【雇用】上場企業の「希望・早期退職募集」が前年上回るペースに ★2

**砂漠のマスカレード ★** · 2019/05/20(月) 02:37:44.99

深刻な人手不足が叫ばれているのにリストラの嵐だ。
東京商工リサーチによると、２０１９年に希望・早期退職者を募った上場企業は１６社に達し、５カ月余りで早くも前年１年間の１２社を上回った。
募集人数は６６９７人で、３年ぶりに５０００人を超えた。

純利益を５７％も減らすなど１９年３月期決算がボロボロだった日産は、２２年度までに世界全体で４８００人以上の従業員を削減すると発表した。
早期退職関連で４７０億円の費用が発生するが、年間３００億円のコスト低減につながるという。

今年、希望・早期退職者募集に応募した人数は、富士通２８５０人、東芝８２３人、コカ・コーラ　ボトラーズジャパンＨＤ９５０人、アステラス製薬７００人、アルペン３５５人など。
東京商工リサーチは背景をこう分析している。

「上場企業の希望・早期退職者募集は、これまでの経営不振を原因とする『リストラ』型中心から、業績好調な企業が成長分野への事業展開を図るため、
余裕のあるうちに人員適正化を進める『先行実施』型が増えていくとみられる。
今年の年齢条件付き募集では、募集適用の開始年齢を４５歳からとする企業が１０社で最も多かったが、今後は一段と対象年齢を引き下げる動きが強まる可能性がある」

クビ切りの若年化でキャリアダウン転職が広がるんじゃないか。

http://news.livedoor.com/article/detail/16481877/
2019年5月19日 9時26分日刊ゲンダイDIGITAL

前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1558250697/

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 02:38:29.15

>>1
「宇宙の寒さ」から直接エネルギーを生み出す技術が開発される
https://gigazine.net/news/20190509-electricity-coldness/

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 02:39:02.34

安倍不況真っ只中

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 02:42:02.23

適正化してるつもりが弱体化

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 02:43:01.34

あ？アベノミクスぅ↑ぇ～？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 02:45:52.17

あのさー
高度成長期も知らず
70年代インフレも知らないバカ経営者が
資産取り崩したのが90年代以降なんだよな

団塊は優秀な人材がドロップアウト
団塊以降はぶら下がりで
ろくな経営者がいねえんだよ
みんな逃げて正解
自分でやる方がマシ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 02:46:48.43

年金制度ぶち壊せ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 02:58:43.06

>>1
高速道の自動運転、20年実現へ前進　改正法が成立
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO44916180X10C19A5EA3000/

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 02:58:59.11

いま、大卒就職率97％だが、この人たちも20年以上経つと、給料は高いのに、
それに見合うポストと仕事がなくなって、幹部候補以外はリストラ対象になる
トヨタの社長が終身雇用はもう無理と言ったが、若者も人生設計をよく考えた方がいい

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 02:59:07.95

去年後半あたりから…思った以上にリストラする企業増えたよな…

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 02:59:22.94

人手不足はウソ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:00:48.02

・

さぁて
今日、クライマックス！
破綻アベノミクスが　明らかになる。

。。。。。。。。。。。政府の記者会見、　ビデオ録画忘れないように！。　アベノミクスのウソがやっと証明される。
NHKも嘘
日本経済新聞のでっち上げ
■
来週　５月２０日、　内閣府？　１－３GDP統計速報値発表。
たぶん　愕然とする程、大幅なマイナス。

これで　消費増税プランは　瓦解し、破たん、そして　緊急記者会見で　延期する　安倍晋三の発言です。

。。。。。。。。。。。。。。。。信を問う！。アベノミクスは失敗じゃない。中国と米国の責任だから、と

そして
衆参ダブル選挙。６月に、突入する。それも　月初にも。。。。。。。。。。。。。。G20なんて　こいつら自民の８９３には　ガン中にすらない。

いざなみ景気・・・・・・・・・・・戦後最長の　景気回復だそうです。しかし　何故かぁ　　日本はリーマンショックらしい。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:00:59.95

45歳って氷河期で採用した母数が少ないんじゃないの？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:01:14.02

>>9
コストに見合わないと煙たがられていくよね

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:01:47.97

>>13
それでも幹部はそんなにいらないんじゃないの？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:01:54.73

６年ぶりに転職活動始めたんだけど、多少景気のいいうちに…悪くなる前に…なんて思ってたら、思った以上に悪化速度がはやい

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:03:05.17

>>11
人手不足というのは、単純労働低賃金で働く人材が不足しているということ
大企業の中年世代は給料が高いのにろくに仕事をしないから、不要な人材

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:03:14.92

人手不足というのは何だったんだろうか？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:03:18.22

>>16
中国のせいじゃないの？
これが東南アジアに波及すると加速する。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:03:26.99

20年後には切りますと
宣言してる企業が多い。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:03:51.33

2019年、社内隠れ失業者が世の中に一斉に放り出されます

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:04:05.14

>>20
どこのトヨタ？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:04:43.11

外国人どんどん入ってきてますから安心して！

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:04:43.47

オリンピック前に東アジア不況とかくるのかなｗ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:05:23.53

>>16
しゃぶれよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:06:51.38

僕氷河期後期世代フリーターからブラックに転職
その後同僚の立ち上げた会社に入るも倒産
大型免許とって零細運送会社経由して大手グループに潜り込むことに成功
定年まで適当に働くことを決意し早期とか絶対にしない

