【日経新聞】過去20年間の時給、日本は9%減 主要国で唯一のマイナス 抜け出せるか「貧者のサイクル」★4
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日本の賃金が世界で大きく取り残されている。ここ数年は一律のベースアップが復活しているとはいえ、過去20年間の時給をみると日本は9%減り、主要国で唯一のマイナス。
国際競争力の維持を理由に賃金を抑えてきたため、欧米に劣後した。低賃金を温存するから生産性の低い仕事の効率化が進まない。付加価値の高い仕事への転換も遅れ、賃金が上がらない。「貧者のサイクル」を抜け出せるか。
「頑張った人、成長し続ける人に報…
2019/3/19 2:00日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO42616170Y9A310C1MM8000/
★1が立った時間 2019/03/19(火) 09:42:10.45
前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1553002001/ 公務員の給与を大幅に減らし消費税率を下げれば全て改善される ボランティアこそ終身雇用
これからは仕事でお金をもらうのではなくお金を払って仕事をする時代 所得の不平等が経済の衰退を引き起こすことによって、貧しい者は消費に余裕が無く、
豊かな者は所得の一部のみを消費に当てるだけの状態になり、市場は供給過剰に陥る。
その結果、商品需要の不足が発生するため豊かな者は貯蓄に励み生産に再投資しない。
この貯蓄の増加が経済的均衡を崩す結果を生み、生産縮小のサイクルが始まる。 アメリカにならって移民国家にならない限り、抜け出せる訳ない。 ∩∩
(゚ω゚) 富国強兵しかねーだろ。 嫌ならもう諦めろ。
│ │
│ └─┐○
ヽ 丿
‖ ̄‖ Φ;` 八´)是落目的小日本アルくQ` ∀´>レ じゃ P ホロン部ニダ
◇パクりパクられ】 中韓フェイクに品種流失 知財問題特集 【盗り盗られ
http://keizai1money2.web.fc2.com/paku1.html
◇中国企業] 民営最大投資企業がデフォルト [お先真っ暗な状態
http://keizai1money2.web.fc2.com/defo1.html こうなる理由は簡単だ。
圧倒的大多数の労働者階級であるお前らが、選挙に行かないからだ。
だから、売国奴の自民党や公明党が政権与党なんてものに
なり続けてるんだよ。
普通の人間の知性を持ってたら、自民党政権とか、あり得んのだが。 薄給で人生の大部分を浪費したあげく待ってるのは
衰えたからだに貧しい老後か
ジャップは悲惨だな
韓国の統一後は、世界一となった中国経済の影響圏で
もっとも反映した中国周辺国になるのに
ジャップはそれが嫌だ、アメリカの下で奴隷生活を受け入れるんだから
悲惨だな 抜け出すことなんか無理!!!ゲリノミクスの失敗を認めないし、ケケ中が経済の識者にいる限り金持ち大企業を潤わすことに必死だろうから。 >>12
お前みたいなバカのせいでみんな自民に入れるんだよ
いい加減気づけよ 文句言ってねーで働けよ
無能な氷河期世代の子供部屋おじさんどもwww これさ、世界的な賃金の平準化の影響だろ
海外工場の人件費では、日本人は誰もやらないし
日本国内のコンビニなんか、時給1000円で日本人は来なくで、外国人は普通にくる
本国よりも高い時給だろうし コンビニをはじめ、便利な世の中は
労働の搾取から成り立ってるんですよ どっかの外国のマネしても全体的な幸せは下がっていく感じだな
オリジナルで全体の幸福を目指すか、全体が下がっても個人の幸福を追求するか 薄利多売から抜け出せないからなあ
