【70歳まで就業】企業に努力義務 来年法案、再就職や起業も選択肢
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70歳まで就業、企業に努力義務
来年法案、再就職や起業も選択肢
2019/5/15 19:04 (JST)
©一般社団法人共同通信社
政府は15日の未来投資会議で、希望する人が70歳まで働き続けられるよう就業機会を確保することを企業の努力義務とする方針を明らかにした。定年の廃止や延長、継続雇用年齢の引き上げにより企業が雇い続ける従来の方法のほか、他の企業への再就職や起業支援なども努力義務の選択肢に加える。働く場を実質的に拡大するのが狙いで、高年齢者雇用安定法改正案を2020年の通常国会に提出する。
安倍晋三首相は会議で「高齢者の特性に応じて多様な選択肢を準備する必要がある」と述べた。
少子高齢化の進行で働き手の中心となる世代の人口が激減し、労働力の確保が大きな課題となっている。 もう終身雇用は出来ないとか言ってるそばからどっちだよ 兄（無職42才）が一昨日くらいから自分のことを「あたくし」って言ってるけど殴っていいかな？ 今の年寄りを甘やかすために現役世代を死ぬまで働かせる
美しい国日本www 公務員と大企業だけなんだよ
５０代でリストラされる中小との差が開くだけ >>1
しめしめ
７０歳現役なら年金は７１からでいいね
しめしめ．．．ジコー 世界のトヨタが終身雇用が難しいと発言されたのに世界一無能の政府がなんか言ってる…間違えた！世界一無能の政府は韓国で次は日本だったな。 >>2
トヨタほかが日本から脱出
その他企業は定年後の人材を70歳まで最低賃金で再雇用。 真っ先に老害公務員を70迄養うことになる
60になったら年金貰って老後を暮らしたい 労働力不足は、少子化をどうにかしないことには根本的な解決に至らない 企業→終身雇用無理 安価な労働力欲しい
国→年金無理 働いて >>14
完全に悪循環だわな
まあ世界的な問題ではあるけれども、
日本が一番ヤバいと思う 意欲を残したままの55才定年で、そのまま働くもよし、他で働くもよし、親の介護もよし また、園児が犠牲になるから。
そんな法案より、老害から免許を取り上げる法案を優先しろ それだけ財政がやばいってことだろ
公務員の給料上げてる場合かよ 今の会社で今の仕事なら60過ぎでも何とかできるかも知れないけど
70まで便所掃除やら警備員やれなんて言われてもムリムリ 雇用延長は良いけど
旗振りしかしない無能ジジイが増えるだけなんだが
アホだよね 個人差あっから。
70でバリバリやれる奴はかなり少ないような ２４歳先輩「じいさん、仕事はこうやるんだよ！」
７０歳後輩「はい！すんません」 >>32
７０歳後輩「」ﾌﾟﾙﾌﾟﾙ
２４歳先輩「(いや無理でしょ…流石に虐待だろこれ)」
これが現実 努力義務って、実際のとこ何もやんなくていいよってことだろ 社会保障を支える層が数少ないから、働けなくなるまで就労してもらうわけよ
つまり、社会保障とは生活保護と同じ扱いで年金生活とはそういう事 50過ぎるとポンコツが加速度的に酷くなるよ
70で現役が務まるのは元々相当優秀なごく僅かな人材だけ
アホバカ政治屋の感覚で民間を計るなよ >>32
キレたら怖いの知ってるから
じいさんによう言えないわ 議員年金の復活を画策してる奴もいるし、もうメチャクチャ。 >>37
年金支給開始を勝手に遅らせたら
今度こそ政権吹っ飛ぶわw
65に上げた時はうまくやったよね >>38
政治家ってろくな仕事しないから
民間でもボロじじいが使えると勘違いしてんだろな
ほんと無能アベｗｗｗｗ（´･･ω` つ ） 残業代を2倍にすればいいだけ
そうすればワークシェアになる
自民党は移民入れてゾンビ企業を延命させるな 爺1「わし旗振りがいい！」
爺2「わしゃあ草むしりが良いのう！」
シルバー担当「そういの人気で求人倍率高いから無理っすよｗドライバーとかどうｗ？」 >>35
その通り
現実は40過ぎたらクビになりバイトや派遣で老人の年金を支えながら30年の極貧生活を送らなければいけない なるほどね
それでトヨタ等の企業幹部が終身雇用を捨てると言い出したのか 終身雇用やめるんだから70まで就業なんて無理
政府って馬鹿なの？ 終身雇用やめるなら40〜50で定年にして再雇用すればいいんじゃね？
知識はあるし働かざるを得ないから、現状より安くなっても働くのでは？ 流動性を高め且つ低賃金労働者を増やすことで達成される地獄社会 それでも実際は35歳超えると高齢者扱いで
まず採用されないけどな
