と話していたので
社長とどういう関係だよ その店長をクビにするのは良いけどさ
そいつを店長にした奴もクビにしておけよ
そうしないとまた無能店長が出来るだろうに 経営者は防衛するために会社内での出来事全てを撮影してネット配信するしかない
なんでクズ奴隷のために名誉が怪我されなきゃならない？ >>1
ノジマ社長またやらかしたのか
PCデポの件にもからんでただろ
LIXILの社長といい、創業ジュニアの社長って問題おおいな どうせはるな愛とかオカマの物まねをしているドキュソが正義ヅラしてるんだろうｗ ノジマ社長が使い物にならないからノジマは業界1位になれない >>309
買収した子会社の店長だから、採用した人は買収された会社の人
そんなんだから身売りすることになるんだろ 敵をつくって正義の自作自演テロをするリアル池沼無能が活きやすい日本 何で本音いうと駄目なの今の世の中って？
社長がそう思ってるならしょうがないだろｗ やり方がせこくて社長っぽくないな
肩書きだけで権力無いのか？ >>317
駄目というより、別な人の別な本音で何百倍何千倍になって返ってくる世の中だからだろうな。 ただのパワハラかと思ったら本当にクズな社員を怒ってるだけだった 実際使えない社員はノジマぐらい大きな会社なら抱え込む事も可能だろうが
中小企業ともなると一人いるだけで傾いたりするからな・・・
そういう使えない社員を排除することも必要なので社長の言い分もわかる
うちにもいるんだよ・・・更衣室で寝てる奴が
会社も本当は辞めさせたいんだろうと思う >>306
>>1ちゃんと読んだほうがいいぞ
かなり真っ当なことを言っている >>309
その理屈でいくと社長もクビっていうことだね >>306
まあだから流出したんだろ
社員もバカじゃないからな
会社入ったら社長がクズだったなんてよくあること
まあ社員はすぐ転職すべきだね 買収元と先で企業文化が違えば当然その衝突も起きる。 >>324
>>1読むだけじゃ、どう言う事例に対してなのか全くわからないし。 ノジマのメルマガいい加減にしろ
配信解除は絶対に出来ない もしかしたら、名指しされて怒られて店長も居なくなって
ざまあと喜んでる人は多いかもしれない まあ正しい指摘なら良いけどね、そこんとこは難しい、ワンマンの爺さんは特にね もっと具体的にクズエピソードを載せたほうが良かったかもね >>1
営業成績を貼り出す営業所感覚を
全社内広報でやったわけか。
感覚麻痺だな。 よくわからんけど、犯罪紛いのことや横領レベルのことしてて、咎められたらパワハラとか言うのもいるよね 糞だとは思うが仕事出来ない奴は本当に出来ないからな
何なんだろうな物凄くドン臭いの まぁどこの会社でも上司へのゴマスリが上手いやつ、上司から見て都合よく動かせるやつが
出世していもんだよな、そして組織がどんどん腐っていく >>1
この()使い過ぎの文章書いた奴誰だバカ
騙(だま)すとかなんだ普通に読めるだろ
特殊学級向け新聞かよ 初めてノジマで家電買って、ポイントカードもらったから次で使おうとしたら
「ポイントがマイナスになってます」と訳の分からんこと言われた >>343
障碍者の類で
親も本人も気づいていないとかじゃね、要領悪いとか物覚えが
悪すぎるとかは。 >>269
社畜なのは事実だろ
社畜の方が出世できるぞとでも言っとけw 社員が腐るのは店そのものが腐ってるから
弱小中小でも頑張った分還元されれば少数精鋭として育つ シンゴジラに出てくる家電店でゴジラのニュースを見ていた店長(停電直後におそらく死亡)の着ていたジャケットがノジマ電気だった気がする >>6
マジでこれやな。
ネットで実名はアレやけど殺意が湧くほど酷いやつおる。 この社長、従業員からヒロシ扱いされてるのにアホだよな
「またヒロシが何か言ってるよ」みたいな。 企業内は治外法権で社長は王様気取りで上から下まで人権無視のパワハラセクハラがはびこる国、中世ジャップランドｗ >>347