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:06:51.76

安倍が戦後最長の好景気だと大本営発表した所で現実は大不況

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:06:59.94

>>13
俺も４５歳…(´・ω・`)
今の会社に居続けても、５０代になるころには自分も危ないかなぁと思って、久々に転職活動はじめたんだけど
意外と同年代で、高学歴のライバル多そうだなぁと思えてきた…

まぁ転職回数６回以上だから…それなりの会社からリストラされてきた人とは…書面上勝てないのかなｗ
とりあえずいつもどおり、今までと同じかそれ以上のお給料で……探しているけど…

地方都市だと、意外と４０代管理職の募集あったりするけど、そっちの席も取られそうだな…
…低スペックなりに頑張ってきたけど…まぁ…この世代は多いからな…一生こういうことになるわけか…

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:07:53.79

そもそも今、失業率低くて求人倍率高いが
失業率が低いのはいわゆる窓際社員と呼ばれる
社内失業者がまだ会社に繋ぎ止められているからで
求人倍率高いのは給料安くて人の嫌がる仕事の
介護や飲食業からのものだからな。虚像のアベノミクスの実態

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:08:45.15

理系なら中堅から最大手クラスまで年中募集してる

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:08:58.53

安倍発の世界恐慌が始まったな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:09:41.10

人手不足なのに賃金も労働時間も減る謎の経済があるらしい

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:09:59.83

無駄な長時間労働(会社に居残るだけ)、目的の無い反抗心(上司と言葉遊び)、
腐ったリンゴは除かないとな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:10:08.66

>>31
中国のせいだよ。中国が折れないから。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:10:42.18

IT系なら贅沢言わなければ確かにねぇ…
４０代になれば、開発も設計も運用も、サーバ・ネットワーク　もう全般出来るし…
とりあえず転職しないと給料上がらない状態がなぁ…
いっそのこと副業とか全部自由化してくれ、古い体質だけどの企業にも残っている印象

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:15:13.67

安倍「人手不足なので外国人を受け入れます…」

企業「人手不足だわ…でもリストラします…」

↑
こいつらなんなん

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:16:56.09

>>36
無能は要らん

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:20:28.50

無能切ってくれるなら、別にいいんじゃないかな
まぁでも早期退職とかだと、大抵次がある人が選択するだろうから
残るのは…

そういう感じの会社じゃなくても、単に上司と仲がいいとか、上手にすり寄っていれば安泰（低賃金だけど）
みたいな中小企業が沢山まだあるからなぁ
まぁもうすでに以前の不景気で経験しただろうけど、そんな感じで延命しても何年持つかだけどね

大企業は…俺は未経験だからわからないけど、中小・零細はそんな感じでしょ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:22:29.75

株価は上がってるし新卒の就職率は最高だし失業率も記録的な低さなのに
なんで辞めさせる必要があるの？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:24:10.07

ダンピングで仕事を取る企業よ、退場せよ！

「法律を守っていたのでは採算が合わない」。　　

これは、ブラック企業の経営者がよく口にする言葉です。

しかし、「悪貨は良貨を駆逐する」という諺もありますが、
ある業界にブラック企業が出現し、
違法な経営を前提に思いきり単価を引き下げたとしたら、
その業界内で法律をきちんと守りながら
適性な報酬を得ようとする会社が倒産するのも当然のことです。

余談ですが、これは現在、世界規模で発生している現象でもあります。

中国という国が環境を破壊し、
労働者を搾取しながら格安でさまざまな製品を生産し、
全世界に輸出することで、
法律や人権や環境を守って製造活動をしている国に
迷惑を掛けていることを思い起こす必要があります。

ブラック企業もこれとまったく同じことです。

https://shinjukuacc.com/20181016-02/

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:24:10.47

どこが人手不足なのであろうか？
７０歳まで現役終身雇用って・・・

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:24:26.20

「東京商工ﾘｻｰﾁ」(TDR)の「倒産情報」は信用できない。↓

それって、ブラック企業が淘汰されているだけでは？

ただ、理解に苦しむのは、その倒産理由です。

「太陽光発電システム設計・設置の「ＪＩＮテクニカル」
（東京都、負債額２億３０００万円）は
工事需要が増加したにもかかわらず
人手不足で対応できなくなり、事業継続を断念した。」

とありますが、
この会社は本当に「人手不足」で倒産したのでしょうか？

「トラック運送の「誠梱包（こんぽう）運輸」
（神奈川県、１億２２００万円）は、
ドライバー不足を背景に人件費が上昇し、
資金繰りが逼迫（ひっぱく）した。」

とありますが、そもそも論として、
この場合は倒産した理由は
「ドライバー不足」ではないと思います。

ドライバーの人件費が上昇しているのに、
人件費上昇を
価格に転嫁できなかっただけでしょう。

https://shinjukuacc.com/20181016-02/

　　

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:24:46.79

二〇一八年一～十月
「求人難」は四十六件で、前年同期の三十一件から４８・４％の大幅な伸び。
https://www.tokyo-np.co.jp/article/economics/list/201811/CK2018111602000263.html …

↓

2018年4月-2019年3月
「求人難」型が76件（同162.0％増、同29件）
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20190405-00010000-biz_shoko-bus_all

10ヶ月で 46件。
↓
12ヶ月で76件。

昨年末に、
「人手不足倒産」のｳｿがﾊﾞﾚてから
異様に伸びていますね。^^
　　

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:25:06.47

日本はデフレで物の値段が上がっていないといわれ続けてきましたが、
実は、すでに世界一物価が高いので、
これ以上なかなか物価が上がらないのは当たり前のことなのです。