生産性を生産効率と混同している人が多過ぎる まず最低時給をもう少し上げて生活できるようにしないと、転職ばかり考えて頑張れないじゃん。 【搾取】現代の奴隷制度 派遣法
■派遣会社のマージン率(搾取率)、最大50%
<調査概要>
・調査期間:2015年1月10日〜1月25日
・調査対象企業:一般社団法人 日本人材派遣協会(JASSA)の登録企業全部
・調査サンプル企業数:560社
・リストアップ事業所数:841拠点
・調査方法:インターネットを使い該当情報の有無を各社ホームページ上で確認する
<調査結果>
・マージン率の公開率:19.1%(公開企業が107社、非公開企業が453社)
・全体平均マージン率:26.8%
・上位下位10%を除いた中間平均マージン率:26.6%
・マージン率最大値:50.0%(旭化成アミダス株式会社 IT事業グループ)
・マージン率最低値:11.6%(株式会社インテリジェンス 九州支社)
■<公開していない大手一同(*^^)v>
今日の記事の最後として、調査対象リスト(作業途中から閻魔帳に見えてきた)に含む、含まないに関わらずマージン率をネット上で公開していない派遣業界大手企業を下記にリストアップします。
・ザ・アール
・フルキャスト
・メイテック
・スタッフサービスさん
・ジェイコムホールディングス
・ニチイ学館
・パソナ
・マイナビ
・マンパワーグループ
・リクルートスタッフィング(順不同) >>12
20年間ならミンス政権だって含まれるわけで
政治屋に期待して選挙という行動では無意味な事の証拠じゃん 安部
デフレ下で、
消費税増税して法人税減税
糸の繋がってない糸電話って感じ
ケインズ
デフレの時は金融緩和して大衆減税して財政支出を増やせ。
デフレ(不況、総需要不足)を予防したいなら格差を縮小させとけ。
携帯電話の理論の確立
ニューケインジアン
実際の金利の上げ下げだけじゃなく、
インフレ率が上がる期待でも金利を下げられるぞ。
財政支出の負担だけに頼らなくても、
不況から脱するのも可能じゃん。
もちろん一時の財政支出拡大もいいが。
携帯電話って感じ
MMT経済学
金融政策?
そもそもデフレなんだから、
とっととカネ刷って配って
完全雇用にしとけ。
スマホって感じ。 >>21
なにその幸福とか訳の分からん基準。おまえら絶対騙されてるぜ。 【東京五輪】<室井佑月>五輪ボランティア仕切るパソナへの支払い額をなぜ言えない 10/14 【竹中直人】
「(東京オリンピックの)ボランティアを派遣するのはパソナ。ではパソナにはいくら払うのかと聞いたが民間なので言えないという回答。税金を使うのだから言うべき(後略)」(福島みずほ社会民主党副党首・参議院議員)
これは10月5日、Twitterでの福島さんの言葉。
知らんかった! ボランティアを派遣するのは竹中平蔵さんとこのパソナだって。
怪しい。なんで金額がいえないの? まさか、ただで国民使うのに、中抜きで大儲けを企んでいるんじゃあるまいな。
知ってる? 参議院の要請で会計検査院が公表した東京オリンピックにかかる経費。3兆1111億円だって!
はあ、びっくらこいた。たしか3年くらい前までは、1兆8000億円とかいっていた。それでも、みんな怒っていた。招致段階で「コンパクト五輪」っていってたからな。
それがさ、ちょっとほっといたら3兆円超え。この感じでいくと、2020年のオリンピックが過ぎたら、使った金は4兆円突破なんてことになってんじゃない?
竹中さんをはじめ、一部の人たちが、オリンピックによる経済効果について語る。けど、ここ十数年、オリンピックの開催国は、開催後、経済が悪くなっている。
この国も当然、そうなる。国はオリンピックにかかる巨額な費用に、消費税増税分を充てるつもりだもん。
超少子高齢化となるこの国に、2万人の観客入る巨大プールを残されてもね。
ワルは、オリンピックをうたって、我々から金を吸い上げ、儲け逃げしようとしているんじゃないか?