極度のストレス下で本来のパフォーマンスが出ない説 悪ふざけ動画をアップされる前に社員教育しておけよｗ 元社員だけど
ノジマは無能管理職が多いというかほぼ全員が無能だよ
理由はワンマントップに誰も逆らえないから黙ってロボットのように従ってる人ばかり
だから人間としてまったく成長していないおっさん従業員で溢れてる
他じゃ使えないから必死に会社にしがみついてる人ばかりでそれが会社の迷惑因子
社長もそれをわかってるからここ数年前からこうやって寄生虫の排除に乗り出してる 5chに書いたというならまずいけど、社内ネットなら、許容範囲だと思う。
それに、いろいろ大目に見た部分もあるんじゃないの？ パワーで威圧することをパワハラというなら
力不足を責める行為も正当化するべき >>323
それなら人畜無害だろ
会社を傾ける奴ってのは
横柄でずるくて陰湿で職場の空気を悪くし
まともな人からそいつが嫌で辞めていくようになるブラック人材 下からは人間性を疑われる、上からは上辺だけの詐欺師
店長がクソだわ ノジマ社長の弟はPCデポの社長
仲は悪い（弟がノジマを飛び出してデポこしらえた
これは家電業界では有名な話なｗ） >>358
じゃあ明日社内ネットで勤務中にお前がエロ動画と5ch見てｼｺｼｺトイレでオナニーしてたのばらすわ いるいる
そういう社員
実名挙げないだけでいいから他の事はちゃんと言って教訓とすべき 不良がやってないのに
不良だからやったんだと決めつける先公と同じ社長
お礼参りが怖くないのか >>286
知識教養があれば、ただの揚げ足取りという認識になる
わからないならわからないで別にいいじゃん
無理しなくていいよ
ちなみに、知識教養とは経済に関するものね
ま、普通はそれ聞いただけで0.1秒で何の話か理解できると思うんだけど
君じゃちょっと無理そうかな？ こんな人間性の奴が経営してる会社で働いてる人たちかわいそ
ブラックで間違いないだろうしな ＞西日本地区の店舗を視察した時の話として、店長の社員を名指しした
携帯屋多すぎて規模がわからん 客からクレーム入りまくったんだろうか
本社にクレームって意外と効くもんなのか 騙すのが上手で、やるやる詐欺
なんだ日本人じゃなく安倍信者かよ
社長GJ >>293
郊外しかない、駅前とかないから知らない人多い
俺も最近まで存在すら知らなかった 使いものにならないやつに被害者ヅラさせるなんて、使い物にならない社長だな
本人だけに言って黙って首切りすればいいのに 表にでないだけで、会議室の中ではそれ以上のことが行われている。 いや、腐れたのは回覧板で掲示しても構わんよ 「職あたりに注意してください」ってね トップがここまで言うのは相当だったんだな
もっと部下から話聞いて秘密裏にするべきだった
公開処刑はアカン 社長が子会社の社員までよく知ってるって節税や切り捨てのために組織たくさん作ってる中小企業みたい
まだこんなことしてんだ >>291
採用に関してのババ抜きは運ゲーだよ
この手のババは事前に見抜くのはほぼ無理 >>383
仕事出来ないだけでクビにはできんぞ
つーかどこの会社も1割2割は何してんだって奴おるだろ こんな会社に勤めようとするやつが2000人いることに驚きだわw >>25
スケープゴート作って公開糾弾する事で綱紀粛正やる手法は確実じゃね？ ましてオーナーの指導力で業容拡大してきたノジマだからな。
ただ、携帯電話の販売代理店長なんて、顧客に不要不急の契約させなきゃ実績上がらんからねえ…社内に対する嘘か顧客に対する嘘かでも意味は変わるが、惰性で嘘つく奴に管理職が勤まらん事だけは確かだしな。
パワハラを騒ぐ奴等と悪質クレーマーって、案外嗜好が似てる気がする。 まて！年収300以外の俺の方が使い物にならないぜ！ よっぽどな店長だったんだろうな
これがパワハラに該当するのか大きな疑問
口先だけやたら回る人って多いからね ノジマは昔から評判悪いけど、社長からしてアレなのかｗ >>6
クズが経営する会社にはクズしか残らないシステムがある。 >>393