今の日本経済で問題なのは、デフレという表面的な数値のことではなく、
収入が上がっていないのに増税ばかりが続き、消費が先細りしている、
それが経済全体に悪影響を及ぼしているということなのです。

金融緩和や財政投資などで、人為的に金の流れをよくして、
一時的に景気をよくしても、本質的な景気回復にはつながらないのです。

ちゃんと国民生活の実態を踏まえた税制、財政にしなくては、
日本はいつまで経っても閉塞感から抜け出せないのです。

https://www.mag2.com/p/news/377019/4
　　 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:7bff9ed63942b4cd01610d20b2c06e65)

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:25:40.81

中国と韓国に売国して日本企業は用済みの死に体だから、経団連が日本人をクビにし始めた

経団連の計画通りだな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:25:44.82

駄目なとこからはみんなさっさと逃げ出してるという

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:26:09.25

,√/７ | ー_゛ー, |　

「－－2011年。日本は放射能を含んだﾁﾘに包まれた・・・。
　　　それでも、日本人は生き延びていた・・・。」　　　

　　人　　ﾋﾞｼｯ …!!
(*´∀｀*)_Ｓ~☆　

『人が生きる！地方創生！人づくり革命！女性が輝く！日本語教育の無償化を！』

　　人　　ﾋﾞｼｯ …!!
(*´∀｀*)_Ｓ~☆　　

『ｵﾗｵﾗ！もっと働かんかーっ！
　自己変革が足りないぞ！「人間革命」を読み直せ！
　ｷﾘｷﾘ働かんと、給料半額の移民と入れ替えるぞ！
　お前らは国のせいにしてはいけない！国に頼ってもいけない！
　国から助成金制度が用意され、ﾀﾀﾞ同然で面倒見てもらえるのは
　選挙で力を持っているｵﾚたちだけなんだ！』

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:26:29.81

Yahoo!BB恐喝事件、NTTdocomo通話記録窃盗事件、派遣法や大店法、消費税の年表はこちら。↓
http://pastport.jp/user/sheltem2

オリンパス敗訴で明らかになった女弁護士のブラック過ぎる手口
http://news.livedoor.com/article/detail/5852938/
　　

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:26:45.39

創価学会入らぬなら昇給差別
朝礼で聖教新聞読み合わせ　４０人突然解雇の内装会社
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik07/2007-08-23/2007082315_01_0.html

公明候補の支援者集めろ創価学会が東急建設に依頼
http://www.jcp.or.jp/akahata/aik2/2003-10-24/15_01.html
　　

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:27:18.60

「毎年の利払いが10兆円前後、
この35年で累積300兆円以上になっています。

この間、政府は一円も返せず、
利払いも新たな借金で払い続けているので、
金利に金利がかかる複利となり、」

https://www.fair-to.jp/blog/abenomics ; 　　

90年代の日米構造協議などによる
ﾑﾀﾞな公共事業が630兆円。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:27:45.98

だからね、ﾈﾄｳﾖでも愛国者でもなくて、いわゆる「ｸﾞﾛｰﾊﾞﾘｽﾄ」なんだよ。↓

・【移民政策の年表】↓　(「人が活きる地方創生」のあと、激増しています。pastportは重いので、画像にしてみました。)
http://ariradne.web.fc2.com/imin_seisaku_index.html

・【人物相関図】はこちら。↓
http://56285.blog.jp/%E7%A7%BB%E6%B0%91/%E3%80%8C%E5%9C%B0%E6%96%B9%E5%89%B5%E7%94%9F%E3%80%8D%E3%80%8C%E4%BA%BA%E3%81%A5%E3%81%8F%E3%82%8A%E3%80%8D%E3%81%A8%E3%81%AF%E4%BD%95%E3%81%8B.png
　
某事件で、「ﾊﾟﾝ・ﾜｰﾙﾄﾞ」という会社が出てきたけど、
「ﾊﾟﾝ」というのは「汎」、ﾊﾟﾝﾖｰﾛｯﾊﾟ思想というのは、
欧州で一つにまとまるというEUの基本理念なんだよ。
　　

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:28:10.45

>>6
団塊が優秀？てめー頭わいてんのか？団塊がこんな糞みてーな社会つくったんだろうがボケ
そのうえこの糞共は年金満額もらうために若年層に負担を強いてるんじゃあねぇか
ばかかよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:28:18.54

「ﾛｽｼﾞｪﾈ」について書いている記事は多くて、最近よくみるんだけれども、
ここのｽﾚｯﾄﾞを見ていると、当事者以外の立場で書いている人が多いね。

1990年代の労働法制の規制緩和によって、
この「ﾛｽｼﾞｪﾈ」というものが生まれたわけだから、
彼らは言ってみれば被害者の訳だから、
彼らがこの問題について書いているのは当然として、
それ以外の連中は、一体全体どういう連中なのかということだ。

ここのような関連ｽﾚｯﾄﾞに張り付いて、執拗にこの世代を叩きまくっている
このｴﾈﾙｷﾞｰはどこから来ているのかを考えた時に思い当たるのが、
この間接雇用にかかわって利得を得ている連中がいるということだ。

つまり、奴隷貿易で生計を立てている恥ずかしい連中のことだよ。

この連中が必死なのは、自分たちにとって死活問題だからなんだよ。

もしもこの騒ぎが大きくなって、法律が元に戻ってしまったら、
食べていけなくなるからなんだよ。

だからね、間接雇用をやるのなら、国がやればいいんだよ。

そしたら、多重請負やら、法外な中間搾取はなくなる。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:28:49.31