その良い例が、11万人も募集しているボランティア。誰かがいってたが、その人たちにきちんとした給料払っても300億円くらいなんだと。
ほんとうにオリンピックでこの国の景気を良くしたいなら、そういう金はバラまかれたほうがいいわけじゃん。 しかしさ、その20年間の税金の上昇率
税金じゃないけど強制徴収されるものの上昇率ったらどうだい
20年前なら時給なんてのはほとんど自分の手に入ったんだろうに
今は時給で提示される金額と手取り額の落差が激しいぞ 涙ふけよ、おまえら
今日もテイチンギン
明日もテイチンギン
はははー(≡^∇^≡)
お前らの母上様も
涙ふけよ、 解決方法は移民廃止と公務員の低賃金化
民間の労働市場を適正にすれば解決する みんなで働くのやめたら働いてる人の時給あがるよ
若者はサイレントテロしてくれよ、俺の世代はやるとかいってたけど結局出来んかった意気地なしの集まりさ
34歳会社員 これまで日経がそこを指摘してきたって憶えが無いんだが >>30
いや、これは日本国への経済ボランティアだからw
ワープアは経済ボランティアで国を支えてる愛国者なんですよ >>29
そんなんよねー
年金いらんから天引きやめて 来年の保険料アップってあんまりアナウンスされていない気がする
給与明細を見てパニックになるんじゃないか あれれ〜?アベノミクスでお賃金上がったはずだよね〜?安部ちゃん >>33
それはちょっと違うかもしんない
業界によるだろうけど
働く人がいなくなればAIに代替すればいい業界はたくさんあるよ
公務員の職場をはじめとしてむりやり仕事作ってるトコも多いし >>1
財務省の政策失敗とはっきり書けばいいじゃん。 >>36
でも自分で稼いで親の層を支えるのは大変だから
年金という制度はウチの親が健在の間はあってほしいな
自分はもう諦めてるけどさ >>37
なにそれ? 毎年のアップとはちがうアップがあるんか? タックスヘイブンやベラボーに高い議員の歳費をどうにかしようとは微塵も思わないのな これ為替考慮せずドル建てとかで計算してるだろ?w
過去20年間で9%マイナスとか有り得ないぞw 頑張った人とかわけわからん判断基準だな。w>>1
主観を他人に強制するようになったら、そこが経済状態の天井なんだよ。
つーわけでリーマンショック以上のが近く来るだろうぜ。 >>43
それはそれぞれの家庭の問題さ
うちは親も祖父母も年金なくても全然いけるわ、親が優秀やから
俺は優秀じゃ無いから今の手取りのが大切やわ 富裕層厚遇、中間層以下の社畜はSHINE
それがアベノミクス >>44
だって消費税が10%になったら「半分還元」になるんだからさー
実質社会保険原資になるのは5%だもの
8%→5%
残りはおまいらの大好きなオスプレイにでも化けるんじゃねーの 過去20年で正社員だと年間50万円ほど給料
下がってるからなwwww
お前ら、ジワジワ殺されに来てるの知らないだけだぞ。
それに対して、税金等はうなぎ上りに上がってる。
物価も上がってるしな。
気付かないのか? 世界で一番価格差の激しいもの、それは“労働力”です。
エマールは、このアウトソーシングと
労働力の価格差をコンサルティングした、
新しいサービスを提供している企業です。
https://web.archive.org/web/20040610122457/http://www.emar.co.jp:80/emar-j.html
客が来ないから値下げをする。
値下げのために、人を入れ替える、移民を使う。
しかし、そのことによって、少子化が進む、人口も流出する。
この悪循環は、悪徳企業の目先の欲得が、
政治と結びついてしまったことによって起きている。
日銀や公金でどうにかしょうというのも問題だ。
いうなればこれは、枝葉を刈り取っているだけで、
デフレやら不況とされる現象の根本原因については、
何一つ言及されていない。
というか、彼らにはそれはできないんだろう。
中国にしても移民にしても、やってきたのは
自公党、与党の支援者の人たちなんだから。 少子化が進んでいる原因は、
物価に比して、若者が低賃金で、収入が不安定だからです。