勤務態度が怠慢とかって理由つけられるだろ。
あくまでも仕事ができないって理由で解雇できないだけで。 超絶ブラックだな、ノジマで電池一個でも買ったやつは外道、来世はゴキブリか朝鮮人 買収した会社に対するリストラの一環でしか無いが、あからさまに偉そうにやるのは馬鹿のすること。 >>265
肯定する奴はそのうちパワハラやらかして潰されて消えてくから次第に減っていく >>110
psvitaのガールズフェスティバルが1000だったのでレジに持っていったら、メルマガ登録しないとこれは売れないとか言って、
「ノジマは不買どころか売ってくれなかったぞ！」 >>411
客の立場からすれば、客自身にパワハラされなきゃどうでもいいからな。 パワハラってのは何の罪もない人間に対する権力による嫌がらせだぞ？
まず罪があるわけだからな、この例は。 言ってることはまともだが名前出しちゃだめだべ
匿名で書いて、能力不足で左遷、解雇しないと >>1
野島広司は、人の心がないんだな
って言ってもOKなのか。ノジマ電気は。 >>416
店長のスキルがない奴を店長にしたやつと、会社の指導力がないことが問題 アフォ店長がいなくなって下の者が拍手してるかどうか、
週刊誌は取材してくれ！ これって、安請け合いして大口を叩いた挙げ句全部部下に押し付ける無能店長を、社内で晒し者にしたってこと?
社内に晒さずに処分だけすれば問題無かったん? これ無能を擁護してんのって同じような使えないこどおじなんだろうな。普通にできる奴なら社長側に同調するだろ。もっと使えない奴を簡単に切れるようになりゃいいんだよ。 というか
指導力不足に
監督不行届で
まずは経営者が罰せらる話
懲罰はその後だよ 上司からの叱責を否定するような人は営利企業や社会責任を負う組織に入るべきでない 正論なら思った事すべて口にしていいわけじゃないよね。オーナー企業のトップって自分が絶対神だと思ってる人多くない？ 一時期ベイスターズ買収しようとしてたよね
DeNAで本当に良かったわ 子会社の人事にまで口を出すとかなかなか出来た経営者だな
こりゃ成功するわ パワハラってのは仕事が出来る人間に、
「使えねえな、お前は」って言うことなんじゃないの？ 分からないけど、スマホ契約の時にたくさんオプションつけて売ることが出来ないと
こうやって言われるの？ 実際に使えない人間はどうすればいいの？ヨチヨチしてもしょうがないだろ？ >>436
オプションつけられないと使えない奴。
手八丁口八丁でなんとかつけたら詐欺師扱い。
清貧で誠実で文句を言わず結果を出せ。
労働者になんてなるもんじゃないな。 >>224
安さじゃネットに敵わんだろ。サービス勝負のケーズ電気商法はありでね。
ジジババ相手に接客で金取る方法はありと思うが、度を超すと弟の会社のPCデポになるがw ええ・・・エポスカードの優待があるから使ってたけど、社長こんな奴なのかよ
使うのやめよ よほどムカつくタイプだったのかね
社長に名指しされるほどってよっぽどだな
逆に >>1
どういうやるやる詐欺をしてたのか？どのように人をだましてたのか？具体例がないと何とも
ま、クビにするのはいいんでないの >>420
なんで店長のスキルのない奴が店長になると詐欺ゴマすり野郎になるんだよｗ
自分でできませんって降格希望するか辞めればいいだろｗ だいたい指導しないと詐欺ゴマすり人間になる理屈がわからんわｗ
ほとんどの奴はそうならないだろｗ >>1
記事を読むと、
パワハラしていた店長が、部下の告発によって名指しで晒されただけじゃん・・・
むしろ自業自得なのでは？
一体どこに問題が、というよりもパワハラするだけあってメディアに垂れ流して話を大きくしているんだなあ
すげえなあ ごますりもできないで会社員なんかなれないけどね。
佐川の倉庫とかで作業員にでもやりゃいいんだよ。 >>5
俺も
てっきりオオシマ電気の事かと思ったわ こういうことしたら問題になるとかトップがわかんないんじゃどうしようもないな >>448
