47の経理で転職活動したけど引く手あまだったな。それこそ大手電機の子会社からもオファーあった。
結局年収1200万で都内のIPOへ。

数字集計するだけでなくて、集計するプロセス作ったり現場が事業計画作るときのコンサルやって来たのが評価された。
資格やTOEICスコアも持ってるがほとんど見られなかった。

面接官は業務をリードする40代が本当に不足してると口を揃えてた