求人数が20代の100分の1未満に減る シヤッター街のあの古い商品何とかしてくれ
あれじゃ売れないわ
センスなさすぎ >>53
一律バイト代並みの低い賃金で解雇はいつでもできる派遣並みの契約になる
不況になったら真っ先に首 >>53
一番主戦力の年代を定年にしたら
会社が滅ぶわ。NECや富士通は滅ぼす気でやってるね 年金って７０からがデフォになるな。
６０から息続くかなぁつらいわぁ。 多くの税金取られて
日本人が日本で住みににくくさせられて
少子化になるのも当たり前 ６０歳以上は役所が雇えばいいんだよ
公園の掃除とか まあ要するに、年金払えないから、働けってことだろ
アベになってから、株価維持のために年金の５０％をつぎこんでるしな ということは年金支給開始75ってこと？
キツすぎw >>46
現実的には大企業だと子会社にそういう雑用系の会社作って出向させるしか手はないよな
自前でやるから割高になるけど、本当に義務化されたら65以上だとそれぐらいしかやらせられる仕事ないよ 労働者はもっと、気を抜こうぜ！！
まずは、就業中の居眠り、飲酒、ゲームを経営者側に認めさせよう！！ どれだけ頑張っても一握り以外は４５歳まで
そういうことだな
やる気出すだけ無駄 与野党政治家の皆さんがいい加減な指示をするから...、というのも、これまでの会社システムを大きく変える働き方改革は、10年掛で段階的に変えて行くようにしないから職場は大混乱ですよ。 人を雇うのはリスクでしかなくなる全部、雇用契約ではなく請負にするしか無い 確かにいまの60から70歳男って
爺さんというよりベテランおっさんみたいな
感じでまだ十分頭も働いて身体も動ける人多い。
70代半ばから若年寄
80から90代が老中
90から100迄が大老
という感じ ７０歳に貸し付ける銀行があると思ってんのか>>1
答えはノー！だ。(´・ω・`) >>75
>>76
勤務先から客と技術パクッて
金の都合ついたら
独立開業で元勤務先を潰すのが氷河期なんだぜ？ 安倍は高齢者の雇用が増えたことも「年をとっても仕事ができる状況になってきた」
「そういう方々でも自分で仕事を選べるということも起こってきた」と胸を張っている。
実態は年金だけでは生活が苦しくて働きに出ているのに、まるで“生きがいをつくってやった”と言わんばかり。
結局、安倍は、「量」しか語らず、低賃金の非正規雇用を増やしているという「質」の問題はどうでもいいと、無視してしまうのである。
また専業主婦も生活が苦しくなり働きに出ているので、雇用が増えていることになる。
アベノミクスで庶民の所得が減っているから専業主婦も働きに出ているのである
ちなみにパートの主婦は月収25万、これは安倍の妄想である。 >>61
20代30代だけに会社任せたらあっという間に潰れるね おそらく
１ 定年撤廃
２ 退職金廃止
が主軸になる。
米国は定年制度ないからね。
努力義務だから
実際にはどんどん解雇していく。
退職金の重みがなくなるのも企業に好都合。
企業年金をどんどん大企業はやめてるから
たまったもんじゃないだろう。
老後年金で悠々自適になるのはあと数年以内に
退職する人くらいだろう。 寿命は延びても健康年齢は足踏み状態だ。
男なら70歳で働こうにも難しくなる。 それにしても
７０歳まで
体がもつんだろうか？
正直信じられない。
弁護士や医師とか自営業じゃないんだから。
しかも大抵は役職定年で無役で若い人に使われる。
まず雑務をやらされる。
数年前にラーメン屋で年配者が怒鳴られているのをみて
いたたまれなくなったけど、会社でも同じこと起きるだろうな。 昔公務員に定年は無かった
１９７５年ころまでは７０過ぎても働く人が実際にいた、年金だけでは暮らせなかった時代
平均余命も７０歳代だったと思う
つまり、生涯現役に近い？ 天下の経団連様が全くやる気ないじゃん
そこはスルーして、国民を騙して働かせる気満々だな
年金支出カットさえできれば後知らね、ってのがバレバレの詐欺師 ７０過ぎても社会的に通じる力量が有るから働ける
知力、体力とも優れている証明
それは大切なことじゃないか？ トヨタもこのせいだろ
よほど有能でない限り早く出て行ってほしいわ トヨタの宣言はこちらはいつでも首切るつもりだから文句言わず低賃金でも働かしてやってることに感謝しろってことです >>1
株価暴落で
支給できる年金資金がなくなったからだろ？ｗ やはり来年に合わせてきたか。
こりゃ来年度は株も不動産も下落確定かな。 そういうのと同時に安楽死の方も法改正してくれよー、 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