今回は不特定多数に知らしめた名誉毀損があるから
正当な理由があるなら呼び出して注意するなり減給なり降格なりしてれば良かった >>449
上側からするとゴマすりだけの人間なんていらんだろｗ
欲しいのは能力あってのプラスアルファのゴマすりだろアホｗ >>440
人手のかかるサービスを重視するから価格が上がる。価格が上がるから客も離れる。客が離れれば品揃えもしょぼくなる。サービスを売りたいなら最初から家電を売る必要もない。
先ずは家電とサービスの抱き合わせ販売を止め、別売りにする。家電だけ欲しい人には、ネットには適わなくとも、それに近い価格で売らなくてはならない。 >>457
事実であるかどうかは名誉毀損の成立要件に関係ない これはアウト
ってか、管理がこの程度なら会社の先は無いな 会社で配られたパワハラの事例というのが
まんまこれなんだが こんな会社早く辞めな。
これで少しは良くなると思ってるなら、相当に甘いわ。 さすがにこれはやべえだろ
その場で叱るならいいけどイントラネットに載せて全職員の晒し者にするのはやり過ぎだ
刺されてもおかしくない事案だよ >>22
無能社員のためにあるよな労働基準法のおかげで解雇出来ないからパワハラが起きるんだよ
解雇出来りゃこんなクズ社員はとっくに解雇してる
いじめて自己都合退職に追い込むのが日本 これじゃどっちにより非があるかわからんな
もっとkwsk晒せよ？ 使い物になるどころか
いるか居ないかわからない人数だし
もっぱら万引きや借用展示物の破壊監視が仕事じゃん
K'sデンキでパナソのドアベル・デモ機を鳴らしたら
「ちょっと事務所までこい」と店員２人に引っ張られたことがある
後で本社に抗議したら 次に行ったら２人共居なくなってた ノジマは４Kテレビのリモコン・ボタンに
AmazonとかNETFLIX付いているのを調べに行ったときだけ
dysonの通販モデル（古いV6)がバカネット馬鹿だより５千円くらい安かったのが印象 >>49
頭大丈夫か？負け犬の遠吠えwww
有能なら起業するかフリーになるわな
非正規には正社員よりももっとクズしかいないわな >>59
負け犬の遠吠えwww
派遣や非正規でゆうのな奴など見たこと無いぞ
特に派遣は正社員になれないクズしかいない
有能ならフリーになるわな 社長も従業員もろくでなしなのが露見してめでたしめでたし SONYの新型４Kテレビが某ECN家電ニュースでは納期２ヶ月待ちだったと言うが
わずか１生産ロットで発売中止の時代だからな 世襲の2代目社長って客観的に見て自分がどれだけドン引き行為やってるか
分からないサイコパスが多いな 日経銘柄パイオニアからオムロンに替えるという噂信じて買った人たち
全員損した
全員損した
全員損した ブラック企業の経営者の皆さんが、足がつかないように
交換殺人方式で一家惨殺されちゃうと痛快だろうね〜♪ 東証の１部上場資格改定で １／３の会社が外される
時価総額が基準の２５０億円に足らない >>453
普通はさらし者にはしないだろうね、降格は会社の権限だから人事異動や人事査定で
やればいいだけだよ、確実な名誉棄損だろうね。
こんなことをされると居れなくなるのは明白で、慰謝料の対象にはなるだろうね。
でも、酷い会社だね。 約１３５０社が残り 日経平均は１６０円影響、下がる
この１３５０社以外は 非エリートである >>458
それいったら本人が申し立てしなきゃそもそも名誉毀損ではないな どっちかというとそんなのを店長に選んだ上司をしかるべきだな。 この先の展開で、どっちが正しかったのか分かってくるんだろうな 世襲同族でも他の会社でそれなりに経験してから継ぐならまだわかるけど
このボンボン社長は中央大卒業してそのままオヤジの会社だからな 誰がやってもうまくいかない案件を、俺の責任にされたのはつらかった。
上司には世話になったと思ってるから黙ってたが、そのあともひどい対応で腹が立った。そんなに文句言うなら、お前がやれろと思った。