既婚者が中絶をする理由にしても、
経済的な理由が大半です。
そして低賃金、収入不安定の原因は、
外国人労働者の問題と、派遣法の問題です。
90年代のデータを見れば一目瞭然。↓
http://56285.blog.jp/archives/52631893.html
入管法改正関連企業から茂木大臣の政治団体に多額の献金
また、株式会社エマールは、労働者派遣を行っており
およそ200名派遣しているが、取材に対して、
「95%が外国人だ」と話している。
https://seedsfornews.com/2018/12/motegi/ ; 《編訳者解説》
(中略)
ウィルバーフォースの運動には、西インド諸島の富裕な商人たちから、
英国ならびにその植民地に
経済的な打撃を与えるものであるとの反対が唱えられた。
また、リヴァプールの商人たちは、
地域の経済に重要な役割を果たしている奴隷貿易を
廃止しないようにとの請願書を国会に提出した。
このような状況下で、1789年、
ウィルバーフォースは枢密院の調査報告なども引用し、
下院で奴隷貿易反対を訴える三時間半に及ぶ演説を行った。
こうして、1792年には
下院が奴隷貿易の暫定的廃止を可決したが、
上院では否決された。
(中略)
いずれにせよ、反対派の巻き返しなど紆余曲折はあったものの、
最終的には1807年、きしくも、ニュートンが亡くなる年に、
英国国会の正式の手続きによって奴隷貿易廃止の法律が成立した。
(「アメージング・グレース物語」ゴスペルに秘められた元奴隷貿易商人の自伝
ジョン・ニュートン[著] 中澤幸夫[編訳] p.228-229より引用 )
http://www.twitlonger.com/show/n_1sqlpe3 平均時給は、ドイツ人労働者の平均を下回っていたが、
特別手当が支給される危険な仕事等を引き受けることで・
それを補填していた。
また、「短期間で可能な限り稼ぐ」という目標から、
多くの者は超過勤務をいとわず、
外国人男性の月労働時間は、36%が200時間を超え、 (中略)
主に利益を得たのは、一部の企業である。
企業から見れば、ガストアルバイターは生産を拡大し、
賃金上昇を緩和し、
低い時給で高い利益と経済成長の維持に貢献してくれる存在だった。
もっともこれにより採算性のない事業が継続し、
労働力を節減する機械への投資がおろそかになった面もある。
https://www.jil.go.jp/foreign/jihou/2014_12/germany_01.html >>40
できることと出来ないことがあるやん?
AIで変われるものは変わったらええねん
残りは人が高給でやればいい、なら時給換算で上がるやろ?
仕事出来ない奴は知らん、できる奴が優先されて当然なんだから 移民受け入れはどのように正当化されていくのか
具体的には、こうである。
一方には、移民の流入により
賃金の低下や失業を余儀なくされたり、
移民の多い貧しい地域に居住せざるをえないために
治安の悪化やアイデンティティーの危機にさらされたりする
中低所得者層がいる。
他方には、移民という低賃金労働力の恩恵を享受しながら、
自らは移民の少ない豊かで安全な地域に居住し、
グローバルに活動する富裕者層や、
多文化主義を理想とする知識人がいる。
彼らエリート層は、移民国家化は避けられない時代の流れであると説き、
それを受け入れられない人々を軽蔑する。
そして、移民の受け入れに批判的な政治家や知識人に対しては、
「極右」「人種差別主義者」「排外主義者」といった烙印を押して
公の場から追放する。
・
https://toyokeizai.net/articles/-/254395?page=3 >>48
嘘かたるな
しっかりした金持ちほど取りっぱぐれないようになってるのが
世の中だろうよ
年金だっつーのに金持ちの人は50万とかもらう人もいるやら
年金まで高額でもらうのは禁止にすべきじゃないかと思うけどな
そういう格差の廃止には全然手つけないよね 外国人労働者と若年無業者の数を比較してみました。