6割が定年退職者の非正規での雇い直しで、
https://twitter.com/maeda__js/status/1095225286944149506

2割が外国人労働者。

教育者が必要だということです。

○我が国における直近５年間の
　雇用者数の増加の２割は外国人労働者の増加。

その増加の過半は、
留学生のアルバイト等の資格外活動や技能実習生の増加。

http://www5.cao.go.jp/keizai-shimon/kaigi/minutes/2018/0220/shiryo_04.pdf
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account)

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:30:33.65

童貞が悪いことなのか、恥じることなのか
ある意味それを確かめるために童貞を貫いてる
なんちゃって童貞じゃない
本物の童貞であり続けることに意義がある

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:31:37.19

>>39
「アベノミクスは企業活動を活発化させた」と言われているが、これは違う。ここ数年間の日本企業の売上高や営業利益は、為替レートの変動によって振り回された。
帳簿上の利益が増えただけで、企業が拡大・成長したわけではなかった。
株価は日銀が買い占めてるだけ、実質賃金は下がりっぱなし、データは捏造ばかり。
ようにする安倍政権になって日本は不況のど真ん中。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:32:37.55

高給無能で有害なバブル世代はノーサンキュー！

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:33:13.37

>>1
この状況で消費税増税とか無理ゲー。家族を養えなくなると保険金掛けてジサツだもんね。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:33:58.99

>>39
この早期退職を募ってる企業様がここ十年程で
どんなアホな経営をしてたか調べたら分かる

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:38:37.38

経済政策は別に自民だろうがミンスだろうが同じだよ官僚が政策考えてるんだから…
あとは国民の好みの問題で、バックに中共がいる民主党中心の野党がクソすぎて自民を支持してるだけ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:39:12.66

そして人手不足がーと言って移民を入れる安倍ちょん
移民様＞奴隷日本人になるな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:39:49.68

童貞は恥でなければならない。でなければ童貞捨てることに躍起になったお前らやそれを煽った女たちが狂っていたことになる。童貞卒業おめでとう。初潮に赤飯みたいなもんだ。それは必要なことだから続けてるんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:41:31.87

金銭解雇の合法化はよ。
とりあえず年収*3位なら反対も少ないだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:41:44.76

>>9
絶対数が少ないとはいえ大卒様の比率が上がってる
大卒=ぜいいん課長とかだろうからｗどうなるんだろｗ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:42:44.68

上級国民制度社会が促進しております　くれぐれもご注意ください

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:42:49.34

しかし国は男性正社員率はなんとしてでも9割を維持するだろうｗｗ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:43:23.12

今地元の求人調べてみたら最初に、
夜中一時半～10時半まで、残業月64時間、１日三時間の残業確定
基本給八万、業務手当7万、月総額15万＋残業代その他手当で月総額25万ちょっと
ボーナス年二回　金額の規定記載無し
シフト制年間休日106日
っていう４トントラックの運転手の募集が出てた
他のも業界問わずみたけど、給料や休日面でここが一番マシな条件だった
他は休みが少なかったりそもそも給料20越えなかったりボーナス無かったり
真面目な話、今の待遇ってここまで悪くなってるんだな…

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:43:36.54

>>1　上場企業の社員で早期退職制度が始まって、年収が500万円くらいダウンして、
住宅ローン支払いが滞ってる人が多いらしいが、プライドが邪魔して生活レベル落とせない････
そういう話を、知人から聞いたことがある････良い暮らしが････一気に底に沈むらしい。
にっちもさっちもいかなくなるらしいが、いずれもプライドが最大の障害になるってよ････

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:43:38.90

>>45
じゃあ法人税減税の効果がなかったから
消費税やめてもいいんじゃないの。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:45:03.17

車以外の大手日本メーカーもうだめ
もう何も作ってないのに会社だけ大きくなっちゃってどんどん吸収合併が進みだろうな
令和はマジで地獄になると思う

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:45:12.41

トドメの消費税増税

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:48:53.15

でも新卒入社した雇われ社長重役ジジイ達は終身雇用

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:49:49.60

７０歳まで雇用努力義務とか取り沙汰されてる現在、対象社員が少なければ少ないほど負担の心配ないしね

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:51:16.25

医薬品卸や医療品メーカーでの勤務経験が前提の募集で、
月総額18万6千、ボーナス年二回計２ヶ月分
なんて募集もあるな
今の時代本当にヤバいんだな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:52:07.32

でも上級国民様の公務員は天下りさせ短期で高額退職金も払います

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:53:21.81

>>1
コカ・コーラボトラーズはそうなるわな。あと、サントリーも人為削減してなかったか？

日中に飲む缶コーヒー２本を (たまには買うとして) 年間３００日で６００本。単価を少し安めの１２０円に設定すると７万２千円。１０年で７２万円だもんね。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:54:09.48

>>18
アヘ晋三「日本人絶滅計画でアルカニダwww

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:54:27.09

>>75
大阪企業ってホントクソだな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:55:40.64

空前絶後の戦後最長の好景気だから人手不足過ぎて倒産激増だし
大企業は儲かり過ぎてリストラの嵐や

好景気すぎてとち狂ったのか人切りまくるという聞いたこともない現象が発生中や

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:56:59.15

>>39
スキルが低くて業務が廻るなら新卒をどんどん雇って、給料がそこそこの中高年をリストラした方が負担が少ないからな。営業ノウハウなんかも AI でサポートすれば経験値が低くてもなんとかなるし。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:58:01.75

おいおい、うちの地元、
朝5時～昼1時半、年間休日78、
月総額16万、ボーナス1万
なんて募集まであるわ…
信じられん

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:58:16.30

>>32
人手不足っていうか現金の分布がおかしいだけかも
明日は、昼夜勤務の予定だったけど
昼は休みになったアルバイト

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:58:37.11

転職多い人は中途半端なデスクワークやるより
大手で肉体労働やった方がいいんで無いの？
配送大手に行った友人居たけど、福利厚生も整ってるし残業代も出るし退職金も一流企業並みで
収入2倍近くになってたよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:58:45.90

そして働き方改革は定額パケ放題の労働版

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:58:56.97

>>79
人手不足なのは労働の負荷に見合う報酬が出せない職種だけじゃね？コンビニとか土木建築とか。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:59:10.57

安部の責任は重いな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:59:29.29

>>36
現金不足

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:59:37.50

>>1
>２０１９年に希望・早期退職者を募った上場企業は１６社に達し、５カ月余りで早くも前年１年間の１２社を上回った。
>募集人数は６６９７人で、３年ぶりに５０００人を超えた。

上場企業の数、そこで働く人数を考えると、全然ニュースではないな。

しかも
>日産は、２２年度までに世界全体で４８００人以上の従業員を削減すると発表した。

世界全体だと、日本人だけじゃないし。

実際は中小企業で行われてるブラックな解雇や、病気や家族の介護で辞めざるを得ない者の方が悲惨。
>>59 が真実だろう。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 03:59:55.85

>>81
月総額ってまかさ手取りだよな？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:00:50.19

働きたく無いねー働きたく無いねー働きたく無いねー

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:01:33.06

>>89
違う、書面上の、税込みの総額
これで年間休日78、夜中からの仕事って…
誰が行くんだ…

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:01:44.88

>>39
一月で見ると下がってるけど

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:03:07.88

>>91
それ、３０年前のアルバイト並みだな。しかも消費税がなかった頃の。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:03:15.65

40歳以上じゃなくて45歳以上というのが嫌らしいよな。大半の市場価値が無くなった頃をジャストで狙い澄ましているからな。いやな世の中だ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:03:44.06

>>45
経団連って悪の組織なん？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:05:26.91

>>93
恐ろしい事に、この募集出してる会社地元ではそれなりに知られてる会社なんだよな…
パートかと思ったが正社員と明記されてる
他にもこれに近い募集がゴロゴロ並んでるわ…
これが地方の現実か

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:06:19.87

確かに安倍政権というか
自民党は
糞かもしれん。

でもその他が地獄絵図だよね
今じゃ自民も見事に腐って来たけど
それに代わる野党を真面目にやってるのはほぼ皆無
お前らが阿保みたいに安倍だーパヨクだーネトウヨだー
やってる間に何が消えて行っているか考えろ。
少なくとも保守であるはずの自民が経団連の言いなりになって
移民法案をしたその先に何があるか位は考えろ。
俺らはここに居るから政治に明るいかもしれんが
売国奴といっていい投票にもいかないアホ共にお前らが少しは声をかけろ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:07:16.23

>>39
日銀介入と捏造厚労省

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:08:09.03

これは希望退職や早期退職を募った企業だけだからな。一部上場企業でも音響映像機器メーカーのパイオニアさんとかどうなんのかね？

「史上最高の好景気」w

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:10:14.78

>>96
東京でも人手不足なのは賃金が低くて人気のない職種だから似たようなもんですわ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:17:22.05

人不足は低賃金の分野だけ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:20:51.35

これはどんどん賃金下がるわな
統計からは外すだろうけど

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:22:52.01

「希望退職」と言う名の、「嫌がらせ、モラハラ、パワハラからの
人事も巻き込んだ強制解雇」流行りなんだな。
割増退職金４～５か月とかでクビってこと。割増すらないかもな。
それでも「経済は好調」とか嘘ついてきたのがとうとう、ウソが
隠しきれなくなったってのが今回の「〇年ぶりの経済指標悪化」
だな。ここ数年、ウソばかり流す政治にまみれてきた日本。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:23:44.17

40代ならもうセミリタイヤ考えるでしょ
というか、雇われでいるうちはよっぽど運がないと、今の時代幸せにはなれないと思う

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:25:08.57

まさに没落が止まらない状況だな。極東での日本を巻き込む大戦争を起きないかぎりリセットは無理だろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:29:26.96

>>100

南北朝鮮人の卑劣さは、チョンポップの人気偽装の手口にあらわれているからな。

サクラの在日朝鮮人を観客役として大量動員した人気偽装コンサート、
日本人になりすました人気偽装カキコミ、
パンストを被ったような朝鮮顔の過剰整形・厚化粧、
ユーチューブの再生連打、「いいね！」連打は、
朝鮮人がいつもやっている汚い手口だからな。

韓流アピールしてる人のほとんどが在日朝鮮人だってことはバレているから
だいぶ以前から在日企業や在日学生、在日系メディアを総動員した人気偽装をやっている。

【韓流】やはり、Ｋ－ＰＯＰチケットを買っていたのは日本人ではなくて在日朝鮮人たちだった[2012/7/6]
https://s.webry.info/sp/14819219.at.webry.info/201201/article_8.html
.

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:33:03.03

欧米で言えばただのレイオフなんだよな。それを日本では「早期退職」と言い換えただけで。

で、景気が回復したらどんどん採用しますよ「外国人」から、だもんな。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:40:20.66

40ならまだあと20年は働かなきゃなんない
人生まだ半分も残ってる
リタイヤなんかできないよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:41:32.20

>>9

> いま、大卒就職率97％だが、この人たちも20年以上経つと、給料は高いのに、

この不況だと20年後も給料高くないかもしれない

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:42:46.10

労働者に還元しないゴミ企業の蓄財を税金でむしりとれば景気良くなりそうなもんだけどね

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:43:00.98

40過ぎてまだ雇われの身分じゃ
しようがないだろ…
社畜、資本家の奉公は約20年で十分

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:43:46.87

①ジャパンディスプレイが倒産するのを待つ。
②日本の銀行に負債を背負わせる。
③高収入でジャパンディスプレイのエンジニアを採用する。
そうすれば、中国は安く技術を手に入れる事が出来る。
この方法は何か都合が悪いんだろうか。
↑
これを中国語に翻訳して共産党やらファーウェイやらにメール
で送りたいんだがこれでいいのか？

①等待Japan Display破产。
②让日本银行偿还债务。
③从Japan Display聘请高收入的工程师。
那么，中国可以廉价地获得这项技术。
这种方法不方便吗？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:45:31.78

>>56
アベノミクスの円安誘導、株高誘導で企業が努力しなくても
利益が増えるので怠惰になり国際競争力が落ちて腐りかけなのが今の状況だな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:51:07.83

噂じゃ令和四年に。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:53:44.81

人手不足だと言われてる世の中で？
人件費を抑えるために契約社員とか派遣社員に
置き換えるのかな？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:55:45.99

>>107
レイオフって一時休業だぞ。
業績回復した時に再雇用する代わりに通常の解雇よりも簡単にできる。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:55:56.77

給料減らしておいて消費が増えないと嘆くとは
どういう事なのか

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:57:10.68

>>115
「考える人は不要、人の嫌がる仕事で身体を動かす奴だけが必要だ」
というのが、「リストラ流行り＆人手不足」ということだろう。
デスクワークだった人はクビになって労働者だけ必要ってこと。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 04:59:31.30

>>115
社会全体の状況と個々の企業の状況は全くの別物。
2000年頃の金融不況（就職氷河期）でも携帯関係はガンガン社員増やしてたし
2009年頃、リーマンショックのドン底に携帯ゲーム市場は一番成長した。
逆に高度成長期やバブル最盛期に倒産した会社、衰退した業界もたくさんあった。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:02:14.02

国内企業は利益は増えてるけど
それは円安誘導や金融緩和や株価操作した結果で
アメリカみたいに企業自体が成長してるわけじゃない

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:03:06.91

>>118
デスクワークなんて何も考えてない単純労働者の集まりだろ
なんでそこに気がつかないかね

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:06:39.75

簡単な話だよ、結局資本家や経営者が隠してた牙をむき出しにしたって事

社会共産主義であろうが、資本主義であろうが、行きつく先は同じ
力ある者が弱い者から搾取して肥え太る

何故そうなるのか？なんて理由を考えるだけ無駄だぞ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:08:20.42

>>121
それは、キミがそういう経験しかしていなかったってことか。自己紹介は結構だよ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:08:28.14

氷河期世代はお荷物

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:10:12.23

>>123
お前が、デスクワークなんて単純労働に過ぎない
っていう現実を受け入れる器がないだけだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:13:18.72

単純労働者の淘汰はアメリカではとっくに終わってる

125 : 大学への名無しさん2017/02/08(水) 19:48:04.95 ID:kW9EYpDY0
https://www.technologyreview.jp/s/24542/as-goldman-embraces-automation-even-the-masters-of-the-universe-are-threatened/
世界最大級の投資銀行ゴールドマン・サックスは金融取引の自動化を進め、
全社員の3分の1がエンジニアになった。
2000年には600人いたニューヨーク本社の株式トレーダーは、今では2人しかいない。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:15:05.48

竹中さんの正社員撲滅計画が着々と進行してるな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:15:42.53

文系事務と工員なんてクソミソだわw

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:16:09.67

中小企業は人手不足で困っているからこういうのはチャンスだ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:16:52.15

新自由主義マンセー

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:17:43.70

>>129
だな
しかし大企業も中途採用かなり増やしてるし、なかなかいい人は確保できないだろな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:19:38.55

中途採用を増やしたとしても「３５歳未満」。
クビにするのは４０代以降。
年齢の点でもギャップがある。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:30:12.82

終身雇用(笑)
50歳までに将来設計できなかったら終わりやで。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:30:23.42

>>11
奴隷不足なんだよな。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:39:08.98

逃げたもの勝ち感はあるよな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:45:57.49

>>1
上場企業　「老害は早く辞めろや！　新卒が足りない！」

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:47:10.03

人手不足じゃなかったの？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:47:57.76

年功序列やと無能なおっさんって給料高い癌みたいなもんやもんな。
若い連中の方が給料安いしまだ働くわ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:48:38.42

上場企業人員の半分は不要なんじゃね？
これからの不況はハンパないし、今リストラしないで、いつやるという話じゃね。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:49:52.65

>>121
何も考えてないし何もしないってことでしょ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:53:30.83

15歳から65歳までの生産年齢の40年余のうち、
10年に一度世界的景気後退と共に供給調整を余儀なくされる。
それは日本の主流が外国依存度の強い国柄を目指してるから。

右往左往してるから米中経済戦争でも当事国よりも損失被ると思う。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:54:29.01

会社の言う事を逆らわずに従う生産性の高い若い世代を安くこき使いたい
そう言う事です
年寄りは文句と不平不満ばかりで給料高くしなきゃならんから生産性が低い

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 05:57:42.61

>>141
外国依存度というよりは変化を許容してるせいだね。
日本政府がPC普及を許容したせいで電卓屋や算盤教室が衰退したし
馬車の御者が軒並み失業したのは日本政府が自動車を禁止しなかったせいだ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:02:18.83

来年度は金融機関の新卒求人は半減すると聞いた
他の業種も後に続くだろう
この先人はいらなくなるんだな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:03:22.17

日本人のおっさんは金持ちだからな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:03:28.30

ジジイがお荷物になってる現実

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:04:46.73

>>68
今の時代ローン組むのがおかしい

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:06:58.19

>>147
５ちゃんねる社会学によれば人権＝ローンを組む権利。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:07:11.58

中高年で早期退職しても
すぐに職がみつかるとかあっせんされるという
状況でないなら

今後さらに非婚化・少子化すすむだろう。

自動車なんか誰も買わないよ。
家も買うにしても、最後の最後に
ローンなしで小さな家マンションを
買うようになって、不動産恐慌になるかも。

自分だけを守ろうとする社会になるだろう。

子供は一人が基本。子供も一生親と同じ家に住んで
その家を相続するというのが通常になるだろう。

消費市場の落ち込みは凄いだろうな。
大学もいくつもつぶれるだろう。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:08:36.70

まあ、介護や飲食。建設の有効求人倍率は10倍でも、
大企業の有効求人倍率は0.37倍だからねえ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:10:41.77

>>64
大卒でも課長になれない奴なんて今どきいくらでもいるぞ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:10:51.57

>>150
介護や飲食、建設にも大企業はたくさんあるんだけどなあ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:10:58.72

53～55位で持ち家ローン完済、貯金5千万以上、早期退職制度でアーリーしたら勝ち組に思えてきた

令和は戦後最悪になるのは間違いない

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:12:35.99

>>151
企業によるよね。
証券会社なんて営業課の課員30名中26名が課長とか訳わからないことになってるから
部下は持てないが課長にはなれる。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:13:33.39

>>152
人が来ない人手不足の介護や飲食を入れても大企業は0.37倍しか有効求人倍率がないのだから、
現在でもいかに大企業が狭き門か分かるね。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:14:42.38

>>1
公務員も早く辞めた方が得だよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:17:09.69

奴隷が足らないの

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:18:35.04

>>40
中国をどうこう言い出すと話がブレるからアレだが、飲食なんかはブラックの方が多すぎてまともな経営すると太刀打ちできないのよな
四角四面に法律通りとまでは言わないまでも、あからさまな固定残業代で残業代をまともに払わないような企業は退散させるようにしてほしいわ
人手不足のときこそこういう運用を厳密にやるべきなのに全然やらないよね

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:19:06.55

>>13
だからそれより上は多いから減らしたいんだろ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:19:42.21

移民受け入れからの４５リストラで供給過多か賃金が下がるな
デフレになるわ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:21:54.64

>>95
そうだよ
自分らが逃げ切る為には、後世代を犠牲にするのをへとも思わない団塊老害ジジィの集団

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:22:43.32

日本企業は上司胡麻擂りだけが残るシステム
本当に会社のことを考えて意見した人は左遷や肩叩きに遭う
だから今の日本が陥落しまくってる

外資みたく本当に仕事の成果で見ればともかく
日本はYESマンばかり残すからダメになる
倒れた大手家電の役員もこのままじゃダメだと意見した有能が左遷されたと父から聞いた
会社が傾くと経営陣は不安になって問題を直視できなくなるからね

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:24:31.25

>>155
全ての政党とマスコミが中小企業を守れとか言ってるからね。
いつまで経っても淘汰が進まない。
アメリカなんてマクドナルドでバイト経験のある人が成人国民の1割に達しようとしてるのに。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:24:47.49

>>119
グリーはいつになったら任天堂を倒すのかな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:26:53.50

>>162
ただ就社してきただけだしな
巷で普通に行われている就職活動という言葉
これは間違いで正しくは就社活動

サラリーマンを職とするのがそもそもありえない
だから一旦会社から放り出されると新卒に毛が生えた様な能力しか残らず詰むことになる

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:27:51.08

>>154
それって課長というか残業代払わないための課長待遇でしょ
結局何の権限もないやつ
あれって管理監督者とは言えないと思うんだけどな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:29:38.49

東証が物凄い好業績も日本国の低成長変わらんかったもんな
もう上場と切り離されてるから
こういう優秀な人材が国内で野に放たれるのは良いことだわ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:32:40.57

時代に応じて必要なスキルが変わってきてるもんな
取り残されると駄目だわ、ちょっと前までパソコン使えない管理職まで
いたわけだからな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:34:05.95

>>166
あれは営業のための肩書きだよ。
「課長の肩書きがあると営業先の偉い人に会いやすいし、係長以下に対しては優位に立てる」的な。

実際に残業代がどうなってるのか分からないが
裁判では管理監督者は通らんね。
最高裁は「概ね月収60万以上、もしくは年収1000万以上」「全従業員の1/3以下」しか管理監督者と認められないって判例を出してる。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:34:45.84

社内のことしかわからないジェネラリスト
量産したツケだな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:35:11.25

東京大学のショボい英語、留学生から全く相手にされず。哀れイエローモンキー大学。
▼東大合格者７割、入学辞退　日本最難関「滑り止め」に
https://www.47news.jp/761921.html
主に外国人留学生を対象に、受験も授業も英語で行う東京大教養学部英語コース（ＰＥＡＫ）への合格者の入学辞退率が年々高まり、２０１４年度合格者（同年１０月入学）の７割近くが東大を蹴って外国の大学に進学したことが３月２８日分かった。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:38:45.22