辞めてすっきりした。 アンジャッシュコジマ
>>122>>141一緒だよ>>187>>222>>333>>493
ノジマだよ！ 部下を叱責したらパワハラ
だったらもう問答無用でクビにできるシステムにしたらいんじゃね？
じゃないと無能がのうのうと生き残り続ける事になるじゃん
給料だけはしっかりもらうくせになあ >>496
>>1の流れすら読まず(理解できないのかな？)に持論ぶつとか
君を雇うとしたら確かにリスクになるだろうな >>485
買収して視察。そこの能無し店長はスライド居残りなのか本社からの転属なのか。
有害な産廃を処理したていだろうな。 >>466
だね、ここまでやられるなんてよほどなんだろう。
この社長がいつもこんなことやってんなら話は変わるが。
この携帯電話販売代理業「アイ・ティー・エックス」（東京）のレベルも気になる。携帯販売なんてチンピラみたいな奴しかいなかったけどな当時は。 >>483
その通り
そして本人が申し立てにくい立場の人間がおこなうとパワハラとなる これは名前出さなければいいだけなんだよな
クソ社員はいるから仕方ない
部下の女も言いたい放題でウケたw クソ社員いるから仕方がない本人のみに言えっつったら、
バレなきゃいいしバレてもダメージ微小で図太いクソ社員蔓延るだけやん
甘いんだよ
んなこと言ってっからジャップランドは衰退国なんや パワハラだし、やめたこの社員が使えないやつなのも間違ってない >>498
スレの流れなんか知らんがパワハラの定義が曖昧な以上そうせざるを得ないよね
実際無能だけど切れない社員は山程いる訳だし
社会全体の底上げになると思うけど 今のショップてどうなんだ？一昔前は自殺や鬱病がいっぱいだったけど ノジマで買うことはないから勝手にやり合ってくれ
気持ち悪い会社だなぁと >>184
こういうのはテクニックなんだよ
分かりやすい叩き先を用意して、残りを結束させる
教師が苛め放置するのもこれが理由 なんとなくだけれど元部下の女が執拗に店長叩いて社長に告げ口して
若い女にデレデレして店長sageしてるように見える
そもそも社長に対して上司をロクな人ではないと言える時点でロクな組織じゃない
どんなに酷い店長であってもしかるべき場所でしかるべき相手にすべきで
事例を出して言葉を選ぶなりしていないことからもう酷い会社だなと パワハラはもとよりモラハラでもあるな。
企業的にクズなんだろうね。 携帯販売自体が詐欺みたいなものだろ
生真面目なのがやったら心労で死ぬわ 前明石市長の泉さんだって、ここまではしなかった。
（しかも当事者間では和解したらしい）
まあ不買運動対象かな。 かつて野島広司の直接の暴力行為を見てきましたが、晒すのはここでいいのでしょうか？ >>1
手段が正当かどうかは別にすると言ってること自体はすごくマトモ
ノジマに対する印象はむしろ良くなった 労働者もまた消費者て言ったの誰だっけ？松本電器の人だっけ
日本人て人の上に立つに値する人がほんと居ないな ではITXの社員の為にもひとつ公開しましょう。
今後の裁判などで彼の人となりの参考になれば。
この社長は会議や慰安旅行でもしょっちゅう問題を起こしていています
直接見た件では、かつて129号沿いの店舗（今は無いです）の二階でその店の店長と休憩してる際に、
たまたまゴルフ帰りの野島広司が立ち寄って、扉をあけるなり凄い剣幕で怒鳴り付け私が止める間もなく店長を殴り倒しました。
この店長は怯えきった目をして土下座して詫びました。
要するに責任者が店頭にいなかった事が気に食わなかったのでしょうね。
因みにこの店長は現在、ノジマの島流しと言われる物流センターで働かれています。 >>478
大勢でボイコットすれば足はつかないよw 詐欺まがいの商売でおなじみのPCデポの親会社だったよなココ >>1
日本に蔓延る無数のゴマすり詐欺りスト達からの反感を買ってしまったようだな >>523