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%A4%96%E5%9B%BD%E4%BA%BA%E5%8A%B4%E5%83%8D%E8%80%85%E3%81%A8%E8%8B%A5%E5%B9%B4%E7%84%A1%E6%A5%AD%E8%80%85%E3%81%A8%E3%81%AE%E6%AF%94%E8%BC%83.png
2002年ぐらいまでは近い数字なんですが、
若年無業者の方は、80万人まで上がってから頭打ちとなり、
あとは横ばいで、景気に連動して、
微増、微減を繰り返しています。
一方で、外国人労働者の方は、うなぎ登りみたいですね。
ということはですね、
日本の若者がする仕事を吸収してからは、
外国人労働者同士の競争になって、
労働条件が、どんどん悪くなっていった
ということなんですよ。
そして、日本人ではとてもじゃないけど働けない、
割の合わない職場環境になってしまったということなんですよ。
1995年が「就職氷河期」(第一期) の始まりとされていますから、
就職浪人が多かったのかも知れませんね。
まあ何にしても、労働法が適用される前の話ですから、
価格競争では勝ち目なかったと思いますね。
それから、この数字は、3K労働だけとは限りませんから、
高度な技能職にも影響があったと思いますね。^^
。 最初にセコいことを始めたのは、一般の消費者ではない。
円高不況、バブル後の不況、リーマン後の不況と、
先んじてセコいことに手を出してきたのは企業なんだよ。
庶民は、金は持ってないとはいえ、経済観念では、少し出遅れていた。
だから、デフレの原因は、企業や政治家だよ。庶民じゃない。
消費者が浪費を続けている間に、企業はすでに合理化に着手していた。
よく思い出してほしいんだが、君たちは自分の経験の中で、
二万円の服を二十円に値切ったことはあるかな?
また、その安さで買えたことはあったろうか。
・そもそも、地域経済が崩壊した原因。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E5%9C%B0%E5%9F%9F%E7%B5%8C%E6%B8%88%E3%81%8C%E5%B4%A9%E5%A3%8A%E3%81%97%E3%81%9F%E5%8E%9F%E5%9B%A0.png
・中国への経済協力、技術協力には、安い外国人労働者が欠かせない。これでごまかしていたのだ。^^
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E4%B8%AD%E5%9B%BD%E3%81%B8%E3%81%AE%E6%8A%80%E8%A1%93%E7%A7%BB%E8%BB%A2.png
・ 「デフレを脱却するには、消費者の意識を変えてもらわなくてはならない。」
それが「アベノミクス」の大前提だったが、
そもそもそこからしておかしい、わかっていないということになる。
いや、わかってはいるんだろうが、言えないのだろう。
なぜなら、企業と中国との間を取り持って来たのは
他ならぬ自分たちなのだから。
悪名高い「技能実習」制度の元になった「研修」制度は、
日本企業が製造拠点を海外へ移転させるための制度だった。
・・ もっかい貼っておくと、これは昨年の9月のニュースなんですが、↓
「リーマン・ショックから10年です。
日経平均株価はショック前の2倍近くに回復しましたが、
日本企業全体の売り上げは当時の水準まで戻っていません。 」
https://twitter.com/sheltem_at_twit/status/1077539220070125568
主要中央銀行がリーマン危機後に
量的緩和とゼロ金利でばら撒いた
刺激策のコストゼロのマネーが
アジアやその他の新興市場に流れて、・
信用バブルを膨張させてしまった。
https://www.mag2.com/p/money/7327 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) >>59
できないやつが自殺でもして消えていなくなるとでも?
