4月から「有休取得義務化」を回避する裏ワザ、企業の悪用は認められるか？ 土曜日を出勤日扱い、夏休みの廃止など

[0941 名無しさん＠１周年 2019/03/24(日) 23:01:02.96 ID:3dfuIgEv0]

こんな事する前に、ちゃんと労働基準局は
仕事しろよ
俺とか毎月、最低150時間は残業してんぞ