手段が正当じゃないのは、まともとはいわないぞｗｗ
どっちかというとバカに分類される。 ＞＞533
親会社ではないですが、兄弟です
兄弟喧嘩で社内が二つに割れ、比較的人望のあった弟が1994年頃だったかに主要スタッフを
引き抜いて独立したのがPCデポです。当時は社員間でも疑心暗鬼に陥り、あいつはデポる奴だから
口を聞くなの様なやり取りが店内でも沢山ありましたね 末端社員ならともかくそれなりの人事権も裁量権もある店長なら甘んじて受けるしかないだろ
たぶんこうなる時点でその店長もそこそこの数の人間を不幸にしてきたはず ノジマなんて神奈川とその周辺の人しか知らないでしょ ゴマすり詐欺りーで家まで建てて孫まで育てて日本を支えてきた？奴もいるのじゃろーな…
その犠牲になった奴もまた無数に… 中国人を積極的に雇ってたよね。
いかないようにしてた。 「こんなひどい店長がいるのかと思うぐらいのひどい店長でした。非常に騙（だま）すのが上手（うま）く、やるやる詐欺と、どうやって上司に認められるか、ということだけを考えているようで、
韓国人を想像すると
容易に人物像が浮かぶ 企業イメージ失墜させたポンコツ社長は辞めなくていいのかな >>469
バーカネット馬鹿ネット
夢の馬鹿ネット馬鹿田〜♪www こんな会社には絶対に入りたくない。
よくこんなところで働いているな。 外国では愛社精神より個人の面子の方か重いから
公衆の面前で罵倒すると報復があるから無理だが
日本なら叩かれた奴はすごすご退社して終わり ゴマスリで部下の成果を盗む店長
社長は全部お見通し、現場の声を信じてくれた
その店の現場社員はスカッとしただろうな ノジマって、昔から店員のモチベーションが低いんだよな。
「給料もらうために仕方なく店員やってる感」が露骨すぎて買い物が楽しくない。
他店にも同様なのはいるだろうが、ノジマはそういう店員ばかり。
たぶん組織や上長がロクでもなくて、社員も諦めてるんだろうな。
社員が冷たい目で見てるのに、上司や社長が無理くりハッパかけて余計に空回りしてる感じがする。 名指しなんてしない方が社長側の得になるのになぁ
まあ社長もそういう輩なんだな、、という結論 >>465
お前だって労基法に守られてるだろw
もしかして無職？www >>3
これはどう見てもパワハラだろがw
馬鹿じゃないのお前 >>529
記憶に残る追加エピソード希望！
どんどんくださいな。 社長の意見だけなら社長の勘違いや機嫌の良し悪しも考えられるが部下のコメントもあるし店長も人間性が相当なカスだったんだろ。
店長が普通だったら部下も店長をフォローするだろうし。 末端の意見も取り入れるいいトップじゃん、どこかのコンビニと大違い >>556
北朝鮮の国民がテレビのインタビューなんかで自分の本心話してると思う？ ノジマって入店時にはうるさいくらい挨拶するのに
買い物済ませた客には
あざーす の一言も言えないクズショップだよな
北千住丸井のテメーらだよｗ >>537
＞＞＞533
＞親会社ではないですが、兄弟です
＞兄弟喧嘩で社内が二つに割れ、比較的人望のあった弟が1994年頃だったかに主要スタッフを
＞引き抜いて独立したのがPCデポです。当時は社員間でも疑心暗鬼に陥り、あいつはデポる奴だから
＞口を聞くなの様なやり取りが店内でも沢山ありましたね
結局は、兄弟共最低のクズ。全て潰れてくれ。 今時そんなことやるかね
理由はどうあれ相手の尊厳無視した言動は当にパワハラじゃんか
社長からしてその程度もわからんとか 何かあったらお前も社内中に名前晒すでという社風が問題なんだよ 無能店長と怒りで抑えが効かずに会社のイメージ毀損させる社長の
どっちが害悪かってなったら圧倒的に社長だろ 老人を騙して高額契約させていた弟企業についてのコメントは？ 業績の悪い店舗の店長を目標未達成の「嘘吐きで使えない奴」に仕立て上げることもできる 何かの間違いで出世する奴もいるけど
だんだん仕事こなせなくて潰れていくな