生産性生産性いって一人が何人分の富を貪れば、税金の再分配=ナマポで
生きてくひとがそんだけ増えるだけの事だわ 日本はデフレから脱却できません 理由は中国という人口も国土も巨大な、労賃の激安な国が側にあるからです >>51
言いたいことはわかるが履き違えてるぞ
今までのが一切還元されてない前提はおかしい そもそもの話が、このブラック企業というのは、
なかば違法な労働条件によって生み出されるマンパワーに支えられている。
それがこのところの、
通貨供給量の上昇による物価高と、(増刷した日銀券で、赤字国債や株式を購入)
消費増税による個人消費の落ち込みのせいで、
完全に崩壊してしまった。
だから、こいつらは、その帳尻を合わせるために、
もっと安い労働力を求めて、
さらなる奴隷貿易の拡大に、手を出そうとしているんだよ。
その結果、国民の何割かが失業したとしても、
この連中にとっては、どうでもいいわけなんだよ。
そしてそれを政治家が推し進めているということは、
この人たちもまた、皆さんのことを考えていない、ということなんだよ。
本来、営利企業の心配なんて、行政がやることじゃないんだよ。
いかにこの政治家と企業とか一体になっているかということだよ。
こんなことしてたんじゃ、いつまで経っても、
給料も上がらないし、雇用問題も解決しないでしょ。
一部の企業だけ金回りをよくして、
それで平均値をごまかそうとしてるんじゃないの?
言いたくはないけど、まあそういうことだよね。 >>16
ネトサポ必死だなw 今すぐ死ねよ売国奴の手先野郎。 少し考えてみればわかると思うのだが、
本当に完全雇用に近づき
本当に人手不足なら
賃金はかなり上昇し、
経済も回復、金利も上昇しているはずだ。
しかし、一部大手企業では若干のベースアップはあるものの、
人手不足感が強い業種(運輸・福祉・建設など)や、
中小企業では給与の減少が続いているのだ。
つまり、実は今の日本で
人手不足の問題など
本当は存在していないということである。
日本の生産年齢人口(15〜64歳)は5,800万人程度であり、
就業率は7割程度とまだまだ余力十分だ。
また、働く意思のない人を含む非生産年齢人口は
何んと2,000万人弱も存在しているのだ。
つまり、4,000万人強が就業しており、
3,600万人強も待機していることになる。
これでわかるだろう。
そう、今の日本で成長を阻害するような
人手不足問題など存在しないのだ。 おいおい他所の国だったら安倍晋三と昭恵はチャウシェスクされてんぞw 月刊「潮」2007年5月号
新連載対談 文化と芸術の旅路。(饒 宗頤VS池田大作/司会孫 立川)
日本にいま必要なのは“エンカレッジ”の精神。(竹中平蔵VS南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=117
月刊「潮」2004年6月号
インタビュー
「会社社会」から脱却を(南部靖之)
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=17 月刊「潮」2003年11月号
[[特別企画]
「日本再生」のシナリオ
雇用創出の場として「農業」に着目 南部靖之
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=25
月刊「潮」2015年8月号
【連載7】 トップの戦略
農業が秘める可能性を開くために。 南部靖之 vs 大下英治
http://www.usio.co.jp/html/usio/index.php?mcd=338 >>59
てか、マジの話でいえば、弁護士だの医者だのってのは実は
AIで代替しやすい仕事だべ
ホワイトカラーの仕事のほとんどもそうだよ
公務員の仕事だってそうだ
ドカタとかの方がリアル人が必要なんだべさ ポマイラ安心汁
給金は減っていても搾取は増えている
だから安心しろ?w 【金利を下げている理由】
・長期国債の利回りを下げて、予算を通しやすくしたい。
・銀行には、投資法人や投資信託をやってもらいたい。
・預金者には、投資信託や株式投資をやってもらいたい。
【物価を上げている理由】
・庶民を困らせたい。(買収しやすくなる)
・年寄りに働きに出てもらいたい。(年金が浮く)
・ゼネコンにカネをまくと、自然と物価が上がるのを正当化したい。 >>61
全然嘘語ってない、もう一度自分の分を読み返してみ
金持ちは年金なくてもいいっていうてるやん 内閣支持層や自民党支持層でも「実感していない」は7割に達し、・
内閣不支持層では 「実感していない」は91%だった。
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO4138501017022019PE8000/
30、40代「貯金ゼロ」が23% SMBCの金銭感覚調査
同社は「景気回復が働き盛りの賃金上昇につながっていない」と分析している。
https://mainichi.jp/articles/20190306/k00/00m/020/207000c 当たり前だろう日本だけがデフレなんだから。
どんだけ経済素人なんだ、日経よ。 なんにしろこの国「熱量」がたんないよな
平均年齢が高いからかw
デモとかストとかやんねーのかな 日銀の金融広報中央委員会によれば、
これらの世帯の「貯金ゼロ」は・
民主党政権時代から大幅に悪化し、
23%どころか40%を超えています。
20代に至っては6割超という惨状です。
政権の喧伝する戦後最長の景気回復など存在しません。
https://twitter.com/Beriozka1917/status/1103433779962507264
安倍内閣には、外国人参政権に賛成している大臣がいる!!
