学歴社会みたいな風潮にも問題あると思う
雇う方は最低限の人格とスキルで良くて
職の専門的知識と経験があれば尚可なんだから
一般的な高校やら大学より専修学校卒優遇して
できるだけ若いうちから企業で育てていく
っていう環境にした方がお互いに良いと思う
大学行く時間と金を１８から働けば
最低でも４年で１千万くらいになるんだから
親としても助かるし企業にも良いと思うんだけどなー