誰も助けないし ＞こんなひどい店長がいるのかと思うぐらいのひどい店長でした。非常に騙（だま）すのが上手（うま）く
ＰＣデポのことかとオモタ タイトルと中身で印象真逆だった
店長は息するように嘘ついて媚び売る人間だったのかな アハハハハハハハ！
★安倍政権になってからの海外ばら撒きゲリゾウ！貧困で自殺してる人何万人も作り出して居るお前がテロだよ！
中国・・・・・・・・・・・・・2016年2月までに、1200億円 技術支援、環境支援別、
（かつての自民党で３兆円以上、技術支援、環境支援別、）
中国緑化支援・・・・・・・・・90億円（残額10億円と合わせて計上すると100億円）
韓国・・・・・・・・・・・・・10億円無償献上
（かつての自民党で８兆円以上、技術支援、環境支援など含めれば11兆円、）
モザンビーク・・・・・・・・・700億円
シリア・・・・・・・・・・・・3000億円＋59億円
ラオス・・・・・・・・・・・・90億円
ＡＳＥＡＮにＯＤＡ・・・・・・2兆円
ＡＳＥＡＮ支援 テロ対策・・・450億円
インド・・・・・・・・・・・・3兆5000億円
インドへ円借款・・・・・・・・2000億円
ミャンマー・・・・・・・・・・600億円
ウクライナ・・・・・・・・・・1500億円
バングラデシュ・・・・・・・・6000億円
ミャンマーの債権免除・・・・・2兆3000億円
ベトナム・・・・・・・・・・・8000億円＋6000億円
アフリカ・・・・・・・・・・・3兆円
米国にアベノミクス許容費用・・105.2兆円
米国にリニア・・・・・・・・・5000億円＋リニア技術（無料）
北朝鮮・・・・・・・・・・・・2兆円（再拉致認定の場合）
パプアニューギニア・・・・・・200億円
世界銀行・・・・・・・・・・・5000億円
中東支援・・・・・・・・・・・54億円
発展途上国・・・・・・・・・・1兆7400億円
フィリピン・・・・・・・・・・200億円の円借款
エジプト・・・・・・・・・・・3000億円支援
エジプト・・・・・・・・・・・411億円の円借款
ヨルダン・・・・・・・・・・・120億円の円借款
中東・アフリカ向けテロ支援・・18億円
各国の防災対策費・・・・・・・4900億円（40億ドル）
バヌアツ・・・・・・・・・・・2000万円+1億5000万円の支援
アジアインフラ投資銀行・・・・1800億円 あくまでも現在は試算
ネパール支援・・・・・・・・・10億円無償提供
メコン地域・・・・・・・・・・7500億円支援
難民支援・・・・・・・・・・・970億円
ウズベキスタン・・・・・・・・120+7億円
カンボジア・・・・・・・・・・170億円
国際協力機構、アジア開発銀行・約1兆2000億円
（民間にも約1800億円融資）
シリア難民支援・・・・・・・・3億円
途上国支援ＣＯＰ２１・・・・・1．3兆円
アフリカテロ対策・・・・・・・１２６億円
アフリカ・・・・・・・３０００億円
台湾・・・・・・・・・・・・・100ドル支援
エジプト新博物館建設・・・・・・・・５００億円
ミャンマー支援・・・・・・・1250億円
キューバの対日債務を免除・・・・・・・・・1200億円
ミャンマー支援・・・・・・・8000億円
ロシア支援(領土返還無しで）・・・・・・・3000億円
フィリピン・・・・・・・・・・1兆円
インド・・・・・・・・・・1900億
そりゃ何十億円や何百億円や何千億円や何兆円も貸していると言ってはいるが
円借款に詳しい人は三分の一は帰って来ないのを分かって貸している又貸したのにもう返さなくて
良いですよ！と言ってプレゼントしている金額も相当ある！そして最初からプレゼントも！国民の血税を
自分の金か？いや！紙くずぐらいにしか思っていないのかキチガイ糞議員！糞官僚共！国民の為に働くどころか
殺しに来ているだろうが！年間自殺数10万人以上！ このばらまいた血税の何百分の一の血税で何万人救う事が出来るんだ？
キチガイ！糞国会議員共キチガイ！糞官僚共!hj75 まぁ辞めた奴も大概なんだろうけど