茂木敏充 経済再生担当大臣・人づくり革命担当大臣
https://www.motegi.gr.jp/proposal/proposal01.html
「人づくり」というのは、外国人技能実習制度の紙でよく使うフレーズ。
パソナ農園隊に血税を投入して、
日本をアメリカの植民地にします!!
価格競争でパソナに敗北した農家を
パソナが買い取り、日本中の農地を買い上げる。
外資によるプランテーションはすぐそこ。^^
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 経団連が
何が何でも給料あげるのはイヤだって公言してんだから
無理です
外国から低賃金奴隷輸入してくんだってさ
日本人は別にやる気出すなって事よ
歯車でえーんよ。
ダラダラてけとーに仕事して
ダラダラ残業しとけばいーの
経団連様の指示っすよ。
やってもやらんでも
給料かわりまへん。
やるだけ無駄。
必要最低限でオーケー カルトにとっての理想ってなんだと思う?
カルトに入るやつは、よほどの理由をかかえている。
人間関係の悩み、仕事の悩み、健康不安、貧困、
つまりさ、困った人がいないと、とうぜん増えないし、
いまいる信徒団体を維持することもできないんだよ。
貧困地区の住民、人気のない政治家、
頭空っぽのボンクラ息子、それが草刈場なんだよ。
まともな政策なんてやるわけないだろう。
まともだと思わせる必要はあるだろうけどな。
うまいことダマサれるやつがいるから
ここまで悪くなってるんじゃないかな。^^
一度考えてみたほうがいいぞ。・
最悪の状態というのを考えた時に、
いまは何合目ぐらいにいるのかってことをね。 中年なんてコンビニですら雇ってくれないからな
不足してるのは若くて安く使える人材のみ ,√/7 | ー_゛ー, |
「−−2011年。日本は放射能を含んだチリに包まれた・・・。
それでも、日本人は生き延びていた・・・。」
人 ビシッ …!!
(*´∀`*)_S~☆
『人が生きる! 地方創生! 人づくり革命! 女性が輝く! 日本語教育の無償化を!』
人 ビシッ …!!
(*´∀`*)_S~☆
『オラオラ!もっと働かんか!
自己変革が足りないぞ! 「人間革命」を読み直せ!
キリキリ働かんと、給料半額の移民と入れ替えるぞ!
お前らは国のせいにしてはいけない! 国に頼ってもいけない!
国から助成金制度が用意され、タダ同然で面倒見てもらえるのは
選挙で力を持っているオレたちだけなんだ!』 Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2
オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/ >>12
増税で景気回復とか言ってる奴らに入れれるかよ >>84
違うよ、おまいの家の現実についてだよw
金持ちというのは高額の年金もらうんだし
今の世の中かけてないなんて人はいないんだし
それ、いらねーって断るのか?w
なわけないじゃん 三次産業から二次産業へ転職した俺は、トヨタ方式だのアメーバ経営だの馬鹿らしくてしかたがなく映った。
あんなのが貧困層を生む元凶だと思い、社内起業しいわゆる商社を作り今も製造業にいる。
おんぶに抱っこで、元請けに仕事クレクレしている姿が情けないし、そりゃ搾取されるし
元請けの経営状況に左右されるわな。楽だけど。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています