【ＫＤＤＩ】４６１３人に残業代未払い 社員自殺後に判明
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ＫＤＤＩ、４６１３人に残業代未払い 社員自殺後に判明
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徳島慎也
2019年3月29日19時51分
携帯電話大手のＫＤＤＩ（ａｕ）は２９日、社員４６１３人に対して未払いの残業代が計約６億７千万円あったと発表した。社員が過労自殺した後、労働基準監督署から長時間労働などについて是正勧告を受け、社内調査した結果判明したという。
同社によると、２０１５年９月に入社２年目の２０代社員が自殺し、１８年５月に労働基準監督署から労災と認定された。１カ月あたり９０時間を超える時間外労働が確認された。また、担当の変更で勤務内容や量が大きく変わったことや、上司からの指導をめぐるトラブルが強い心理的な負担になったと判断された。
同社は社員が自殺した後の１７年９月、労基署から長時間労働やサービス残業について是正勧告を受け、全社員を対象に未払い残業代の有無を調査。未払いが判明した４６１３人に、１５〜１６年度分の未払い残業代計約６億７千万円を１７年１１月に支払った。社員からの申請と上司の承認により残業代を払っていたが、承認なしで残業していた分などが未払いだったという。個別の理由は「答えられない」（広報）としている。
１８年６月には自殺した社員に…
残り：267文字／全文：720文字 客どころか、社員も大切に
しないau by KDDI(´・ω・`) >>1
役員報酬がおかしいんだよ
残業代だしたくなきゃリストラしろよ KDDIゲボルバ、ゲルドルバのアホども、相変わらず搾取してんのか あんだけ儲けてるのね。少なくとも社員に還元してやれよ。 働き方改革の実行と健康経営の推進について
KDDI株式会社
2019年3月29日
当社で勤務されていた、入社2年目で20代の社員が2015年9月に自殺されたことにつきまして、2018年5月に労働基準監督署により労災が認定されました。
お亡くなりになられた社員には、1か月あたり90時間を超える時間外労働時間が確認されたことに加え、仕事の内容・仕事量の大きな変化を生じさせる出来事があったことおよび上司とのトラブルがあったことが認定され、
これら複数の出来事から強い心理的負荷があったと判断されています。
また、当社は、長時間労働およびサービス残業に関する是正勧告ならびに行政指導を労働基準監督署から受け、これに基づく社内調査と未払い賃金の清算などの対応を行っています。
当社は、この事実を大変重く受け止めております。
お亡くなりになられた社員のご冥福を深くお祈りするとともに、ご遺族の皆様には心よりお詫びとお悔みを申し上げます。
https://news.kddi.com/kddi/corporate/newsrelease/2019/03/29/3703.html
ＫＤＤＩ社員自殺 長時間労働などで労災認定
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20190329/k10011866181000.html 日本の企業なんてどこもこんな感じ。やっぱ働いたら負けだわ。 iKeDaDaIsAkU
KDDI AU
そうかそうか 何で今更って感じだけどな
新宿ビルは数年に一度自殺者出てたろ もう残業手当なんて貰えないものとして入ればいいじゃん。
昔は当たり前だったんだから。 ネットワーク機器もこっちが赤字になるまで買い叩きやがって死ねよ あのガジェットオタクの社長(会長？)も結構悪人なんだな 企業「外人奴隷を低賃金で雇ってもっともっと人件費を抑えたい。」 世の中、真面目に仕事してないくせに拘束時間で給料よこせというやつが多い。
ほとんどは昼休み以外で一時間はだべったりで無駄に時間を過ごしている。
月20時間は差し引いても残業にはならないのが現実。 残業未払いで浮いたカネで、上層部は何やってたんですか？
自分たちの給料ですか？株主への配当ですか？それとも課税回避ですか？ 携帯大手は赤字になる事はまずないだろうし残業代くらい払ってやれよ KDDIってKDDのなれ果てだったのね、別会社だと思ってた
国策企業だったのに変わったもんだねえ >>13
90時間ってそんなにキツイか？
土日休みで70時間やってたけど苦じゃなかったな
多分上司のパワハラだろ 電通の高橋まつりさん自殺よりも前に発生した自殺を今公表する隠蔽企業KDDI au光のエリアかどうか電話番号入力したら、いた電ぐらいの頻度で
１日１０回以上KDDIから電話くるわ
代理店のほうがまだまし 消費者からは高い通信料を取り社員は自殺するほど低賃金で働かせる。一体誰が儲けてるんだ？ >>42
ＤＤＩの成れの果てじゃねｗ
ＫＤＤは拾ってもらっただけだ マックや吉野家のバイトが自殺したって聞いたことないだろ
仕事の内容じゃなくて会社名で選ぶから社畜になって自殺する
いい加減気づけよ馬鹿者諸君 >>1
名の通った大企業でサビ残だからな。
中小零細は死ぬしかないな。 >>9
役員なんてあってないようなものなんだぞ？
アフター👾宇宙人の世界では 戦前何もない時、発明した人が天才なんですよ！
今は⚾インチキホームランだらけ 利益一兆円超えそうなのに、ボーナス減額の会社だからな。推して知るべし。 金あるのに社員還元しないどころか違法の超ブラックやんけ
立ち悪いな 大手なのに労働組合もないのか？
弁護士も社労士もいないわけ？ >>69
あそこは良くも悪くも禿様が筆頭で金稼いでいて
部下はその事業の維持の為に存在しているだけ
禿以外は番頭から末端まで皆下っ端扱いだからなぁ
コスト削って順繰りに上に吸い上げるというシステムになってないw >>70
あるけど数年前にユニオンショップ制になって強制加入&抜けたらクビの制度になってグダグダよ >>53
あんな会社と一緒にするな庭キチガイ
ドコモのシステムでサビ残できると思ってるのならやってみろ ユーザーは騙して搾り取って
社員は死ぬまで使い潰してそれで内部留保貯め込みまくり KDDI企業理念
KDDIグループは、全従業員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客さまの期待を超える感動をお届けすることにより、豊かなコミュニケーション社会の発展に貢献します
全従業員の物心両面の幸福とは… ゴミみたいなCMには大金注ぎ込んで儲け捲ってる癖にな >>44
明るみになったのがこの程度で、実際は倍cry？ てーせーでんでん！
(-_-;)y-~
元気が出る魔法の言葉ぽぽぽぽーん 三太郎とかいうゴミみたいなCMを大量投下してるところを見ると
KDDIという組織がいかにブラックか分かるわ 役員や社員がブラックだとブラック企業になるんだよ、組織ってのは人を入れ替えないと腐敗するもんだ、役所がいい例 （悲報）中国のホワイトカラーの７割が残業代をもらえずにサービス残業。
https://3w.huanqiu.com/a/a4d1ef/7LrAqEVDdks
2019年3月29日 中新網から環球時報への転載記事。
「2019年ホワイトカラー生活状況調査研究報告」によると
８割を超えるホワイトカラーは残業が常態化しており、７割のホワイトカラーはサービス残業をしていると回答。
特に民間企業ではホワイトカラーの８割超が残業代が支払われず、サービス残業をしていると回答した。
※サービス残業は中国語で「無償加班」 暴利むさぼってんのにタックスヘイブンと献金しかしてねーんだろ。 個別管理者への罰金刑にしないと
サビ残は無くならない >>10
エボルバそんな風に呼ばれてるのかｗｗｗｗｗｗ 未払い残業代の支払い時効がたった２年しか無いんだよね。
未払い残業代の支払い遡及期間を最低でも３年にしろよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