こんな社長のいるブラック企業で働く奴等も大概だな >>462
これ騙すのが上手なんですかね
960: 名無しさん＠１周年 [] 2019/03/15(金) 03:03:59.38 ID:9Bd4uG5E0
どんだけヤバイ店なんだよ
http://egg.5ch.net/test/read.cgi/hcenter/1547051656/11
11: 名無しさん＠お腹いっぱい。 [sage] 2019/01/18(金) 09:52:35 ID:/5DA4GcW
家電量販店ノジマのお楽しみ袋（5000円）の中身が、水500ml 24本（3000円）だけで酷いと話題に
ノジマ、中古の「iPhoneの外箱と付属品」を販売
ノジマオンラインにて 【樫村様専用※許可者以外の購入はキャンセルします】 と表示されたニンテンドースイッチが販売される なにこれ 社長、携帯ショップや家電量販店で働く人なんですよ
求め過ぎ 社員旅行の全体立食パーティーにて
某社員が娘（未就学児）を連れヒロシに挨拶→「君のお父さんは本当につかえなくて迷惑している、恥ずかしいお父さんなんだよ」→娘から大泣き→周りドン引きしつつも誰もフォロー出来ず >>1
つまり社長によいしょが足りなくて気に入らなかったって事ですか社長ｗ
ここでよく買い物していたがもう止めるわｗ ノジマオンライン見てきた
中古の保証が別売りで笑った
別売りの保証買わないと初期不良対応すらないジャンク扱いw
保証付けないやつにはゴミ送っときゃいいから儲かるわー 日本民法の父、穂積陳重の『法窓夜話』を現代語に完全改訳
法律エッセイとして異例のベストセールスを続けた名著を
手軽に読みやすく。短編×１００話なので気軽に読めます。
法窓夜話私家版 https://www.amazon.co.jp/dp/B07NQCZ7S7
dic >>588
量販店の通販部門ということでヨドやビックやソフと同じように見えるかもしれないが
実際はアマのマケプレ以下だからねノジマは 使い物にならないのを雇った側の自己責任では？
職場教育もろくに出来ない >>585
こういう場なら動画とっても大丈夫だよね？
会議などを録音する時は事前に使用目的を言わないといけないだろうけど
動画流出しないのが不思議 ノジマ親睦会、株は強制的に払わせてるがこれは違法では？
クソみたいな旅行で一度も参加してないむしろハワイになろうが参加する気ないんだから金返せよ。野島廣司、お前だけは許さない テレビ東京の法則発動かよ
ここも特集したばかりだよな
あそこ、取材情報を外部に漏らしているんじゃねーの？ 関係者間では超有名なやつだったから何の意外性も無い、辞める前にも色々あったからな 小沢くんのようになれないクソはいらねーんだよ？脳みそから血を出す程考えれないクソはいらねーんだよ？死ぬ気じゃねーよ死ねよ？レーザーポインターであてるぞ？ゴラァ あいつはダメ、それに比べて俺達は優れている、で安心してる奴が有能だった例がない
他人のせいにしきれなくなった時が終わり >>601
バカにはバカ社長が合っているということもあるから
良いご縁かもしれないぞ ITXは大手だけどノジマはゴミ屑だよ。
入る価値なし ノジマみたいな郊外型の家電屋って使うことがないんだよな
ヨド通販に価格まけてたりすし >>601
新卒は大事にされるけど(社長と人事から)、優秀な先輩社員は次々に辞めているし、残ってる社員は目が死んでるよ！
大事な新卒カードをノジマグループに使うのは勿体ないよ ヤマダ電機より素早く店員が寄ってきて鬱陶しいと思ったら
ここもうるさく指導されて馬車馬状態なのかね 規則違反とかなら理解できるが
使い物にならないって理由で実名を社内に公開するのは
名誉毀損とかにならないか？ 一族企業の家電量販店とかブラックにならない方が異常 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