>>168
今は若い子が有名大学出た奴もPC使えないの多いよ
スマホだけだから
少子化で大学全入時代なんで大卒でも漢字も書けないバカが多い
社内文書で「〇〇ってゆう」とか平気で書いてくる

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:38:59.62

>>169
へーそうなんだ
課長でも年収一千万いかない人なんていくらでもいると思うけど
この人らは違反なの？

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:39:35.13

トヨタが社員解雇したのは1950年の倒産危機のときだけ（70年前！）
銀行から融資受ける代わりに豊田喜一郎社長退陣と1600名解雇を発表した
そのショックで喜一郎氏は亡くなった（57歳脳出血）
トヨタが三菱銀行住友銀行と長年取引をしなかった理由がこれ
あの時の教訓があるんでトヨタ銀行と呼ばれる豊富な資金力を持つに至った
社員を大切にすることでは間違いなく世界一の大企業だ

そのトヨタでも70歳定年延長＆終身雇用はきびしいってこと

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:41:07.86

・・・そのうち75歳定年、75歳から年金支給になるぞw

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:41:29.33

いやあ好景気ですからｗ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:41:47.99

企業価値低下だな
50後半の老害が自分の身をまもるため、40代後半を狙いうちしてるだけ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:42:13.77

>>174
結婚する人減って車売れないからね
あと工場はAI化が一気に加速して人が要らなくなる

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:42:38.81

人手不足ちゃうんかいな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:43:19.42

アメリカや諸外国では35～40歳で解雇が始まる
それ以前に景気が悪くなると正社員や官僚でもすぐに首を切るからね（レイオフ制度）
正規非正規の壁がないから高い給与を払えるんだよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:44:09.62

人手不足のウソにだまされるとこだった
70歳雇用＝雇用環境が70歳まであるのウソにだまされることだった

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:44:34.37

>>177
会社が事業失敗しているのに
末端に責任押し付けて役員は何の責任も負わない
そういう会社はブラック
トヨタみたいに役員が責任持ってやるなら良いけどね

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:45:08.85

エリートなら、それなりの場所に再就職できるよ
腐っても大企業

コンビニバイトに落ちたりは流石にない

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:45:42.18

なんと

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:45:57.72

>>173
うん違法。
地方の中小企業の部長課長なんて訴えればほぼ100％勝てるよ。
もちろん飲食チェーンの店長も訴えれば勝てる。

ちなみに現行法では「年俸制だから残業代がない」も違法なので
外資系企業の大半もアウトだったりする。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:45:59.07

>>178
セダンが売れなくなってSUV売れるようになったのはたぶん家族構成の変化だな
RAV4が1ヶ月で24000台予約
購入者は20代～30代が4割という驚くべき結果

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:46:43.34

こりゃ、公務員一択になるな
ギリシャ化待ったなし

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:50:41.91

>>183
エリートで、且つ大企業ね、そして企業の斡旋があればの話だろ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:50:52.15

>>180
正規非正規同じような仕事やってるし単なる身分制でしかない
所詮ガラパゴ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:51:36.09

>>182
豊田章男社長
「常務役員と常務理事(役員待遇)を廃止。33→0人。執行役員は6割に削減」
「相談役と顧問を削減。60→9人に削減」
「期間従業員からの正社員登用を増やす。3年実績で期間工1080人が正社員」
「家族手当を廃止。子供手当を一人月額２万円支給。人数の上限なし」
「春闘廃止。賃金改善分や定期昇給や諸手当は非公開。総額方式に切り替え」

とかトヨタから日本改革が始まってるな

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:53:57.08

>>188
横だけど
エリートでなくても評価されやすい肩書きってあるんだよ。
例えば大阪の公募校長採用でやたら高評価だった「外資系金融」とかね。
冷静に考えれば外資系金融で上手くいってる人は年収的に応募するわけないんだから
あれはゴミクズ無能でも高評価される肩書きなんだよ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:54:32.85

>>175
45歳定年、75歳年金になるよ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:56:20.77

>>180
アメリカで40歳前後の解雇が多いのは
45歳以上になると法律上の解雇規制が厳しくなるからだよ。
５ちゃんには「アメリカでは履歴書に年齢を書かせない」とかいうデマを書く人がいるけど
法制度がそれを許してないから。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 06:59:11.00

>>172
マジでＰＣ使えないの増えたね
教育任された社員が、そこから教えなければならない状態なので、見ていて可哀相
その分、自分の仕事が遅れるだけで無く、残業規制で減らさなければならない残業が増えている
上の人間は、全て「効率」良く仕事すれば減らせると思ってるからダメだわ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 07:01:17.24

出世できなきゃ45歳で定年みたいなもんか

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 07:01:53.33

そういう職場でしか働いたことがない宣言乙

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 07:02:26.18

>>188
斡旋があったとしても価値を生み出せない奴は要らん
そんな奴はただのうんこ製造機でしかない

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 07:03:57.60

45歳で一旦解雇
子会社に行くか裁量労働者になるか
そんな感じ

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 07:04:25.91

業績不振でなく真の意味の再編のリストラなら、長い目で見て日本経済のためだ。
転職市場に人材が輩出されれば、日本の転職環境も真の意味で整備される。
現状の日本で転職したら年収が半額以下になるのは異常。だからみな終身雇用に
こだわるが、こんな国は世界で日本だけだ。

**名無しさん＠１周年** · 2019/05/20(月) 07:05:18.50

>>194
上が効率と時間重視だから、教育、特にOJTがおざなりになるようになった。
おかげで社内で仕事ができない奴が大量増殖中よ